“O que me interessa não é a felicidade de todos os homens, mas a de cada um.”

Boris Vian

O Grupo Abelha foi criado pelo dramaturgo e humorista Daniel “Salsa” Lopes com o objetivo de aplicar soluções teatrais em desenvolvimento pessoal.

Missão

Tornar o mundo um lugar mais feliz. Agindo para influenciar de forma positiva a felicidade de cada um.

Visão

Tornar-se referência no conceito de Humor Útil. No constante desafio de descobrir como o Humor pode servir para conduzir experiências positivas, educar, inspirar e motivar pessoas a terem resultados cada vez melhores.

Valores Alegria & Bom Humor, Simplicidade, Esforço Inteligente, Sinergia e Transformação Positiva.

Alguns depoimentos

Marco Antônio Ferraz Diretor Nacional do Programa do “O Líder em Mim” – Abril Educação “O Espetáculo é um sucesso. Daniel sabe conduzir com maestria as participações espontâneas dos alunos e suas irreverências naturais da idade. O tema sobre valores e princípios é tratado de forma muito adequada à faixa etária, divertida, sem apelações ou concessões à seriedade necessária, apesar do modelo do espetáculo. É uma rara oportunidade de assistir algo novo que educa e diverte, sobre um tema um tanto árduo para essa faixa etária”. Edilson Fernandes Coordenador do Núcleo Pedagógico - Diretoria de ensino de Carapicuíba "Desde há muito vinha pensando em uma forma de atuar em sala de aula que saísse um pouco do grilhões sisudos e tradicionais. Daniel Salsa mostra em seus trabalhos quão poderoso é o Humor quando utilizado como ferramenta de trabalho nas relações humanas". Eide Oliveira Psicologa - Colégio da Polícia Militar Unidade Guarulhos “O espetáculo ressaltou de uma forma muito bem humorada os valores e temas que para os adolescentes é difícil de tratar. Gostamos bastante e tivemos um ótimo retorno dos alunos, pois vocês falaram de coisa seria com bom humor. Nos, agradecemos a todos do Grupo Abelha pela atenção dada aos nossos alunos, preocupando-se sempre em atender a todos”. Elizabeth Gorgulho Coordenadora de Marketing - Colégio Padre Moye “Poder contar com pessoas interessadas na educação é muito bom. O Daniel consegue em pouco tempo interagir com os alunos dando-lhes em poucas palavras aula de filosofia, sociologia, comunicação e outras”. Marisa Ferraz Coordenadora Pedagógica - Colégio Manoel Moratto “ Foi muito interessante e importante para os alunos do Ensino Médio poderem, de uma maneira mais leve, refletir sobre os grandes questionamentos da vida. O Daniel, conseguiu prender a atenção, a escolha das músicas foram bem pertinentes e até mesmo os docentes ganharam com a lição filosófica como pano de fundo. Parabéns!”. Angélica Sanches Pedroso e Quessia N. Hirschberg Coordenadoras - Colégio Anglo Leonardo da Vinci “O Trabalho do Daniel veio de encontro a um projeto no colégio, que visa resgatar princípios e valores. O espetáculo proporcionou a reflexão, dos alunos, fazendo com que pudessem se abrir e reconhecer o valor do eu e do outro, bem como ampliar a visão de mundo. Contudo, a linguagem teatral, o dinamismo do espetáculo e os exemplos pertinentes a realidade de nossos jovens, transformou a peça em uma vivência repleta de significado”.

Algumas Instituições que já aprovaram o trabalho do Grupo Abelha.

Programa: Humor Como Ferramenta de Trabalho Conjunto de conteúdos, ferramentas e dinâmicas para o desenvolvimento pessoal de qualquer profissional ou pessoa que seja Agente de Transformação, que age para influenciar de forma positiva a vida de outras pessoas. Com certeza o professor é um agente de transformação. Considerações do autor Daniel “Salsa”: É interessante a reação das pessoas quando eu menciono o nome HUMOR COMO FERRAMENTA DE TRABALHO. Na imensa maioria das vezes, eu nem preciso explicar e logo ouço a expressão: “Nossa seria ótimo trabalha isso com a equipe”. E eu me pergunto, mas como a pessoa pode saber se é ótimo, se eu nem expliquei? Penso que a palavra HUMOR exerce um poder enigmático sobre as pessoas, elas sentem que é bom, sem saber exatamente porque. Nesse trabalho aplicamos um conceito inovador que é o de HUMOR ÚTIL, ou seja, humor eficiente que contribua para produzir resultados. Realmente, o Humor é sempre bem vindo, mas, qual é o objetivo desse trabalho? Aqui, no caso, é melhor falar em objetivos. São dois os principais: GESTÃO DA MOTIVAÇÃO E SINERGIA. O desafio permanente o lidar com si e lidar com o outro. Pessoas mais motivadas produzem mais resultados. A minha abordagem foge um pouco da tradicional “palavras de incentivo”, para uma abordagem estrutural, em que o profissional possa recorrer freqüentemente a sua estrutura de motivação e gerenciá-la de forma eficaz.

O que proponho é uma visão simples e ao mesmo tempo contagiante sobre as relações humanas e um convite à reflexão que, no meu modo de entender, vale

uma vida: “Qual é nossa contribuição única em cada coisa que fazemos?”

Tripé do Conteúdo

Humor: Inspirado no conceito de São Tomás de Aquino: Humor como bem útil. Humor para produzir resultados, para conduzir experiências e o conhecimento em uma atmosfera agradável, natural e saudável. Motivacional: Abordagem estrutural da motivação. Que permite o gerenciamento da própria motivação, tornando menos dependente de estímulos externos. A busca da motivação genuína. E a aplicação de uma ferramenta exclusiva (NNTS) que facilita, potencializa e integra os componentes da motivação. Sinergia: O milagre das relações humanas aonde 1+1 é maior que 2. A valorização das diferenças. Tudo que fazemos juntos é maior que qualquer coisa que fazemos sozinhos. Permite que as relações sejam mais saudáveis, produtivas e positivas.

Formatos Palestra Duração: 50 min Objetivo: Sensibilizar o despertar para um maior interesse na melhoria das relações pessoais, aplicando o Humor de forma útil. Capacidade: Depende das condições de som e acústica do espaço, pode ser para um número grande de pessoas desde que mantenha a qualidade. Mas em paramêtros gerais de 80 a 300 pessoas por vez. Workshop / Oficina Duração: 2h ou 4h Objetivo: Aprofundar, promover vivências, além de compartilhar experiências pessoais dentro do tripé; Humor, Motivação e Sinergia. Promover uma integração maior da equipe e aumento significativo no conhecimento dos recursos mais produtivos. Capacidade: Até 40 pessoas por turma. Curso Duração: 1 módulo gratuito para apresentar o curso mais 7 encontros de 1h40 (podendo ser adaptado para alguma necessidade específica). Objetivo: Capacitar o participante a ser um multiplicador da ferramenta NNTS, e aprimorar seu conhecimento e experiência no Programa Humor Como Ferramenta de Trabalho, além de identificar uma Missão pessoal e profissional que age diretamente no senso de princípio, de propósito e de integridade de cada participante. Capacidade: Ideal 35 por turma, mas pode ser trabalhado até no máximo 70 por turma. Coaching Duração: 9 encontros programados (presenciais ou não a critério do coachee) + 3 encontros de reciclagem (a critério do coachee). Objetivo: Ação completa para levar participante de um ponto A a um Ponto B, dentro de alguma necessidade prioritariamente identificada.