Indikator penilaian kinerja1. Produktivitas, bahwa produktivitas tidak hanya mengukur tingkat efisiensi, tetapi juga mengukur efektivitas pelayanan.2. Kualitas layanan, maksudnya bahwa kualitas layanan yang diberikan sangan penting untuk dipertahankan.3. Responsivitas, maksudnya bahwa birokrasi harus memiliki kemampuan untuk mengenali kebutuhan masyarakat, menyusun agenda dan prioritas pelayanan serta mengembangkan program-program pelayanan public sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi masyarakat.4. Responsibilitas, maksudnya bahwa pelaksanaan kegiatan harus dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip administrasi yang benar dan kebijakan birokrasi baik yang eksplisit maupun implicit.5. Akuntabilitas, maksudnya bahwa seberapa besar kebijakan dan kegiatan birokrasi tunduk kepada para pejabat politik yang dipilih oleh rakyat, dimana para pejabat politik tersebut dengan sendirinya akan selalu memprioritaskan kepentingan rakyat.

VIsi MenjadiPerusahaan yang kompetitif, berkualitas, berkompetensi, serta mengauasai sumber dan jaringan pemasaran di dalam dan luar negeri.Misi :1. Memberikan hasil yang terbaik kepada stakeholder (pelangan, pemegang saham, manajemen, karyawan, pemerintah dan lingkungan) pada tingkat yang optimal.2. Berperan aktif dalam menunjang pelaksanaan program dan kebijaksanaan induk perusahaan.3. Memberikan kontribusi yang sangat berarti dalam perekonomian nasional melalui pengembangan usaha di perdagangan dan distribusi.4. Memproduksi selai nenas dengan kualitas produk bernilai tinggi dan harga yang kompetitif.