indicadores ethos para negócios sustentáveis e responsáveis · por sua importância na geração...
TRANSCRIPT
POR QUE O ETHOS
Os problemas éticos, sociais e ambientais são um enorme desafio para a sociedade.
As empresas têm um papel-chave na necessária transição para um modelo de desenvolvimento sustentável.
Por sua importância na geração de riqueza, de empregos, sua influência em diferentes segmentos e seu impacto na sociedade.
Este contexto é uma oportunidade para as empresas alargarem o significado de sucesso incorporando ao lucro as dimensões social, ambiental e ética.
Com isso serão reconhecidas por seu público interno, pela sociedade, clientes, agentes financeiros e mídia, entre outros, melhorando sua reputação.
O Ethos surge para contribuir com essa transformação das empresas e da sociedade.
E M P R E S A SA S S O C I A D A S
P A R C E I R A SI N S T I T U C I O N A I S
de
P A R C E I R A SE S T R A T É G I C A S
NOSSOHISTÓRICO
dede
dede
E M P R E S A S R E S P O N D E N T E SD O S I N D I C A D O R E S E T H O S
E M P R E S A S P A R T I C I P A N T E S D O S G R U P O S D E T R A B A L H O
E M P R E S A S P A T R O C I N A D O R A SD A C O N F E R Ê N C I A E T H O S 3 6 0 °
P A R T I C I P A Ç Ã O N A C R I A Ç Ã O D E
+ D E 3 0 E N T I D A D E S , M O V I M E N T O S E P L A T A F O R M A S
P A R T I C I P A Ç Ã O N A
C O N S T R U Ç Ã O D E+ D E 2 0
P O L Í T I C A S P Ú B L I C A S
E M P R E S A S C O MC O M P R O M I S S O S P A C T U A D O S
+ D E 6 0 P U B L I C A Ç Õ E S
NOSSO FOCO DE ATUAÇÃO
INTEGRIDADEtransparência e combate a
corrupção
DIREITOSHUMANOS
e promoção da diversidade
MUDANÇA DO CLIMA
para economia de baixo carbono
GESTÃOSUSTENTÁVEL
ECONOMIApara o desenvolvimento
sustentável
CONFERÊNCIA ETHOS 360°
INDICADORES ETHOSpara negócios sustentáveis e responsáveis
Ferramenta de gestão para aincorporação da sustentabilidade eda responsabilidade socialempresarial (RSE) nas práticas eestratégias de negócio.
INDICADORES ETHOSEstrutura
DimensãoVISÃO E ESTRATÉGIA
•Estratégia para Sustentabilidade
•Modelos de Negócio
•Proposta de Valor
DimensãoGOVERNANÇA E GESTÃO
•Governança Organizacional
•Práticas de Operação e Gestão
•Praticas Anticorrupção
•Envolvimento Politico Responsável
•Sistemas de Gestão
DimensãoSOCIAL
•Direitos Humanos
•Promoção da Diversidade e Equidade
•Relações de Trabalho
•Desenvolvimento Humano
•Questões Relativas ao Consumidor
•Envolvimento com a Comunidade e seu Desenvolvimento
DimensãoAMBIENTAL
•Mudanças Climáticas
•Sistema de Gestão Ambiental
•Uso Sustentável de Recursos
•Impactos do Consumo
•Logística Reversa
Negócios Sustentáveis e Responsáveis é aatividade econômica que está orientada a para ageração de valor econômico-financeiro, ético,social e ambiental, cujos resultados sãocompartilhados com os públicos afetados. Suaprodução e comercialização são organizadas demodo a reduzir continuamente o consumo debens naturais e de serviços ecossistêmicos, aconferir competitividade e continuidade àprópria atividade, a promover e a manter odesenvolvimento sustentável da sociedade.
Objetivos de sustentabilidade
Princípios e comportamentos
socialmente responsáveis
Garantir a continuidade do negócio produzindo valor para a empresa e
para a sociedade
INDICADORES ETHOSConceito
Indicadores Ethos de Responsabilidade Social EmpresarialFerramenta pioneira no Brasil, tornando-se referencia para outros índices como o ISE Bovespa e utilizada como critério de avaliação para categoria RSE do Prêmio ABRADEE.
2000 Lançamento Indicadores Ethos
Indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social EmpresarialParceria com o Sebrae e criação de indicadores para micro e pequenas empresas, e criação de indicadores setoriais.
2003 Parceria Sebrae
e Indicadores SetoriaisIndicadores Ethos de Responsabilidade Social EmpresarialUso na cadeia de valor, adaptação na América Latina. Sistema on-line de preenchimento.
20062ª Geração
INDICADORES ETHOS
Indicadores Ethos de Responsabilidade Social EmpresarialFerramenta pioneira no Brasil, tornando-se referencia para outros índices como o ISE Bovespa e utilizada como critério de avaliação para categoria RSE do Prêmio ABRADEE.
2000 Lançamento Indicadores Ethos
Indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social EmpresarialParceria com o Sebrae e criação de indicadores para micro e pequenas empresas, e criação de indicadores setoriais.
2003 Parceria Sebrae
e Indicadores SetoriaisIndicadores Ethos de Responsabilidade Social EmpresarialUso na cadeia de valor, adaptação na América Latina. Sistema on-line de preenchimento.
20062ª Geração
2013 3ª GeraçãoIndicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e ResponsáveisConteúdo é resultado de um processo multistakeholder. Integração com GRI G4, Norma ISO26000, Pacto Global, CDP. Sistema de gestão.
INDICADORES ETHOS
Indicadores Ethos de Responsabilidade Social EmpresarialFerramenta pioneira no Brasil, tornando-se referencia para outros índices como o ISE Bovespa e utilizada como critério de avaliação para categoria RSE do Prêmio ABRADEE.
2000 Lançamento Indicadores Ethos
Indicadores Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social EmpresarialParceria com o Sebrae e criação de indicadores para micro e pequenas empresas, e criação de indicadores setoriais.
2003 Parceria Sebrae
e Indicadores SetoriaisIndicadores Ethos de Responsabilidade Social EmpresarialUso na cadeia de valor, adaptação na América Latina. Sistema on-line de preenchimento.
20062ª Geração
2013 3ª GeraçãoIndicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e ResponsáveisConteúdo é resultado de um processo multistakeholder. Integração com GRI G4, Norma ISO26000, Pacto Global, CDP. Sistema de gestão.
2015 Guias TemáticosIntegridade, Gênero e RaçaDesenvolvimento de novos indicadores para o aprofundamento temático de temas da sustentabilidade
2016 Ethos-SebraeIndicadores Ethos-Sebrae para Micro e Pequenas EmpresasNova geração de indicadores diagnóstico para pequenos negócios em parceria com o Sebrae RN.
INDICADORES ETHOS
Os Indicadores Ethos têm como foco avaliar oquanto a sustentabilidade e aresponsabilidade social estão incorporadasnos negócios, orientando para a definição deestratégias, politicas e processos.
INDICADORES ETHOSOrientando para a ação
INDICADORES ETHOSFlexibilidade no uso
Sua empresa pode escolher quantos e quais indicadores
serão adequados ao seu negócio. Não há um número
mínimo obrigatório a ser respondido. O tamanho da
transformação é uma escolha da sua empresa.
Além disso, para apoiar as empresas que desejam ter uma
orientação do Ethos sobre a seleção dos indicadores,
fizemos algumas seleções que chamamos de pré-
formatações.
Você pode utilizar uma das pré-formatações ou personalizar
sua seleção de indicadores em “Meus Indicadores”. E ainda
, aplicar os Guias Temáticos.
MEUS INDICADORES
OU
PRÉ-FORMATAÇÕES
• Aprofundamento temático
• Diagnóstico, planejamento e gerenciamento de processos e mecanismos internos
• Monitoramento de Pactos e Compromissos Empresariais
GUIAS TEMÁTICOSQuestionário Principal
INDICADORES ETHOS-MM360PROMOÇÃO DA EQUIDADE DE GÊNERO
• Alinhado aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (ONU)
INDICADORES ETHOS-CEERTPROMOÇÃO DA EQUIDADE RACIAL
• Censo Interno
INDICADORES ETHOSINTEGRIDADE, PREVENÇÃO E COMBATE À CORRUPÇÃO
• Preparação para o Pró-Ética
GUIAS TEMÁTICOS EM DESENVOLVIMENTO:
• INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIENCIA
• APRENDIZAGEM PROFISSIONAL E ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL
• MUDANÇA DO CLIMA
• MOBILIDADE URBANA
INDICADORES ETHOSMetodologia
Os Indicadores Ethos traduz conceitosem práticas empresariais,organizando-as em estágios queapresentam sua evolução.
Ao mesmo tempo que a empresaidentifica em qual estágio se encontrana, reconhece o caminho a trilhar aoconhecer as práticas mais evoluídasna gestão dos temas.
EVOLUÇÃO DAS PRÁTICAS
Cada indicador é composto por quatro tipos dequestões:
• Questões de profundidade (estágios)• Questões binárias – que evidenciam as
práticas de cada estágio• Questões quantitativas• Questões descritivas
INDICADORES ETHOSEstrutura do Indicador
METODOLOGIA DE APLICAÇÃO
Responda primeiro todas as questões binárias, edepois faça o enquadramento no estágio
INDICADORES ETHOSIndicadores Qualitativos
• Os indicadores quantitativos sãoos mesmos da GRI-G4
• Ano atual = ano do ciclo
METODOLOGIA DE APLICAÇÃO
INDICADORES ETHOSIndicadores Quantitativos
O sistema on-line dos Indicadores Ethos é de uso exclusivo das empresas associadas ao Instituto Ethos, que podem utilizá-lo na forma individual ou aderindo o Programa de Cadeia de Valor.
As empresas signatárias de Pactos Empresariais do Instituto Ethos e seus parceiros tem acesso limitado ao sistema -apenas ao questionários que monitoram os compromissos desses pactos.
ASSOCIADAS ETHOS
As empresas que fazem a aplicação no sistema doInstituto Ethos tem flexibilidade no uso, podendoescolher quantos e quais indicadores aplicar.Recebem os comparativos com as demais empresasque responderam com recortes por setor, porte eregião, trazendo inspiração e indicando desafios parao futuro. Tem a disposição a funcionalidade Relato deSustentabilidade gerado pelo sistema, jácorrelacionado com as principais iniciativas deRSE/sustentabilidade internacionais.
Além de ter acesso aos Guias Temáticos queaprofundam temas específicos.
INDICADORES ETHOSSistema on-line
INDICADORES ETHOSSistema on-line
Acesse o sistema pelo link www.ethos.org.br/indicadoresethos
Gerencie o status de preenchimento pelos relatórios disponíveis na tela.
INDICADORES ETHOSSistema on-line
A partir da aplicação dos Indicadores Ethos no sistema on-line as empresas recebem seu relatório de diagnóstico individual:
RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO
As informações inseridas no sistemas são tratadas como confidenciais. Os desempenhos individuais não são divulgados
INDICADORES ETHOSSistema on-line
O relatório também pode ser exportado para o PDF com os dados consolidados, comparativos por porte, setor e região e o desempenho por indicador.
RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO
INDICADORES ETHOSSistema on-line
Faça a gestão das ações e o acompanhamento das metas a partir de seu diagnóstico
PLANEJAMENTO
INDICADORES ETHOSSistema on-line
Divulgue as práticas da sua empresa com o Relato de sustentabilidade gerado pelo sistema, já correlacionado com as principais iniciativas de RSE/sustentabilidade internacionais.
RELATO
Documento editável gerado a partir das informações inseridas no sistema que apresenta as correlações com a GRI G4, Norma ABNT ISO26000, CDP e Pacto Global.
INDICADORES ETHOSSistema on-line
Conheça a Publicação dos Indicadores Ethos
Selecione os indicadores que deseja responder
Envolva profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos necessários para o preenchimento*consenso
Transfira as respostas para o sistema on-line*confidencialidade
Libere as respostas para gerar o relatório de diagnóstico
Faça seu relato de sustentabilidade
Planeje as ações a partir do autodiagnostico
INDICADORES ETHOSProcesso de aplicação
PROGRAMA SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE VALOR
Num ambiente de mercado cada vez mais exigente, desenvolver a cadeia de valor podeir além de alinhar suas práticas socialmente responsáveis e de identificar e gerireventuais impactos. É também uma forma de antecipar riscos, gerar novasoportunidades de negócio e contribuir para o desenvolvimento sustentável dasociedade.
O Programa Sustentabilidade na Cadeia de Valor conta com etapas que podem seradaptadas de acordo com a necessidade de sua empresa:
• Plano de engajamento da cadeia de valor;
• Apoio na identificação de fornecedores de áreas e setores críticos;
• Gestão de risco;
• Relatórios gerenciais da cadeia de valor (comparabilidade);
• Premiação;
• Reconhecimento das melhores práticas;
• Fóruns para troca e aprendizagem.
GESTÃO SUSTENTÁVEL
>> Questionário principal, Guias Temáticos, Indicadores Ethos-Sebrae
TRANSFORMANDO CONHECIMENTO EM PRÁTICAS
FACILITAÇÃO PARA APLICAÇÃO DOS INDICADORES ETHOS
CURSOS IN COMPANY