induccion a la plataforma sivcaseg
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QUITO – ECUADOR
2013
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En el ejercicio de sus funciones, probablemente ha oído hablar mucho sobre......
Educación del siglo XXI
Aprendizaje basado en Internet
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Quizá es el momento de hacer algo:
Se base en los principios del “constructivismo social” que afirma que elaprendizaje es especialmente efectivo cuando se realiza compartiéndolo conotros.
Que el estudiante virtual se active en su aprendizaje para que le dé significado:pueda analizar, investigar, colaborar, compartir, construir y generar basándoseen lo que ya sabe.
Que en el curso comparta con una comunidad activa que le ayude a solucionarproblemas y a generar nuevas ideas.
Desarrolle su capacidad de aprender utilizando internet
como herramienta, siempre y cuando el proceso:
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Tareas
Chats
Consultas
Charlas
Foros
Lecciones
Glosarios
En la plataforma virtual se utiliza la siguiente metodología
Diarios
Etiquetas
Cuestionarios
Materiales
Encuestas
Talleres
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¿Quién le ayudará a utilizar la plataforma?
Decenas de usuarios que se encuentran activos en cursos virtuales en la Plataforma SIVCASEG. Contacte con sus compañeros.
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Invitación especial al curso:
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Antecedentes
Es lineamiento de G4S Secure Solutions que
todo el personal ejecutivo y administrativo que
se integra a la compañía debe aprobar
obligatoriamente el curso virtual de
“FORMACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE ÉTICA
EMPRESARIAL”.
Este curso tiene como componentes:
La Política de Ética en los Negocios
Las Políticas y Directrices para Prevenir el
Soborno y la Corrupción.
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Contenidos del curso
MOD. ACTIVIDADN:
DIAS
FECHASHORAS
INICIA FINALIZA
I
POLÍTICA DE ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
Política de Ética en los Negocios;
Política de Patrocinio Comercial;
Política de Inversión en la Comunidad;
Política de Entretenimiento;
Política de Contribuciones Políticas; y.
Política de Información Confidencial de Empleados
10 16-SEP 25-SEP 20
II
POLÍTICA DE PREVENCIÓN CONTRA EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN.
Políticas y Directrices para Prevenir el Soborno y la Corrupción.
Modelo PRIDE
Directrices para el manejo de la marca
10 26-SEP 04-OCT 20
TOTAL HORAS DEL CURSO 20 40
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Asegurar que el personal ejecutivo, administrativo y operativo de G4S SECURE
SOLUTIONS tenga un conocimiento detallado de las normas del grupo, denominadas:
mínimos estándares de funcionamiento y las expectativas de clientes, proveedores y
accionistas.
Difundir, en cascada, las directrices corporativas a todos los empleados de la
organización y garantizar el cumplimiento mediante controles permanentes.
Establecer estándares de cumplimiento que permitan valorar la forma cómo se espera
que todos los empleados de G4S se comporten para desempeñar el valor central
“integridad”.
Promover el cumplimiento de las Políticas y Directrices para Prevenir el Soborno y la
Corrupción, en concordancia con la Ley Anticorrupción del Reino Unido (Bribery Act)
Competencias que desarrolla el curso
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Abrir un explorador (internet Explorer / Mozilla Firefox,…) digitamos la siguiente dirección, con la cual
podremos ingresar desde cualquier parte del mundo vía Internet:
www.cefoseg.edu.ec
Cómo ingresar a la plataforma
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Una vez ingresado se despliega una pantalla de la siguiente manera:
Cómo ingresar a la plataforma
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Para ingresar a un curso es preciso identificarse. Eso se puedehacer directamente en la ventana entrar o navegar por la lista deeventos y seleccionar uno concreto.
Credenciales
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Una vez que ha recibido la invitación al curso, y éste es de su interés, debe elaborar la Ficha de Inscripción y remita los datos a los siguientes correos de
los administradores de la plataforma SIVCASEG:
Inmediatamente recibirá usuario y contraseña, así como un resumen del
procedimiento de ingreso al curso
Credenciales
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El nombre de usuario está definido por el nombre y apellido del participante
(Ejm.: nombre.apellido). Por defecto la contraseña es Cefoseg2013*, la misma
que tendrá que ser cambiada por el Usuario si lo cree conveniente
Credenciales
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Digite la contraseña asignada por el administrador: Cefoseg2013* e ingrese la nueva contraseña que debe contener mínimo 8 caracteres y dentro de ella 1 caracter especial (* _ -
+) como se indica en la siguiente ventana:
Cambio de contraseña
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Una vez ingresados los datos estará listo para comenzar el curso en las
fechas y condiciones planteadas en el instructivo con el que se activa el mismo. En la plataforma se encuentran activos más de treinta cursos
virtuales.
Ingreso al curso
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Ingrese al curso asignado y a continuación comience el proceso de estudio respectivo. En cada uno de los cursos va a encontrar las siguientes herramientas:
Desarrollo de actividades
Presentaciones con la
información del curso y
actividades de aprendizaje, los
mismos que se encuentra en
diferentes formatos
(pdf, doc, ppt, etc¼)
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Dentro de cada capítulo del curso va a encontrar recursos de apoyo, cajas de herramientas, actividades de aprendizaje, foros, evaluaciones en línea y otras
estrategias con las instrucciones necesarias para resolverlas. En cada actividad encontrará el plazo para subirlas.
Desarrollo de actividades
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"El verdadero progreso es el que
pone la tecnología al alcance de
todos"
Henry Ford
¡MUCHAS
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN!