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GUÍA PARA LA DICTAMINACIÓN DE PROYECTOS DEL FONDO PROEQUIDAD
AABBRRIILL,, 22001133..
GI-P1-03-DPSP-FP Rev.0 29/07/2013
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Í N D I C E 1. Fondo PROEQUIDAD
1.1. ¿Qué es el Fondo Proequidad?
1.2. Objetivo General
1.3. Población objetivo del Fondo
2. Conformación del Comité Dictaminador y Proceso de Dictaminación.
2.1. Conformación y Sesiones del Comité 2.2. Funciones del Comité Dictaminador 2.3. Criterios de Selección de los Proyectos
2.3.1. En el enfoque del proyecto 2.3.2. Sobre los requisitos del contenido de los proyectos
2.4. Proceso de Dictaminación 2.5. Notificación de Resultados
3. Documentación de Apoyo 3.1. Convocatoria del Fondo 3.2. Bases Reguladoras del Fondo
4. Formato de Presentación de Proyecto, Ficha de Dictamen y Documentos de Apoyo.
5. Tipo de gastos
6.- Recomendaciones Generales
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1. Fondo PROEQUIDAD. 1.1. ¿Qué es el Fondo?
El Instituto Nacional de las Mujeres instrumentó en el año 2002 el proyecto Fondo
Proequidad (Fondo) para otorgar apoyo económico a organizaciones de la sociedad
civil (OSC) que implementan proyectos encaminados a mejorar las condiciones de vida
de la población femenina, erradicar toda forma de discriminación hacia las mujeres y
procurar la igualdad de condiciones y de trato entre los géneros. En el marco del Día
Internacional de la Mujer, en el mes de marzo, se lanza la Convocatoria del Fondo,
invitando a las OSC para que formulen y presenten sus proyectos, habiéndose
publicado a la fecha doce emisiones, en las que han participado 2,549 proyectos a
concurso, de los cuales se han seleccionado hasta la onceava emisión 531 para recibir
el apoyo del Fondo y desarrollado en 28 entidades federativas.
1.2. Objetivo General
El objetivo del Fondo Proequidad es otorgar apoyo económico a organizaciones de la
sociedad civil para que desarrollen proyectos orientados a impulsar el adelanto de las
mujeres y la equidad de género en los ámbitos social, político, económico o cultural.
1.3. Población objetivo del Fondo
Organizaciones de la sociedad civil que trabajen a favor de las mujeres y sus familias
que por sus circunstancias requieran atención prioritaria. Los recursos del Fondo se han
canalizado a la atención y prevención de las problemáticas sociales en nuestro País
relacionadas con los derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales, medio
ambiente y sustentabilidad, así como de los pueblos indígenas, principalmente con
población en situación de exclusión, marginación, pobreza y vulnerabilidad. 2. Conformación del Comité y Proceso de Dictaminación El Inmujeres contará con un Comité Dictaminador responsable de la evaluación de los
proyectos, integrado por especialistas en los diferentes temas que aborda la
Convocatoria, procedentes del ámbito académico, de la Administración Pública Federal
y de las Áreas Sustantivas del Inmujeres y la Junta de Gobierno.
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“El Comité Dictaminador” es el órgano encargado de realizar la evaluación final de los
proyectos que se presenten a concurso, así como de emitir el dictamen de los proyectos
ganadores. No podrán ser parte del Comité aquellas personas que sean responsables o
integrantes de alguna de las organizaciones participantes, personal que labore en el
Inmujeres, o familiares de éstos(as), hasta en cuarto grado.
2.1. Conformación y Sesiones del Comité El Comité contará con un Secretario (a), cuyo cargo recaerá en la/el titular de la Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género, cuyas funciones son:
• Presidir el Comité Dictaminador.
• Hacer entrega de los formatos y la documentación necesaria que requiera el
Comité Dictaminador para el desarrollo de sus actividades.
• Convocar a los/las integrantes del Comité, para celebrar sesiones ordinarias y
extraordinarias.
En caso de ser necesario, se nombrará un/a representante suplente, que entrará en
funciones en ausencia de ésta, dicho cargo será ocupado por la/el titular de la Dirección
de Participación Social y Política o quien esté a cargo de la operación del Fondo.
El Comité Dictaminador sesionará en forma ordinaria, conforme a lo establecido en el
cronograma de actividades, a fin de evaluar y emitir el dictamen de los proyectos
ganadores.
En caso necesario, se convocará a sesiones extraordinarias con 48 horas de
anticipación, informando fecha, hora y lugar en que se llevarán a cabo, con el fin de
resolver asuntos relacionados con los proyectos sujetos a dictaminación.
2.2. Funciones del Comité:
a) Dictaminar la elegibilidad de los proyectos, con base en los criterios de selección
establecidos en las Bases Reguladoras del Fondo.
b) Evaluar la congruencia entre el diagnóstico, objetivos, metas, presupuesto y
actividades a desarrollar en el proyecto, así como los documentos probatorios
que la organización se compromete a presentar como soporte de la ejecución del
mismo.
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c) Identificar si el proyecto atiende las necesidades prácticas y los intereses
estratégicos de las mujeres, así como si la metodología propuesta para la
ejecución del proyecto cuenta con la perspectiva de género y cómo la integra.
d) Evaluar el perfil de la persona responsable del proyecto e identificar si ésta tiene
experiencia de trabajo en materia de equidad de género, derechos humanos de
las mujeres y/o en los temas relacionados con el proyecto.
e) Especificar y argumentar con toda claridad los criterios de selección que fueron
determinantes para clasificar como no elegible un proyecto.
f) Jerarquizar los proyectos en función de su calidad e impacto, definiendo cuáles
de éstos resultan elegibles para ser apoyados.
g) Resolver, si fuera el caso, la existencia de situaciones no previstas.
El Comité realizará la evaluación de los proyectos respetando los criterios de
transparencia, imparcialidad y pluralidad. Los y las participantes del Comité son
personas honorificas, por lo que no reciben remuneración alguna por el trabajo que
realizan derivado de la dictaminación de los proyectos.
El Instituto Nacional de las Mujeres otorgará un reconocimiento a los/las integrantes del
Comité Dictaminador por su participación. 2.3. Criterios de selección de los proyectos
Los criterios que deberán guiar la selección de proyectos serán los siguientes:
2.3.1. En el enfoque del proyecto:
a) Incidir en los procesos de empoderamiento de las mujeres.
b) Propiciar la participación de las mujeres en la solución de sus necesidades,
privilegiando la atención a los intereses estratégicos de género.
c) Fomentar el asociacionismo femenino.
d) Promover una cultura de ejercicio y respeto de los derechos de las mujeres.
e) Diseñar y poner en práctica modelos de atención, protocolos de intervención
y metodologías, entre otros.
f) De ser procedente, vincularse con algún programa gubernamental (federal,
estatal o municipal), en aras de potenciar sus resultados y contribuir a la
detonación de políticas públicas que atiendan las temáticas planteadas en las
presentes Bases.
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2.3.2. Sobre los Requisitos del contenido de los proyectos:
a) Congruencia entre la problemática a atender, los objetivos del proyecto, las
metas, las acciones a desarrollar, los medios de verificación y las evidencias
que respaldarán los avances del proyecto.
b) Objetivos precisos y metas pormenorizadas.
c) Metodología con perspectiva de género, que sea adecuada para el
cumplimiento de los objetivos del proyecto. Esto implica que se integren como
anexos las cartas descriptivas y/o los diseños metodológicos de las acciones
a desarrollar.
d) Plan de trabajo que incluya, detalladamente, las actividades que se realizarán
para la consecución de los objetivos.
e) Conceptos presupuestarios congruentes con el objetivo, actividades y metas
del proyecto, tomando en cuenta la relación costo-beneficio.
f) Indicadores que permitan de forma clara y precisa medir el impacto del
proyecto en las relaciones de género y establecer con claridad los medios de
verificación que servirán de insumo para la medición de los mismos.
g) Propuesta de evaluación que defina claramente sus indicadores.
h) Propuesta de sistematización de la experiencia.
i) Si el proyecto involucra actividades de capacitación, presentar el formato
“Ficha Curricular” (Anexo 5) de las personas que facilitarán los cursos o
talleres y el formato “Carta Descriptiva” (Anexo 6) de los mismos.
2.4. Proceso de Dictaminación.
a) La/el Secretaria/o del Comité entregará a las y los integrantes del Comité
Dictaminador, en forma electrónica los proyectos y sus anexos, que cumplan con los requisitos de forma y contenido establecidos en la Convocatoria y Bases, acompañados de la Ficha de Dictamen (F2-P1-03 DPSP-FP Rev.9 )
b) En la sesión de apertura del Comité, serán entregados los proyectos a los/las
integrantes del Comité Dictaminador atendiendo a su área de conocimiento en relación con los temas que contiene la Convocatoria. Tendrán un plazo máximo de 9 días hábiles para evaluar de manera individual los proyectos. Por excepción si algún integrante del Comité declina su participación una vez confirmada su participación, se sustituirá por otro (a) integrante, en cuyo caso se reducen el plazo para realizar la evaluación.
c) La/el Secretaria/o del Comité Dictaminador convocará a sus integrantes a la
segunda sesión de trabajo, en la que se llevará a cabo el dictamen de los proyectos acreedores a recibir el apoyo del Fondo.
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d) Cada uno de los proyectos serán validados por dos dictaminadoras (es), en dicha
sesión, se conformarán mesas de trabajo por tema; cada mesa estará conformada por las (os) integrantes del Comité Dictaminador y analizarán los proyectos que le fueron asignado individualmente.
e) Cada una de las mesas se pondrá de acuerdo con la otra persona que validó los mismos proyectos y seleccionarán los que a su juicio obtengan el mayor puntaje, para ser propuestos posteriormente en la mesa temática que le corresponda, y ordenarán de manera jerárquica los proyectos a ser propuestos en la mesa temática y desecharán los de menor calidad.
f) Cada mesa temática contará con una moderadora (or), quien coordinará los trabajos y facilitará la gestión del grupo en la selección de los proyectos.
g) En una segunda etapa, las (os) integrantes de las mesas se reunirán en una mesa temática y pondrán a discusión y valoración la selección de sus mejores proyectos. Una vez seleccionados los proyectos por cada una de las mesas temáticas, y con base en los criterios de selección, ordenarán los proyectos de manera consensuada, poniendo en primer lugar el que consideren de mayor calidad y en orden descendente el resto de los proyectos dictaminados. Las y los integrantes de las mesas temáticas aprobarán y validarán por consenso los mejores proyectos proponiéndolos para recibir el apoyo de los recursos del Fondo.
h) Cada uno de los y las integrantes del Comité tendrá derecho a voz y voto, y
deberá exponer los criterios por los cuales considera que algún o algunos de los proyectos que se le asignaron debe(n) o no ser acreedor(es) a recibir el apoyo del Fondo. Se deberán tomar como base los criterios de selección establecidos en las Bases Reguladoras de la emisión correspondiente.
i) La Secretaria del Comité Dictaminador entregará a cada mesa de trabajo, durante la sesión de la dictaminación, un formato en el que se registrarán los proyectos en orden de mayor a menor nivel de elegibilidad, “Jerarquización de Proyectos” (F5-P1-03 DPSP-FP Rev.1). En dicho formato se registrarán los números de folio de los proyectos, el nombre y monto solicitado por la organización y será firmado por cada integrante del Comité Dictaminador que haya conformado la mesa de trabajo por tema.
j) La selección final de los proyectos ganadores se hará por rondas tomando en
cuenta el proyecto que encabece la lista de todos aquellos analizados por cada una de las mesas de trabajo temática, conforme se vayan seleccionando los proyectos ganadores, personal acreditado por la Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género irá sumando los montos solicitados por las organizaciones para el desarrollo de sus proyectos, con la finalidad de no rebasar el presupuesto destinado al Fondo. Se tomará como cifra solicitada la manifestada en el formato de Cédula de Identificación del Proyecto (Anexo 3).
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k) Las decisiones del Comité Dictaminador se tomarán por consenso y, de ser necesario, por mayoría de votos.
l) Las resoluciones tomadas por el Comité serán definitivas e inapelables.
m) Una vez seleccionados los proyectos acreedores a recibir el apoyo del Fondo
Proequidad, el Comité Dictaminador procederá a emitir el dictamen de los proyectos ganadores. Dicho dictamen se publicará en la página electrónica del Inmujeres (www.inmujeres.gob.mx).
n) En caso de que alguna organización: a) declinara el apoyo luego de haber sido seleccionada; b) no presentara en tiempo y forma la documentación requerida; o c) no presentara los originales para cotejo el día de la firma del Acuerdo de Colaboración; se elegirá el siguiente proyecto que haya quedado ubicado en la lista de proyectos elegibles.
2.5. Notificación de resultados
Los resultados de la dictaminación serán publicados el viernes 26 de abril de 2013, en
la página electrónica del Inmujeres (www.inmujeres.gob.mx).
3. Documentación de Apoyo 3.1 Convocatoria La Convocatoria del Fondo es el documento en el que se especifican los lineamientos generales para la participación de proyectos susceptibles de recibir los recursos otorgados por el Fondo Proequidad, y se sintetiza a continuación: Existen tres categorías de participación:
Categoría A: Organizaciones que tengan de uno a tres años de constitución
legal, cumplidos a la fecha de cierre de la presente convocatoria (4 de abril del
2013). El monto máximo de apoyo para esta categoría será de $135,000.00
(ciento treinta y cinco mil pesos 00/100 m.n.).
Categoría B: Organizaciones con más de tres años de constitución legal. El
monto máximo de apoyo para esta categoría será de $270,000.00 (doscientos
setenta mil pesos 00/100 m.n.).
Categoría B-1: Organizaciones con más de tres años de constitución legal, que
hayan participado en anteriores emisiones del Fondo Proequidad, y que
presenten proyectos de continuidad. El monto máximo de apoyo para esta
categoría será de $270,000.00 (doscientos setenta mil pesos 00/100 m.n.).
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Temáticas que se abordan en la Convocatoria
Las temáticas de participación de la Convocatoria pueden variar atendiendo las
recomendaciones emitidas por las y los integrantes del Grupo Asesor, Grupo de
Trabajo o bien por las autoridades del instituto, en la presente emisión se contemplan
las siguientes:
1. Promover la igualdad jurídica, los derechos humanos de las mujeres y la no discriminación, en el marco del
estado de derecho.
a. Implementar programas de prevención de la trata de personas con sectores poblacionales en
situación de vulnerabilidad (mujeres trabajadoras en maquilas, en el trabajo doméstico, niñas, niños
y adolescentes en situación de calle), en especial en el ámbito de la explotación laboral.
b. Implementar programas de prevención de la explotación sexual comercial infantil, con principal
énfasis en la demanda.
c. Brindar asistencia y atención a víctimas de la trata de personas, especialmente mujeres, niñas,
niños y adolescentes, bajo las perspectivas de género, etaria y de derechos humanos.
d. Brindar orientación y asistencia jurídica a mujeres migrantes que se encuentran en Estaciones
Migratorias.
e. Prestar asistencia y atención a mujeres migrantes en tránsito, víctimas de secuestro.
f. Ofrecer asesoría y representación jurídica para el proceso de reconocimiento de la condición de
refugiada a mujeres, niñas y adolescentes.
g. Atención integral a los grupos en situación de vulnerabilidad, víctimas de violencia de género y
defensa jurídica a mujeres privadas de su libertad.
2. Promover el acceso de las mujeres a la justicia, la seguridad y la protección civil.
a. Ofrecer atención integral a mujeres en reclusión, tanto en asistencia jurídica para gestionar su
preliberación, cuando proceda, como en el apoyo para su reinserción social.
b. Trabajar con comunidades o grupos cuya población sea particularmente vulnerable a los efectos del
cambio climático, con la finalidad de que se integre la visión de prevención en la gestión integral del
riesgo con perspectiva de género.
c. Promover acciones tendientes a garantizar los derechos de las personas adultas mayores y personas
con discapacidad, que favorezcan el mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias, así como
aquellas que fomenten su inserción en el mercado laboral.
d. Diseñar y poner en práctica modelos de contraloría ciudadana para el seguimiento y evaluación de
programas gubernamentales derivados de las leyes federales y estatales de igualdad entre mujeres y
hombres y de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.
e. Incorporar a las mujeres en acciones para revertir el deterioro de los ecosistemas y el cambio
climático, así como en aquellas para preservar, usar y disfrutar del agua, el suelo y la biodiversidad.
3. Promover el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.
a. Generar estrategias encaminadas a contrarrestar la vulnerabilidad de las mujeres y desarrollar
acciones para reconstruir el tejido social en las comunidades con mayor incidencia de feminicidios.
b. Ofrecer atención integral a mujeres víctimas de violencia; específicamente atención e intervención
psicológica, asesoría jurídica, acompañamiento y representación legal (desde la denuncia hasta la
sentencia definitiva), con el objetivo de que las organizaciones coadyuven en los esfuerzos para
garantizar el respeto a los derechos fundamentales de las mujeres y su acceso a una vida libre de
violencia.
c. Generar estrategias que contribuyan a garantizar la atención integral de las mujeres víctimas de
violencia de género en situación de vulnerabilidad y/o dependencia por edad, discapacidad o
enfermedad.
4. Fortalecer las capacidades de las mujeres para ampliar sus oportunidades y reducir la desigualdad de
género.
a. Instrumentar estrategias encaminadas a disminuir la mortalidad materna, prevenir la obesidad en las
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mujeres o atender problemáticas de salud mental.
b. Desarrollar mecanismos de protección y prevención de infecciones de transmisión sexual, con
especial énfasis en el VIH-SIDA.
c. Trabajar con mujeres jóvenes y adolescentes en la construcción de su proyecto de vida, con acciones
orientadas a la prevención de embarazos no planeados o a la prevención de conductas de riesgo
asociadas a las adicciones.
d. Realizar acciones que contribuyan a disminuir la desnutrición infantil, mejorando con ello el peso y la
talla de la niñez.
e. Prevenir y atender a mujeres, niñas y niños que presentan trastornos alimenticios.
5. Potenciar la agencia económica de las mujeres a favor de mayores oportunidades para su bienestar y
desarrollo.
a. Instrumentar acciones que favorezcan la competitividad de las actividades productivas de las
mujeres, especialmente apoyando la comercialización y expansión en nuevos mercados de los
productos y servicios que elaboran.
b. Desarrollar mecanismos de capacitación para el trabajo, dirigidos a mujeres jóvenes que no estudian
ni trabajan, para que tengan opciones de inserción o permanencia en la educación y en el ámbito
productivo.
c. Incorporar a las mujeres en acciones para revertir el deterioro de los ecosistemas y el cambio
climático, así como en aquellas para preservar, usar y disfrutar del agua, el suelo y la biodiversidad.
d. Implementar, junto con las mujeres, medidas para mejorar el acceso de éstas a la propiedad y
titularidad de la tierra, de la vivienda, el crédito, la asistencia técnica, el desarrollo de proyectos de
ecoturismo rural y actividades de generación de ingresos.
e. Implementar estrategias para el empoderamiento de las trabajadoras del hogar, que les permitan el
ejercicio pleno de sus derechos laborales.
6. Impulsar el empoderamiento de las mujeres, su participación y representación en espacios de toma de
decisión en el Estado y consolidar la cultura democrática.
a. Desarrollar acciones que fortalezcan la incidencia política de las mujeres en los programas
comunitarios de desarrollo social, a efectos de que sus necesidades e intereses sean tomados en
cuenta.
b. Generar y poner en marcha modelos de educación cívica y formación ciudadana que promuevan la
participación activa de las mujeres en todos los espacios de decisión.
c. Generar modelos que incentiven la participación activa de las mujeres como defensoras y
promotoras de una agenda de género legislativa.
d. Generar procesos que favorezcan el desarrollo de capacidades, conocimientos y habilidades de las
mujeres que ocupan cargos de representación popular en el ámbito municipal (alcaldesas, sindicas,
regidoras y funcionarias municipales), para favorecer su buen desempeño en el ejercicio de la
función pública, la toma de decisiones y la promoción de políticas públicas locales para el adelanto de
las mujeres y la igualdad de género.
Resumen de la Convocatoria:
Convocatoria Objetivo General Actores Sociales
Fecha de publicación
Presupuesto previsto
Fondo Proequidad Décima Segunda
Emisión
Otorgar apoyo económico a organizaciones de la sociedad civil para que desarrollen proyectos orientados a impulsar el adelanto de las mujeres y la equidad de género en los ámbitos social, político, económico o cultural.
Organizaciones de la Sociedad
Civil
11 de Marzo de 2013
El monto previsto será aprobado por la Junta de Gobierno del Inmujeres.
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Categorías de Participación “A”
Categorías de Participación “B”
Categorías de Participación “B-1”
Temas de participación
Fecha de cierre
Organizaciones que tengan de uno a tres años de constitución legal, cumplidos a la fecha de cierre de la presente Convocatoria. El monto máximo de apoyo para esta categoría será de $135,000.00 (ciento treinta y cinco mil pesos 00/100 m.n.).
Organizaciones con más de tres años de constitución legal El monto máximo de apoyo para esta categoría será de $270,000.00 (doscientos setenta mil pesos 00/100 m.n.).
Organizaciones con más de tres años de constitución legal, que hayan participado en anteriores emisiones del Fondo, excluyendo la Décima Emisión, y que presenten proyectos de continuidad . El monto máximo de apoyo para esta categoría será de $270,000.00 (doscientos setenta mil pesos 00/100 m.n.).
6 temáticas de participación, mismas que se describen en el numeral 3.1 del presente documento.
Jueves 4 de Abril del presente año, en punto de las 12:00 horas
Requisitos de participación
Fecha de Recepción de Proyectos Publicación de Resultados
A. Elaborarse en el formato de presentación que se encuentra en las Bases.
B. Abordar alguno de los temas señalados en el punto II de la presente Convocatoria.
C. Estar acompañados de la totalidad de la documentación señalada en las Bases.
D. Desarrollarse del 21 de mayo del 2013 al 30 de enero del 2014 .
Del día 11 de Marzo al 4 de Abril del 2013, en punto de las 12:00 horas , en la Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género del Inmujeres, ubicada en Alfonso Esparza Oteo No. 119, Colonia Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, Código Postal 01020, en México, Distrito Federal.
Los proyectos podrán también enviarse por paquetería, en cuyo caso el paquete deberá mostrar un sello con fecha igual o anterior al 2 de Abril del 2013, siendo las 18:00 horas el tiempo límite para el envío de la documentación completal
Los resultados de la dictaminación serán publicados el viernes 26 de Abril de 2013, en la página electrónica del Inmujeres (www.inmujeres.gob.mx).
3.2. Bases Reguladoras del Fondo
Las Bases del Fondo especifican los lineamientos programático presupuestales y líneas
de acción concretas para la ejecución de los proyectos y a las que habrá que sujetarse
las organizaciones participantes en el Fondo Proequidad.
Los criterios y requisitos de participación y para la formulación del proyecto, son los
siguientes:
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Las organizaciones participantes deberán cumplir con las siguientes características:
a) Demostrar un claro compromiso con la equidad de género y los derechos
humanos de las mujeres.
b) Contar con una propuesta de trabajo que posibilite cambios sustantivos en la
vida de las mujeres, atendiendo tanto a sus necesidades prácticas1/ como a
sus intereses estratégicos2/.
c) Estar preferentemente lideradas y constituidas por mujeres. En caso
contrario, que sus acciones busquen incidir en la transformación de las
relaciones de género y en el empoderamiento de las mujeres.
Deberán estar al corriente en sus obligaciones fiscales y constituidas legalmente bajo
las figuras de: asociaciones civiles (A.C.), instituciones de asistencia privada
(I.A.P.) o sociedades civiles (S.C.).
Deberán igualmente estar inscritas en el Registro Federal de las Organizaciones de la
Sociedad Civil, coordinado por la Comisión de Fomento a las Actividades de las
Organizaciones de la Sociedad Civil, encabezada por el Instituto Nacional de Desarrollo
Social (INDESOL).
No podrán participar aquellas organizaciones que:
a) Tengan menos de un año de constitución legal, a la fecha de cierre de la
presente convocatoria (4 de abril de 2013).
b) Cuenten con personal que labore en el Inmujeres, o familiares de éstos(as),
hasta en cuarto grado y que participen en el proceso de dictaminación de los
proyectos.
1 Necesidades prácticas. Se identifican a partir de los roles socialmente definidos como respuesta a las funciones que deben
cubrir las mujeres. Derivan de las actividades o roles desempeñados por mujeres y hombres y se orientan a facilitar el
cumplimiento de ese rol. Por eso, suele percibirse a las mujeres como madres amas de casa y proveedoras de las necesidades
básicas de la familia, donde surgen necesidades que perciben en forma inmediata y que tienen que ver con la supervivencia y
deficiencia en las condiciones de trabajo, las cuales se traducen en necesidades como: falta de alimentos, de agua potable, de
vivienda, de energía eléctrica, de instalaciones sanitarias, de empleo y de ingresos, entre los más importantes. Estas necesidades
de las mujeres y los hombres usualmente están ligadas a “estrategias de supervivencia”, lo que no permite que las mujeres
superen su posición de desventaja ni promueven la igualdad.
2 Los Intereses Estratégicos incluyen elementos como los derechos ciudadanos de las mujeres, el ejercicio de los derechos
políticos, el acceso a una vida libre de violencia y el acceso a la igualdad de oportunidades en determinados ámbitos donde las
mujeres se encuentran en desventaja. La satisfacción de los intereses estratégicos conduce a un cuestionamiento por parte de
las mujeres sobre los roles de género y la búsqueda de la equidad, por lo que requieren de procesos personales y colectivos de
reflexión y empoderamiento, que a su vez requieren de una intervención cuya metodología tenga una clara perspectiva de
género.
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Junto con el proyecto, deberán presentar copia fotostática de la documentación que se
señala en las Bases y que en su momento entregó al personal encargado de la
operación del Fondo para participar en la presente Convocatoria.
La información presentada por las organizaciones estará sujeta a las disposiciones que
establece la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública
Gubernamental.
Criterios para la presentación de los proyectos:
• Sólo se permitirá el registro de un proyecto por organización. No podrán
presentar el mismo proyecto dos o más organizaciones.
Cuando una persona funja como representante legal de dos o más
organizaciones, sólo podrá participar una de las organizaciones para las que
colabora.
• El proyecto presentado como respuesta a esta convocatoria no podrá concursar
para ser apoyado por otros programas del Gobierno Federal o del propio
Inmujeres, durante el ejercicio fiscal 2013, a menos que su aplicación involucre
localidades o componentes distintos, claramente diferenciados y justificados.
Deberá ser ejecutado durante el periodo comprendido entre el 21 de mayo de
2013 al 30 de enero de 2014.
• Para garantizar un ejercicio transparente de dictamen, se hará referencia al
nombre de la organización ÚNICAMENTE en la “Cédula de Identificación del
Proyecto”. En el texto del proyecto deberán referirse a ésta como “la
asociación”, “ la organización”, “ la institución”, etc ., absteniéndose de
mencionar sus siglas o de plasmar cualquier logotipo.
• No se apoyarán proyectos que:
a) Persigan fines de proselitismo político-partidista o religioso;
b) Estén abocados únicamente a la investigación.
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4. Formato de Presentación de Proyectos, Ficha de Dictaminación y Documentación de Apoyo. A cada uno de los integrantes del Comité Dictaminador se le enviará en forma electrónica la siguiente información, para la dictaminación de los proyectos:
a).- Formato de Presentación de Proyectos (Anexo 4), presentada por la OSC. b).- “Ficha Curricular” de la persona Responsable del Proyecto (Anexo 1) y la documentación soporte sobre su expertis, presentada por la OSC.
c).- Si el proyecto involucra actividades de capacitación “Ficha Curricular” de las personas que facilitarán los cursos o talleres (Anexo 5) y el formato de la “Carta Descriptiva” (Anexo 6), presentada por la OSC.
• e).- Ficha Individual de Dictamen F2-P1-03 DPSP-FP Rev.9 deberá ser llenada
por la Dictaminadora (o), y remitir una copia a la Dirección de Participación Social y Política en forma electrónicamente y llevar una copia impresa a la sesión de dictaminación de los proyectos del Fondo
g).- Formato de Jerarquización de Proyectos (F5-P1-03 DPSP-FP), este formato se llenará durante la sesión trabajo del Comité Dictaminador y en donde habrá de seleccionarse los proyectos ganadores y deberá ser por cada una de las mesas tématicas. h).- Convocatoria y Bases Reguladoras de la presente emisión del Fondo.
El formato de presentación de proyectos es el instrumento a través del cual los actores sociales participan en la Convocatoria del Fondo y está integrado por las siguientes secciones: I. INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 1. Fecha en que inició actividades
(día/mes/año).
2. Fecha en que inició actividades relacionadas
con el proyecto presentado.
3. Objeto Social de la organización (señalada
en su Acta Constitutiva).
4. Misión. Propósito para el que fue creada la
institución
5. Breve historia de la organización. 6. Principales logros.
7. Explique la necesidad o problemática
social que atiende la institución.
8. Describa la experiencia previa en proyectos
similares al presentado
9. Nombres de las instituciones con las que
ha trabajado y áreas temáticas en las que
ha participado
10. Si es un proyecto de continuidad previamente
apoyado por el Fondo Proequidad
11. Describa los servicios que ofrece la
organización
12. Con qué instalaciones cuenta para ofrecer los
servicios
13. Con qué formas de sostenimiento
económico cuenta su organización?
14. Cuántas personas integran la organización
15. Cuántas de las personas arriba
mencionadas participarán en el proyecto
16. Si el proyecto aquí presentado implica una
cobertura amplia de población
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II. APOYOS ECONÓMICOS OBTENIDOS DURANTE LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS POR PARTE DE INSTANCIAS FINANCIADORAS PÚBLICAS Y/O PRIVADAS
Año Instancia financiadora
Nombre del proyecto apoyado Monto recibido
III. ESPECIFICACIONES DEL PROYECTO 1. Nombre del Proyecto. 2. ¿Dónde se llevará a cabo el proyecto?
3. Diagnóstico de la situación o problemática a
atender, referido al lugar y población
específica a atender.
4. Justificación del proyecto.
5. Si es un proyecto de continuidad apoyado
por el Fondo Proequidad
6. Objetivo general del proyecto (breve y medible).
7. Objetivos específicos del proyecto (no
confundir con actividades). 8. Descripción detallada del proyecto. Se
responde a las preguntas: ) ¿Qué?, b) ¿Cómo?
c) ¿Para qué?, d) ¿Con quién?
9. ¿Creará el proyecto condiciones que
propicien el empoderamiento de las mujeres
y/o la equidad de género? Detallar cómo.
10. ¿Atenderá las necesidades prácticas de las
mujeres y sus intereses estratégicos? Explicar cómo
se abordarán ambas, de ser el caso.
11. Si el proyecto involucra actividades de
capacitación, llenar la carta descriptiva y la
ficha curricular de quien la impartirá
12. Indicar nombre de las organizaciones o
instituciones con las que se relacionará en la
ejecución del proyecto.
13. Si la ejecución del proyecto depende de la
colaboración o aceptación de terceros,
explicar de qué forma se asegurará ésta
IV. BENEFICIARIAS (OS)
14. Perfil y características socioeconómicas de
la población beneficiada. Si involucra
población indígena, especificar grupo étnico.
Beneficiarias (os) directas (os)
Especifique el número de beneficiarios
indirectos
V. EVALUACI ÓN
15. Describir la metodología para la evaluación
de los resultados del proyecto,
16. Difusión. Describir cómo se dará a conocer el
proyecto y sus resultados.
17. ¿Cómo se garantizará la continuidad del
proyecto?
5. Tipo de Gastos
Gastos de Operación permitidos:
a) Capacitación: actividades de generación y fortalecimiento de destrezas y
habilidades relacionadas con los temas establecidos en las presentes Bases, en
beneficio de los grupos objeto del proyecto.
b) Materiales: insumos de oficina para el desarrollo del proyecto, tales como
papelería, consumibles, fotocopiado, etc.
c) Impresos: relativos a la promoción del proyecto (carteles, folletos, trípticos, etc.).
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d) Publicaciones: relativas a la sistematización del proyecto (libros, manuales,
modelos, etc.).
e) Recursos de intervención y difusión: desarrollo de modelos de atención, diseño
de materiales multimedia, construcción de páginas electrónicas, entre otros.
f) Servicios profesionales:
• Pago de honorarios a las personas que participen directamente en el
proyecto, ya sea como capacitadoras, promotoras, asesoras jurídicas o
psicológicas, facilitadoras, diseñadoras, entre otros.
• Por concepto de coordinación de proyecto podrá destinarse hasta 25% del
recurso solicitado para su ejecución.
• A menos que la parte sustancial del proyecto consista mayoritariamente en la
prestación de servicios que involucren el pago a profesionales (abogadas(os),
psicólogas(os), médicos(as), entre otros, y que esto esté ampliamente
justificado en el proyecto, no podrá destinarse más del 65% del presupuesto
al pago de honorarios, incluyendo, si fuera el caso, los gastos por concepto
de coordinación.
g) Pago temporal de servicios requeridos para el desarrollo del proyecto, tales como
alquiler de espacios para la realización de actividades propias del proyecto.
h) Trabajo de campo: gasto relacionado con actividades realizadas en el lugar o los
lugares donde se desarrolla el proyecto. Incluye pago de transporte (peaje,
gasolina, autobús), viáticos (hospedaje y alimentación) y alimentación de
personas en reuniones de trabajo y desarrollo de talleres.
Gasto de Inversión permitidos:
Los proyectos categoría B y B-1 podrán destinar hasta 35% del presupuesto a este tipo de gasto, debiendo justificarlos ampliamente. Incluye:
a) Adquisición de equipo especializado y/o equipo de cómputo.
b) Adecuación física de inmuebles utilizados en el desarrollo del proyecto,
c) Adquisición de materiales y/o herramientas para el desarrollo de proyectos de
tipo productivo. Rubros no financiables:
a) Los proyectos categoría A no podrán realizar gastos de inversión.
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b) En ningún caso podrán incluirse gastos para la construcción y/o adquisición de
inmuebles, compra de vehículos, así como tampoco gastos de administración de
la organización, tales como pago de renta, energía eléctrica, agua, servicio
telefónico, apoyo secretarial, de intendencia, servicios contables y de
representación legal.
c) No podrán emplearse los recursos otorgados por el Inmujeres para cubrir los
servicios de la persona que represente legalmente a la organización.
d) Tampoco podrán emplearse para pago de estudios escolarizados, en ninguno de
sus niveles, ni participación en seminarios o congresos.
e) No se permiten gastos de viajes fuera del país.
6.- Dudas y aclaraciones Para cualquier duda o aclaración sobre la Convocatoria o las Bases, comunicarse a los
teléfonos 01800 091 1466 ó (55) 53 22 42 00, extensiones 3082 y 3068, con el Lic. José
Luis Dimas Villalpando y el Lic. Aldo Muñoz Morales, o bien a los correos electrónicos
[email protected]; [email protected]
de la Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género, ubicada en
Alfonso Esparza Oteo 119, Colonia Guadalupe Inn, Delegación Álvaro Obregón, Código
Postal 01020, México, D.F.
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