guÍa do mÁster universitario en xestiÓn e direcciÓn laboral · guía máster mdxl 2019/20 4 1.-...
TRANSCRIPT
GUÍA DO MÁSTER UNIVERSITARIO EN
XESTIÓN E DIRECCIÓN LABORAL
CURSO 2019-2020
FACULTADE DE RELACIÓNS LABORAIS
Guía Máster MDXL 2019/20 3
INDICE
Descrición do Título ................................................................................................................. 4
Profesorado do máster universitario en xestión e dirección laboral: ................................ 5
Programa ................................................................................................................................... 6
Prácticas Externas ................................................................................................................... 8
Traballo Fin De Máster ........................................................................................................... 11
Horarios Curso 2019-2020 ..................................................................................................... 14
Guía docente prácticas externas. Curso 2019/2020 .......................................................... 29
Servizos Universitarios De Interés ....................................................................................... 31
bibliotecas universitarias ...................................................................................................... 31
Información de Interese ......................................................................................................... 32
10.1. Solicitude De Correo Electrónico ................................................................................................................ 32
10.2. Acceso A Internet ........................................................................................................................................ 32
10.3. Tarxeta Universitaria De Identidade (Tui) .................................................................................................. 32
10.4. Secretaría Virtual Para Estudante .............................................................................................................. 33
10.5. Campus Virtual ............................................................................................................................................ 34
10.6. A Páxina Web Da Facultade ....................................................................................................................... 35
Esixencia de Nivel de Coñecemento de Lingua Galega ou Castelá ................................. 38
11.1. Centro de Linguas Modernas (Clm) ........................................................................................................... 38
11.2. Escola Oficial De Idiomas ........................................................................................................................... 39
Anexo I ..................................................................................................................................... 40
Anexo II - .................................................................................................................................. 42
Guía Máster MDXL 2019/20 4
DESCRICIÓN DO TÍTULO 1.-
Título: Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral pola Universidade de Santiago de Compostela.
Organizado por: USC (organizadora), U.Vigo e UDC
Coordinadora: Prof. Dª. María Consuelo Ferreiro Regueiro
Lugar de realización: Facultade de Relacións Laborais (Aula 9)
Comezo das clases: Día 23 de setembro de 2019
Páxina Web da Facultade: http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/index.html
E-mail Máster: [email protected]
Trátase dun Máster interuniversitario, impartido polas Universidades de Santiago de Compostela, A Coruña e Vigo, sendo a Universidade de Santiago de Compostela a coordinadora. O tronco común do Máster impártese nas tres universidades no primeiro semestre. No segundo semestre cada universidade impartirá as materias da correspondente especialización.
O seu obxectivo é a especialización dos alumnos/as en tres ámbitos concretos da actividade profesional: os recursos humanos, a xestión laboral e a dirección laboral de empresas. Polo tanto o alumno deberá matricularse nas materias optativas correspondentes vinculadas á especialidade que elixa. Non se poderá expedir o título se o estudante non ten completada algunha das especialidades. Se o estudante realiza todas as materias vinculadas a cada unha das especialidades poderá obter o título de Máster coas tres especialidades.
A organización das especialidades no segundo semestre é a seguinte:
1. Especialidade en Dirección Laboral de Empresas (UVIGO-contén 5 materias)
2. Especialidade en Recursos Humanos (UDC-contén 7 materias)
3. Especialidade en Xestión Sociolaboral (USC-contén 6 materias)
Subvenciona:
Guía Máster MDXL 2019/20 5
PROFESORADO DO MÁSTER UNIVERSITARIO EN XESTIÓN E 2.-
DIRECCIÓN LABORAL:
Análise Contable
Barros Fornos, José Fernando [email protected] 881 811 630
Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de traballo
Ares Fernández, Juan José [email protected] 881 815 139
Aspectos xurídicos-laborais en materia de igualdade
Ferreiro Regueiro, María Consuelo [email protected] 881 814 714
Auditoría Sociolaboral
Lado Campelo, Mario Antonio [email protected] 881 815 164
Dereito do Traballo e crise da empresa
Mella Méndez, Lourdes [email protected] 881 814 721
Empresas, traballadores e Dereito tributario transnacional
García Novoa, Cesar [email protected] 881 814 678
Políticas Sociolaborais
Bastos Boubeta, Miguel Anxo [email protected] 881 815 167
Réxime fiscal das relacións laborais
Nieto Montero, Juan José [email protected] 881 814 674
Seguridade Social Complementaria
Pedreira Sánchez, Francisco Javier José [email protected] 881 815 138
Seguridade Social Comunitaria
Miranda Boto, José María [email protected] 881 814 719
Guía Máster MDXL 2019/20 6
Xestión da Prevención de Riscos Laborais
Vidal Portabales, José Joaquín E. [email protected] 881 815 137
Xestión Laboral e da Seguridade Social
Pedreira Sánchez, Francisco Javier José [email protected] 881 815 138
Xestión Tributaria
García Novoa, Cesar [email protected] 881 814 678
Decanato
Pîlar Ruanova [email protected]
881 815 126
Xestora Académica
Dolores Grela Piñeiro [email protected]
881 815 171
PROGRAMA
O programa está formado por cinco módulos, dos que o estudante deberá cursar 60 ECTS:
Módulos Créditos
1. Módulo obrigatorio 36 ECTS
2. Especialidade Xestión Sociolaboral (USC) 24 ECTS optativos
3. Especialidade Recursos Humanos (UDC) 24 ECTS optativos
4. Especialidade en Dirección Laboral de Empresas (UVigo) 24 ECTS optativos
5. Prácticas Externas e Traballo Fin de Máster 12 ECTS obrigatorios
1º semestre Módulo 1
2º semestre
Módulo 2
Módulo 5 Módulo 3
Módulo 4
Obrigatorio Optativo
Materia Xestión
Sociolaboral
Recursos
Humanos
Dirección Laboral
Empresas Créditos
ECTS Cuadrimestre
COMÚN A TODAS AS ESPECIALIDADES
Seguridade social complementaria OB OB OB 3 1º
Dereito do traballo e crise da empresa OB OB OB 3 1º
Xestión da prevención de riscos laborais OB OB OB 3 1º
Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de traballo OB OB OB 3 1º
Xestión tributaria OB OB OB 6 1º
Análise contable OB OB OB 3 1º
Aspectos xurídicos-laborais en materia de igualdade OB OB OB 3 1
XESTIÓN SOCIO-LABORAL (SÓ EN ANTIAGO DE COMPOSTELA)
Auditoría socio laboral OB 6 2º
Xestión laboral e da seguridade social OB 6 2º
Seguridade social comunitaria OB 3 2º
Réxime fiscal das relacións laborais OB 3 2º
Empresas, traballadores e dereito tributario transnacional OB 3 2º
Políticas sociolaborais OB 3 2º
RECURSOS HUMANOS (SÓ EN FERROL)
Dirección estratéxica de RRHH OB 3 2º
A simulación como ferramenta de deseño de políticas de RRHH OB 3 2º
Xestión do coñecemento OB 3 2º
Liderazgo e habilidades directivas OB 6 2º
As dúas visións do conflito laboral OB 3 2º
Xestión da seguridade social OB 3 2º
Iniciativa emprendedora OB 3 2º
ESPECIALIDADE DE DIRECCIÓN LABORAL (SÓ EN VIGO)
Relacións transfronteirizas no marco da UE.
Introdución ó dereito social portugués OB 6 2º
Organización da prevención na empresa OB 6 2º
Técnicas de negociación colectiva OB 3 2º
Medidas de solución de conflitos OB 3 2º
Administración laboral e dereito sancionador do traballo OB 6 2º
Prácticas externas OB OB OB 6 2º
Traballo de fin de Máster OB OB OB 6 2º
Guía Máster MDXL 2019/20 8
PRÁCTICAS EXTERNAS 4.-
DURACIÓN:
Ás prácticas realizadas correspóndelles unha carga lectiva de 6 créditos, equivalentes a 150 horas.
REALIZACIÓN DAS PRÁCTICAS:
As prácticas nas empresas ou institucións realizaranse no horario prefixado no impreso1 de
incorporación e consistirán na realización das tarefas asignadas a cada estudante e estarán
relacionadas cos coñecementos teóricos adquiridos no Máster.
COORDINADOR DE PRÁCTICAS: Prof. D. Joaquín Vidal Portabales
TITORES:
Os alumnos/as terán dous titores de prácticas: O titor/a da empresa ou institución, e un titor/a
académico/a.
Titores académicos para o curso 2019/2020
Prof. D. Joaquín Vidal Portabales
Prof. D. Cándido Calo Amigo
MEMORIA FINAL:
Unha vez rematadas as prácticas na correspondente empresa/institución, o alumnado
elaborará de forma individual unha memoria final que entregará ao titor/a académico/a nun prazo
máximo de dez días dende o remate das prácticas.
ASIGNACIÓN DAS EMPRESAS / INSTITUCIÓNS:
As prácticas regularanse polos convenios firmados entre a Universidade e as institucións ou
empresas que colaboren na formación dos/as alumnos/as.
MODALIDADES DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS1:
MODALIDADE A Solicitude de prácticas ofertadas polo centro
MODALIDADE B Solicitude de prácticas propiciadas polos estudantes
MODALIDADE A. PRÁCTICAS EXTERNAS OFERTADAS POLO CENTRO
O ALUMNADO QUE OPTE POR ESTA MODALIDADE DE PRÁCTICAS, NON PODERÁ OPTAR POLA
MODALIDADE DE PRÁCTICAS PROPICIADAS POLOS ESTUDANTES.
PRAZO E LUGAR DE PRESENTACIÓN DAS SOLICITUDES:
Guía Máster MDXL 2019/20 9
A relación de empresas/institucións para a realización de prácticas ofertadas polo centro, se
publicará no taboleiro de anuncios e na páxina web da Facultade de Relacións Laborais. O alumnado
presentará as solicitudes numerando as prazas dispoñibles por orde de preferencia e deberán entregarse
no Rexistro da Secretaría do Decanato e dirixida á Coordinadora do Máster.
CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Os candidatos serán seleccionados de acordo coa nota media do expediente académico
da titulación de acceso ao Máster, de acordo dos criterios establecidos para os efectos pola USC.
AVALIACIÓN DAS PRÁCTICAS:
A avaliación das prácticas realizaraa a Universidade a través do titor académico e para tales
efectos deberá ter en conta:
Memoria que deberá realiza-lo alumno ó remate das prácticas.
Informe do titor da empresa ou institución.
A avaliación reflectirase nas actas coa cualificación numérica correspondente.
REMATADO O PRAZO DO PROCESO DE ASIGNACIÓN DAS PRÁCTICAS
EXTERNAS, NON SE FARÁ NINGÚN CAMBIO NAS ADXUDICACIÓNS
MODALIDADE B. PRÁCTICAS EXTERNAS PROPICIADAS POLOS ESTUDANTES
ALUMNADO QUE OPTE POR ESTA MODALIDADE DE PRÁCTICAS, NON PODERÁ
OPTAR POLA MODALIDADE DE PRÁCTICAS OFERTADAS POLO CENTRO.
.REQUISITOS:
A) Que o alumno/a non sexa traballador de dita empresa.
B) Que non se trate de empresas dirixidas ou administradas polo estudante que promove ás prácticas ou
por persoas que teñan con el un parentesco de consanguinidade dentro do cuarto grao ou de afinidade
dentro do segundo. Este mesmo requisito será aplicable cando se trate da propiedade da empresa ou
sociedade no caso en que a participación na mesma supere o 10%. No caso de falsidade nesta
declaración procederase á anulación das prácticas ademais de promove-lo expediente académico
administrativo a que houbese lugar.
C) O alumno/a deberá presentar, xunto coa proposta da empresa, un plano de traballo e unha
declaración xurada na que faga constar que cumpre os requisitos do apartado anterior.
D) A realización das prácticas esixirá o asinamento dun convenio entre a USC e a entidade
correspondente.
.
Guía Máster MDXL 2019/20 10
CALENDARIO: FASES DO PROCESO
Modalidade A. Prácticas ofertadas polo centro Prazo de presentación de solicitudes para realizar as prácticas ofertadas polo centro:
23 DE SETEMBRO – 10 DE OUTUBRO DE 2019 Publicación do alumnado admitido ordenado consonte á nota media do expediente académico e proposta de prazas de prácticas
16 DE OUTUBRO DE 2019 Prazo de reclamacións (nota media expediente):
21– 23 DE OUTUBRO DE 2019 Publicación ordenada do alumnado e prazas ofertadas
25 DE OUTUBRO DE 2019
Elección de prazas. Solicitude no decanato
28-31 DE OUTUBRO DE 2019 Asignación definitiva
8 DE NOVEMBRO DE 2019 Inicio: a partir do 15 de novembro de 2019 e unha vez este asinado o convenio de prácticas coa empresa/institución.
Modalidade B. Prácticas propiciadas polo estudantado Prazo de solicitude:
23 DE SETEMBRO ATA O 25 DE OUTUBRO DE 2019 Asignación provisional de prácticas:
4 DE NOVEMBRO DE 2019 Prazo de reclamacións:
5 - 7 DE NOVEMBRO DE 2019 Asignación definitiva e publicación:
15 DE NOVEMBRO DE 2019 Inicio: a partir do 27 de novembro de 2019 e unha vez este asinado o convenio
de prácticas coa empresa/institución.
Guía Máster MDXL 2019/20 11
TRABALLO FIN DE MÁSTER 5.-
O Traballo Fin de Máster (TFM) é unha aportación orixinal, autónoma e individual de cada estudante e
consistirá na elaboración dun traballo no que se acrediten coñecementos e destrezas adquiridas durante os
estudos realizados no Máster. Incluirá como mínimo tarefas de busca e revisión bibliográfica, lectura e
integración de información, elaboración de información relevante, redacción e presentación.
CONVOCATORIAS:
A Comisión Académica establecerá as datas de entrega e de defensa e exposición dos Traballos Fin
de Máster, correspondente ás oportunidades de febreiro, xullo e setembro.
O alumnado dispoñerán dunha convocatoria por curso académico, e poderá presentarse en dúas
oportunidades (febreiro, xullo ou setembro) por curso académico, sendo catro o número máximo de
convocatorias das que disporá para poder obter o título de Máster.
No caso de obter “non presentado” en todas as oportunidades dun curso académico, considerarase
consumida a convocatoria. Deberá renunciar ó TFM para que non corra convocatoria nos prazos previstos.
COORDINADOR DO TFM
Prof. D. Mario Lado Campelo
SOLICITUDE PARA A PRESENTACIÓN E DEFENSA DO TFM2:
O alumnado interesado na presentación deberá facer unha solicitude a través da súa secretaría virtual,
seguindo todos os pasos incluídos no procedemento tales como:
Ir á opción de “Solicitude de defensa de TFG/TFM”
No prazo establecido solicitar a defensa cubrindo o formulario
Subir o TFG/TFM (NUN ÚNICO DOCUMENTO, preferiblemente en pdf)
Deberá introducir o título do traballo nos tres idiomas (galego, español e Inglés)
Cubrir un formulario para a publicación do traballo
Este proceso permite un acuse de recibo. Calquera que teña algún problema coa súa solicitude ou coas
condicións de terminación, deberá acudir á UXA (Unidade de Xestión Académica).
Esta tramitación a través da secretaría virtual debe completarse, ca presentación, dentro do mesmo
prazo, dunha solicitude presencial no Decanato da facultade, e entrega de 3 exemplares do traballo en papel.
Non é preciso a entrega do traballo en formato electrónico.
En conclusión, a presentación debe facerse a través da secretaría virtual e completarse ca solicitude e
entrega dos traballos en papel no decanato do centro.
ASIGNACIÓN DO TFM
MODALIDADES DE TRABALLO FIN DE MASTER:
MODALIDADE A Presentación dunha proposta de traballo asinada polo/a alumno/a e polo/a titor/a do traballo fin de Máster
MODALIDADE B Solicitar que se lle prorrogue o traballo fin de Máster xa asignado en cursos académicos anteriores
MODALIDADE C Solicitar que se lle asigne un traballo fin de Máster e un/unha titor/a para o mesmo
No caso da opción A, se cumpren todos os requisitos, se lle asignará ó estudante o traballo e o
titor/a solicitados. En caso contrario, a Comisión académica do Máster asignaralle un traballo e titor/a da
opción C.
No caso da opción B, si non fose aceptada a solicitude do alumno/a, a Comisión Académica dos
Máster asignaralle un traballo e titor/a da opción C.
Guía Máster MDXL 2019/20 12
A asignación de traballos, no caso da opción C, realizarase tendo en conta as preferencias expresadas
polo alumnado na súa petición, utilizando como criterio de asignación a nota media do expediente académico
de cada solicitante.
REQUISITOS ACADÉMICOS PARA A PRESENTACIÓN E DEFENSA DO TFM:
Para a presentación e defensa pública do TFM será requisito necesario ter superados todos os
demais créditos do Máster.
CALENDARIO: FASES DO PROCESO
Prazo para a proposta de traballo fin de Máster ou solicitude de prórroga
(MODALIDADES A e B):
DO 23 DE SETEMBRO ATA O 21 DE OUTUBRO DE 2019 Asignación provisional:
24 DE OUTUBRO DE 2019 Asignación definitiva e publicación dos traballos fin de Máster (MODALIDADE A e B)
31 DE OUTUBRO DE 2019 Publicación no taboleiro de anuncios e na páxina web do listado coa oferta para o alumnado da MODALIDADE C (traballos ofertados polo centro):
29 DE NOVEMBRO DE 2019
Prazo de presentación de solicitudes polos alumnos de traballos de fin de Máster ofertados polo centro
(MODALIDADE C):
2 – 10 DE DECEMBRO DE 2019
Asignación provisional, publicación dos traballos de fin de Máster (MODALIDADE C):
13 DE DECEMBRO DE 2019 Prazo de reclamacións:
16-18 DE DECEMBRO DE 2019 Asignación definitiva e publicación dos traballos fin de Máster das MODALIDADE C)
20 DE DECEMBRO DE 2019
Guía Máster MDXL 2019/20 13
PRAZOS DE SOLICITUDE E DEFENSA DOS TRABALLOS FIN DE MASTER*:
Curso académico 2019-2020
Oportunidade de febreiro:
- Prazo de solicitude: 20-27 xaneiro de 2020
- Data de defensa: 13 e 14 de febreiro de 2020
Oportunidade de xullo:
- Prazo de solicitude: 15-22 de xuño de 2020
- Data de defensa: 9 e 10 de xullo de 2020
Oportunidade de setembro:
- Prazo de solicitude: 17- 24 de xullo de 2020
- Data de defensa, 17 e 18 de setembro de 2020
*Estes prazos poden sufrir algunha modificación que se publicitará oportunamente.
Guía Máster MDXL 2018/19 14
HORARIOS CURSO 2019-2020 6.-
MÁSTER EN XESTIÓN E DIRECCIÓN LABORAL
Curso 2019-2020
Horario de clases
Calendario de exames
Facultade de Relacións Laborais
Aula 9
Guía Máster MDXL 2018/19 15
SETEMBRO 2019
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
23 COMEZO DAS CLASES
24
25 P3042 105 (6Cr. 42 h)
Xestión Tributaria (16:00 a 18:00 horas)
P3042 104 (3 Cr. 21 h)
Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de
traballo (18:00 a 20:00 horas)
26 P3042 106 (3 Cr. 21 h)
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
P3042103 (3 Cr. 21 h)
Xestión da prevención de riscos laborais
(18:00 a 20:00 horas)
27
Guía Máster MDXL 2018/19 16
OUTUBRO 2019
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
30
P3042 107(3 Cr. 21 h) Aspectos xurídico-laborais en
materia de igualdade (16:00-20:00horas)
1 P3042 102 (3 Cr. 21 h)
Dereito do traballo e crise da empresa.
(16:00-20:00 horas)
2 (Interactiva)
Xestión Tributaria (16:00 a 18:00 horas)
Aspectos macroeconómicos e
territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
3 Análise Contable
(16:00 a 18:00 horas)
Xestión da prevención de riscos laborais
(18:00 a 20:00 horas)
4
Dereito do traballo e crise da empresa.
(16:00-20:00 horas)
7
(interactiva) Aspectos xurídico-laborais en
materia de igualdade (16:00-20:00horas)
8
(Interactiva) Dereito do traballo e crise da
empresa. (16:00-20:00 horas)
9 (Interactiva)
Xestión Tributaria (16:00 a 18:00 horas)
Aspectos macroeconómicos e
territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
10 (interactiva)
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
Xestión da prevención de
riscos laborais (18:00 a 20:00 horas)
11
14
(interactiva) Aspectos xurídico-laborais en
materia de igualdade (16:00-20:00horas)
15
(Interactiva) Dereito do traballo e crise da
empresa. (16:00-20:00 horas)
16 Xestión Tributaria
(16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Aspectos macroeconómicos e
territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
17 (interactiva)
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
Xestión da prevención de
riscos laborais (18:00 a 20:00 horas)
18
21 (interactiva)
Aspectos xurídico-laborais en materia de igualdade (16:00-20:00horas)
22 (Interactiva)
Dereito do traballo e crise da empresa.
(16:00-21:00 horas
23 Xestión Tributaria
(16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Aspectos macroeconómicos e
territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
24 (interactiva)
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva)
Xestión da prevención de riscos laborais
(18:00 a 20:00 horas)
25
28 Aspectos xurídico-laborais en
materia de igualdade (16:00-21:00horas)
29 P3042 101 (3 Cr. 21 h.)
Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
30 Xestión Tributaria
(16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Aspectos macroeconómicos e
territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
31 (interactiva)
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
Xestión da prevención de
riscos laborais (18:00 a 20:00 horas)
Guía Máster MDXL 2018/19 17
NOVEMBRO 2019
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1
Todos os Santos
4 P3042 105 (6Cr. 42 h)
(interactiva) Xestión Tributaria
(16:00 a 20:00 horas)
5 Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
6 Xestión Tributaria
(16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
7 Análise Contable
(16:00 a 18:00 horas)
(interactiva) Xestión da prevención de
riscos laborais) (18:00 a 20:00 horas)
8
11
(interactiva)
Xestión Tributaria (16:00 a 20:00 horas)
12 Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
13 Xestión Tributaria
(16:00 a 18:00 horas)
Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de
traballo (18:00 a 20:00 horas)
14 (interactiva)
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
(interactiva)
Xestión da prevención de riscos laborais
(18:00 a 20:00 horas)
15
18 (interactiva)
Xestión Tributaria (16:00 a 20:00 horas)
19 (interactiva)
Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
20 Xestión Tributaria
(16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Aspectos macroeconómicos e
territoriais do mercado de traballo (18:00 a 20:00 horas)
21
Análise Contable (16:00 a 18:00 horas)
(interactiva)
Xestión da prevención de riscos laborais
(18:00 a 20:00 horas)
22
25 (interactiva)
Xestión Tributaria (16:00 a 20:00 horas)
26 (interactiva)
Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
27 (Interactiva)
Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de
traballo (18:00 a 21:00 horas)
28 (interactiva)
Xestión Tributaria (16:00 a 20:00 horas)
29
Guía Máster MDXL 2018/19 18
DECEMBRO 2019
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
2 Xestión Tributaria
(16:00 a 20:00 horas)
3 Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
4 Análise Contable
(17:00 a 18:00 horas)
(interactiva) Xestión da prevención de
riscos laborais (18:00 a 20:00 horas)
5
6
Día da Constitución
9
10 (interactiva)
Seguridade Social Complementaria.
(17:00 a 20:00 horas)
11
12
13
16 COMEZO DE EXAMES DO 1º PERIODO
17
18
19
20 REMATE CLASE 1º PERIODO
23
24
25 26 27
30 31
Guía Máster MDXL 2018/19 19
XANEIRO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1 2 3
6
7
8 9
10
13 14
15 16
17
20
21
22 23
24
27
San Tomé de Aquino
28 INICIO CLASES 2º PERIODO
P3042 205 (3 Cr. 21 h) Empresas, traballadores e
dereito tributario transnacional.
(De 16 a 18)
P3042 206 (3 Cr. 21 h) Políticas sociolaborais
(De 18:00 a 19:00 horas)
29 (interactiva)
Políticas sociolaborais (De 16:00 a 18:00 horas)
P3042 203 (3 Cr. 21 h)
Seguridade social comunitaria (De 18:00 a 20:00 horas)
30
P3042 204 (3 Cr. 21 h)
Réxime fiscal das relacións
laborais. (de 16 a 20 horas)
31
P3042202 (6 Cr. 42h)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
Guía Máster MDXL 2018/19 20
FEBREIRO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
3 P3042201 (6 Cr. 42 h)
Auditoría sociolaboral
(De 16 a 20 horas)
4 Empresas, traballadores e
dereito tributario transnacional.
(De 16 a 18) Políticas sociolaborais
(De 18:00 a 20:00 horas)
5 (interactiva)
Políticas sociolaborais (De 16:00 a 18:00 horas)
P3042 203 (3 Cr. 21 h)
Seguridade social comunitaria (De 18:00 a 20:00 horas)
6
(Interactiva) Réxime fiscal das relacións
laborais. (de 16 a 20 horas)
7
(interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
10 Auditoría sociolaboral
(De 16 a 20 horas)
11 Empresas, traballadores e
dereito tributario transnacional.
(De 16 a 18) Políticas sociolaborais
(De 18:00 a 20:00 horas)
12 (interactiva)
Políticas sociolaborais (De 16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Seguridade social comunitaria
(De 18:00 a 20:00 horas)
13
Réxime fiscal das relacións laborais.
(de 16 a 20 horas)
14 (interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
17 (interactiva)
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
18 Empresas, traballadores e
dereito tributario transnacional.
(De 16 a 18) Políticas sociolaborais
(De 18:00 a 20:00 horas)
19 (interactiva)
Políticas sociolaborais (De 16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Seguridade social comunitaria
(De 18 a 20 horas)
20
(Interactiva) Réxime fiscal das relacións
laborais. (de 16 a 20 horas)
21
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
24
Carnaval
25
Carnaval
26 (interactiva)
Políticas sociolaborais (De 16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Seguridade social comunitaria
(De 18 a 20 horas)
27
(Interactiva) Réxime fiscal das relacións
laborais. (de 16 a 20 horas)
28 (interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
Guía Máster MDXL 2018/19 21
MARZO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
2
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
3 Empresas, traballadores e
dereito tributario transnacional.
(De 16 a 18) Políticas sociolaborais
(De 18:00 a 20:00 horas)
4 (interactiva)
Políticas sociolaborais (De 16:00 a 18:00 horas)
(Interactiva) Seguridade social
comunitaria (De 18 a 20 horas)
5 Réxime fiscal das relacións
laborais. (de 16 a 17 horas)
(interactiva)
Seguridade social comunitaria (De 17 a 20 horas)
6
(interactiva) Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
9 (interactiva)
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
10 (Interactiva)
Empresas, traballadores e dereito tributario
transnacional. (De 16 a 18)
11
Seguridade social comunitaria
(De 16 a 19 horas)
12
Seguridade social comunitaria
(De 16 a 19 horas)
13 Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
16
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
17 (Interactiva)
Empresas, traballadores e dereito tributario
transnacional. (De 16 a 18)
18
19
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
20 (interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
23
(interactiva)
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
24 (Interactiva)
Empresas, traballadores e dereito tributario
transnacional. (De 16 a 18)
25
26 (interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
27
(interactiva) Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a19)
30
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
31 (Interactiva)
Empresas, traballadores e dereito tributario
transnacional. (De 16 a 18)
Guía Máster MDXL 2018/19 22
ABRIL 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1 2
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
3 (interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
6
7
8
9
Xoves Santo
10
Venres Santo
13
(interactiva)
Auditoría sociolaboral (De 16 a 20 horas)
14 (Interactiva)
Empresas, traballadores e dereito tributario
transnacional. (De 16 a 18)
15 16
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
17
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
20
(interactiva)
Auditoría sociolaboral (De 16 a 18 horas)
21 Empresas, traballadores e
dereito tributario transnacional.
(De 16 a 17)
22 23 (interactiva)
Xestión laboral e da seguridade social
(de 16 a 19)
24
27 28 29 30
Guía Máster MDXL 2018/19 23
MAIO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1
Dia do traballo
4
Patrón da Facultade
5
6
7 8
11
12
13
14
15 REMATE CLASES 2º PERIODO COMEZO EXAMES 2º PERIODO
18
19
20
21
Ascensión
22
25
26
27
28
29
Guía Máster MDXL 2018/19 24
EXAMES DECEMBRO 2019
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
2
3
4
5 )
6
Día da Constitución
9
10
11
12
13
16 COMEZO DE EXAMES DO 1º PERIODO
17
107 Aspectos xurídicos-laborais en materia de
igualdade. Aula 9
17:00 a 19:00 horas
18
19
20 REMATE CLASE 1º PERIODO 102 Dereito do traballo e crise
da empresa Aula 9
17:00 a 19:00 horas
23
24
25 26 27
30 31
Guía Máster MDXL 2018/19 25
EXAMES XANEIRO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1 2 3
6
7
8
101-Seguridade Social Complementaria
Aula 9 (17:00 a 19:00)
9
10 103 Xestión da prevención de
riscos laborais. Aula 9
17:00 a 18:00 horas
13 104 Aspectos
macroeconómicos e territoriais do mercado de traballo
Aula 9 17:00 a 19:00 horas
14
15
105 Xestión tributaria Aula 9
17:00 a 19:00 horas
16
17
106 Análise contable Aula 9
17:00 a 19 horas
20
21
22 23
24
27
San Tomé de Aquino
28
29 INICIO CLASES 2º PERIODO
30
31
Guía Máster MDXL 2018/19 26
EXAMES MAIO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1
Dia do traballo
4
Patrón da Facultade
5
6
7 8
11
12
13
14
15 REMATE CLASES 2º PERIODO COMEZO EXAMES 2º PERIODO
18
Día das Letras Galegas
19
20
21
Ascensión
22
25
26
27 206 Políticas sociolaborais Aula 9 17:00 a 19:00 horas
28
29 204 Réxime fiscal das relacións laborais. Aula 9 17:00 a 19:00 horas
Guía Máster MDXL 2018/19 27
EXAMES XUÑO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1 203 seguridade Social Comunitaria Aula 9 17:00 a 19:00 horas
2 3 201 Auditoría sociolaboral Aula 9 17:00 a 19:00 horas
4 5 205 Empresas, traballadores e dereito tributario transnacional. Aula 9 17:00 a 19:00 horas
6 202 Xestión laboral e da seguridade social Aula 9 17:00 a 19:00 horas
7
8
9
10
15
16
17
18
19 PECHE ACTAS
22 EXAMES SEGUNDA
OPORTUNIDADE
204 Réxime fiscal das relacións laborais. Aula 9 17:00 a 19:00 horas
23 206 Políticas sociolaborais Aula 9 17:00 a 19:00 horas
24
San Xoán
25 203 seguridade Social Comunitaria Aula 9 17:00 a 19:00 horas
26 201 Auditoría sociolaboral Aula 9 17:00 a 19:00 horas
29 205 Empresas, traballadores e dereito tributario transnacional. Aula 9 17:00 a 19:00 horas
30 202 Xestión laboral e da seguridade social Aula 9 17:00 a 19:00 horas
Guía Máster MDXL 2018/19 28
EXAMES XULLO 2020
LUNS MARTES MÉRCORES XOVES VENRES
1
104 Aspectos macroeconómicos e territoriais do mercado de traballo Aula 9 17:00 a 19:00 horas
2 106 Análise contable Aula 9 17:00 a 19 horas
3
103 Xestión da prevención de riscos laborais. Aula 9 17:00 a 19:00 horas
6 101-Seguridade Social Complementaria Aula 9 (17:00 a 19:00)
7
105 Xestión tributaria Aula 9 17:00 a 19:00 horas
8
102 Dereito do traballo e crise da empresa Aula 9 17:00 a 19:00 horas
9
107 Aspectos xurídicos-laborais en materia de igualdade. Aula 9 17:00 a 19:00 horas
10
13
14
15
16
17
20 21
22
23
24 PECHE ACTAS
27 28 29 30 31
Guía Máster MDXL 2018/19 29
GUÍA DOCENTE PRÁCTICAS EXTERNAS. CURSO 2019/2020 7.-
I.- DATOS INICIAIS DE IDENTIFICACIÓN
Nome da materia Prácticas Externas
Código da materia P3042108
Carácter Obrigatoria
Período 2º Cuadrimestre
Créditos ECTS 6
Profesor coordinador Joaquin Vidal Portabales
II.- INTRODUCIÓN Á MATERIA.
O desenvolvemento das Prácticas Externas terá como finalidade a posta en práctica polos/as
alumnos/as dos coñecementos, destrezas e habilidades adquiridos ao longo do Máster. Consiste na
realización de prácticas mediante un sistema de permanencia regrada nunha empresa, organismo ou
institución administrativa, económica ou profesional, de carácter público ou privado así como na
elaboración dunha memoria na que se plasme a experiencia da realización das mesmas.
As prácticas teñen como obxectivo fundamental complementar a formación teórica dos/as
estudantes e facilitar a súa inserción no mundo laboral. Permitirán a asimilación por parte dos/as
estudantes da realidade institucional e empresarial da súa contorna no ámbito das súas respectivas
futuras profesións.
III.- VOLUME DE TRABALLO.
Carga total: 6 créditos
(ECTS) Distribución:
Horas de práctica presencial na empresa / institución: 150 horas.
Elaboración da Memoria Final.
IV- ASIGNACIÓN DAS EMPRESAS / INSTITUCIÓNS.
As prácticas regularanse polos convenios asinados entre a Universidade e as institucións ou
empresas que colaboren na formación dos/as alumnos/as. Corresponderá ao coordinador do Máster e
ao coordinador/a de prácticas do Máster a xestión da asignación da empresa/institución na que cada
estudante desenvolverá as prácticas.
O criterio para a elección e adxudicación da empresa/institución será o expediente académico
de alumno. Con todo, se fose necesario, consideraríanse tamén outros criterios como preferencias de
especialización, demandas das empresas ou institucións receptoras, estudos previos... . Se se estima,
manterase, ademais, unha entrevista persoal previa co estudante.
Guía Máster MDXL 2018/19 30
V.- REALIZACIÓN DAS PRÁCTICAS.
As prácticas nas empresas ou institucións efectuaranse no horario prefixado e consistirán na
realización das tarefas asignadas a cada estudante e que estarán relacionadas cos coñecementos
teóricos adquiridos no Máster.
A Universidade e a empresa ou institución receptora nomearán senllos titores de prácticas para o
seguimento da aprendizaxe do alumno. O titor ou a titora na empresa ou institución, encargarase do
seguimento do proceso formativo na mesma, propulsará a realización das prácticas e emitirá informe
sobre o seu contido e avaliación, segundo o anexo II. O titor ou a titora académico/a terá a misión de
garantir o correcto desenvolvemento das prácticas, e informar en primeira instancia sobre a Memoria
Final de prácticas.
VI.- MEMORIA FINAL.
Ao finalizar as prácticas na correspondente empresa/institución, cada alumno/a, de forma
individual, elaborará e entregará ao titor o á titora académico/a unha Memoria Final descritiva e
explicativa do seu desenvolvemento. Para iso, utilizará o modelo do anexo I.
VII.- AVALIACIÓN.
O titor académico ou a titora académica avaliará as prácticas desenvolvidas, que deberá ter en
conta o seguimento levado a cabo, a avaliación do titor ou titora empresarial e a memoria final entregada
polo estudante. O réxime de cualificación será o mesmo que para as restantes materias.
No caso de que o estudante non completase as horas de práctica presencial, no lugar onde se
realizan as prácticas, e a plena satisfacción do titor/a, ou se transcorrido o prazo sinalado polo coordinador
ou a coordinadora do Máster (DEZ DÍAS), o estudante non entregase a Memoria Final das prácticas a
cualificación será de SUSPENSO na materia “Prácticas Externas”.
VIII.- DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDADE.
Ao final da memoria o alumno firmará a declaración de responsabilidade, segundo o modelo do
anexo II.
Guía Máster MDXL 2018/19 31
SERVIZOS UNIVERSITARIOS DE INTERÉS 8.-
PUNTO DE INFORMACIÓN UNIVERSITARIA C.O.I.E.: Centro de Orientación Integral o Estudiante
Dirección: Pavillón Estudiantil, Campus Vida/Sur
O.I.U.: Oficina de Información Universitaria Dirección: Pavillón Estudiantil, 2º andar - Campus Vida/Sur Horario:
o Presencial: 9:00 a 14:00 o Telefónico:
9:00 a 14:30 ( 881 81 20 00 / 982 82 05 32)
14:30 a 20:00 ( 881 81 10 00) Servizos:
o Trámites e xestións dos procedementos académicos e de extensión universitaria
BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS 9.-
Na USC podes atopar numerosas bibliotecas nas distintas facultades. Estas contan co servizo de préstamo bibliotecario para os estudantes. A continuación móstranse as bibliotecas de referencia máis utilizadas como aulas de estudo e consulta.
Biblioteca Concepción Arenal: Dirección: Rúa dos Feáns, s/n. Campus Vida/Sur Horario:
o Luns a venres: 8:30-21:30 o Sábados, domingos e festivos: 10:00-19:30 o Ampliación do horario na época de exames ata as 3:00
Aula de estudo: o Atopase repartida nos tres andares inferiores da biblioteca.
Biblioteca de la Facultade de Psicoloxía y Ciencias de la Educación:
Dirección: Calle Xosé María Suárez Núñez, s/n. Campus Vida/Sur. Horario:
o Luns a venres: 9:30 a 21:30 o Sábados e domingos: cerrado.
- Aula de estudo: o Situada na andara baixo de la biblioteca, accedese polas escaleiras interiores.
- Servicio de fotocopias: o Podes facer copias de túas consultas na propia biblioteca. Consulta á persoa encargada do
mostrador.
Biblioteca Xeral: Dirección: Colexio de Fonseca, Rúa do Franco, s/n Campus Norte (Casco Antigo). Horario:
o Luns a venres: de 8:30- 21:30 o Sábados e domingos: cerrado.
Aula de estudo: o Atopase no último andar do edificio.
No inicio del período de exames ( No mes de Decembro) publicarán os horarios extraordinarios e as
bibliotecas se adaptarán a estes horarios.
Guía Máster MDXL 2018/19 32
INFORMACIÓN DE INTERESE
A Rede de Aulas de Informática (RAI) contan con ordenadores dispoñibles para os alumnos a os que poden acceder con seu nome e contrasinal de usuario. Este usuario corresponde co correo electrónico facilitado pola RAI ([email protected]). Nestas aulas atópanse profesionais que poden orientarte sobre dificultades col usuario o acceso á rede wifi da universidade. Aulas en cada facultade:
o Pode imprimir de modo gratuíto inda que os folios os debe proporcionar o alumno. Cada usuario ten un saldo dispoñible para imprimir que se repón diariamente. Aproximadamente unhas 10 copias por día. o Aula Universia na Biblioteca Aula dispoñible na Biblioteca Concepción Arenal.
10.1. SOLICITUDE DE CORREO ELECTRÓNICO
Todos os usuarios da comunidade universitaria dispoñen de credenciais xenerados de oficio. Se non coñece os seus credenciais o non lle foron comunicados no seu momento (matrícula, contratación) pode solicitar que lle sexan comunicados dos seguintes xeitos:
Estudantes: Os alumnos de grao que acceden por primeira vez á USC poden xerar as súas credencias de acceso
aos sistemas de información da USC dende https://matricula.usc.es/MatriculaPrimeiro O resto dos alumnos, primeira vez ou continuación en másteres ou 3º ciclo que non teñan credenciais deben xeralas dende https://matricula.usc.es/loginx
Se o alumno xa dispón da conta de usuario e non se lembra da súa chave de paso pode solicitala por un dos seguintes medios:
o Envío por mensaxe curta SMS, dende https://sec-virtual.usc.es/Secretaria/Login.asp o Na aula de informática do seu centro
10.2. ACCESO A INTERNET
Existen dúas opcións para concectar á rede sen fíos (wifi) da USC - USC-web: Recomendada para uso ocasional. Selecciona a rede wifi e a continuación abre o teu
explorador habitual de internet. Este redirixirá o Portal de Acceso USC onde se debe introducir o correo e contrasinal de usuario. Unha vez accedes a este portal, o teu dispositivo queda conectado á rede wifi.
- Rede EDUROAM: Descárgate a aplicación auto instalable en http://cat.eduroam.org/ e introduce o teu perfil de usuario para configurar a rede.
10.3. TARXETA UNIVERSITARIA DE IDENTIDADE (TUI)
É a Tarxeta Universitaria de Identidade realizada en colaboración co banco Santander.
O estudantado, persoal docente e investigador, persoal de administración e servizos, investigadores, etc. poderán facer uso desta tarxeta que os acreditará como membros da comunidade universitaria. Asemade, outros colectivos (colaboradores, usuarios, antigos alumnos...) poderán dispoñer dunha tarxeta coa finalidade de darlles acceso a determinadas funcionalidades e servizos.
Guía Máster MDXL 2018/19 33
10.4. SECRETARÍA VIRTUAL PARA ESTUDANTE
Podes acceder dende www.usc.es, introduce o teu usuario e contrasinal:
Dende a Secretaría Virtual para Estudantes podes consultar o teu expediente, tramitar modificacións de matrícula e activar o sistema das Notas por móbil entre outros.
Guía Máster MDXL 2018/19 34
10.5. CAMPUS VIRTUAL
Podes acceder dende www.usc.es, introduce o teu usuario e contrasinal:
No Campus Virtual terás acceso a os contidos das materias así como a posibilidade de realizar distintas accións coma subir archivos e personalizar a túa sesión.
Guía Máster MDXL 2018/19 35
10.6. A PÁXINA WEB DA FACULTADE
O centro dispón dunha páxina web propia na que todos os interesados poderán atopar información actualizada sobre diferentes temas de interese: titulacións, cambios de quenda, traballo fin de grao e máster, actividades, prácticas en empresa, horarios, etc. A dirección é a seguinte: http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/index.html.
Guía Máster MDXL 2018/19 36
Menú superior:
Información sobre a Facultade: equipo decanal, profesores, normativa, persoal do PAS. Tamén podes ver os programas das materias, horarios de clase e de exames.
Menú Novas
Neste menú aparece a información das 10 últimas novidades da web da Facultade RRLL, vaise actualizando constantemente para que apareza a información máis nova. É recomendable revisalo para ver as últimas novidades.
Guía Máster MDXL 2018/19 37
Menú lateral
Podes atopar información a 1 click sobre os temas que ves a continuación.
A guía informativa do Máster en Xestión e Dirección Laboral, sería este documento
Guía Máster MDXL 2018/19 38
ESIXENCIA DE NIVEL DE COÑECEMENTO DE LINGUA GALEGA OU 11.-
CASTELÁ
O Acordo do Consello de Goberno do 28 de febreiro de 2019 sobre esixencia de nivel de coñecemento de lingua galega ou castelá para matrícula en estudos de grao e máster e doutoramento oficial establece que para matricularse en estudos de grao oficial da USC o alumnado deberá acreditar coñecementos de lingua española mediante un título de nivel B1 ou superior expedido polo Instituto Cervantes.
A acreditación oficial da lingua galega deberá realizarse mediante un título Celga II, conforme a Orde da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza da Xunta de Galicia do 16 de xullo de 2007, modificada pola Orde do 10 de febreiro de 2014.
De non posuír algún destes títulos, a USC realizaralle unha proba de coñecementos de español ou galego antes do inicio dos estudos, no lugar e data que lle serán comunicados ao alumnado.
No caso de non superar a proba, o alumnado deberá modificar a súa matrícula e só poderá matricularse dun máximo do 25% dos créditos do primeiro semestre debendo realizar ao mesmo tempo un curso intensivo obrigatorio de español ou galego ata a superación do nivel requirido, que será necesario para matricularse no segundo semestre.
Este requisito non será de aplicación para todos os alumnos procedentes de países cuxo idioma oficial sexa o español ou o portugués, e tamén para aqueles alumnos matriculados en titulacións impartidas maioritariamente noutras linguas.
11.1. CENTRO DE LINGUAS MODERNAS (CLM)
O Centro de Linguas Modernas é o Servizo de Idiomas da Universidade de Santiago de Compostela. Para máis información: http://www.usc.es/es/servizos/clm/
Guía Máster MDXL 2018/19 39
Resumo dos servizos que ofrece: PROBAS DE ACREDITACIÓN:
El Centro de Linguas Modernas dá Universidade de Santiago de Compostela realizará ao longo de todo
o curso académico probas para acreditar o nivel B1,B2 ou superior: Tiene varias opciones:
Aprobar un curso semestral y/o anual del CLM de la USC de nivel B1 completo (nivel B1 o superior/es).
Realizar y aprobar la prueba de competencia lingüística B1 (B1-A+B1-B) o B2 (B2-A+B2-B) de alemán,
inglés, francés, italiano o portugués.
Con la estancia Erasmus+ realizada después de tener aprobada la prueba B1-A o B2-A.
Cursar una de las materias que acreditan ese nivel en la USC.
Realizar en la USC una de las pruebas externas reconocidas (APTIS, CILS, DFP, DELE y otras).
Presentar una de las numerosas certificaciones de B1 o superiores de otros Centros públicos y/o privados.
PROGRAMA FUERA DE CLASE
Realiza outras actuvidades coma: Café de linguas, Andainas lingüísticas, “Parellaes”.
11.2. ESCOLA OFICIAL DE IDIOMAS
Prazos de inscrición: Os prazos oficiais realizáronse no mes de Xullo, pero a principios de Outubro
publícanse na páxina web as prazas vacantes.
http://www.edu.xunta.gal/centros/eoidesantiago/
Así, para aquel alumnado interesado, poden consultar as prazas vacantes no idioma interesado
(Comprobar convalidacións de nivel na web, en caso de continuación).
Guía Máster MDXL 2018/19 40
ANEXO I 12.-
Prácticas externas do Máster en Xestión e Dirección Laboral.
Guía para a elaboración da Memoria de Prácticas Externas
A memoria que debe presentar o alumno/a debe conter os seguintes apartados:
1. Portada
Deberase presentar a memoria cunha portada na que figure o título da Memoria de Prácticas Externas, o nome do/da estudante que a presenta, a convocatoria á que se presenta (mes e ano) e o curso académico.
2. Índice
O alumno ou a alumna deberá confeccionar un índice numerado por páxinas cos contidos da memoria.
3. Introdución
Deberase facer unha introdución que conteña datos relativos aos seguintes aspectos:
Datos do estudante:
Apelidos: Nome:
Máster en Xestión e Dirección Laboral
Datos da empresa:
Empresa: CIF:
Actividade:
Período Prácticas:
Inicio:....................................(dd/mm/aa) Fin:...........................(dd/mm/aa) Total de horas:
Datos do titor/titora da empresa
Apelidos: Nome:
Cargo:
Teléfono:
Mail:
Guía Máster MDXL 2018/19 41
4. Información básica da empresa/organización
Deberase facer unha breve descrición dos aspectos máis relevantes da empresa ou da
organización onde se levaron a cabo as prácticas. (p.e., sector, actividade, ubicación, organigrama, nº de
empregados…).
5. Contido das prácticas
Farase unha descrición o máis exhaustiva posible de todas as tarefas e actividades levadas a
cabo durante o período de prácticas así como os coñecementos ou competencias adquiridos polo
alumno.
6. Autoavaliación das prácticas
Como conclusión deberase facer unha avaliación crítica e persoal das prácticas desempeñadas,
que remate con unha autoavaliación numérica (1-10). En dita avaliación poderanse considerar aspectos
como os que se presentan a continuación:
A modo de orientación, o contido podería incluír información
sobre:
Adecuación da empresa e das prácticas desenvolvidas ás pretensións profesionais do alumno/a
Facilidades e obstáculos atopados no desempeño das funcións
Nivel de seguimento polo titor ou pola titora externo/a
Utilidade da realización das prácticas d e cara a incorporación, promoción ou especialización
profesional do alumno no mercado laboral, etc.
Valoración da relación do contido das prácticas cos coñecementos adquiridos no Máster
Suxerencias para axudar a mellorar o noso Programa de Prácticas Externas en Empresas
Autoavaliación (1-10)
Guía Máster MDXL 2018/19 42
ANEXO II - 13.-
DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDADE
Eu,
Don/Dona ………………………………………………………...…………………………….,
con D.N.I. número……………………………………….............................., alumno do
Máster Interuniversitario en Xestión e Dirección Laboral, na Facultade de Relacións
Laborais, da Universidade de Santiago de Compostela, asumo a responsabilidade
sobre a veracidade dos datos e informacións recollidos nesta memoria, e declaro ser
consciente das consecuencias académicas que puideran derivarse da falsificación de
calquera da información e/ou datos aportados.
En Santiago, a …………………de ……………………………………………201…
Fdo.: