El asesoramiento legal que precisacon los servicios que merece

En Garcés-Silva & Whilmar estamos seguros que de la experiencia nace principalmente la seguridad y el rigor necesario que hoy en día requiere el mundo de la empresa, de su Empresa.

Las contingencias que afrontan las sociedades en la actualidad son similares con independencia de su tamaño. Por ello, el asesoramiento que su empresa debe recibir no ha de medirse por su volumen, sino por las necesidades reales que tenga.

Muchas de las soluciones a aplicar en cada caso no se encuentran únicamente en un área del derecho como el fiscal, el mercantil, el civil o el social, sino que la solución más eficaz viene dada por la aplicación correcta de todas o algunas de estas áreas en su conjunto. Por ello en Garcés-Silva & Whilmar, le proponemos esas soluciones que los demás no le ofrecen: soluciones eficaces y globales que implican el apoyo y esfuerzo de un equipo profesional multidisciplinar.

Es preciso tener la mente abierta a nuevas soluciones más imaginativas y sin duda más eficaces, nuevos mercados, renovación tecnológica, acceso a ayudas, reordenación de la actividad, todo esto y más es lo que le ofrecemos, dándole un servicio profesional a un precio adecuado.

Garcés-Silva & Whilmar quiere colaborar con su empresa, para encontrar e implementar las mejores soluciones.

Usted decide.

¿Hablamos de su empresa?

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ÍNDICE

1. FISCALIDAD GENERAL DE LA EMPRESA ..................................72. DERECHO DE LA EMPRESA ..........................................................93. INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA ..........................114. RESCATE Y REACTIVACIÓN DE LA EMPRESA ........................135. DERECHO CIVIL EMPRESARIAL ................................................156. DERECHO MERCANTIL ................................................................177. DERECHO LABORAL EN LA EMPRESA .....................................198. AYUDAS Y SUBVENCIONES A LA EMPRESA ...........................21

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Toda decisión que se adopte para el futuro de la empresa ha de contar con un estudio serio y riguroso que ponga de manifiesto las repercusiones fiscales que dichas decisiones van a tener en la empresa.

Por ello exponemos un abanico de información sobre los servicios que en el ámbito fiscal y tributario le podemos ofrecer.

Fiscalidad General Previo estudio y análisis de toda la documentación fiscal que pueda disponer, elaboraremos un informe sobre su situación actual y le indicaremos las pautas a seguir en relación con los siguientes impuestos:

• Planificación del Impuesto sobre Sociedades y del IVA.• Planes de Opciones y otras formas de retribución de los socios.• Operaciones Vinculadas entre socios y sociedades.

Empresa Familiar y Grandes Patrimonios

Por las particulares condiciones de este tipo de empresas, se hace necesario trabajar sobre:

• Asesoramiento a la empresa familiar para la obtención de su adecuado desarrollo.• Tratamiento fiscal para su continuidad en las futuras generaciones.• Estudio y formalización, en su caso, de un Protocolo Familiar.

1. FISCALIDAD GENERAL DE LA EMPRESA

“Es de sobra conocida la importancia que tiene la planificación fiscal dentro de la marcha diaria de las empresas así como su incidencia en el ámbito económico”

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1. Reestructuración Empresarial

Sabido es que en los momentos de crisis económica es necesario hacer un estudio exhaustivo de las empresas para conocer de su viabilidad y aplicar las diversas figuras jurídicas que la ley pone a nuestro alcance para que el trabajo empresarial de muchos años no sea dilapidado. Para ello reseñamos algunas de las posibilidades que tenemos y que podrían aplicarse a su empresa si fuera necesario.

• Transformación de las sociedades: SA en SL, viceversa...• Constitución de Sociedades Patrimoniales.• Grupo de Sociedades.• Fusiones y escisiones.• Uniones Temporales de empresas.• Agrupación de Interés Económico.• Entidades dedicadas al arrendamiento de Inmuebles.• Protocolo Familiar y Sociedades Holding.• Empresas conjuntas o “Joint-Venture”.• Disolución y Liquidación de Sociedades.

2. Soluciones a las Crisis

Si el problema empresarial ha llegado a una situación delicada le estudiaríamos la mejor solución en beneficio no sólo de la empresa sino también y fundamentalmente del empresario. Por ello le aconsejaríamos la mejor salida a su situación, y entre ella, la presentación de

• Concurso de Acreedores: De continuidad o de liquidación.

“En Garcés-Silva & Whilmar creemos que ya no es hora de debates y comentarios sobre la crisis y sus consecuencias porque venimos a ofrecerle soluciones”

2. DERECHO DE LA EMPRESA

3. Defensa de las Empresas

Dentro de los servicios que le ofrecemos es la asistencia y defensa personalizada ante las actuaciones del Ministerio de Hacienda y Comunidades Autónomas en el ámbito fiscal y tributario.

• Defensa ante la Inspección de Hacienda.• Recursos Administrativos ante las diversas dependencias

de la AEAT.• Reclamaciones ante el Tribunal Económico.• Recursos ante Tribunal Superior de Justicia.• Recursos ante Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.

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1. Fiscalidad Internacional

• La imposición internacional: Convenios de Doble Imposición

• Fiscalidad de los no Residentes en España.• Asesoramiento en inversiones extranjeras en España. • Tributación de dividendos, intereses y ganancias del

capital.• Asesoramiento en inversiones españolas en el exterior.• Asesoramiento sobre los Precios de Transferencias.• Aplicación de convenios Internacionales para evitar la

doble imposición.• Fiscalidad de los no Residentes en España.• Proyectos empresariales con y sin establecimiento

permanente.

2. Planificación Fiscal Internacional

• Fiscalidad del país de destino de las inversiones españolas.• Los paraísos fiscales y medidas “anti-paraisos”.• Transparencia fiscal internacional: deslocalización de

capital y de actividades económicas.• Aplicación de la Directiva sobre el sistema común de

imposición en el caso de sociedades matrices y filiales de diferentes estados miembros.

• Aplicación de la Directiva de fusiones, escisiones y canjes de acciones entre sociedades de diversos estados miembros.

“Para superar la crisis y enfrentarse al futuro de la forma más fuerte posible, la Unión Europea ofrece a todas las empresa del entorno comunitario la posibilidad de externalizarse y establecerse dentro de la Unión”

3. INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA

Benefíciese de las ventajas e incentivos empresariales en su unión con sociedades europeas que quieran establecerse en España fusionándose con su empresa o tomando la suya participaciones en una de la Unión Europea.

En Garcés-Silva & Whilmar, somos expertos en:

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4. RESCATE Y REACTIVACIÓN DE LA EMPRESA

“El Instrumento más potente que tenemos en los casos de reactivación empresarial es IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD pues existen soluciones prácticamente en cualquier situación”

En nuestra experiencia con el día a día de las empresas y con el devenir de los hechos de estos últimos años y mas concretamente de los dos últimos, la situación de crisis generalizada ha puesto de manifiesto que la solución a la difícil situación económica de las empresas no debe pasar exclusivamente por el tan afamado Concurso de Acreedores, solución que legalmente puede ser la que corresponda pero que en la realidad es imposible de practicar en numerosísimos casos, al no disponer la mercantil ni siquiera del mínimo capital imprescindible para proceder a la iniciación del procedimiento, siendo un procedimiento pesado y extremadamente formalista para la situación que se precisa remediar.

Entendemos que la solución a una situación como la definida en el párrafo anterior requiere necesariamente instrumentos y soluciones imaginativas, nuevas y directas para dar una solución rápida y dinámica a la empresa en crisis.

La buena noticia es que sí existen soluciones alternativas a tan difícil situación.

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5. DERECHO CIVIL EMPRESARIAL

Íntimamente ligado a la vida de cualquier mercantil se encuentra el Derecho Civil. Contratos, cláusulas, redacción de documentos, etc.. todo ello se encuentra de una u otra forma relacionado con las mas antiguas y clásicas formas del Derecho, el Civil.

Las obligaciones que se contraen mediante los numerosos contratos que se firman a lo largo de la vida de una sociedad, vienen regulados por el derecho civil, amén de otras ramas del derecho que pudieren intervenir de forma mas específica, (Código de Comercio, Mercantil, Ley Cambiaria, Legislación de Sociedades, etc..).

Cualquier tipo de asesoramiento que sea preciso en ésta materia será puntualmente atendido por nuestro despacho:

• Resoluciones de contratos.• Reclamaciones de cantidad.• Cumplimiento ejecutivo de obligaciones.• Redacción de contratos “ad hoc”.

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Es fundamental en la vida de cualquier mercantil la toma en consideración de todas y cada una de las obligaciones formales que sean precisas para que la toma de decisiones y acuerdos surtan los efectos deseados y promuevan lo que efectivamente haya sido acordado. La función de administrador en el sentido que apuntamos se encuentra seriamente vinculada a la responsabilidad que el cargo conlleva en distintos niveles (mercantiles, civiles, fiscales y tributarios), por ello desde nuestro despacho creemos preciso brindar la mayor protección posible a los administradores de las sociedades precisamente a través de un asesoramiento preciso, adecuado y atento; prestando especial interés a los aspectos formales de las actuaciones que estén relacionadas no ya sólo con la vida exterior de la mercantil, sino también con todos y cada uno de los actos internos de la misma.

Para conseguir esta protección, en Garcés-Silva & Whilmar ofrecemos nuestro asesoramiento en:

• Convocatorias de Juntas Ordinarias, Extraordinarias y Universales.• Trazabilidad del Proyecto empresarial.• Diseño de estrategias para el control y mantenimiento de mayorías.• Acciones de Reclamación y Defensa de Responsabilidad del Órgano de Administración.• Redacción de documentación precisa para cualquier acto societario.• Actuación como Consejero o Secretario en la celebración de las Juntas.• Propuestas de concertación del Plan económico y el Societario a medio o largo plazo.

6. DERECHO MERCANTIL

“La vida de la sociedad y la protección de los administradores ante su posible responsabilidad”

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Importantísimo capítulo de toda empresa es el apartado laboral, en el que los costes soportados son importantes, y las relaciones que se desarrollen con todos los factores laborales influirán directamente tanto en la productividad como en la rentabilidad de la mercantil de forma absolutamente definitiva.

Es el momento de tomar las medidas oportunas al respecto de éste capítulo que no son necesariamente despidos colectivos o medidas similares tan expeditivas como antisociales. Como en otras ocasiones optamos por planes de reestructuración, formación, adaptación y reciclaje del personal, conservándo lo que entendemos mas valioso en una empresa, su fortaleza productiva.

A continuación le exponemos a modo ejemplificativo los servicios a prestar en éste ámbito:

• Asesoramiento en extinciones de contratos individuales y colectivas.• Formulación y desarrollo de ERE temporal. extintivo o mixto.• Negociación de condiciones laborales.• Reorganización funcional de trabajadores.• Asesoramiento en formas de contratación acorde a necesidades a cubrir.

Mejora de clima laboral.

• Potenciación de liderazgo en la organización.• Desarrollo personal de aptitudes y actitudes para lograr liderazgo eficaz.• Implementación de cambios en las empresas.• “Coaching” a directivos y mandos intermedios.

7. DERECHO LABORAL EN LA EMPRESA

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Dentro del marco de apoyo global a la empresa nos proponemos iniciar en su mercantil las actividades de búsqueda y localización de subvenciones y ayudas, muchas de ellas a fondo perdido para mejorar sus instalaciones, medios, realizar estudios de mercado, implantación de sistemas, actualización de los existentes, internacionalización de la empresa, etc..

Se sorprenderá de la amplísima gama y modalidades en las que su mercantil podría entrar a participar de estas ayudas, dñejenos la gestión de éstos incentivos de los que su mercantil podrá favorecerse.

Gestión y Tramitación de Proyectos subvencionables:

• Proyectos de CREACIÓN DE EMPRESAS. • Proyectos de MODERNIZACIÓN DE EMPRESAS. • Proyectos de COOPERACIÓN COMPETITIVA DE

EMPRESAS. • Proyectos de INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E

INNOVACIÓN (I+D+I).

8. AYUDAS Y SUBVENCIONES A LA EMPRESA

OFICINAS EN HUELVACalle Alfonso XII, 26 (local)

21.003 Huelva

OFICINAS EN SEVILLAPaseo de las Delicias, 1 - 2ª planta

41001 SevillaTelf.: 902 011 296info@gswabogados.es