Sıra DışıVictoriaMEYERS

201feed

trend5N1K2G

Gezi Notları Machu Picchu

3

Özlem DEVRİM

forward

Annemiek BLEUMINKAyşe BİRSELBrigitte WEBERCem SORGUÇEmre ÇAMLIBELHüseyin KAPTANİMSAD-Dündar YETİŞENERInga SEMPEKurtul ERKMENLars CONTZENSerdar İNANŞengül ÖYMEN GÜRYavuz Selim SEPİN

Sürd

ürül

ebilirlik

4

Kitap AnaliziKenan ÖZCAN

Oscar Niemeyer

“Dünya Adil Değil”

OCAK-ŞUBAT 2014 • SAYI 38 • 15 TL • KKTC 17TL

1 soruda 14

2012’den öngörülen 20132013-2014 değerlendirme

Mehpare EVRENOL

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

KP38.kapak.pdf 1 27.01.2014 15:42

2013’de vurgu daha çok kentsel planlama, sürdürülebilirlik, mevcut binaların korunumu ve iç mekân üzerine oldu. Yeni yerleşimlerdeki yeni binalardan mevcut şehirlerdeki kentsel tasarım sorgulamalarına doğru bir eğilim ve yeni çalışma modelleri bağlamında binaların yeni kullanım yollarını sorgulaması söz konusu. Son birkaç yılda yaşanan mimarideki değişimi biz de ofisimizden (Kraaijvanger) takip edebiliyoruz. Utrecht’in merkezinde Rabobank ofisini inşa ettiğimizde sürdürülebilirlik önemli bir tasarım konusuydu. Eski bir bölgede mevcut bina üzerine yaptığımız bir çalışmaydı. Şu anda orada yapılmakta olan iki bina daha var. Stadskantoor Utrecht ve de Hoge Dame. İstasyon çevresinde yeni bir vizyon yaratan ve sürdürülebilirliğe odaklı yeni kentsel planın bir parçası olan bu binalar BREEAM sertifikasına sahip ve yeni çalışma biçimini destekliyor. Gelecekte, yüksek düzeyde sürdürülebilirlik ile genel görünümün temeli olan kentsel planı daha çok göreceğiz. Yeni binaların yanı sıra, son yıllarda gördüğümüz bir diğer gelişme ise eski binaların yeniden kullanımı. Vlaardingen Belediye Binası’nın mevcut temel ve yapı kullanılarak dönüştürülmesi veya önceden çiftlik evi olup şimdi Erken Çocukluk Okulu’na dönüşen yapı buna örnek projelerimizden. 2013’de ayrıca binanın işlevinin değiştirilip yeniden kullanımın yanı sıra ofis iç mekânlarının da yeni çalışma biçimine göre değiştiğini gördük ki bu da esneklik ve yeni düşünme ve çalışma biçimi sağlıyor. Ipse de Brugge ofisi çalışmak için farklı alanlar, açık alanlar, odaklanma mekânları, toplantıları odaları ile örnek verebileceğim bir projedir. Bu fikir şirket felsefesinin bir parçası haline geliyor. Güzel, sürdürülebilir ve yenilikçi bir ortam yaratmanın önemli olduğunu düşünüyoruz. Daha iyi çalışmak, öğrenmek ve eğlenmek için yıllardır kompleks binalar tasarlıyoruz. Biz mimar olarak müşteriye yol gösteriyoruz, hayalleri gerçeğe dönüştürmek için sorunları ve istenenleri dinlemek ve anlamak zorundayız.

2013 için... for 2013...

Mimari açıdan 2013...Öne çıkanlar, farklılıklar...2014 için vazgeçilenler, hedeflenenler...?

Annemiek BLEUMINK

Özellikle tasarım sorunu giderek karmaşık hale geldiğinde ayrı ayrı çalışmaktansa birlikte çalışarak daha fazlasına ulaşabiliriz.

Together we can reach more than apart especially when the design question becomes more complex.

14mimar

tasarımcıyatırımcı

üretici

2014’e dair... about 2014...

City Hall Vlaardinge

2014 yılında en önemli şey şu anda sahip olduğumuz vizyon ile devam etmek olacak ki o da yalnız Hollanda’da değil diğer ülkelerde de olacağını düşündüğüm kentsel planlama, var olan binaların daha çok dönüşümü, özellikle okul binaları, ofisler (iç mekânları dahil), bakım binalarının sürdürülebilir ve yenilikçi gelişimi. Hollandalı mimarlar oldukça bilgili ve bunu daha çok ihraç etmeliler. Sosyal konularda, çalışma biçimlerinde, sürdürülebilirlik ve öğrenme-bakım konseptinde, güncel ve pratik tasarım problemlerinde gelişme sağlamak için araştırmalar yapılması gerekir. Diğer danışmanlar, genç mimarlık ofislerinin yeni fikirleri, sanatçılar vs. ile bir ekip olarak çalışmamız gerek. Özellikle tasarım sorunu giderek karmaşık hale geldiğinde ayrı ayrı çalışmaktansa birlikte çalışarak daha fazlasına ulaşabiliriz. Güçlü bir fikir, güçlü hizmet ve güçlü bir teslimat olmalı. Son birkaç yılda pek çok şey değişti, mimarlar artık kendi ofislerinin içine bakmak yerine dışarı bakmalılar. Esas isteğin ne olduğunu ve mimarın daha ilerideki değerinin ne olacağını düşünün.

The most important in 2014 will be to go on with the vision we have now; urban planning, more re-use from existing buildings, development of sustainable and innovative; specially for school buildings, offices (incl interior) and care buildings, not only in the Netherlands but also in other countries. Dutch architects have a lot of knowledge and should export this more. Research has to be done to develop on social aspects, in way of working, sustainability and learn/care concept; actual and practical design problems. We have to work as a team with other advisors, young architecture offices with new ideas, artist etc. Together we can reach more than apart especially when the design question becomes more complex. It has to be a strong idea, strong service and a strong delivery. A lot of things change the last couple of years; architects have to look outside instead of inside their own office. Think what the principal wish and what will be the advanged value of the architect.

In 2013 the accent changed more and more to complex design questions of urban planning, sustainability, preserving of existing building and interior. There is a movement from new buildings at new locations to urban design questions in the existing cities, re-use of building with a question the New Way of Working. In the last few years also in the office we can see the changing in architecture; in the centre of Utrecht we build the Rabobank office; sustainability was an important design issue. It was on the existing location on the old building. Now there are two other buildings; Stadskantoor Utrecht and de Hoge Dame; the new vision around the station, also with the New Way of Working and Breaam excellent. These buildings a part the new urban planning focus on sustainability. In the future we will see this more; an urban plan that is the basic of the total view with a high level of sustainability.

Besides new building, other development which we can see the last few years is the re-use of old buildings; Townhall Vlaardingen with re-use the existing basement and construction. Or the farmhouse (monument) which became part of the Early Childhood. In 2013 we can also see that beside re-use and changing the function of the building offices change their interior to the New Way of Working; it gives flexibility, and a new way of thinking and working. An example is Ipse de Brugge with different spaces to work; open places, concentration workplaces, boardrooms etc. It becomes part of the philosophy of a company.

We think it's important to create an environment which is beautiful, sustainable and innovative. During all the years we still design complex buildings en surroundings; for better work, learn en enjoy. We, as an architect, are the adviser of the principal, we have to listen and understand what the wishes and questions are to make the dream come true.

Early Childhood Center

43OCAK-ŞUBAT 2014