HOW TO…

Corso esperienziale per comunicare efficacemente in lingua inglese

L'inglese resterà per i prossimi anni la lingua del business e prevedibilmente continuerà a rafforzare il proprio posizionamento come strumento di comunicazione in tutto il mondo e in tutti gli ambiti. La dimostrazione di un buon livello di cultura e di apertura al mondo sta diventando un'abilità che viene richiesta, almeno nelle imprese, a tutti a tutti i livelli. Il percorso HOW TO… supporta coloro che operano in ambito internazionale e che necessitano non solo di conoscere la lingua inglese, ma di saperla utilizzare efficacemente in differenti contesti. Una serie di 9 incontri in un anno che prevedono lo studio e la simulazione di specifiche situazioni tipiche di un contesto lavorativo in ambito internazionale. Si studieranno così frasi e modi di dire tipici di situazioni specifiche. Una serie di simulazioni permetteranno ai partecipanti di applicare, immediatamente e in un contesto protetto, i contenuti appresi.

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Obiettivi HOW TO… offre ai partecipanti la possibilità di acquisire, attraverso la pratica e l’esperienza diretta, le tecniche e i trucchi per comunicare in ambito internazionale, in differenti situazioni.

Destinatari Il percorso si rivolge a imprenditori, manager e responsabili, e chiunque per esigenze personali o professionali abbiano la necessità di migliorare le loro competenze di comunicazione in ambito internazionale.

Faculty Il corso sarà tenuto da docenti madrelingua, selezionati da Shenker Institute.

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Impegno, durata e sede Il percorso ha una durata complessiva di 27 ore, suddivise in 9 incontri di 3 ore ciascuno. Le attività si svolgeranno presso la sede del Raggruppamento Schio-Thiene di Confindustria Vicenza, Via Lago di Lugano, 21 – Z.I. Schio (VI), dalle ore 17.00 alle ore 20.00, nei giorni:

giovedì 12 maggio giovedì 26 maggio giovedì 9 giugno giovedì 23 giugno giovedì 7 luglio giovedì 21 luglio giovedì 15 settembre giovedì 29 settembre giovedì 13 ottobre Sono previste lezioni in aula, simulazioni e lavori di gruppo svolti in modalità esperienziale. Tutta l’attività sarà svolta in Inglese e i partecipanti dovranno già possedere una conoscenza linguistica di livello minimo «Intermediate».

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Test di ingresso Per poter partecipare con profitto alle attività, i partecipanti dovranno già possedere una buona conoscenza linguistica (livello minimo «Intermediate»). Per verificare il proprio livello, gli interessati sono invitati a effettuare un test gratuito, disponibile a questo indirizzo: http://atonline.shenker.com:2480/at/html5/anagraficaPDFor.asp

IT TAKES TWO TO TANGO

IT TAKES TWO TO TANGO

Struttura La struttura di ciascun incontro è stata studiata per rendere divertente ed efficace l’apprendimento: Study the phrases used to..

il docente presenta e introduce il tema dell'incontro e illustra i modi di dire e le frasi tipiche da usare nella situazione specifica

Learn the phrases used to.. il docente e i partecipanti strutturano insieme un "vademecum" dei modi di dire

Teamwork i partecipanti lavorano in gruppo, utilizzando il vademecum, per preparare una simulazione

Simulation Round 1 i partecipanti mettono in pratica la simulazione preparata attraverso un vero e proprio role-play

Checking il docente evidenzia e discute con i partecipanti i punti positivi e negativi e concorda le correzioni

Simulation Round 2 i partecipanti mettono in pratica la simulazione preparata attraverso un vero e proprio role-play

Programma Meeting 1 - May 12th 2016 Introducing yourself, Breaking the ice & Team building

Socialising techniques: small talk, body language. The importance of communicating both inside and outside working hours

Meeting 2 - May 26th 2016 Welcome a Client & Small Talk

Students will have the opportunity to learn how to welcome clients and visitors and how to entertain them. These lessons want to highlight the potentiality of an active participatory teaching method with the intent of recreating "real life situation" through role plays and games.

Meeting 3 - June 9th 2016 Conduct a business meeting

Students will focus on the key requirements for setting up a meeting with clear goals and objectives, how to manage the meeting itself to a successful conclusion and then ensure that these conclusions are achieved. Key words, role play and active participation will be encouraged throughout the workshop.

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Meeting 4 - June 23rd 2016 Present a product/project

While there are diverse styles and presentation layouts which are more or less appropriate in specific situations or settings, one can safely state that there tends to be a big difference between Italian and English or American presentations. By identifying the key practical as well as psychological needs that the audience is expecting or willing to satisfy and utilizing a series of research-based techniques, course-participants will be able to boost and enhance their personal presenting styles. The most common phrases and expressions will be discussed, but creative usage of the language will also play a major role in the development of effective presentations. Role-plays and simulations will engage every student in a fun yet informative learning environment.

Meeting 5 - July 7th 2016 Negotiate

Understanding the other party's needs and claims is the first step in the process of settling differences and reaching a deal (sometimes a.k.a. 'contract'). The ability to understand another person's intentions and express one's desires while not sounding authoritarian, aggressive or untrustworthy is not merely psychological, though. Mainly, it is a linguistic skill. As such, it can be developed through the acquisition of a series of sociolinguistic tools (phrases, words, syntax and even paraphonics, i.e. pronunciation and melodic patterns) which will enable the students to better deal with transactions and negotiations, valuing the other party's needs while at the same time maintaining assertiveness.

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Meeting 6 - July 21st 2016 Customer Care

Students will have the opportunity to learn how to: respond to complaints/ speak to customers from a helpdesk or call centre/make arrangements. These lessons want to highlight the potentiality of an active participatory teaching method with the intent of recreating "real life situations" through role plays and games.

Meeting 7 - September 15th 2016 Describe market/economic trends

As a group students will look at "real" companies operating in various market sectors for example Red Bull, Apple, Google and Zara. Students will learn how to interpret and describe pie charts, bar charts and histograms etc

Meeting 8 - September 29th 2016 Dragon's Den

How to set up a company; Establish your product in the market place and build your brand. Meeting 9 – October 13th 2016 Captivate your audience

Students will learn how to …. prepare and give short speeches / control stress and nervousness / be aware of their body language / build their confidence and keep their audience's attention.

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Iscrizione E' prevista una quota individuale di iscrizione di:

€ 690,00 per le imprese associate a Confindustria Padova e Confindustria Vicenza € 750,00 per le imprese associate al sistema Confindustria € 950,00 per le imprese non associate

Le quote si intendono IVA esclusa e comprensive di materiale didattico e coffee break. Agevolazioni Sono previste le seguenti agevolazioni:

iscrizione di più partecipanti di una stessa azienda al Percorso: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione e sulle successive. Iscrizione al Percorso da parte di un aderente al Gruppo Giovani Imprenditori (GGI) del Sistema Confindustria: riduzione del 15% sulla quota riservata all’azienda associata a Confindustria Padova e Confindustria Vicenza.

Le agevolazioni sopra indicate non sono cumulabili e verrà applicata la condizione di maggior favore per l’azienda o l’iscritto al percorso. Strumenti di finanziamento Le aziende possono verificare la possibilità di utilizzare Fondimpresa o Fondirigenti per finanziare l’iscrizione ai corsi di loro collaboratori. Niuko è in grado di fornire un servizio efficiente e completo per la presentazione e la gestione amministrativa delle relative pratiche. Attestato Al termine del percorso sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Il corso è organizzato in collaborazione con:

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Il corso si terrà presso la delegazione di :

Informazioni

Sandra Sandri Area Aziende

t. +39 0444 333726 e-mail: sandra.sandri@niuko.it skype: s.sandri.risorseincrescita

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