ilÚzia poznania (šokujúca realita vzdelávania: minulosť a 21. storočie – 2. časť)

12
1 ILÚZIA POZNANIA ŠOKUJÚCA REALITA VZDELÁVANIA: MINULOSŤ a 21. STOROČIE alebo odvaha byť slobodný, tvorivý a výnimočný... 2. časť

Upload: comm-pass

Post on 23-Jul-2015

159 views

Category:

Leadership & Management


0 download

TRANSCRIPT

1

ILÚZIA POZNANIA

ŠOKUJÚCA REALITA VZDELÁVANIA: MINULOSŤ a 21. STOROČIE

alebo odvaha byť slobodný, tvorivý a výnimočný... 2. časť

2

2. Výhovorky a realita

3

2. Výhovorky a realita

Argumentov, ale v podstate

výhovoriek prečo sa veci dejú inak

ako chceme si dokážeme nájsť viac

než dosť. V tomto smere dokážeme

byť naozaj tvoriví.

Ale prečo tak často využívame svoju

tvorivosť a aktivitu na obhájenie seba

a faktu, že nemáme to, po čom

túžime. Je to naša nechopnosť alebo

chyba? Pri toľkých možnostiach,

informáciach, zdrojoch

a skúsenostiach sa to zdá byť až

nepochopiteľné.

Sme naozaj pripravení využívať možnosti, ktoré nám dnešná doba poskytuje?

Alebo stále žijeme zvykmi, postupmi, názormi a stereotypmi, ktoré sme vo

svojich životoch budovali roky?

4

2. Výhovorky a realita

Ako sme sa dokázali adaptovať na

dnešné – nové podmienky života –

nové biznis prostredie? Koľko zmien

prebehlo v našich životoch za

posledných 30 rokov? Alebo sa stačí

len pozrieť na posun sveta a ľudskej

civilizácie 10 rokov dozadu. To, že

niečo nevidíme, neznamená, že to

neexistuje.

Vedci pomenovali veľmi zaujímavý fenomén – „illusion of knowledge“ – ilúzia poznania.

A zas tu vstupuje do hry náš obľúbený mozog. Mozog je totiž pripravený poskytnúť

vysvetlenia a riešenia aj tam, kde ich nepozná. Jednoducho dokáže vyplniť aj prázdne

miesta. Nie vždy tie prázdne miesta vyplní zmysluplným informáciami.

Chýbajúce vysvetlenia sa pokúša poskytnúť na základe minulých skúseností. A ako

všetci vieme, nie vždy sú minulé skúsenosti postačujúce na vysvetlenie aktuálne

prežívaných skúseností.

5

2. Výhovorky a realita

ZHRNUTIE:

Schopnosť vidieť realitu takú aká v skutočnosti je nebýva vždy jednoduché. Argumentov, ale v podstate výhovoriek

prečo sa veci dejú inak ako chceme si dokážeme nájsť viac než dosť. Ako sme sa dokázali adaptovať na dnešné –

nové podmienky života – nové biznis prostredie. Koľko zmien prebehlo v našich životoch za posledných 30 rokov?

Vedci pomenovali veľmi zaujímavý fenomén – „illusion of knowledge“ – ilúzia poznania. Mozog je pripravený

poskytnúť vysvetlenia a riešenia aj tam, kde ich nepozná. Chýbajúce vysvetlenia sa pokúša poskytnúť na základe

minulých skúseností, ktoré nie vždy postačujú.

6

3. Choď za svojím cieľom –

naozaj?

7

3. Choď za svojím cieľom – naozaj?

Chcem vyšší plat. Chcem vyššiu pozíciu. Chcem

riadiť viac ľudí. Konečne chcem byť manažérom

a viem, že by som to dokázal robiť 100x lepšie

ako môj šéf. Chcem ovpyvňovať smerovanie firmy

a firemnú stratégiu.

Koľkí z nás sa cítia nedoceňovaní

a s nenaplnenými osobnými, či profesionálnymi

ambíciami? Kde je naša tvorivosť a aktivita

v týchto prípadoch, keď sa máme presadiť

v reálnych biznis podmienkach? Sme naozaj

pripravení na dnešnú dobu?

Na čo nás pripravila škola, k čomu nás predurčije vzdelanie, ktoré sme získali? Máme

úžasné vedomosti, poznáme fakty, vzorce, poučky, systémy... V tomto máme veľmi

dobrý základ. Ale stačí to? Načo sú nám fakty, keď je pre nás tak ťažké vytvoriť si

vlastný názor.

8

3. Choď za svojím cieľom – naozaj?

Ďalší problém je pre nás odprezentovať náš názor

a presadiť ho, získať pre neho podporu a nasledovníkov.

To je úloha lídra, šéfa, manažéra. A čo chcú a potrebujú

dnešné firmy?

Šéfov s pozíciami a tvrdou, ale bezduchou autoritou?

Alebo prirodzených lídrov, ktorí dokážu strhnúť svoj tím

– zamestnancov, aby dokázali aj nemožné a porazili

konkurenciu?

Naše minulé skúsenosti, schopnosti a zručnosti sa uložili do existujúcich mozogvých máp. Práve

tieto mozgové mapy rozhodujú o našom dnešnom konaní, myslení, emóciach a schopnosti prežiť.

Z pohľadu evolúcie bolo pre človeka najzákladnejšou úlohou prežiť. Historicky dokázal človek

prekonať a adaptovať sa na veľké množstvo meniacich sa prírodných zmien a nových podmienok.

9

3. Choď za svojím cieľom – naozaj?

Človek je evolučne pripravený na to, aby zvládal zmeny. Počas nášho života

nás pravdepodobne nikto dostatočne nepripravil na dnešné tempo zmien.

Možno aj preto stále toľko túžime po istotách...

Dokázali sme sa viac či menej

úspešne vysporiadať s obrovskými

výkyvmi počasia – od dôb ľadových

až po obrovské suchá.

Prežili sme množstvo vulkanických

erupcií a zmien hladín jazier

a oceánov. Naše mozgy sa vyvíjali

počas týchto zmien.

10

3. Choď za svojím cieľom – naozaj?

ZHRNUTIE:

Naše túžby a ciele. Koľkí z nás sa cítia nedoceňovaní a s nenaplnenými osobnými, či profesionálnymi ambíciami?

Kde je naša tvorivosť a aktivita v týchto prípadoch, keď sa máme presadiť v reálnych biznis podmienkach. Sme

naozaj pripravení na dnešnú dobu?

Na čo nás pripravila škola, k čomu nás predurčije vzdelanie, ktoré sme získali? Naše existujúce mozgové mapy

rozhodujú o našom dnešnom konaní, myslení, emóciach a schopnosti prežiť. Naše mozgy sa vyvíjali počas zmien.

Človek je evolučne pripravený na to, aby zvládal zmeny.