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A M E P N E W SA M E P N E W SA M E P N E W SA M E P N E W SA M E P N E W S Junho 2006

AGENDAAGENDAAGENDAAGENDAAGENDA

AMEP NEWS – Maio/06 – Ano IV - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AAMEP NEWS – Maio/06 – Ano IV - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AAMEP NEWS – Maio/06 – Ano IV - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AAMEP NEWS – Maio/06 – Ano IV - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AAMEP NEWS – Maio/06 – Ano IV - Arlindo de Mello Empreendimentos e Participações S/AJornalista responsável: Jornalista responsável: Jornalista responsável: Jornalista responsável: Jornalista responsável: Bernadete Seixas Almeida - Mtb 11274 . Equipe responsávelEquipe responsávelEquipe responsávelEquipe responsávelEquipe responsável: Arlindo de Melo Filho, Ana Patrícia Pieroni e Tuyara K. Santos. Comitê editorial: Comitê editorial: Comitê editorial: Comitê editorial: Comitê editorial: Arlindo de Melo Filho, RuyMartins, Everton Juliano Mendonça, Carolina Teodora da Silva, Anderson Ferreira L. de Melo, Judas Tadeu de Sousa, Cíntia Janaína Borges, Maria Cecília de Melo Lasmar, Darcy Nogueira. Nossomuito obrigado àqueles que contribuíram, direta ou indiretamente, para a realização deste. Diagramação: Diagramação: Diagramação: Diagramação: Diagramação: Clayton C. Almeida - (37) 3322-1832 – clayton.castilho@gmail.com. Periodicidade:Periodicidade:Periodicidade:Periodicidade:Periodicidade:Mensal. Tiragem: Tiragem: Tiragem: Tiragem: Tiragem: 1500 exemplares. Contatos/Redação: Rua Santo Hilário, 451 – Bairro Souza e Silva – Formiga/MG – Cep: 35.570-000 – (37) 3321-1343 – www.amep.com.br afam@amep.com.br/. Gráfica: Gráfica: Gráfica: Gráfica: Gráfica: O Pergaminho - Empresa Jornalística Laudares e Fonseca Ltda. Formiga - MG | (37) 3322-1331 | pergaminho@midiaminas.com.br. Matrícula da Oficina Gráfica nº 6.238 - (Art. 122 - Item2 - Lei 6015/73 e Art. 8º - Item 2 - Lei 5250/67). Empresas do GRUPO AMEP: Empresas do GRUPO AMEP: Empresas do GRUPO AMEP: Empresas do GRUPO AMEP: Empresas do GRUPO AMEP: AMEP, ARAPÉ, PRODOESTE FORMIGA, UBERABA, ARAXÁ, SEBASTIÃO DO PARAÍSO, DIVINÓPOLIS, VARGINHA,POUSO ALEGRE, PRODOESTE POSTO FORMIGA, PRODOESTE POSTO UBERABA, SANTA CRUZ DISTRIBUIDORA, VIAÇÃO CAMPO BELO e VIAÇÃO FORMIGA.

Sempre que falamos dos 50 anosdo GRUPO AMEP, citamos da-dos importantes relacionados aocrescimento dos negócios, àabrangência das áreas de atuação,ao desenvolvimento que as empre-sas trazem às comunidades e à sig-nificativa geração de empregos.Em tudo isto, estamos falando, di-retamente, de nossos colaborado-res, responsáveis diários pela con-tinuação do Grupo.

No entanto, para esta edição doAMEP News, pensei em fazeruma homenagem específica a umantigo colaborador, que teve im-portância fundamental na históriado Grupo e, particularmente, emum momento crucial destes 50anos: a sucessão da diretoria apósa morte do Sr. Arlindo de Melo.

“Segunda-feira, 25 de junho de1990, 07:30 hs da manhã. Entrono escritório da AMEP, no PostoSanta Cruz, totalmente perdido,sem saber o que fazer ou por ondecomeçar. Por força do estatuto daempresa e do destino, havia assu-mido a presidência, pela morte doSr. Arlindo de Melo.

Lembro-me, como se fosse on-tem: na ante-sala, a primeira pes-soa que encontro, José Carlos; so-bre a mesa, pilhas de papéis, rela-

GRUPO AMEP: 50 anos de história...

tórios, memorandos, caixas, corres-pondências; lá fora, inúmeras pes-soas aguardando para que eu pudes-se despachar pendências que já seacumulavam por vários dias, fun-cionários, clientes, fornecedores...

Foi muito difícil... O sofrimen-to pela perda do meu pai se junta-va ao sentimento de impotência,diante de novas situações que euainda não sabia como administrar.

Os acontecimentos, provavel-mente, dariam para escrever um li-vro; porém, meu intuito não é falardeles, e, sim, de um grande com-panheiro, que faz parte da históriado GRUPO AMEP e destes 50anos, dos quais ele figurou por maisde 25: José Carlos Magnabosco.

Já trabalhava com ele a cerca de05 anos; porém, só pude, realmen-te, conhecer a sua capacidade egenerosidade, a partir deste mo-mento, definitivo para mim.

José Carlos, além de ter contri-buído, enormemente, com o Sr.Arlindo de Melo, ajudando-o aorganizar e administrar as empre-sas, foi o grande responsável pelatransição entre a primeira e a se-gunda geração na presidência daAMEP. Participou, ativamente,do processo de inventário de Ar-lindo de Melo e da sucessão naHolding. Sabia tudo sobre as em-presas! Passamos, juntos, por estedifícil processo e sua presença foisempre imprescindível.

Depois desta etapa, José Carlosteve importância fundamental naimplementação de mudanças queatendessem à nova gestão. Todasas vezes em que foi convocadopara um novo desafio, jamais serecusou.

Companheiro honesto, com altosenso de justiça, dedicado, persis-tente, trabalhador; enfim, possodefinir José Carlos como um altoexecutivo. Como pessoa, é umamigo simples, confiável e leal,daqueles que se tem poucos navida.

Ao final dos anos 90, JoséCarlos resolveu dar uma guinadae iniciar um novo empreendimen-to na terra do Zebu, de onde veio,trazido por Arlindo de Melo.

Nestes 50 anos da PRODOES-TE, nada mais justo do que recor-dar a trajetória deste ilustre cola-borador, presença tão marcante emnossa empresa – que aparece, portrês vezes, nas fotos antigas do ca-lendário 2006 do Grupo.

Em reconhecimento ao seu tra-balho na AMEP, trago a públicoesta homenagem ao profissionalJosé Carlos Magnabosco. Meuabraço ao amigo Zé!”.

Arlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoDiretor Presidente do GRUPO AMEPGRUPO AMEPGRUPO AMEPGRUPO AMEPGRUPO AMEP

COPA DO MUNDOCOPA DO MUNDOCOPA DO MUNDOCOPA DO MUNDOCOPA DO MUNDOVamos assistir, juntos, aos

jogos do Brasil!!! Confira asprogramações do Grupo:

Nos dias 13 e 22 de junho,às 16:00 hs, a AFAM (Asso-ciação dos Funcionários doGrupo Arlindo de Melo) es-tará aberta para você, fun-cionário, assistir ao jogo doBrasil, pelo telão. Será ven-dido cerveja, churrasco e re-frigerante (a 0,50 centavoscada!). Você não pode per-

der!!!Em Pouso Alegre, também

será comemorada a Copa doMundo; numa parceria entre aRodobens e a PRODOESTEPouso Alegre. No dia 13 de ju-nho, na sede da empresa, seráoferecida, aos funcionários eclientes, uma deliciosa feijoa-da, além de um imenso telão,projetando o 1º jogo do Brasil,na Alemanha.

Varginha não podia ficar defora: assistirá ao jogo saborean-

FESTA JULINA juntas: nodia 8 de julho. Desde já, asempresas garantem o suces-so da festa!!!

MISSA EM AÇÃO DEMISSA EM AÇÃO DEMISSA EM AÇÃO DEMISSA EM AÇÃO DEMISSA EM AÇÃO DEGRAÇASGRAÇASGRAÇASGRAÇASGRAÇAS

No dia 27 de junho, haveráuma missa em ação de graçasao Sr. Arlindo de Melo. A ce-lebração será na PRODOES-TE Formiga e todos os fun-cionários e colaboradores doGrupo estão convidados!

do um delicioso churrasco, ser-vido aos funcionários da PRO-DOESTE Varginha.

FESTA JULINAFESTA JULINAFESTA JULINAFESTA JULINAFESTA JULINAEste ano, a FESTA JULINA

de Formiga será realizada no dia14 de julho, às 20:00 hs, na sededa AFAM.

Contamos com a presença detodos os funcionários e de suasfamílias!

As filiais PRODOESTE deUberaba e Araxá vão fazer a

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José Carlos Magnabosco e Arlindo de Melo Filho

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Foi realizada, no dia 27 demaio, na sala de multimeios doUNIFOR/MG, uma palestradirecionada a mais de 100 fun-

Qualificação profissionalcionários do GRUPO AMEP.

A palestra foi ministradapelo conceituado profissionalde marketing e comunicação,

professor Pedro Furquim, queabordou, de forma descontra-ída e agradável, o tema Aten-dimento e Fidelização de Cli-

entes.A satisfação foi unânime, já

que houve vários momentos deinteração entre os participantes.

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A ARAPÉ reuniu, no dia 9 demaio, na sede da AFAM, todos osprodutores rurais da região paramostrar, juntamente com o IMA(Instituto Mineiro de Agropecuá-ria), a importância da vacinaçãocontra a febre aftosa e a brucelose.A reunião teve início com umaapresentação dos técnicos doIMA, que mostraram, em detalhes,a gravidade das doenças que po-dem gerar a perda dos animais e,consequentemente, a redução doslucros.

A maioria dos produtores quefazem parte da região, estiverampresentes e se mostraram preocu-pados com a saúde dos rebanhos.

Foi feita uma programação devacinação coletiva para todos osrebanhos, dividida em dois dias.A ARAPÉ custeou as vacinas e aCREDIFOR os veterinários.

“Com o objetivo de maior pro-teção sanitária, a vacinação foi fei-ta em 28 propriedades vizinhas,resultando 100% dos rebanhos”,afirmou Roberto Magnabosco,Gerente Geral da ARAPÉ.

A VIAÇÃO CAMPOBELO ampliou sua área deatuação no setor de cargas eencomendas e passou a aten-der duas cidades de grandepotencial: Divinópolis e Pou-so Alegre.

A empresa estará prestandoserviços de coleta e entregade mercadorias com a mesmaqualidade e pontualidade dasdemais unidades. Dessa for-ma, a VCB visa atender me-lhor aos clientes e fortalecera ligação entre o Centro-Oes-te e o Sul de Minas.

Em Divinópolis, a empresainiciou seu funcionamentoem março deste ano, em par-ceria com a TransportadoraCosta e Silva. A empresa estálocalizada na Rua Eldorado,258, no bairro Santa Clara.

Em Pouso Alegre, a empre-sa se localiza na BR 459, Km107, número 22, no bairroIpiranga, e entrou em funcio-namento em maio.

ARAPÉARAPÉARAPÉARAPÉARAPÉ

Arapé garante vacinação coletiva

FEBRE AFTOSAA febre aftosa é uma enfermidade altamentecontagiosa, que agride os animais de cascoaberto, principalmente os bovinos (bois e va-cas), bubalinos (búfalos), caprinos (cabras, ca-britos e bodes), ovinos (ovelhas) e suínos (por-cos). Caracteriza-se pela formação devesículas ou aftas (feridas) na boca (língua, lá-bios, gengiva, céu da boca), entre os cascos enas tetas. A doença é causada por um vírusque se dissemina rapidamente, por meio decontato com urina, saliva, fezes, ossos, carnesde animais doentes; objetos, roupas e mãosde pessoas que lidam com animais contami-nados; veículos; ar e água.

SINTOMAS: Febre; Vesículas ou aftas na

boca, entre os cascos e nas tetas; Animal babamuito; Redução de apetite; Dificuldade de lo-comoção; Redução na produção de leite.

BRUCELOSEA brucelose é uma doença grave, causadapela bactéria Brucella sp, que ataca bovinos,suínos, ovinos e pode ser transmitida ao ho-mem.

SINTOMAS: Retenção de placenta – apósdar cria, o animal continua com a placenta co-locada, provocando infecção; Aborto – geral-mente, entre o 7º e 9º mês de gestação; Artri-te – juntas inchadas; Orquite – bolsa escrotalinchada. No ser humano, os sintomas maisfreqüentes são: febre, dor muscular e artrite.

Viação CampoBelo ampliaárea de atuação

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FUNÇÃO EM FOCOFUNÇÃO EM FOCOFUNÇÃO EM FOCOFUNÇÃO EM FOCOFUNÇÃO EM FOCO

Para o profissional da estrada,cuidar bem do seu caminhão é omesmo que cuidar da sua casa. Afi-nal, este é o seu instrumento de tra-balho e sua passagem por cami-nhos, às vezes difíceis, exige eco-nomia e eficiência; além dele pas-sar a maior parte do tempo dentrodele. Para garantir uma boa viagemaos caminhoneiros, o Posto PRO-DOESTE Formiga montou o Cen-tro de Revisão Técnica, com apoioda Petrobrás, onde, gratuitamente,o caminhão é analisado por Adairda Silva Campos, técnico Siga Bemdo Posto.

PROCESSOS:PROCESSOS:PROCESSOS:PROCESSOS:PROCESSOS:- Com o caminhão ligado, o mo-

torista acelera. Próximo ao escapa-mento, é colocado o opacímetro –aparelho que verifica se os gasesque saem do escapamento estão tra-zendo partículas sólidas, que podemindicar: motor desregulado; bicosinjetores entupidos; tanque de com-

bustível sujo e, conseqüentemente,irregularidades no consumo decombustível.

- Após a coleta dos dados com oopacímetro, é feito o cadastro do ca-minhão, que fica arquivado, poden-do fazer com que haja acompanha-mento futuro do veículo.

- Através de uma tabela, analisan-do o ano e o modelo do veículo,avalia-se o consumo de combustí-vel do mesmo.

REGULAGEM:REGULAGEM:REGULAGEM:REGULAGEM:REGULAGEM:- É usada uma máquina (Contro-

ladora D3000), que limpa o tanquede combustível com o próprio die-sel do caminhão.

- O diesel é retirado e passa poruma filtragem contínua, para, no-vamente, ser devolvido ao tanque.

- A máquina também é conectadaaos bicos injetores, fazendo a lim-peza dos depósitos com a utiliza-ção de um fluido especial, desobs-truindo a passagem do combustível.

Para Adair, “a limpeza dos bicosinjetores e do tanque de combustí-vel é o suficiente para regularizar oconsumo de combustível, além deminimizar a fumaça e aumentar avida do motor”, afirma o técnico.

Técnico Siga Bem

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Adair da Silva Campos, técnico SigaAdair da Silva Campos, técnico SigaAdair da Silva Campos, técnico SigaAdair da Silva Campos, técnico SigaAdair da Silva Campos, técnico SigaBem do Posto Bem do Posto Bem do Posto Bem do Posto Bem do Posto PRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTE Formiga Formiga Formiga Formiga Formiga

Dra. Maria Cecília de Melo LasmarMarinho Rabelo

Foi realizada, no dia 25 demaio, uma palestra, da Mer-cedes-Benz, sobre Marke-ting e Tecnologia, aos alunose professores do curso deTecnologia Automobilística,no Campus da Uniube – Uni-versidade de Uberaba. Esti-veram presentes Diretores eGerentes da PRODOESTE.Os palestrantes foram Clau-dia Campos, Supervisora deMarketing e Paulo Pressino-ti, Analista de Marketing deProduto.

A apresentação se inicioucom um breve histórico damontadora, que, este ano,completa 50 anos. O grupoDaimler Chrysler tem um fa-turamento anual de US$ 152bilhões; produz 4 milhõesde veículos por ano; tem pro-dutos vendidos em mais de200 países; cerca de 370.000funcionários e detém as mar-cas Mercedes-Benz, Chrys-ler, Dodge e Jeep.

A palestra teve como focoprincipal o avanço tecnoló-gico dos motores eletrônicose da completa linha de cami-nhões Mercedes-Benz.

Foram mostrados algunseventos dos quais a Merce-des-Benz participou ao lon-go do ano, como, por exem-plo: Rally dos Sertões, Fór-mula Truck, Fenatran, Expo-sições, Festa do Caminho-neiro, Lançamentos e even-tos para divulgação de pro-dutos.

Fechando o evento, aUniube, através dos alunos,professores e diretore, fez aentrega de placas de prataaos palestrantes e diretoriada PRODOESTE, comoagradecimento ao evento.

PRODOESTEUBERABAUBERABAUBERABAUBERABAUBERABA eMercedes-Benzpromovempalestra emuniversidade

Ana Carolina AlvesGiovane Átila Silva

Atualmente, conhecimento se tra-duz em informação. Logo, a infor-mação deve ser um recurso alta-mente valorizado e apresentar-se demaneira organizada, catalogada e,sobretudo, arquivada de forma ra-cional. O correto armazenamentoda informação é fundamental paraque seu manuseio e localização se-jam mecanismos funcionais e efi-cazes.

O arquivo de uma empresa repre-senta seu conjunto histórico einformacional. Nele, estão contidosos respaldos e subsídios aos quaisa instituição poderá recorrer em si-tuações de consulta a processos, ne-gociações anteriores, prestação decontas, fiscalizações, auditorias ou,ainda, na busca por informaçõesque possam auxiliar a gestão atual.

Mediante tais circunstâncias, aAMEP decidiu investir no aprimo-ramento do sistema de arquivo da“massa documental” gerada pelasempresas do Grupo. Após uma vi-sita técnica ao arquivo do UNI-

Novo arquivo do Grupo: eficácia e informação

FOR-MG, foi construído um novoprédio, de acordo com as normas epadrões técnicos determinados paraeste tipo de projeto.

Com um layout moderno e espa-ço suficiente para atender às de-mandas das empresas do GRUPOAMEP, o novo arquivo recebeu um

grande investimento em terrenos,construção, equipamentos e estan-tes. O novo arquivo pretende dina-mizar o fluxo da informação no co-tidiano das empresas, gerando mai-or produtividade e melhorando ascondições de trabalho dos funcio-nários.

Da direita para a esquerda: Giovane Átila Silva – Gerente Administrativo/Financeiro;Ana Carolina Alves – Estagiária/Arquivo; Yordan Bonaccorsi – Engenheiro Civil doGRUPO AMEPGRUPO AMEPGRUPO AMEPGRUPO AMEPGRUPO AMEP

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Diante da importância do Pro-grama de Certificação StarClass, da Mercedes-Benz, a en-trevista desta edição será comMarcelo Ribeiro da Silva, repre-sentante de certificação da Mer-cedes-Benz, que conta, aqui, osdetalhes deste programa, o qualabordará todo o Brasil.

A.N.: Em que consiste o Pro-grama de Certificação StarClass?

Marcelo: É um Programa quevisa a melhoria e a padroniza-ção das operações nas concessi-onárias Mercedes-Benz de todoo Brasil, propendendo uniformi-dade e excelência em atendi-mento e resultando na maior sa-tisfação dos clientes, aumentan-do a força de impacto da marca.

A.N.: Quais os benefíciospara as concessionárias?

Marcelo: Primeiramente, aelevação do padrão de atendi-mento, proporcionando umaexperiência de marca superior.Haverá sustentação das melho-rias, otimização dos investimen-tos e melhor desempenho daMercedes para venda e pós-ven-da.

Entrevista:

PRODOESTE quer ser “ouro”!A.N.: Como o Programa está

sendo passado aos funcionári-os das concessionárias?

Marcelo: Através de reuniõescom toda a equipe das conces-sionárias. É feita uma apresen-tação, em slides, para que elespossam conhecê-lo e, no final,é oferecido um café de confra-ternização, no qual são esclare-cidas dúvidas.

A.N.: Haverá premiação?Qual?

Marcelo: Sim, a premiaçãodas revendas acontecerá em2007. A princípio, todas as con-cessionárias estão aptas ao me-recimento de prêmios; porém, épreciso preparação adequadapara que, realmente, sejam cer-tificadas. As empresas receberãouma bonificação, de acordo comsua classificação: ouro, prata,bronze e não certificada.

Inicialmente, está sendo feitauma pré-avaliação das revendas,para verificar como está o an-damento atual nos procedimen-tos das funções, para que, a par-tir deste ponto, possamos fazermudanças que garantam a vitó-ria. No caso do GRUPOAMEP, alcançar o “ouro”.

“O Programa Star Class Mercedes Benz é um excelenteinstrumento para a melhoria da rede e a superação de resul-tados, pois privilegia os bons revendedores e dá oportuni-dade para que todas as concessionárias melhorem sua per-formance, sendo que o ganhador final é sempre o cliente.

O sistema classifica as revendas em Ouro, Prata e Bronze,e nossa meta mínima será o Ouro.”

Arlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoArlindo de Melo FilhoDiretor-Presidente

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Marcelo Ribeiro – Representante de Certificação da Mercedes-Benz e Ruy Martins –Gerente Geral da PRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTE Formiga

Funcionários da PRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTE Formiga participam da apresentação do Programa de Certificação Star Class

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Rose Mantovani de Paula

O Cliente Amigo desta ediçãoé a Sintec do Brasil, que, hámuitos anos, é cliente Merce-des-Benz e parceira da PRO-DOESTE Pouso Alegre.

A Sintec foi fundada em 1991,por Adair José da Silva e EdiléiaBarroco da Silva, que, até hoje,administram a empresa. Atuan-do na área da construção civil eacabamentos, a Sintec trabalhacom materiais sintéticos empias e tanques, além de caixasd’água de polietileno.

Sua primeira aquisição foi umcaminhão L-1418, em 1995.Hoje, possui 15 veículos, todosMercedes-Benz. Sua últimacompra foi um caminhão L-1620, no mês passado, através

da PRODOESTE Pouso Ale-gre.

Para Amarildo Morel deFreitas, Gerente Administrativoda Sintec, “a parceria entre aSintec e a PRODOESTE podeser representada pelo excelentetrabalho realizado por ClóvisClaret da Costa, vendedor daconcessionária” – que, antes dafundação da empresa, já estavapresente no mercado, represen-tando, muito bem, a marca Mer-cedes-Benz.

A PRODOESTE Pouso Ale-gre se firma no mercado e temprazer em atender a todos devi-do a parcerias tão importantescomo esta: selada com a empre-sa Sintec do Brasil!

O Perfil desta edição apresen-ta a funcionária RoseMantovani de Paula, Assisten-te de Vendas do Depto. de PneusMichelin, da PRODOESTEVarginha, que acaba de voltarda licença-maternidade e che-ga com força total no trabalho.

Suas palavras de agradeci-mento à empresa representamsua boa relação com a mesma:“A cada dia, aprendemos maissobre as pessoas: existem as quevocê ama e te decepciona e asque você não valoriza e te sur-preende. Agradeço, de coração,à gerência da PRODOESTEVarginha, por acreditar em meupotencial e me apoiar na fasemais conturbada da minhavida!”.

Nascimento: 03/02/1983Naturalidade: Varginha/MGProfissão: Assistente de Ven-dasHobby: Adoro ler jornais e as-sistir filmesPrato: PeixeBebida: VinhoFilme: Antes que o dia termineFutebol: Não torço por nenhum

time; mas, adoro os jogos da sele-ção brasileiraVirtude: SinceridadeDefeito: Um pouco ciumenta comas pessoas que gostoPersonalidade: Meu pai, LaércioMedo: Da responsabilidade decriar minha filha sozinha; pois,educar, nos dias de hoje, é umatarefa muito difícilAlegria: Minha filha, Laís – fuipresenteada, por Deus, pelo privi-légio de ter concebido este anjinhoCor: AmarelaCantor: Ana Carolina e Preta GilAmor: Ainda não encontrei o ver-dadeiro; na hora certa, sei que apa-receAmizade: Tudo que há de maisimportante na vida. Meus amigossão meu conforto em todas as ho-ras. Este sentimento é a única coi-sa boa que podemos, sempre, le-var conoscoTrabalho: Realização de todoempenho dedicado e toda credibi-lidade conquistada nestes anosVarginha: Uma linda cidade, quejá não está tão tranqüila; mas queadoroMeu país: Embora haja muitospercalços, é um país muito boni-

to, com muitas riquezasnaturais e uma populaçãoperseverante e felizUma frase: Pedras no ca-minho? Guardo todas. Umdia, vou construir um cas-telo. (Fernando Pessoa)

O que é o GRUPOAMEP para você?

Um Grupo em constanteevolução, que, com visãoestratégica, há 50 anos,vem driblando a concorrência, tor-nando-se, cada vez mais, compe-titivo no mercado em que atua.

Como e quando começou naempresa?

Em 2003, indicada por uma ami-ga. Comecei, como estagiária, noDepartamento de Pneus, sendocontratada. Mais tarde, passei paraAssistente de Vendas.

O que mais admira na empresa?A oportunidade de crescimento

concedida aos funcionários e oincentivo para que possam fazeralgum tipo de graduação.

Já trabalhou em outro depto daempresa?

Não.Para você, o que é mais im-

portante para se relacionar bemcom os colegas de trabalho?

Respeitar e aceitar cada umcomo é. Falar menos e traba-lhar mais.

Em sua opinião, qual é ouqual foi o melhor evento, trei-namento ou palestra promovi-do pela empresa?

O Treinamento dos Facilita-dores; pois, além dos conheci-mentos adquiridos em cada en-contro, tínhamos a oportunida-de de conhecer as instalações eos colegas de trabalho de ou-tras localidades.

Rose Montovani de Paula, funcionária daPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTE Varginha

Amarildo Morel de Freitas – Gerente Administrativo da Sintec do Brasil e ClóvisClaret Costa – Vendedor da PRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTE Pouso Alegre

Sintec do Brasil

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A M E P N E W SA M E P N E W SA M E P N E W SA M E P N E W SA M E P N E W S Junho 2006

Parabéns a Ruy Martins – Ge-rente Geral da PRODOESTEFormiga, que terminou, no finalde abril, o Curso de Gestão dePessoas na área de gestão empre-sarial. O curso é gerido pela Fun-dação Getúlio Vargas, via on-line, com duração de quatro me-ses.

Fica, aqui, uma sugestão de re-ciclagem e especialização paraquem trabalha com escassez detempo.

Everton JulianoEverton JulianoEverton JulianoEverton JulianoEverton JulianoPresidente da AFAMAFAMAFAMAFAMAFAM

No dia 22 de maio, foirealizada, na AFAM, uma reu-nião entre os gerentes do GRU-PO AMEP e os representante daUNIMED Alto São Francisco:Paulo Cézar Alves de Lima (Co-ordenador do Depto. Comercial)e Lidiane A. F. Cambraia (Geren-te Geral), para divulgação do plano médico UNIMED/AFAM- na modalidade atualizada de

AFAM e Unimed reafirmam parceriaCusto Operacional.

O plano atual tem cobertura deCONSULTAS, EXAMES eATENDIMENTO AMBULA-TORIAL (este último, definidocomo pronto-atendimento, nolimite das 12 primeiras horas, eminstituição hospitalar); sendo, osvalores, os mesmos já cobradosno plano anterior.

Esta modalidade atende cercade 95% da demanda histórica daAFAM e dará longevidade naparceria entre a associação e a

UNIMED. É muito importante destacar que,

no caso de INTERNAÇÃO, deve-rá ser utilizado o atendimento peloSUS (Sistema Único de Saúde) ouserviços da rede particular.

A UNIMED, através de seus re-presentantes, disponibiliza funci-onários para realizar reuniões jun-to aos funcionários das empresas,caso haja necessidade de melhorexplicação sobre a utilização doplano. Esta demanda deve ser le-vantada pelos gerentes.

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CasamentoCasamentoCasamentoCasamentoCasamento

Os noivos Weber Luiz Ribeiro eAdriana da Silva Cravo

Weber Luiz Ribeiro e Adrianada Silva Cravo convidam todosos amigos do GRUPO AMEPpara sua celebração matrimoni-al, que será realizada no dia 08de julho, às 20:15 hs, na MatrizSão Vicente Férrer, em Formiga.Weber começou no Grupo comofuncionário terceirizado daPRODOESTE Formiga e, hádois anos, foi contratado para oDepartamento de Peças da em-presa.

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No dia 20 de maio, uma gran-de festa foi realizada no salão deeventos Santa Terra, em São Se-bastião do Paraíso, em comemo-ração ao casamento de FabianoGuia dos Reis e Juliana Ferrei-ra. A cerimônia foi na ParóquiaNossa Senhora do Sion. Fabianoé funcionário da PRODOESTEParaíso há 14 anos, começoucomo auxiliar de limpeza e hojeé mecânico líder da empresa.

Desejamos votos sinceros demuita felicidade aos noivos!

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HSBC Patrocinador da FestaJulina do GRUPO AMEP

Um dia tão especial comoesse, não poderia “passar embranco”: o GRUPO AMEPdistribuiu, para todos os fun-cionários, um porta níquel,como lembrança ao Dia dasMães.

A PRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTEPRODOESTE Varginharegistrou o momento

Dia das mães

EspecializaçãoEspecializaçãoEspecializaçãoEspecializaçãoEspecialização PRODOESTE foca o agronegócio

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Expô Café em Três Pontas Roda de Agronegócios em Formiga

PRODOESTE PRODOESTE PRODOESTE PRODOESTE PRODOESTE Varginha na Expô Café Roda de Agronegócios em Piumhi Agrishow em Ribeirão Preto-SP

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