inovação na gestão de pessoas
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Palestra realizada no Encontro Mensal de Nutricionistas do Rio de JaneiroTRANSCRIPT
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Gestão de Pessoas e Inovação
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o que é inovação?
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qual o valor da inovação?
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como criar valor? como gerar dinheiro novo?
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quais características você acredita que uma pessoa inovadora deve
possuir?
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• São persistentes
• Correm riscos e cometem erros
• São curiosos
• Criam combinações novas a partir de padrões existentes
• Reconhecem necessidades
• Desenvolvem e re!nam uma solução
• Vão mais longe
• Criam signi!cado
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para inovar as empresas devem estimular seus talentos criativos
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POR QUE AS PESSOAS VÊM SENDO APONTADAS COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA AS ORGANIZAÇÕES?
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como a gestão de pessoas pode ser e!ciente e inovadora?
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o desenho da Gestão de Pessoas é elaborado de acordo com o per!l de cada organização
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Como atrair pessoas inovadoras?
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Seleção
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uma história sobre mudanças e pessoas
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precisam de pessoas para alcançar tais resultados
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o RH se torna estratégico no alinhamento das diretrizes com áreas (planejamento estratégico)
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como prática constante, programas de avaliação de desempenho e treinamento
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Lei do Reco-Reco
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