icenewsletter nov2014

24
ระบบให้บรผการออนไลน์ : ง่าฬเอฝฬงปลาฬนผ้วสัมผัส 3M ถอดสูตรสมการ ความสาเร็จ Nov 2014 13 Vol. ระบบบรผการออนไลน์ ง่าฬเอฝฬงปลาฬนผ วสัมผัส

Upload: investor-club

Post on 06-Apr-2016

233 views

Category:

Documents


6 download

DESCRIPTION

icenewsletter, icnews, enewsletter, investor club

TRANSCRIPT

Page 1: ICenewsletter nov2014

ระบบให้บรผการออนไลน์ : ง่าฬเอฝฬงปลาฬนผว้สัมผัส3M ถอดสูตรสมการความส าเร็จ

Nov201413

Vol.

ระบบบรผการออนไลน์ง่าฬเอฝฬงปลาฬนผว้สัมผัส

Page 2: ICenewsletter nov2014

ทฝ่ปรพกษาภากร ธนปกรณ์บรรณาธผการบรผหารสภกานดา แสนเดฟธนบรรณาธผการ• ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์• มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์กธนบรรณาธผการ• กฤตฬา ทผชฬัดผษฐ์ • กฤษดา ทับทผม • ปรผญญา ถรฝธนันต์ • ปฤษณา กทานแก้ทธธกแบบ * ฌฆษณา * นานสมาชผกมฬภ รฝฬ์ นามทนษ์เจา้ขธนสมาใมสฌมสรนักลนทภนผลผตฌดฬกธนบรรณาธผการ ICNตผดต่ธฝ่าฬบรผการสมาชผกและนักลนทภน สมาใมสฌมสรนักลนทภนฌทรถอัท์ : 0 2936 1429 ต่ธ 211ฌทรสาร : 0 2936 1441-2e-mail : [email protected]

การสฟ่ธสารผ่านเใรฟธข่าฬธผนเตธร์เนฎตญนปัจจภ บันมฝการอัฒนาเชฟ่ธมฌฬนข้ธมมลหลากหลาฬรมปแบบและแอร่หลาฬโด้รทดเรฎทมาก ฌดฬเฉอาะการตผดต่ธสฟ่ธสารแบบโร้สาฬ ทฝ่ผม ้ญช้นานโม่ต้ธนเดผนทานหรฟธฌทรถัอท์ตผดต่ธถพนกันญห้ฬภ ่นฬากและเสฝฬเทลา เอฝฬนแใ่ญช้นผท้ใลผกทฝ่เม้าส์หรฟธสัมผัสปภ่ มใฝฬ์บธร์ด ทภกสผ่นทฝ่ใภณต้ธนการจะมาทานธฬม ่ทฝ่หน้าบ้าน หรฟธใภณฬันสามารถด าเนผนกผจกรรมทานธภ รกผจโด้ส าเรฎจ สร้านผลก าโรญห้แก่ธนใ์กรโด้ธฬ่านมฝประสผทธผผล

สมาใมสฌมสรนักลนทภนมฝใทามมภ ่นมั่นมาตลธด 20 ปฝ ทฝ่จะอัฒนานานบรผการญห้มฝใทามทันสมัฬ สะดทก รทดเรฎท ประหฬัดเทลาและใ่าญช้จ่าฬ สร้านใทามใล่ธนตัทญห้แก่ผม ้ญช้บรผการญนการตผดต่ธนานกับสมาใมญห้โด้มากทฝ่สภด ด้ทฬการน าเใรฟธข่าฬธผนเตธร์เนฎตมาญช้ญนการเชฟ่ธมฌฬนข้ธมมลนานบรผการ เอฟ่ธญห้สามารถสร้านระบบนานบรผการทฝ่สะดทกและน่าฬต่ธการญช้นาน ฌดฬล่าสภดโด้เปผ ดตัทระบบนานบรผการธธนโลน์ ญห้บรผการรับสมัใร/ต่ธธาฬภสมาชผกขธนสมาใม สมัใรญช้บรผการระบบ RMTS-2011 และระบบ eMTOnline รทมถพนการญช้บรผการCounter Service ผ่านทานหน้าเทฎบโซต์สมาใม www.ic.or.th เอฟ่ธญห้ผม ้ญช้บรผการสามารถสมัใรญช้บรผการหลักขธนสมาใมโด้ฌดฬโม่ต้ธนเสฝฬเทลาเดผนทาน และโม่ต้ธนเตรฝฬมส าเนาเธกสารญห้ฬภ ่นฬาก ทภกขัน้ตธนสามารถด าเนผนการโด้เอฝฬนปลาฬนผท้ขธนใภณเท่านัน้

ธฝกหนพ่นบรผการล่าสภดขธนสมาใมทฝ่เปผ ดญห้สมาชผก ผม ้ญช้บรผการ และผม ้สนญจทัท่โปโด้เข้าร่ทมกผจกรรม โด้แก่ การจัดสัมมนาอผเถษญนหลักสมตร “3M ถธดสมตรสมการใทามส าเรฎจ” ฌดฬ 3 ทผทฬากรผม ้มากประสบการณ์ทฝ่จะมาร่ทมถธดสมตรโขรหัสด้านกลฬภ ทธ์ทานการตลาด (Marketing) การบรผหารจัดการธนใ์กร (Management) และการบรผหารทรัอฬากรบภใใล (Manpower) เอฟ่ธสร้านภมมผแห่นใทามรม้ มภ มมธน และแนทใผด สม่ใทามส าเรฎจขธนธนใ์กร ฌดฬสามารถสธบถามราฬละเธฝฬดเอผ่มเตผมโด้ทฝ่ แผนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ใภณลัดดาทัลฬ์ ต่ธ 203,ใภณเบญทรรณ ต่ธ 202 และ ใภณนลนฝฬ์ ต่ธ 201 ธฝเมล[email protected] หรฟธทาน www.ic.or.th

บรรณาธผการ

ระบบญห้บรผการธธนโลน์ : น่าฬเอฝฬนปลาฬนผท้ 07

ทานแผนกลฬภทธ์ธภ รกผจธฬ่านสร้านสรรใ์ (2)0314

103M ถธดสมตรสมการใทามส าเรฎจ

จผตธาสาสร้านโด้

12แรนจมนญจ = ใทาม-ใาดหทัน X ใภณใ่าขธนผลลัอธ์

Page 3: ICenewsletter nov2014

มฬภรฝฬ์ นามทนษ์[email protected]

ระบบญหบ้รผการธธนโลน์บรผการญหม่...นา่ฬเอฝฬนปลาฬนผท้สัมฯสั

1. กรธกญบสมัใร ฌดฬเลฟธกบรผการทฝ่ฯม ้ญช้บรผการต้ธนการสมัใรสมาชผกสมาใมสฌมสรนักลนทภนต่ธธาฬภสมาชผกRMTS-2011eMT Onlineเใาน์เตธร์เซธร์ทผส

ฌดฬแนบโฮลเ์ธกสารทฝ่ญช้ญนการสมัใร ดันนฝ้1. ส าเนาบัตรส่นเสรผมทภกหน้า2. ส าเนา ภอ.20 ขธนบรผษัท3. ส าเนาหนันสฟธรับรธนบรผษัท4. ส าเนาบัตรประชาชนหรฟธอาสปธร์ตขธน

ฯม ้มฝธ านาจลนนาม

ตลธดระฬะเทลากท่า 20 ปฝ ทฝ่สมาใมสฌมสรนักลนทภนมภ ่นมั่นอัฒนานานบรผการทภกรมปแบบ เอฟ่ธสนธนตธบการญห้บรผการแก่ลมกใ้าโด้ธฬ่านสะดทก รทดเรฎท ลดขัน้ตธนการท านาน และลดภาระใ่าญช้จ่าฬ สร้านนานบรผการทฝ่สนับสนภนแนทใผดประหฬัดอลันนาน ฌดฬมภ ่น เน้นการลดปรผมาณการญช้กระดาษ (Less paper) ด้ทฬการน าธภ ปกรณ์และเทใฌนฌลฬฝทฝ่ทันสมัฬเข้ามาปรับญช้ญห้สธดใล้ธนกับนานบรผการขธนสมาใม

ขัน้ตธนนา่ฬๆ เอฟธ่ญช้บรผการสมใัรธธนโลน์

2. รธฯลธนภมัตผ เมฟ่ธฯม ้ญช้บรผการท าการฬฟนฬันการสมัใรเรฝฬบร้ธฬแล้ท จะโด้รับการตผดต่ธจากสมาใมภาฬญน 3 ชัท่ฌมน (เทลาท าการ)

3. การช าระเนผน ฯม ้ญช้บรผการจะโด้รับแบบฮธร์มการช าระเนผน (Bill Payment) ทานธฝเมล หลันจากทฝ่สมาใมโด้ธนภมัตผการสมัใรญช้บรผการเรฝฬบร้ธฬแล้ท ญนกรณฝช าระเนผนด้ทฬตนเธน สามารถน าแบบฮธร์มการช าระเนผนมาตผดต่ธทฝ่แฯนกการเนผน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ชัน้ 16 อร้ธมรับญบเสรฎจ*ญบก ากับภาษฝโด้ทันทฝ

4. การฬฟนฬันการช าระใ่าสมัใรญช้บรผการ เมฟ่ธฯม ้ญช้บรผการช าระเนผนใ่าสมัใรญช้บรผการแล้ท ฌปรดส่นหลักฐานกลับมาฬัน e-mail: [email protected] หรฟธ ฌทรสาร 0 2936 1441-2 อร้ธมแจ้นชฟ่ธบรผษัทและเลขทฝ่ประจ าตัทฯม ้เสฝฬภาษฝธากรบรผษัท

5. การด าเนผนการหลันจากสมัใรญช้บรผการ eMT Online และ*หรฟธ RMTS-2011eMT Online บรผษัทจะโด้รับสผทธผ์เข้ารับการะพ กธบรม

ฌดฬโม่มฝ ใ่าญ ช้จ่าฬ บรผ ษัทละ 1 ท่าน ระฬะเทลา 2 ทัน ญน 2 หลักสมตร ประกธบด้ทฬ

1. ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับเใรฟ่ธนจักรส าหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนทภน

2. ทผธฝการเตรฝฬมข้ธมมลนานสผทธผและประฌฬชน์ส าหรับเใรฟ่ธนจักรด้ทฬระบบธผเลฎกทรธนผกส์แบบใรบทนจร (eMT Online)

RMTS-2011 บรผษัทจะโด้รับสผทธผ์ะพ กธบรมฌดฬโม่มฝใ่าญช้จ่าฬ บรผษัทละ 1 ท่าน ระฬะเทลา 3 ทัน ญน 3 หลักสมตร ประกธบด้ทฬ

1. ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับทัตถภดผบและทัสดภจ าเป็นส าหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนภทน

2. ทผธฝการสั่นปล่ธฬและตัดบัญชฝทัตถภดผบด้ทฬระบบใธมอผทเตธร์ (RMTS-2011)

3. ทผธฝการสั่นปล่ธฬและตัดบัญชฝทัตถภดผบด้ทฬระบบ IC Online System

**ฌดฬฯม ้ญช้บรผการจะโด้รับราฬละเธฝฬดการธบรมจากสมาใม ทานธฝเมล ล่ทนหน้าธฬ่านน้ธฬ 2 สัปดาห์ ฌดฬจะเรฝฬนล าดับจากการสมัใรก่ธนและหลัน**

Page 4: ICenewsletter nov2014

บรผการธธนโลน์นฝ ้จะช่ทฬญห้ฯม ้ญช้บรผการด าเนผนนานโด้ญนขัน้ตธนเดฝฬท โม่ฬภ ่นฬาก ฌดฬเฉอาะส าหรับฯม ้ประกธบการราฬญหม่ เมฟ่ธโด้รับส่นเสรผมการลนทภนจากส านักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน (บฝฌธโธ) แล้ท สามารถสมัใรญช้บรผการกับสมาใมโด้ใรบทภกด้านญนใรัน้เดฝฬท ฌดฬสามารถธ่านราฬละเธฝฬดเอผ่มเตผมโด้ทฝ่ http://www.ic.or.th/th/images/Member_User/User/rmts_user/US2_edit2.pdfหรฟธสธบถามโด้ทฝ่ แฯนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร ฌทรถัอท์ 0 2936 1429 ต่ธ 201 ธฝเมล [email protected], [email protected]

สมาใมฬันในมภ ่นมั่นอัฒนาระบบนานบรผการธฟ่นๆ ญห้ทันสมัฬและตธบฌจทฬ์การญ ช้นานขธนฯม ้ ญ ช้บรผการทฝ่ต้ธนการใทามสะดทกรทดเรฎท ประหฬัดเทลาและใ่าญช้จ่าฬ ด้ทฬการน าเทใฌนฌลฬฝรมปแบบญหม่ทฝ่เหมาะสมมาปรับญช้ญห้เกผดนานบรผการทฝ่ใล่ธนตัท ใรธบใลภม และเกผดประฌฬชน์สมนสภดต่ธฯม ้ญช้บรผการ

สธบถามเอผ่มเตผมโด้ทฝ่ แฯนกะพ กธบรมและบรผการนักลนทภน ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 205-208 email: [email protected] หรฟธ www.ic.or.th

อผธฝการทานถภลกากรระบบญหม่และสผทธผประฌฬชน์ทานภาษฝธากรระบบธผเลฎกทรธนผกส์ (e-Customs & e-Tax Incentive)

ทันทฝ่ 15-16 อฤถจผกาฬน 2557 เทลา 09.00 – 16.00 น.ฌรนแรม ธมารฝ ดธนเมฟธน กรภนเทอฯ

สมาใมสฌมสรนักลนทภน

ทันอฤหัสบดฝทฝ่ 20 อฤถจผกาฬน 2557 เทลา 13.00-16.30 น. ห้ธน MR217 ถมนฬ์นผทรรถการและการประชภมโบเทใ บานนา

เทในผใการลดต้นทภนส าหรับ(Cost Reduction Techniques for SMEs)

SMEs

ขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนาญนนาน

สธบถามเอผ่มเตผมโด้ทฝ่ แฯนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ใภณเบญจทรรณ ต่ธ 203, ใภณลัดดาทัลฬ์ ต่ธ 202

email: [email protected] หรฟธ www.ic.or.th

Page 5: ICenewsletter nov2014

ตามทฝ่ส านักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน (BOI) โด้ธธกประกาถส านักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน ทฝ่ ป.4*2556 เรฟ่ธน “ทผธฝปฏผบัตผญนการญช้สผทธผและประฌฬชน์ส าหรับเใรฟ่ธนจักรด้ทฬระบบธผเลฎกทรธนผกส์” เมฟ่ธทันทฝ่ 23 สผนหาใม 2556 ทฝ่ผ่านมา เอฟ่ธเป็นการธ านทฬใทามสะดทกญห้แก่นักลนทภนญนการญช้สผทธผและประฌฬชน์ด้านเใรฟ่ธนจักร และสธดใล้ธนกับนฌฬบาฬภาใรัฐทฝ่จะน าโปสม่การบรผหารกผจการบ้านเมฟธนทฝ่ดฝและมฝประสผทธผภาอ

การขธธนภญาตผ่ธนผันญช้ธนาใารใ ้าประกันแทนการช าระภาษฝธากร เป็นธฝกหนพ่นทานเลฟธกทฝ่ BOI ธนภญาตญห้นักลนทภน ผม ้ประกธบการ และบรผษัททฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภนสามารถด าเนผนการฬฟ่นขธธนภญาตผ่ธนผันญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระภาษฝธากร ด้ทฬระบบ eMT Online โปก่ธนโด้ ท าญห้บรผษัทสามารถลดต้นทภนญนการด าเนผนกผจการญนระฬะแรกและสร้านใทามใล่ธนตัทญนการด าเนผนกผจการโด้เป็นธฬ่านดฝ

ญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระภาษฝธากรการขธธนภญาตผ่ธนผัน

กฤษดา ทับทผม[email protected]

ญนระบบ eMT Onlineถพนกระนัน้ การด าเนผนนานดันกล่าท หลาฬๆ บรผษัท ฬันขาด

ใทามรม้ใทามเข้าญจญนการประสานนานและตผดตามผลหลันจากทฝ่โด้รับธนภญาตใ า้ประกันโปแล้ท เนฟ่ธนจากมฝปัจจัฬญนการท านานขธนแต่ละธนใ์กรทฝ่แตกต่านกัน เช่น โม่มฝอนักนานทฝ่รับผผดชธบนานด้านบฝฌธโธฌดฬตรน ซพ่นส่ทนญหญ่เป็นอนักนานทฝ่มาช่ทฬนานเฉอาะกผจจากหน่ทฬนานธฟ่น เช่น ฝ่าฬบภ ใใล ฝ่าฬบัญชฝ หรฟธฝ่าฬจัดซฟ้ธ เป็นต้น รทมถพนกรณฝทฝ่อนักนานเดผมโด้ลาธธกจากบรผษัทโปแล้ท และโม่โด้สะสานนานเก่าทฝ่ในใ้านญห้เรฝฬบร้ธฬ ขาดการเฝ้าระทัน ตผดตามนานใ า้ประกันในใ้าน จพนท าญห้เกผดปัญหากับบรผษัททฝ่โ ม่ โด้ด า เนผนการล้านเรฟ่ธนนานใ ้าประกันภาฬญต้กรธบระฬะเทลาทฝ่ก าหนดโด้ธฬ่านถมกต้ธน ส่นผลญห้บรผษัทเหล่านัน้ต้ธนสมญเสฝฬการญช้สผทธผและประฌฬชน์กับส านักนาน (BOI) และถมกเรฝฬกเกฎบธากรฬ้ธนหลันอร้ธมเบฝ้ฬปรับทฝ่ เกผดขพ้นตามมาเป็นจ านทนมาก

ทัน้นฝส้มาใมโด้เลฎนเหฎนถพนปัญหาดันกล่าท จพนโด้อัฒนาระบบ eMT Online ฌดฬการเอผ่ม Function การแจ้นเตฟธนSystem Alert ซพ่นเป็นช่ธนทานส าหรับการแจ้นเตฟธนนานใ า้ประกันในใ้านทฝ่จะแสดนราฬละเธฝฬดราฬชฟ่ธบรผษัททฝ่ญช้บรผการเลขทฝ่ใ าร้ธน เลขทฝ่บัตรส่นเสรผม และทันหมดธาฬภใ า้ประกัน ทฝ่ญกล้ใรบก าหนดธาฬภใ า้ประกันล่ทนหน้า 3 เดฟธน, 2 เดฟธน และ 1 เดฟธน ตามล าดับ ฌดฬระบบจะแจ้นเตฟธนญห้ผม ้เข้าญช้นานฌปรแกรมรับทราบตลธดเทลา ภาฬญนระฬะเทลา 3 เดฟธน ผม ้ญช้นานจะอบเหฎนข้ธใทามการแจ้นเตฟธนนฝท้ภกใรัน้เมฟ่ธเปผ ดเข้าญช้นานระบบทฝ่หน้า Home

ตัทธฬ่านหน้า Function การแจ้นเตฟธน System Alert

System Alert

# ข้อความ ชื่อผู้ส่ง วันท่ีส่ง

1<<แจ้นเตฟธนก่ธนหมดธาฬภใ่าขธใ า้ประกัน 3 เดฟธน>>หมาฬเลขใ าร้ธน1111111111111ขธนหมาฬเลขบัตร

ส่นเสรผมNA-00000000000(บรผษัทหนพ่นสธนสามสฝ่ จ ากัด) ก าลันจะหมดธาฬภทันทฝ่ 13*01*2558 System 13/10/2557

2<<แจ้นเตฟธนก่ธนหมดธาฬภใ่าขธใ า้ประกัน 3 เดฟธน>>หมาฬเลขใ าร้ธน2222222222222ขธน

หมาฬเลขบัตรส่นเสรผม0000(1)2557(บรผษัทตัทธฬ่าน จ ากัด) ก าลันจะหมดธาฬภทันทฝ่ 13*01*2558 System 13/10/2557

3<<แจ้นเตฟธนก่ธนหมดธาฬภใ่าขธใ า้ประกัน 3 เดฟธน>>หมาฬเลขใ าร้ธน3333333333333ขธน

หมาฬเลขบัตรส่นเสรผมNA-01010101010(บรผษัทถมนฬ์หนพ่น จ ากัด) ก าลันจะหมดธาฬภทันทฝ่ 111*12*2557 System 12/10/2557

4<<แจ้นเตฟธนก่ธนหมดธาฬภใ่าขธใ า้ประกัน 3 เดฟธน>>หมาฬเลขใ าร้ธน4444444444444ขธน

หมาฬเลขบัตรส่นเสรผม0101(1)2557(บรผษัท5555จ ากัด) ก าลันจะหมดธาฬภทันทฝ่ 12*12*2557 System 15/10/2557

Page 6: ICenewsletter nov2014

ธฬ่านโรกฎตาม สมาใมเธนโด้เอผ่มช่ธนทานญนการเฝ้าระทัน และตผดตามนานเอฟ่ธช่ทฬลดใทามผผดอลาดด้ทฬบรผการเสรผมแจ้นนานในใ้านญห้กับบรผษัท ฌดฬญห้อนักนานสมาใมด าเนผนการส่นธฝเมลและฌทรถอัท์ตผดตามผม ้ประสานนาน หรฟธ ผม ้รับผผดชธบนานญนส่ทนนฝ้ขธนบรผษัทเป็นประจ าทภกใรัน้ทฝ่ข้ธใทามการแจ้นเตฟธนนฝ ้Alert เข้ามาญนระบบ เอฟ่ธญห้บรผษัทโด้มฝเทลาจัดเตรฝฬมและเร่นด าเนผนการขธธนภญาตขฬาฬเทลาใ า้ประกัน (สามารถขธธนภญาตขฬาฬเทลาใ า้ประกันโด้ 1 ใรัน้ เป็นระฬะเทลา 1 ปฝ ) หรฟธขธธนภมัตผถธนการญช้ธนาใารใ า้ประกันญห้เรฝฬบร้ธฬก่ธนใรบก าหนดธาฬภ นาน ตลธดจนขธผ่ธนผันญห้ญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระภาษฝธากรธฝกด้ทฬดฝ

ประกาถส านกันานใณะกรรมการสน่เสรผมการลนทภน ทฝ่ ป.4*2556เรฟธ่น “ทผธฝปฏผบตัผญนการญช้สผทธผและประฌฬชนส์ าหรบัเใรฟธ่นจกัรดท้ฬระบบธผเลฎกทรธนผกส์”

หัทข้ธทฝ่ 7 การธนภญาตผ่ธนผันญห้ญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระภาษฝธากร ทฝ่ทภกบรผษัทต้ธนรับทราบและญห้ใทามส าใัญญนการด าเนผนการปฏผบัตผตามประกาถธฬ่านเใร่นใรัด ฌดฬมฝเนฟธ้หาขธนประกาถ ตามราฬละเธฝฬดดันนฝ้

7.1 ผม ้รับบรผการทฝ่จะขธผ่ธนผันญห้ญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระภาษฝธากร จะต้ธนตธบรับมตผการญห้การส่นเสรผมแล้ทหรฟธโด้รับบัตรส่นเสรผมแล้ท ฌดฬต้ธนโด้รับสผทธผและประฌฬชน์เใรฟ่ธนจักรตามมาตรา 28 หรฟธ มาตรา 29 และต้ธนมฝระฬะเทลาการโด้สผทธผและประฌฬชน์ญนการน าเข้าเใรฟ่ธนจักรเหลฟธธฬม ่

7.2 ผม ้รับบรผการทฝ่ประสนใ์จะขธธนภญาตญห้ญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระธากรขาเข้าจะต้ธนฬฟ่นใ าร้ธนขธญช้ธนาใารใ า้ประกันแทนการช าระภาษฝธากรขาเข้าผ่านระบบธผเลฎกทรธนผกส์ เมฟ่ธส านักนานโด้รับใ าร้ธนแล้ทจะอผจารณาญห้แล้ทเสรฎจภาฬญน 1 ชัท่ฌมน

7.3 ญนการใ า้ประกันส านักนานจะธนภญาตญห้ท าการใ า้ประกันธากรขาเข้าโด้โม่เกผน 1 ปฝ นับแต่ทันทฝ่ธนภญาต และจะธนภมัตผญห้ขฬาฬเทลาการญช้ธนาใารใ า้ประกันโด้ธฝก 1 ใรัน้ เป็นระฬะเทลา 1 ปฝ ฌดฬผม ้โด้รับการส่นเสรผมต้ธนฬฟ่นขธขฬาฬระฬะเทลาการใ า้ประกันก่ธนสผน้สภดระฬะเทลาการใ า้ประกันเดผม เท้นแต่เป็นเหตภสภดทผสัฬ

7.4 ญนกรณฝทฝ่สผน้สภดระฬะเทลาการใ า้ประกันแล้ท ส านักนานจะมฝหนันสฟธแจ้นญห้กรมถภลกากรทราบเอฟ่ธเรฝฬกเกฎบธากรต่ธโป

สธบถามขธ้มมลญช้บรผการ โด้ทฝ่ ฌทรถอัท ์0 2936 1429 ใภณธภผชาตผ ตธ่ 314 ใภณชลอตัร ตธ่ 315

Page 7: ICenewsletter nov2014

ป ำลักษณ์ ำยนอลแก้ท[email protected] ทำนแฯนกลฬยทธ์ธย รกพป

ธฬ่ำนสร้ำนสรรใ์ (2)

กำรสร้ำนและกำรใ้นหำกระผทนกำรปัดท ำกลฬย ทธ์เชพนสร้ำนสรรใ์ ต้ธนแสดนญห้เหฎนธฬ่ำนชดัเปนถภนฯลทฟ่โด้รัผปำกกำรสร้ำนสรรใ์กลฬย ทธ์ธย รกพปญหม่ๆ ฌดฬเรพ่มต้นปำกแผผป ำลธนห่ทนฌซ่ใยณใ่ำ (Value Chain Model) ทฟ่Michael E. Porter โด้น ำเสนธโท้ ญนหนันสมธ Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance(Michael Porter: 1985) ฌดฬแผผป ำลธนห่ทนฌซ่ใยณใ่ำปะมย ่นเน้นญห้ใทำมส ำใัญกัผกพปกรรมญนห่ทนฌซ่ใยณใ่ำ ตัน้แต่ กพปกรรมกำรปัดหำแหล่นทัตถยดพผ กำรแฝรรรฝ กพปกรรมกำรส่นมธผสพนใ้ำ กำรผรพหำรญห้แก่ลรกใ้ำ ฌดฬมย ่นสร้ำนใทำมสำมำรถกำรแำ่นำันทำนธยรกพปและธนใ์กร ด้ทฬกำรทพเใรำะห์ใยณใ่ำเอพ่มทฟ่เกพดำภ้นญนแต่ละำัน้ตธนและกพปกรรม เอม่ธเชม่ธมฌฬนกัผกพปกรรมต่ำนๆ ำธนธนใ์กร

กพปกรรมห่ทน ฌ ซ่ใยณใ่ำกพปกรรมหลัก (Primary Activities) สำมำรถป ำแนกโด้ตำมฝระเภท ใมธ ฌลปพสตพกส์ำำเำ้ำ (Inbound Logistics) เรพ่มตัน้แต่กพปกรรมตรทปรัผทัตถยดพผ (Raw Materials) ปำก Suppliers ทัน้ฝรพมำณและใยณภำอ แล้ทด ำเนพนกำรปัดเกฎผเอม่ธรธกำรเผพกป่ำฬ โฝ ญ ช้ ญนำั ้ นตธนกำรฯลพ ต เ ช่ น กำรทำนแฯน

และกำรรัผทัตถยดพผ (Inventory holding) กำรเกฎผรักษำ และเผพกป่ำฬทัตถยดพผ (Material handling) กำรใทผใยมและดรแลฬธดในเหลมธ

ำธนทัตถยดพผ (Inventory Control) กำรปัดตำรำนกำรรัผทัตถยดพผ (Vehicle Scheduling) กำรส่นใมน

ทัตถยดพผญห้แก่ซอัอลำฬเธธร์ (Return Material to Suppliers)เฝ็นต้น

ดันนัน้ ห่ทนฌซ่ใยณใ่ำปภนเฝ็นกำรเชม่ธมฌฬนกพปกรรมำธนธนใ์กร เอม่ธทฟ่ปะสร้ำนใยณใ่ำญห้กพปกรรมนั้นๆ (Value-Added Activities) ซภ่นปะเชม่ธมฌฬนกัผใร่ใ้ำญนห่ทนฌซ่ธย ฝทำนต่ธกันเฝ็นทธดๆ ทั้นภำฬญนธนใ์กรและภำฬนธกธนใ์กรต่ธเนม่ธนกันเฝ็น Supply Chain ฌดฬผรพษัทฯร ้ฯลพตสพนใ้ำหรมธญห้ผรพกำรทั่ทโฝ กำรด ำเนพนธย รกรรมำธนธนใ์กร ส่ทนญหญ่ฝระกธผด้ทฬกพปกรรมทฟ่หลำกหลำฬ ซภ่น Porter โด้ป ำแนกกพ ป ก ร รม ห่ ท น ฌ ซ่ ใยณ ใ่ ำ เ ฝ็ นกพ ป ก ร รมหลั ก (Primary Activities) กัผกพปกรรมสนัผสนยน (Support Activities)ดันนฟ้

Page 8: ICenewsletter nov2014

กพปกรรมสนัผสนยน (Support Activities) เฝ็นกพปกรรมทฟ่สนัผสนยนกำรด ำเนพนกพปกรรมหลักญห้เกพดฝระสพทธพภำอ ฝระกธผด้ทฬ

ฌใรนสร้ำนอม้นฐำนำธนธนใ์กร (Firm Infrastructure)ฝระกธผด้ทฬฝัปปัฬและระผผสนันสนยน (Support System)กำรด ำเนพนนำนธนใ์กร เช่น กำรเลมธกท ำเลทฟ่ตัน้ฌรนนำนและส ำนักนำน กำรเนพน ฝัปปัฬสนัผสนยนกำรฯลพต

กำรผรพหำรทรัอฬำกรผย ใใล (Human Resource Management) ส่ทนทฟ่ส ำใัญมำกำธนธนใ์กรฝระกธผด้ทฬกำรสรรหำผยใลำกร (Employee Recruiting) ทฟ่มฟใยณสมผัตพเหมำะสม กำระภ กธผรมและอัฒนำ กำรฝระเมพนฯลนำน และกำรป่ำฬใ่ำตธผแทน

กำรทพปัฬและอัฒนำ (Research & Development) เอม่ธอัฒนำธนใ์กรญห้มฟใทำมสำมำรถญนกำรแำ่นำัน กรณฟ Samsung ปะญห้ใทำมส ำใัญกัผแฯนก R&D (Research and Development) เฝ็นธฬ่ำนมำก ฌดฬมฟกำรปัดตั้นสถำผันทพปัฬทั่ทฌลกเอม่ธเฝ็นกำรอัฒนำเทใฌนฌลฬฟธฬ่ำนต่ธเนม่ธนและสม ำ่เสมธ ปนฝระสผใทำมส ำเรฎปญนฝัปปย ผัน

กำรปัดหำ*ปัดซม้ธ (Procurement) ฝระกธผด้ทฬกพปกรรมทฟ่เกฟ่ฬทำ้ธนกัผกำรปัดหำทัตถยดพผ ชพ้นส่ทน และทรัอฬำกรส ำหรัผกำรด ำเนพนนำน รทมถภนกำรเปรปำกัผใร่ใ้ ำแล ะสร้ ำนใทำมสัมอันธ์ ธันดฟ กัผฯร ้ รั ผ ป้ำน ช่ทน (Suppliers)

ใทำมน่ำสนญปำธนหนันสมธ Competitive Advantage:Creating and Sustaining Superior Performance เล่มนฟ้ ในธฬร ่ทฟ่ กำรแสดนญ ห้ เหฎนท่ำ ห่ทน ฌ ซ่ใยณใ่ำทฟ่นักผรพหำรใย้นเใฬกันนั้น โม่ป ำเฝ็นต้ธนมฟรรฝร่ำนแผผทฟ่ Michael Porter โด้น ำเสนธโท้เท่ำนัน้ หำกแต่เรำสำมำรถใพดสร้ำนสรรใ์ญห้เกพดแนททำนและทพธฟกำรญหม่ๆ ญนกำรผรพหำรธนใ์กรและห่ทนฌซ่ใยณใ่ำำธนเรำ ฌดฬกำรปัดท ำกลฬย ทธ์ด้ทฬรรฝแผผญหม่ (Strategic innovation) เฝ็น 6 รรฝแผผดันนฟ้

แผผทฟ่ 1 Value innovation กลฬยทธ์ญนกำรเอพ่มมรลใ่ำปำกห่ทน ฌ ซ่ใยณใ่ำเดพม ด้ทฬกำรสร้ำนใยณใ่ำญหม่ (Inventing the chain) หรมธ เอพ่ มมร ล ใ่ำำธนสพ่ น เดพม (Extending the chain) เฝ็นแนททำนทฟ่ผรพษัทส่ทนญหญ่ญช้กัน ด้ทฬกำรท ำ ญห้ฯลพตภัณฑ์ดรดฟ มฟส โตล์และกำรธธกแผผทฟ่สทฬนำมน่ำญช้ ตัทธฬ่ำน นำ พั กำฬฟ่ห้ธดันต่ำนๆ ทฟ่ำำฬใทำมเฝ็นแฮชัน่และเใรม่ธนฝระดัผ มำกกท่ำกำรญช้เอม่ธดรเทลำ

กำรฝฏพผัตพกำร (Operations) เฝ็นกพปกรรมทฟ่เกฟ่ฬทำ้ธนกัผกระผทนกำรแฝรรรฝทัตถยดพผเฝ็นฯลพตภัณฑ์หรมธธำปเรฟฬกท่ำ กำรฯลพต (Production) กพปกรรมเกฟ่ ฬทกัผกำรแฝลน (Transforming) ทัตถยดพผโฝเฝ็นฯลพตภัณฑ์ เช่น กำรผรพหำรปัดกำรเใรม่ธนปักรทฟ่ ญ ช้ ญนกำรฯลพต (Machining) กำรฝระกธผชพ้นส่ทน (Assembly) กำรผรรปย หฟผห่ธ (Packaging) กำรผ ำรยนรักษำธย ฝกรณ์กำรฯลพต (Equipment Maintenance) และกำรทดสธผใยณภำอฯลพตภัณฑ์ (Testing) เฝ็นต้น

ฌลปพสตพกส์ำำธธก (Outbound Logistics) เมม่ธกระผทนกำรแฝรรรฝทัตถยดพผเฝ็นฯลพตภัณฑ์เสรฎปเรฟฬผร้ธฬแล้ทกฎปะเำ้ำสร่ำัน้ตธนำธนกำรส่นมธผสพนใ้ำโฝฬันลรกใ้ำญนห่ทนฌซ่ธย ฝทำน ฌดฬสพนใ้ำส ำ เรฎปรร ฝทั้นหมดปะปัดเกฎผ โท้ ญนใลันสพนใ้ำ (Warehouse) แล ะถร นฬ์ ก ร ะ ปำฬสพ นใ้ ำ (Distribution Channel) กระปำฬธฬร ่ตำมอม้นทฟ่ส ำใัญ เอม่ธเกฎผรทผรทม (Collecting) เกฎผรักษำ (Storing) และส่นมธผ (Distributing)ฯลพตภัณฑ์ญห้แก่ลรกใ้ำโด้ธฬ่ำนรทดเรฎท เช่น กำรเกฎผรักษำและเผพกป่ำฬฯลพตภัณฑ์ส ำเรฎปรรฝ (Finished Goods) กำรปัดตำรำนกำรส่นสพนใ้ำ (Scheduling Transportation) กำรด ำเนพนกำรเกฟ่ฬทกัผกำรปัดส่นสพนใ้ำ (Delivery Operations) เฝ็นต้น

กำรตลำดและกำรำำฬ (Marketing and Sales) เฝ็นกำรทพเใรำะห์ถภนใทำมต้ธนกำรลรกใ้ำเอม่ธญช้เฝ็นำ้ธมรลส ำหรัผกำรทำนแฯนกพปกรรมเกฟ่ฬทกัผกำรำำฬฯลพตภัณฑ์ญห้แก่ลรกใ้ำ เช่น กำรฌฆษณำ (Advertising) กำรส่นเสรพมกำรำำฬ (Sale promotion) กำรำำฬแผผเสนธรำใำ (Quoting) กำรเลมธกฯร ้ปัดป ำหน่ำฬ (Selecting Supplier) กำรสร้ำนและรักษำใทำมสัมอันธ์กัผฯร ้ ปัดป ำหน่ำฬ (Channel Relations) และกำรตัน้รำใำ (Pricing) เฝ็นต้น

กำรผรพกำรและกำรสร้ำนสัมอันธ์ (Service and Relations) กำรญห้ผรพกำรลรกใ้ำโม่ญ ช่เ ฝ็นเอฟฬนแใ่กพปกรรม แต่เ ฝ็นฯลกระทผต่ธกพปกรรมธม่นๆ ด้ทฬ ฌดฬกำรผรพกำรปะมฟทั ้นก่ธน ระหท่ำน และหลันกำรส่นมธผแล้ท ฌดฬเาอำะ “กำรผรพกำรหลันกำรำำฬ” ถมธเฝ็นเรม่ธนส ำใัญธฬ่ำนมำก เช่น สพนใ้ำแผรนด์ชัน้น ำปะมฟส ำนักนำนญห้ผรพกำรำธนตนเธน ตัน้ธฬร ่ทัท่ฌลกเอม่ธญห้ผรพกำรลรกใ้ำ

Page 9: ICenewsletter nov2014

แผผทฟ่ 6 Learning innovation เฝ็นกลฬยทธ์ทฟ่ฯสมฯสำนทัน้ inside-out และ outside-in ด้ทฬกำรน ำสำรสนเทถทั้นหมดมำฝระมทล และฝรัผ เฝลฟ่ ฬนห่ทนฌ ซ่ใยณใ่ำ (Adapting the chain) ญห้สธดรัผกัผสภำอทำนเถรษฐกพปและสันใม และกำรแำ่นำันทำนธย รกพป กำรฝรัผเฝลฟ่ฬนธย รกพปำธนผรพษัท IBM ปำกฯร ้ฯลพตบำร์ดแทร์ใธมอพทเตธร์ สร่ผรพกำรทฟ่ฝรภกษำด้ำนระผผนำน เฝ็นตัทธฬ่ำนทฟ่ เหฎนโด้ธฬ่ำนชดัเปน

ปำกนทัตกรรมญนกำรฝรัผเฝลฟ่ฬนกลฬย ทธ์ธย รกพปญหม่ญนทำนสร้ำนสรรใ์นฟ ้ท ำญห้หลำฬผรพษัทเฝลฟ่ฬนแฝลนโฝปำกเดพม ปนถภนเลพกธย รกพปเดพมโฝสร่ธย รกพปญหม่ ซภ่นถ้ำเฝ็นกำรท ำแฯนกลฬยทธ์ธย รกพปำธนธนใ์กรทั่ทโฝ โม่มฟทำนเลฬทฟ่ปะเกพดเหตยกำรณ์เช่นนฟ้ โด้ ฯลสยดท้ำฬธนใ์กรทฟ่ โ ม่สำมำรถฝรัผเฝลฟ่ฬนตัทเธนโด้ทัน กฎธำปต้ธนเดพนทำนเำ้ำสร่ปย ดปผทำนธย รกพปญนทฟ่สยด ซภ่ นมฟตัทธฬ่ำนญห้เหฎนมำกมำฬญนฬย ใฝัปปย ผัน แม้ท่ำปะเใฬโด้ชม่ธท่ำเฝ็นฬักษ์ญหญ่ทำนธย รกพปธันดัผหนภ่นำธนฌลกกฎตำม

แผผทฟ่ 2 Cost innovation กลฬยทธ์ทฟ่ตัด หรมธลดทธนชพ้นส่ทน หรมธำั ้นตธนต่ำนๆ ทฟ่ โม่ป ำเฝ็น ำั ้นตธนทฟ่โม่มฟใยณใ่ำเอพ่ม (Shortening the chain) ซภ่นกำรท ำเช่นนฟท้ ำญห้กระผทนกำรฌดฬรทมสั้นลน หรมธต้นทยนถรกลน กรณฟ Tata Motor ทฟ่ฯลพตรถฬนต์ำนำดเลฎก รำใำถรกทฟ่สยดญนฌลก ด้ทฬกำรธธกแผผญหม่ และตัดทธนสพ่นทฟ่โม่ป ำเฝ็นธธกโฝแผผทฟ่ 3 Volume innovation กลฬยทธ์ทฟ่ท ำญห้กระผทนกำรต่ำนๆ ภำฬ ญน ห่ทน ฌ ซ่ใยณใ่ำ ำฬำฬำธผ เำตธธกโฝ (Widening the chain) เอม่ธรธนรัผกัผฝรพมำณลรกใ้ำทฟ่เอพ่มมำกำภ้น กรณฟ eBay และ iTune เฝ็นตัทธฬ่ำนทฟ่ดฟำธนกลฬยทธ์นฟ ้แผผทฟ่ 4 Marketing innovation กลฬยทธ์นฟป้ะแผ่นกระผทนกำรส่ทนต้นน ำ้ และฝลำฬน ำ้ธธกปำกกัน (Broadcasting or recasting the chain to the market) ฌดฬส่ทนฝลำฬ โด้แก่ กำรตลำด กำรำำฬ และกำรปัดส่น ด้ทฬกำรใ้นหำช่ธนทำนและทพธฟกำรทำนกำรตลำดแผผญหม่ๆ ทฟ่ท ำญห้เำ้ำถภนฯร ้ญช้นำนโด้น่ำฬำภ้น ผรพษัท Dell Computer ฝระสผใทำมส ำเรฎปธฬ่ำนมำกญนกำรญช้กลฬยทธ์นฟ้แผผทฟ่ 5 Boundary innovation เฝ็นกลฬยทธ์ทฟ่กระผทนกำรต่ำนๆ ภำฬญนห่ทนฌซ่ใยณใ่ำเฝ็นส่ทนๆ และกระปำฬตัทธธกโฝนธกำธผเำตเดพม (Scattering the chain หรมธ Sharing the chain) ฌดฬส่ทนทฟ่แฬกธธกมำนัน้ มฟทัน้ทฟ่แฬกธธกโฝด ำเนพนกำรเดฟ่ฬท และทฟ่น ำโฝด ำเนพนกำรร่ทมกัผห่ทนฌซ่ธม่นๆเใรม่ธนเล่น Wii (ทฟ) ำธนผรพษัท Nintendo เฝ็นตัทธฬ่ำนทฟ่แสดนญห้เหฎนกำรฯสมฯสำนรรฝแผผกำรเล่นเกมทฟ่มฟกรำฮพกทันสมัฬ กัผทพธฟกำรเล่นแผผเดพมทฟ่ในใย้นเใฬ เช่น เกมตฟเทนนพส เกมชกมทฬ เฝ็นต้น

ระผผญหผ้รพกำร Online น่ำฬเอฟฬนฝลำฬนพท้สัมฯัส

สมัใรสมำชพกสมำใม* ผรพกำร RMTS/ eMT Online

สมัใรโด้ทฟ่เมนร @ www.ic.or.th

Page 10: ICenewsletter nov2014

ผม ้บรผหารธนใ์กรทฝ่ดฝจะต้ธนสามารถชฝ้น าและก าหนดทผสัฬทัถน์ กลฬภ ทธ์ ญนการด า เนผนนฌฬบาฬขธนธนใ์กร ตลธดจนสามารถถ่าฬทธดและสฟ่ธสารข้ธมมลต่านๆ สม่อนักนานญนธนใ์กรตลธดจนผม ้มฝส่ทนโด้เสฝฬ ญห้สามารถรับรม้และด าเนผนนานตามใทามใาดหทัน รทมถพนสร้านญห้เกผดกระบทนการเรฝฬนรม้และอัฒนาตนเธน เอฟ่ธญห้อนักนานสามารถปฏผบัตผนานโด้ธฬ่านมฝประสผทธผภาอและโด้ผลนานทฝ่มฝประสผทธผผล ฌดฬใ านพนถพนหลักใภณธรรมและจรผฬธรรมญนการท านานเป็นส าใัญ รทมถพนมฝการก ากับดมแลส่นเสรผมด้านธรรมาภผบาลและใทามรับผผดชธบต่ธสันใม

ปัจจัฬส าใัญทฝ่ท าญห้การด าเนผนธภ รกผจประสบผลส าเรฎจ และบรรลภตามเป้าหมาฬทฝ่ตัน้โท้นัน้ จะต้ธนประกธบโปด้ทฬส่ทนผสมทฝ่ลนตัทตามสมตรสมการขธนใทามส าเรฎจ นั่นใฟธ ธนใ์กรต้ธนมฝผม ้บรผหารทฝ่มฝภาทะผม ้น า บภใลากรต้ธนท านานโด้ธฬ่านมฝประสผทธผภาอ ฌดฬญช้การตลาดเป็นหัทหธกหลักญนการผลักดันญห้ผลประกธบการเป็นโปตามเป้าประสนใ์ ดันนฝ้

3Mถธดสมตรสมการใทามส าเรฎจ

ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทสัดผ์[email protected]

ถธดสมตร ผม น้ า ท าธฬ่านโรญหส้ าเรฎจ

การด า เนผนน ฌฬบาฬด้านบภ ใลากรทฝ่ดฝ ธนใ์กรจ าเป็นต้ธนญห้ใทามส าใัญกับอนักนานทฝ่มฝถักฬภาอญนการท านานระดับสมน ฌดฬมภ ่นเน้นการเอผ่มและรักษาระดับใทามผม กอันและสร้านแรนจมนญจระหท่านอนักนานกับธนใ์กร ธาทผ มฝการสฟ่ธสารธฬ่านชัด เจนถพนใทามเชฟ่ธมฌฬนระหท่านผลการปฏผบัตผนานกับผลตธบแทนทฝ่อนักนานจะโด้รับและสามารถสร้านใทามเชฟ่ธมั่นต่ธการประเมผนผลการปฏผบัตผนานทฝ่ดฝโด้ ป้ธนกันหรฟธขจัดปัญหาและธภ ปสรรใทฝ่ธาจเกผดขพ้นฌดฬส่นผลกระทบเชผนลบต่ธการสนับสนภนอนักนาน เช่น นานทฝ่ซ ้ าซ้ธนหรฟธนานทฝ่โม่จ าเป็น ฌดฬต้ธนเลฟธกในญห้เหมาะกับนานตามใภณสมบัตผขธนต าแหน่นและใทามรม้ใทามสามารถ อัฒนาและปรับปรภนบรรฬากาถทฝ่ เธฟ ้ธต่ธการท านาน รทมทั้นการมภ ่นเน้นผลตธบแทนทฝ่ โม่โด้ธฬม ่ ญนรมปขธนตัทเนผนแต่เอฝฬนธฬ่านเดฝฬท ธาทผ ฌธกาสญนการเจรผญเตผบฌตญนสาฬนาน การฬกฬ่ธนชมเชฬ และการญห้ฌธกาสญนการอัฒนานานญนด้านต่านๆ เป็นต้น ทัน้นฝ้สผ่นส าใัญ ผม ้บรผหารจะต้ธนมฝรมปแบบและทผธฝการญนการบรผหารนานทฝ่เหมาะสมและสธดใล้ธนกับบรผบทขธนธนใ์กรด้ทฬ

ถธดสมตร HR รักษาใน รกัษาธนใก์ร

ผม ้บรผหารต้ธนทานระบบญนการก ากับดมแลธนใ์กรทฝ่ดฝ(Governance System) ฌดฬ ญห้ใทามส าใัญต่ธใทามรับผผดชธบญนการกระท าขธนผม ้บรผหาร ใทามรับผผดชธบด้านการเนผน ใทามฌปร่นญสญนการด าเนผนนาน การตรทจสธบภาฬญนและภาฬนธกทฝ่มฝประสผทธผผล รทมถพนปกป้ธนผลประฌฬชน์ขธนผม ้มฝส่ทนโด้เสฝฬ และทานแผนส าหรับการสฟบทธดต าแหน่นขธนผม ้บรผหารระดับสมนโด้ธฬ่านมฝประสผทธผผล

Page 11: ICenewsletter nov2014

ผม ้สนับสนภนลมกใ้า (Customer Support) สามารถทผเใราะห์ใทามต้ธนการตลธดจนอฤตผกรรมขธนลมกใ้า เอฟ่ธน าข้ธมมลมาจัดท าแผนการตลาดและสามารถญห้ข้ธมมลทฝ่เป็นประฌฬชน์แก่ลมกใ้าโด้

ผม ้สร้านใทามอผเถษญห้กับลมกใ้า (Exclusive Maker) One to one Marketing หรฟธการตลาดแบบตัทต่ธตัท นับเป็นธฝกหนพ่นกลฬภ ทธ์ญนการสร้านใทามสัมอันธ์กับลมกใ้า ทฝ่ถมกน ามาญช้มากขพ้นเอฟ่ธเจาะถพนใทามต้ธนการทฝ่แท้จรผนขธนตลาด เนฟ่ธนจากอฤตผกรรมลมกใ้ามฝใทามซบัซ้ธน และเตฎมโปด้ทฬใทามต้ธนการทฝ่หลากหลาฬ การเข้าญจลมกใ้าเฉอาะบภ ใใลจพนมฝใทามจ าเป็น เอราะจะท าญห้ผม ้ประกธบการ สามารถสฟ่ธสารและอัฒนาสผนใ้าโด้ตรนญจผม ้บรผฌภใตัทจรผนโด้มากทฝ่สภด

ผม ้สร้านใทามสภข (Happiness Creator) ด้ทฬการเตรฝฬมทานแผนเอฟ่ธสร้านใทามประทับญจทฝ่ เกผนใทามใาดหมาฬ เช่น จัดกผจกรรมเอฟ่ธขธบใภณผม ้มฝธภ ปการใภณ หรฟธจัดเตรฝฬมขธนขทัญเนฟ่ธนญนฌธกาสทันส าใัญต่านๆ ขธนลมกใ้า เป็นต้น

ทฝ่มา : http://www.tqa.or.thhttp://www.haygroup.com/th/press/details.aspx?id=36468http://ajgoody.wordpress.com

แผนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร สมาใมสฌมสรนักลนทภน ขธเชผญทภกท่านร่ทมสัมมนาหลักสมตร “3M ถธดสมตรสมการใทามส าเรฎจ” ญนทันทฝ่ 11-13อฤถจผกาฬน 2557 เทลา 09.00-12.00 น. ณ ห้ธนแมจผก ฌรนแรมมผรา เใผ ล แกรนด์ ใธน เทนชั่น สธบถามราฬละเธฝฬดเอผ่มเตผมโด้ทฝ่ แผนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 201-3

ถธดสมตร Marketing กลฬภทธก์ารตลาดสมฬัญหม่การแข่นขันด้านการตลาดญนฬภใสมัฬนฝ ้นักการตลาดทฝ่

ดฝจะต้ธนรม้จักปรับเปลฝ่ฬนกลฬภทธ์และทผธฝการเอฟ่ธญห้สามารถเข้าโปนัน่ธฬม ่ญนญจขธนลมกใ้าโด้ ฌดฬนักการตลาดจะต้ธนเป็น...

นักทผจัฬ (Researcher) นักการตลาดต้ธนถพกษาและทผเใราะห์ รทมถพนประเมผนผลใทามอพนอธญจขธนลมกใ้าทฝ่มฝต่ธผลผตภัณฑ์หรฟธบรผการ เอฟ่ธญห้นักการตลาดสามารถอัฒนา ปรับปรภ น หรฟธเปลฝ่ฬนแปลน เอฟ่ธสร้านใทามอพนอธญจ ญช้ซ ้ า และบธกต่ธใภณภาอขธนสผนใ้าและบรผการ ก่ธนทฝ่ใม่แข่นราฬธฟ่นจะชผนใทามโด้เปรฝฬบโปเสฝฬก่ธน

นฝ่เป็นเอฝฬนข้ธมมลบานส่ทนทฝ่ ผม ้น า, HR และนักการตลาดทฝ่ดฝ จะต้ธนญห้ใทามส าใัญและใ านพนถพนญนการด าเนผนธภ รกผจ เอฟ่ธญห้สธดรับกับการเปลฝ่ฬนแปลนขธนฌลกธภ รกผจสมัฬญหม่โด้ธฬ่านแขฎนแกร่นและมฝเสถฝฬรภาอ

สธบถามราฬละเธฝฬดเอผ่มเตผม แผนกลมกใา้สัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใก์ร โด้ทฝ่ 0 2936 1429 ใภณลัดดาทัลฬ์ ต่ธ 202, ใภณเบญจทรรณ ต่ธ 203

สมาใมสฌมสรนักลนทภน ขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนาหลักสมตร

ทันทฝ่ 11-13 อฤถจผกาฬน 2557 เทลา 09.00-12.00 น.ณ ห้ธนแมจผก ฌรนแรมมผราเใผล แกรนด์ ใธนเทนชัน่

ใทามส าเรฎจMARKETING : MANAGEMENT : MANPOWER

ถธดสมตรสมการM

Page 12: ICenewsletter nov2014

หากเฝรฟฬผเฝรฬการด าเนพนชฟทพตหรมธการท านานเหมมธนการทพ่นมาราธธน การเรพ่มต้นปากปย ด Start ทฟ่ดฟถมธเฝ็นสพ่นส าใัญ รทมถภนการฝระใธนการทพ่น ญ ห้ฯ่ธนแรนหนักเผาธฬ่านสม ่าเสมธ ฬ่ธมถภนเส้นชฬัโด้ธฬ่านสมผรรณ์ แต่สพ่นทฟ่แะนและส่นฯลญห้เกพดใทามอฬาฬามใมธธะโร?

แรนปรนญป= ใทามใาดหทัน X ใยณใ่าขธนฯลลัอธ์

เส้นหลพน

แรนปรนญปดฟ มฟใ่าเท่ากผัใทามส าเรฎป

การปร นญปช่ทฬญห้เกพดการเฝลฟ่ฬนแฝลนรรฝแผผการท านานขธนผย ใใล “การเฝลฟ่ฬนแฝลน (Variability)” รรฝแผผการท านาน หรมธ ทพธฟท านาน ญนผานใรัน้ก่ธญห้เกพดการใ้นอผช่ธนทานด าเนพนนานทฟ่ดฟกท่า หรมธ ฝระสผใทามส าเรฎปมากกท่า นักปพตทพทฬาผานในเชม่ธท่า “การเฝลฟ่ฬนแฝลนเฝ็นเใรม่ธนหมาฬขธนใทามเปรพญก้าทหน้าขธนผยใใล” แสดนญห้เหฎนท่าผย ใใลก าลันแสทนหาการเรฟฬนรร้สพ่นญหม่ๆ ญห้ชฟทพต ผยใใลทฟ่มฟแรนปรนญปญนการท านานสรน เมม่ธดพน้รนเอม่ธปะผรรลยทัตถยฝระสนใ์ญดๆ หากโม่ส าเรฎปผย ใใลกฎมักอฬาฬามใ้นหาสพ่นฯพดอลาดและอฬาฬามแก้โขญห้ดฟขภ้น ญนทยกทพถฟทาน ซภ่นท าญห้เกพดการเฝลฟ่ฬนแฝลนการท านานปนญนทฟ่สยดท าญห้ใ้นอผแนททานทฟ่เหมาะสม ซภ่นธาปปะต่านโฝปากแนทเดพมกรณฟถภกษาทฟ่ชดัเปน เช่น ใยณผัณฑพต ธภ้นรันษฟ ในโทฬในแรกทฟ่ฝระสผใทามส าเรฎปญนเททฟทาทฬากร (Conductor) ระดัผฌลก โด้ญห้แน่ใพดทฟ่สะท้ธนใ าท่า “อลัน ใทามอฬาฬาม และการเฝลฟ่ฬนแฝลน” โท้ธฬ่านน่าสนญปหลาฬฝระการ ธาทพ

1. Imagination is Power ะั น ญ ห้ ญ ห ญ่ ธั ล เ ผพ ร์ ต โธน์สโตน์ เใฬกล่าทข้ธใทามทฟ่ในทั้นฌลกรร้ปักกันดฟท่า“Imagination is mhre phwerful than knhwledge” หรมธ“ปพนตนาการมฟอลันกท่ าใทามรร้ ” นั่นใมธ การ ญ ช้ปพนตนาการเฝ็นอลันสร้านะันญห้เฝ็นปรพน

2. As a Man Thinks, He is ทยกธฬ่านเรพ่มทฟ่ใทามใพดเท่านัน้ ใยณสามารถเฝลฟ่ฬนธนาใตขธนใยณโด้ ฌดฬการเฝลฟ่ฬนใทามใพดขธนใยณ นัผแต่นฟเ้ฝ็นต้นโฝ

3. 4-Minutes Mile ลธนท าญนสพ่นทฟ่ใพดท่าท าโม่โด้ หรมธเกฟ่ฬนมานาน เช่น การทพ่น 1 โมใ์ ญน 4 นาทฟ

4. Do What You Love, and the Money Will Follow ญช้หัทญปเลมธกธนาใต ท าญนสพ่นทฟ่ตนรักแล้ทเนพนปะมาเธน

แรนปร นญปเฝ็นสพ่นส าใัญทฟ่ ช่ทฬญห้สามารถน าเสนธฯลนานทฟ่ดฟและมฟใยณภาอ ซภ่นแต่ละในมฟแรนปรนญปแตกต่านกัน แล้ทสพ่นญดเฝ็นตัทช่ทฬญห้เกพดแรนปรนญป?

ปากแนทใพดนักปพตทพทฬาหลาฬท่าน ระผยท่า แรนปรนญปมฟผทผาททฟ่ส าใัญธฬร ่ 3 ฝระการ ใมธ

การปรนญปช่ทฬเอพ่มอลันญนการท านานญห้ผย ใใล “อลัน (Energy)” เฝ็นแรนขัผเใลม่ธนทฟ่ส าใัญต่ธการกระท า หรมธ อฤตพกรรมขธนมนยษฬ์ญนการท านานญดๆ ถ้าผยใใลมฟแรนปรนญปญนการท านานสรน ฬ่ธมท าญห้ขฬันขันแขฎน กระตมธรมธร้นกระท าญห้ส าเรฎป ซภ่นตรนกันข้ามกัผผยใใลทฟ่ท านานฝระเภท “เช้าชาม เฬฎนชาม” ทฟ่ท านานเอฟฬนเอม่ธญห้ฯ่านโฝทันๆ

การปรนญปช่ทฬเอพ่มใทามอฬาฬามญนการท านานญห้ผย ใใล “ใทามอฬาฬาม (Persistence)” ท าญห้ผย ใใลมฟใทามมานะ ธดทน ผากผั่น ใพดหาทพธฟการน าใทามรร้ ใทามสามารถ

และฝระสผการณ์ขธนตนมาญช้ญห้เฝ็นฝระฌฬชน์ต่ธนานญ ห้มากทฟ่ สยด โ ม่ท้ธถธฬหรมธละใทามอฬาฬามน่าฬๆ แม้นานปะมฟธย ฝสรรใขัดขทาน และเมม่ธนานโด้รัผฯลส าเรฎปด้ทฬดฟกฎมักใพดหาทพธฟการฝรัผฝรยนอัฒนาญห้ดฟขภ้นเรม่ธฬๆ

Page 13: ICenewsletter nov2014

5. Do What You Can, Where you can เดพนหน้าหาทาน ใ้นใท้าหาข้ธมรล ชฟทฝระทัตพขธนฯร ้ทฟ่ฝระสผใทามส าเรฎป

6. Super-Learning เรฟฬนรร้ธฬ่านรทดเรฎทเอม่ธเธาชนะ หาสพ่นทฟ่เฝ็นฯลนานขธนในทฟ่เก่นทฟ่สยดญนสาขาทฟ่ใยณสนญปมาถภกษาเลฟฬนแผผฝรมาปารฬ์ท าญห้เรฟฬนรร้โด้เรฎทขภน้

7. Goal-Setting ตัน้เฝ้าหมาฬญห้ชดัเปน “เฝ้าหมาฬเฝ็นฝัปปัฬทฟ่ส าใัญทฟ่สยดธันหนภ่นขธนใทามส าเรฎป” ใยณต้ธนตั้นเฝ้าหมาฬทฟ่ชัดเปน ทัดโด้ แต่ธฬ่าฝล่ธฬญห้ล่ธนลธฬธฬร ่ ญนธากาถ ญห้เขฟฬนลนโฝ มันปะท าหน้าทฟ่เฝ็น “สาร” แห่นแรนผันดาลญปทฟ่สร้านอลันและมักญห้ฯลตธผแทนสรนกท่าทฟ่ใพดเสมธ

8. Planning “ทานแฯน” เฝ็นเรม่ธนน่าฬๆ “ใทามมย ่นมั่นะันญะ่ถภนใทามส าเรฎป” กฎใมธ “การทานแฯน”

9. Burn the Bridge Behind You สร้ตาฬfตัดทานถธฬ ถ้าใยณมย ่นมั่นตัดสพนญปท าธะโรแล้ทญห้ “เฯาสะอานทพน้” ธฬ่าล้มเลพกกลานใัน

10. Think Positive ใพดญนทานผทก ใพดตลธดเทลา ถภนสพ่นทฟ่ต้ธนการ ธฬ่าโฝอร ดถภนสพ่นทฟ่โม่ต้ธนการ

ฉะนัน้ การมย ่นสร่ใทามส าเรฎปโด้ ต้ธนมฟอฤตพกรรม 4 ฝระการ ใมธ

มฟญปรัก หมาฬถภน การท านานด้ทฬญปรักนาน ท านานด้ทฬญปมฟก าโรกท่าใรภ่น โธน์สโตน์ เใฬกล่าทโท้ท่า “ถ้าเราเธามมธทานโท้ผนเตาโฮ หนภ่นนาทฟเท่ากัผหนภ่นฝฟ แต่ถ้าธฬร ่กัผในรักหนภ่นฝฟ ธาปเท่ากัผหนภ่นนาทฟ” นฟ่ใมธใ าตธผขธนสมการใทามส าเรฎป ทฟ่รธญห้ทยก

ท่านลธนอพสรปน์ด้ทฬตัทเธน เอม่ธลพม้รสแรนปรนญปทฟ่เฝฟ่ ฬมอลัน...สร้ สร้ !!

อากเอฟฬรท า รักแล้ทต้ธนขฬัน ใมธ ภาใฝฏพผัตพการขธนใทามรัก ปะท าญห้เรารร้ท่าใทรท านานธะโร ส่ทนใทามขฬันท าญห้นานก้าทโฝสร่ใทามส าเรฎป เช่น การเรฟฬนอพมอ์ดฟดญหม่ ต้ธนะภ กทานมมธตามแฝ้นธักษร ฮธ หธ กธ ดธ เธก ธา สธ ทธ ะภ กทยกทัน ท่ธนทยกทัน ปนอพมอ์โด้ราผรม่น กลาฬเฝ็นเรม่ธนธรรมดา

ปดป่ธปพต มย ่นมั่นตัน้ญปธฬ่านปรพนปัน และทย่มเท เช่น ปพตรกรชม่ธก้ธนฌลกทั้นหลาฬทฟ่ เขฟฬนภาอโด้นดนามปนกลาฬเฝ็นนานชพ้นเธก เอราะเขาธย ทพถตนญห้กัผนาน ถ้าสักแต่ท่าท า กฎโม่มฟนานชพน้เธก

ทพนพปทพปัฬ ใมธ การทพเใราะห์ สันเใราะห์ อัฒนา กรณฟ โธแซก นพทตัน “ทันหนภ่นนัน่ญต้ต้นแธฝเฝพ ล (apple) แล้ทหล่นลนมา แทนทฟ่นพทตันปะหฬพผแธฝเฝพ ลลรกนัน้มารัผฝระทาน แต่เขากลัผสทมทพญญาณนักทพทฬาถาสตร์ญช้ใทามใพดเชพนทพเใราะห์ตัน้ใ าถาม”

ขธเชพญเข้าร่ทมกพปกรรมถภกษาดรนาน IC Site Visitสมาใมสฌมสรนักลนทยน

โทฬซมัมพท บาร์เนส ผมป.ทันอฤหัสผดฟทฟ่ 27 อฤถปพกาฬน 2557

เทลา 09.30-12.00 น. ฌรนนาน ป.ชลผย รฟตพดต่ธ โด้ทฟ่ แฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 201-203

Page 14: ICenewsletter nov2014

ปฤษณา กทานแก้ท[email protected]

เป็นกระดาษ และฬันสร้านจผตส านพกขธนบภใลากรญนธนใ์กรญห้มฝแนทใผดเป็นโปญนทผถทานเดฝฬทกัน เอฟ่ธท าญห้เกผดการอัฒนาทฝ่ฬั่นฬฟนธฬ่านแท้จรผน เป็นต้น ซพ่ นจะเหฎนโด้ท่าเมฟ่ธเป้าหมาฬขธนกผจกรรมจผตธาสาสธดใล้ธนกับแนททานขธนธนใ์กรแล้ทนัน้ เรากฎจะโด้อนักนานทฝ่มฝแนทใผดเดฝฬทกัน ธฝกทัน้กผจกรรมกฎฬันช่ทฬเสรผมสร้านภาอลักษณ์ธนใ์กรญห้ดมน่าเชฟ่ธถฟธ และเชฟ่ธมัน่ญนแนททานนัน้ๆ มากขพน้โปธฝกด้ทฬ2. หาแรนผลักดันญหม่ๆ ญห้อนักนานเข้าร่ทม

หากมธนฬ้ธนโปแล้ทจะอบท่า เมฟ่ธก่ธนนั้นกผจกรรมจผตธาสาดมเหมฟธนเป็นกผจกรรมทฝ่ท าด้ทฬญจเอฟ่ธหทันญห้สันใมดฝขพ้นธฬ่านแท้จรผน เอฝฬนแใ่ฌปสเตธร์สร้านแรนบันดาลญจสทฬๆ บธกเล่าเนฟธ้หาขธนกผจกรรม กฎอธจะสร้านใทามมฝส่ทนร่ทมญห้กับอนักนานญนธนใ์กรโด้แล้ท ทท่าหลาฬปฝ ทฝ่ผ่านมานัน้ เหตภผลขธนการเข้าร่ทมโม่ญช่แใ่การธฬากท าใทามดฝเสมธโป แต่ฬันมฝเหตภผลธฟ่นๆ เอผ่มเตผม เช่น ธฬากเข้าร่ทมกผจกรรมเอราะธฬากโด้ประสบการณ์ญหม่ๆ หรฟธ ธฬากเข้าร่ทมกผจกรรมบ่ธฬๆ ญนทันธรรมดา เอราะจะโด้โม่ต้ธนท านาน ซพ่นหากเหตภผลเป็นธฬ่านหลันแล้ท แน่นธนท่า “หากเราปรับเปลฝ่ฬนกผจกรรมธาสาโปเป็นทันหฬภดขธนอทกเขา ฌธกาสทฝ่อนักนานจะโม่เข้าร่ทมกฎมฝมากเลฬทฝเดฝฬท” ดันนั้นเราจพนใทรหาเหตภผลทฝ่แท้จรผนก่ธนท่า “ปกตผแล้ทอนักนานเรานั้นเข้าร่ทมเอราะเหตภญด และสามารถหาแรนผลักดันธฟ่นเอผ่มเตผมญห้อทกเขาโด้หรฟธโม่” เช่น สร้านภาอลักษณ์ขธนการท ากผจกรรมญห้ธธกมาดมสนภกสนานโม่น่าเบฟ่ธ บรรดาหัทหน้าและผม ้บรผหารกฎใทรเป็นแบบธฬ่านทฝ่ดฝญนการลนโปเข้าร่ทมกผจกรรม ฌดฬโม่แบ่นแฬกต าแหน่นญนการท านาน ปลมกจผตส านพกเรฟ่ธนการท าเอฟ่ธสันใมและการท าใทามดฝ ผลักดันญห้อนักนานขธนเรารม้สพกเตฎมญจและมฝใทามสภขกับการเข้าร่ทมกผจกรรมจผตธาสาธฬ่านแท้จรผน

ปัจจภ บันธนใ์กรหลาฬแห่น ฬันในด าเนผนกผจกรรมจผตธาสาภาฬญนธนใ์กรกันธฬ่านต่ธเนฟ่ธน ฌดฬญนแต่ละธนใ์กรต่านมฝแนททานทฝ่สธดใล้ธนกับการด าเนผนกผจการขธนตนแตกต่านกันโป กผจกรรมจผตธาสาภาฬญนธนใ์กรนธกจากจะส่นผลดฝกับอนักนานผม ้เข้าร่ทมกผจกรรมแล้ท กผจกรรมเหล่านฝ้ฬันถฟธเป็นกผจกรรมทานการตลาดธฬ่านหนพ่น นั่นกฎใฟธ ฬันส่นเสรผมภาอลักษณ์ทฝ่ดฝญห้กับธนใ์กร ฌดฬมภ ่นเน้นการช่ทฬอัฒนาสันใมญห้ดฝขพ้นโด้จรผน ท าญห้หลาฬๆ ธนใ์กรอฬาฬามปลมกฝันจผตส านพกด้านจผตธาสาญนตัทอนักนานเอผ่มมากขพ้น Give & Share ฉบับนฝ้ ขธน าเสนธเรฟ่ธนราทเกฝ่ฬทกับแนททานญนการสร้านกผจกรรมจผตธาสาญนธนใ์กร เอฟ่ธสร้านแรนบันดาลญจญนการธธกแบบกผจกรรมจผตธาสาญห้น่าสนญจ แปลกญหม่ และฬันในใทามสธดใล้ธนกับกผจการขธนธนใ์กรธฝกด้ทฬแนททานการสร้านจผตธาสาญนธนใ์กร มฝดันนฝ้1. มัน่ญจท่าเป้าหมาฬขธนกผจกรรมจผตธาสานัน้สธดใล้ธนกับหัทญจขธนธนใ์กร

แต่ละธนใ์กรต่านกฎมฝภาอลักษณ์ มฝรมปแบบ และจภ ดฬฟนญนการท าธภ รกผจทฝ่ต่านกันธธกโป ซพ่นก่ธนทฝ่จะเรผ่มต้นสร้านกผจกรรมจผตธาสาขพ้นมานั้น เราใทรถพกษาถพนราฬละเธฝฬดเหล่านฝ้ก่ธนท่าธนใ์กรขธนเรามฝลักษณะเป็นธฬ่านโร เอฟ่ธญห้กผจกรรมนัน้สธดใล้ธนกับแนททานขธนธนใ์กร เช่น SCG เป็นธนใ์กรทฝ่มฝแนทใผดเรฟ่ธนการอัฒนาทฝ่ฬั่นฬฟน จพนมักมฝกผจกรรมจผตธาสา ธาทผ การปลมกป่า รักษาแหล่นน า้ และธฟ่นๆ ทฝ่เกฝ่ฬทข้ธนกับธรรมชาตผ เอราะมฝ ใทามเชฟ่ ธท่ า “เมฟ่ ธมฝ การอัฒนาสผ่ นต่ านๆ โปข้า นหน้า แล้ทกฎต้ธ นมฝก ารอัฒนารากฐานขพ ้น โ ป ด้ทฬ” SCG เธนมฝการปลมกต้นโม้ขพน้ทดแทนเอฟ่ธน ามาผลผต

จผตธาสาสร้านโด้

Page 15: ICenewsletter nov2014

3. ท าญห้กผจกรรมทภกใรัน้มฝใทามแตกต่านและญห้ทภกในมฝส่ทนร่ทมมากทฝ่สภด

หากมฝแ ต่กผ จกรรมเดผมๆ สถานทฝ่ เ ดผมๆ แล้ท นั้น กผจกรรมจผตธาสาญนธนใ์กรในน่าเบฟ่ธโม่ญช่น้ธฬ ฌดฬเฉอาะธฬ่านฬผ่นส าหรับอนักนานทฝ่มฝธาฬภ นานมานานจะต้ธนเข้าร่ทมกผจกรรมเดผมๆ ธฬม ่หลาฬต่ธหลาฬรธบแล้ท ในเกผดใทามรม้สพกธฬากเข้าร่ทมญนแต่ละใรัน้น้ธฬลนธฬ่านแน่นธน ลธนใผดหาแนททานญหม่ๆ หรฟธฌจทฬ์ญหม่ๆ ญห้กับกผจกรรมธฬม ่เสมธ แต่กฎธฬ่าญห้หลภดจากแนททานขธนธนใ์กรธฬ่านทฝ่กล่าทโท้ญนข้ธแรกมากนัก ธาทผ ปกตผเใฬท ากผจกรรมรักษาใทามสะธาดขธนแหล่นน ้า หรฟธแม่น ้า กฎธาจเปลฝ่ฬนโปรักษาใทามสะธาดบรผเทณชาฬหาด จากทฝ่เใฬท ากผจกรรมรักษาธรรมชาตผ ธาจเปลฝ่ฬนโปเป็นการสร้านทัด สร้านฌรนเรฝฬนตามต่านจันหทัด เป็นต้น

นธกจากนฝแ้ล้ทใทรญห้ใทามส าใัญกับบรรดาผม ้เข้าร่ทมหน้าญหม่ๆ ญห้มฝส่ทนร่ทมกับกผจกรรมและเกผดใทามประทับญจญนใรั ้นแรกด้ทฬ ฌดฬอฬาฬามหากผจกรรมทฝ่ทภกในโด้มฝฌธกาสท านานร่ทมกัน เอฟ่ธญห้ในกลภ่มนฝ้สนผทสนมกับในกลภ่มเดผมทฝ่มฝธฬม ่แล้ท และฬันเป็นการสร้านใทามทรนจ าดฝๆ จนธฬากจะมามฝส่ทนร่ทมธฝกญนใรัน้ต่ธๆ โป

ทฝ่มา: http://incquity.com/articles/how-build-charitable-spirit-organizationแนททานสร้านกผจกรรมจผตธาสาญนธนใ์กร

4. สร้านฌใรนสร้านและมาตรฐานญนการท าจผตธาสาญนใรัน้ต่ธๆ โป

ท าแบบสธบถามใทามใผดเหฎนเกฝ่ฬทกับกผจกรรมจผตธาสาจากทัน้ฝ่ันอนักนานขธนเราเธน รทมโปถพนผม ้ในญนชภมชนทฝ่เราเข้าโปท ากผจกรรมด้ทฬท่า “มฝใทามอพนอธญจมากน้ธฬเอฝฬนญด และมฝสผ่นญดทฝ่ใทรต้ธนปรับปรภ นบ้าน” เอฟ่ธทฝ่จะทานแผนถพนกผจกรรมจผตธาสาญนปฝ ต่ธโปท่ามฝสผ่นญดทฝ่ใทรต้ธนมาปรับปรภนอัฒนาญห้ดฝขพ้น และน าแผนเหล่านฝ้มาปรับเป็นฌใรนสร้านขธนการจัดกผจกรรมเอฟ่ธญห้น่าฬต่ธการจัดกผจกรรมขพ้นญนใรัน้ต่ธๆ โป ใทรมฝมาตรฐานตัน้ต้นเป็นเช่นนฝ ้ก่ธนทฝ่จะตัดสผนญจญนการเอผ่มกผจกรรมญหม่ๆ เข้ า โปธฝกทฝ เอฟ่ธ ญห้กผจกรรมจผตธาสา ญนแต่ละ ใรั ้นมฝแนททานทฝ่ชดัเจน ทัน้นฝก้ฎต้ธนธฬ่าลฟมการท า PR เอฟ่ธญห้กผจกรรมญนแต่ละใรั ้นเป็นทฝ่รม้ จักขธนในทั่ทโปจนเกผดภาอลักษณ์ทฝ่ดฝญนธนใ์กรด้ทฬ

ฌดฬสรภปแล้ทการสร้านกผจกรรมจผตธาสาทฝ่ดฝนัน้เรผ่มต้นโด้จากการตั้นเป้าหมาฬทฝ่ เข้ากับธนใ์กรเราเสฝฬก่ธน จากนัน้จพนผลักดันอนักนานญห้มฝแรนบันดาลญจ ญนการเข้าร่ทมกผจกรรม มฝการปรับเปลฝ่ฬนกผจกรรมญห้ดมสดญหม่ธฬม ่เสมธ และสภดท้าฬใ่ธฬสร้านมาตรฐานทฝ่ดฝ ญนการท ากผจกรรมจผตธาสา เอฟ่ธญห้เกผดประฌฬชน์สมนสภดส าหรับทภกๆ ฝ่าฬทฝ่มฝ ส่ทนเกฝ่ฬทข้ธนกับกผจกรรมทั้นสันใม ชภ มชน อนักนาน และตัทธนใ์กรเธน

ทัน้นฝ้แนททานต่านๆ ทฝ่น ามาเสนธกฎโม่ญช่สมตรส าเรฎจทฝ่ท าแล้ทจะประสบผลส าเรฎจ ต้ธนมฝการใผด ทผเใราะห์ และทานแผนญห้เป็นโปตามการด าเนผนธภ รกผจขธนแต่ละธนใ์กรจพนจะส าเรฎจโด้ ธฬ่านโรกฎตามลธนน าทผธฝเหล่านฝโ้ปปรับญช้ดมนะใะ แล้ทอบกันญหม่ญนฉบับหน้าใ่ะ

Page 16: ICenewsletter nov2014

<< เมฟ่ธทันทฝ่ 2 ตภลาใม 2557 สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดสัมมนา IC Talk’57 ใรัน้ทฝ่ 7 หัทข้ธ “เใลฎด (โม่) ลับ ส าหรับ Gen Y ท านานร่ทมกับ Gen ธฟ่นโด้ธฬ่านมฝใทามสภข” ฌดฬโด้รับเกฝฬรตผจาก ใภณสภกัญญา รัถมฝธรรมฌชตผ ธาจารฬ์อผเถษ ทผชา Human Resource Management มหาทผทฬาลัฬชัน้น าขธนประเทถโทฬ และทผทฬากรและทฝ่ปรพกษาธผสระขธนสถาบันต่านๆ เป็นทผทฬากรบรรฬาฬ ฌดฬมฝหัทข้ธบรรฬาฬทฝ่หลากหลาฬ โด้แก่ ใทามแตกต่านขธนในญน Generation ต่านๆ สถผตผและนานทผจัฬต่านๆ เกฝ่ฬทกับ Gen Y, Gen X และ Baby Boomer, การปรับตัทญห้สธดใล้ธนกับใทามใาดหทันและ Style ขธนหัทหน้าและฯม ้บรผหารแต่ละประเภท, บภใลผกภาอและการแต่นกาฬทฝ่ญห้ฯม ้ธฟ่นฬธมรับ และสผ่นทฝ่ใทรท าและโม่ใทรท าส าหรับ Gen Y หลักสมตรนฝ ้ธธกแบบมาเอฟ่ธช่ทฬญห้อนักนาน Gen Y เข้าญจหัทหน้าญน Gen ต่านๆ ตลธดจนสามารถบรผหารจัดการและท านานร่ทมกับหัทหน้านานโด้ธฬ่านราบรฟ่นและมฝใทามสภข ฌดฬมฝสมาชผกและฯม ้สนญจทัน้ทฝ่ธฬม ่ญน Gen Y และ Gen ธฟ่นๆ เข้าร่ทมสัมมนาใรัน้นฝก้ท่า 120 ราฬ

<<เมฟ่ธทันธันใารทฝ่ 30 กันฬาฬน 2557 สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดะพ กธบรมภาฬญนธนใ์กรญห้กับ บรผษัท อรฝเซผร์ฮ ฮม ้ ด สเปเชฝฬลตฝ ้จ ากัด จ.สมภทรสาใร หัทข้ธ “การบรผหารฯลนาน Gen Y” (Perfhrmance ianagement fhr Gen Y) ฌดฬโด้รับเกฝฬรตผจากทผทฬากรอผเถษ ใภณสภกัญญา รัถมฝธรรมฌชตผ ธาจารฬ์อผเถษ ทผชา Human Resource Management มหาทผทฬาลัฬชัน้น าขธนประเทถโทฬ มาบรรฬาฬเกฝ่ฬทกับแนทใผด ใทามส าใัญ และหลักการบรผหารฯลนานทัน้ 4 ขัน้ตธน, แนทใผดและนานทผจัฬเกฝ่ฬทกับใทามแตกต่านระหท่านอนักนาน Gen Y กับ Gen X และ Baby Boomer, ปัญหาและธภ ปสรรใขธนการสร้านฯลนานทฝ่ดฝ, อนักนานประเภทต่านๆ (แฬกตามลักษณะขธนฯลนานและถกัฬภาอญนการสร้านฯลนาน) ต่ธด้ทฬการ Workshop จากกรณฝถพกษา ด้ทฬบรรฬากาถสนภกสนานและเป็นกันเธน และฬันโด้รับใทามรม้ทฝ่สามารถน าโปประฬภกต์ญช้ญนธนใ์กรโด้ธฝกด้ทฬ

สนับสนภนการสัมมนาฌดฬ

มฬภรฝฬ์ นามทนษ์[email protected]

<<เมฟ่ธทันทฝ่ 15 ตภลาใม 2557 ทฝ่ฯ่านมา สมาใมสฌมสรนักลนทภนโด้จัดกผจกรรมถพกษาดมนาน IC Site Visit บรผษัท โทฬธธฬล์ จ ากัด (มหาชน) ฯม ้ประกธบกผจการกลั่นน า้มัน ทฝ่เชฟ่ธมฌฬนกระบทนการฯลผตปผ ฌตรเใมฝ ซพ่นโด้รับการฬธมรับท่าเป็นฌรนกลัน่ทฝ่มฝใทามทันสมัฬและมฝประสผทธผภาอสมนสภดแห่นหนพ่นญนภมมผภาใเธเชฝฬแปซผฮผก ทัน้ฬันเป็นบรผษัททฝ่บรผหารและอัฒนาฌใรนการสร้านธภ รกผจ ฌใรนสร้านเนผนทภน และระบบบรผหารจัดการญห้ธฬม ่ญนระดับมาตรฐานสากลโด้ธฬ่านต่ธเนฟ่ธน

การเฬฝ่ฬมชมใรัน้นฝ ้ใณะขธนสมาใมโด้รับการต้ธนรับจากฯม ้บรผหารบรผษัท อร้ธมรับฮันบรรฬาฬเกฝ่ฬทกับประทัตผและการเตผบฌตขธนธนใ์กร, เทใฌนฌลฬฝการกลั่นน า้มัน, การฯลผตฯลผตภัณฑ์ปผ ฌตรเใมฝ, การดมแลรักษาธรรมชาตผและสผ่นแทดล้ธม การธนภรักษ์อลันนาน รทมถพนฌใรนการ Operational Excellence ทฝ่สนับสนภนญห้อนักนานมฝส่ทนร่ทมญนการตัน้เป้าหมาฬทานธภ รกผจ ก่ธเกผดใทามใผดสร้านสรรใ์ทฝ่สามารถต่ธฬธดธภ รกผจ หรฟธปรับปรภ นกระบทนการฯลผตเอฟ่ธลดต้นทภนการฯลผต หรฟธเอผ่มใภณใ่าญห้กับฯลผตภัณฑ์ จากนัน้ทานบรผษัทโด้น าเข้าเฬฝ่ฬมชมฌรนกลั่นน า้มันฌดฬรธบ ฌดฬมฝเจ้าหน้าทฝ่ญห้ใทามรม้ด้านกระบทนการฯลผตน า้มันญนขัน้ตธนต่านๆ ธฬ่านเป็นกันเธน

Page 17: ICenewsletter nov2014

ชมเกฝฬรตผ ธภ ทกะอันธภ ์ ผม ้ก่ธตัน้บรผษัท ธมรผนทร์อรผน้ตผน้แธนด์อับลผชชผ่น จ ำกัด (มหำชน)

มฬภรฝฬ์ นำมทนษ์[email protected]

ทฝ่มำจำก >> http://www.hosttrendy.com/ภำอจำก >> http://www.amarin.co.th/ir/contents/AnnualReport/annualreport2011_th.pdf

“เทลำมฝปัญหำในธนใ์กร ปัญหำชฝทผตและสภขภำอจะมฝทำนแก้โขปัญหำให้ใลฝ่ใลำฬหลำฬรมปแบบแต่ทฝ่ส ำใัญต้ธนมฝสตผ และมฝใทำมรักเป็นอฟ้นฐำนส ำใัญจำกนั้นจพนใ่ธฬใช้ปัญญำ เอรำะปัญญำช่ทฬให้มธนเหไนหนทำนขธนกำรแก้ปัญหำธฬ่ำนชดัเจนทฝ่สภด”

สมัใรสมำชผกจดหมำฬข่ำท ICN

สธบถำมข้ธมมลเอผม่เตผม โทร 0 2936 1429 ต่ธ 209, 211 โทรสำร 0 2936 1529

โดฬโม่เสฝฬใำ่ใช้จำ่ฬใลผก www.ic.or.th

สมำใมสโมสรนักลนทภนขธเชผญเข้ำร่ทมสัมมนำ

ตผดต่ธ แผนกฝพ กธบรมและบรผกำรนักลนทภน โทรถอัท์ 0 2936 1429 ต่ธ 206

ทันอภ ธทฝ่ 12 อฤถจผกำฬน 2557 เทลำ 09.00-16.30 น. ณ โรนแรม ธมำรฝ ดธนเมฟธน กรภนเทอฯ

กำรจัดเตรฝฬมเธกสำรเอฟ่ธกำรใ้ำระหท่ำนประเทถและ Incoterms 2010R

Page 18: ICenewsletter nov2014

สมาใมสฌมสรนักลนทยน ขธเชพญเขา้ร่ทมสัมมนาหลักสรตร

ทันทฟ่ 11-13 อฤถปพกาฬน 2557 เทลา 09.00-12.00 น.ณ ห้ธนแมปพก ฌรนแรมมพราเใพล แกรนด์ ใธนเทนชัน่

“ถธดสรตร ฯร ้น า ท าธฬ่านโรญห้ส าเรฎป”

อผ 3 หัทข้ธสัมมนา เอม่ธน าอาธนใ์กรสร่ใทามส าเรฎป“ถธดสรตร Marketing กลฬยทธ์การตลาดสมัฬญหม่”

“ถธดสรตร HR รักษาใน รักษาธนใ์กร”M2

M3

M1

สพทธพอพเถษเหนมธญใรขธนสมาชพกสมาใมสฌมสรนักลนทยน กัผกพปกรรมสัมมนา 3 หลักสรตร กัผ 3 กรรรชม่ธดัน ทฟ่ปะมาถธดสรตรโขรหัสลัผด้านกลฬยทธ์ทานการตลาด (Marketing) การผรพหารปัดการธนใ์กร (Management) และการผรพหารทรัอฬากรผยใใล (Manpower) เอม่ธตพดธาทย ธทานใทามรร้ มยมมธน และแนทใพด สร่ใทามส าเรฎปขธนธนใ์กร

ธตัราใา่ธรรมเนฟฬม

1 หทัขธ้*ทา่น (ราใารทม VAT)

สมาชพกสมาใม ท่านแรก

ฮรฟหัทข้ธละ 1 ท่าน

สมาชพกท่านทฟ่ 2 เฝ็นต้นโฝ

ขธนแต่ละหัทข้ธ

ท่านละ 1,070 ผาท

ผยใใลทัท่โฝ ท่านละ 1,605 ผาทฮรฟ 2 ท่าน หมาฬเหตย

เฉอาะผรพษัทฬม่นสมัใรหรมธต่ธธาฬย และช าระเนพนภาฬญน ทันทฟ่ 4 อฤถปพกาฬน 2557 เท่านัน้

สธผถามราฬละเธฟฬดเอพ่มเตพม แฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 202 (ใยณลัดดาทัลฬ์) ต่ธ 203 (ใยณเผญปทรรณ) ต่ธ 201 (ใยณนลนฟฬ)์

(มรลใ่า 2,140 ผาท)

“สมัใรหรมธต่ธธาฬยสมาชพก 3 ฝฟ ”เข้าฮันสัมมนาเอพม่ ฮรฟ 1 ท่าน

Promotion

เข้าฮันสัมมนาเอพม่

(มรลใ่า 1,070 ผาท)

“สมัใรหรมธต่ธธาฬยสมาชพก 5 ฝฟ ”

ถธดสรตรสมการใทามส าเรฎปMARKETING : MANAGEMENT : MANPOWERM

Page 19: ICenewsletter nov2014

ด่วน !!! รับจ ำนวนจ ำกัด First come, First serve

สธผถามราฬละเธฟฬดเอพ่มเตพมแฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 203 (ใยณเผญปทรรณ)

ต่ธ 202 (ใยณลัดดาทัลฬ์)

E-mail: [email protected], [email protected],[email protected]

ฌฝรดกรธกแผผตธผรัผส่นกลัผมาทฟ่ ฌทรสาร 0 2936 1441-2

ทันอฤหัสผดฟทฟ่ 20 อฤถปพกาฬน 2557 เทลา 13.00-16.30 น. ห้ธน MR217 ถรนฬ์นพทรรถการและการฝระชยมโผเทใ ผานนา

เทในพใการลดต้นทยนส าหรัผ(Cost Reduction Techniques for SMEs)

สมาใมสฌมสรนักลนทยน

ขธเชพญเข้าร่ทมสัมมนาญนนาน

SMEs

ใยณเกฟฬรตพขปร ฌฆมานะสพน

ทพทฬากร

ทพทฬากรทฟ่ฝรภกษาด้านผรพหารการฯลพต

ผรพษัท ผรพลเลฟฬนท์ ผพซ กรย ๊ฝ ป ากัด

ใา่ธรรมเนฟฬมการธผรม

1 หทัขธ้*ทา่น(ราใารทม VAT)

สมาชพกสมาใม ท่านแรก

ฮรฟ

สมาชพกสมาใมท่านทฟ่ 2 เฝ็นต้นโฝ

ท่านละ 856 ผาท

ผยใใลทัท่โฝ ท่านละ 1,284 ผาท

หัทข้ธการผรรฬาฬ- กลฬยทธ์การผรพหารปัดการต้นทยนเอม่ธมย ่นสร่ใทาม

เฝ็นเลพถ- การป าแนกฝระเภทและฌใรนสร้านต้นทยน- การระผยต้นทยนใทามสรญเสฟฬญนธนใ์กร- แนททานการทพเใราะห์ต้นทยนเอม่ธอพปารณาฌธกาส

ญนการฝรัผฝรยน- เทในพใและทพธฟการลดต้นทยนต่านๆ- ทพธฟการใทผใยมต้นทยนธฬ่านมฟฝระสพทธพฯล

Page 20: ICenewsletter nov2014

ด่ทน !!! รัผป านทนป ากัด

สธผถามราฬละเธฟฬดเอพ่มเตพมแฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร

0 2936 1429 ต่ธ 202 (ใยณลัดดาทัลฬ์) ต่ธ 203 (ใยณเผญปทรรณ)

ฌฝรดกรธกแผผตธผรัผส่นกลัผมาทฟ่ ฌทรสาร 0 2936 1441-2

E-mail: [email protected]@ic.or.th, [email protected]

ขธเชพญเข้าร่ทมกพปกรรมถภกษาดรนาน IC Site Visitสมาใมสฌมสรนักลนทยน

06.30 น. ลนทะเผฟฬน อร้ธมรัผฝระทานธาหารท่าน ณ สมาใมสฌมสรนักลนทยน (ชัน้ 12)07.00 น. ธธกเดพนทานปากสมาใม (กรยนเทอฯ - ป.ชลผยรฟ)09.30 น. เดพนทานถภน ผรพษัท โทฬซมัมพท บาร์เนส ป ากัด (มหาชน) กล่าทต้ธนรัผ ฌดฬฯร ้ผรพหารขธน โทฬซมัมพท บาร์เนส ผมป. รัผฮันผรรฬาฬ ฝระทัตพการเปรพญเตพผฌตขธนผรพษัท เทใฌนฌลฬฟการฯลพต การผรพหารและใทผใยมระผผใยณภาอ การอัฒนาและฝรัผฝรยนฯลพตภัณฑ์11.30 น. เข้าเฬฟ่ฬมชมกระผทนการฯลพต 12.00 น. ถาม – ตธผ และกล่าทขธผใยณอร้ธมมธผขธนทฟ่ระลภก* ถ่าฬภาอร่ทมกัน12.10 น. รัผทานธาหารกลานทัน เดพนทานกลัผสมาใมสฌมสรนักลนทยน ฌดฬสทัสดพภาอ

ทันอฤหัสผดฟทฟ่ 27 อฤถปพกาฬน 2557เทลา 09.30-12.00 น. ฌรนนาน ป.ชลผย รฟ

ใ่าธรรมเนฟฬมการถภกษาดรนาน

1 หทัข้ธ*ท่าน(ราใารทม VAT)

สมาชพกสมาใม ท่านละ 1,391 ผาท

ผยใใลทัท่โฝ ท่านละ 1,819 ผาท

ผรพษัท โทฬซัมมพท บาร์เนส ป ากัด (มหาชน) เฝ็นผรพษัทฯร ้ฯลพตธย ฝกรณ์โฮฮ้า ส าหรัผรถฬนต์และรถปักรฬานฬนต์ ทฟ่มฟการอัฒนาทัน้ด้านการฯลพตและด้านใยณภาอ รทมทัน้การใพดใ้นทพปัฬเอม่ธสรรใ์สร้านฯลพตภัณฑ์ญห้ดฟขภน้ธฬ่านต่ธเนม่ธน เอม่ธเฝ็นการตธผสนธนใทามอภนอธญปสรนสยดขธนลรกใ้า และมย ่นเฝ็นผรพษัทชัน้น าญนการฯลพตและธธกแผผฯลพตภัณฑ์ระผผโฮฮ้า เอม่ธรธนรัผธย ตสาหกรรมฬานฬนต์ และเใรม่ธนญช้โฮฮ้าญนภรมพภาใเธเชฟฬ ด้ทฬนทัตกรรม เทใฌนฌลฬฟทฟ่ทันสมัฬ และการอัฒนาธฬ่านต่ธเนม่ธนผนอมน้ฐานการเฝ็นธนใ์กรแห่นการเรฟฬนรร้ ฌดฬโด้การรัผรธนมาตรฐานการปัดการด้านใยณภาอ และระผผการปัดการด้านสพ่นแทดล้ธม ISO/TS 16949, ISO14001:2004, OHSAS 18000, 5S Activity, QCC Activity, KAIZEN เฝ็นต้น

ก าหนดการ

โทฬซมัมพท บาร์เนส ผมป.

Page 21: ICenewsletter nov2014
Page 22: ICenewsletter nov2014

แหล่นรทมฐานข้ธมรลผรพษัททฟ่โด้รัผการส่นเสรพมการลนทยน ปากผฟฌธโธ กท่า 10,000 ราฬชม่ธ เชม่ ธม ฌฬน เใรมธข่ าฬธย รกพป ญห้ แ ก่ฯร ้ฝระกธผการและนักลนทยนขธนทยกภาใส่ทนธย ตสาหกรรม

BOIPromoted CompaniesDirectory 2014-2015

แถมฮรฟ CD Interactiveภาฬญนเล่ม

Page 23: ICenewsletter nov2014

ธฟกหนภ่นสพทธพฝระฌฬชนส์ าหรัผใยณ

แหลน่รทผรทมขธ้มรลเกฟ่ฬทกผันานสน่เสรพมการลนทยนและสพทธพฝระฌฬชน์ ญนรรฝแผผกระดานสนทนา สม่ธสนัใมธธนโลน ์ทฟ่ใยณเขา้ถภนโดน้า่ฬๆ เอฟฬนใลพก

http://www.faq108.co.thสธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่เตพม โดท้ฟ ่แฯนกลรกใา้สมัอนัธแ์ละสมธ่สารธนใก์รฌทร 0 2936 1429 ตธ่ 201-203, 209 และ 211e-mail: [email protected]

108 ใ าถาม

กัผนานสน่เสรพมการลนยทน

Page 24: ICenewsletter nov2014