informe de gestiÓn de los 1ros 100 dias de la vigencia 2016
TRANSCRIPT
INFORME DE GESTIÓN DE LOS PRIMEROS 100 DIAS
«SIMITI PARA TODOS»
JESUS ALBERTO RAMIREZ CARDONAALCALDE MUNICIPAL
MARLENE CUARTAS VALLEJOGESTORA SOCIAL
MARITZA DELGADO MENDOZASECRETARIA PRIVADA DEL ALCALDE
SECRETARIOS DE DESPACHO NOMBRES Y APELLIDOS CARGO
ESTHER LOYOLA QUITIAN CUESTA
SECRETARIA DE HACIENDA
LILIANA ORTIZ MENDOZA SECRETARIA DE ASUNTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS
MARCOS LEON ACEVEDO DIAZ SECRETARIO DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
ZUNILDA NIZ ANGEL SECRETARIA DE SALUD
LUIS ESMEL BUITRAGO SECRETARIO DE EDUCACIÓN
ORLANDO MANUEL GOMEZ SECRETARIO DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL ECONOMICO Y
MEDIO AMBIENTE
ENTIDADES DESCENTRALIZADAS
NOMBRES Y APELLIDOS CARGO
WILSON IGLESIAS TORRES DIRECTOR DE IMDERMITI
GLADIS AMANDA PORRAS RINCON
JEFE DE CONTROL INTERNO
MAARIO DELGADO MENDOZA GERENTE DE COAGUASIM
MISION DE DESARROLLO“ SIMITI PARA TODOS”Nuestro municipio como entidad fundamental de la organización territorial tendrá como Misión prestar los servicios públicos, realizar las obras que demanda el progreso y ordenar el desarrollo de nuestros territorios, todo ellos con participación de la comunidad.
VISION DE DESARROLLO“ SIMITI PARA TODOS”En el año 2025 el Municipio de Simiti será un centro prestador de servicios regionales de Salud, y pensando en el objetivo del desarrollo sostenible ofertará el servicio de tratamiento, y disposición y recuperación de los residuos solidos de la región y atraerá las inversiones para el montaje de la planta de sacrificio de ganado mayor y menor regional, mientras impulsa el desarrollo Agropecuaria y contribuye al cierre de brecha campo ciudad y promueve la cultura de la paz .
POSESIÓN Y REGISTRO DE FIRMA
Tomé posesión del cargo de Alcalde municipal, el día 23 de diciembre del año 2015; ante el notario único del circuito de Simiti el Doctor PUBLIO CALDERON CASALINS, y como testigos mi esposa MARLENE CUARTAS VALLEJO, y el Alcalde encargado de la fecha el Doctor JORGE ALFREDO DIAZ GUTIERREZ; De igual manera en la primea semana de enero realicé el proceso de registro de firmas ante los Bancos en los cuales el municipio posee cuentas.
POSESIÓN Y REGISTRO DE FIRMA
PROCESO DE EMPALMEEl proceso de empalme lo iniciamos desde el cuatro de enero hasta mediados del mismo mes; se procedió a terminar y verificar el contenido de las actas de empalme de cada una de las dependencias de la administración y se realizaron las observaciones pertinentes por parte del equipo del Alcalde saliente y los jefes de despacho y demás funcionarios de la administración municipal de la vigencia 2012 - 2015 en el acta final de empalme.
FORMULACION DEL PLAN DE DESARROLLO
MUNICIPALEl día 26 de enero del 2016, se realizó consejo de gobierno sobre la socialización y construcción del plan de desarrollo para la vigencia 2016 – 2019 teniendo en cuenta toda la reglamentación legal, donde es requisito de todas las entidades territoriales la confirmación de dicho PLAN DE DESARROLLO, desde la parte estratégica hasta un plan de inversiones a mediano y corto plazo de acuerdo a los términos y condiciones de carácter legal.
INFORMES A ENTIDADES NACIONALES Y ENTES DE
CONTROLSe han hecho las respectivas entregas de informes a la Contraloría General de la República SIRECI, SIA CONTRALORIA Y DEPARTAMENTAL, Procuraduría Regional de Bolívar, Defensoría del pueblo para el seguimiento de alertas tempranas, Informes a la Contraloría Departamental SIA OBSERVA, Informes a la Contraloría Departamental con respecto a las Ejecuciones Presupuestales, a la Dirección Nacional de Planeación sobre informe de cuentas de regalías, informes del FUT: victimas, agua potable y saneamiento básico, inversión en alimentación escolar entre otros.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE
DESARROLLOEl programa de gobierno “SIMITI PARA TODOS” aportan las ideas que permitirán trazar los objetivos estratégicos que han de contribuir a las transformaciones que demande el desarrollo del municipio y que sintetizan así: • Adelantar una administración con carácter social,
solidaria e incluyente.
• Orientar el gasto público hacia con los sectores mas vulnerables y excluidos del desarrollo.
• Promover y gestionar la integración y asociación de los municipios de la región.
• Direccionar las políticas publicas para que en el ejercicio de la administración, los ciudadanos sean considerados sujetos titulares de derecho y no beneficiarios de política.
• Potenciar el desarrollo humano desde la lógicas de sus capacidades y la de la prestación de buenos servicios, entendido estos como ayuda y no como limosna.
• Trabajar por construir un ambiente sano a partir de la intervención en el manejo de las cuencas hídricas y de los cuerpos de aguas que riegan la geografía del municipio.
• Afianzar en la mente de nuestra gente la cultura de la paz y la convivencia pacifica, el trabajo digno y honesto y al igual que el espíritu de superación permanente.
DIMENSIONES ESTRATEGICAS DIMENSION EJE ESTRATÉGICO SECTOR
EDUCACIÓNSALUDAGUA POT ABLE Y SANEAMIENTO BASICODEPORT ES Y RECREACIÓNCULT URAVIVIENDAATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES - PROMOCIÓN SOCIAL
Simiti resuelve sus problemas sociales y contribuye al cierre de
brechas
SERVICIOS PÚBLICOS DIFERENTES A ACUEDUCT O ALCANTARILLADO Y ASEOAGROPECUARIOTRANSPORTEPROMOCION DEL DESARROLLO EMPLEO T URISMO Y T ICS
Desarrollo y equidad
AMBIENT AL
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES
Desarrollo urbano-rural sostenible
EQUIPAMENTODESARROLLO COMUNITARIOFORTALECIMIENTO INSTITUCIONALCENTROS DE RECLUSIONJUSTICIA Y SEGURIDAD
Administración transparente y
eficiente
SECRETARÍA DE DESARROLLO AGROINDUSTRIAL ECONOMICO Y MEDIO
AMBIENTE.INFORME DE RENDICION DE CUENTAS DE LOS
PRIMEROS 100 DIAS DE GOBIERNO.«SIMITI PARA TODOS»
EQUIPO DE TRABAJO:
ORLANDO MANUEL GOMEZ SOLERASecretario de Desarrollo Agroindustrial Económico y Medio Ambiente
EDGAR GERMAN BLANQUICETT MORELOTecnico Agropecuario
JOSE TADEO GONZALEZ ALCOCERAuxiliar Administrativo
JORGE ISAAC MARIMON LOPEZProfesional de Apoyo a la Gestión
EDGAR ALEXANDER ALFONSO LOZANOProfesional de Apoyo a la Gestión
• La Administración Municipal “SIMITI PARA TODOS” en su plan de desarrollo 2016-2019 busca, fortalecer la institucionalidad democrática, rescatar la confianza de nuestras comunidades, a través de proyectos que generen impacto social, económico y cultural en nuestro municipio.
• Mediante este informe la Secretaria de Desarrollo Agroindustrial Económico y Medio Ambiente, da a conocer su trabajo y gestión durante los primeros 100 días de Administración Municipal.
1. SECTOR AGROPECUARIOCERRANDO BRECHAS para impulsar el Desarrollo Agropecuario EN PAZ Y EQUIDAD
COLOMBIA SIEMBRA: Durante los primeros 100 días de gobierno se realizo la convocatoria del programa del Ministerio de Agricultura.Se inscribieron en el Municipio de Simiti aproximadamente 2900 productores Agropecuarios.
SEGUIMIENTO A PROGRAMAS QUE SE VENIAN EJECUTANDO:
A lo largo de estos primeros 100 días de gobierno se ha realizado seguimiento a programas de fortalecimiento a asociaciones que se venían trabajando desde la administración anterior.
PROYECTO PRESENTADOS A NIVEL DEPARTAMENTAL Y NACIONAL: 1. Proyecto ganadero Victimas Valor del proyecto: $1.455.130.0002. Proyecto de Seguridad Alimentaria Valor del proyecto: $1.455.130.0003. Proyecto de Mejoramiento de Praderas y
Cercas Eléctricas Valor del proyecto: $1.472.460.0004. Proyecto de Fortalecimiento a
Cacaoteros Valor del proyecto: $914.600.0005. Proyecto de Dotación Pescadores Valor del proyecto: $30.000.000
ASISTENCIA TECNICA AGROPECUARIA: A lo largo de estos primeros 100 días de gobierno se han atendido un total de 25 solicitudes de asistencia técnica agropecuaria.
CENTRO DE ACOPIO LECHERO: A lo largo de estos primeros 100 días de gobierno desde la Secretaría de Agroindustria y Medio Ambiente se ha trabajado constantemente en el objetivo de poner en marcha el Centro de Acopio Lechero del Municipio de Simiti.
SEGUIMIENTO A PROYECTOS PRODUCTIVOS A lo largo de estos primeros 100 días de gobierno desde la Secretaría de Agroindustria y Medio Ambiente ha realizado seguimiento a los diferentes proyectos productivos ejecutados en la administración anterior, con el objetivo de verificar el cumplimiento de compromisos adquiridos.
2.SECTOR MEDIO AMBIENTE“TRABAJANDO PARA TODOS Y TODAS en Simiti por el Desarrollo Sostenible y un AMBIENTE SANO.”
Para la vigencia 2016 se ha fortalecido la temática ambiental mediante asistencias técnicas ambientales a los diferentes sectores.
CONTROL AMBIENTAL
En este componente se ha establecido visitas de inspección ocular a lo que hace referencia a la conservación de los recurso naturales. Garantizando el buen funcionamiento y su plena protección.
Inspecciones con el objeto de verificar terrenos con problemas de apoderamiento indebido he indiscriminado (Playones).Socialización del Acuerdo 114 de Junio 13 de 2007, Decreto 2664 de Diciembre 03 de 1994, Decreto 2663 de Diciembre 03 de 1994, Decreto 0953 de Mayo 17 de 2013 y el Decreto 1465 de Julio 10 de 2013.
ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA PROBLEMÁTICA DE PLAYONES Y
SABANAS
ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA PROBLEMÁTICA DE PLAYONES Y
SABANAS
CONFORMACIÓN DE LA JUNTA DE DEFENSA DE PLAYONES Y SABANAS COMUNALES
Actualmente se cuenta con la junta de Defensa de Terrenos Comunales. Organismo creado por el artículo 38 del Decreto 2663 de 1994, que debe funcionar en cada uno de los municipios donde existan playones y/o sabanas comunales. Está integrado por el Alcalde Municipal, el Personero, un representante del Concejo y dos representantes de los usuarios de esos terrenos y tiene como función primordial, velar por el cumplimiento de las disposiciones que sobre terrenos comunales se establezcan.
PROTECCIÓN DE ESPECIES VULNERABLES
• La alcaldía de simiti bolívar, a través de la Secretaria de Desarrollo Agroindustrial, Económico y Medio Ambiente. Ha adelantado actividades de protección a especies vulnerables como lo es manatí antillano (trichechus manatus). A través de proceso de alimentación y reubicación a sitios mas seguro garantizando su protección y alimentación
ALIMENTACIÓN DEL MANATÍ ANTILLANO (TRICHECHUS MANATUS)
EN LA CIÉNEGA DE SIMITÍ.
PROCEDIMIENTO PARA LA REUBICACIÓN DEL MANATÍ EN LA CIÉNEGA DE SAN LUIS
LIBERACION DE ALEVINOS ENCERRADOS• Visita al sector de Piedra Candela con
funcionarios de la AUNAP, con el objeto de identificar algunas posas que comunican con la Ciénaga de Simití y se encontraban miles alevinos encerrados.
VISITA ATAQUE JAGUAR• Visita a comunidades en donde se tuvo
avistamiento del felino agresor (Jaguar), con miembros de la Fundación PANTHERA. Dr. Esteban Payán Garrido y el Dr. Carlos Valderrama.
VERIFICACIÓN A AFECTACIONES DE SEQUIA
• En este periodo se han realizado visitas de inspección ocular con el objetivos de hacer las verificaciones pertinentes a diferentes veredas afectada por las fuertes olas de calor, y así poder plantear alternativas de contingencia para afrontar esta situación.
AFECTACIONES POR SEQUIA
SECTOR MINERÍALa minería es una de las actividades que mas impactos generan en los cuales se involucran: impactos sociales, culturales y ambientales Afectaciones por minería en el rio platanal ( minería artesanal )
afectación dela Ciénega el popal por minería
destrucción definitiva del recurso suelo por actividad minera en el popal
ACTUALIZACION DE CENSO MINERO PARA BAREQUEROS
• Para este periodo se inscribieron 700 barequeros para ser incluidos en el Rucom y en Sí minero.
SECTOR SANEAMIENTO BASICO
LIMPIEZA DE PLAYONES Y ÁREAS PUBLICAS: En este periodo se ha realizado limpieza a uno de los diferentes playones existentes en la cabecera municipal. Es de resaltar que ya se encuentra en proceso. El contrato para la limpieza de playones y cunetas.
JORNADA DE LIMPIEZARecolección de Residuos Solidos
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES1. Se han adelantado procesos de suma importancia como urgencia manifiesta para la construcción de muralla en el cerro de Veracruz.
Se realizó la Gestión para la entrega de silo y Fertilizantes para actividad agropecuaria, Solución de agua de almacenamiento como medida de prevención a posibles eventualidades, como la sequia. A zonas afectadas por el fenómeno del niño. como medida de mitigación.
CONTROL Y MITIGACIÓN DE INCENDIOS FORESTALES
GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS
La secretaria de desarrollo Agroindustrial, Económico y Medio Ambiente ha adelantado actividades de recolección de residuos solidos en el casco urbano, esto con el fin de contribuir al principio de tener derecho a gozar de un ambiente sano.
Enero Febrero Marzo Abril0
5
10
15
Registro de Hierrro Quemador 2016
Registro de Hierrro Quemador 2016
OTRAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARIA
• Total registros de hierro quemador en 2016 = 40
Carnet de pescadores• Hasta la fecha se han carnetizado mas
de 500 pescadores del municipio.
A lo largo de estos primeros 100 días de gobierno, Se controló y se organizó nuevamente, el sacrifico de semovientes (bovinos y porcino)en el matadero municipal.Después del 25 octubre de 2015 no se realizaba esta labor.
CONTROL MATADERO MUNICIPAL
Secretaria de Educación y Gestoría Social
INFORME DE GESTIÓN 100 PRIMEROS DIAS AÑO 2016
LUIS ESMEL BUITRAGO LOPEZMARLENE CUARTAS VALLEJOANIS BRACHE MOSQUERAYOLANDA ORTIZ AREVALOYERMIS KARINA LOPEZ CUELARCRISTIAN YORMAN TOLOZA ARAUJOLUZ DARY DIAZ ALCOCER
Secretaria de Educación Presupuesto $ 1.150.086.950
• Calidad Matricula $ 779.441.983• Pre inversión Estudios y Diseños$ 55.500.000• Construcción ampliación y adecuación infraestructura $
129.000.000• Mantenimiento Infraestructura $ 90.000.000• Dotación a Instituciones $ 20.000.000• Dotación de Materiales Pedagógicos para el aprendizaje $
10.000.000• Pago de Servicios Públicos $ 41.000.000• Transporte Escolar $ 250.000.000• Alimentación Escolar $ 135.087.304• Cofinanciación de Proyectos $ 48.854.679• Calidad Gratuidad (sin Fondo) $ 337.684.967• Otros Gastos $ 32.960.000
PREINVERSION ESTUDIOS, DISEØOS, CONSULTORIAS, ASESORIAS E IN-
TERVENTORIAS 5%
CONTRUCCION AMPPLIACION Y ADECUACION DE INFRAES-
TRUCTURA EDUCATIVA 11%
MANTENIMIENTO DE IN-FRAESTRUCTURA EDUCATI-
VA 8%
DOTACION INSTITUCIONAL DE INFRAESTRUCTURA
EDUCATIVA 2%
DOTACION INSTITUCIONAL DE MATERIAL Y MEDIOS PEDA-
GOGICOS PARA EL APRENDIZA-JE 1%
PAGO DE SERVICIOS PUBLICOS DE LAS INSTI-TUCIONES EDUCATIVAS
4%
TRANSPORTE ESCOLAR 22%
ALIMENTACION ESCOLAR 12%
Cofinanciacion proyectos y programas del sector edu-
cacion 4%
CALIDAD GRATUIDAD (Fose)29%
OTROS GASTOS EN EDUCACION 3%
Chart Title
TRANSPORTE ESCOLAR
• Instituciones Educativas Beneficiadas– I.E Eutimio Gutiérrez Mánjon (10 Rutas, 3 Fluvial -7 Terrestre )– I.E Cerro de Veracruz (2 Ruta Fluvial)– I.E Animas Altas ( 3 Rutas Terrestres)– I.E Monterrey ( 2 Rutas Terrestre)– I.E la Original de las Brisas (1 Ruta Terrestre)– C.E San Blas (1 Rutas Terrestre )
372 Estudiantes
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
• Conectividad para las instituciones educativas• Mejoramientos de Aulas • Construcción de Aulas y restaurante escolares• Dotación para las Instituciones educativas• Transporte escolar• Alimentación Escolar• Mega colegio• Educación (programas de alfabetización) para Adultos• Nombramientos de Docentes Idoneos
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
REUNION CON SECRETARIO EDUCACIÓN DEARTAMENTAL
• Construcción y Mejoramientos de baterías sanitarias para las instituciones educativas
• Contratación de Aseadoras y Celadores• Nombramientos de Docentes• Contratación del Programa de Alimentación
Escolar• Construcción y Mejoramientos de Aulas y
Restaurantes Escolares
REUNION CON SECRETARIO EDUCACIÓN DEARTAMENTAL
PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL
CANTAGALLO1. Conectividad para las Instituciones Educativas2. Convenios Para Ingresar a Educación Superior3. Adecuación y Construcción de Aulas Escolares4. Nombramientos de Docentes y Psicólogos 5. Campus Universitarios Regional para acceder a la educación
superior 6. Estrategia de Cero a Siempre7. Desnutrición Infantil, Violencia Intrafamiliar y maltrato infantil8. No al consumo de las sustancias Psicoactivas9. Explotación Sexual – Embarazo a temprana edad10. Fortalecimiento los centros de vida 11. Apoyo a la tercera edad
GESTION DE PROYECTOS e INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA
• Eutimio• San Blas #1• Monterrey• La original de las Brisas
Día E
Muro I.E.E.G.MAntes
Después
PAE
• Programa de Alimentación Escolar 31 día calendario escolar Urgencia Manifiesta
• Participo la alcaldía Municipal Con Comité Alimentación Escolar
Subsidios Universitarios
• 20 Jóvenes Universitarios
Ofertas de Cursos Sena Regional Bolívar• Centro Industrial Petroquímico Sena Regional Bolívar.• Centro de Comercio y Servicios Sena Regional Bolívar• Centro Internacional Náutico Fluvial y Portuario Regional
Bolívar• Centro Agroempresarial y Minero Regional Bolívar
• confirmado Agro Empresarial• Petroquímica• Náutico Fluvial
Gestoría Social
INFORME DE GESTIÓN 100 PRIMEROS DIAS AÑO 2016
Gestoría SocialPresupuesto $ 176.331.806
• Protección Integral a la Niñez $ 19.771.806,00 • Protección Integral a la Adolescencia $ 20.000.000,00 • Atención y Apoyo al Adulto Mayor $ 52.960.000,00 • Atención y Apoyo Madres / Padres Cabeza de Hogar $ 7.000.000,00 • Atención y Apoyo a la Población Victima del Conflicto Armado $
67.600.000,00 • Programas de Discapacidad $ 6.000.000,00 • Protección Integral a la Juventud $ 3.000.000,00
Distribución de los Recursos Gestoría Social
PROTECCIONINTEGRAL A LA NIÑEZ11%
PROTECCION INTEGRAL A LA ADOLESCEN-
CIA 11%
ATENCION Y APOYO AL ADULTO MAYOR
30%
ATENCION Y APOYO A MADRES/PADRES CABEZA DE HOGAR
4%
ATENCION Y APOYO A LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO
38%
PROGRAMAS DE DISCAPACIDAD 3%
PROTECCION INTERAL A LA JUVENTUD2%
Elaboración del Diagnostico y Formulación de la Política Publica de Primera Infancia – Infancia -
Adolescencia – Juventud y Discapacitados
• El estado a través de los entes territoriales debe generar estrategias de sensibilización y movilización de la sociedad en torno a los grupos vulnerables y en la actualidad desde el orden nacional y departamental, en aras de garantizar los derechos a los grupos vulnerables como discapacidad, primera infancia, infancia, adolescencia y juventud
TALLER REGIONAL PARA LA INCLUSION DE LAS PRORIDADES DE PRIMERA INFANCIA NIEÑEZ Y
ADOLESCENCIA Y FORTALECIMIENTO FAMILIAR EN LOS PLANES DE DESARROLLO
• Apoyar a las Entidades Territoriales en la inclusión de la primera infancia, infancia y adolescencia en el plan de desarrollo mediante la promoción de la articulación de los desarrollos y compromisos de política del Gobierno Nacional y de las entidades territoriales, dirigidos a los niños, niñas y adolescentes y sus familias bajo un horizonte común de actuación en materia conceptual, de política y de gestión.
• Incorporación de lineamientos de primera infancia , infancia, adolescencia y fortalecimiento familiar en el sistema de educación – salud y agua potable• Lineamientos técnicos para la inclusión del tema de primera infancia,
infancia, adolescencia y fortalecimiento familiar, socializados.• Componentes de elaboración del Plan de Desarrollo orientados
técnica y metodológicamente para la inclusión del tema de primera infancia, infancia, adolescencia y fortalecimiento familiar.
• Herramientas para la participación de niños, niñas, adolescentes y familiar socializada.
CARNAVALES DE NIÑ@El carnaval de los niños busca que los menores tengan su propio espacio y participación activa en la fiesta colombiana que es considerada patrimonio oral e intangible de la humanidad manteniendo viva la tradición
SEMANA SANTICALa Semana Santa en los niñ@ es para que cambien , se acerquen
a Dios y para recordar la muerte y resurrección de Jesucristo
Universidad Minuto De Dios
Banda la Paz
• Gestión para dotación de instrumentos
Centro de desarrollo Infantil “ CDI”
• Dotación de materiales para el centro de desarrollo infantil por un valor (195.613.292)
• Adecuación y Mejoramiento para el CDI por un valor de ($74.974.227,62)
Convenio Con la Fundación Manos Amigas
• PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCION INTEGRAL PARA EL CIUDADANO ADULTO MAYOR EN ESTADO DE VULNERABILIDAD Y ABANDONO
4 ADULTOS MAYORES VENEFICIADOS
PRIMERA CUMBRE DE GESTORAS SOCIALES
APOYOS A POBLACION POBRE Y VULNERABLE
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE, RECREACION, CULTURA, APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE
Y LA EDUCACION FISICA IMDERMITI
INFORME DE GESTION PRIMEROS 100 DIAS 2016WILSON IGLESIAS TORRES Director Ejecutivo NILSON FAJARDO GARCIA, Auxiliar BibliotecarioNINI JOHANA SURMAY LAZCANO, Apoyo AsistencialCALIXTO GOMEZ URUETA, ContadorALVARO SAMUEL HERNANDEZ CABRERA, Instructor MúsicaPEDRO ESCORCIA LOPEZ, Instructor de DanzaOSBALDO ENRIQUE FIGUEROA SALAZAR, Instructor Futbol InfantilSAID ALFONSO CARO HERNANDEZ, Instructor de PatinajeROBIN DARIO ALVAREZ ROMERO, Administrador Cancha SintéticaBENJAMIN RODRIGUEZ AREVALO, Aseador Casa de la Cultura y Biblioteca Publica Municipal
MISION
El Instituto de Deporte y Cultura IMDERMITI, fomenta el desarrollo del deporte, la recreación, la cultura, la educación física y el aprovechamiento del tiempo libre coordinando actividades como un servicio publico a través de programas y proyectos estratégicos contenidos en el plan de desarrollo municipal y que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad Simiteña.
VISION
El Instituto de Deporte y Cultura IMDERMITI, será un instituto dinámico, líder y totalmente viable en el desarrollo del deporte, la recreación, la cultura, la educación física y el aprovechamiento del tiempo libre, que será un modelo de contribución al desarrollo del municipio de Simití Bolívar, con una excelente cultura de servicio, compromiso, honestidad, respeto y responsabilidad.
PRESUPUESTO AÑO 2016
SGP CULTURA $63.939.858
SGP DEPORTE $85.253.141
PRO-CULTURA $24.720.000
CONTIBUCION DEPORTE $41.200.000
TOTAL $215.112.999
INFORME DE CONTRATACION AÑO 2016
DESCRIPCION CANTIDAD VALORPersonal Administrativo 2 $12.979.050
Personal deportivo instructor futbol y patinaje
2 $2.160.000
Personal escuelas de formación en cultura
2 $2.160.000
Personal apoyo asistencial 2 $5.333.332
Personal honorarios profesionales
1 $1.300.000
Actividades culturales y eventos deportivos
8 $15.836.000
Suministros 6 $3.167.359
TOTAL $42.935.741
ESCUELA DE FORMACION FUTBOL INFANTIL
Pago del Instructor de la Escuela de Futbol por valor de ($3.240.000). Durante 3 meses.
ESCUELA DE FORMACION SIMITIERRA PATINAJEPago del Instructor de Patinaje por valor de ($3.240.000). Durante 3 meses.
NIVEL CATEGORIA EDADES TOTAL NIÑOS
NIVEL INTERMEDIO 6-10 AÑOS 18
NIVEL AVANZADO 11 -17 AÑOS 20
TOTAL 38
PROCESOS DE FORMACION DEPORTIVA
• Apoyo al proceso de formación de Banda de Paz (105 niños, niñas y adolescentes).
• Se está realizando la inscripción de los juegos supérate Intercolegiados a cargo de las instituciones y centros educativos del municipio.
ACTIVIDADES • Limpieza playón tres de mayo los días del 13 al 19 de febrero/16
con ocasión al campeonato relámpago Copa Carnaval que se realizo del 30 de enero al 09 de febrero 2016. Por valor de ($460.000)
ACTIVIDADES DEPORTIVAS• Participación Selección de Microfútbol Femenino Santa Rosa del Sur Cumbre de Alcaldes de Bolívar.
• Participación Selección de Patinaje en la jornada deportiva cumbre de alcaldes Santa Rosa del Sur Bolívar.
• Encuentro deportivo entre la selección Animas Bajas y Simití Zona Urbana Categoría Sub 14.
CAMPEONATOS
• Sénior Master Futbol 8. (9 equipos)• Categoría veteranos Futbol 8. (8 equipos)• Apoyo a los campeonatos del Cerro de
Veracruz• Apoyo a los campeonatos del Corregimiento
de San Luis.
CAMPEONATOSCATEGORIA ABIERTA FUTBOL 8 FEMENINO 7 EQUIPOS
CATEGORIA ABIERTA FUTBOL 8 MASCULINO 16 EQUIPOS
Apoyo Junta Central de Deportes
INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS CABECERA MUNICIPAL
Pintada Parque Cancha la Original, compra de 4 luminarias, y postura Por valor de ($780.720)
Arreglos de malla, portería y compra de dos Bombillos metalar 1000w Ovoide para la Cancha Sintética por valor de ($192.000), Escenario Polideportivo Cariballo.(legalización de predio).
PROCESOS DE FORMACION CULTURAL Pago del Instructor de la Escuela de Música por valor de ($3.240.000). Durante 3
mesesNIVEL CATEGORIAS EDADES TOTAL NIÑOS
PREBANDA 6-8 AÑOS 57
BANDA JUVENIL 11-21 AÑOS 22
TOTAL 77
PROCESOS DE FORMACION CULTURAL Pago del Instructor de Danza por valor de ($3.240.000). Durante 3 meses
NIVEL CATEGORIAS EDADES TOTAL NIÑOS
INFANTIL 1-10 AÑOS 35JUVENIL 12-18 AÑOS 30TOTAL 65
PROGRAMA Y ACTIVIDADES CULTURALES
Fiestas culturales y recreativa de los carnavales del 5 al 9 de febrero del 2016 Gestoría Social.
CARNAVALITOS
CARNAVAL ADULTOS
LOGISTICA Y PREMIACION POR VALOR DE ($8.500.000), LOS 6,7,8 Y 9 DE FEB/2016
INAUGURACION CASA DE LA CULTURA RAFAEL NUÑEZ
APOYO LOGISTICO PARA LA INAUGURACION DE LA CASA DE LA CULTURA, ($900.000)
PROGRAMA Y ACTIVIDADES CULTURALES
• Semana Santa. (semana santa de los niños 13 de marzo al 19 de marzo) Acompañamiento.
PROGRAMA Y ACTIVIDADES CULTURALES
• Semana Santa. Del 21 al 27 de marzo /2016.
1 DE ABRIL 479 DE FUNDACION SIMITI BOLIVAR
Apoyo logístico para la celebración de los 479 de fundación de Simití ($1.800.000)
ACTIVIDADES
• Fortalecimiento del Consejo Municipal de Cultura.
• Reactivación del teatro.
• Biblioteca Pública Municipal: Actividades lectura en voz alta, leyendo y jugando y la implementación del software de la llave del saber, servicios de computadores e internet gratuito.
• Jornada de lectura y escritura en el corregimiento de Santa Lucia.
CAPACITACIONES
• Primer Encuentro De Directores De Deportes “Bolívar Si Avanza” formulación y elaboración de proyectos, supérate Intercolegiados, hábitos y estilos de vida saludable, escuelas de formación deportivas y escuelas recreativas, como también la socialización de los proyectos en materia de deportes (3 y 4 de marzo del 2016).IDERBOL
• Formulación y Elaboración del Plan de Desarrollo Departamental. Municipio de Cantagallo marzo 28/2016)(Cultura: Promover el turismo e institucionalizar las fiestas de San Simón-Carnavales.)(Deporte: Gestión de las graderías y mantenimiento cancha sintética).(Mejoramiento de la infraestructura cancha parque la original).(Construcción de canchas nuevas en el área urbana y rural). (Recuperación del polideportivo cariballo).• Convocatoria pública de proyecto sobre patrimonio cultural financiados con los recursos provenientes del impuesto nacional al
consumo a la telefonía móvil INC. ICULTUR Cartagena. (12 Y 13 de abril/2016)
100 PRIMEROS DIAS «SIMITI PARA TODOS»
2016 - 2019
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA
ESTRUCTURA ORGANICA SECRETARIAIng. Marcos Acevedo Díaz
Sec. Planeación e Infraestructura
Arq. Juan Gabriel ChaparroProfesional Universitario
Dina Yanid Peña RuizProfesional Universitario
Mari Paola Hernández SurmayAuxiliar Administrativo – Atención al Ciudadano
Zayira Troncoso PalenciaAuxiliar Administrativo –
Admón. SISBEN
Prestaciones de Servicio
Jeison Sedano Paternina Soporte Técnico y Gobierno en
LíneaLuis Gildardo Barrera
Apoyo Plataformas y Regalías
En el proceso de formulación del plan de desarrollo 2016-2019 “SIMITI PARA TODOS” se realizaron siete (07) talleres con las comunidades del sector rural, casco urbano y gremios del Municipio de Simiti, en las mesas de trabajo se contó con la participación de 371 personas donde se brindó un espacio de participación a sus líderes para dar a conocer la problemática que aqueja a cada territorio y a cada sector de la sociedad civil
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL«SIMITI PARA TODOS» 2016-2019
Nuestro municipio como entidad fundamental de la organización territorial tendrá como misión prestar los servicios públicos, realizar las obras que demanda el progreso y ordenar el desarrollo de nuestro territorio, todo ello con participación de la comunidad.
MISION
En el año 2025 el municipio de Simití será un centro prestador de servicios regionales de salud, y pensando en los objetivos del desarrollo sostenible ofertará el servicio de tratamiento, disposición y recuperación de los residuos sólidos de la región, mientras se impulsa el desarrollo agropecuario y contribuye al cierre de brechas campo, ciudad y promueve la cultura de la paz.
VISION
OBJETIVO DE DESARROLLOContribuir en la promoción del desarrollo y la integración regional, creando las condiciones físico espaciales y de disponibilidad de servicios para el asentamiento de grandes proyectos de cobertura regional, lo que ha de traducirse en la mejora de las condiciones de vida de los habitantes.
Para la elaboración del plan de desarrollo se estructuro en cuatro dimensiones o ejes y dieciocho sectores así:
DIMENSION EJE ESTRATÉGICO SECTOREDUCACIÓNSALUDAGUA POT ABLE Y SANEAMIENTO BASICODEPORT ES Y RECREACIÓNCULT URAVIVIENDAATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES - PROMOCIÓN SOCIAL
Simiti resuelve sus problemas sociales y contribuye al cierre de
brechas
SERVICIOS PÚBLICOS DIFERENTES A ACUEDUCT O ALCANTARILLADO Y ASEOAGROPECUARIOTRANSPORT EPROMOCION DEL DESARROLLO EMPLEO T URISMO Y T ICS
Desarrollo y equidad
AMBIENT AL
PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESAST RES
Desarrollo urbano-rural sostenible
EQUIPAMENTODESARROLLO COMUNITARIOFORTALECIMIENTO INSTITUCIONALCENTROS DE RECLUSIONJUSTICIA Y SEGURIDAD
Administración transparente y
eficiente
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL«SIMITI PARA TODOS» 2016-2019
Este eje con sus siete (7) sectores de competencia de la administración municipal (Educación, Salud, Agua potable y saneamiento básico, Deporte y recreación, Servicios Públicos diferentes a AAA y VIS, Vivienda y Atención a grupos vulnerables), y cada uno con sus correspondientes programas y subprogramas, ha fijado como objetivo estratégico:Orientar las acciones del gobierno municipal para que en el ejercicio de la administración y en el marco de sus competencias, los ciudadanos sean considerados sujetos titulares de derechos.
DIMENSION SOCIALSimití resuelve sus problemas sociales y contribuye al
cierre de brechas
Consideramos esta estrategia dentro de la visión de los Objetivos de desarrollo sostenible, la resiliencia ante el clima y los desastres naturales. El tema ambiental no puede ser sino un eje central de esta administración en cuanto los fenómenos que conmueven hoy al mundo están íntimamente relacionados con los procesos de ocupación y mal uso del suelo por parte de nuestros habitantes. Conscientes del daño que hemos causado por los procesos de ocupación, uso y apropiación de los recursos naturales hoy queremos volver la mirada para al menos detener el daño que estamos causando, y que en esa medida hemos contribuido al recalentamiento global y al cambio climático.
DIMENSION AMBIENTALDesarrollo urbano-rural sostenible
El desarrollo con equidad va de la mano con la erradicación de la pobreza extrema y el hambre, y para este caso en particular hacemos de la estrategia del gobierno nacional planteada en el PND, nuestra estrategia que para su implementación no puede ser pensada sino desde la dimensión económica en forma transversal a los otros ejes estratégicos y entrelazada a su vez con todas las dimensiones del desarrollo territorial.
DIMENSION ECONOMICADesarrollo y Equidad
Lo estratégico del eje se da en cuanto es pretensión del gobierno garantizar el funcionamiento eficaz y eficiente de todas las dependencias, verificar la coherencia de la estructura existente en el municipio con sus competencias y funciones para el logro de su misión cual es la de servir a la comunidad.
Integran este eje los sectores de competencia: Centros de reclusión, Equipamiento, Desarrollo comunitario, fortalecimiento institucional, justicia y seguridad.
En lo que respecta a los equipamientos y en función a la disponibilidad de recursos se programarán las acciones que lleven a su recuperación, restauración y adecuación para que sean usufructuados por la comunidad, enfatizando que los parques son de interés prioritario.
DIMENSION INSTITUCIONALAdministración Transparente y Eficiente.
MESAS DE TRABAJO PDMCorregimientos San Blas, Santa Lucia y San Joaquín
MESAS DE TRABAJO PDMCorregimientos Monterrey, Paraíso y Diamante
MESAS DE TRABAJO PDMCorregimientos Cerro de Veracruz, Campo Pallares,
Garzal y Paredes de Ororia
MESAS DE TRABAJO PDMCorregimientos Animas Altas, Animas Bajas y San
Luis
MESAS DE TRABAJO PDMCorregimientos Las Brisas
MESAS DE TRABAJO PDMCabecera Municipal y Gremios
Construcción Puente Vehicular En Concreto Sobre La Quebrada La Humaderita - Vía Que Comunica A San Blas Con El Corregimiento Monterrey - Zona Rural Del Municipio De Simití – Bolívar. $ 437.673.931,28
Construcción Puente Vehicular En Concreto Sobre La Quebrada La San Blas- Vía Que Comunica A San Blas Con El Corregimiento Monterrey - Zona Rural Del Municipio De Simití – Bolívar. $ 333.805.026,27
Construcción de Infraestructura eléctrica de las comunidades de llano grande y humaredita sector Rural del Municipio de Simití – Bolívar. $ 1.716.368.788,45
PROYECTOS SGR
Proyectos de Vivienda Pacto Agrario: 201 VISR Este proyecto se encuentra en estado de adjudicación del contrato por parte del Banco Agrario.
VALOR PROYECTO: $ 3.686.268.687 COFINANCIACION MUNICIPIO: $ 714.684.686, 97
GESTION DE PROYECTOS
Monterrey San JoaquinCargadero Animas AltasAnimas Bajas Monterrey
ParaisoAnimas Bajas 48 Santa Lucia
Animas Altas
53 52
48
Proyecto mejoramiento de vivienda denominado San Blas 1 y 2: Este proyecto se encuentra en ejecución. 69 (58 Monterrey y 11 San Blas)
GESTION DE PROYECTOS
Construcción sistema de captación subterránea y acueducto del corregimiento el garzal en Simití, Bolívar. $ 442,099,577
Construcción Sistema de Captación Subterránea y acueducto del corregimiento de monterrey en Simití, Bolívar. $ 691,721,256
Construcción planta de tratamiento de agua potable, Petap y cambio de redes de captación para el Acueducto del corregimiento de san Blas del municipio de Simití, Bolívar. $ 384,611,531
Construcción del Centro de Vida para la Atención Integral de Adultos Mayores del Municipio de Simití- Bolívar. $ 300.000.000
PROYECTOS PRIORIZADOS SGR
Gas Natural: Próximamente se entregara la obra, el lugar donde funcionara la oficina se encuentra en adecuaciones.
Electrificación del Corregimiento el Garzal: En Inicio de Obras
Pavimentación del tramo 71 kilometro San Pablo –Simití- Concesión Vías las Américas.
Pista de Patinaje será construida por la Gobernación de Bolívar.
Proyecto construcción de 186 viviendas Ola Invernal 2010- 2011: próximamente se esta dando iniciación de las obras.
GESTION DE PROYECTOS
GESTION DE PROYECTOS Y OBRAS
CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO DE INTEGRACIÓN CIUDADANA (CIC)
CASA DE LA CULTURA «RAFAEL NUÑEZ»
GESTION DE PROYECTOS Y OBRAS
ELECTRIFICACION DEL CORREGIMIENTO DEL GARZAL
CANCHA DE MICROFUTBOL BARRIO PUPA
GESTION DE PROYECTOS Y OBRAS
MANTENIMIENTO DE VIAS CORREGIMENTALES Y VEREDALES
SISBENZONA POBLACION SISBENIZADA
CASCO URBANO 6.002 ZONA RURAL 12.427 TOTAL 18.429
AÑO POBLACION ATENDIDA SISBEN
2016
INCLUSION
RETIROS
MODIFICACIONES
ENCUESTAS(PRIMERA VEZ, TRASLADO M/PIO, CAMBIO
DOMICILIO,INCLUSION DE HOGAR)
ENCUESTAS POR INCONFORMIDAD
POBLACION ATENDIDA VICTIMAS
191
203
275
98 17
291
TOTAL POBLACION ATENDIDA
784
Todas las solicitudes que han ingresado al área del SISBEN, han sido contestadas el 100% de los requerimientos.
De las 784 personas que se han atendido a 291 víctimas.
SECRETARIA DE HACIENDAESTER L. QUITIAN CUESTADEISI ACEVEDO MADERAYOLIMA DUQUE DUQUE
LAUDID HERNANDEZ PEÑA
RENDICION DE CUENTAS PRIMEROS CIEN DIAS 2016
APOYO A LA GESTIONOSCAR ORREGO D.LUZ E. AVILA A.
APROBADO MEDIANTE ACUERDO 018 DE FECHA 30 DE NOVIEMBRE DE 2015
TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 16.315.774.468
RENTAS CORRIENTES 16.315.774.468
TRIBUTARIOS 1.163.046.000
NO TRIBUTARIOS 15.152.728.468
RECURSOS DE CAPITAL 0
PRESUPUESTO
TOTAL PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO 1.701.706.429GASTOS DE PERSONAL 949.143.861 55.8
GASTOS GENERALES 280.200.000 16.5
TRANSFERENCIAS CORRIENTES 472.362.568 27.7
PRESUPUESTO
TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS 16.315.774.468TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
1.701.706.429 10.4
TOTAL PRESUPUESTO GASTOS DE INVERSION 14.614.068.039 89.6
PRESUPUESTO DE INVERSION 14.614.068.039
SGP EDUCACION 982.039.646 6.7
SECTOR SALUD 9.487.116.970 64.9
SGP AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO 1.008.666.399 6.9
OTROS SECTORES DE INVERSION 525.978.700 3.6
SGP DEPORTE Y RECREACION 95.793.532 0.6
SGP CULTURA 71.845.148 0.5
LIBRE DESTINACION 260.308.751 1.9
LIBRE INVERSION 1.700.382.416 11.6
ALIMENTACION ESCOLAR 135.087.304 0.9
PARTICIPACION ESPECIAL MUNICIPIO RIBEREÑO 346.849.173 2.4
PRESUPUESTO
MODIFICACION PRESUPUESTO ABRIL 08 DE 2016
ACUERDO 002 Y 004 DE 2016
INICIAL DEFINITIVO %
TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS 16.315.774.468 18.262.481.647 11.9
RENTAS CORRIENTES 16.315.774.468 17.139.246.335 5
TRIBUTARIOS 1.163.046.000 1.163.046.000 0
NO TRIBUTARIOS 15.152.728.468 15.976.200.335 5.4
RECURSOS DE CAPITAL 0 1.123.235.312 100
MODIFICACION PRESUPUESTO ABRIL 08 DE 2016
TOTAL PRESUPUESTO DE FUNCIONAMIENTO
1.701.706.429 DEFINITIVO
GASTOS DE PERSONAL 949.143.861 981.433.708 3.4
GASTOS GENERALES 280.200.000 290.200.000 3.5
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
472.362.568 629.014.901 33.1
ACUERDO Nº. 004 DE 2016 – RECURSOS DEL BALANCEACUERDO Nº. 002 DE 2016 – RECURSOS ULTIMA DOCEAVA 2015
PRESUPUESTO DE INVERSION 14.614.068.039 DEFINITIVO %
SGP EDUCACION 982.039.646 1.267.091.405 29
SECTOR SALUD 9.487.116.970 10.601.098.881 11.7
SGP AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO
1.008.666.399 1.127.963.703 11.8
OTROS SECTORES DE INVERSION 525.978.700 1.191.484.276 126.5
SGP DEPORTE Y RECREACION 95.793.532 103.543.818 8
SGP CULTURA 71.845.148 77.657.863 8
LIBRE DESTINACION 260.308.751 310.864.165 19.4
LIBRE INVERSION 1.700.382.416 1.900.317.647 11.8
ALIMENTACION ESCOLAR 135.087.304 146.836.531 8.6
PARTICIPACION ESPECIAL MUNICIPIO RIBEREÑO
346.849.173 447.681.529 29
PRESUPUESTO DEFINITIVO
SISTEMA GENERAL DE REGALIAS -SGR
• LEY 1744 (26/12/2014) Presupuesto SGR bienio 2015 – 2016
ITEM ASIGNACIONES DIRECTAS
FONDO DE COMPENSACION REGIONAL 40%
TOTAL
Total asignaciones 4.145.752.079 2.788.080.079 6.933.832.158
Rendimientos financieros generados en las cuentas maestras
106.837.380 0 106.837.380
Total aprobaciones 3.202.532.433 0 3.202.532.433
Saldo disponible a la fecha de corte
1.050.057.026 2.788.080.079 3.838.137.106
• DECRETO 128 DICIEMBRE 30 DE 2015
• VALOR $ 884.301.867,47
• EJECUTADO 26.5
EJECUCION DE RESERVAS PRESUPUESTALES
234.044.909
75.565.368
• DECRETO 129 DICIEMBRE 30 DE 2015
• $ 272.109.238,66
• EJECUTADO 27.8
EJECUCION CUENTAS POR PAGAR
DEUDA PUBLICADEUDA PUBLICA
DIANLey 1551 de 2012
1.749.136.000746.274.000
FEDEGAN – 2009 – 2010 – 2011 - intereses 35.888.816
APORTES PENSION DE EMPLEADOS 2008-2011. 239.142.242
PROCESO EJECUTIVO – SIMITI – aportes de pensión porvenir Barranquilla– años 1995 - 2009
11.450.803
APORTES I.C.B.F (parafiscales) 2008 - 2011 28.000.000
APORTES A COMFAMILIAR 2008 - 2011Acuerdo de pago - intereses 70.120.368MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL 2008 - 2011 34.272.308
FEDERACION COLOMBIANA DE MUNICIPIOS – años 2005 - 2011 19.216.650
SALDO DEL DECRETO 103 DE 2011 (cuentas por pagar por valor de $706.503.983). Sin recursos en banco.
462.162.000
DEUDA PUBLICA
Cuotas partes pensionales – MINSALUD - 599.900.586
Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio - FOMAG
76.859.421
Energía Social 2001 – 2014 – barrios y Cgtos subnormales 886.162.834
Devolución Recursos FNR – proyecto de recuperación ambiental de la ciénaga de Simití 2011( no ejecución del 100%) - 92.362.370
22.000.000
Conciliación extrajudicial Procuraduría 65 delegada 7.814.400
Conciliación extrajudicial Procuraduría 65 delegada 5.310.400
Proceso contractual - juzgado 09 administrativo del circuito de Cartagena
7.768.000
DEUDA PUBLICA
CONTRATOS CELEBRADOS Y NO PAGADOS ADM .ANT.CONVENIO IGAC – contrato del año 2008 55.250.000
CONTRATO OBRA AÑO 2008 – adecuación oficinas 67.416.341
SENTENCIAS JUDICIALES
PROCESOS EJECUTIVO 23,592,271
PROCESO EJECUTIVO EPS (a corte 31/03/2011)LEY 1608 DE 2013 - $2.454.145.773Descuentos SGP-LI - 457.422.355 para el año 2014Descuentos SGP – LI 495257014 para el año 2015
4.552.860.8722.098.715.0991.641.292.744
TOTAL
DEUDA PUBLICA
• CGR – ultimo trimestre 2015 – ley 617 de 2000• CGN_2005_001 – Información contable
Publica – cierre de contabilidad 2015.• CGN_2005_002 – operaciones reciprocas –
giros recibidos por parte de los Ministerios• Informes del FUT – victimas, agua potable y
saneamiento básico, inversión, MEN PAE, Excedentes de liquidez (cierre tesoreria)
INFORMES
• Regalías 1. Modificaciones presupuestales• Regalías 2. proyectos• FUT INGRESOS – transferencias• FUT Reservas• FUT Gastos de Inversión –• FUT Tesorería Fondo de Salud• FUT cuentas por pagar• FUT gastos de funcionamiento• FUT Cierre fiscal• FUT ejecución Fondo de Salud• SGR INGRESOS• SGR GASTOS• CONPES PRIMERA INFANCIA
INFORMES
INFORME DE TRABAJO REALIZADO EN LOS 100
PRIMEROS DIAS OFICINA DE CONTROL
INTERNOGladys Amanda Porras RincónJefe de Control
Interno
TRABAJO REALIZADO VIGENCIA 20161. Vigilancia y seguimiento al debido proceso de
empalme institucional.2. Asesoría e «inducción» a funcionarios «entrantes»3. Elaboración y aprobación al Plan de Auditorias.4. Seguimientos específicos a: - Área Enlace Victimas.- Área Contratación.- Área Talento Humano - Hojas de vida- Área Seguridad y Orden Publico- (2) Auditorias especiales
VISITAS ENTES DE CONTROL.
- Auditoria especial Contratos. Reporta (3) observaciones.
- Auditoria Componente Financiero y contable. Reporta (14) observaciones.
- Informe Posibles Riesgos de Corrupción 2015- Informe Contaduría Circular 005 de 2015.- Informe de PQRSY D (Mensual enero –febrero)- Informe Pormenorizado de control interno - Informe Chip Control interno Contable- Informe Ejecutivo Anual DAFP- Informe derechos de Autor- Informe Auditorias realizadas Victimas – Contratación – Seguridad y
Orden Publico.- Informe Procuraduría Empalme 2015 - 2016.- Informe austeridad del gasto enero, febrero y marzo.- Informe de seguimiento al Plan Anticorrupción.- Apoyo para informe Gobierno el Línea.
INFORMES PRESENTADOS EN LA VIGENCIA 2016
AVANCES ADMINISTRATIVOS EN EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
- Fortalecido los lineamientos de Ley de transparencia y acceso a la información publica
- Fortalecido el control de inventarios y archivo documental.
- Fortalecido el autocontrol, autogestión y autorregulación en el actuar administrativo.
- Fortalecido el control de oportunidad en respuestas a la comunidad y entes de control.
- Fortalecido la austeridad en el gasto Publico.- Iniciado el proceso de actualización MECI y primeros
pasos de Gestión de Calidad.
Fortalecido los lineamientos de Ley de transparencia y acceso a la información publica
• Publicación requisitos exigibles ley de transparencia – Actualización Pagina Web –redes sociales. (mayor publicidad).
• Publicación de la información publica (Hojas de vida, presupuesto, documentos maestros)
• Publicación de los informes elaborados. (Control Interno).
• Legalidad en los software y hardware.
Control de inventarios y archivo documental
• Asignaron funciones de Almacén a la Secretaria de Hacienda. Fortaleciendo el control de inventarios.
• Se ha iniciado el proceso de actualización y recuperación de inventarios.
• Instalación de programa de Almacén para manejo de inventarios.
• Capacitación e implementación del programa de Gestión Documental y Ley de Archivo.
Fortalecido el autocontrol, autogestión y autorregulación en el actuar administrativo.
• AUTOCONTROL: Se incremento el respeto por el control. El actual funcionario es consiente que su actuar administrativo esta reglado y regulado por normatividad nacional y de la Entidad.
• AUTOGESTION: Se concientizado al directivo que los recursos del municipio son limitados y que los logros se muestran con la gestión que realiza cada cual y que ellos son el ejemplo de su equipo de trabajo.
• AUTORREGULACION: El actual funcionario cuando identifica las inconformidades toma acciones para evitar recaer en la falla.
Fortalecido el control de oportunidad en respuestas a la comunidad y entes de control
• Estadísticas ultimo trimestre valorado (Diciembre 2015, Enero – Febrero 2016).
Fortalecido la austeridad en el gasto Publico
ENERO FEBRERO MARZO
$59,290,447.00
$67,650,178.00
$64,449,533.00
VARIACION GASTOS DE PERSONAL
ENERO FEBRERO MARZO
$2,413,582.00
$19,961,205.00 $19,717,907.00
VARIACION GASTOS GENERALES
Fuente. Oficina de Control Interno
Iniciado el proceso de actualización MECI y primeros pasos de Gestión de Calidad.
Para la vigencia 2017 se tendrán los elementos de control funcionando en un porcentaje no Inferior a 80%. Valoración que será evaluada en el Informe Ejecutivo Anual DAFP.
Y recuerden: «SIN CONTROL NO HAY GESTION»
SECRETARIA DE ASUNTOS JURIDICOS Y
ADMINISTRATIVOS DEL MUNICIPIO DE SIMITI
BOLIVAR
¡CONOCE NUESTRA SECRETARIA!• La Secretaría de Asuntos Jurídicos y Administrativos es un área
misional estratégica de la Administración Municipal, su propósito principal es Administrar el proceso de gestión administrativo, asuntos jurídicos, desarrollo institucional, gestión documental, administración de talento humano como soporte de apoyo, para permitir el cumplimiento del plan de desarrollo del municipio.
¿QUIENES SOMOS ASUNTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS?
• Gestión Contractual• Defensa Jurídica• Recursos Humanos• Gestión de Archivo• Atención Integral a las Víctimas de la Violencia• Desarrollo Comunitario• Comisaría de Familia• Inspección Central de Policía• Gestión Normativa de Actos Administrativos, respuesta a solicitudes y
derechos de petición.• Seguridad, Convivencia y Orden Público
• Comprende diez áreas misionales como la Gestión Contractual, Defensa Jurídica, Recursos Humanos, Gestión de Archivo, Atención Integral a las Víctimas de la Violencia, Comisaría de Familia, Inspección Central de Policía, Gestión Normativa de Actos Administrativos y Seguridad, Convivencia y Orden Público.
• Se describen dentro del Manual de Funciones 82 funciones 68 esenciales y 14 con criterios de desempeño.
GESTION CONTRACTUAL
En Gestión Contractual, la Secretaría han adelantado 35 procesos contractuales durante
los 100 Días de gobierno, realizando la publicación en sus etapas pre, contractual y post
contractual, en los sistemas de información como SECOP, y SIA AUDITORIA OBSERVA y
conformando los expedientes contractuales que reposan en el archivo de gestión del Despacho
del Secretario.
24 Contratación directa2 Convenios de cooperación
Interadministrativa 9 Contratos de Mínima Cuantía
GESTION CONTRACTUAL
35 Procesos de Contratación
DEFENSA JURÍDICA
• 62 procesos Activos. Se ha estudiado la defensa jurídica y la ruta de acción en los siguientes procesos: 1. JUZGADO NOVENO ADMINISTRATIVO ORAL DEL CIRCUITO • Referencia: RADICADO NO. 13001-33-31-004-2.011-00164-00• Proceso: CONTROVERSIA CONTRACTUAL• Demandante: MARTINA ISABEL PACHECO AGUILAR• Demandado: MUNICIPIO DE SIMITI
2. JUZGADO CUARTO ADMINISTRATIVO ORAL DEL CIRCUITO • Referencia: RADICADO NO. 13001-33-33-004-2013-00390-00• Proceso: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO• Demandante: GUILLERMO GUTIERREZ GARCIA• Demandado: MUNICIPIO DE SIMITI
3. TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE BOLIVAR
• Referencia: RADICADO NO. 13001-23-33-000-2013-00709-00• Proceso: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO• Demandante: IVO JOSE GUERRERO TORRES• Demandado: MUNICIPIO DE SIMITI
4. JUZGADO PROMISCUO DEL CIRCUITO • Referencia: RADICACIÓN NO. 13744-60000002015-00004• Proceso: PENAL ACUSATORIO• Delito: CONTRATOS SIN CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS • Sindicados: OSCAR JAMES RENDON PADILLA Y OTRO
5. JUZGADO PRIMERO PROMISCUO MUNICIPAL Simití - Bolívar
• Referencia: ACCION DE TUTELA • Radicación: RAD. No. 00003 – 2.016• Accionante: MARIA ISABEL GUZMAN BUELVAS• Accionados. CONCEJO MUNICIPAL DE SIMITI - BOLIVAR• MUNICIPIO DE SIMITI - BOLIVAR
6. JUZGADO SEGUNDO PROMISCUO MUNICIPAL Simití - Bolívar • Referencia: ACCION DE TUTELA • Radicación: RAD. No. 137444089002-2.016-00004-00• Accionante: MERCEDES IGLESIAS CARREÑO• Accionados: MOVISTAR y AZTECA COMUNICACIONES DE COLOMBIA• MUNICIPIO DE SIMITI - BOLIVAR
7. JUZGADO OCTAVO ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO – Cartagena • Referencia: RADICADO NO. 13001-23-31-000-2001-01466-00• Proceso: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO• Demandante: DARIO POSADA RAMIREZ• Demandado: MUNICIPIO DE SIMITI
8. JUZGADO TERCERO ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO – Cartagena • Referencia: RADICADO NO. 13001-33-31-001-2010-00260-00• Proceso: REPARACION DIRECTA• Demandante: OTTO TRONCOSO VILLAROEL• Demandado: MUNICIPIO DE SIMITI
RECURSOS HUMANOS
• Actividades de capacitaciónEl Área de Personal se ha preocupado por la capacitación a los funcionarios para que puedan desempeñar mejor sus labores. - Capacitación en Ley de Archivo- Procedimientos relativos al proceso
contractual.
Mejoramiento de calidad laboralCreación de los siguientes comités;
• El Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST),
• Comité de Convivencia. Busca la implementación de códigos y/o manuales de ética y convivencia.
Actividades de motivación y mejoramiento del clima laboral:
• con el fin de desarrollar sentido de pertenencia, liderazgo, iniciativa y compromiso de los empleados con la administración municipal se desarrollaron actividades en donde interactuaron todos los funcionarios en ocasión al día de la mujer.
• En ocasión a las festividades del carnaval, el área de recursos humanos coordinó la logística para la organización y ejecución de las actividades desarrolladas como lo fueron la elaboración de carrozas para el adulto mayor y las carrozas de infancia y adolescencia en trabajo conjunto con IMDERMITI y la Secretaria de Educación y Gestoría Social.
• el Área de Personal apoyo la coordinación con IMDERMITI las actividades que se desarrollaron en ocasión al 479° aniversario de la fundación de Simití, en el cual hubo la participación de todos los funcionarios.
PENSIONADOS DEL MUNICIPIO
4 PENSIONADOS POR VEJEZ
• TRONCOSO VILLARRUEL CARLOS RAFAEL• MENESES CAMPUZANO CARLOS ALBERTO• TORRES CRUZ LIBARDO HELI• POSADA RAMÍREZ RUBÉN DARÍO
4 PENSIONADOS SUSTITUTOS
• BASTIDAS PÉREZ EVELIA• GUZMÁN DE OROZCO IDALIDES• TORRES DE GOMEZ ESTHER MARIA• ARÉVALO PEINADO MARÍA JUDITH
ALCALDE MUNICIPAL
CONTROL INTERNO
DESARROLLO AGROINDUSTRIAL ECONÓMICA Y MEDIOAMBIENT
EAGROPECUARIA
AMBIENTAL Y MINERA
ASUNTOS JURÍDICOS Y
ADMINISTRATIVOS
ATENCIÓN A VICTIMAS
INSPECCIÓN DE POLICÍA
COMISARIA DE FAMILIA
ÁREA DE PERSONAL
ARCHIVO GENERAL
CONTRATACIÓN
DESARROLLO COMUNITARIO
HACIENDA MUNICIPAL
PRESUPUESTO
TESORERÍA
ALMACÉN GENERAL
RECAUDO
CONTABILIDAD
PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA MUNICIPAL
SISBEN
ATENCIÓN AL CIUDADANO
BANCO DE PROYECTOS
SOPORTE TÉCNICO
SALUD MUNICIPAL
SALUD PUBLICA
RÉGIMEN SUBSIDIADO
EDUCACIÓN Y GESTORÍA SOCIAL
MAS FAMILIAS EN ACCIÓN
GESTORÍA SOCIAL
GESTION DE ARCHIVO• El Archivo Central cumple el objetivo específico de la
recuperación, conservación y organización de documentos producidos y recibidos por la Alcaldía municipal de Simití Bolívar.
• Organización de documentos como contratos, resoluciones, correspondencia y otros
• Actualmente nos encontramos en proceso de capacitación de funcionarios, para el cumplimiento de la ley de archivo.
• El comité de Archivo se encuentra en proceso de reactivación
ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA
• El 5 de marzo se realizó la primera reunión extraordinaria del Comité Municipal de Justicia Transicional en el Corregimiento de Monterrey, con el objetivo de abordar: Balance Administrativo de la Cooperativa Coproagrosur - (fondo de reparaciones), avances de los procesos de Reparación Colectiva del Hogar Juvenil y los 5 corregimientos.
• Del mismo modo se socializo a los miembros de la Mesa Municipal de Participación la convocatoria de generación de ingresos para 100 familias víctimas del desplazamiento forzado retornados y reubicación
• A la fecha no se han presentado atentados terroristas y desplazamientos masivos. Pero como ente territorial estamos realizando alistamiento institucional para actualización de las herramientas de prevención como: Mapa de riesgo, plan de contingencia, plan de prevención del riesgo y elaboración del plan de derechos humanos en la instancia del Subcomité de prevención y protección y garantías de no repetición. Del mismo modo seguimiento a la Nota de Seguimiento 008 emitida por la Defensoría del Pueblo a través del Sistema de Alerta Tempranas.
• Entregado 2 ayudas de apoyo funerario, familias víctimas del desplazamiento forzado.
• En estos cien días hemos dado: -Atención y verificaciones en la OFICINA DE ATENCION A LAS VICTIMAS en plataforma VIVANTO 2 aproximadamente 150 personas.
• Jornadas de atención y orientación en el Corregimiento de Monterrey los días 3 y 4 de Marzo de 2016 y se atendió aproximadamente a 177 personas , en los servicios de SISBEN, Comisaria de Familia, Inspección de Policía, Planeación, Mas Familias en Acción, Unidad de víctimas, Cogestores de UNIDOS enlace municipal de atención a las víctimas.
• Se ajustó el Plan de Trabajo del CMJT 2016.
• Se orientó a la oficina de Educación sobre oficio de requerimiento al ICBF para avances plan de reparación colectiva del hogar juvenil de monterrey en la medida de acompañamiento jurídico para la legalidad del hogar.
• Apoyo profesional de trabajo social y psicología.
• En avances de sistemas de información: Habilitación de la plataforma vivanto a funcionarios como; salud, régimen subsidiado, educación, adulto mayor, enlace más familias en acción, planeación (2) usuarios y agroindustria (2) usuarios y la enlace de víctimas., y a (8) funcionarios de la ESE Hospital San Antonio de Padua.
• El Municipio cuenta actualmente con una Mesa Municipal de Participación de las víctimas
• se realizará la primera reunión de planeación para dar plena revisión al borrador del plan de trabajo 2016 de mesa de victimas.
DESARROLLO COMUNITARIO
Apoyo del desarrollo Comunitario fue el Fortalecimiento de las Organizaciones Comunales:
• Fortalecimiento 110 Juntas de Acción Comunal y una Junta de Vivienda Comunitaria.
• Fortalecimiento de la Asociación de Juntas de Acción Comunal- Capacitaciones
• Elección de las nuevas juntas 24 de abril de 2016. • Plan de Acción de las organizaciones Comunales, en
ejecución.
COMISARIA DE FAMILIA
Violencia Intrafamiliar HS: 7
Custodia y Alimento HS: 11
NUMERO DE HISTORIA: 29
Suspensión de la unión marital de hecho y liquidación de bienes
Hs: 3
Lesiones personales en menor de edad Hs: 1
Abuso Sexual HS: 0
Solicitud de protección HS: 8
INSPECCION CENTRAL DE POLICIA Se organizó el archivo de la inspección central de policía, el cual
se está sistematizando para tener una mejor búsqueda de los archivos requeridos.
Se realizaron diversas actividades propias de la funciones de la Inspección de Policía, las cuales se realizaron en compañía de la Policía Nacional, Comisaria de familia, y secretarias de Planeación e Infraestructura y agroindustria y medio ambiente.
Se ha realizado el trámite a dos querellas por perturbación a la posesión, la cual se le está dando el correspondiente tramite.
• Se le envió oficio a los propietario de Establecimientos de Comercio abiertos al Público tanto en la cabecera municipal dándoles a conocer los requisitos exigidos que deben tener para poder estar en funcionamiento, al igual de la prohibición de la entrada y venta de bebidas alcohólicas a menores de edad a sus establecimientos.
• Se enviaron a los propietarios de lotes los cuales se encuentran en estado de abandono, para que se comprometan a limpiarlos y cercarlos, con el fin de evitar sanciones económicas.
• • Se realizaron charlas con la comunidad en cuanto a la solución pacífica de conflictos.• • Se realizaron controles de pesas y medidas en las carnicerías y diversas tiendas.• • Se realizaron controles de tenencia de cerdos o cocheras dentro de las viviendas.• • Se realizaron reuniones informativas con los moto taxista en cuanto al porte de la
documentación requerida para maniobrar sus motocicletas al igual que la implementación del uso de casco e información de la señalización existente en el Municipio.
• Se realizaron puestos de control con el fin de verificar el porte de los documentos exigidos por la ley.
• Se realizaron visitas en la zona rural en cuanto a la apropiación indebida de playones y sabanas comunales.
• Se realizó reunión con la comunidad con el fin de socializar la normatividad en cuanto a la apropiación indebida de los playones y sabanas comunales del Municipio de Simití – bolívar.
• Se realizó campaña sobre la responsabilidad con la vida, en donde se socializo las causas de muerte en accidentes de tránsito.
Se realizó cuadro estadístico sobre las casusa más probables de accidentes y muertes en accidentes de tránsito en la cabecera y zona rural del municipio de Simití – bolívar.
43
67
102
113
15
LESIONES2012
2013
2014
2015
23
47
1
MUERTES2012
2013
2014
2015
10
15
28
23
1
CABECERA2012
2013
2014
2015
2016
10
20
3035
14
ZONA RURAL
2012
2013
2014
2015
717
1415
9
VIAS EN MAL ESTADO
2012
2013
2014
2015
115
2227
10
ANIMALES2012
2013
2014
2015
2016
5
10
8
10
3
OTROS2012
2013
2014
2015
2016