III Hemispheric Workshop on Occupational Health and Safety.Cuzco, Peru.

Occupational Health and Safety Self-management and Strengthening

Consultation and Risk Prevention Mechanisms

- Mexico -

Occupational Health and Safety Self-management

Program (PSST)- Safe Business -

1. General Objective

To promote the installation by companies of occupational health and safety management systems based on national and international standards, in order to promote the operation of safe and healthy businesses or workplaces

2. Specific objectives

To promote systems for voluntary compliance with occupational health and safety legislation and regulations, with shared worker and employer responsibility

To promote ongoing improvement in preventing occupational accidents and diseases

2. Specific objectives

To reduce the number of occupational accidents and diseases.

To strengthen leadership by workers’ and employers’ organizations in connection with the prevention of occupational risks

3. Policies

Voluntary incorporation by businesses or workplaces, which have the benefit of not receiving periodic inspections

The program is open to any type of business or workplace, with priority for those involved in high-risk economic activities.

4. Technical documents

General Guidelines for the Operation of the Occupational Health and Safety Self-management Program

Document establishing the criteria for installing, targeting, and evaluating occupational health and safety management systems, and for awarding “Safe Business” recognitions

4. Technical documents

Guidelines for Occupational Health and Safety Management Systems

A tool to assess levels of planning, application, control, and evaluation of occupational health and safety actions and procedures

Manual for Evaluating Occupational Health and Safety Legislation and Regulations

A tool for identifying risks based on compliance with the Official Mexican Standards. Rates performance regarding documentation aspects, supervision requirements and training, and workplace obligations.

4. Technical documents

Manual for Evaluating Occupational Health and Safety Management Systems (SASST)

Document to measure the effectiveness of the management system based on participation by all staff, improvement mechanisms, and achievements in connection with worker health.

4. Technical documents

5. Operating scheme

Preparation of DASST

Preparation of PSST

Preparation of voluntary

commitment

Preparation of commitment

Company selection

Consensus Consensus-based

agreements

Dissemination events

Planning

SST management workshops

CSH workshops

Worker training and involvement

Human resource training

Analysis of DASST

Analysis of PSST

Authorization of voluntary

commitment

Authorization of commitment

Worker involvement

Development of PSST

Measurement and monitoring

of results

Development of PSST

PSST Evaluation

(Partial)

Update of DASST and

PSST

Evaluation of SASST

(Integral)

ADevelopment of

PSST

5. Operating Scheme

Accreditation of SASST

Compliance with legislation and

regulations

Development of PSST

Update of DASST and

PSSST

Evaluation of SASST

“Safe Business” recognition

Ongoing improvement

of SST

Development of PSST

Update of DASST and

PSSST

Evaluation of SASST

Management of SST

A

N-1

N-2

N-3 Development of PSST

Guidance and advice for other

businesses

Evaluation of SASST (No.

3)

For its leadership in

SSTAdded value

B

5. Esquema Operativo

Actualización del DASST y

PSST

Revalidación del reconocimiento

N-3

Informe de riesgos de

trabajo

Acciones de mejora

Revalidación del

reconocimiento de “Empresa

Segura”

Informe avances del

PSST

Análisis de la información

Evaluación del SASST

C/ 6 meses

C/ año

A los tres años

B

1ra

. R

ev

ali

da

ció

n

Actualización del DASST y

PSST

Revalidación del reconocimiento

N-3

Acciones de mejora

Informe de avances del

PSST

Análisis de la información

Evaluación del SASST

C/ año

A los cinco años

Re

va

lid

ac

ion

es

S

ub

sig

uie

nte

s

For compliance with occupational health and safety legislation and regulations

6. “Safe Business” recognition

Elemento Calificación/Criterio

Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 30%

Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

80%

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

90%

Accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por

accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo.

Por debajo de los que registró cuando se incorporó al Programa.

Level One

Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.

Elemento Calificación/Criterio

Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 70%

Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

85%

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

90%

Accidentes de trabajo. Incapacidades permanentes y defunciones por

accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo.

Por debajo de los que correspondan a su actividad económica.

Segundo Nivel

6. Reconocimiento de “Empresa Segura”

Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo

Elemento Calificación/Criterio

Administración de la seguridad y salud en el trabajo 90%

Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

90%

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

90%

Accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo.

Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica.

Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.

0

Tercer Nivel

6. Reconocimiento de “Empresa Segura”

Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el trabajo.

Elemento Calificación/Criterio

Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 95%Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

95%

Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

95%

Accidentes de trabajo. Días subsidiados por accidentes de trabajo.

Por debajo de los promedios generales nacional y de su actividad económica.

Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes de trabajo.

0

Revalidación

6. Reconocimiento de “Empresa Segura”

Reconocimientos Otorgados por División Económica, 2001 – 2008

División Económica

DescripciónNúmero de

trabajadores

Reconocimientos otorgados por nivel Tasa de

accidentes de trabajo

Tasa referencia

IMSS, 200611 2 3 R-3

0Agricultura, Ganadería, Silvicultura, Pesca y Caza.

484 1 1 1 0 1.45 1.49

1 Industrias Extractivas. 1,941 10 6 5 0 1.85 4.15

2 Industrias de Transformación. 92,125 186 96 102 12 1.55 2.44

3 Industrias de Transformación. 313,829 410 220 282 52 0.74 2.24

4 Industria de la Construcción. 4,211 10 4 2 0 0.71 3.12

5Industria Eléctrica y Captación y Suministro de Agua Potable.

271 2 2 2 1 1.11 1.17

6 Comercio. 9,984 57 24 16 0 1.57 2.53

7 Transportes y Comunicaciones. 6,812 21 13 9 0 2.08 2.68

8Servicios para Empresas, Personas y el Hogar.

24,395 77 24 22 2 1.59 1.89

9 Servicios Sociales y Comunales. 968 4 0 3 0 1.65 1.14

Total 455,020 778 390 444 67 1.00 2.201 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

7. Resultados

Reconocimientos Otorgados por Clase de Riesgo, 2001 – 2008

Clase de Riesgo

Número de trabajadores

Reconocimientos otorgados por nivel Tasa de

accidentes de trabajo

Tasa referencia

IMSS, 200611 2 3 R-3

I 4,361 24 9 5 0 1.12 1.04

II 183,640 219 110 137 17 0.96 1.97

III 120,415 230 116 139 30 0.76 2.16

IV 100,687 180 86 105 14 1.03 2.71

V 45,917 125 69 58 6 1.69 3.56

Total 455,020 778 390 444 67 1.00 2.201 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

7. Resultados

Reconocimientos Otorgados por Nivel de Reconocimiento, 2001 – 2008

Nivel de reconocimiento

Centros de trabajo

Número de trabajadores

Tasa de accidentes de trabajo

Reducción respecto de la tasa nacional

1 778 312,954 1.23 50.8

2 390 192,861 0.68 72.8

3 444 236,195 0.44 82.4

Revalidación 67 39,056 0.38 84.8

7. Resultados