hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok
DESCRIPTION
karakteristik pemimpin berpengaruh terhadap kinerj nggota kelompokTRANSCRIPT
![Page 1: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/1.jpg)
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEMIMPIN DENGAN KINERJA ANGGOTA
KELOMPOK
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKATUNIVERSITAS SRIWIJAYA
INDRALAYA
RUSYDA IHWANI TANTIA NOVA10101001048
![Page 2: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/2.jpg)
Latar Belakang
Efektif atau tidaknya kinerja dari anggota kelompok tergantung dari cara pemimpin mengomunikasikan visi dan misi kepada anggota kelompok . Karakteristik pemimpin merupakan salah satu faktor penting yang perlu dibahas untuk memahami cara-cara pengambilan keputusan yang dilakukan oleh pemimpin yang bersangkutan.
![Page 3: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/3.jpg)
Rumusan Masalah
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan?.Apa saja karakter yang harus dipenuhi oleh seorang pemimpin?.Bagaimana pengaruh karakter dari seorang pemimpin terhadap kinerja anggota kelompok?Bagaimanakah kelompok yang efektif?
![Page 4: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/4.jpg)
Tujuan
Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan kepemimpinan.Untuk mengetahui karakter dari seorang pemimpinDapat mengetahui hubungan antara karakter pemimpin dengan kinerja anggota kelompok.Untuk mengetahui bagaimana kelompok yang efektif.
![Page 5: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/5.jpg)
Manfaat
Untuk menambah pengetahuan penulis tentang hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja anggota kelompok.
Untuk melengkapi tugas Mata Kuliah Dinamika Kelompok di Seemester lima pada tahun 2012.
![Page 6: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/6.jpg)
Kepemimpinan
Sebuah hubungan yang saling mempengaruhi di antara pemimpin dan pengikut (bawahan) yang menginginkan perubahan nyata yang mencerminkan tujuan bersamanya (Joseph C. Rost.,1993).
![Page 7: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/7.jpg)
Unsur-Unsur Pokok dalam Kepemimpinan
PengaruhPengikutTujuan BersamaKeinginan/NiatTanggung JawabPerubahan
![Page 8: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/8.jpg)
Peranan Pemimpin
Menciptakan VisiMembangun TimMemberikan
PenugasanMengembangkan
OrangMemotivasi anak
Buah
![Page 9: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/9.jpg)
Karakteristik Seorang Pemimpin
“ Tidak ada manusia yang diciptakan tuhan dengan karakter buruk, semua diciptakan dalam kondisi karakter yang terbaik dan unik. Masing-masing dengan kebaikannya yang tak dapat direplikasikan oleh orang lain”.
![Page 10: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/10.jpg)
Next....
“Sesungguhnya telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri tauladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari kiamat dan Dia banyak menyebut Allah”. (QS Al-Ahzab:21)
![Page 11: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/11.jpg)
Tujuh Karakter Pemimpin Profetik
Memiliki karakter shidiq (jujur).“Jauhilah dusta karena dusta akan membawa kepada dosa dan dosa membawamu ke neraka. Biasakanlah berkata jujur karena jujur akan membawamu kepada kebajikan dan kebajikan membawamu ke surga” (HR Bukhari dan Muslim)
![Page 12: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/12.jpg)
Next....
Memiliki karakter amanahKarakter amanah dapat menajamkan kepekaan bathin seorang pemimpin untuk bisa memisahkan antara kepentingan pribadi dan kepentingan publik/organisasi.Memiliki karakter tablighSeorang pemimpin itu memerlukan kemampuan komunikasi dan diplomasi dengan bahasa yang mudah dipahami, diamalkan, dan dialami orang lain (tabligh).
![Page 13: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/13.jpg)
Next....
Memiliki karakter fathanah (cerdas). Sosok pemimpin itu harus cerdas, kompeten, dan profesional (fathanah).“Allah akan meninggikan orang-orang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat”. (QS.Al Mujadalah:11)
![Page 14: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/14.jpg)
Next....
Memiliki karekter istiqamah (konsisten/teguh pendirian). Pemimpin yang istiqamah adalah pemimpin yang taat azas (peraturan), tekun, disiplin, pantang menyerah, bersungguh-sungguh, dan terbuka terhadap perubahan dan pengembangan.
![Page 15: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/15.jpg)
Next....
Memiliki karakter mahabbah (cinta, kasih-sayang). Memiliki karakter shaleh/ma'ruf (baik, arif, bijak). Seorang pemimpin yang shaleh mempunyai kualitas kepribadian individu yang utuh sehingga menyebabkan orang lain menaruh simpati, percaya dan menganut apa yang diinginkannya.
![Page 16: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/16.jpg)
Delapan Perilaku Pemimpin yang Baik
Beri teladan tentang arti sukses kepada bawahan.Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa memberi contoh kesuksesan yang bisa diraih para bawahannya.Beri bawahan Anda peralatan yang mereka butuhkan.Jangan sungkan untuk memuji keberhasilan bawahan.
![Page 17: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/17.jpg)
Next....Berikan ruang untuk kesalahan.Sesungguhnya kesalahan adalah guru terbaik bagi pembelajaran, maka berilah toleransi bagi kesalahan yang dilakukan bawahan.Delegasikan tugas tanpa banyak turut campurPemimpin yang baik adalah seorang yang mampu mempercayakan tugas secara penuh kepada bawahannya.
![Page 18: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/18.jpg)
Next....
Lebih baik bertanya daripada memberi nasihat. Bersikaplah ramah. Seorang pemimpin yang baik tak perlu menjadi galak untuk bisa tegas dan efektif memanajeri bawahannya. Dengan bersikap ramah, Anda akan selalu bisa melihat sisi positif dari setiap karyawan Anda dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik lagi.
![Page 19: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/19.jpg)
Next....
Tak kenal maka tak sayang. Kepemimpinan erat terkait dengan hubungan antar manusia. Saat bawahan percaya bahwa Anda tulus peduli dengan mereka, mereka akan berusaha lebih baik dalam bekerja. Kenali lebih dekat bawahan Anda, dengarkan cerita dan keluh kesahnya. Pada akhirnya, kualitas kepemimpinan seseorang dapat dilihat dari kualitas hubungannya dengan orang-orang di sekitarnya.
![Page 20: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/20.jpg)
Karakter Pemimpin dan Kinerja Kelompok
Perilaku kepemimpinan (servant leadership) berpengaruh terhadap kinerja. Semakin tinggi tingkat perilaku kepemimpinan akan meningkatkan kinerja tim di sebuah organisasi. Nilai-nilai perilaku kepemimpinan ditunjukkan dengan perilaku cinta kasih, pemberian wewenang kepada bawahan, perhatian terhadap visi organisasi, serta memiliki jiwa kesederhanaan.
![Page 21: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/21.jpg)
Next....
Semakin tinggi tingkat perhatian kemanusiaan pemimpin kepada anggota, pendelegasian wewenang, perhatian terhadap visi organisasi, serta sikap kesederhanaan seorang pemimpin akan berpengaruh positif terhadap kinerja tim.
![Page 22: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/22.jpg)
Kelompok yang Efektif
Secara berkala, kelompok menetapkan kinerja, tujuan, dan prosesnya Tidak ada kezaliman terhadap minoritas (dominating subgroup or individual).Anggota kelompok terlibat, tertarik dan mau mendengarkan yang lainBanyak keputusan yang dihasilkan melalui musyawarah mufakat
![Page 23: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/23.jpg)
Next....
Tugas-tugas kelompok dipahami dengan baik dan anggota kelompok memiliki kejelasan tentang tugas dan perannya masing-masing Anggota tidak merasa takut untuk mengajukan ide-ide kreatif dan mengekspresikan perasaaannya Iklim emosional yang bebas dan nyaman
![Page 24: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/24.jpg)
Next....
Seluruh anggota berpartisipasi dalam diskusi terkait dengan tugas-tugas kelompok Kelompok merasa OK atas ketidaksetujuan, dan kritik, Ada kejelasan siapa yang menjadi fasilitator kelompok, tetapi tidak lantas menguasai kelompok tersebut.
![Page 25: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/25.jpg)
Kesimpulan
Karakter seorang pemimpin memiliki pengaruh yang sangat besar dalam kinerja kelompok yang bersangkutanPemimpin yang baik akan menciptakan suatu kelompok yang efektif.Karakteristik pemimpin profetik adalah karakter yang paling baik yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin.
![Page 26: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/26.jpg)
Saran
Penulis berharap dengan selesainya presentasi ini akan dapat meningkatkan pengetahuan penulis maupun orang yang mendengarkan presentasi ini tentang karakteristik pemimpin dan kelompok yang efektif. Dan kita bisa memilih pemimpin yang lebih baik untuk kedepannya.
![Page 27: Hubungan antara karakteristik pemimpin dengan kinerja nggota kelompok](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062513/55721202497959fc0b8fe0ab/html5/thumbnails/27.jpg)
SEKIANTERIMA KASIH