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De Olho no Mercado é uma promoção da Empresa Júnior de Biblioteconomia e Ciência da Informação da Universidade Federeral de São Carlos (InfoJr BCi - UFSCar).TRANSCRIPT
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De Olho no MercadoComo fazer o mercado ficar de olho em você!
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O LinkedinDesde 9 de fevereiro de 2012, o LinkedIn é a maior rede profissional do mundo na internet, com mais de 150 milhões de usuários em mais de 200 países e territórios.
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O seu Perfil no Linkedin
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Crie um perfil robusto Complete 100% do perfil. Insira informações DIRECIONADAS e
VERDADEIRAS. Linkedin é uma rede profissional.
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Fatos sobre o Linkedin Mais de 7 milhões de usuários no Brasil com
base nos dados de 9 de fevereiro de 2012 Executivos de todas as empresas no ranking
da Fortune 500 em 2011. Soluções de recrutamento são utilizadas por
75 empresas no ranking da Fortune 100.
Recrutadores UTILIZAM o Linkedin
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Conexões
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Conexões Não peça para integrar a lista de contatos de
alguém sem uma justificativa plausível e coerente para isso.
O LinkedIn só autoriza amigos, colegas de classe, colegas de trabalho ou pessoas que fizeram algum negócio juntas.
Ou se você tiver o email do contato.
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Conexões Caso tenha interesse em alguém, e não
conhece essa pessoa, solicite que uma alguém em comum apresente-o.
Competências e especialidades (utilize palavras-chave relevantes.
Crie um link único: http://br.linkedin.com/in/teruo
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Recomendações
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Recomendações Peça recomendações com cautela. Um exemplo de escrever um pedido de
recomendação seria: “Teruo, ficarei muito grato se você puder fazer uma recomendação quanto ao projeto da ABC em que trabalhamos e que resultou em aumento das vendas em 150%”.
Faça recomendações.
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Grupos e atualizações
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Grupos e atualizações Cuidado ao conectar seu perfil ao Twitter ou
Facebook. Publique apenas atualizações relevantes a um
potencial empregador. Participe de maneira positiva nos grupos de
discussão. Se não tem o que falar, cale-se.
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Aplicativos e api’s
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Aplicativos e API’s Twitter e Facebook Slideshare Wordpress
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Acompanhar empresas
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Acompanhar empresas Aumente suas chances de contratação. Conheça a empresa que pretende trabalhar. Acompanhe as mudanças de seu cargo alvo.
Se você está buscando por um trabalho e sem algumas palavras, vá até o site da empresa em que está interessado para ver quais palavras eles usam para descrever seus funcionários e sua cultura”
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Para recrutadores
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Perfis para empresas Visualização de perfis completos de todos no
LinkedIn, inclusive de pessoas fora da sua rede.
A rede OpenLink (opcional) aumenta as chances de encontrar aquele candidato que você tanto procura ao permitir que qualquer pessoa no LinkedIn envie mensagens sem custos adicionais e sem visualizar as informações de contato.
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Perfis Obtenha a lista
completa de quem viu seu perfil com as Estatísticas do perfil Pro. Você também saberá como os visitantes encontraram você, e poderá saber mais sobre a pessoa interessada em seu perfil.
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Filtros Talent Premium (4 filtros) Nível de experiência Tamanho da empresa Interesses Fortune 1000
Premium + Talent (8 filtros) Nível de experiência Tamanho da empresa Função Interesses Anos de experiência Fortune 1000 Seus grupos Novo no LinkedIn
Exclusivos do Recrutador (5 filtros) Anos de empresa Anos no cargo Qualquer grupo Tipo de empresa Recomendações
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Pesquisas nos grupos Qualquer usuário do LinkedIn pode participar
de até 50 grupos. Somente os clientes do Talent Finder e do Recrutador podem filtrar pesquisas por grupos específicos.
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Comentários da rede de contatos Veja todas as conexões em comum com
qualquer candidato. Isto o ajuda a identificar rapidamente pessoas de sua confiança que podem fornecer um comentário sobre o candidato.
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Organização de candidatos Gerencie candidatos com o Organizador de
perfis Salve perfis de candidatos importantes para,
mais tarde, acessar com apenas um clique Crie várias pastas para organizar os seus
candidatos Adicione notas detalhadas sobre cada perfil
de candidato
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Alertas Receba alertas assim que novos candidatos
atenderem aos critérios da sua vaga
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Coisas certas / coisas erradas
Eletrônico ou em papel, fique de olho nas
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Buzzwords Chavões, palavras da
moda. Criativa Organizada Eficiente Facilidade de
trabalhar em equipe Motivado
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Big Brother Olhem
para
mim!
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Pretensão Salarial Pesquise o
mercado Se estiver
empregado, devo pedir algo a mais?
_______%
QUANTO?
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Alô, você recebeu meu currículo? Ou a versão: -E ai,
vai me contratar?
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MARCOS TERUO [email protected]
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