Upload File

hva og hvorfor? - difidataangrep og store økonomiske tap. målgruppe spesielt smb-er med opptil 50...

  • Home
  • Documents
  • Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
20

Upload: others

Post on 20-May-2020

9 views

Category:

Documents


0 download

Report

TRANSCRIPT

Page 1: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 2: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 3: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

Hva og hvorfor?

Page 4: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 5: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 6: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 7: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 8: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

Tema for årets sikkerhetsmåned

Page 9: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 10: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 11: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 12: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 13: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

• Åpningskonferanse 27. september med utdeling av Fidusprisen • Årets rapport om sikkerhetskultur i befolkningen• Opplæringspakken • Foredragsdugnad• Medieutspill knyttet til tema for sikkerhetsmåneden• Avslutningskonferanse «SikkertNok» på Gjøvik• Gadgets eller sikkerhetspåminnelser• Kampanjer i sosiale medier

o 10 punkter for egenbeskyttelse fra handlingsplan for nasjonal strategi for digitalisering

o Slettmeg-problematikk opp mot temaene i sikkerhetsmåneden- det som treffer folk flest

Planer for årets sikkerhetmåned

Page 14: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

Årets eLæringsmoduler har følgende arbeidstitler:

Leksjon 1: Vår tilkoblede hverdagLeksjon 2: Teknologi på fartenLeksjon 3: Pålogget – sikker eller sårbar?Leksjon 4: Ansvarlige ansatteLeksjon 5: Frykt, fristelser og tillitLeksjon 6: Hvordan håndtere svindel?Leksjon 7: Hvor godt har du fulgt med?Leksjon 8: Verdt å vite – en oppsummering av månedenes leksjoner

Page 15: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

Samarbeid

Page 16: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 17: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

Kommunikasjon

Page 18: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 19: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg
Page 20: Hva og hvorfor? - Difidataangrep og store økonomiske tap. Målgruppe Spesielt SMB-er med opptil 50 ansatte vil vaere mottakelige for dette budskapet. De er store nok til å ta seg

Norsk senter for informasjonssikring - NorSIS

Kontakt oss

[email protected]

FacebookLinkedIN

Trude Talberg-FurulundSeniorrå[email protected]: 41604213

http://www.norsis.no/
mailto:[email protected]
https://www.facebook.com/informasjonssikkerhet/
https://www.linkedin.com/company/460760/admin/

MONITOREO SOCIO AMBIËTARE INIGENA (MSAI) OIME YAVE … · 2018-01-25 · MSAI ombori tëta reta jare ñemboati reta mbaeko oyeapota vaere. MSAI YEPOROMBNOETE ÑEMBOATI MOMIRÄTA

MODELLO MODEL HT-SL70 HT-SL75 - c.searspartsdirect.com · Til atforbygge ildog sted risiko, lad vaere med at undsaette denne indretning for drypning eller overstaenkning. Der mb

Opplevelsespioner / inspirator¥l+Medhus.pdf · frem farger, former, fonter og tegninger som tydeliggjør og forsterker «budskapet» du vil ha frem med den spesifikke PERSONAS. Utviklet

En bar första sida… Budskapet: Integration för tillväxt · 2019-10-03 · •Vi anser att samlokalisering är väldigt viktigt för effektivt och långsiktigt arbete. År 2018

Store Group Store Name Address Store City Sangeetha Mobiles C

Lettere at være frivillig - Socialministerietsocialministeriet.dk/.../lettere-at-vaere-frivillig.pdf · 2016. 7. 8. · frivillig hjælper i køkkenet på et lokalt værested for

”Huvuden med uttryck” · arbetsprover. … får fram budskapet (uttrycket) - mycket väl. kan framställa olika typer av berättande och informativa bilder som kommunicerar erfarenheter,

Store Brands and Store Competition

Store # School Name State Zip Store Name Phone …toolboxforeducation.com/resources/TBFE_Fall_11_winners_circle_list.pdf · Store # School Name State Zip Store Name Phone Store Manager

Presentasjon med det viktigste budskapet · 2020. 9. 28. · Presentasjon med det viktigste budskapet. Side 2 •Du kan drive med idrett! •Du må følge reglene. Det går bra! Side

€¦ · Kroppen og psyken hænger uløseligt sammen. De oplevelser, som du bærer rundt på, kan komme til udtryk som smerter eller ubehag i kroppen. Omvendt kan kroppen også vaere

Schedule A to the Complaint [UNDER SEAL] · 38 RABCKE digital accessories Store 39 Beautiful clothes store Store 40 Shop5254279 Store 41 qingyingyaofeng Store 42 Shop5261252 Store

Store in Store Marketing

Inför det HelIga - Kyrkohandbokenkyrkohandboken.fi/forr/infor_det_heliga.pdf · som kulminerar i det glada budskapet om Jesus Kristus. Bibeln ger inte entydiga svar på alla frågor

Attraktive bransjer, arbeidsgivere og traineeprogram. Og ... 2019... · budskapet de bruker innen employer branding og rekruttering. Hva er Karrierebarometeret En undersøkelse som

Gunhild Vevik - Alt innen rekkevidde! Hvordan når vi ut med budskapet vårt og hva sier de om oss?

Goal and evidence based dependability assessment · Goal and evidence based dependability assessment. Eline Marie Bye Melkild. Medical Technology. Hovedveileder: ... vil vaere mindre

Flagship Store Opening - Store 31

Temporary store and popup store

Kunskapande genom bildintegrering i gymnasieskolan292756/FULLTEXT01.pdf · 2010. 2. 9. · Ovanstående citat från Arthur. D. Eflands bok, Art and Cognition har budskapet att estetisk

CH10590 RCP Argyll House Plans Booklet 8pp Update Jan 18 v5 · 2018. 5. 24. · Hallway Lift Lift Stairs Stairs Stairs Stairs Services Store Store Store Store Store Store Store Store

SPRE BUDSKAPET VIDERE! - Svineportalen

SISTEMA MICRO MIKRO KOMPONENT SYSTEM MICRO … · Til at forbygge ild og stød risiko, lad vaere med at undsaette denne indretning for drypning eller overstaenkning. Der må ... aparelho

CANNES kan ikke vaere det bekendt - DFIvideo.dfi.dk/Kosmorama/magasiner/80/kosmorama080_214... · 2018-11-08 · CANNES kan ikke vaere det bekendt POUL MALMKJÆR For mig at se står

Store and Store Keeping

RevID ChID Change Name Date - Monash Council · 14 m3 store 26 m3 store 33 m3 store 34 m3 store 19 m3 store 10 m 3 store 10 m3 store 3 store 3 store 10 m3 store 10 m3 store 10 m3

19 06164 Velkommen...ekendtgørelse nr. 52 af 17. januar 2019 og 4, stk. . oktober 2016 om elhandelsvirksomhedernes indbe- -abatter og vilkår på prisportalen.dk. Klage skal vaere

Motivation till vad? - DiVA portallnu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1050392/FULLTEXT01.pdf · Motivation till vad? ... Anna Mattsson och David Strandh, ... budskapet om att fysisk

About store The Project - Phase I StORe StORe StORe stands for: Source-to-Output Repositories.

Adding Passive Measurability to QUIC · Institut für Technische Informatik und Kommunikationsnetze Piet De Vaere Adding Passive Measurability to QUIC Master Thesis MA-2017-16 September

Terroraksjonen 22. juli skremte oss alle. Kirken ble samlingspunktet i sorgprosessene som fulgte. Budskapet om menneskeverd…sormo.net/hoeggen/Menighetsbladet 11-3_web.pdf · Felles

167-046A-GB Manual MDX-655P - Global · batteriets testresultat och budskapet TRYCK FÖR STARTSYST.PROV. 1. Tryck på ENTER-knappen för att fortsätta med startsystemtestet. 2. Starta

Workshop - antibiotika...C. Etablering av antibiotikateam (A-team) som har mandat til å drive forbedringsarbeid rettet mot antibiotikabruk. Slike team bør vaere tverrfaglige og ha

RESPONS: La budskapet gnistre

SKM C454e15112314390 - sundhed.dk...De tre kommuner i Klyngen skønner, at det samlede antal borgere vil vaere ca. 750-800 (Randers = 375, Norddjurs = 175 og Syddjurs = 210). Det vil