guía básica de participación
TRANSCRIPT
Guía Básica de Participación
Información necesaria para contestar
la Encuesta de RH de Catch Consulting, S.C.
Encuesta de Recursos Humanos - ERH
¿Qué Es?
Es una herramienta que concentra, mide y analiza los principales indicadores de capital humano de la industria.
Por medio de un formulario en línea se recopila continuamente la información de las compañías.
La participación es Gratuita y Voluntaria.
2
1. Acceso o enlace al formulario.Es indispensable contar con una conexión a internet.
2. Navegador web.Microsoft Edge, Firefox, Google Chrome.
3. Compatible con cualquier dispositivo.Computadora, Teléfono, Tablet, etc.
¿Qué se Necesita para participar?
3
Información básica para poder contestar la encuesta
• La Encuesta cuenta con cerca de 200 reactivos.
• Distribuida en 4 principales secciones:
Sección 1: Información general de la compañía / empresa / institución / etc.
Sección 2: Indicadores del último bimestre.
Sección 3: Resultados del último periodo.
Sección 4: Estrategia siguiente periodo - Proyección esperada a 1 año.
Catch Consulting, S. C. ©2020
¿Qué Información se Necesita?
4
¿Qué Información se Necesita?
Sección 1: Información general de la compañía / empresa / institución / etc.
General
• Ubicación, tipo de industria, sector comercial, nivel de proveeduría, Confederación Sindical – Sindicatos.
Headcount Actual:
• Número de empleados operativos, administrativos,
• Distribución por:
Género, Edad, Antigüedad
Tabulador Salarial
• Personal Operativo – Salario bruto diario
• Personal Técnico – Salario bruto mensual
5
¿Qué Información se Necesita?
Indicadores Bimestrales:Rotación Bimestral
• Total de bajas personal operativo y administrativo
• Tendencias de rotación,
1. Motivos de baja,
2. Bajas de acuerdo a edades y por antigüedad.
Ausentismo Bimestral• Justificado / Injustificado.
Capacitación Bimestral• Horas de capacitación impartidas.
Incrementos Salariales 2019• Porcentaje de incremento salarial y
de prestaciones proyectado
Atracción de Talento Bimestral• Total de bajas personal operativo y
administrativo
• Tendencias de rotación,
1. Motivos de baja,
2. Bajas de acuerdo a edades y por antigüedad.
Fuentes de Reclutamiento
Aspectos Legales y Seguridad• Demandas recibidas.
• Temas de seguridad que deseen compartir.
Sección 2: Indicadores del Último Bimestre
6
¿Qué Información se Necesita?
Crecimiento de Plantilla
• Contrataciones que hubo durante el periodo.
Rotación Promedio Mensual
• Voluntaria / Involuntaria.
• Motivos de Rotación.
Ausentismo Promedio Mensual
• Justificado / Injustificado.
• Días perdidos por accidentes de trabajo en el año.
Prestaciones
• Fondo de ahorro, Vales de despensa, Bonos, vacaciones, Aguinaldo, Apoyos y Uniformes.
Prestaciones Adicionales
• PTU, Seguro de gastos Médicos, Seguro de Vida, Gasolina, Vehículos, Transporte, Comedor, Apoyo Foráneos (Relocalización).
Servicios Subcontratados
Sección 3: Resultados del Último Año
7
¿Qué Información se Necesita?
Proyección crecimiento de Plantilla
• Contrataciones que hubo durante el periodo.
Practicantes
• Voluntaria / Involuntaria.
• Motivos de Rotación.
Operación diaria RH
• Jornada Laboral.
• Mejores prácticas.
• Bonos, premios, responsabilidad Social
Sección 4: Estrategia – Proyección a 1 año
8
Preguntas Frecuentes
¿Cómo puedo recibir los resultados?• Si ya son clientes catch, los resultados se entregan al finalizar la edición de la encuesta.
• Si aun no son clientes, se les hace entrega de un resumen ejecutivo de los resultados para que evalúen el servicio.
¿Cuál es el costo de la encuesta?• La contratación de cualquiera de nuestros servicios incluyen los resultados de las encuestas.
Somos asociados de un Clúster y/o asociación empresarial que está promoviendo la encuesta, ¿Qué costo tiene?
• Tenemos acuerdos de colaboración con algunas instituciones de la región, por favor comunícate con nosotros al teléfono (477) 558 05 21 para obtener mayor información.
¿Cómo se entregan los resultados?• Se entregan en formato digital, así como en físico en caso de requerir alguna copia impresa.
• Cuando finalizamos una edición, participamos en las juntas de los comités de capital humano de cada clúster o asociación para exponer los resultados
• En caso de no poder asistir a la junta, lanzamos un webinar / videoconferencia con las empresas que participaron en la edición.
9
Preguntas Frecuentes
¿Qué empresas participan?• Actualmente son más de 400 empresas que participan.
• Elaboramos alrededor de 45 reportes al año, regionalizando cada sector ya sea por giro, proceso, Estado, parque industrial, etc.
¿Por qué no aparece la Información de todas las compañías?• Las ediciones gratuitas incluyen solo información de la región que se está analizando
Puede ser: Nuevo León, Coahuila, San Luis Potosí, Querétaro, Guanajuato, Jalisco, Puebla / Tlaxcala o Edo. México.
¿Cómo protegen nuestra Información?• Toda la información que nos comparten están resguardadas bajo controles de seguridad y
acceso a la información internos. Además sus datos se respaldan bajo nuestro acuerdo de confidencialidad, que pueden consultar desde:
https://www.catchconsulting.com.mx/#/aviso-privacidad
10
Guía Básica de Participación
Información necesaria para contestar la Encuesta de RH de Catch Consulting, [email protected]
(477) 558 05 21
12