hr-it'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по...
DESCRIPTION
HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой компании"TRANSCRIPT
![Page 1: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/1.jpg)
Творчество в рекрутинге
![Page 2: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/2.jpg)
Поиск кандидатов по всему миру
Таня Бабий, HR Wizard at Grammarly
![Page 3: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/3.jpg)
Рекрутинг – это прежде всего отношения, которые мы создаем в общении с потенциальными кандидатами, нашими коллегами, знакомыми и друзьями.
Вовлечение Партнерство Эмоции
![Page 4: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/4.jpg)
Коммуникации позволяют расширять границы в нашем взаимодействии с кандидатами.Важно владеть необходимыми инструментами.
Умение продавать Английский язык Социальные сети
![Page 5: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/5.jpg)
ГЛАВНОЕ: ЕГО НАЙТИ
ВСЕ РАВНО ГДЕ ИСКАТЬ
![Page 6: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/6.jpg)
Важно четко понимать КТО нам нужендабы совсем не улететь далеко,а искать мы любим
Наш идеальный кандидат
![Page 7: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/7.jpg)
Продукт, команда, технологиимаксимально ярко могут привлекать кандидатов.
Главное, поведать им об этом!
![Page 8: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/8.jpg)
WEBBY AWORD PROMO
Будьте креативны, расскажите о себе всему миру!
oУ Граммарли в Фейсбуке почти 700 тыс лайков
![Page 9: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/9.jpg)
Ищите разные пути
![Page 10: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/10.jpg)
Ищите в разных сетях
LinkedInFacebook
Moikrug.ru
Alumni network, referrals
Stack OverflowTopCoder
GitHub
![Page 11: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/11.jpg)
Умение выделиться на фоне других компаний: образовательный продукт, который оказывает
мировое влияние, гибкость в принятии решений, индивидуальный подход, уникальные технологии
![Page 12: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/12.jpg)
Он заинтересован!
![Page 13: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/13.jpg)
Используйте личную мотивацию для переездаПомните о близких, кто участвует в принятии решения (семья, партнеры)Разрушайте стереотипы, страхи об Украине, информируйте
Заметки
Давайте щупать продукт
Знакомство по скайпу
Фотографии команды, интервью, статьи
![Page 14: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/14.jpg)
УРОКИ УКРАИНСКОГО/
РУССКОГО
ОФОРМЛЕНИЕ ВИЗЫ /
РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ПЕРЕЕЗД, ПОИСК КВАРТИРЫ
ТУР ПО ГОРОДУ, ШОППИНГ
ПОМОЩЬ В ИНТЕГРАЦИИ
![Page 15: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/15.jpg)
Проверено, что
привлекать иностранцев
иногда дешевле, чем пригласить синиор джава девелопера….
НО процесс однозначно занимает больше времени и
сопутствующие расходы могут значительно превысить Ваши
ожидания
![Page 16: HR-IT'2013. Татьяна Бабий. Доклад "Поиск талантов по всему миру. опыт закрытия уникальных ит вакансий в продуктовой](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022051514/5498820db4795976608b4855/html5/thumbnails/16.jpg)
Спасибо