informÁcie zpmp v sr · • zmeny v oblasti sociálneho poistenia od 1. januára 2013 regióny •...

INFORMÁCIEZPMP v SR

Združenie na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím v SR

4 / 2012

ZPMP v SR, Heydukova 25, 811 08 Bratislavatel.: 02/6381 4968e-mail: [email protected]

Informácie ZPMP v SR 4/2012 • Občasník • Vydalo: ZPMP v SR • Heydukova 25 • 811 08 Bratislava • IČO 00683191 • tel: 02/6381 4968, e-mail: [email protected]átum vydania: 27. 11. 2012 • Ročník vydania: 19 • Redakčne spracovali: PhDr. Iveta Mišová • Mgr. Adriena Pekárová • Mgr. Martina Jarolínová • Mgr. Miroslava Vávrová Redakčná rada: Elena Kopalová • PhDr. Iveta Mišová • Mgr. Magda Papánková • Mgr. Adriena Pekárová • Mgr. Ľubica Vyberalová Grafi cká úprava: Zuzana Chmelová • Tlač: POLYGRAFICKÉ CENTRUM, www.polygrafcentrum.skAkékoľvek rozmnožovanie textu a fotografi í len s výhradným a predchádzajúcim písomným súhlasom vydavateľa.Vychádza s fi nančnou podporou MPSVaR SR.Objednávky zasielajte na adresu: ZPMP v SR • Heydukova 25 • 811 08 BratislavaRegistrované MK SR č. EV 629/08. Podávanie novinových zásielok povolené RP Bratislava č. j. 1591/96 – P zo dňa 10. 4. 1996.Cena ročného predplatného je 10,- €.ISSN 1335-8197

ĎAKUJEME SPOLUPRACOVNÍKOM A PARTNEROM NAŠICH PROJEKTOV

Foto: Zuzana Krajčíková – Radničkine trhy 2012 (1., 3. a 4. strana obálky)Andrej Holubek – Jašidielňa 2012 (2. strana obálky)

eiopad

fghjklcbnm

obsah

Obsah

Téma

• CHRÁNENÉDIELNE(AdrienaPekárová)• PRIMAchcepracovaťnaďalej(MirjanaTureničová,TatianaČierniková)• DÚHAmáveľafarieb(AnnaJankivová)• IMPULZ:Prácaprinášaajpocitsebaúcty(JanaMareková)• DOMSVITANIA,n.o.:Verímevudržateľnosťdielní(StefiNováková)

Farbyživota

• OdyseaaleboJašidielňa2012(PatríciaGarajová,MartinaJarolínová)• Svitanie–ZPMPMalackymá20rokov(IvetaHlavenková)• Radničkinetrhy2012(AdrienaPekárová)

Krátkesprávy

Zmeny

• Neziskovýsektor:Diskutujemeomožnostiach• Výzva3.sektora• Interaktívnyweb–viacinformácií

Radíme

• Oznamovaciapovinnosťosobnýchasistentovvočizdravotnýmpoisťovniam• Zmenyvoblastisociálnehopoisteniaod1.januára2013

Regióny

• Missstacionára(BohdanaBecková)

Objednávka

1

2-9

10-16

16-17

18-20

21-23

24

24

Informácie ZPMP v SR 4/2012 2 3eiopad

fghjklcbnm

témaPrima chce pracovať naďalej

Prácapatrímedzizákladnéľudskéexistenčnéistoty.Tým,žeštátvytvárapracovnépríležitosti,vznikápotenciálpreďalšíspoločenskýrozvoj.V ekonomickyvyspelýchkrajináchsauznáva,žeposkytovaťpomocslabším,jehodnota,ktorúniejemožnéoceniťtrhoma jeinvestícioudobudúcnosti.Jeznáme,žepodporovaniepráceľudísozdravotnýmpostihnutímzvyšujevzájomnúsúdržnosťa schopnosťspoločnostiodolaťv krízach.NaSlovenskuexistujeniekoľkochránenýchdielní,ktoréposkytujúprácuľuďomshendikepom.

ChránenádielňapriDSSPrima,n.o.,naBanšelovej4v BratislavepatrímedzinajstaršienaSlovensku.Vzniklav roku1997a v súčasnostiposkytujezamestnanietromdospelýmosobáms mentálnympostihnutím,ktorépracujúpodvedenímmajsterkyRenátyBroczkej.Prioritoudielnejetvorbatkanýchkobercov,tašieka vankúšikov.Klientitiežmaľujúhodvábnešatky, tričkáa taškynazákazku.Pravidelnesazúčastňujúrôznychpredajnýchakcií,trhov.ChránenádielňapriDSSPrimatiežposkytujefirmámmožnosťuplatniťdaňovévýhodyv rámcináhradnéhoplnenia.

Zamestnancichránenejdielnedokážureagovaťajnapotrebytrhua súschopníinovovaťsortimentponúkanýchproduktov.V tejtosúvislostijepotrebnébraťnavedomie,žepracovnýprocesľudís postih-nutímmáurčitéšpecifiká.Týkajúsapomalšiehopracovnéhotempa,zníženejschopnostikoncentráciea tiežľahšejunaviteľnosti.Toznemožňujekonkurovaťtrhovýmsubjektom.

Trebasivšakuvedomiť,žehodnoty,ktoréspoločnosťtvorí,niejemožnéodvodzovaťlenodveľkostizisku.Niejenáhoda,žepráveekonomickyvyvinutékrajinyvenujúvýznamnúpozornosťpodporesociálneznevýhodnenýchskupín.Konzumnýspôsobživotaničítradičnéhodnoty,a pretobymalbyťvyváženýichochranou.V tejtosúvislostijeotáznazmysluplnosťa opodstatnenosťpripravovanýchlegislatívnychzmientýkajúcichsasystémufinancovaniachránenýchdielní.

Čo konkrétne prináša práca v chránenej dielni Darinke a Katke, ktoré v nej pracujú?Katka:Vdielnisamipracujebáječne.Kebysomvnejnerobila,bolabysomdoma.Zažilasomto2roky,radšejužnie.Dielňamiprinášaprácu,kamarátov,Darinkineotázky:-)ašitiespaniriaditeľkouMirkou,čomilujem.Darinka:Dobresamipracuje,včerasombolatroškanešikovná,žesomsanesústredila.Kebydielňanebola,bolabysomsmutná.Žilabysomzdôchodkuanevyžilabysomztoho.Tobysomsimuselanájsťinúprácu,alebosapopýtaťvrádiu,tobysomchcelaniekedyskúsiť,alebožehliťuteráky.Prácavdielnimidávaradosť,ženiečonovérobíme.Tričkámaľovaťsomsatrochubála.Bavímapomáhaťmajsterkeatešímsa,žemôžemísťajnapočítač.Veríme,žepripravovanélegislatívnezmenynepripraviazamestnancovchránenýchdielnío možnosťsebarealizácie,radosťz práceajo naplňujúcemedziľudskévzťahy.

Mgr.MirjanaTureničováa Mgr.TatianaČierniková

Chránené dielne

Téma chránených dielní, na ktorú sme sa v tomto čísle zamerali, sa vyskytuje v našom časopise pravi-delne – veď mať prácu je významným cieľom každého dospelého človeka a rovnako aj ľudí s mentálnym postihnutím. Všímame si, ako sa darí dielne zakladať a najmä, ako sa im darí rozvíjať svoje ciele a udržať pracovné miesta, získavať zákazky a byť pre svojich zamestnancov stabilnou oporou. Dôsledky súčasných ekonomických problémov sadotýkajú celej spoločnosti a chránené dielne to pociťujú ešte výraznejšie. Nepotešili ani informácie o chystaných zmenách zákona o službách zamest-nanosti, ktoré ešte zúžia finančnú pomoc štát, bez ktorej sa dielne len ťažko udržia. Čo však motivuje tých, ktorí dielne zriadili a vedú, aby hľadali v náročných podmienkach možnosti, ako zabezpečiť prácu svo-jim zamestnancom, aké sú ich aktuálne starosti, ale, samozrejme, aj ako dosahujú úspechy – veď bez nich by chránená dielňa nemohla existovať! To sa dozvieme z článkov, v ktorých sa predstavia štyri dielne – Dúha z Vranova nad Topľou, Svitanie z Jakubova, Impulz a Prima z Bratislavy. Dielne majú spoločnú pestrú škálu sortimentu výrobkov – darčekové, dekoratívne a drob-né úžitkové predmety z rôznych materiálov (papier, drevo, keramika, textil), čo im umožňuje oslovovať široký okruh ľudí s rozmanitým vkusom a záľubami a súčasne aj ponúkať svojim zamestnancom možnosti uplatnenia zručnosti v rôznych výrobných postupoch a technikách. Každá z dielní má však istú špecifickú oblasť, v ktorej je lepšia ako iné – pre Primu je to práca s textilom, Impulz vyrába okrem iného vynikajúce sviečky, Dúha keramiku a Svitanie je známe svojou kreativitou v recyklácii rôznych materiálov, najmä papiera, kože a textilu. S témou tohto čísla súvisí aj článok o Radničkiných trhoch 2012 – to je každoročná prezentácia výrobkov chránených dielní a skúška, ako ich produkciu prijme zákazník, ktorému je určená.

AdrienaPekárová

„Chránená dielňa alebo chránené pracovisko sú pracoviská zriadené právnickou osobou alebo fyzickou osobou, v ktorých pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1, ktorí nie sú schopní nájsť si zamestnanie na otvorenom trhu práce, alebo sú to pracoviská, na ktorých sa občania so zdravotným postihnutím zaškoľujú alebo pripravujú na prácu, a kde sú pracovné podmienky a nároky na pracovný výkon prispôsobené zdravotnému stavu občanov so zdravotným postihnutím.“

Informácie ZPMP v SR 4/2012 4 5

téma

DÚHA má veľa farieb

Najčastejšiejumôžemevidieťv lete,keďsvietislnkoazrazusapriženiemrak,z ktoréhospadnepárkva-piek.Potomsavšakneboopäťrozjasnía akmámešťastie,ukážesanámdúha.Jetovzácnyokamih,alezakaždýmvyvolánatváriľudíúsmev.Farbyv dúhesúvlastneakomyľudia.Každýakobyzosebavyža-rovalinúfarbu.Mámesícepodobnústavbutela,dveoči,ruky,nohy,jedennos,jednyústa,alepritomniesmevšetcirovnakía niejetospôsobenéfarbouvla-sovčiočí.Jetov nás,v našejpovahea vlastnostiach,v našichmyšlienkach,v tom,čocítimev srdci,akésúnašepostojevočidruhým.

AjnašachránenádielňaDúhajemásvojurôznoro-dosťv zamestnávanímladých,starších,žien,mužov,zdravých,zdravotneznevýhodnenýcha v neposled-nomradeobčanovs mentálnympostihnutím,notaktiežajširokýmspektromvýrobnýchprogramov.

Platí,žetrhprácepredstavujenajednejstranepo-nukupracovnýchmiest,anadruhejstraneponukupracovnýchsíl.Vzhľadomnamožnostiuplatneniesaexistujúvšakrizikovéskupiny,ktorémajúobmedzenýprístupnatrhpráce.Sútoprevažneľudias mentálnym,aleajakýmkoľvekinýmťažkýmzdravotnýmznevý-hodnením.Tietoznevýhodnenéskupinysúčastovytláčanénaokrajspoločnostia vystavenésociálnejizoláciibezmožnostiprístupunatrhpráce.

Pretosaajbojprotisociálnemuvylúčeniutýchtosku-pínobyvateľstvastaljednýmz hlavnýchcieľovnášhozduženiaa poskúsenostiachnazbieranýchz inýchorganizácií,čiužnaSlovenskualebozozahraničia,smesav roku2003rozhodlizriadiťstrediskochráne-nejdielne.Nazačiatkusmemaliveľkýproblémzamestnaťnašucieľovúskupinu–ľudís mentálnympostihnutím,ktorívdanomčasenazákladevtedyplatnejlegislatívynemohliplnohodnotnepracovať.

Sozmenamilegislatívya spozitívnymitrendmizamestnávaniaobčanovsťažkýmzdravotnýmpostihnutímzkrajínEÚsazačalimeniťajpostojekompetentnýchumožniťprávenajslabším–ľuďomsmentálnympostihnutím–prístupnatrhpráce,

socializovaťich,vzdelávaťvpracovnýchzručnos-tiach,abyajonimohlipriniesťnašejspoločnostiekonomickýprofitzosvojejpráceadaní.

ChránenádielňaDúhavstúpiladopodnikateľskéhoprostrediasvýrobouzameranounaoriginalitudo-sahovanúručnouprácou.Časomsavyprofilovalipožiadavkytrhuanašestrediskosivytvorilosvojvýrobnýprogramoživenímtradičnejľudovejvýroby–tkanienaveľkýcha stolovýchkrosnách,výrobaúžitkoveja dekoratívnejkeramiky,výrobasviečok,zdobenieskla,keramiky,dreva,kameniny,textilu,sviečokservítkovoutechnikoua ručnýmmaľovaním,výroboudarčekovýchpredmetov.

V našejchránenejdielnizamestnávamevsúčasnosti15zamestnancov(ztoho8žien,dvochzamestnan-covvovekunad50rokov,10ZŤP,aztoho5smen-tálnympostihnutím)Pomáhameajmladýmľuďomaabsolventomzískavaťpracovnéskúsenostiprostredníctvomdobrovoľníckejaabsolventskejpraxe.Trhuponúkamesuveníry,darčekovéareklamnépredmetypodľašpecifickýchpožiadaviekzákazníka.Inováciousortimentusasnažímeneustáleposkytovaťoriginálnevýrobky.Prikaždejobjednávkevychádza-mezdohodysozákazníkomaksamotnejrealizáciivýrobypristupujemeakokoriginálnemudielu,alebojuviemepodľarentabilnéhopočtuzaradiťdosériovejvýroby.

Našestrediskovďakasvojmurôznorodémuvýrobné-muprogramuumožňujeajľuďomsťažkýmstupňomzdravotnéhopostihnutianájsťsipracovnéuplatnenie.

Produkty,naktorýchsasvojoučinnosťoupodieľajú,súčiastkovýmiprácami,ktorésúfinálnedotvorenézdravýmizamestnancamidielne.

Pozitívnymtrendomsastalnárastodberateľovzvra-novskéhoregiónu,čopoukazujenato,žeregionálnespoločnostiprijalinašufirmuakoserióznehoaspo-ľahlivéhopartnerasatraktívnymtovarompresvo-jichzamestnancovapartnerov.Ajnašidlhoročnízá-kaznícivyužívajúmožnosťprezentovaťsvojufirmuprostredníctvomnašichslužieba tovaru,zároveňsiodberomnašichvýrobkovuplatňujúnáhradnéplnenie.

Ajpopripozitívnomtrendevšaknašachránenádielňanedokážepokryťpožiadavkynezamestnanýchľudíspostihnutím.VevidenciiÚPSVRvoVranovenadTopľoujeevidovanýchvyše200osôbsozdravotnýmpostihnutím,ktoríčakajúnapríležitosťzamestnaťsačiužvCHDalebonavoľnomtrhupráce.Tentopočetnezohľadňujeskutočnýstavnezamestnanýchľudísozdravotnýmpostihnutím,keďžeÚPSVRneevidujeosobysťažšímzdravotnýmpostihnutím,doktoréhopatríajmentálneakombinovanépostih-nutie.Títoľudiasúibadomavrámcirodinnýchkomunítbezmožnostinadobudnúťsociálneapra-covnézručnosti,zvýšiťsisvojukvalifikáciu,čosavkonečnomdôsledkuodzrkadľujeajpriprvýchpracovnýchaktivitách–majúproblémypriadaptáciiskolektívom,pracovnýminávykmiazručnosťamivjednotlivýchodboroch.

Problémomjeajto,žesociálneznevýhodneníobča-nianatrhuprácemajúvregiónenedostatočnevytvorenépodmienky,abyuzamestnávateľaprechá-dzalivýcvikomprípravynaprácu.Zamestnávateliavprvomradezamestnávajúľudí,ktoríprinástupedoprácesúaktívni,samostatní,aktoríimodprvéhodňavzamestnaníprinášajúekonomickýprofit.Avšakzne-výhodneníobčanianatrhuprácečastomusiaprejsťajniekoľkomesačnouprípravou,abysiupevnilisvo-jepracovnénávykyarekvalifikovalisanapožiadavky,ktorésúpotrebnénauplatneniesanatrhupráce.

Našedruhéstredisko–domovsociálnychslužieb–jevúzkomprepojeníajsvýroboustrediskachrá-nenejdielne.Toumožňuje,abynašiklienticestoupracovnejrehabilitácieprechádzaliprocesmiodnácvikuzvládanianajjednoduchšíchmanuálnychzručnostíažpokonečnéumiestnenieklientavnašejchránenejdielni.

Onašejdielni,práci,výrobkoch,spolužitíbysommohlapísaťešteveľa.Trebavšakpovedať,žedúha,spomenutánazačiatku,saneobjavujekaždýdeň.Ajmymávamesvojeobdobiadažďov,slnkaadúhy.Žiaľ,týchdaždivýchobdobíbezdúhyaslnkazačínabyťčorazviac.Apretonazáverniekoľkopostrehovosituáciivnašomkrajiprizamestnávanízdravotnepostihnutýchľudía reakciáchzamestnávateľov.

Ľudiaspostihnutímvprešovskomregiónesastretá-vajúskaždodennýmiproblémamiprihľadanísipráceauplatneniasav živote,ktorévyplývajúhlavneznedostatkuinformáciíoproblematikeživotaľudípostihnutím.Voveľkejmierepretrvávanázor,žev regiónestakouvysokoumierounezamestnanosti,jenutnépredovšetkýmzabezpečiťprácuapracovnépodmienkyzdravýmobčanomvproduktívnomveku.Občanovspostihnutímvnímaverejnosťakoľudí,ktorípoberajúinvalidnýdôchodok,majúrôzneúľavyakompenzácieodštátu,atoimkživotuazabezpe-čeniuichfinančnýchpotriebmástačiť.Avšaktítoľudiavskutočnostinestrádajúibafinančne,alehlav-nesocializačne,súizolovaníoddianiavspoločnosti,majúpocitmenejcennostia nepotrebnosti,čovkonečnomdôsledkuneprospievaaninámzdra-vým.Ajzdravíaproduktívniobčaniabymalidostaťpríležitosťnaučiťsaprijímaťobčanovspostihnutímakosvojichpriateľovakolegovvpráci.

Vregiónejepomernedosťnízkainformovanosťvpodnikateľskejsféreofinančnýchmožnostiach,alehlavnemorálnychvýhodáchzamestnávaťobča-novsmentálnymazdravotnýmpostihnutím.Podnikateľ–zamestnávateľpotrebujemaťkvalit-nýtovarzaprijateľnúcenu.A keďchcemaťprijateľ-núcenu,takvýrobnénákladymusiabyťčonajnižšie.Občansozdravotnýmpostihnutímmuurčitetietoparametrenemôženapĺňať.To zodpovedá aj reakciám zamestnávateľov – podnikateľov.Keďsanaplnianašeobavyznovelyzákonaoslužbáchzamestnanosti,možnototobudemôjposlednýčlánokodielni,ozamestnancoch,ovýrobkoch,ospolunažívanípodjednoustre-chou,ktorásanazývaChránená dielňa Dúha.

Mgr.AnnaJankivová


eiopad

fghjklcbnm

téma

IMPULZ: Práca prináša aj pocit sebaúcty...

Preľudísozdravotnýmpostihnutímjezamestnaniedôležitýmkrokomk ichekonomickeja sociálnejne-závislosti,poskytujeimmožnostipre osobnýrozvoj,ďalšievzdelávanie,a takdostávajúšancusamostatnerozhodovaťo svojomživote.Maťzamestnaniea pra-covaťimdávapocitsebaúcty,ktorýjenevyhnutnoupodmienkounaplneniaichvlastnéhoživota.Pracovno-socializačnécentrumImpulzsaskladáz rehabilitačnéhostrediskaa chránenejsviečkarskeja stolárskejdielne,v ktorejpracujúpodvedenímdvochpracovnýchasistentovštyriazamestnancisostrednýma ťažkýmstupňommentálnehopostihnutiaa jedenzamestnanecs psychickýmpostihnutím.Vzhľadomnastupeňpostihnutiajeichproduktivitaprácenižšia,a takjepotrebnéimvytvoriťvhodnépracovnépodmienkya v neposlednomradeajpodpornénástroje,ktoréimpomôžuzaasistenciemajstrazadanúzákazkuzrealizovať.

V stolárskejdielniidepredovšetkýmo rôznetypyšablón,matríca inýchprípravkov,ktorépomáhajúzamestnancomdodržiavaťsprávneparametrevýrobku:formu,rozmerya spojeniajednotlivýchčastívýrobkov.Dôkazompostupnéhozískavanianovýchzručnostízamestnancovstolárskejdielnejeajrozšírenieportfóliavýrobkov.Drobnýdekoratívnysortimentsmeobohatilio funkčnéšamlíkysozvieracímdizajnom,drobnýnábytoka predajnéstánky.Výrobatýchtoproduktovvrátaneprípravnýchfázsivyžadujeveľačasu,a právez tohtodôvoduzamestnancistolárskejdielneniesúschopníprisvojejzníženejpracovnejproduktivitesianizamesiacintenzívnejpráce„zarobiťnasvojumzdu“.

Počasdvochrokovsmeinovovaliajponukudekora-tívnychsviečok,priktorejsmeexperimentovalinielens rôznymitechnológiami,pigmentmi,aleajs prírodnýmimateriálmi.OcenilatoajporotaRadnič-kinýchtrhov2012,ktoránámprávezainováciusvie-

čokudelilapochvalu.Privýrobebolonevyhnutnévy-tvoriťzamestnancomsviečkarskejdielnepodmienkynarozvojichjemneja hrubejmotoriky.Z tohodôvodusmes podporouNadácieVÚBv roku2011založilikeramickúa smaltovúdielňu,ktorápomá-hanielenzamestnancomsviečkarskejdielnezískavaťnovépracovnézručnosti,alesúčasnerozširujearteterapeutickéaktivityrehabilitačnéhostrediska.Významnýposunv pracovnejčinnostinapomáhavzdelávanie,tzn.komplexnýrozvojosobnosti,zručnostía podporusamostatnostiľudís mentálnympostihnutím.Poskytujemehov rovnakejmiereklientomakoaj zamestnancomchránenýchdielnív rámcihodínkomunity,matematiky,hroua prostredníctvomergoterapie.Veľmiobľúbenýmspôsobomv získavanínovýchvýtvarnýcha remeselnýchzručnostísúokremhodínkeramikya smaltuajpravidelnéhodinyarteterapie,naktorýchklientinielennavrhujúdizajnnovýchvýrobkovchránenýchdielní,alevďakanemuajzískavajúocenenianaVýtvarnýchsalónochZPMPv SR.

Naslužobnýchcestáchdozahraničia(Nemecka,Talianska,Španielska,Belgicka,ČeskaaAnglicka),ktorésmezaposlednédvarokyzrealizovalivďakaspolupráciZPMPv SRs Lebenlshilfev Tarthunea s podporouprogramuUčiacisadospelí–Grundtvig,malinašiklientia zamestnancipríležitosťoboznámiťsas prácouaživotomľudís mentálnympostihnutímv rôznychkrajinách,čoboloprenichveľmiinšpiratívne.Okremspomínanéhoprínosusmepodporovaliu klientovprostredníctvomslužobnýmciestajichsamostatnosť,prekonávaniefóbiíz cestovaniaa spoznávanienovýchkrajína ichkultúr.Počastohtoobdobiasaštyriaklientirehabilitačnéhostrediskavďakavizuálnymvnemom,skúsenostiama následnejergoterapiidostalinapožadovanúúroveň,čoumožnilozamestnaťichv chránenýchdielňach.Avšaknaplniťichočakávaniaazároveňzavŕšiťnašeintenzívnesnaženietým,že dámeichživotuzmyselv podobepráce,ktorúbudúmôcťvykonávať,jevzhľadomna celkovénastavenienašejlegislatívymomentálneveľmiproblematické.S prihliadnutímnapripravovanýZákono službáchzamestnanostijetocelkomnereálne.

Situácianiejejednoducháaniv súčasnosti.Prižia-dostiacho refundáciepríspevkovnaCHDzÚPSVaR,predovšetkýmpri§60,sastretávames veľkýmiprob-lémamiprenejasnéa nepresnezadefinovanépravidláichposkytovania.Refundáciupodmieňujú

mnohéfaktorya ichvýškasanedáobjektívnevypo-čítať.Naprieknašimopakovanýmprosbámnámtietopravidláneboliposkytnuté,ataksmenúteníakcepto-vaťskutočnosť,žeslúžiaibanainternéúčelyÚPSVaR.Z tohtodôvodunámvýškarefundovanejsumyzapríslušnéobdobie,ajnaprieknašimvýpočtom,poodoslanížiadostiniejejasná.Todostávaorganizáciudonepríjemnejačasto veľmineistejsituácie.Vne-poslednomradevysokábyrokracia,napr.kumuláciarovnakýchtypovpotvrdeníalebopráceneschopnosťzodpovednejpracovníčkytiežpredlžujevyplatenierefundácií,čoohrozujeexistenciuzariadenia.Aktre-bazabezpečiť,abysmeuspelipriďalšíchžiadostiach,ktorésúvšakpodmienenévyplatenímmiezdv stano-venomtermíne,jevedenieorganizácienútenésifinančnéprostriedkynapríslušnýčasuhradiťz vlast-nýchzdrojov,resp.siichpožičať.

Napriekvšetkýmproblémom,ktorésmemuselizaposlednéobdobieprekonať,sanámpodarilonadvia-zaťspoluprácus niekoľkýmifirmami.Okrempracov-nýchstretnutísasnažímeajo neformálnenadviaza-nieosobnýchkontaktovzodpovednýchpracovníkovfiriems našimiklientmia zamestnancamiprostred-níctvomkultúrnycha spoločenskýchpodujatíPSCImpulz.Veľmipozitívna–v tomtoprocesevzájom-néhospoznávaniasa–bývaajsporadickádobrovoľ-níckavýpomocpracovníkovfiriemprirealizácii.Taktomajúmožnosťosobnespoznaťľudís mentál-nympostihnutím,pochopiťicha naučiťsarešpekto-vaťichpotrebya túžby.Jetovšakdlhodobýproces,ktorýsivyžadujeveľatrpezlivosti,časua pochopeniaobidvochzúčastnenýchstrán.Neviemevšakovplyv-niťrozhodnutiao termíne,v ktoromnámvedeniefiriemzákazkuzadáa z tohodôvodusakaždoročnedostávamedopredvianočnejčasovejtiesne,ktoránepôsobípozitívnenapsychikunašichklientovanizamestnancov.

Pokiaľbyvýškapokutypreprávnickéosobyzane-zamestnávanieľudísozdravotnýmpostihnutímbolapodstatnevyššiaakomožnosťnáhradnéhoplneniav rámciposkytnutiazákazkyprechránenédielneale-bochránenépracoviská,našafinančnásituáciabysavýraznezlepšila.Zadávanímobjednávokpriebežnepočasceléhorokaalebov dostatočnompredstihu,byfirmypomohlichránenýmdielňamnielenk udrža-teľnostiichprevádzky,aleajkpocituzmysluplnostiživotajejzamestnancov.

Mgr.JanaMareková


téma

Dom Svitania, n. o.

NeziskováorganizáciaDomSvitaniasiv októbri2012pripomenula15.výročiesvojhovzniku.V roku1996sazačalarekonštrukciabudovybývalejmaterskejškolyvJakubovea zarok,v októbri1997,DomSvitaniazačalsvojučinnosť.V prvýchrokochpatrilorganizačnepodsvojezakladajúcezdruženieOZSvitanie–ZPMPMalacky.V roku2006získalDomSvitaniaprávnusubjektivitua zaregistrovalsaakoneziskováorganizáciaposkytujúcavšeobecnepro-spešnéslužby.Vpriebehusvojej15-ročnejhistórieDomSvitaniaprešielmnohýmiinternýmiajexternýmizmenamia reorganizáciami.Vyprofilovalsanazariadenieposkytujúcesociálneslužbya zamestná-vaniepremladýchľudís mentálnyma kombinova-nýmpostihnutím,mádôležitépostavenieaúlohyvosvojejkomunitea v regióneokresnéhomestaMalacky.

DomSvitania,n.o.,mámomentálne17zamestnan-covs mentálnympostihnutím.Pracujúv trochchrá-nenýchdielňachs rôznymzameraním:montáža balenie,krajčírstvoa kníhviazačstvo.Každádielňamásvojvýrobnýprogramapodľanehosihľadásvojichzákazníkova odbytpresvojevýrobkyaj služby.V dielnimontážea baleniaručneskladajúa baliadrobnékomponentynábytkovéhokovania.SpolupracujemeuždesaťrokovsospoločnosťouIkeaComponents,s.r.o.,ktoránámdávaprácupretútodielňu.Prekníhviazačskúdielňuhľadámeprácuv štátnejsprávea samospráve,v inštitúciách,ktorépotrebujúslužbykníhviazačov.Viažemeimnapr.zbierkyzákonov,triednevýkazypreškoly,súdneregistrea mnohéinétextya tlačovinydotvrdejväzby.Okremtohovyrábamešpeciálneškatulepriamonamieru,narôzneúčelya podľapožiadaviekzákazníka.V krajčírskejdielnišijemerôznejednoduchévýrobkyz textiluúžitkového,aleajdarčekovéhocharakteru.V DomeSvitaniatedamajúuplatneniekrajčírky,kníhviazači,aleajinéprofesie.Asi85%produkciez chránenýchdielníjenaobjed-

návkuprekonkrétnehozákazníka.Tojeveľmidôležité,ibazlomokvýrobkovpotompredávamefor-mouambulantnéhopredajanarôznychtradičnýchakciách,akosúRadničkinetrhy,DKZ,Vianočnétrhya pod.V priebehudesiatichrokovsmemaliprevšet-kytridielnestáledostatokprácea každýproduktmalsvojhoodberateľa.Bohužiaľ,právev tomtoobdobínámviazneprácaodIkeaComponents,s.r.o.,leboajnanajjednoduchšiuprácubudúužpoužívaťbaliaceautomaty,a takmožnostratímedlhoročnúzákazku.Našimzákazníkom,ktorýmposkytujemeslužbya predávameprodukty,potvrdzujemenáhradnéplnenie,tozn.,žezadanímzákazkyprechránenúdielňusisplniazákonnúpovinnosťzamestnávaťobčanovs postihnutím.Tútozákonnúpovinnosťsiplnív rámciSlovenskaveľmimálozamestnávateľov.Bežnéjeto,žeradšejzaplatiapokutuzanezamestná-vanie.A pritomjenaSlovenskudosťchránenýchdielní,ktoréčakajúnaprácua hľadajúprácu.

Náhradnéplneniejeveľmiekonomicképreobestrany.Zamestnávateľ,ktorýnezamestnávaobča-novs postihnutíma zadázákazku(prácu)chránenejdielni,dostanezasvojepeniazeproduktalebosluž-bu,chránenádielňadostaneprácua zaprácudosta-nezaplatené.Aksazamestnávateľrozhodnezaplatiťradšejpokutu,odídumufinančnéprostriedky,nemá

zaneproduktanislužbua chránenádielňanemáprácu.Totojehlavneúlohapremanažérachránenejdielne,abyvedelzohnaťdostatokprácepresvojichzamestnancovs postihnutíma abyvedelzabezpečiťdostatokfinančnýchprostriedkovnaprevádzkuchránenejdielne.Niejejednoduchépokryťvšetkyfinančnépotrebydielne,výdavkynamateriál,nabežnúprevádzku,alenajmänamzdya odvodyprezamestnancov.PrevšetkychránenédielnenaSlo-venskuexistujútrihlavnézdrojea ostatné,pomer-nemenšiečiastky,súnaindividuálnychmožnos-tiach.Dotáciunaprevádzkuchránenejdielne(zriade-nieCHD,prevádzkovénáklady,mzdy...)poskytujenazákladežiadostimiestnepríslušnýÚPSVaR.Výnosyz vlastnýchčinnostísúdruhýmdôležitýmfinančnýmzdrojoma tretízdrojsúrôzneprojekty,granty,2%z dane.

TrvaláudržateľnosťDomuSvitania,n.o.,jenašímhlavnýmcieľom.Znamenáto,ženašizamestnancis postihnutímbudúnaďalejchodiťdopráce,vyprodukujúistéhodnoty,dostanúzasvojuprácuvždymzdu,žev chránenejdielnibudedostatokpráceprevšetkýchzamestnancova budememaťdobrýchpartnerovvoverejnomajprivátnomsektore.Celýtentokolobeh,ktorýnazývametrvalouudržateľnosťou,máobrovskývýznam.

Najednejstranejekvalitaživotavšetkýchnašichzamestnancov,ktoríchodiadennedopráce.Poukončenívzdelanianezostalidoma,akomnohíinímladíľudias postihnutíma majútakriadnyzmyselživota–prácu,kolektív,kamarátov,možnostinatrávenievoľnéhočasu.Nadruhejstranedostanúmzdua majútakpokrytésvojebežnépotreby.Stávajúsaspotrebiteľmia týmpodporujúekonomickúprosperituštátu.Niesúzávislíoddávkovéhosystémuštátu,alesúspoluajsosvojímzamestnávateľomprispievateľmidoštátnehorozpočtu.Platiadanea platiaodvodydopoistnýchfondov.Totovšetkojevýhodnéprecelúspoločnosť,a takbysamalaajspoločnosťviacsnažiťo plošnéšírenietohto,nazvimeto„modelusociálnehopodnikania“.

Bohužiaľ,v súčasnostijev pripomienkovomkonanínovelazákonao službáchzamestnanosti,ktoráohrozujeužexistujúceajprávevznikajúcechránenédielneznižovanímvšetkýchdruhovfinančnýchpríspevkovpodporujúcichzamestnávanieobčanovspostihnutím.Jetojedenz nezastupiteľnýchfinančnýchzdrojovprezriadeniea prevádzkuchránenýchdielní.Namiestorozvojaa napĺňaniavíziínámhrozílikvidácia,všetko,čosmedoterazurobili,jespochybnené,párnepoctivcovurobilonegatívnureklamuvšetkýmostatnýmchránenýmdielňama všetcinatomajúdoplatiť...Zatiaľveríme,žeparlamentneprijmezákon,ktorýbudelikvidačný,a žetrvaláudržateľnosťnášhozariadenia,akoajmnohýchiných,nebudeohrozená.Právenaopak.Veríme,žemnohéďalšiechránenédielnenaSlovenskuzamestnajúďalšíchľudís postihnutíma títozískajúsvojzmyselživota,prácu,kamarátov,kolektív,možnosťtráveniavoľnéhočasu...

PhDr.StefiNováková,riaditeľkaDomuSvitania,n.o.


farby života

Odysea alebo Jašidielňa 2012

Jašidielňajemedzinárodnýfestivaljašeniaa blázne-niasa.Jetotrojdňovýzážitokradosti,veselia,hraniasaa dobrodružstiev.Jašidielňa jemiesto,kdemôže-temaťajčiapkunakrivo,zababranérukyodfarbičiekalebohocidotykmidotknuté,lentakľahko,akokeďsikomináridávajútretiuzmrzlinuastromysachyta-júzagombíky.Aktobudechcieť,môžebyťoddoty-kovčerstvonatretý.Alebomôžebyťdojatýčiobjatýčičo.Myslím,žefestivalbymalbyťv kalendári!Určitehopoznajúvšetciľudias mentálnympostihnutím.Aknie,taktotrebaokamžitenapraviť.Terazužlentak,žesio ňomprečítatea potomsidokalendárazapíšeteveľkýmipísmenami,žesatrebaprihlásiť,leboužsastalodobrýmpravidlom,žev prvýseptembrovýtýždeňtourčitevypukne.Kde?V Žiline.Vždyjetonainútému.Tentoroksmesivšetcispoluprežilidobrodružstváputovaniasoslávnymantickýmhrdinom–Odyseom.Spoznávalismenavlastnejkožijehopríbehy,ktoréza-žilpočassvojhoputovaniaz TrójedomovdoItakyzasvojoudrahourodinou.Celých10rokovmutotrvalo.A pritomzažilveľanebezpečnýchokamihov,bojovals obrami,s morskýmipríšerami,aleajsosebousamým,keďmuselodolaťrôznymlákadlám.Sútovlastnepo-dobnésituácie,ktoréprežívameajmy,nestretnemesasíces obludami,s jednookýmiobrami,čarodejni-cami,ktorénáspremenianaprasce...

Alekeďsanatopozriemeinak,takvlastneajnašazlánáladajeniekedyakotakázúriváobluda,ktoráchcenadnamivíťaziť.Nahroznéhojednookéhoobrapo-užilOdyseusrozum.A tourčiteplatíajprenás,veďbezrozumua premýšľaniabysmenezvládliúlohyokolonásanimy.Žilinasazasakovždyzmenilanamesto,kdepouli-ciachchodilibláznivopoobliekanížilinskíštudentia presvojichkamarátovz rôznychdomovovsociál-nychslužieb,z podporovanýchbývaní,zoškôla tonielenzoSlovenska,aleajz Nemecka,Talianska,Poľ-ska,Česka,vymýšľalihrya napínavédobrodružstvá.Všetcisaskveledorozumeli,ajkeďhovorilirôznymijazykmi.Dajakotofungovaloa mohlibyimajpoliticizávidieť.TosaminaJašidielnitakpáči.Jetoakoučiťsažiťa pritomsavlastnehraťa netrápiťsa,keďsadačonepodarí.Veďsilenpozritepárfotografií,alebovietečo,naj-lepšiebude,keďsidátedoGooglehesloJašidielňa2012.Možnozažijeteaspoňkúsokz tohovšetkého,čosatamdialotentorok,keďNadáciaKrajinahar-móniev Žilinezorganizovalauž23.ročníkJašidielne.

PatríciaGarajová

NECHÁMEROZPRÁVAŤREPORTÉROVZ NOVÍNJAŠINEWS:

• MILÉNÁMORNÍČKY,MILÍNÁMORNÍCI,MILÍKAMARÁTI...

PrenestesaotritisícrokovdozaduazapojtesadoTrójskejvojny.TrúfnetesispolusoslávnymOdyseomprekonaťnástrahy,ktorénaodvážnuposádkupriplavbečíhajú?

• STEPHZÍRSKAPOVEDALAOJAŠIDIELNI...„Najkrajšianacelomfestivalejepodľamňajehoat-mosféra.Každýtupomáha,akolenvieazatojeodmenenýzábavou.NajviacsamipáčilaTrójskavojnanaveľkomnámestí.Ľudiasasnadšenímzapojilidohádzaniahandrovýchgúľz„hradieb“azápasovsmečmi.Zavšetkohovoriliúsmevynaichtvárach.“

VITAJTEVSTAROVEKOMGRÉCKU!

• OSTROVKYKLOPOVNašipútnicisapočascestystretlismnohýmiveľký-miprekážkami.Atodoslovaadopísmena.Jednouznichbolneľútostnýkyklopvnebezpečnejjasky-ni.Prekonaťstrachdalozabrať.Bolatoťažkáúloha,alestatočníOdyseovipomocnícijuzvládli.Ažpotombolopočuťpokriky„Hurá,smevbezpečí!“.

• OSTROVĽUDOŽRÚTOVVyhladovaníľudožrútinašuposádku„privítali“spŕš-kouskál.Pozor,abynejakániekohonezasiahla!Ách,letí!Alečoto?!...všetcisadávajúdobehu!Žiadnyznássanenecháchytiť.Nenechámesizožraťnašichpriateľov!Veďzlémusatrebavždyvyhnúť,ajkeďtoniejeľahké.

• NYMFAKALYPSÓBludisko...kamvediejehovýchod?MožnoažksrdcusamotnejnymfyKalypsó.PomôžetekrásnemuposlovibohovpresvedčiťKalypsó,abyprepustilaOdysea?Podarísavámto?

• OSTROVTRINAKIPodtitul:„Ónie,mojebobky.“PánmiostrovasúHeliusajehopomocníkFiškus.Dobrodruhovianeodolalilákavejchuticukríko-bob-kovHeliovhokoňa,začokrutozaplatili.Búrka,silnéblesky,morskápena,chaluhy,príšeryčirybaRibana.AleaniKrakennedokázalpremôcťnebojácnuOdy-seovuposádku.PoúspešnomzvládnutískúšokichHeliusprivítalnaostrovearoztočilispolubožskúTrinaki-skotéku.

• ČARODEJNICAKIRKÉVetryzavialiOdyseakčarodejniciKirké.Chudácizakliatidruhovia!Prasaciupodobusiozajnezaslúžili.Aleboajáno?Kebynebološikovnýchnámorníkov,výpravabynedopadlanajlepšie.Práveonipomohlinájsťapochytaťpremenenýchspolubojovníkov.Elixírzaúčinkovalazprasiatsúnaspäťľudia.

• OSTROVSIRÉNAnitínajskúsenejšínámornícineodolalivábeniuzvodnýchsirén.Mysmesavšakpresvedčili,žežiadnasilamoraniejesilnejšiaakopriateľstvo.Krásne,nozlésirénysmeprekabátiliveseloupesničkouazajatýchnámorníkovvyslobodili.

• OSTROVLOTOFÁGOVZačiatkysúvždyťažké.Viete,akochutialotosovékvety?Myvieme.Ochutnalismeichahneďoľuto-vali.Alenevadí,spánokjetieždôležitý.Veďčojetopárdnívylihovaniaaničnerobenia.Aspoňsmesiod-dýchliamohlipokračovaťvstrastiplnejcesteďalej.

• SKYLLAACHARYBDAOdyseovadružinavpodobejaši-cestovateľovneľah-koprekonávalanástrahymora.NadarmomohlibyťpríšerySkyllaaCharybdanasvojichbrehoch„ká-moškami4ever“.Akopovedaljedennemenovanývíťaznýhrdinazmiestačinu:„Mysmesivšakhravoporadili,hádankyvylúštili,monštráporazili.“

• KRAJINAFAJÁKOVKeďPoseidonnechalstroskotaťOdyseavneznámejzemi,našlahokrásnaprinceznáNausika.Ataksavystrojilakráľovskáhostinaakosapatrí!Akebylenhostina!Ajtancovačkabolanajednotku.Užlenpo-slednélúčenieahorsaKONEČNEaNAOZAJdomov.

AČOBOLOĎALEJ?

TímJašiNewsvspoluprácisBaltazáromBanánomsapridávak fanklubuOdyseus,s.r.o.,azároveňsastotožňujesnázoromvšetkýchzúčastnenýchfesti-valu,žeOdysseusjenajstatočnejšíjašicovskýhrdinavšetkýchčias!Ačoboloešteďalej?...nopredsaHAPPYEND!

(Spracovanépodľawww.nkh.sk)

Foto

:AndrejH

olubek


farby života

Svitanie – ZPMP v Malackách má 20 rokovSvitanie–Združenienapomocľuďoms mentálnympostihnutímv Malackáchsiv tomtorokupripomína20.výročiesvojhozaloženia.

Členoviazdruženia,našihostia,priatelia,sympatizanti,sponzorisitútovýznamnúudalosťv životenášhozdruženiapripomenuli10.októbra2012naslávnostiv SpoločenskomdomeMestskéhocentrakultúryv Malackách.Boltospomienkovývečer,prešlismesahistóriou,veľasahovoriloo ľuďoch,ktorístojazanašímspoločnýmdielom,o zážitkoch,pocitoch,o tom,čonássoSvitanímspája.Bolatovlastnedvoj-násobnánarodeninováoslava,pretožepred15rokmizačalsvojučinnosťi DomSvitaniav Jakubove.

Spomienkynászaviedlidoroku1992,keďsnaženiea usilovnápráca,spočiatkulenniekoľkýchrodíns dieťaťoms mentálnympostihnutím,vyústilidozalo-ženiapobočkyZPMPv Malackách,ktoráneskôrdostalanázovSvitanie.Našačinnosťsavždyriadilanašimipotrebami,pretonajskôrlenvoľno-časovéaktivityprerástlidobudovaniaDomuSvitaniav Jaku-bove,ktorýbolotvorenýo päťrokovneskôrv roku1997.Významnýmmedzníkombolonadviazanieme-dzinárodnejspoluprácesozdruženímLebenshilfev Siegenev Nemeckua s holandskounadáciouOVS,neskôrConnection,ktorésvojoupomocouzohralivýznamnúúlohuv životeSvitaniaa DomuSvitania.Pretosmeboliveľmiradi,žezástupcoviatýchtoor-ganizáciíprijalipozvanienanašuoslavu.Zaspomínalispolus naminazačiatkyspoluprácei nato,čosmeajs ichpodporoudosiahli–paniIngeDohmwirth,predsedníčkaLebenshilfev Siegenev Nemecku,a pánLeiGhielenz Holandska.

Ďalšímveľkýmpočinomv životeSvitaniabolootvo-renieCentrapodpornýchsociálnychaktivítSvitaniav Malackáchv roku1995,ktorésvojeslužbyposkytloďalšímklientomz Malacieki okolia.

Prelomovýbolrok1996,keďzozariadenív Jakubovea v Malackáchvzniklisamostatnésubjekty–nezis-kovéorganizácieDomSvitania,n.o.,v Jakubovea Vstúpte,n.o.,v Malackách.

Jezanami20rokov,naozajdlhýčas.Znamenátoveľaprácezanami–veľadobrej,usilovneja užitoč-nejpráceprenášspoločnýcieľ.Práce,ktoráprinieslasvojeovociea dnessamámeskutočnečímpochváliť.MámedveneziskovéorganizácieDomSvitania,n.o.,v Jakubovea Vstúpte,n.o.,v Malackách.Sútošpič-kovéprofesionálneorganizácie,kdepracujúľudianasvojichmiestacha ktoréposkytujúpodmienkyprevšestrannýrozvojsvojichklientov.V Jakuboveimpo-skytujemesociálneslužbyv rehabilitačnomstredisku,pracujútuv trochchránenýchdielňach.V MalackáchvoVstúptejetiežrehabilitačnéstredisko,odroku2011podporovanébývaniea odroku2012chránenádielňa, okremtohosatuodroku2010poskytujeterénnesociálneporadenstvo.Akovýsledokspolu-práces mestomMalackyv projektePrípravanapod-porovanébývaniev Malackáchv rokoch2009–2011bývajúdvajaklientisamostatnev nájomnombytenanovomsídliskuv Malackách.

20rokov–dlhýčas,alenadruhejstraneikrátkynasplnenievšetkýchnašichdlhodobýchcieľov.Idemedopredu,takakorastúa starnúnašedetis mentál-nympostihnutím.Mnohésaúspešneintegrovalia integrujúv materskýchškolách,navštevovalianavštevujúŠpeciálnu,dnesSpojenúškoluv Ma-lackách,s ktoroumámeveľmidobrúspoluprácu.PoškolepostupujúdoDomuSvitaniaaleboVstúpte.Otvorenájeotázkastarostlivostio seniorovs mentál-nympostihnutím.A tojeajjednazúloh,ktoránásčakáv budúcnosti.

O tomtovšetkomsmev príjemneja priateľskejatmo-sférehovorilinanašejslávnosti.Napódiusasosvoji-mipríhovormivystriedaloveľaľudízoSvitaniaasvo-jepocityvyjadrilii našihostia.SkutočnýmzážitkombolotanečnévystúpenienašichklientovPetraHar-čaríkaa IvanaKlenaspolus tanečníčkamitanečnéhoklubuDanubez Bratislavy,ktorýsavenujeintegrova-némutancu.Programspestrilii vystúpeniaklientovVstúpte,n.o.

20rokovsivoSvitanímyrodičiadetís mentálnympostihnutímpremieňamenaskutočnosťsvojesnya zaháňametakobavya strachz budúcnostínašichdetí.Zdása,žeidemeposprávnejceste.

Doďalšíchrokovsmesispoločnezaželaliveľatvo-rivýchsíl,energiea veľašikovnýcha usilovnýchľudí,ktoríchcúpracovaťv prospechľudís mentálnympostihnutím.

Radabysomi toutocestouzagratulovalaSvitaniuk jehodvadsiatkea zosrdcapoďakovalavšetkýmľuďom,ktorístojazajehoskvelýmipočinmi.

IvetaHlavenková,predsedníčkaSvitania–ZPMPvMalackách


eiopad

fghjklcbnm

farby života

Radničkine trhy si za 12 rokov svojej existencie

už dokázali vytvoriť meno a rešpekt – pred

účastníkmi z radov chránených dielní

a domovov sociálnych služieb, ale najmä pred

verejnosťou. Ponuka rozmanitých výrobkov

– darčekov, dekorácií, úžitkových a interiéro-

vých predmetov vždy priláka na nádvorie Starej

radnice množstvo záujemcov, ktorí vyberajú,

sú zvedaví na pôvod výrobkov, spôsob výroby,

materiál aj všeličo o dielni – a kupujú.

Tentoroknebolinýakopredchádzajúce–živýmzáujmomkupujúcich,atmosférouradostia úsmevov,ktorésivzájomneodovzdávalis predávajúcimi, pestrosťouvýrobkova farebnosťouvyzdobenýchstánkov.Trebapripomenúť,ženaRadničkinýchtrhochsastretávajúchránenédielne,domovysociálnychslužieba a združenia,v ktorýchpracu-júľudias rôznymipostihnutiami,a prichádzajúzovšetkýchkútovSlovenska.Tentoichbolo34,pravi-delnýmúčastníkomjeajmoravskézdruženieIZAPSlunečnicezoZlína.

HuDba oD zaČiaTKu až Do Konca...Dôležitousúčasťoutrhovjehudba,ktorápodporujeatmosféruuvoľnenostia radosti,v ktorejsúľudiavnímavejšía priateľskí.Pretoorganizátorikaždýrokstarostlivozvažujú,ktorýchhudobníkovpozvať,a akovyskladaťhudobnéprodukciepočastrvaniatrhov.Tentoročníkodštartovalienergickébubnyskupi-nyCampanaBatucadapriotvorenítrhova vystriedaljubandSamuelaTomečka.OpoobedňajšíkoncertsapostaralaznámabratislavskáskupinaPrešporok.Ukončenietrhovsaodohrávaužtradičnev Zrkadlo-vejsieniPrimaciálnehopaláca–galavečerpatrí

oceňovaniuvíťazova záverečnýchstretnutiam,roz-hovoromablahoželaniamúčastníkov.HudobnýmhosťomvečerabolasoulováspeváčkaSvetlanaRy-marenko,pôsobiváosobnosťs emotívnymhlasombolaskvelýmzáveromtohtoročníkaRadničkinýchtrhov.Fotografiesvedčiao výbornejatmosféretrhovajzáverečnéhogalavečera.NemalúzásluhunanejmáajmoderátorMichalSabo–jehospontánnosťa humorpotešilivšetkých.

ocenenia poroTyKaždýrokhodnotívýrobkyodbornáporotaa rozho-dujeo udelenícien.Tátoúlohajepreporotuz rokanarokťažšia–kvalitavýrobkovstúpaa jejasné,žesnahazaujaťvlastnouprodukciouaponúknuťtonajlepšie,účinkuje.Tienajlepšiedielneinovujúsvojevýrobky,prichádzajús novýminápadmia chcúsaodlíšiťodostatných.Aksav minulýchrokochvýrazneprejavilo,žedielnesainšpirovalinajmävý-robkamiatechnikami,ktorévidelinapredchádzajú-comročníkutrhov,tentoroksmesiuvedomili,žesavýraznevyužívanovýzdrojinformácií–internet.Jetoprameňnaozajnekonečnéhomnožstvakreativitya nápadov,ktorésadajúvyužiťv podmienkachchrá-nenejdielne.

Potvrdilsaajtrendvyužívaniašpecifickýchzdrojovchránenejdielne–napr.vlastnejzáhrady,kdesapestujúbylinky,rastúovocnéstromya aktívnychpriateľova priateliek,ktorípomáhajú.Pretosmev stánkochmohlinájsťponukusušenýchbylinieknačajea dojedálalebosušenéjablkáv peknomdarčekovombalení.

ocenenia zísKali:za najlepší výrobok cHD prvosienka, liptovský Hrádok–zacitlivúaplikáciutradičnýchľudovýchmotívovvdvojicibábikvliptovskomodeve.za najlepšie dielko spojená škola Dúbravská brati-slava,zapeknúsériuobrazovmaľovanýchpodľadielsvetovýchmajstrov.Projektsakonalvspolupráciso ŠÚVJosefaVydru.najlepší výrobca – združenie sclerosis multiplex nádej, cHD scarabeus zaperfektnúkvalituvýrobyvianočnýchdekorácií.najlepší autor - Tomáš belák z podporného kruhu v Dúbrave, bratislava,zasériuobrázkovMotýle,maľovanýchsoživoufarebnosťou,akoajzazručnévypletaniepapierovýchpozdravov.najlepšie zariadenie sociálnych služieb – Dss rohov, oz prometheazapestrúkolekcius prihliadnutímnapapierovédarčekovétaškyvyrobenéz odpadovéhopapierazdobenékolektívnoumaľbou.

Foto:ZuzanaKrajčíková

Radničkine trhy 20125. – 6. októbra 2012


nový Kurz o ľuDsKýcH právacH

Prečojedôležitépoznaťsvojeprá-vaa aképovinnostisas nimiviažu?Ajo tomodoktóbra2012diskutu-jemes účastníkminášhovzdeláva-ciehokurzuMoje práva, moje po-vinnosti.Jedenkráttýždennesastretávames klientmiDSSPrima,PSCIMPULZa DSSKampino,ktorésídliav Bratislave.Kurztrvá5týžd-ňova jehocieľomjeponúknuťdospelýmľuďoms mentálnympos-tihnutímzákladnéinformácieoľud-skýchprávachamožnostiachichobhajobyv prípadediskriminácie.Prípravua realizáciukurzupodpo-rilaNadáciaTatrabankyv rámciza-mestnaneckéhoprogramuDobrésrdce.

sebaobHaJovanie v KraJinácH v4

V novembri2012saskončíúspešnýprojekt Moving Forward – The Self advocacy movement in V4 coun-tries (Posúvamesaďalej–sebaobhajovaniev kraji-náchV4),v ktoréhorámcivzniklaelektronickébrožúra,ktoráporovnávamodelysebaobhajovanianaSlovensku,v Poľsku,Českua Maďarsku.Brožúruďalejtvoriatipya aktivityoverenépraxou,ktorémôžupomôcťvšetkýmodborníkom,ktorípracujús ľuďmis mentálnympostihnutím.Brožúrunájdetenanašomwebewww.zpmpvsr.sk.ProjektMovingForward–TheSelfadvocacymove-mentinV4countriessauskutočnils podporouMedzi-národnéhoVišegrádskehofondu.

cHceTe veDieť vyTvárať ľaHKozrozumiTeľné informácie pre ľuDí s menTálnym posTiHnuTím?

V auguste2012sinatútootázkukladneodpovedalo8ľudí,dnesužvyškolenýchpathways trénerov preSlovenskúrepubliku.Štyriaprofesionáli,pracujúcis ľuďmis mentálnympostihnutím,a štyriaľudias mentálnympostihnutímsatakstalisúčasťoupro-jektuPathwaysII:Vytváranieciestk celoživotnémuvzdelávaniudospelýchľudís mentálnympostihnutím.Navzdelávaní,ktoréabsolvovalis septembri2012,sanapríkladdozvedelizákladnéprincípytvorbyľah-kočitateľnýcha zrozumiteľnýchmateriálova malimožnosťsamisitútotvorbuvyskúšať.V prvejpoloviciroku2013zorganizujúdohromady4ďalšievzdeláva-niazameranénatému„prístupnosťinformácií“.Akbystesinaúvodnúotázkuodpovedaliánoajvy,môžetesipreštudovaťbrožúru Informácie pre všetkých.Spolus ďalšímivýstupmiz projektujunájdetenanašichwebovýchstránkachwww.zpmpsr.sk.ProjektPathwaysIIrealizujemes podporouProgra-muceloživotnéhovzdelávaniaEurópskejúnie.

cesTy K samosTaTnosTi

Pooktóbrismeo krôčikbližšiek tomu,abysanámpodarilodosiahnuťcieleprojektuCestyk samostatnosti.V dňoch16.až19.októbrasa11odborníkovzú-častniloprvéhoblokuodbornejprípravylektorovnavzdelávaniedospelýchľudís mentálnympo-stihnutím.TentobloklektorovalGerhardHess,ktorýmádlhoročnéskúsenostiv prípravelektorovprevzdelávaniedospelýchľudís men-tálnympostihnutímv Nemecku.Prvýblokprípravybolvenovanýpredovšetkýmtomu,abyúčastnícipochopilizásadnérozdielymedziformálnyma povinnýmvzdelávaníma medzivzdelávanímdospelých,kdenajdôležitejšímčiniteľomvzdelávaniajeprávedospelýčlo-vek.Bezjehomotivácie,aktivitya ochotyvzdelávaniedospelýchnemáopodstatnenie.Takétoprin-cípyplatiaajprivzdelávanídospe-lýchľudís mentálnympostihnutím,načosabežnev praxizabúda.V projektezačaliajaktivitysociál-nejrehabilitácieurčenésenioroms mentálnympostihnutím.Podarilosanámvytvoriťprvúskupinu,kto-rejsabudepilotnýprogramsociál-nejrehabilitácieposkytovať.Naprojektesafinančnespolupo-dieľajúŠvajčiarskakonfederáciaa Slovenskarepublika,časťprojek-tufinancujeZPMPv SR.

krátke správy

JeseŇ plná vzDelávania

Jeseňsav RCZPMPnesiev zna-menívzdelávania.Prezáujemcovsmeotvorilipočítačovýkurzprezačiatočníkovi pokročilých,kurzanglickéhojazykaprezačiatoční-kova pokročilýcha tiežtriskupinysebaobhajcov.Zároveňsmezačalipravidelne,každýpiatok,organizo-vaťaktivitys dobrovoľníkmi,ktorépodporiarozvojsociálnycha ko-munikačnýchzručnostíúčastní-kov.Centrálasatakodpondelkadopiatkustávarušnýmmiestomstretnutívšetkýchvzdelávaniachtivýchľudís mentálnympo-stihnutím,ichlektorov,asistentova dobrovoľníkov.Tešímesaz tohoa svojedverenechávameotvorenédokoránajpreďalšíchzáujemcov.Vzdelávaciekurzy,sebaobhajova-nieajdobrovoľníckeaktivitypotrvajúaždojúna2013.Všetkyuvedenéaktivityrealizujemes podporouNadáciepredetiSlovenska.

krátke správy

za najlepšiu chránenú dielňu ročníka 2012 bola vyhlásená cHD prima bratislava –zainovatívnosťa nápaditosťproduktova tvorivévyužitiemateriá-lov,napr.peňaženkyz tetrapakov,mäkkéhračkydoruky(mobily),brošnez plastovýchkorálikovvytvore-népodľamotívovkrížikovýchvýšiviek.cenu viceprimátorky hlavného mesta bratislavy zís-kalaDss rozsutec bratislava–zaškálurôznorodýchproduktov,ktorésúvybranétak,abysamohlipriichvýrobeuplatniťvšetciklientisosvojimišpecifickýmischopnosťami.CenuNadácieSlovenskejsporiteľneudelilaporotacHD soňa zelisková, Dubnica nad váhom,zanápadi-túkolekciuúžitkovejkeramiky.Okremhlavnýchciensaudeľujúajpochvaly,získaliich:DSSSibírskaBratislavazakeramickýšach,CHDPavelMaleczachutnéoblátkys čiličokoládou,DSSprof.Matulaya,Bratislavazasériuhodínzostarých vinylovýchplatní,CHDDvesestry,Bratislavazavaria-bilnýkeramickýproduktVtáčik,CHDImpulzBratisla-vazainováciusviečok-použitie kamienkova suše-nýchbyliniek,CHDVstúptezamodernýdizajna kvalitnávýrobavankúšikovaDSSJavorinskáBrati-slava,zaponukusušenýchbyliniek.

KTo Je za TýmDvadnitrvaniatrhovsúkrátkea rýchloubehnú,aleprípravananejemnohonásobnedlhšiaa náročnejšia.PoďakovaniepretopatrícelémutímuObčianskehozdruženiaInklúzia,ktorétotoorganizačnemimoriad-nenáročnépodujatieRadničkinetrhy2012zabezpe-čilo.

DovidenianaRadničkinýchtrhoch2013!

AdrienaPekárová


Neziskový sektor: Diskutujme o možnostiach ďalšieho rozvoja

Neziskový sektor: Diskutujme o možnostiach ďalšieho rozvoja,podtýmtonázvomsav Bratislavev dňoch25.–26.septembrakonalakonferen-ciav duchutradíciestupavskýchkonferencií.Cieľomkonferenciebolodiskutovaťo agende,ktorúpokladajúmimovládneneziskovéorganizáciezakľúčovúprekomunikácius vládou–prierezovétémya prioritytýkajúcesatretiehosektora.V úvodnompanelivystúpiliRobertKaliňák,podpredseda vlády SR a minister vnútra SR,TomášBorec,minister spravodlivosti SR,BraňoOndruš,štátny tajomník MPSVR SR,FilipVagač,splnomocnenec vlády pre Rozvoj občianskej spoločnosti,MarcelZajac,Centrum pre filantropiu,LadislavOravec, Nadácia Milana Šimečkua HelenaWoleková,Nadácia Socia.Nasledovaladvojdňováprácav paralelnýchobsahovýchskupinácha v pléne,výstupomktorejjeVýzvatretiehosektoraVládeSR.

VÝZVA TRETIEHO SEKTORA VLÁDE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

PREAMBULA

Uvedomujemesipotrebumobilizáciezdrojovpreriešenieaktuálnychvýziev,predktorýmistojínašaspoločnosťiceláEurópa.

Smerovnocennýmpartneromprizvyšovaníkvalityživotaademokracie,pririešeníakútnychidlhodobýchproblémov,vrátanesociálnehorozvojakrajiny,využitiakapacitydobrovoľníctva,riešeniaotázokzamestnanostiaďalších.

Citlivovnímameaktuálneanaliehavézistenie,žepodľaskúsenostíapoznatkovsektoraajeholídrovnovelazákonaosociálnompoisteníanepriaznivézmenyasignačnéhomechanizmumôžumaťfatálnynegatívnydopadnačinnosťtretiehosektoraakoajnadesaťtisíceosôb,ktorýmčinnosťorganizáciítretiehosektoraprinášaúžitok,vrátanenajohrozenejšíchskupínobyvateľstva.

VkontextevyššieuvedenéhovyzývamevláduSlovenskejrepublikykdialóguonasledovnýchnávrhoch:

KOMUNIKÁCIAMIMOVLÁDNYCHNEZISKOVÝCHORGANIZÁCIÍ(MNO)SOŠTÁTOM

1. Potvrdiť,realizovaťahodnotiťnapĺňanieexistujúcejKoncepcieprerozvojobčianskejspoločnostiajejAkčnéhoplán

avyčleniťdostatočnékapacitynaúrovništátuvrátaneÚraduSplnomocnencavládyprerozvojobčianskejspoločnostinajejnapĺňanie.VytvoriťpriestorprepredloženievládeaNárodnejradesprávuostaveačinnostineziskovéhosektora.

POTREBNÉLEGISLATÍVNEÚPRAVY

2.PosilniťlegislatívnuprávomocRadyvládypreMNOaÚradusplnomocnencazpohľadupresadzovanialegislatívnychzmiendotýkajúcichsazáujmovtretiehosektora,dôsledkomčohobude:

a)ÚčasťMNOvlegislatívnychprocesochodichzačiatku(zaúčelomtvorby/podieľaniasanatvorbefilozofiezákona),b)Zmenaexistujúcichzákonovdôležitýchpretretísektor.

OTVORENÉVLÁDNUTIE

3.Vytvoriťaprijaťzákonolobingu,takabyvňombolizahrnutéajMNO;vytvoriťaprijaťzákonoúčastiverejnostinalegislatívnomprocesenaštátnejilokálnejúrovni.

4.Zlepšiťzrozumiteľnosťazjednodušiťprístupkinformáciám,čozahŕňaprehľadnépodávanielegislatívyvovšetkýchštádiách,

zjednodušenieportáluprávnychpredpisov,zjednotenieformydatasetovavytvoreniefunkčnéhoregistraobčianskychzdruženíposkytujúcehoaktuálnearelevantnéinformácieaautomatickyidentifikujúcehooprávnenosťprijímaniaasignačnejdane.

5.Zlepšiťinštitúthromadnejpripomienkyazmeniťpetičnúlegislatívu,takabyboliprístupnejšieverejnosti.

FINANCOVANIEMNO

6.Zachovaťsúčasnýstavasignácií,ideálnehľadaťmožnostiakosanavrátiťk2%.MNOponúkajúotvoriťdiskusiuotransparentnostiaefektivitevyužívaniatýchtozdrojov,zároveňhľadaťcestu,akobyštátmoholtransparentnosťaefektivituvynucovať.Vyčleniťprostriedkynapodporuinfraštruktúrytretiehosektora(reprezentatívnych,strešnýchapodpornýchorganizáciíasietí).

7. VypracovaťekonomickúanalýzuavyčísliťspoločenskýprínosčinnostiMNOsozohľadnenímdopaduichnakvalituživota,kultúru,vzdelanieakvalituspravovaniaspoločnosti.

PROGRAMOVANIEŠTRUKTURÁLNYCHFONDOV

8.DelegovaťprávomocodbornejgarancienadprocesomprogramovaniaštrukturálnychfondovvovzťahukmimovládnymorganizáciámodbornejpracovnejskupineprefondyEurópskejúnievytvorenejpriRadevládypremimovládneorganizácie.

VEREJNÉSLUŽBY

9.Začaťprocesmultirezortnejodbornejdiskusiesozapojenímposkytovateľovareprezentantovprijímateľovslužieb,ktorýpovediekprijatiuzákonaovšeobecneprospešnýchslužbáchnehospodárskehocharakteru(poskytovanýchnaneziskovomprincípe).

Okremsamotnéhozákonatreba:

a)(smeromkposkytovateľomslužieb)zabezpečiť,abyexistovaliúčinnémechanizmynezávislejkontrolykvalityadostupnostivšeobecneprospešnýchslužiebuvšetkýchposkytovateľov.Kýmvzniknezákondefinujúcivšeobecneprospešnéslužbynehospodárskehocharakteruzabezpečiťtakútokontroluprevsúčasnostiplatnénormy.

b)(smeromkprijímateľomslužieb)zabezpečiť,abyexistovalfunkčnýsystéminformovaniaovšetkýchposkytovateľochvšeobecneprospešnýchslužieb

PODPORADOBROVOĽNÍCTVA

10.Zasadiťsazapodzvihnutiehospoločenskéhostatusudobrovoľníctvavrátanezavedeniasociálnychbenefitovpredobrovoľníkov,zaradeniadobrovoľníctvadoučebnýchosnovapodporydobrovoľníckychstrešnýchorganizácii.

Účastnícikonferencie„Neziskovýsektor:Diskutujmeomožnostiachďalšiehorozvoja“.Bratislava,26.septembra2012

zmeny zmeny


radímezmeny

inTeraKTívny web – viac informácií o KulTúrnycH poDuJaTiacH ľuDí so zDravoTným posTiHnuTím Váženékolegyne,váženíkolegovia.Národnáradaobčanovsozdravotnýmpostihnutímv SRsasnažízvyšovaťkvalituživotaľudísozdravotnýmpostihnutímvovšetkýchoblastiachživota.Jednouz oblastí,ktorejsavenujeme,jeajkultúrnyživotľudísozdravotnýmpostihnutím.Snažímesa,abyľudiasozdravotnýmpostihnutímmališancusamisaaktívnevenovaťumeniu,aleajo to,abymohlibezprekážoknavštevovaťexistujúcekultúrneinštitúcie.

PrávenaúčelypodporykultúrnehoživotaľudísozdravotnýmpostihnutímvytvorilaNárodnáradaobčanovsozdravotnýmpostihnutímv SRwebovústránku,ktorábudepodporovaťkultúrnyživotľudísozdravotnýmpostihnutím.

Tátowebovástránkabymalanajednommiesteposkytovaťinformácieo tom,čosadejev kultúrnomživoteľudísozdravotnýmpostihnutíma zároveňbymalaprinášaťajinformácieo kultúrnychinštitúciách,výstavách,koncertocha ďalšíchpodujatiach,ktorésúprístupnéľuďomsozdravotnýmpostihnutím.Stránkajeinteraktívnaa umožňujejejnávštevníkovaktívnevytváraťjejobsahv častiPodujatiaa v častiFórum.

ČasťPodujatiaumožňujeorganizátoromkultúrno-spoločenskýchpodujatípridávaťinformácieo nimirealizovanompodujatí,a takinformovaťnielenľudísozdravotnýmpostihnutím,aleajširšiuverejnosťo svojichaktivitách.Podobneajinštitúcie,ktoréorganizujúkultúrno-spoločensképodujatiaprístupnéľuďomsozdravotnýmpostihnutím,môžuo týchtopodujatiachprostredníctvomnášhowebuinformovať.ČasťFórumjezasaprístupnájednotlivcom,ktorímajúzáujemo témukultúryľudísozdravotnýmpostihnutímdiskutovať,prípadnechcúzhodnotiťrôznepodujatiaaleboprístupnosťjednotlivýchinštitúciía podujatí.

Našouambíciouje,abysmez dlhodobéhohľadiskavytvoriliwebovústránku,ktorábudeprinášaťinformácieo kultúrnychaktivitáchľudísozdravotnýmpostihnutímo kultúrnychpodujatiach,ktorésúprenichprístupné,o inštitúciách,ktorépodporujúsprístupňovaniekultúryľuďomsozdravotnýmpostihnutím.Chcemevybudovaťdatabázuprístupnýchinštitúciía prehľadzliavpreľudísozdravotnýmpostihnutím.Postupnechcemevytvoriťajpriestornaprezentáciuumelcovz radovľudísozdravotnýmpostihnutím.

Veríme,žeajs vašoupomocousanámpodaríwebefektívnenapĺňaťa prispieťtakk rozvojukultúrno-spoločenskéhoživotaľudísozdravotnýmpostihnutím.

Prostredníctvomtohtolistuváschcemepoprosiťo spoluprácuprinapĺňaníobsahovnášhowebua prijehopropagácii.Národnáradaobčanovsozdravotnýmpostihnutímvyužijevšetkysvojemožnostinato,abyo existenciiwebuinformovalanielennašečlenskéorganizácie,aleajverejnosťtak,abysazvyšovalopovedomieo kultúrnychaktivitáchľudísozdravotnýmpostihnutím.Najlepšiupredstavuo tom,čostránkaprináša,získatetým,žesijusamipozriete.Adresastránkyje:www.nrozp-pristupnostkultury.sk

Tešímesanaspoluprácu!

všeobecná oznamovacia povinnosť osobnýcH asisTenTov voČi zDravoTným poisťovniam

na základe zmien v § 11 zákona č. 580/2004 z. z. o zdravotnom poistení štát platí poistné na verejnézdravotné poistenie za poistencovštátu aj v prípade, ak tieto osoby majú príjem zo zárobkovej činnosti. Do skupiny osôb, za ktoré platí po-istné štát, sú zaradené i osoby, ktoré vykonávajú osobnú asistenciu osobe s ťažkým zdravotným postihnutím. Abysimohlizdravotnépoisťovneúhradupoistnéhoodštátuuplatniť,vzniklaosobnýmasistentompovin-nosťoznámiťpríslušnejzdravotnejpoisťovni,vktorejsúpoistenívove-rejnomzdravotnompoistení,ževy-konávajúčinnosťosobnejasistencie.Osobníasistentibezohľadunato,čisúzamestnancami,samostatnezá-robkovočinnýmiosobamialebosúpoistencamištátuzinýchdôvodov,napríkladštudentialebostarobnídôchodcovia,oznámiatútoskutoč-nosťosobnevpobočkepríslušnejzdravotnejpoisťovne.

Skutočnostirozhodujúceprevznik,aleizánikpovinnostištátuplatiťzaosobnéhoasistentapoistné,jepo-istenecpovinnýoznámiťpríslušnejzdravotnejpoisťovninajneskôrdoôsmichdníoddátumu,keďzačalvykonávaťosobnúasistenciualebovykonávanieosobnejasistencieukončil.Pretotíosobníasistenti,ktoríosobnúasistenciuužvykoná-vajú,bytakmaliurobiťneodkladne,pokiaľtakneurobilipriodovzdávaníprehláseniaorozdielemedzipríjma-miavýdavkamizaosobnúasistenciuzarok2011.Zdravotnejpoisťovnijepotrebnépredložiťkópiuzmluvyovýkonečinnostiosobnejasistencie.Napriektomu,žezaosobnýchasis-tentovplatípoistnénazdravotnépo-istenieštát,sútietoosobypovinnénaďalejzpríjmuzozárobkovejčin-nostiplatiťpoistnépodľapríslušnýchustanovenízákonaozdravotnompoistení.Príjemzvýkonučinnosti

osobnejasistenciesanezapočítavadovymeriavaciehozákladu,zktoré-hosaplatípoistnénaverejnézdra-votnépoistenie.

Únianevidiacicha slabozrakýchSlo-venska(ÚNSS)máodviacerýchosôbzceléhoSlovenskainformácie,ženiektorépobočkyzdravotnýchpois-ťovnívymáhaliodosobnýchasisten-tovosôbsťažkýmzdravotnýmpostihnutímúhradupoistnéhonaverejnézdravotnépoisteniezarok2011izpríjmuzačinnosťosobnéhoasistenta.Pokiaľsanavásakopobe-rateľapeňažnéhopríspevkunaosob-núasistenciuobrátiaosobníasistentisproblémomvymáhaniaúhradypoistnéhonazdravotnépoisteniezarok2011zpríjmuzačinnosťosob-nejasistencie,jepotrebnéžiadosťpríslušnejzdravotnejpoisťovnivrátiťspäťsodôvodnením,žepodľa§10bods.1písm.b)zákonač.580/2004Z.z.ozdravotnompoistenísapríjemzčinnostiosobnejasistencienepo-važujezapríjemzozárobkovejčinnosti,nezahŕňasadovymeriava-ciehozákladuprevýpočetúhradypoistnéhonaverejnézdravotnépoistenie,apretoniejemožnéztohtopríjmuvymáhaťúhradupoistného.ÚNSSsúčasnevšetkýmzdravotnýmpoisťovniamzaslalalisty,vktorýchžiadaousmernenieichpobočiekaostornovaniežiadostíoúhradupoistnéhozačinnosťosob-nejasistencie,pokiaľtakétožiadostiosobnýmasistentomzaslali.

Zdroj:www.unss.sk

zmeny v oblasTi plaTenia poisTnéHo na sociálne poisTe-nie, KToré prinesie novela záKona o sociálnom poisTení úČinná oD 1. Januára 2013

fyzické osoby vykonávajúce práce na základe dohôd o prácach vyko-návaných mimo pracovného pomeru a ich postavenie v sociálnom poistení:

všeobecne

Podľaprávnehostavuúčinnéhodo31.decembra2012,„dohodári“sú zamestnancamilennaúčelyúra-zovéhoa garančnéhopoistenia,t.j.oniakozamestnancinie súpovinnepoistení,zamestnávateľ z ich odme-ny platí poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie.

S účinnosťouod1.januára2013saajfyzickéosoby,pracujúcenazákla-dedohôdo prácachvykonávanýchmimopracovnéhopomeru, stávajú poistencami naúčelysociálnehopoistenia.

„Dohodári“ajpo31.decembri2012zostávajúpodľa rovnakýchpodmie-nokzamestnancaminaúčelyúrazo-véhoa garančnéhopoistenia,aleod1.januára2013sa stávajúajzamest-nancamibuďnaúčelynemocenskéhopoistenia,dôchodkovéhopoisteniaa poisteniav nezamestnanosti,alebozamestnancamilennaúčelydôchodkovéhopoistenia.

Preposúdenie,čipôjdeo dohodára,ktorýjezamestnancomnaúčelyne-mocenskéhopoistenia,dôchodko-véhopoisteniaa poisteniav neza-mestnanosti,alebozamestnancalenna účelydôchodkovéhopoistenia,buderozhodujúce,čimáprávonapravidelnýmesačnýpríjemz dohodyalebonanepravidelnýpríjem,resp.čijepoberateľomniektorejdôchodko-vejdávky.V prípade,akprávnyvzťahnazákladedohodyo prácachvyko-návanýchmimo pracovnéhopome-rutrvákratšieakojedenkalendárnymesiac,pôjdevždyo dohodus ne-pravidelnýmpríjmom.

KeďžezamestnávateliadohodárovsúpovinníprihlasovaťdohodárovnakonkrétnepoisteniadoregistraSociálnejpoisťovne,priuzatváranídohôdjasneidentifikujú,čiideo dohodus pravidelnýmmesačným

InteraktttnfortmtcIt Iach tntm

poIhntttm

W


ktorýsaplatípoistné(v súčasnosti, za obdobie do 31. decembra 2012 sa minimálny vymeriavací základ urču-je ako 44,2 % jednej dvanástiny vše-obecného vymeriavacieho základuza kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné na sociálne po-istenie).

Hodnotaminimálnehovymeriava-ciehozákladunaplateniepoistnéhonasociálnepoisteniebudezaob-dobieod1.januára2013v sume393,00 eur(za obdobie do 31. de-cembra 2012 je v sume 339,89 EUR).

maximálny vymeriavací základ

Hodnotamaximálnychvymeriava-cíchzákladovnaplateniepoistnéhonasociálnepoisteniesaod1.januá-ra2013zjednocujeprevšetkyfondysociálnehopoisteniaa určísa ako5-násobokjednejdvanástinyvše-obecnéhovymeriavaciehozákladu,ktorýplatilv kalendárnomroku,ktorýdvarokypredchádzakalen-dárnemuroku,v ktoromsaplatípoistnénasociálnepoistenie.

Maximálnyvymeriavacízákladnaplateniepoistnéhona sociálnepoisteniebudezaobdobieod1.ja-nuára2013v jednotnejsumeprevšetkyfondy(okremúrazovéhopoistenia)3 930,00 eur.V súčas-nosti, za obdobie do 31. decembra 2012, platí pre nemocenské poistenie a garančné poistenie ma-ximálny vymeriavací základ v sume 1 153,50 EUR a pre dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestna-nosti a pre rezervný fond solidaritymaximálny vymeriavací základ v sume 3 076,00 EUR.

vymeriavací základ poistenca štá-tu (osobného asistenta a poberateľa peňažného príspevku na opatrova-nie) a minimálny vymeriavací základ pre dodatočné zaplatenie poistného na dôchodkové poistenie

Od1.januára2013sameníveličinaprevýpočetvymeriavaciehozákla-duštátu,z ktoréhoplatípoistnéna

príjmom,resp.s nepravidelnýmpríj-mom,tedapríjmominýmakopravi-delnýmmesačným.

výnimka (žiak strednej školy, ktorýnedosiahol 18 rokov veku a jeho príjem z dohody o brigádnickej prá-ci študenta mesačne nepresahuje 66 eur)

U dohodárovbudeod1.januára2013všakplatiťnasledovnávýnimka v súvislostisovznikompovinnéhopoistenia.Žiakstrednejškoly,kto-rýpracujenadohoduo brigádnickejprácištudenta,nedovŕšil18rokovvekua jehomesačnýpríjemz doho-dy,resp.v úhrnezo všetkýchdohôdo brigádnickejprácištudentau jed-néhozamestnávateľanepresiahne66 EUR,nebudeaninemocenskypoistený,anidôchodkovopoistenýa anipoistenýv nezamestnanosti.Takýtodohodársabudepovažovaťza zamestnancalennaúčelyúrazo-véhoa garančnéhopoistenia.

Podmienkypretútovýnimkusútedanasledovné:• ideo žiakastrednejškoly,• nedovŕšil18rokovveku,• máuzatvorenúdohodu(y)

o brigádnickejprácištudenta,• jehomesačnýpríjem/úhrn

príjmovz dohody(dohôd)o brigádnickejprácištudentau jednéhozamestnávateľnepresiahne66EUR.

Dohodár,ktorýjepovinnenemo-censkypoistený,povinnedôchod-kovopoistenýa povinnepoistenývnezamestnanosti

Dohodár,ktorýmáuzatvorenúdo-hoduo vykonaníprácealebodo-hoduo pracovnejčinnosti,máz nejpravidelnýmesačnýpríjemzozávis-lejčinnostia niejepoberateľomsta-robnéhodôchodku,invalidnéhodôchodku,invalidnéhovýsluhovéhodôchodku,resp. výsluhovéhodô-

chodkupodovŕšenídôchodkovéhoveku,budemaťod1.januára2013postaveniezamestnancanaúčelynemocenskéhopoistenia,dôchod-kovéhopoisteniaa poisteniav ne-zamestnanosti.Tentodohodárbudeplatiťakozamestnanecpoist-néna nemocensképoistenie,poist-nénastarobnépoistenie,poistnénainvalidnépoistenie(aknemáprizna-nýpredčasnýstarobnýdôchodok)a poistnénapoisteniev nezamest-nanosti(aknemápriznanýpredčas-nýstarobnýdôchodok).Zamestná-vateľzatakéhotodohodárabudeplatiťpoistnénanemocensképois-tenie,poistnénastarobnépoistenie,poistnénainvalidnépoistenie(aknemázamestnanecpriznanýpred-časnýstarobnýdôchodok),poistnénapoisteniev nezamestnanosti(aknemázamestnanecpriznanýpred-časnýstarobnýdôchodok),poistnédorezervnéhofondusolidarity,poistnénaúrazovépoisteniea po-istnénagarančnépoistenie,zapredpokladu,že zamestnávateľjepovinnegarančnepoistený.Zamest-návateľtakéhotodohodáravykazujenatlačiveMesačnývýkazpoistnéhoa príspevkov,sosplatnosťoupoistnéhona sociálnepoisteniepodľaurčenéhodňavýplatypríjmovzamestnancov.

Povinnénemocensképoistenieapovinnépoistenievnezamestna-nostiu fyzickejosobys pravidelnýmmesačnýmpríjmom,ktorámáuza-tvorenúdohoduovykonaníprácealebodohoduopracovnejčinnosti,zanikápriznanímstarobnéhodôchodku,invalidnéhodôchodku,invalidnéhovýsluhovéhodôchodkualebodovŕšenímdôchodkovéhovekuu poberateľavýsluhovéhodô-chodku.Pri tomtozánikupoisteniazamestnávateľneplníodhlasovaciupovinnosť.Zaobdobieododňapriznaniatýchtodôchodkov,resp.dovŕšenímdôchodkovéhovekuu poberateľavýsluhovéhodôchod-ku,zamestnávateľužneplatía neodvádzazatohtodohodárapoistnénanemocensképoistenie

a poistnénapoisteniev nezamest-nanosti.TohtodohodáranaďalejvykazujenatlačiveMesačnývýkazpoistnéhoa príspevkov.

Dohodár, ktorý je len povinne dô-chodkovo poistený

Ostatnídohodári,tedaokremtých,ktorýmtátodohodazaložilapovin-nénemocensképoistenie,dôchod-kovépoisteniea poisteniev neza-mestnanostia okremvýnimky(ktorouježiakstrednejškoly,ktorýpracujenadohoduo brigádnickejprácištudenta,nedovŕšil18rokovvekua jehomesačnýpríjemz dohôdo brigádnickejprácištudentau jed-néhozamestnávateľanepresiahne66EUR)súzamestnancamilennaúčelydôchodkovéhopoistenia.

Pôjdeo fyzickúosobu,ktorá• máuzatvorenúdohodu

o vykonaníprácealebodohoduo pracovnejčinnostia máz nejnepravidelnýpríjem,

• máuzatvorenúdohoduo vykonaníprácealebodohoduo pracovnejčinnostia je poberateľomstarobnéhodôchodku,invalidnéhodôchodku,invalidnéhovýsluhovéhodôchodkualebovýsluhovéhodôchodkupodovŕšenídôchodkovéhoveku,či už s pravidelnýmmesačnýmpríjmomalebonepravidelnýmpríjmom,

• máuzatvorenúdohoduo brigádnickejprácištudentabuďs pravidelnýmmesačnýmpríjmom,alebonepravidelnýmpríjmom,

• bolavyňatáz povinnéhopoistenia,nakoľkobolažiakomstrednejškoly,ktorýpracujena dohoduo brigádnickejprácištudenta,nedovŕšila18rokovvekua jejmesačnýpríjemz dohôdu jednéhozamestnávateľanepresiahol66EUR,alebuďstratilapostaveniežiakastrednejškoly,alebodovŕšila18rokovvekualebojejmesačnýpríjemz dohôd

o brigádnickejprácištudentau jednéhozamestnávateľapresiahol66EUR.

Dohodárakozamestnanecnaúčelydôchodkovéhopoisteniabudeplatiťpoistnéna starobnépoisteniea po-istnénainvalidnépoistenie(akniejevyňatýz tejtopovinnosti)a jehoza-mestnávateľzanehoplatípoistnénastarobnépoistenie,poistnénainvalidnépoistenie(akniejevyňatýz tejtopovinnosti)a poistnédore-zervnéhofondusolidarity,poistnénaúrazovépoisteniea poistnénagarančnépoistenie,zapredpokladu,že je zamestnávateľpovinnegaranč-nepoistený.ZamestnávateľvykazujetakéhotodohodárabuďnatlačiveMesačnývýkazpoistnéhoa príspev-kov–akmádohodárpravidelnýmesačnýpríjem,alebonatlačiveVýkazpoistnéhoa príspevkov–akmádohodárnepravidelnýpríjem.Akmádohodárpravidelnýmesačnýpríjem,jehosplatnosťpoistnéhoje určenápodľadňaurčenéhonavýplatupríjmovzamestnancov,akmádohodárnepravidelnýpríjem,jehopoistnéjesplatnédoôsmehodňakalendárnehomesiaca,nasledu-júcehopomesiaci,v ktorombolprí-jemzúčtovaný.

zmeny spôsobu výpočtu minimál-neho, maximálnych vymeriavacíchzákladov, vymeriavacích základov poistencov štátu – osobných asis-tentov a poberateľov peňažnéhopríspevku na opatrovanie a mini-málnych vymeriavacích základov pre dodatočné zaplatenie poistného na dôchodkové poistenie:

minimálny vymeriavací základ

Hodnotaminimálnehovymeriava-ciehozákladunaplateniepoistné-honasociálnepoistenieprepovinnepoistenúsamostatnezárobkovočin-núosobua predobrovoľnepoistenúosobusazaobdobieod1.januára2013určíako 50 %jednejdvanástinyvšeobecnéhovymeriavaciehozákla-duzakalendárnyrok,ktorýdvarokypredchádzakalendárnemuroku,za

dôchodkovépoisteniezaosobnýchasistentova poberateľovpeňažnéhopríspevkuzo44,2%na50%jednejdvanástinyvšeobecnéhovymeria-vaciehozákladuzakalendárnyrok,ktorýdvarokypredchádzakalen-dárnemuroku,zaktorýsaplatípoistné.Zaobdobieod1.januára2013budetentovymeriavacízákladv sume393,00 eur.

Privýpočteminimálnejhodnotyvymeriavaciehozákladupredoda-točnézaplateniepoistnéhonadô-chodkovépoisteniesataktiežmeníveličinaprevýpočettejtominimál-nejhodnotyzo 44,2%na50 % jed-nejdvanástinyvšeobecnéhovyme-riavaciehozákladuza kalendárnyrok,ktorýdvarokypredchádzaka-lendárnemuroku,zaktorýsapoist-néna dôchodkovépoisteniedopláca.

zmeny v platení poistného na inva-lidné poistenie

Podľaprávnehostavuúčinnéhodo31.decembra2012neplatípoistnénainvalidnépoisteniepoistenec(za-mestnaneca anizamestnávateľzatakéhotozamestnanca,povinnepo-istenásamostatnezárobkovočinnáosoba),ktorýjedôchodkovopoiste-nýpo priznaní starobného dôchod-ku alebo predčasného starobného dôchodku.

Od1.januára2013poistnénainva-lidnépoistenienebudeplatiťanitenpoistenec(zamestnanec,zamest-nanec–dohodára anizamestnáva-teľzatakéhotozamestnanca,povin-nepoistenásamostatnezárobkovočinnáosoba,dobrovoľnedôchod-kovopoistenáosoba),ktorý je dô-chodkovopoistený,je poberateľom výsluhového dôchodku podľa oso-bitného predpisu a dovŕšil dôchod-kový vek.

Zdroj:Sociálnapoisťovňa

radíme

W

Informácie ZPMP v SR 4/2012 24

OBJEDNÁVKA INFORMÁCIÍ ZPMP NA ROK 2013Milíčitatelia,ajvroku2013samôžetetešiťnasvojeobľúbenýčasopisinformácie,akoajčasopisTo sme my.cena celoročného predplatného je 10 €.Vcenejezapočítanéipoštovnéabalné.Akmátezáujemopredplatnéčasopisu,vyplňteprosímtútoobjednávkuazašlitenámjunaadresu:RepublikovácentrálaZPMPvSR,Heydukova25,81108Bratislava.Ďakujeme!

záväzne si objednávam časopis informácie zpmp na rok 2013

Meno,priezvisko:

Adresa(tel.číslo):

Číslomiposielajtenaadresu(ibaaksalíši):

Objednávamsipočetvýtlačkov(napíštepočet):

Dátumapodpisobjednávateľa:

Predplatné10€zaplatím:prevodom na účet poukážkou typu u na pošte

Číslo účtu:140534012/0200VÚBBratislava-mesto,variabilný symbol60413

Predplatné10€zaplatím:

Miss stacionára 2012 Voštvrtokdňa11.10.2012bolov DennomstacionárinaFranciscihoulici905/29v Popradeodránaživo.V poobed-ňajšíchhodináchsauskutočnilaakciamiss stacionára 2012v rámciprojektusvetielko nádeje,ktorýjespolufinanco-vanýz dotácieMinisterstvakultúrySlovenskejrepubliky.Dievčatásaodránapripravovalinasvojevystúpenie,každáz nichsachcelapredstaviťčonajlepšie.Vychovávateľkyimpomohlipripraviťsikrátkyosobnýprogram.NavystúpenieichupravilavizážistkaAdrienaBelákováakaždej urobilaslávnostnýmake-upazaujímavýúčes.Anichlapcineostalibokom,pretožekaždúnádejnúmisskuodprevadilnavystú-peniepartner.Chlapcisanedalizahanbiť,boliv spoločen-skýchoblekocha ajimvyčarilinahlaváchvychovávateľkypomocougéluzaujímavéúčesy.Prezentáciuúčinkujúcichhodnotilaodbornáporotaa verumalaveľaprácerozhodnúť,ktoréz dievčatbolonajkrajšiea malonajzaujímavejšievystúpenie.Boloz čohovyberať,dievčatásipripravilispev,prednesprózya poézie,spolo-čenskétancealebošportovévystúpenia.Nakoniecporotarozhodla,ževšetkyboliúžasnéa ocenilavšetky.Súťažiaceboliocenenékorunkoudovlasov,kvetom,ozdobenéšer-pous nápisomMissstacionára2012a zároveňdostalidar-čeknaspomienkunatentoslávnostnýdeň.

Priprácis klientmisadržímezásadyzačleňovaťichdonor-málnehoživotaa rozvíjanímichschopnostía zručnostísasnažíme,abysacítiliakoplnohodnotníľudia.Vytvorenímspoločenskýchnávykovpodporujemeichschopnosťzačle-niťsadospoločnosti,ktoráichodmenísolidárnosťou.Oča-kávame,žesa potvrdízistenie,žeajľudias týmtopostih-nutímmôžuprisprávnomvedeníbyťprínosomprespoloč-nosť.Vnašejčinnostinámpomáhajúúspešnéprojekty.VďakaprojektuSvetielkonádejemladíľudias mentálnympostih-nutímopäťdokázali,žesúiní,noniehorší,ažesavediapl-nohodnotnezabávať.Totopodujatieboloveľmivydarené,všetkýmúčinkujúcimajrodičomadivákomsaveľmipáčilo.V ichmenesanesieajpoďakovanieriaditeľkeDennéhosta-cionáraMgr.AgneseZelenejzavynaloženéúsiliepriorga-nizovanítejtomilejakcie.V každomz nás,ktorýsanatom-topodujatízúčastnil,zostalpocitobdivua úžasu,čodoká-žutítoľudia,ktorýmsaposkytujeindividuálnastarostlivosť.Ďakujememladýmľuďoms mentálnympostihnutímzara-dosť,ktorúrozdávajú,a tešímesanastretnutienaakciiMissstacionárao rok.

BohdanaBecková

regióny

informÁcie zpmp v sr · • zmeny v oblasti sociálneho poistenia od 1. januára 2013 regióny •...

Documents