iluminacion protocolo

5/16/2018 ILUMINACION PROTOCOLO - slidepdf.com

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ILUMINACIONPROTOCOLO

Laboratorio de condiciones de trabajo



TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... 3 INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD ................................................................. 4 1. ASIGNACIÓN DE TIEMPOS ....................................................................... 5

1.1 Explicación teórica ................................................................................ 5 1.2 Práctica. ................................................................................................ 5

2. MARCO TEÓRICO ..................................................................................... 6 1.1 Flujo luminoso ....................................................................................... 6 1.2 Iluminación o iluminancia ...................................................................... 6 1.3 Rendimiento luminoso ........................................................................... 6 1.4 Luminancia ............................................................................................ 6 1.5 Reflectancia .......................................................................................... 6 1.6 Reflexividad. .......................................................................................... 6 1.7 Relación entre Reflexividad (r), Luminancia (b) e Iluminación (e) ......... 6 1.8 Visibilidad .............................................................................................. 7 1.9 Importancia de los colores .................................................................... 7

2. LA VISIÓN HUMANA .................................................................................. 8 2.1 Partes del ojo humano .......................................................................... 8 2.2 Características de la visión humana ..................................................... 9 2.3 Percepción visual .................................................................................. 9

3. FACTORES QUE INFLUYEN EN LOS EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN . 11 Ó



C OS C Ó S S

INTRODUCCIÓN

La iluminación correcta del ambiente industrial permite al hombre, encondiciones óptimas de confort visual, realizar su trabajo de manera mássegura y productiva. Por lo cual debe ser tenida en cuenta en el diseño delproyecto técnico de la empresa, así como en el servicio de mantenimiento.

La capacidad de nuestros ojos de adaptarse a condiciones deficientes deiluminación nos ha llevado a restar importancia a esta variable, a pesar quemás del 80% de la información que reciben las personas es visual.

La vista dispone de dos mecanismos básicos denominados acomodación yadaptación; mientras que la acomodación permite enfocar la vista en un puntoespecífico según la distancia, de acuerdo con el interés y la necesidad deloperario, la adaptación hace posible ajustar la sensibilidad de la vista al nivel

de iluminación existente.

El punto débil de la visión aparece cuando se hace necesario observarpequeños detalles muy cercanos con un nivel de iluminación bajo; en estascircunstancias se incrementan los errores, y surgen la fatiga visual y mental,por lo que es explicable que para tareas visuales con esas características sebusquen soluciones tales como incrementar el nivel de iluminación y/o eltamaño de los detalles.

En este laboratorio se analizará un lugar de trabajo con el fin de proponeralternativas que mejoren las condiciones labores. Sin embargo, estas solo se

l i l l d b j i j d i i l i



INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD

Para evitar lesiones y accidentes durante la práctica o daños en losinstrumentos utilizados, es necesario que los estudiantes tengan en cuenta lassiguientes recomendaciones:

Seguir las instrucciones impartidas por el monitor para la realizacióncorrecta de la práctica y tener conocimiento previo del contenido de esta.

Mantener mangas y cabello recogidos, evitar el uso de manillas ocualquier elemento que implique riesgo dentro de la realización de lapráctica.

Utilizar los elementos de protección personal que sean requeridos encada una de las áreas a evaluar.

Al realizar las medidas, se debe tener especial cuidado al aproximar lasmanos y el dispositivo de medición a maquinarias en movimiento,posibles fuentes de energía, elementos a altas temperaturas o fuentes

de riesgo para el analista y el equipo. Manejar el equipo de medición según sea el procedimiento indicado para

evitar averías en el mismo y generar buenas mediciones. Buscar interferir lo menos posible con el personal que se encuentre

laborando en los puestos de trabajo que se están evaluando, para evitargenerar fuentes de distracción o variaciones en las condicionesnormales de trabajo.



1. ASIGNACIÓN DE TIEMPOS

1.1 Explicación teórica

TEOR A TIEMPO (min.)-Generalidades de la iluminación. Conceptos

básicos.

7

-Características de la visión humana. 3-Factores fisiológicos de la visión. 3-Explicación y análisis de los criterios devaloración según la guía técnica del ICONTECGT-08 “Principios de Ergonomía Visual,Iluminación para ambientes de Trabajo enEspacios Cerrados”.

10

-Determinar y estudiar factores que influyen enlos efectos de la exposición a la malailuminación.

5

-Conocer los diferentes sistemas de iluminación. 5-Conocer las partes y el funcionamiento delluxómetro digital marca VWR ScientificTraceable 62344-944.

7

Total 40

1.2 Práctica.

PR CTICA TIEMPO (min)



2. MARCO TEÓRICO

A continuación se presentan de manera general, los aspectos más importantesque se deben tener presentes para realizar la práctica.

1.1 Flujo luminoso: cantidad de luz emitida por una fuente luminosa. suunidad es el lumen.

INTENSIDAD LUMINOSA: Se define como la cantidad de flujo luminoso,

propagándose en una dirección dada, que atraviesa o incide sobre unasuperficie por unidad de ángulo sólido. Su unidad es la candela (cd).

1.2 Iluminación o iluminancia: Flujo luminoso que incide sobre unasuperficie. Su unidad es el lux.

1 Lux = 1 lumen x metro cuadrado.

1 Lux = 0.093 pie-candelas (pie).1 Pie-Candela = 10.8 Luxes (o lúmenes por metro cuadrado).

2

IntensidadIluminancia

Distancia

1.3 Rendimiento luminoso: mide la cantidad de energía que se transforma enluz en relación con la energía total consumida. Su unidad es el lumen por watts(lm/w).

http://es.wikipedia.org/wiki/Flujo_luminoso

http://es.wikipedia.org/wiki/%C3%81ngulo_s%C3%B3lido

http://es.wikipedia.org/wiki/%C3%81ngulo_s%C3%B3lido

http://es.wikipedia.org/wiki/Flujo_luminoso



1.8 Visibilidad: definida como la claridad con las que los seres humanos

pueden ver. Sus factores críticos son:

Angulo Visual: Es el ángulo subtendido al nivel de los ojos por el objeto.Este se define en arco minutos (1/60 grados), para objetos pequeñoscomo:

Contraste: Se define como la diferencia en luminancia entre el objetoobservado y el fondo.

Es decir, el contraste se relaciona con la diferencia entre las luminancias

máxima y mínima del objeto y el fondo.

Iluminancia: Ver definición 1.2.

h聲 gulo visual (arc min) 3438 *d

h Alturadelobjetod Dis tanciadelobjetoalojo

Figura 1. Ángulo Visual

m嫞 m璯

m嫞

L LContraste

L

L Luminancia



2. LA VISIÓN HUMANA

El ojo constituye el órgano fisiológico mediante el cual se experimentan lassensaciones de luz y de color, recibiendo la energía luminosa que es conducidaal cerebro mediante el nervio óptico. El ojo actúa semejante a una cámarafotográfica conectada a un computador.

2.1 Partes del ojo humanoA continuación se presentaran las partes más importantes del ojo humano. (VerFigura No. 2)

Cornea: Es la encargada de proteger al ojo, junto con los párpados,t ñ j

Figura 2. Partes del Ojo Humano.



Nervio Óptico: conduce al cerebro las imágenes, mediante fibras nerviosas

denominadas conos o bastoncillos que son los que realmente transformanla energía luminosa en sensaciones o energía nerviosa, siendo losbastoncillos sensibles a la luz y los conos sensibles al color.

2.2 Características de la visión humanaLas ondas electromagnéticas que son emitidas o reflejadas por un cuerpo yque son percibidas por el ojo humano como LUZ, son aquellas que seencuentran entre longitudes de onda que van desde 380 nm hasta 780 nm.

La visión humana puede clasificarse básicamente en tres tipos:

Visión Fotópica (Diurna): Permite la percepción de luz y color. En este tipode visión la máxima sensibilidad se produce para las longitudes de ondaalrededor de los 555 nm, la cual corresponde al color amarillo-limón.

Visión Escotópica (Nocturna): Permite la percepción de las diferencias deluminosidad pero no de los colores, ya que en niveles de luz bajos losmecanismos de percepción de color del ojo humano (conos de la retina),permanecen inactivos.

Visión Mesotópica (Intermedia): Conocida como de ¨Compromiso ̈. Es laque se encuentra entre las dos anteriores.

Los anteriores aspectos, toman importancia al diseñar sistemas de iluminación,sobre todo en trabajos o áreas de trabajo muy especiales (señalizaciónmarítima, aérea, trabajos con material fotosensible).



En la percepción visual intervienen varios aspectos como:

Acomodación Visual: Es la capacidad que tiene el ojo (cristalino) deajustarse automáticamente a las diferentes distancias de los objetos,obteniendo así una imagen nítida en la retina.

Adaptación Visual: Proceso por el cual el ojo se adapta a diferentesniveles de luminosidad. Para ello la pupila adapta su tamaño al nivel deiluminación existente. La duración de adaptación a la luz depende de variosfactores, pero lo más significativo es la adaptación de cambios de nivelesbajos a niveles altos de iluminación, la cual se realiza en poco tiempo; alcontrario, cuando se hace de niveles altos a niveles bajos toma mayor

Figura 3. Percepción Visual



3. FACTORES QUE INFLUYEN EN LOS EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN

Existen cinco factores de primer orden que determinan el riesgo de alteracionesde agudeza visual o cansancio visual:

Edad: Hay que tener en cuenta que el nivel de agudeza visual se vadeteriorando con la edad, independiente de estar expuesto o no al factor deriesgo.

Nivel de Iluminancia: Su importancia es primordial. Aunque no puedaestablecerse una relación exacta entre el nivel de Iluminancia y lasalteraciones de agudeza visual, la carencia o excesiva presencia deIluminación se puede ocasionar deficiencias visuales.

Susceptibilidad Individual: Es la característica que posee cada personade reaccionar ante la exposición al factor de riesgo por sus condiciones yantecedentes personales.

Tiempo de Exposición: Se considera desde dos aspectos: por una parte,el correspondiente a las horas/día u horas/semana de exposición, y por otraparte, la edad laboral o tiempo en años que el trabajador lleva actuando enun puesto de trabajo con un nivel de Iluminación determinado.

Tipo de Iluminación: Influye en cuanto a sus características, siendo de tipo

Natural y/o Artificial. Conociéndose que la luz natural produce un menorcansancio visual y una apreciación de los colores en su valor exacto.Aunque el hecho de ser variable requiere que sea complementada con luzartificial. La determinación de los sistemas de Iluminación, es quizá uno de



El Rendimiento Visual: Se ve afectado por falta de uniformidad en lailuminación, generando fatiga del sistema nervioso central.

Fatiga Muscular: Al mantener posturas inapropiadas para poder alterar ladistancia de trabajo respecto al plano en el cual se desarrolla la labor.

Otros riesgos a considerar son:

Los Efectos Radiantes Los Efectos Caloríficos. Al utilizar lámparas fluorescentes, se producen efectos estroboscópicos

y de centelleo, generando incomodidad en la persona y creando así unriesgo potencial.

5. CRITERIOS DE VALORACIÓNSe tomarán como referencia, los niveles recomendados por la guía técnica delICONTEC GT-08 “Principios de Ergonomía Visual, Iluminación para ambientes de Trabajo en Espacios Cerrados ”. En la Tabla No. 2 se presentan los nivelesde iluminación referidos a los requisitos visuales según el tipo de tarea. Paracada tarea se determinan intervalos de tres valores de iluminancia,interpretados de la siguiente manera:

La Valoración Máxima, se aplicará cuando la labor a realizar presentacondiciones donde la productividad y la exactitud de la tarea se considerade gran importancia, o cuando la capacidad visual de la persona así lo



Fuente: ICONTEC

En la Tabla No. 3, se presentan los criterios de valoración, que permiten unacomparación cualitativa de los niveles encontrados, con el grado depeligrosidad que se puede generar por dicha exposición.

TIPO DE AREA, TAREA O ACTIVIDADINTERVALOS DEILUMINANCIA (Lux)

BAJO MEDIO ALTO

Circulación exteriores y áreas de trabajo general 20 30 50Áreas uso no continuo a propósitos de trabajo 100 150 200

Tareas con requisitos visuales simples 200 300 500Tareas con requisitos visuales medianos 300 500 750Tareas con requisitos visuales exigentes 500 750 1.000

Tareas con requisitos visuales difíciles 700 1.000 1.500Tareas con requisitos visuales especiales 1.000 1.500 2.000

Realización de tareas visuales muy exactas Más de 2.000

Tabla 2. Niveles Recomendados de Iluminancia.



6. SISTEMAS DE ILUMINACIÓN

A continuación se presentan los diferentes sistemas de iluminación.

6.1 Clasificación según fuentes:

6.1.1 Natural La fuente más importante es el sol. Es un aspecto que va ligado a laarquitectura industrial, y por lo tanto, es uno de los factores más difíciles demodificar o adaptar.

6.1.2 Artificial Se basa fundamentalmente en la generación controlada de la luz,aprovechando algunos fenómenos de termoradiación y luminiscencia quepueden lograrse dentro de las unidades de iluminación conocidas comolámparas.

A continuación se presenta una tabla con las principales fuentes de luz artificialy se enuncian algunas de sus características. (Ver Tabla No. 4)

Tipo Eficiencia(Lm/W)

Rendimientode Color Especificaciones

Incandescente 17-23 Bueno

Es el más utilizado, pero es el menoseficiente. El costo de la lámpara es bajo.La vida útil de la lámpara es menos de

un año.

Fluorescente 50-80 De aceptable aBueno

La eficiencia y el rendimiento de colorvarían considerablemente con el tipo delámpara. Con lámparas y balastros de



6.1.2.1 Tipos de Luminarias

Los tipos de luminarias más comunes para montaje de techo son (Ver FiguraNo. 5):

a y c: Luz hacia abajo.

b y d: Luz difusa.

e: Lugares húmedos.

f : Nave alta, g: Nave baja.



6.1.2.2 Ámbitos de Uso

En la siguiente tabla se muestran las elecciones más comunes de lámparasdependiendo el lugar de ubicación y tarea que se desarrolla allí.

mbito de uso Tipos de lámparas más utilizados

Doméstico

Incandescente. Fluorescente. Halógenas de baja potencia. Fluorescentes compactas.

Oficinas Alumbrado general: fluorescentes. Alumbrado localizado: incandescentes y halógenas de

baja tensión.

Comercial(Depende de lasdimensiones y

características delcomercio)

Incandescentes. Halógenas. Fluorescentes. Grandes superficies con techos altos: mercurio a alta

presión y halogenuros metálicos.

Industrial

Todos los tipos. Luminarias situadas a baja altura ( 6 m): fluorescentes. Luminarias situadas a gran altura (>6 m): lámparas de

descarga a alta presión montadas en proyectores. Alumbrado localizado: incandescentes.

Deportivo

Luminarias situadas a baja altura: f luorescentes. Luminarias situadas a gran altura: lámparas de vapor demercurio a alta presión, halogenuros metálicos y vapor de

sodio a alta presión.



Alumbrado Combinado: es la combinación de alumbrados anteriores.

Individual: es utilizado cuando se requiere iluminar una tarea específica.

Alumbrados Especiales: emergencia, señalización, reemplazamiento enatmósferas especiales, decorativo, efectos especiales (germicidas, etc.)

Los sistemas de iluminación general se clasifican según el porcentaje de luz

total emitida arriba y debajo del plano horizontal que pasa por la lámpara. (VerFigura No. 5).

Directa Semi directa

General difusa Directa-indirecta

Semi indirecta Indirecta



7. FUNCIONAMIENTO Y PUESTA A PUNTO DEL LUXOMETRO

Los Luxómetros que se utilizarán para realizar esta práctica son Luxómetrosdigitales marca VWR Scientific Traceable 62344-944. Sus principalescaracterísticas son:

7.1 Características del luxómetro

Rangos:

Lux : Pie – Candela :

0 a 1999 Lux 0 a 199.9

2000 a 19990 Lux 200 a 1999

20000 a 50000 Lux. 2000 a 5000

Resolución:

1 Lux (0 a 1999 Lux).

10 Lux (2000 a 19990 Lux).

100 Lux (20000 a 50000 Lux).

0.1 Pie Candela (200 a 1999 Fc).

1 Pie Candela (200 a 1999 Fc).

10 Pie Candela (2000 a 5000 Fc).

Partes del Luxómetro: (Ver Figura No. 5).



7.2 Puesta a punto del luxómetro

Para realizar la puesta a punto del Luxómetro se sugiere que se sigan lossiguientes pasos:

Accionar el Interruptor de encendido.

Colocar el Interruptor tipo de respuesta en la posición adecuada; para lapráctica utilizar Fast en la escala de Luxes.

Colocar el sensor de luz en el lugar donde se quiera realizar la medición.

Ver lectura en el Display. Si indica un 1, es porque se esta fuera delrango, por lo cual se debe buscar la escala adecuada con el mismoInterruptor de encendido.

8. PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICAA continuación se explicará de manera detallada los pasos que se tienen querealizar para llevar a cabo con éxito esta práctica:

1. Conocer las medidas de seguridad que esta práctica exige.

2. Determinar el pusto de trabajo a evaluar y los horarios de trabajo en la queesta función se desarrolla.

3. Realizar la puesta a punto del Luxómetro.



(Realizar estas anotaciones en la casilla observaciones del formato de

recolección de datos y hacer el gráfico en el espacio destinado para este).

6. Realizar un bosquejo del área de trabajo mostrando la ubicación deltrabajador y los lugares donde se efectuaron las medidas.

7. Determinar el número de personas expuestas al nivel de iluminaciónmedido.



9. GUÍA PARA EL ANÁLISIS DE DATOS

Una vez realizadas las medidas se llegaran a tablas de resultados como esta:

Lectura.Iluminación

Encontrada (Lux)

1 3202 325

3 3304 3285 3246 3507 3458 3309 328

10 348

11 33812 34513 32914 33015 34216 32817 32318 346

19 34920 339



Desviación estándar:

2

1

tan

n

i

i

x x

n

Desviaci鏮 es dar

Si la desviación estándar es menor al 5% de la media de los datos, se puedeutilizar el valor de la media como medida de la iluminación encontrada en ellugar de trabajo.

Si la relación porcentual entre la media y la desviación no se cumple se deberáevaluar posibles fuentes de error como datos atípicos y eliminarlos. Si elproblema persiste los datos pueden estar mal tomados o indicar que en unamisma área de trabajo las condiciones de iluminación varían de maneradrástica, situación en la cual sería necesario subdividir el área y realizar unanálisis separado.

Para el ejemplo se tiene que:

Media = 334,85 lux



10. BIBLIOGRAFÍA

MONDELO, Pedro. GREGORI TORADA, Enrique. BOMBARDOBARRAU, Enrique. Ergonomía 1. Fundamentos. Alfaomega – UPC.México. 2000.

CHINER DASI, Mercedes – DIEGO MAS, J. Antonio – MARZALALCAIDE, Jorge. Laboratorio de Ergonomía. Editorial Alfaomega –

Universidad Politécnica de Valencia. México. 2004.

MONDELO, Pedro. GREGORI TORADA, Enrique. GONZALES DEPEDRO, Oscar. FERNANDEZ GOMEZ, Miguel. Ergonomía 4. El Trabajoen Oficinas. Alfaomega – UPC. México. 2002.

CORTÉS DIAZ, José Maria. Seguridad e Higiene del trabajo. Técnicasde Prevención de Riesgos de Trabajo. Tercera Edición. Alfaomega.México. 2002.

NIEBEL, Benjamín W. Ingeniería Industrial. Métodos, Tiempos yMovimientos. 11° Edición. Alfaomega. México. 1996.

http://centros5.pntic.mec.es/ies.arquitecto.peridis/percep/pvisport.html



11. CONTENIDO DE LA PRÁCTICA.

1. Introducción.

2. Objetivos. (Generales y Específicos).

3. Marco Teórico.

Conceptos básicos de iluminación. Niveles de luz recomendados según tipo de trabajo. Tipos de luminarias, clasificación, usos y características. Factores que influyen en la iluminación. (Locativos y del trabajador). Legislaciones vigentes.

4. Descripción del Luxómetro e investigación sobre otros aparatos demedición.

5. Descripción del Procedimiento para la toma de medidas.

6. Estudio de Campo.

Anexar la tabla de recolección de datos. Análisis de datos (Ver guía para el análisis de datos).

Incluir un dibujo en el cual se muestre la ubicación del instrumento demedición, los equipos, máquinas, puestos de trabajo, las lámparas yentradas de luz natural; así como, la posición de la persona almomento de tomar la lectura.



Escuela Colombiana de Ingeniería. 25 Laboratorio de Producción

“Julio Garavito”

12. FORMATOS

___________________________________ ___________________________________ ___________________________________

Puesto o area de trabajo

1

23

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1718

19

20

21

22

23

Grafico: Observaciones:

Monitor: ___________________

Punto.Iluminanción

Encontrada (Lux)

ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍAMONITORIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

MEDICIONES DE ILUMINACIÓN

Integrantes: ___________________________________ Fecha: ____________________

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