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Grande École d’Ingénieurs en Technologies de l’Information et de la Communication / ‘‘ Grande École’’ of Engineering in Information and Communication Technology

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Grande École d’Ingénieurs en Technologies de l’Information et de la Communication / ‘‘Grande École’’ of Engineering in Information and Communication Technology

3 questions à Pierre Rolin, directeur de Télécom SudParisTélécom SudParis a 30 ans. Quelles sont vos ambitions pour l’École ?

Elles sont triples. n Faire de notre école “la” formation européenne de référence dans

le domaine des sciences et technologies de la communication, de

l’information et de la connaissance.

n Faire de nos étudiants des ingénieurs à forte valeur ajoutée et des

dirigeants à fort potentiel d’anticipation et d’innovation.

n Conjuguer excellence et international tout au long de cursus

personnalisés.

Quels moyens vous donnez-vous pour atteindre ces objectifs ?

n Un corps professoral de renom international construit et

offre des programmes pédagogiques pluridisciplinaires en

prise directe avec les enjeux d’une compétition inter-continentale.

n Une partie des cours et formations sont dispensés en anglais.

n Des partenariats avec les

universités étrangères et des

accords de double-diplôme pour

offrir aux étudiants l’ouverture

internationale aujourd’hui

indispensable. Ainsi 2009 signe

la création d’un nouveau campus,

en coopération avec Sup’Com,

1ère école d’ingénieurs en

télécommunication de Tunisie.

n Développer chez nos étudiants la capacité à travailler en équipe en

s’enrichissant de la diversité des 50 nationalités qui cohabitent déjà

sur notre campus.

« Innovation » et « Esprit d’équipe » sont les mots-clefs de Télécom SudParis. Pourquoi ?

La société numérique doit relever de nombreux défi s industriels,

économiques et sociétaux dans un contexte de rupture technologique.

Les entreprises attendent de nos diplômés un esprit créatif pour

imaginer des produits et des services innovants. C’est la raison

pour laquelle notre école met l’accent sur la gestion de projet et le

management de l’innovation. Enfi n, la diversité des recrutements

de Télécom SudParis, l’accueil d’étudiants du monde entier, et les

projets communs avec les étudiants de Télécom École de Management

permettent aux étudiants l’apprentissage du travail en équipes

pluridisciplinaires, ce qui préfi gure leur future activité professionnelle.

2

Télécom SudParis

n Créée en 1979

n Diplôme d’État habilité par la Commission des titres

d’ingénieur (CTI)

n Grande École placée sous la tutelle du ministère de

l’Economie, de l’industrie et de l’emploi

n Composante de l’Institut Télécom

n Membre de la Conférence des grandes écoles

n Campus partagé avec Télécom École de Management

n Frais de scolarité à la rentrée 2009 :

1 100€ (mille cent euros)

n 10 K€ pour un Master of Science

n 8 K€ pour un Mastère SpécialiséL’École en chiffre

n 1 000 étudiants

n 109 enseignants permanents

n 50 nationalités

n 200 entreprises partenaires

n 1 incubateur d’entreprises

n 30% d’étudiants étrangers

SudParisune formation pluridisciplinaire

En bref

17 octobre 1979 : Création de l’Institut National des Télécommunications (INT) à Evry - 1979 : Ariane 1 décolle. Philips et Sony créent le disque compact - 1980 : 1er disque dur pour micro ordinateur d’une capacité de 5Mo - 1981 :

Guillaume LepetitDirecteur Études informatiques, TF1Director Computer Studies, TF1

Recherche chefs de projet SI«La direction des systèmes

d’information vient en support

aux activités métiers des chaînes

du groupe TF1 (comme TF1, Odyssée, Ushuaia ou LCI).

Nous recherchons des chefs de projet pour participer à la

transformation de nos systèmes d’information. Des profi ls

d’ingénieur pour la maîtrise d’ouvrage, la conception de

systèmes d’information ou le pilotage de fournisseurs sont

proposés.

L’année Jeune Ingénieur offre l’avantage d’une réelle

immersion dans le métier du chef de projet. Elle permet aux

étudiants, que nous recevons chez TF1, d’en appréhender

la complexité et d’en mesurer les besoins d’autonomie.

Au bilan, le retour sur investissement vaut aussi bien pour

l’entreprise que pour l’étudiant qui bénéfi cie de surcroît

d’un réseau professionnel.»

Seekings IS project leaders.

“The Information Systems Offi cer supports the business activities of the TF1 group’s television channels (such as TF1, Odyssée, Ushuaia or LCI). We seek project leaders to participate in the transformation of our information systems. We are looking for engineers to run projects on the client side, design the information system or manage supplier relations. The “Young Engineer Year” offers real handson experience in the role of project leader, enabling students to understand the complexity and measure the needs of working alone. At the end of the day, the return on investment is worth as much to the company as to the student who also benefi ts from being

part of a professional network.”

3

Telecom SudParis, Graduate School & Research Center

Our ambition is three-fold.

To make our School “the” European benchmark in the sciences and

Information and Communication Technologies and knowledge.

To make our graduates high added-value people with the potential to think

ahead and innovate.

To combine excellence and an international dimension throughout the

customized courses.

What means do you have to reach your objectives?

Thanks to the excellence of our faculty members, 30% of whom are well-

known professors, to create and provide multi-disciplinary programs likely

to meet the challenges of inter-continental competition.

We strive to increase the number of programs and courses in English.

Reinforcing our partnerships with foreign universities and duel diploma

agreements to offer our students international experience which is in

such high demand today. With this aim, in 2009 we have created a new

international program in cooperation with Sup’Com, Tunisia’s top telecoms

engineering school.

The diversity of the 50 nationalities on campus helps our students to develop

multi-cultural management skills. We aim to double the number of non-

French speaking students in our program.

Pierre Rolin, Director of Telecom SudParis

Campus in fi gures

n 720 engineering students

n 112 full-time professors

n 50 nationalities

n 200 partner companies

n 1 business incubator

n 30% foreign students

Interview

Telecom SudParis in short

n A State Degree, Master of engineering, accredited by the Commission des titres de l’ingénieur (CTI – Engineering

Qualifi cations Commission)

n A Graduate School under the authority of the Ministry of Economy, Industry and Employment

n Institut Telecom Member, along with Telecom École de Management, Telecom ParisTech, Telecom

Bretagne, Telecom Lille1 and the Eurecom Institute

n A campus shared with Telecom Business School

Création de Dassault Systèmes - 1982 : Le Minitel est lancé en France par Matra, Philips et Télic-Alcatel. Premiers diplômés ingénieurs en formation initiale à l’INT

Consultant-e, auditeur-trice, architecte réseaux, chef de projet, cadre marketing, analyste, expert-e, dirigeant-e, indépendant… Diverses carrières sont ouvertes aux diplômés de Télécom SudParis et dans tous les secteurs d’activité parmi lesquels : équipementiers et opérateurs télécoms, audit/ conseil, sociétés de service en TIC, banque, fi nance.

Un recrutement diversifi éTélécom SudParis recrute en formation ingénieur les étudiants :

n de classes préparatoires MP, PC, PSI (banque Mines Pont)n de la fi lière PT (banque fi lière Physique Technologie)n de la fi lière TSI (banque Centrale-Supelec)n de la fi lière ATS (concours ENSEA)n des universités, titulaires d’un bac+3 (L3) scientifique

(concours d’admission sur titre en 1er année)n des universités, titulaires d’un bac+4 ou d’un Master scientifi que

(M1) (concours d’admission sur titre en 2e année)

Un emploi à la clén 66 % de la promotion ont trouvé un emploi avant l’obtention

du diplôme

n 100 % des diplômés ont trouvé un emploi en moins de 6 mois

(durée moyenne de recherche : 1 semaine)

n 39 K€ de salaire brut hors primes dès la sortie

Des débouchés variés... A wide variety of career opportunities…

Fonctions des diplômés promotion 2008*Class of 2008 graduates’ positions

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Sandra CarriéPromotion 2007 Class of 2007

Prix de la femme ingénieure high-tech 2007 et prix SEE 2007Sandra Carrié a reçu le prix

Excellencia de la femme ingénieure high-tech, catégorie

jeune. Ce prix valorise des parcours d’ingénieures dans

le domaine du high-tech, secteur porteur mais peu

féminisé. Passionnée d’aéronautique, elle organise,

dans le cadre d’un projet étudiant de développement de

compétences professionnelles, l’opération EvazINT

qui permet à des enfants handicapés de faire leur

baptême de l’air. Embauchée chez Dassault Aviation, elle

travaille sur les systèmes de communication des avions

de combat. Le prix Jeunes Ile-de-France de la Société

de l’Électricité, de l’Électronique et des Technologies de

l’Information et de la Communication (SEE) lui a également

été attribué en Juillet 2008.

Award for female engineers in the high-tech sector 2007

Sandra Carrié won the Excellencia award for female engineers

in the high-tech sector, youth category. The award recognizes

the work of female engineers in the high-tech sector where

women are under-represented. An aeronautics enthusiast,

she organized the EvazINT operation as part of a student

professional skills development project. EvazINT gave disabled

children the opportunity to take their fi rst fl ight. She now

works at Dassault Aviation on combat aircraft communication

systems. She has also been awarded a prize by SEE (IEEE

section in France).

Télécom SudParis en bref

A l’honneur

n 31 % d’étudiantes

n Bourses au mérite,

sur critères sociaux,

prêts d’honneur, …

n Aide au logement

n Formations post-grade,

continue et doctorale

*Chiffres 2009, enquête Conférence des grandes écoles réalisée par Télécom & Management Alumni.

ingénieurs / Masteraux profi ls diversifi és

AutreOthers

Réseaux/Télécoms/InternetNetworks/Telecoms/Internet

Etude/Audit/ConseilAuditing/Consultancy

R&D en Systèmes d’InformationR&D in Information Systems

Maîtrise d’ouvrage/Expertise/Assistance techniqueProject management/Expertise/Technical support

FinanceFinance Marketing

Marketing

Direction GénéraleManagement

Comparez / Compare

n Frais de scolarité : 1 100 €/ann Salaire brut : 39 000 €n Annual tuition fees: €1,100/yearn Average gross salary: €39,000

1983 : Motorola lance le 1er téléphone portable au monde - 1984 : La révolution Macintosh. 1er vol commercial pour Arianespace. Premier forum organisé par les élèves INT - 1985 : L’Europe a sa norme de téléphonie mobile, le GSM.

Nicolas MonsarratSenior Executive (partner), Accenture France, promotion 1990 Class of 1990

Banque, énergie, groupes de médias…«Jeune diplômé, je suis entré chez

Accenture, dont l’activité TIC m’intéressait. J’y ai exercé

mes fonctions dans plusieurs secteurs : banque, énergie

et électricité, opérateurs télécoms, groupes de médias

pendant quinze ans. Depuis deux ans, je travaille pour les

secteurs public et parapublic, notamment dans le domaine

de l’administration électronique et plus particulièrement la

télé-déclaration des impôts.»

Banking, energy, media groups…

“Shortly after graduation, I joined Accenture because I was

interested in their ICT activity. I’ve worked in several sectors

there over the last fi fteen years, including banking, energy

and electricity, telecoms operators and media groups. For the

past two years, I’ve been working for the public and parapublic

sectors, principally in the fi eld of e-government and, more

specifi cally, online tax declarations.”

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Masters with a wide range of profi les

ICT programsMasters of Science (2 years, in English)

n Automatic Data Processing

n Software Engineering for Ambient Intelligence

n Computer and Communication Networks

n Communication Networks and Services

n Electrical and Optical Engineering

Master’s in Engineering (2 to 3 years, partially in French)

n Dual qualifi cation with partner universities

Summer School (1 month, in English)

n Information Technology in Europe

n Designing Games: Interactive Team Project

Ph.D (3 years)

n Computer Sciences

n Electronics and Telecommunications

n Applied Mathematics

Advanced certifi cates (1 semester, in English)

n Wireless Autonomous Networks

n High Tech Imaging

n Electrical and Optical Engineering

Telecom SudParis trains high-level graduates ready to face new technological, economic and social challenges, capable of building their career plan or even starting their own company. Their strengths include early professional experience after doing several internships, a sense of teamwork and the know-how and human skills essential for their future activities.

Telecom SudParis in short

n 31% of students are female

n Scholarships for exceptional students, loans, etc.

n Housing assistance

n Post-graduate, life-long learning and doctoral training

Interview

… dans tous les secteurs …in all sectors of activity

Secteurs d’activité des diplômés promotion 2008*Graduates’ jobs, by sector (class of 2008)

*2009 fi gures, according to the Conférence des grandes écoles survey conducted by Telecom & Management Alumni.

AutreOthers

Industrie/BTP/TransportIndustry/Public buildings and works/Transport

Opérateurs télécomsTelecoms operators

Société de services en TICICT service companies

Finance/Banque/AssuranceFinance/Banking/Insurance

Etude/Audit/ConseilAuditing/Consultancy

Communication/édition/logicielCommunication/ publishing/software

Le Cédérom est lancé. Windows aussi - 1986 : Inauguration de la Cité des sciences. Naissance d’Excel - 1987 : L’A320 est piloté par un calculateur

La formation des ingénieurs de Télécom SudParis se compose des cycles de tronc commun et d’approfondissement, de trois semestres chacun. Elle inclut l’acquisition d’une solide expérience de l’entreprise et de l’international.

6

Laurent BernardCoordinateur technique des projets

web, CEA, promotion 2008Web Project Manager, CEA, Class of 2008

Une année Jeune Ingénieur pour acquérir de l’expérience

«J’ai eu la chance d’effectuer mon stage d’un an à Londres

dans les quartiers européens d’Apple grâce au réseau

industriel de l’École. J’y ai découvert la réalité du travail

au sein d’une entreprise majeure dans le domaine de

l’informatique. Confronter mes compétences techniques

dans le cadre de projets d’envergure, assumer des

responsabilités clés au sein de missions importantes,

prendre en charge la gestion de projets sur huit mois ont

été des expériences qui me permettent d’aborder ma 3e

année et mon futur emploi avec plus de hauteur et de

confi ance.»

A one year placement to acquire experience

“I was lucky enough to do a twelve-month placement in

Apple’s European headquarters in London, thanks to Telecom

SudParis’s business relations service. There I discovered what

it is really like to work for a major player in the computer

world. My technical skills were put to the test during large-

scale projects. In addition I had to take on responsibility for

important missions, and manage a project over eight months.

These experiences will enable me to tackle my third year and

future career with even greater self-confi dence and a clearer

vision.”

Interview

des parcourspersonnalisés

Un diplôme d’ingénieur entrois ans (grade de Master)n Tronc commun : acquisition des connaissances et des compétences

fondamentales en sciences de l’ingénieur et en technologies de

l’information et de la communication.

n Approfondissement : orientation de la formation en fonction

des aspirations de chaque étudiant, choix de cours d’ouverture et

d’approfondissement, stage ingénieur de cinq mois minimum (de

10 à 18 mois dans le cadre de l’année jeune ingénieur), stage ou

séjour académique à l’étranger.

Une formation pluridisciplinaire et interculturellen Vaste éventail disciplinaire en sciences de l’ingénieur :

mathématiques, informatique, réseaux fi xes et mobiles, etc.

n Cours en sciences du management en collaboration avec Télécom

École de Management, initiation à la conduite de projets et au

développement de compétences professionnelles.

n Découverte des entreprises, développement de l’esprit

d’entreprendre et des capacités d’innovation.

n Entre la 2e et 3e année possibilité d’une année complète en

entreprise.

Cycle approfondissement Advanced Studies

Cycle tronc commun Core curriculum

Stage ingénieur (5 à 18 mois)Engineering placement (5 to 18 months)

Voie d’approfondissementAdvanced studies modules

Cours d’ouvertureIntroductory modules

ProjetsProjects

Langues et sciences humainesLanguages and humanities

Stage de découverte (1 à 3 mois)Placement: introduction to industry (1 to 3 months)

Sciences de l’ingénieur, TICEngineering Sciences, TIC

Gestion, droit et économie de l’entrepriseBusiness management, law and economics

ProjetsProjects

Langues et sciences humainesLanguages and humanities

International Stage ou séjour académique (2 à 18 m

ois)In

tern

atio

na

l pla

cem

en

t (2 to

18 m

on

ths)

1988 : La fi bre optique relie les Etats-Unis à l’Europe - 1989 : Lancement de la Game Boytm. Apparition des modems ADSL - 1990 : Téléscope spatial Hubble sur orbite - 1991 : 1ere version de Linux. La photo passe au numérique

Les ProjetsLe club INTech

est vice-champion de la coupe

de France de robotique 2009 INTech - vice-champions, French Robotics Cup, 2009La formation intègre l’éventail des

missions inhérentes au métier d’ingénieur. Chaque étudiant

est amené à conduire différents types de projets : projets

informatiques, projets de recherche, projets industriels ou

de nature entrepreneuriale… Il doit également mener au

cours de son cursus un projet lui permettant de développer

ses compétences professionnelles (« projet DCP »).

C’est dans ce cadre que les étudiants du club de robotique

du campus INTech, se sont classés second - et 1er club

d’une École d’ingénieurs - lors de la fi nale de la coupe

de France de robotique 2009. En tant que premier club

universitaire, 4 étudiants de l’équipe ont été invités à Tokyo

(Japon) pour l’International Design Contest 2009 (IDC

RoBoCon 2009) afi n d’y représenter la France.

Project work

The engineering program includes the whole range of tasks

that engineers typically have to carry out. Each student

has to do several different types of projects: IT, research-

oriented, industrial, entrepreneurial and a professional skills

development project (called DCP).

One such DCP project involved INTech, the robotics club

(top-ranked in Engineering Schools), which came second in

the French Robotics Cup 2009 fi nals. Subsequently the four

students on the team were invited to Tokyo (Japan) for the

International Design Contest 2009 (IDC Robocon 2009) to

represent France.

7

Customized training programs

Telecom SudParis’s engineering programs consist of a common-core curriculum along with an advanced studies cycle, each part lasting three semesters. They include solid business and international experience.Zoom sur

Un large choix de voies d’approfondissementDomaine Réseaux, services et protocoles :

n Convergence des services et infrastructures réseaux

n Réseaux et services mobiles

n Sécurité des systèmes et des réseaux

n Systèmes de communications spatiales (Toulouse)

n Wireless Autonomous Networks

Domaine Informatique et systèmes d’information :

n Architecte de services en réseaux

n Ingéniérie des systèmes d’information

n Intégration et déploiement de systèmes d’information

n Ingénierie logicielle des systèmes communicants

n Sofware Engineering for Smart Devices

Domaine Signal et communications :

n Géolocalisation et services associés

n Electrical and Optical Engineering

Domaine Image, multimédia et applications :

n Projets audiovisuels et multimédias

n Réalité virtuelle et systèmes intelligents

n High Tech Imaging

n Automatic Data Processing

Domaine Modélisation et Mathématiques Appliquées

n Ingéniérie des risques industriels et fi nanciers

n Modélisations statistiques et applications

et d’autres programmes proposés sur le campus par Télécom École

de Management ou hors campus en France avec les écoles de l’Institut

Télécom, les universités partenaires, ou à l’étranger (13 accords de

doubles-diplômes).

1992 : Lancement d’Itinéris, 1er service de téléphonie mobile GSM au monde - 1993 : La télévision haute défi nition sera numérique. Jpeg et Mpeg, Normes de compression d’images fi xes et animées - Le CERN publie le 1er navigateur : Mozaïc

Master of Engineering (French Diplôme d’Ingénieur)A 3-year program after a bachelor’s or a 2-year program after a bachelor’s

with honors.

n Core curriculum: 3 semester program to acquire fundamental

knowledge and skills in engineering sciences.

n Advanced cycle: 3 semesters to acquire one of the specialities offered

by the school and hands-on professional experience in a company.

Les activités de recherche en TIC sont structurées en 7 départements thématiques. Les équipes de recherche sont reconnues pour leur excellence au travers d’unités mixtes de recherche CNRS et évaluées dans ce cadre par l’AERES*. Les développements scientifi ques en TIC bénéfi cient en outre de l’expertise des départements de Télécom École de Management.

La puissance d’un groupeTélécom SudParis est une composante de l’Institut Télécom, organisme

de référence dans le dispositif français de recherche publique. Il

contribue de façon visible et signifi cative à l’innovation dans le domaine

des STIC.

Les forces de recherche sont réparties dans les différentes écoles de

l’Institut Télécom : Télécom SudParis, Télécom École de Management,

Télécom ParisTech, Télécom Bretagne, Télécom Lille1 et l’Institut

Eurécom. Elles réunissent :

n 600 enseignants-chercheurs

n 800 doctorants

n auxquels s’ajoutent des chercheurs CNRS et des ingénieurs

de recherche.

La complémentarité des équipes sert l’ambition de l’Institut d’être

au meilleur niveau de compétition intercontinentale en formation,

recherche et innovation dans son domaine.

Les formations à la recherche, du master au doctoratEn 3e année, des ouvertures vers la recherche sont proposées aux

étudiants, ainsi qu’une gamme de formation en “Master of Science

(MSc)” et “Master recherche” en cohabilitation avec les universités

partenaires. Les formations doctorales offrent aux étudiants-chercheurs

un large éventail de thèmes de recherche sur le campus de l’École.

Des thèmes porteursRéseaux ad hoc et spontanés (avec Wifi , Bluetooth, Wimax...), web

des objets, imagerie numérique, réalité virtuelle, tatouage de l’image

et du son, reconnaissance des formes, classifi cation automatique des

données, sécurité des systèmes, modélisation des comportements

humains, P2P, middleware, conception orientée objet, informatique

pervasive,…

8

Youssef BarhomiEtudiant au MIT, promotion 2008 Student at MIT, class of 2008

La recherche dynamise l’enseignement«Depuis toujours, je suis fasciné

par la recherche. A Télécom

SudParis, j’ai fondé une branche étudiante de l’organisme

IEEE** en compagnie d’autres étudiants. Aujourd’hui

après mon cursus à Télécom SudParis où j’ai bénéfi cié

des enseignements de professeurs au rayonnement

international, je concrétise un rêve : contribuer à l’innovation

dans le domaine de la société de la communication !

Après une spécialisation en traitement du signal et de la

communication numérique, un master en mathématiques

appliquées au traitement d’image, j’ai maintenant la

chance d’être accueilli pour un stage en intelligence

artifi cielle au MIT !»

Research boosts teaching

“I’ve always been fascinated by research. At Telecom SudParis,

I founded a student branch of the IEEE* with other students.

Today, following my course at Telecom SudParis, where I learnt

a lot from the world-class teachers, my dream is now coming

true: I’m contributing to innovation in the communication

society! After specializing in digital communication and

signal processing and a master’s in mathematics applied to

image processing, I’m now proud to have been accepted for a

placement on artifi cial intelligence at MIT! ”

Télécom SudParis en bref

Interview

*AERES: Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur / **IEEE: Institute of Electrical and Electronics Engineers

n 109 enseignants-chercheurs

du domaine des TIC

n 127 doctorants

n 2 unités mixtes de recherche

avec le CNRS

n Composante de l’Institut

Carnot «Institut Télécom»

n Acteur de 2 pôles

de compétitivité, Cap Digital

et System@tic

n Partenaire du laboratoire

commun Institut Télécom /

Alcatel-Lucent Bell Labs

1994 : 1ere imprimante 3D. Ericsson invente le Bluetooth - 1995 : Explosion d’Internet : Lancement de Yahoo !, de eBay, du language Java,… - 1996 : 1er téléviseur plasma commercialisé. L’École d’ingénieur de l’INT portera le nom de

et formation doctoralepour une École de pointe

Évelyne EtchebehereIngénieure–chercheuse au CEA,

R&D Traitement d’images,

promotion 2002. Engineer- Researcher at the CEA (French Atomic Energy Commission), R&D Image Processing, Class of 2002

Le poste que je cherchais«J’ai trouvé exactement le poste que je cherchais. J’avais

choisi la spécialisation Traitement d’images en 2e année

à Télécom SudParis, puis j’ai poursuivi en 3e année au

sein du groupe Institut Télécom avec la majeure «Projets

Audiovisuels et Multimédias». Les enseignements, ainsi

que les projets de recherche que j’avais effectués au cours

de ce cursus, ont intéressé le CEA.»

The position I was looking for

“I found exactly the position I was looking for. I had chosen the

Image Processing specialization in the 2nd year at Telecom

SudParis. I stayed within the Institut Telecom group for my 3rd

year, choosing the audiovisual and multimedia option. Both

the teaching programs and the research projects I carried out

during the course impressed the CEA.”

9

Dynamic research and doctoral training for a cutting-edge school

The strength of a groupTelecom SudParis is a member of Institut Telecom, a reference among

French state research bodies. It provides a clear and signifi cant contribution

to innovation in the fi eld of ICT.

Research takes place throughout Institut Telecom’s schools: Telecom

SudParis, Telecom Business school, Telecom ParisTech, Telecom Bretagne,

Telecom Lille1 and the Institut Eurécom. They boast:

n 600 research and teaching staff members

n 800 doctoral students

n along with CNRS researchers and research engineers under contract

The complementary nature of the teams nurtures the group’s ambition to

be at the top of inter-continental competition in the related fi elds of training,

research and innovation.

Research training, from master to doctorateIn the 3rd year, openings in the fi eld of research are available to students,

as well as a range of “Master of Science (MSc)” and “Research Master”

programs, awarded jointly with partner universities. Doctoral programs

offer PhD students a broad spectrum of research themes on the school’s

campus.

Key themesAd hoc and spontaneous networks (with Wifi , Bluetooth, Wimax, etc.), virtual

reality, image and sound watermarking, pattern recognition, automatic data

classifi cation, semantic web, system security, human behavior modeling,

design of customer-server systems, P2P, middleware, object-oriented

design, ambiant computing, etc.

The research activities in ICT are structured into 7 thematic departments. Research teams are recognized for their excellence through two joint CNRS research units, and evaluated by AERES. Scientifi c developments in ICT also benefi t from the expertise of the 4 research departments of Telecom Business School.

Interview

Télécom INT - 1997 : Création de l’Autorité de Régulation des Télécommunications. L’INT quitte France Télécom

Séjours d’études à l’étranger, doubles-diplômes, professeurs internationaux, apprentissage obligatoire de deux langues, intégration d’étudiants de tous horizons… Sur un campus riche d’une cinquantaine de nationalités, et par le biais de ces actions, Télécom SudParis vous aide ainsi à développer de nouvelles compétences à l’ère de la mondialisation.

La vie d’un campus internationalJournée de l’Europe, semaine internationale, protocole d’échanges à

l’étranger, programmes multilingues… Télécom SudParis multiplie

les actions pour que ses étudiants acquièrent une expérience

internationale.

Au travers de rencontres et de séjours professionnels, scolaires

ou culturels dans d’autres pays, l’École forme des citoyens et des

professionnels conscients des enjeux de la mondialisation et capables

de répondre aux besoins de communication entre peuples de cultures

et nationalités différentes.

Les langues : une nécessitéEn plus de l’anglais obligatoire, les étudiants doivent choisir une

deuxième langue parmi les 8 autres enseignées : allemand, espagnol,

russe, italien, japonais, arabe, chinois et français langue étrangère.

L’apprentissage d’une troisième langue est facultatif.

Étudier à l’étrangerDe nombreuses possibilités sont offertes grâce aux partenariats entre

Télécom SudParis et plus de 50 universités situées dans 30 pays :

séjours de 1 à 3 semestres, allant de la découverte d’une culture et

d’un pays jusqu’à l’obtention d’un double-diplôme.

Un campus multiculturel32 % de professeurs internationaux et près de 500 étudiants étrangers,

en formation ingénieur, doctorat, Mastère Spécialisé (MS) ou Master

of Science (MS), représentant une cinquantaine de nationalités,

sont présents sur le campus partagé avec Télécom École de

Management.

10

Mohamed Naceur AmmarDirecteur, Sup’Com Tunis, Tunisie Director, Sup’Com Tunis, Tunisia

«La filière Tunis, montée en

collaboration avec Sup’Com, répond

aux besoins des grands groupes

en TIC qui recherchent des ingénieurs de haut niveau

pour l’Afrique et plus spécifi quement en Tunisie, pays

leader en TIC sur cette région du monde. Les étudiants

choisissant cette fi lière se formeront pendant les trois

premiers semestres dans la 1ere École d’ingénieurs en

Tunisie, autour de laquelle s’est développée la plus grande

technopole en communication de Tunisie. Les étudiants y

bénéfi cieront d’un environnement dédié à l’innovation et à

l’entrepreneuriat, d’un encadrement rapproché, dans un

pays géographiquement stratégique et reconnu pour la

qualité d’accueil de son peuple.»

“The Tunis program, created in collaboration with Sup’Com,

responds to the needs of large ICT groups which seek highly

qualifi ed engineers for Africa and more specifi cally Tunisia,

the ICT leader in that part of the world. Program participants

do three semesters in Tunisia’s leading engineering school,

around which the largest Tunisian communications technopole

has developed. Students benefi t from an environment which

stresses innovation and entrepreneurship, close contact with

faculty, in a geographically strategic country known for its

warm friendly welcome!”

Interview

L’international en chiffresn 13 accords de doubles-

diplômes

n 9 langues

enseignées

n 50 nationalités

sur le campus

n 54 universités partenaires

n 30 % d’étudiants étrangers

1998 : 1er lecteur MP3. - 1999 : France Télécom lance le 1er service ADSL. Création du tournoi de tennis OpenINT - 2000 : Pas de bogue. Explosion de la bulle Internet. Le téléphone mobile intègre un appareil photo numérique

une réalitéau quotidien

Roisin DonohoeIngénieure d’études en anglais et

communication interculturelle Associate applied research professor in English and intercultural communication

Une ouverture d’esprit indispensable«D’origine irlandaise, j’enseigne l’anglais et également

l’interculturalité. L’approche de la communication par

la sensibilisation aux enjeux interculturels est un

enseignement essentiel pour nos futurs cadres qui

seront souvent appelés à travailler dans une équipe

internationale. Cet enseignement apporte une ouverture

d’esprit indispensable et, surtout, une compréhension

des differences permettant d’évoluer dans un groupe

multiculturel.»

Open-mindedness is crucial

“I teach English language courses and also propose courses

in intercultural communication. A developed sense of

intercultural awareness and the ability to adapt to a wide range

of communication situations are essential skills for people

working in international teams. The intercultural awareness

program enables our students to develop their understanding

of cultural differences, thus providing them with the open-

mindedness required to work within a multicultural group.

It also demonstrates the multiplicity of cultural norms and

the infl uence of these cultural norms on our communication

processes.”

11

An international environment : a daily reality

Life on an international campusEurope Day, international week, foreign exchange agreements and

multilingual programs are just some of the ways that Telecom SudParis

is stepping up its initiatives so that students benefi t from international

experience. Through professional, academic or cultural meetings and

stays in other countries, the school trains citizens to make them aware

the challenges arising from globalization and able to meet communication

needs between people of different cultures and nationalities.

Languages: a necessityIn addition to English, which is compulsory, students must choose a second

language: German, Spanish, Russian, Italian, Japanese, Arabic, Chinese or

French as a foreign language. There is an option to learn a third language.

Non French-speaking students can study in English and take intensive

French lessons, giving them the opportunity to work for a company in

France.

International experienceThe school has established multiple partnerships with more than 54

universities located in 30 countries. Numerous possibilities are available:

from one semester to four semesters from a simple exchange to a double

degree.

A multi-cultural campus32% of professors and almost 500 students are foreign nationals. Altogether

more than fi fty nationalities are represented on the campus, which is shared

with Telecom Business school.

Foreign students are enrolled in graduate programs, doctoral programs,

«Mastères Spécialisés» Programs (MS), Masters of Science (MSc) or one

semester exchange programs.

Telecom SudParis helps to develop new skills in an era of globalization: the compulsory learning of two languages, foreign study placements, dual qualifi cations, international professors, fi fty four nationalities represented in the study body...Interview

The international environment in fi gures

n 13 double degree programs

n 9 languages taught, including French as a foreign language

n 50 nationalities on campus

n 54 partner universities

n 30% of foreign students

2001 : Naissance de l’association Wi-Fi pour le test d’interopérabilité et de certifi cation des réseaux locaux sans fi l. SPRINT reçoit le Grand Prix des Junior Entreprises 2001

L’entreprise est au coeur du projet pédagogique de Télécom SudParis. La vie de l’École et la construction professionnelle des étudiants s’appuient sur des relations fortes avec les entreprises : implication dans le cursus, parrainage, aide à la gestion de carrière, encadrement de projets ou de stages, fi nancement de bourses, rencontres, création d’entreprise, etc. Dès la première année, les étudiants sont préparés aux missions complexes de l’entreprise.

Stages, projets,

année Jeune IngénieurSur l’ensemble du cursus, les étudiants passent trente deux semaines

minimum en entreprise. Ainsi, ils réalisent en fi n de 1ère année un stage

de découverte de l’entreprise, en 3e année une mission d’ingénieur, et

durant leur scolarité deux mois minimum d’ ouverture à l’international.

Pour renforcer leur première expérience et faciliter leur insertion dans

la vie active, Télécom SudParis propose également l’Année Jeune

Ingénieur facultative de dix à dix-huit mois entre la 2e et 3e année.

Cultiver l’esprit d’entreprendreL’esprit d’entreprendre et le goût de l’innovation sont des traits

caractéristiques de l’ingénieur. Pour cette raison, l’École organise

le Challenge Projets d’Entreprendre®, 1er concours de création

d’entreprise en France, en collaboration avec Télécom École de

Management. En une semaine, les équipes mixtes ingénieurs-

managers mettent la diversité et la complémentarité de leurs

compétences et cultures au service de la créativité et de l’innovation.

Elles travaillent sur une idée de produit ou de service à très fort contenu

technologique dans le domaine des TIC et construisent leur projet en

justifi ant de sa pertinence économique et fi nancière (business plan). A

l’issue du concours, certains projets peuvent être poursuivis en étant

hébergés par l’Incubateur commun à Télécom SudParis et Télécom

École de Management.

12

TELECOM

Fondée par Alcatel Lucent, BNP

Paribas, France Télécom-Orange et

SFR, la Fondation Télécom collecte

des fonds auprès d’entreprises et de

particuliers pour le développement

de Télécom SudParis dans quatre grands domaines :

n le développement international,

n l’innovation pédagogique,

n le soutien à la création d’entreprise,

n le recherche.

The Telecom Foundation, a partner of the Institut Telecom

group, brings together companies in the Telecommunications

and Information technologies sector, under the authority of the

Fondation de France. The foundation funds four domains:

n International development,

n Creation of innovative teaching tools,

n Grants for business start-ups,

n Research.

Fondation

omniprésente

Dispositif d’aide à la créationd’entrepriseAnimé par une équipe d’experts, le programme d’aide à la création

d’entreprise de l’Incubateur s’appuie sur une ample gamme de

services et de ressources : accompagnement, ingénierie de projets,

incubation, information, conseil, fi nancement, communication, réseaux

relationnels.

Son objectif est de favoriser l’éclosion et le succès d’entreprises en

facilitant les collaborations avec les laboratoires de recherche, les fonds

d’investissement et les interactions avec les étudiants et les diplômés.

C’est pour ces raisons que l’Incubateur est notamment soutenu par le

ministère de l’Economie, la région Ile-de-France et le département de

l’Essonne.

2002 : Intel et Alvarion créent un Wi-Fi à grand rayon d’action. Sortie de l’Ipod d’Apple - 2003 : La Chine est le 3e pays a envoyer l’homme dans l’espace. Lancement de «Second Life», univers virtuel en 3D - 2004 : Essor du téléphone

L’entreprise en chiffresn 1 réseau d’anciens de 6 133 diplômés

n 250 diplômés toutes formations confondues par an

n 700 stages en entreprise par an

n 32 semaines de stages en entreprise obligatoires

n 15 entreprises créées en 5 ans

n 1 junior entreprise (adhérente à la CNJE)

n 1 centre de formation continue

Tanguy YuGérant, UbiCast Director, Ubicast

«Lauréate du Challenge Projets

d’Entreprendre® en mars 2007,

notre équipe a intégré l’Incubateur

d’entreprises en juin et accueilli de

jeunes stagiaires pour l’été. Très rapidement, nous avons

reçu l’aide fi nancière de l’Institut Télécom puis créé Ubicast

en octobre 2007. Notre coach nous a conseillés sur la mise

en place de partenariats, de contrats commerciaux, et sur

la négociation clientèle entres autres. Au-delà de toutes

ces aides et de la possibilité pour moi de poursuivre en

parallèle mes études, l’Incubateur offre bien d’autres

avantages qui font la différence comme la proximité

avec les autres start-ups, le partage d’informations et

d’expérience.»

“As winner of the 2007 Entrepreneurship Challenge our team

joined the start-up incubator in June and took on young students

as interns over the summer. We quickly received fi nancial aid

from the Institut Telecom and created Ubicast in October

2007. Our mentor advised us on setting up partnerships,

writing business contracts and negotiating with customers.

In addition to this support the Incubator offers many other

important advantages, such as the proximity to other start-

sups, information sharing and a wealth of experience.”

13

Business ever-present

Internships, projects, ‘‘Young Engineer Year’’Over the three-year program, students spend at least 32 weeks in companies:

at the end of the fi rst year there is an internship to discover the corporate

world; in the third year an engineering mission and at some point in time,

at least two months abroad to acquire international awareness. To reinforce

the fi rst work experience and facilitate entry to the working world, Télécom

SudParis also offers an optional “Young Engineer Year”, i.e. 10-18 months

between the second and third years, spent working in a company.

Fostering entrepreneurshipEntrepreneurship and a passion for innovation are the very qualities of

engineers. This is why the school organizes the Projets d’entreprendre®

Challenge with Telecom Business School. This is a competition to create an

innovative company. In the space of one week, combined teams of engineers

and managers use their varied and complementary skills and cultures to

create and innovate. They work on a product- or service-specifi c concept

with a high technology content in the fi eld of ICT and develop their project,

ensuring it is economically and fi nancially viable. Following the competition,

some projects may be developed in the Incubator.

Entrepreneurship support systemLed by a team of experts, the entrepreneurship program business incubator

is based on a broad range of services and resources: support, project

engineering, information, advice, funding, communication, relational

networks, etc.

Its aim is to promote the creation of successful companies by facilitating

research and development and interaction between current and former

students. This is why the Incubator receives support from the French

Ministry for the Economy, the Ile-de-France Regional Council and the

Essonne County Council.

Business is a core component of Telecom SudParis’s curriculum. School life and the professional development of students are supported by strong corporate relationships: career guidance, teaching, sponsorship, career management assistance, tutoring of placements, student grants, business start-ups, student placements, company visits, etc. From their fi rst year, students are prepared for the complex missions of the business world.

Interview

mobile 3G au standard UMTS. Création à Harvard du réseau Facebook - 2005 : Lancement du jeux en ligne «World of Warcraft». Diffusion de la TNT en France. Directive européenne DEEE pour le reclyclage des déchets électroniques

Business SudParis in fi gures

n 1 alumni association: a network of 6,133 graduates

n 250 graduates per year (all programs considered)

n 700 corporate placements per year

n 32 weeks of compulsory corporate placements

n 15 companies founded in 5 years

n 1 executive education center

Pas question de s’ennuyer en dehors des heures de cours et de travail ! Le campus offre de quoi se détendre, se distraire, se cultiver. La grande majorité des étudiants de première année ainsi que tous les étudiants étrangers sont hébergés sur le site. Résultat : un réel esprit de communauté où cohabitent 54 associations et clubs gérés par le Bureau des élèves.

L’expérience del’investissement associatifL’activité associative contribue, comme les stages, à préparer l’insertion

professionnelle des futurs ingénieurs en leur offrant l’opportunité de

prendre des responsabilités, de s’affi rmer et de mettre en pratique les

théories apprises. Elle les habitue à communiquer, à collaborer sur des

projets concrets, à intégrer dans leur approche la mixité et le métissage

des raisonnements, des cultures et des comportements dans leurs

approches, démarches essentielles à la réussite de leurs missions en

entreprise.

14

Hadrien DucPrésident du Bureau des élèves 2009-2010 President of the student union 2009-2010Les associations au cœur de la vie du campus«Avec plus de 50 clubs et

associations, les étudiants ont tout loisir de s’impliquer,

s’exprimer et s’épanouir dans les projets qui leur tiennent

à cœur. Besoin d’appliquer les connaissances acquises

durant les cours au sein de missions concrètes confi ées

par les entreprises ? La Junior-Entreprise saura répondre

à vos attentes. Sportifs, musiciens, prêts à vous entraîner,

vous produire, adhérez à l’association sportive ASINT pour

montrer vos prouesses ou rejoignez le club Musique pour

faire partager vos talents… Clubs et associations apportent

au travers de vos engagements et vos passions une

dynamique de vie toute particulière sur le campus.»

Associations the heart of campus life

“With more than 50 clubs and associations on campus

students have ample opportunity to get involved and to express

themselves in fulfi lling and interesting projects. Do you want to

put into practice the theoretical knowledge you’ve acquired in

class? Well, Junior Entreprise can send you on missions to tackle

real-life problems in real-life companies, where you can do just

that. Sportspeople who want to train, play and be coached are

catered for by the sports club, ASINT, while those with musical

talents are welcomed by the very dynamic Club Musique.

Students’ commitment and enthusiasm make the campus

a very lively place!”

Interview

La vie sur le campus en chiffres

n 6 hectares

n 730 chambres à la Maison des élèves (MAISEL)

n 1 foyer des élèves abritant les 54 associations et clubs

n 3 courts de tennis

n 1 terrain de basket

n 1 gymnase de 1 000 m2

n 1 salle de musculation

n Terrain de sports et parc à proximité immédiate

n 1 restaurant

n 1 salle de spectacle

Autour du campusTélécom SudParis est situé à Evry, capitale de l’Essonne, terre

d’excellence et de recherche en technologies de pointe. De nombreux

laboratoires, publics et privés, des universités, des grandes écoles

et des entreprises novatrices y sont implantés comme Genopole®,

Arianespace, le CNES, Snecma moteurs…

La vie culturelle est particulièrement dynamique à Evry, avec le Théâtre

de l’Agora et le Conservatoire national de musique. C’est aussi l’une

des agglomérations les plus verdoyantes de France, avec 220 hectares

d’espaces verts dont les bords de Seine. C’est enfi n une ville facile

d’accès, à 30 minutes de Paris, desservie par le RER D et l’autoroute A6.

vivantau coeur de l’École

2006 : La radio étudiante EvryOne reçoit la fréquence FM 95.4 du CSA - 2007 : Grennelle de l’environnement en France - 2008 : Diffusion en haute défi nition sur la TNT en Mpeg4. Le supercalculateur d’IBM passe la barre du pétafl ops.

Top projet, top départ pour les 4L Trophettes

Le 4L Trophy est le premier événement étudiant sportif et humanitaire d’Europe. Plus de 2000 étudiants s’élancent à bord de leur Renault 4L et parcourent 7000

km au cœur du Maroc. Le but premier du 4L Trophy est d’aider le Maroc à développer son système éducatif, en acheminant des fournitures scolaires et sportives. Sponsorisées par Orange, deux étudiantes en 2e année de Télécom SudParis et de Télécom École de Management ont pris part à l’édition 2009 du raid, sous le numéro 743. La très dynamique Audrey Fontaine (promo 2010) s’enthousiasme : «Nous avons installé un moteur à eau sur notre 4L, monté un panneau solaire sur le toit pour assurer le ravitaillement des batteries, mais toute la mécanique a été réalisée par l’agence Renault de Ris-Orangis. Un vrai défi coopératif au service d’une cause humanitaire qui nous tient à coeur.»

Top project for 4L TrophettesThe 4L Trophy is the largest student sporting and humanitarian event in Europe. More that 2,000 participants drive off in their Renault 4s and fi nish 7,000 kms later in Morocco. The main goal of the 4L Trophy is to help Morocco to develop its educational system by transporting academic and sports supplies in the cars.Sponsored by Orange, 2 second year women students (one from each school) took part in the 2009 race. The dynamic Audrey Fontaine exclaims, “We installed a water powered engine in our 4L and put a solar panel on the roof to recharge the batteries. All the mechanical work was done by the Renault Garage in Ris-Orangis. A real cooperative challenge for a humanitarian effort of which we are particularly proud!”

15

A vital part of the School : a living campus

Encouraging and rewarding involvement in community lifeLike internships, involvement in community life through associations

contributes to the professional integration of future graduates. It gets them

used to communicating and collaborating on concrete projects and helps

them take on board the broad spectrum of reasoning, cultures and behavior.

This process is crucial for their future success in business. This type of

involvement offers students an opportunity to assume responsibility, assert

themselves and put into practice the theories they have learned.

Around the campusTelecom SudParis is located in Evry, the main town in Essonne, a region

of excellence and research in the fi eld of cutting-edge technologies. Many

public and private laboratories, universities, «grandes écoles» and innovative

companies are located in the area, including Genopole®, Arianespace, the

CNES, Snecma Motors, etc.

Cultural life is particularly dynamic around Evry, with the Agora Theater

and the National Music Conservatory. It is also one of the greenest towns in

France, with 220 hectares of parkland. The town is very accessible, located

30 minutes from Paris on the RER D line or the A6 highway.

Networked campusThe resources available to Telecom SudParis students make use of the very

latest technologies: hertzian and laser networks, air-blown fi ber optics, etc.

The campus has a local WIFI network and 20 Mbit/s Internet access.

There’s no chance of getting bored outside class time and working hours. There are plenty of opportunities on campus for relaxation, entertainment and culture. The majority of 1st and 2nd year students, as well as foreign students, live on campus. As a result there is a real community spirit with 54 associations and clubs managed by the student union.

Zoom sur

Campus life in fi guresn 6 hectares

n 730 rooms in the Student

Residences (MAISEL)

n 1 student union with

offi ces of the 54

associations and clubs

including a foreign

students’ union

n 3 tennis courts

n 1 basket ball court

n 1 1000-m2 gym

n 1 weightlifting room

n 1 restaurant

n 1 theater

n Sports fi eld

and park close by

Télécom INT devient Télécom SudParis - 2009 : Télécom SudParis fête ses trente ans

Grande École d’Ingénieurs en Technologies de l’Information et de la Communication / ‘‘Grande École’’ of Engineering in Information and Communication Technology

Télécom SudParis (ex Télécom INT) est une grande

École publique d’ingénieurs, habilitée par la

Commission des titres d’ingénieurs. Elle forme des

ingénieurs généralistes qui possèdent d’excellentes

compétences en sciences et techniques de

l’information et de la communication et de réelles

expertises dans les domaines économiques, sociaux

et environnementaux. Télécom SudParis partage

son campus avec Télécom École de Management,

et dispose d’un pôle de recherche important

dans le domaine des sciences et technologies de

l’information et de la communication (STIC). Télécom

SudParis fait partie de l’Institut Télécom aux côtés de

Télécom École de Management, Télécom ParisTech,

Télécom Bretagne, des deux fi liales Télécom Lille1

et l’Institut Eurecom et des trois écoles associées

Télécom Saint-Etienne, ENSPS de Strasbourg et

Sup’Com de Tunis.

Telecom SudParis is a state-funded graduate

school for engineers, accredited by the Commission

des titres d’ingénieurs. Its graduates have excellent

skills in information and communication science

and technology and real expertise in economic,

social and environmental fi elds. Telecom SudParis

shares its campus with Telecom Business School

and has an important research centre in the fi eld

of Information and Communication Science and

Technology (ICT). Telecom SudParis is part of the

Institut Telecom, a higher-education and research

organization, a European leader in ICT, along with

Telecom ParisTech, Telecom Bretagne (Brittany),

Telecom SudParis, two subsidiaries, Telecom Lille1

(northern France) and EURECOM (French Riveria),

and three associates, Telecom Saint-Etienne,

ENSPS of Strasbourg and Sup’Com of Tunis.

Télécom SudParis

9 rue Charles Fourier - 91011 Evry Cedex France

Téléphone : +33 (0)1 60 76 42 26

[email protected]

www.telecom-sudparis.euhttp://events.it-sudparis.eu/30ans/

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