godiŠnji izveŠtaj · prevazilaenje "pregradnih zidova" izmeu ministarstava to ometa...

GODIŠNJI IZVEŠTAJ NACIONALNOG AUTORITETA ZA KVALIFIKACIJE ZA

2013AUTORITETI KOMBËTAR I KUALIFIKIMEVE / NACIONALNI AUTORITET ZA KVALIFIKACIJE / NATIONAL QUALIFICATION AUTHORITY / 2014

AUTORITETI KOMBËTAR I KUALIFIKIMEVE / NACIONALNI AUTORITET ZA KVALIFIKACIJE / NATIONAL QUALIFICATION AUTHORITY / 2014


Autoriteti Kombëtar i Kualifikimeve Nacionalni Autoritet za KvalifikacijeNational Qualification Authority

REPUBLIKA E KOSOVËSREPUBLIKA KOSOVA

REPUBLIC OF KOSOVO

SADR�AJ

UvodO namaNa�i ciljevi i zadaciRelevantni akteriNa� kontekstKako planiramo miGodi�nji izve�taj za 2013 godinuRealizovane aktivnostiStandardi profesijeRegulisanje Nacionalnog okvira kvalifikacijaValidacija NOK-a i akreditacija pru�aoca OSO � Terenska poseta � Priprema kona�nog izve�taja o procenjivanju za Validaciju i akreditovanjePromovisanje NOK i NAKRazvoj i razmatranje veb-straniceMe�unarodna saradnja

12121314151620212223262728344849

4

NACIONALNI AUTORITET ZA KVALIFIKACIJE

........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................

..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

LISTA SKRA�ENICA

NAK KAA SSOO ECLO EOK EFO EU IPA MONT MRSZ NOK OK SOO

5

Nacionalni Autoritet za KvalifikacijeKosovska Agencija za Akreditaciju Vi�eg ObrazovanjaSavet za Stru�no Obrazovanje i Osposobljavanje EK Evropska Komisija Kancelarija za vezu Evropske komisijeEvropski Okvir KvalifikacijaEvropska Fondacija za ObukuEvropska UnijaInstrument Predpristupne Pomo�i (EU)Ministarstvo Obrazovanja, Nauke & TehnologijeMinistarstvo Rada i Socijalne Za�titeNacionalni Okvir za kvalifikacijeOsiguranje KvalitetaStru�no Obrazovanje i Obuka

Stru�no obrazovanje i obuka u Republici Kosovo je na dobrom putu da kona�no dobije zna�aj koji mu pripada u politikama, obrazovanju i na tr�i�tu rada. U reformi stru�nog obrazovanja i obuke, Kosovo ide napred, ali u isto vreme se suo�ava sa izazovima. U celom spektru institucija koje imaju za oblast dejstva stru�no obrazovanje, zna�ajno se isti�e i mo�e se razlikovati delatnost Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije kao agencije sa snagom da izvr�i misiju i ciljeve uokvirene zakonom usvojenim pre nekoliko godina. Upravni odbor, zajedno sa osobljem Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije (NAK), je sistematski postupio u razvoju Nacionalnog okvira za kvalifikacije i regulisanju Nacionalnog sistema kvalifikacija i uskla�ivanju sa Evropskim okvirom

kvalifikacija (EOK), �ime se omogu�ava povezivanje i komunikacija izme�u razli�itih nacionalnih okvira. Drugo prioritetno anga�ovanje NAK-a je posve�enost u sprovo�enju "Do�ivotnog u�enja", tako da se jednim administrativnim uputstvom defini�e i reguli�e uklju�ivanje svih nastavnih aktivnosti, koje se sprovode u toku celog �ivota za sticanje znanja, kompetencija i kvalifikacija. Tokom ove godine, Nacionalni autoritet za kvalifikacije je uspe�no sara�ivao sa svim socijalnim partnerima, organizacijama koje zastupaju kolektivno poslodavce i zaposlene. Tokom 2013, na sastancima Upravnog odbora NAK-a, realizovan je plan rada i glavni ciljevi NAK-a. U ovom periodu, vredno je ista�i aktivnosti kao �to su pro�irenje NOK-a odobravanjem kvalifikacija nakon procesa

Okvir nastavlja da se �iri�Ragip GJOSHI, predsednik UO NAK

6


validacije, akreditacija javnih i privatnih pru�alaca stru�nog obrazovanja i obuke �irom zemlje, promovisanje NOK-a kroz organizovanje aktivnosti koje stvaraju svest op�te javnosti kao i one ciljane o polju delatnosti NAK-a; �iroko u�e��e u projektima EU-a i me�unarodnim aktivnostima, kao deo kontinuiranog profesionalnog razvoja NAK-a. Me�u pitanjima koja su bila stalna preokupacija UO-a i NAK-a jeste osiguranje kvaliteta, �to podrazumeva proces kroz koji se odr�ava kvalitet i doslednost standarda kvalifikacije, procene i sertifikacije. Validacija standarda profesije je bio va�an godi�nji zadatak UO-a, jer se potvrdilo da su standardi merljivi pokazatelji uspeha koji su definisani kvalitativnim ili kvantitativnim kriterijumima i trebalo bi da se postignu od kandidata koji �ele da se kvalifikuju. U prilog sprovo�enju odredaba Zakona o NO-u, ura�en je dobar posao u razvoju i napretku Nacionalnog okvira za kvalifikacija. Proces akreditacije je jo� jedna va�na oblast, i UO je definisao institucije koje zadovoljavaju kriterijume za ocenu kandidata i institucija koje mogu da izdaju sertifikate i diplome i akreditovao ih je. NAK je stvorio sistem za kreditne akumulacije i transfere, pove�ao kvalitet i zna�aj obrazovanja i obuke kroz podsticanje razvoja kvalifikacija na osnovu standarda znanja, ve�tina i kompetencija, me�unarodno uporedivih i zasnovanih na obezbe�ivanju kvaliteta. Vlada Kosova ima za cilj da pove�a u�e��e u stru�nom obrazovanju i obuci, u povezivanju sa potrebama tr�i�ta rada u cilju pove�anja sposobnosti za zapo�ljavanje

mladih i odraslih, kao i pobolj�anja radne snage u zemlji. Ovi ciljevi zahtevaju pre svega fleksibilnost i raznovrsnost kurseva, �to zauzvrat podsti�e saradnju svih zainteresovanih strana na svim frontovima, od kreiranja politike, finansiranja stru�ne obuke i obrazovanja, upravljanja i pru�anja obrazovanja i obuke i razvoja, i decentralizacije u dono�enju odluka. NAK je izrazio spremnost da modernizuje �kole za stru�no obrazovanje i obuku i za prevazila�enje "pregradnih zidova" izme�u ministarstava �to ometa stru�no obrazovanje i obuku. Tokom ove godine, ostvareni su neki opipljivi rezultati koji prevazilaze o�ekivanja, ponu�ena su prakti�na re�enja i predlo�eni novi putevi za sprovo�enje politika u oblasti stru�nog obrazovanja i obuke.Na kraju, u ime UO-a NAK-a, i svih u�esnika u sistemu stru�nog obrazovanja i obuke i obrazovanja odraslih, �elim Vam uspeh da Kosovo dostigne isti nivo kao zemlje EU-a!

7


Tokom 2013. godine, Nacionalni autoritet za kvalifikacije (NAK) je nastavio putem realizacije svoje misije da pomogne svim u�enicima i davaocima obuke da se kre�u ka nivoima izvrsnosti u obrazovanju i usavr�avanju, da se pobolj�a kvalitet u stru�nom obrazovanju i obukama, da omogu�i studentima da steknu neophodne ve�tine za tr�i�te rada i �to je jo� va�nije da se do�ivotno u�enje pretvori u instrument podr�ke njihovom zapo�ljavanju.

Pragmati�ni pristup sprovo�enja Nacionalnog okvira kvalifikacija (NOK) je klju� uspeha NAK u 2013, nastavljaju�i proces verifikacije standarda profesije, odobravanja

nivoa kvalifikacija 2,3 i 4 u NOK i akreditacije institucija koje procenjuju i izdaju ove kvalifikacije. Kvalitet ovih kvalifikacija je u skladu sa evropskim standardima i one zadovoljavaju potrebe tr�i�ta rada i dru�tva na Kosovu.

APK u 2013, tako�e je nastavio da gradi kapacitete za obezbe�ivanje kvaliteta u stru�nim �kolama MONT i sve akreditovane davaoce kroz organizovanje individualnih sastanaka, radionica i seminara. U cilju pobolj�anja mobilnosti radne snage zemalja Evropske unije, NAK je inicirao proces upu�ivanja NOK na Evropski okvir kvalifikovanja. Ovaj proces ima za cilj da

Teuta Danuza, Direktor NAK

Sprovo�enje NOK!

8


poslu�i kao instrument prevo�enja i pore�enja kvalifikacija koje su obezbe�ivane i izdavane na Kosovu sa kvalifikacijama u zemljama EU �to �e pru�iti na�im gra�anima mogu�nost zapo�ljavanja i u ovim zemljama.

Tako�e, nastavili smo da u potpunosti uzimamo u obzir stavove na�ih partnera i zainteresovanih strana sprovo�enjem dva istra�ivanja; jedan o uticaju procesa validacije kvalifikacija i akreditacije od strane Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije i drugi o uticaju sprovo�enja okvira za osiguranje kvaliteta u stru�nim �kolama i svim ostalim davaocima stru�nog obrazovanja. Otvaranje zvani�ne stranice na dru�tvenoj mre�i "Facebook", realizacija dveju televizijskih reklama i individualnih sastanaka sa davaocima u cilju komentarisanja izve�taja samoprocene su neki od konkretnih akcija koje je NAK preduzeo na osnovu rezultata ovih istra�ivanja.

NAK je bio veoma aktivan u lokalnim, regionalnim i evropskim doga�ajima u oblasti kvalifikacija i osiguranja kvaliteta. NAK u 2013, je u�estvovao na svim sastancima Evropske mre�e za osiguranje kvaliteta u stru�nom obrazovanju - EQAVET. Tako�e je u�estvovao u nekoliko seminara i foruma Evropskog kreditnog sistema za stru�no obrazovanje i obuku - ECVET i objavio �lanak o sprovo�enju evropskih inicijativa u obrazovnom sistemu stru�ne obuke i usavr�avanja na Kosovu u �asopisu evropske mre�e-EVCET. U�e��e u ovim evropskim

mre�ama predstavlja korak napred u pravcu realizacije ciljeva NAK; podizanje kvaliteta obrazovanja i obuke na Kosovu u skladu sa evropskim standardima.

Za ova dostignu�a, veoma smo zahvalni Kancelariji Evropske unije na Kosovu, Evropskoj fondaciji za obuku i Britanskom savetu na njihovoj posve�enosti i stalnom zalaganju da podr�e NAK na putu ispunjavanja svoje misije da se razvije kao institucija sa jednim pravcem, onim za pobolj�anje kvaliteta obrazovanja i obuke na Kosovu, uvek zasnovano na filozofiji do�ivotnog u�enja.

Ja bih �elela da se tako�e zahvalim svim partnerima i drugim donatorima koji podr�avaju rad NAK!

Posebno se zahvaljujemo ministru obrazovanja, nauke i tehnologije, Ramë Buja, na podr�ci na�oj inicijativi i posve�enosti za dalju podr�ku NAK i NOK. Tako�e, �elim da se zahvalim Upravnom odboru i izvr�nom osoblju NAK za veliki doprinos razvoju institucije, i u�inka tokom godine 2012-13!

9


Nacionalni autoritet za kvalifikacije

Upravni odobor:

Ragip �o�i Predsednik upravnog odbora NAK (MONT)

Anton Gojani Podredsednik upravnog odbora NAK (Don Bosko)Agim �ahini �lan-Aleanca Kosova za biznisArbëre�a Turjaka �lan � Ministarstvo zdravstvaFlorent Bakija �lan �Ministarstvo trgovine i industrijeBedri D�afa �lan � Agencija za podr�ku zaposlenja na KosovuBesim Mustafa �lan � privredna komoraEdita Krasniqi �lan �Ministarstvo rada i socijalnog staranjaFerdije �u�i �lan � Agencija za akreditaciju KosovaVisar Jasiqi �lan � Ameri�ki univerzitet na KosovuMehreme Lumnica �lan -HandikosMenderes Ibra �lan �Ministarstvo ekonomije i finansijaTahir Arbne�i �lan �Univerzitet Pri�tine

Izvr�no osoblje:

Teuta Danuza DirektorAvni Ga�i Stru�njak za uverenje kvalitetaBleta Kadriu Stru�njak za standardeMilot Hasan�ekaj Stru�njak za kvalifikacije Kaltrina Muliqi Stru�njak za uverenje kvalitetaDonjeta Nimani Administrativni asistent

11


Nacionalni autoritet za kvalifikacije (NAK) je nezavisno javno telo ustanovljen Decembra 2009 godine na osnovu zakona za nacionalne kvalifikacije (zakon 03/L-060).

NAK ima nosi op�tu odgovornost za nacionalni okvir kvalifikacija (NOK); u odre�ivanju nivoa kvalifikacija u NOK, usagla�avanju nivoa kvalifikacija sa Evropskim okvirom za kvalifikacije (EOK), postavljanju kriterija za odobrenje kvalilfikacija i akreditaciju institucija za obrazovanje i stru�no osposobljavanje (SOO), uklju�enje odobrenih kvalifikacija u NOK, olak�avanje progresa i transfera posredstvom razli�itih oblika nastave, i

uverenja kvaliteta u akreditovanim institucijama SOO.

NAK sa�injena je od upravnog odbora od trinaest (13) �lanova, odobrenih od vlade Kosova i zastupa se od ministarstva, socijalnih partner organizacija i javnih univerziteta.

NAK tako�e ima svoje izvr�ne kadrove od �est (6) �lanova: to jest, direktor, slu�benik za standarde, slu�benik za kvalifikacije, dva slu�benika za uverenje kvaliteta kao i administrativnog asistenta.

Ko smo mi

12

Zakon o Nacionalim Kvalifikacijama


Da bi postigli gore nanete nemare i ciljeve NAK �e: � odobriti kvalifikacije koje �e biti uklju�ene u odre�enim nivoima okvira i ponovo odobriti ih shodno potrebama; � akreditirati, regulisati i nadgledati provajdere stru�nog obrazovanja i osposobljavanja;� sprovoditi eksterno uverenje za kvaliteta procenjivanja, koje vodi do dodele kvalifikacija NOK; � odr�avati bazu podataka i evidenciju proverene dokumentacije kvalifikacija u NOK kao i dodeljenih sertifikacija i svedo�anstva;

� vr�iti periodi�ni pregled procene i usporedbu me�unarodnih kvalifikacija; � obezbediti savete odgovornim institucijama za priznavanje inostranih kvalifikacija, za akademske svrhe ili svrhe zapo�ljenja, na osnovu usporedljivosti i ekvivalentnosti; � dodelene sertifikacije i svedo�anstva za sve kvalifikacije unutar okvira odobravaju se sa pe�atom autoriteta i obuhvataju naslov odobrene kvalifikacije, odnosni nivo u NOK i sli�ne informacije zavisno od zahteva NAK;

Na�e namere i ciljeviMisija NAK je da nadgleda i razvije nacionalni okvir za kvalifikacije u

odnosu sa celo�ivotnim u�enjem u partnerstvu sa u�enicima/kandidatima, poslodavcima i provajderima stru�nog

obrazovanja i osposobljavanja u svim nivoima u skladu sa potrebama i zahtevima dru�tva i ekonomije.

Vizija NAK je stvaranje jednog kvalitetnog, poverljivog i transparentnog sistema nacionalnih kvalifikacija s ciljem pove�anja mogu�nosti za

nacionalnu i me�unarodnu mobilnost.

“

“

13


� U�enike/kandidate� Nastavnik i trenere � Menad�ere �kola, koled�a i univerziteta � Koordinatore za uverenje kvaliteta provajdera� Poslodavce i radnike � Javne i privatne provajdere stru�nog osposobljavanja� Sindikate i profesionalna udru�enja� Vladu na centralnom i lokalnom nivou� Agenciju i savete na nacionalnom nivou

Da bi sproveli funkcije i odgovornosti, NAK stvara i odr�ava odnose sa saradnje i savetodavne procese sa svim relevantnim akterima NOK, uklju�uju�i:

Relevantni akteri/�initelji

14


Sistem obrazovanja i stru�nog osposobljavanja (SOO) i visokog obrazovanja na Kosovu, mora udovoljiti na adekvatnom na�inu potrebe ekonomije tr�i�ta. Pove�anje kvaliteta sistema obrazovanja i stru�nog osposobljavanja i visokog obrazovanja je prioritet vlade Kosova na na�inu da bi profesionalne sposobnosti i nadle�nosti pojedinaca koji zavr�avaju SOO i VO bili na zadovoljavaju�em nivou. Trenutno, na Kosovu jo� uvek je veliki izazov stvaranje sposobne i fleksibilne radne snage koja bi mogla konkurisati na doma�e, regionalno i globalno tr�i�te.

Stoga, jedan od glavnih kriterija koji se mora udovoljiti od kvalifikacija za odobrenje i uklju�enje u NOK je uskla�enost ovih kvalifikacija sa zahtevima tr�i�ta rada. Na tom na�inu to bi bio direktan uticaj nacionalnog okvira za kvalifikacije u privredi Kosova. Ovaj okvir sa svojim kriterijma predvi�a prvobitno da institucije koje �ele da razviju izvesnu kvalifikaciju moraju predstaviti dokaz da se

odnosna kvalifikacija zahteva u tr�i�tu rada. kao dokaz mogu biti istra�ivanja tr�i�ta rada, konsultacije, preporuke vladinih institucija koje izra�uju razvojne politike kao �to su MONT, KAAP, OEK, MRSS, itd. Tako�e, shodno NOK razvijene kvalifikacije moraju se osnivati na profesionalnim standardima, kao osnova za kvalifikaciju. Ovi profesionalni standardi moraju se direktno razviti na na osnovu zahteva odre�ene profesije na radnom mestu. Dakle, poslodavac ima aktivno u�e��e u ovim procesima koji predstavlja potrebne zahteve koje radnik mora pokazati za odnosnu kvalifikaciju. Ovo je jedan od kriterija NOK koji se mora udovoljiti od strane institucija koje se bave sa razvojem kvalifikacija.

NAK je izradio brojne vodi�e koji �e pomagati svim institucijama obrazovanja i stru�nog osposobljavanja da udovolje odnosne kriterije i da bi bili deo nacionalnog okvira za kvalifikacije.

Na� kontekst

15


NAK izra�uje politike i strategije za stvaranje i sprovo�enje nacionalnog sistema za kvalifikacije u skladu sa zakonom za nacionalne kvalifikacije (Nr.03/L-060).Na osnovu strate�kih objektiva NAK, mi izra�ujemo radni plan NAK postavljaju�I prioritette i aktivnosti za slede�ih 12 meseca. Izvr�no osoblje NAK je odgovorno za sprovo�enje zadataka i aktivnosti odre�enih u radnom planu, dok tokom svakog sastanka UO NAK bi�e pregledan napredak aktivnosti shodno radnom planu.

NAK predstavlja izve�taj napredka u MONT, kancelariji premijera i u relevantnim ministarstvima NAK, na �estomese�nim osnovama, dok godi�nji izve�taj je podnet vladi Kosova.

Tokom 2012 godine odr�ani su 8 sastanka upravnog odbora NAK. Sastanci saveta su odr�ani 26 Januara, 2 Marta, 13 Aprila, 18 Maja, 19 Oktobra i 15 Decembra. Sastanci su bili pra�eni od �lanova, uklju�uju�i predsednika upravnog odbora Gdin.�o�i kao i direktor NAK Gos.Danuza.

Kako planiramo

16

Slika sa sastanka Upravnog odbora Nacionalnog autoritet za kvalifikacije



17



1. Popunjavanje NOK-a uz odobrenje kvalifikacija nakon postupka provere valjanosti;

2. Akreditacija javnih i privatnih ustanova koje pru�aju stru�nu obuku i obrazovanje u celoj zemlji;

3. Doprinos u pru�anju kvalitetnih programa i aktivnosti u stru�nim �kolama MONT-a;

4. Interaktivna strategija komunikacije koja obezbe�uje ve�u efikasnost u procesu provere valjanosti, akreditaciji i obezbe�ivanju kvaliteta;

5. �ire konsultacije sa relevantnim akterima NOK-a;

6. Promovisanje NOK-a kroz organizovanje aktivnosti koje stvaraju svest �iroke javnosti kao i one ciljane o polju delatnosti NAK;

7. �iroko u�e��e u projektima EU i me�unarodnim aktivnostima, kao deo kontinuiranog profesionalnog razvoja NAK-a.

18

Radni plan za 2013 godinu

US NAK je na po�etku godine usvojio Plan rada za 2013. godinu. Glavni ciljevi NAK za 2013. godinu su slede�i:


19

Detaljni plan rada za 2013. godinu mo�e se preuzeti sa sajta NAK-a

www.akk‐ks.net


Ovaj izve�taj je rezime svih aktivnosti i ciljeva ostvarenih od strane Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije (NAK) u 2013. godini u skladu sa Akcionim planom za ovu godinu u skladu i uz po�tovanje Zakona o nacionalnim stru�nim kvalifikacijama, a prema godi�njem planu

aktivnosti, koje je izradio Nacionalni autoritet za kvalifikacije i odobrio Upravni odbor NAK-a. U ovom izve�taju �e se predstaviti, podeljene na sektore, sve aktivnosti realizovane za razvoj i implementaciju NOK-a, tokom ove godine.

20

GODI�NJI IZVE�TAJ ZA 2013 GODINU


21

REALIZOVANE AKTIVNOSTI



NAK je ove godine pru�io obuku u cilju osposobljavanja 11 timova za razvoj standarda profesije, pripremu relevantne dokumentacije za razvoj i verifikaciju standarda profesije i verifikaciju 11 standarda profesije.Standardi zdravstvenih profila su razvijeni uz podr�ku projekta "LuxDevelopment", dok su za profil vatrogasca razvijeni od strane Privredne komore Kosova. Standardi, koji su pra�eni od strane SOSOK za verifikaciju i procenu valjanosti u NAK, gde su zatim ovi standardi verifikovani:

-Zdravstvo� Zubni tehni�ar� Audiometrist

� Farmaceutski pomo�nik� Asistent za socijalnu i zdravstvenu za�titu� Ortopedski pomo�nik� Tehni�ar ortoprotetike� Asistent za bezbednost hrane i ishranu� Opti�ki tehni�ar

-Veterinarski sektor� Veterinarski tehni�ar

-Sektor sto�arstva � Tehni�ar za sto�arstvo

-Sektor za vanredne situacije� Vatrogasac

Standardi profesije

22

Slika sa obuke stru�njaka za proces verifikacije standarda profesije


NOK je regulisan mehanizmima �iji je cilj da obezbe�uju usagla�enost sa aran�manima i uslovima propisanim za sistem kvalifikacija, kao i da obezbede da sistem pru�a kvalifikacije prihvatljivog kvaliteta. Svi mehanizmi za postizanje ovih ciljeva su ve� regulisani:

- Provera valjanosti i odobravanje kvalifikacija predlo�enih za uklju�ivanje u NOK;- Akreditacija institucija odgovornih za procenu i sertifikaciju kvalifikacija odobrenih od NOK-a;- Obezbe�ivanje kvaliteta akreditovanih institucija i pru�anje kvalifikacija proverene valjanosti;- Sistem kredita;- Priznavanje prethodnog obrazovanja.

Regulisanje Nacionalnog okvira kvalifikacija

23

Nacionalni okvir kvalifikacija


Nacionalni autoritet za kvalifikacije u cilju �to boljeg planiranja, organizovanja i sprovo�enja regulisanja NOK-a je odr�ao preko 50 sastanaka u svojim kancelarijama na kojima su uglavnom razmatrana slede�a pitanja:

- Razmatranje i usvajanje plana rada,- Priprema za postupak provere valjanosti i akreditacije,- Priprema sertifikata i odluka akreditacije,- Sastavljanje konkursa za panele stranih stru�njaka i objavljivanje u dnevnim novinama,- Priprema spiska kandidata uvr�tenih u u�i izbor, intervjua i izbor vanjskih stru�njaka,- Priprema planova za aktivnosti SC podr�anih od strane Britanskog saveta,- Organizovanje konferencija za �tampu,- Planiranje i organizovanje radionica za obezbe�ivanje kvaliteta,- Podr�ka za sastanak Upravnog saveta NAK-a,- Odr�avanje redovnih sastanaka sa zvani�nicima MONT-a,

- Organizacija terenskih poseta i panela vanjskih stru�njaka za proveru valjanosti i akreditaciju,- Itd

U okviru regulacije NAK-a i sprovo�enja mehanizama NOK-a, NAK je organizovao radionicu da pregleda AU 01/2011 o kriterijumima i procedurama za proveru valjanosti i usvajanje nacionalnih kvalifikacija i akreditaciju ustanova. Cilj ove radionice je bio da se razmotri svaki deo ovog uputstva na osnovu potreba i zahteva proiza�lih sa terena povodom njegovog sprovo�enja od 2011, kada je odobren. U istoj radionici je tako�e sa�injen Nacrt uredbe za verifikaciju standarda profesije, koji sadr�i uslove i procedure za proces verifikacije standarda profesije na dr�avnom nivou.Tako�e, tokom 2013 u cilju zadovoljenja jednog od klju�nih ciljeva proiza�lih iz Zakona o nacionalnim kvalifikacijama br. 03/L-060, kao �to je pobolj�anje priznavanja kvalifikacija na svim nivoima obrazovanja i formalnog i neformalnog, kao i pobolj�an pristup proceni i priznavanju prethodnog obrazovanja, je sa�injen nacrt Administrativnog uputstva

24


25

o priznavanju prethodnog obrazovanja. Ovo uputstvo sadr�i kriterijume i procedure koje pru�aoci/institucije moraju zadovoljiti da bi sproveli proces priznavanja prethodnog obrazovanja.

U cilju �to efikasnijeg rada NAK-a organizovana je radionica za sa�injavanje interne Uredbe NAK-a, kojom je izvr�eno uskla�ivanje sa va�e�im zakonima i propisima za rad NAK-a, razdvajanje sektora na osnovu trenutne situacije, obaveza i odgovornosti radnih mesta po redu, izrada interne Uredbe i za narednih nekoliko godina, sa pove�anim radnim mestima, prognoza za narednih nekoliko godina, prognoze du�nosti i odgovornosti za eventualne polo�aje za naredne godine, itd.Nacionalni autoritet za kvalifikacije, za efikasno komuniciranje ciljeva i mera organizacije, kao i potrebnih radnji za postizanje ovih ciljeva, razvio je Srednjoro�ni strate�ki plan NAK-a. Ovaj plan ima za cilj da sistematski koordinira resurse i radnje koje su potrebne na osnovu misije i vizije NAK.

Tokom 2013, NAK je organizovao tri (3) runde procesa provere valjanosti, kvalifikacija i akreditacija institucija koje nude kvalifikacije i proveravaju valjanost kvalifikacija razvijenih prema proverenim nacionalnim ili me�unarodnim standardima. Nacionalni autoritet za kvalifikacije, ove godine je registrovao kvalifikacije �ija je valjanost potvr�ena u NOK-a za profile administrativnog asistenta, zavariva�a i IKT, kroz radionicu, gde je namera bila da se pregledaju odobrene kvalifikacije, odnosno revizija znanja, ve�tina i kompetencija za nivo 3 i 4 kvalifikacija za administrativnog asistenta i zavariva�a a za kvalifikaciju - Informacione i komunikacione tehnologije za nivoe 2,3 i 4 NOK-a.

U ovoj radionici su bili pozvani programeri kvalifikacija i akreditovani pru�aoci kvalifikacija koji nude ove kvalifikacije odobrene u NOK-u.


Na po�etku procesa za svaki krug je odr�an sastanak sa svim stru�njacima panela. Ovi sastanci su bili informativnog karaktera o procesu provere valjanosti i akreditacije ustanova kandidata.

Procedure i kontinuitet rada u vezi sa svim grupama panela bila je slede�a:

- Sastanak i pregled zahteva; - Poseta na terenu;- Priprema zavr�nog izve�taja procene za proveru valjanosti i akreditaciju izvo�a�a obuke- Sastanak u cilju pregleda zahteva

Posle prvog informativnog sastanka o procedurama provere valjanosti i akreditacije, obi�no su se odr�avali i sastanci panela da bi se razmotrili materijali i dokumenti ustanova koje su podnele zahtev.

Provera valjanosti kvalifikacija u NOK i akreditacija pru�alaca OSO

26

Nacionalni autoritet za kvalifikacije je planirao, organizovao i aktivno u�estvovao u svim aktivnostima koje se odnose na proveru valjanosti i akreditaciju pru�alaca usluga OSO, uklju�uju�i posete panela stru�njaka na terenu. Za ovaj proces su

tako�e anga�ovani vanjski stru�njaci u odgovaraju�im oblastima.

““


Tokom terenskih poseta paneli su primljeni od strane upravnika institucija, slu�benika za obezbe�ivanje kvaliteta i nastavnika/pru�ilaca obuke odre�enih profila, u�enika ili u�esnika obuke, a posetili su nekoliko radionica i institucija u kojima ovi kandidati dobijaju prakti�nu nastavu.Tokom posete je najpre sprovedena procena situacije, dokaza i materijala po zahtevu za potvrdu valjanosti kvalifikacija. Prema procedurama za proveru valjanosti kvalifikacija verifikovane su ove ta�ke:

- Moduli- Struktura kvalifikacije- Broj kredita - Cilj i sadr�aj kvalifikacije/modula- Nivo kvalifikacije/modula u NOK-a- Teorijski i prakti�ni deo- Profesionalni standard- Priznavanje prethodnog obrazovanja- Na�in i kriterijumi procene- Literatura

Tako�e, tokom posete, prema zahtevu za akreditaciju pru�alaca usluga, sprovedena je verifikacija situacije, dokaza, infrastrukture i materijala, uklju�uju�i i ove ta�ke:

- Oprema i sredstva za praksu;- Laboratorije i radionice;- Finansijsko stanje;- Osoblje i upravljanje;- Kriterijumi i politike za ocenu kandidate sa posebnim potrebama;- Jednak pristup za kandidate;- Bezbednost i zdravlje;- Sertifikat;- Baza podataka

Tokom ovog proces je procenjena prikladnost objekta sa kvalifikacionom ponudom, infrastruktura za kandidate sa posebnim potrebama, bezbednost i druga zna�ajna pitanja.

Posete na terenu

27

Slika sa posete COR-u PTK-a


U okviru ovog procesa, relevantni paneli su sa�inili nacrte izvje�taje o proveri valjanosti i akreditaciji za odgovaraju�e kvalifikacije institucija koje su podnele zahtev. Izve�taji su nastali na osnovu dokumenata, materijala i pru�enih dokaza, uklju�uju�i i posete institucijama, kao i dodatne dokaze i povratne informacije od relevantnih institucija. Izve�taji odra�avaju stanje pru�alaca usluga i ocena panela je zasnovana na kriterijumima Administrativnog uputstva donetog na osnovu Zakona o nacionalnim kvalifikacijama. Svi nacrti izve�taja su vra�eni institucijama u cilju procene/�albe u roku propisanom procedurama AU.

Nakon ovog postupka kona�ni izve�taji se �alju Upravnom saveta NAK sa preporukama za odobrenje ili ne odobrenje.

Treba naglasiti da je ceo ovaj proces tokom 2013., bez obzira na te�ko�e i ograni�eni broj zaposlenih koje NAK ima, protekao izuzetno dobro i u duhu veoma bliske saradnje sa institucijama koje su podnele zahtev i zainteresovanim stranama koje su uklju�ene u proces.

Nacionalni autoritet za kvalifikacije, nakon gore pomenutog procesa je proizveo je potvrdu valjanosti i registrovao slede�e kvalifikacije u NOK-u:

- Slu�benik za bankarske usluge i- Vatrogasac

Sa�injavanje kona�nih izve�taja ocene za proveru valjanosti i akreditaciju

28


29

Slika sa posete koled�u �Biznesi�

Slika sa posete Institutu za Bankarstvo i Finansije IBF


Tokom 2013 su pregledane i uslovno akreditovane institucije, tokom 2012. godine, navedene u nastavku:

DTC Diakonie� Instalater vodovoda i kanalizacije, nivo NOK-a (III)� Instalater centralnog grejanja, nivo NOK-a (III)� Elektroinstalater, nivo NOK-a (III)CSO Uro�evac� Elektroinstalater, nivo NOK-a (III)� Instalater vodovoda i kanalizacije, nivo NOK-a (III� Zavariva�, nivo NOK-a (III)� IT , nivo NOK-a (II)DON BOSKO� Elektroinstalater, nivo NOK-a (III)� Zavariva�, nivo NOK-a (III)� Instalater centralnog grejanja, nivo NOK-a (III)� Instalater vodovoda i kanalizacije, nivo NOK-a (III)� Administrativni asistent, nivo NOK-a (IV)� TIK, nivo NOK-a (II)Licej DonBosko� TIK, nivo NOK-a (IV)RCSO Pe�� Elektroinstalater, nivo NOK-a (III)� Zavariva�, nivo NOK-a (III)RCSO �akovica� Administrativni asistent, nivo NOK-a (III)� Zavariva�, nivo NOK-a (III)

RCSO Mitrovica� Zavariva�, nivo NOK-a (III)� TIK, nivo NOK-a (II)Centar za obuku i razvoj � PTK� Administrativni asistent, nivo NOK-a (III)� TIK, nivo NOK-a (III)APZK � Pri�tina� TIK, nivo NOK-a (II)OCSO ''Gjon Nikollë Kazazi''� Administrativni asistent, nivo NOK-a (III)� TIK, nivo NOK-a (IV)CSO Pri�tina� Instalater centralnog grejanja, nivo NOK-a (III)� Instalater vodovoda i kanalizacije, nivo NOK-a (III)� TIK, nivo NOK-a (II)KEK� Elektroinstalater, nivo NOK-a (IV) � TIK, nivo NOK-a (II)CSO GJILANE� TIK, nivo NOK-a (II)CSO PRIZREN� TIK, nivo NOK-a (II)

Deo ovog procesa akreditacije bio je i Diakonie Training Centre DTC - Mitrovica sa profilima: instalater grejanja, instalater vodovoda i kanalizacije i elektro instalater.

30


31

Slika posete DTC-u Diakonie

Slika sa posete CESS-u Gjon Nikollë Kazazi


Tako�e, tokom 2013 uspe�no je zavr�en proces akreditacije kurseva engleskog jezika, proces koji je po�eo u decembru 2012, a koji se zavr�ava u maju 2013, uz podr�ku Velike Britanije i Britanskog saveta na Kosovu.Proces akreditacije kurseva je po�eo u februaru i zavr�io u maju 2013, gde je napravljeno ukupno 22 poseta. Tako, u oceni ovih kurseva je anga�ovano ukupno sedam vanjskih stru�njaka, od kojih 3 me�unarodna stru�njaka i 4 lokalna stru�njaka.

NAK je akreditovao slede�e ustanove za pru�anje kurseva u�enja engleskog jezika:

- Agencija za podr�ku zapo�ljavanja na Kosovu �APZK�, Pri�tina;- �Britannica� ELT, Pri�tina;- �LondonEye�, Prizren;- �New Age School�, sa jednim ogrankom, Pri�tina;- �Oxford Studio� sa 10 ogranka unutar Kosova, 4 ogranka u Pri�tini, 2 ogranka u Gnjilanu, 2 ogranka u Prizrenu, jednim ogrankom u Klini, jednim ogrankom u Istoku i jednim ogrankom u �urakovcu;

32

Slika sa posete jednoj instituciji akreditovane od strane NAK-a


- Centar za obuku i razvoj � �PTK�, Pri�tina;- �The CambridgeSchool�, Pri�tina;

*lista naziva ustanova je prema alfabetskom redu

Svi akreditovani pru�aoci kurseva u�enja engleskog jezika, nose pe�at kvaliteta kroz institucionalnu odr�ivost, kvalifikovane nastavnike i saradnike, kao i kvalitetni sadr�aj programa u skladu sa standardima Evropskog okvira za strane jezike.

33

Slika sa konferencije za novinare u organizaciji NAK-a i Britanskog saveta za proces akreditacije kurseva engleskog jezika, Teuta Danuza Direktorka NAK-a, g. Ragip Gjoshi predsednik upravnog odbora NAK,g. Ian Cliff Ambasador Velike Britanije i g-�a. Arjeta Emra Direktorka Britanskog saveta na Kosovu


NAK je razvio i implementirao kontinuiranu strategiju komunikacije u cilju stalnog informisanja svih aktera, uklju�uju�i i �iroku javnost. Ovo je postignuto kroz razli�ite aktivnosti i sredstva, kao �to sledi:

- Odr�avanje sastanaka sa zainteresovanim stranama (javne ustanove, privatne ustanove i svim drugim pru�aocima usluga OSO) na redovnoj osnovi;- Organizovanje konferencija , informativnih radionica o NAK- u/seminare za razli�ite odre�ene grupe u javnom i privatnom sektoru;

- Organizovanje sve�anosti distribucije sertifikata za ustanove pru�aoce usluga obuke i obrazovanja, u procesu provere valjanosti i akreditacije;- U�e�ce na lokalnim , regionalnim konferencijama i studijskim posetama;- U�e�ce u elektronskim i �tampanim medijima;- Objavljivanje promotivnog materijala za �iru publiku i ciljnu publiku;- Rauvoj i pregled veb-stranice;- Objavljivanje i distribucija raznih publikacija, itd.

Promovisanje NOK-a i NAK-a

34


35


Tokom 2013 godine organizovano je nekoliko konferencija, informativnih radionica o NAK-u/seminara za razli�ite odre�ene grupe u javnom i privatnom sektoru.

Nacionalni autoritet za kvalifikacije ( NAK ) u 2013 je organizovao ukupno dvadeset jednu (21) radionicu za osiguranje kvaliteta u regionu Pri�tine, Uro�evca, Gnjilana, �akovice, Mitrovice, Peci i Istoka. Na ovim radionicama su prisustvovali zvani�nici MONT-a za stru�nu obuku i obrazovanje, koordinatori za osiguranje kvaliteta i regionalni inspektori u svakom regionu. Razmatrana pitanja na ovim radionicama su povezana sa izve�tajima samoocenjivanja pru�alaca OSO za pojedine regione, situacijom opisanom u ovim izve�tajima, planovima za pobolj�anje, razvojnim

planovima, kao i pru�eni saveti i sugestije za sve zainteresirane strane za stru�nu obuku i obrazovanje u odgovarajucim regionima, koji ce uticati na kvalitet sistema stru�ne obuke i obrazovanja. Britanski savet je podr�ao organizaciju pet (5) regionalnih radionica za osiguranje kvaliteta u Uro�evcu, Gnjilanu, Prizrenu, Pri�tini i Peci tokom februara i marta 2013.

Nacionalni autoritet za kvalifikacije (NAK), tako�e je organizovao seminar o osiguranju kvaliteta akreditovanih kurseva na engleskom jeziku. Pitanja koja su razmatrana u ovoj radionici su povezana sa izve�tajima samoocenjivanja, posebno razumevanje principa kvaliteta Nacionalnog okvira za osiguranje kvaliteta, prioriteta, postignutog napretka i potreba za promenom, itd.

Organizovanje konferencija, informativnih radionica o NAK-u/seminara za razli�ite odre�ene grupe u javnom i privatnom sektoru

36


37

Slika sa sastanaka u �kolama SOO-a organizirovanih od strane NAK-a za Nacionalni Okvir za obezbe�ivanje kvaliteta i izve�taj o samo-procenjivanju podr�ane od strane ETF

Slika sa seminara organiziranih od strane NAK-a za Nacionalni okvir za obezbe�ivanje kvaliteta


38

Jedan od uspeha postignutih tokom 2013 bio je organizovanje seminara o "Pregledu i implementaciji evropskog kreditnog sistema za obrazovanje i obuku u OSO sistemu na Kosovu", uz podr�ku "DVV International". Ovu radionicu su vodili stru�njaci iz Evropske mre�e za sistem kredita u OSO�EKSOSO, a on je obezbedio informacije o postupcima i procesima za sprovo�enje kriterijuma preporuka EKSOSO, baziranim na preporukama Evropske komisije (EK) i Evropskog parlamenta. Evropska mre�a kreditnog sistema u stru�nom obrazovanju OSO- EKSOSO sastoji se od predstavnika dr�ava �lanica EU, evropskih socijalnih partnera i pru�alaca. Ona ima za cilj da podr�i sve zainteresovane strane u sprovo�enju preporuka Evropske komisije (EK) o kreditnom sistemu u stru�nom obrazovanju. Dakle, mre�a je mehanizam koji je proizi�ao iz EK i podr�ava aktere OSO, u dr�avama �lanicama EU . Jedna takva radionica odr�ana je po prvi put u zemljama Zapadnog Balkana, po�to se ovi seminari odr�avaju jedino u okviru evropskih zemalja. Dakle, u slu�aju Kosova je napravljen izuzetak, sa ciljem napredovanja u korak sa drugim zemljama u pogledu implementacije evropskog kreditnog sistema.

Slika sa rada u�esnika na seminarima organizovanih od strane NAK-a za Nacionalni okvir za obezbe�ivanje kvaliteta


39

Slika sa konferencije "Evropska mre�a za Sistem kredita u SOO - ESKSOO"

Slika sa konferencije "Evropska mre�a za Sistem kredita u SOO - ESKSOO"


Jedan od ciljeva NAK-a za 2013. godinu, bio je i zvani�no povezivanje NOK-a sa Evropskim okvirom kvalifikacija, kako bi omogu�io mobilnost radne snage u zemljama Evropske Unije, kao i ekvivalentnost izdatih kvalifikacija na Kosovu i u zemljama Evropske Unije. Za ostvarivanje ovog cilja, odr�ane su tri (3) radionice za izradu Referentnog Izve�taja Nacionalnog okvira kvalifikacija u Evropskom okviru kvalifikacija u sektoru za obrazovanje odraslih i stru�nog obrazovanja, sektora op�teg obrazovanja i sektora visokog obrazovanja.Cilj ovih radionica bio je odra�avanje o: pravnim odgovornostima i ovla��enjima svih nacionalnih institucija koje su uklju�ene u procesu referenciranja; jasnoj

vezi izme�u Okvira kvalifikacija i opisivanja nivoa prema Evropskim okvirom kvalifikacija; obja�njenju da Nacionalni okvir kvalifikacija, ili sistem i kvalifikacije se zasnivaju na rezultate u�enja i povezani su sa validno��u neformalnog i formalnog u�enja kao i njihov odnos sa kreditnim sistemom; postupcima za obuhvatanje kvalifikacija u Nacionalnom okviru kvalifikacija, ili o opisu mesta/poziclo�aja kvalifikacija u nacionalnom sistemu kvalifikacija, koji su transparentni. I razja�njenje da nacionalni sistemi za osiguranje kvaliteta se referi�u Nacionalnom okviru kvalifikacija i da su u skladu sa evropskim principima i smernicama.

40

Slika sa radionice o izve�taju referencije NOK-a u EOK-u.


41

U decembru 2013. godine, Privredna komora Kosova u saradnji sa Nacionalnom autoritetom za kvalifikacije je organizovala po tre�i put nacionalno takmi�enje za najbolje iskustvo u oblasti obrazovanja i stru�nog osposobljavanja.Cilj ovog takmi�enja je da se na kraju dodeli nagrada za privatne kompanije, koje su ulo�ile vremena i para u pru�anju posebnih i inovativnih programa, ili u pru�anju podr�ke za izgradnju kapaciteta svojih radnika. U�esnici u takmi�enju bile su sve kompanije koje su doprinele i u procesu saradnje sa �kolama, podr�avaju�i �kole sa razli�itim materijalima, ili oni koji su obezbedili mesta za stru�nu praksu. Tokom ove

ceremonije dodeljene su nagrade za pobedni�ke kompanije ovog takmi�enja.

Nacionalni autoritet za kvalifikacije, tokom decembra 2013. godine, je tako�e organizovao jednodnevnu obuku za osoblje Centra za do�ivotno obrazovanje Univerziteta u Pri�tini, kako bi ih informisali o procesu, kriterijumima i procedurama koje treba slediti za akreditaciju, ulogu NAK-a u ovom procesu, kao i o sprovo�enju NOK-a. U�esnici ove obuke bili su profesori razli�itih fakulteta Univerziteta u Pri�tini i Centra za do�ivotno obrazovanje Univerziteta u Pri�tini.

Slika sa radionice o izve�taju referencije NOK-a u EOK-u.


42

Slika sa radionice za centar za do�ivotno obrazovanje Univerziteta u Pri�tini.

Nacionalni autoritet za kvalifikacije je razvio istra�ivanje "O uticaju procesa validnosti i akreditacije u akreditovane institucije/ pru�aoce usluga" kako bi se istakli stavovi osoblja i kandidata �kola/centara nakon procesa validnosti kvalifikacija i akreditacije od Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije. Cilj ovog istra�ivanja, izme�u ostalog je bilo i pronala�enje uticaja kojeg je imao proces akreditacije, za pobolj�anje uslova kod ovih institucija/ pru�aoce, izazovi, njihov fleksibilan pristup kvalifikacijama kao i prednosti i nedostaci procesa.

Tako�e, u cilju istakanja stavova osoblja i u�enika �kole MONT-a nakon procesa obuke oko osiguranje kvaliteta od Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije i sprovo�enje Nacionalnog okvira za osiguranje kvaliteta u OSO, izme�u ostalog,

izve�taja samo-ocenjivanja (ISO), izazovi, fleksibilan pristup u odnosu na odgovornosti ISO, prednosti i nedostaci, NAK je tokom 2013. godine izvr�io i istra�ivanje na temi: "Stru�ne �kole i njihov stav oko osiguranja kvaliteta, Nacionalnog okvira kvalifikacija i Nacionalnog autoriteta za kvalifikacije".

Podaci dobijeni iz ova dva istra�ivanja su predstavljeni kod zainteresovanih strana NOK-a, u jednoj ceremoniji organizovanoj od strane NAK-a, a oni su odra�avali uticaj procesa validnosti i akreditacije, kao i sprovo�enje ESKOSO u NAK i NOK na osnovu:

� Pove�anja osiguranja kvaliteta;� Pove�anja kvaliteta institucionalnog upravljanja;


43

Slika sa zavr�ne konferencije za 2013. organizovane za deljenje sertifikata za u�esnike u radionicama o bezbe�ivanju kvaliteta i predstavljanju rezultata istra�ivanja sprovedenih od strane NAK-a o stavovima i procesima akreditacije i obezbe�ivanja kvaliteta

� Podizanja svesti o Nacionalnom okviru kvalifikacija i do�ivotnog u�enja;� Kvalifikacija osnovane na nivoe, kredite, o�ekivane ishode i zahteve tr�i�ta rada;� Pove�anja zaposlenosti kod kandidata koji su zavr�ili validne kvalifikacije u ovim akreditovanim institucijama i njihovom prilago�avanju tr�i�tu rada;� Pove�anja u smislu pristupa i pouzdanosti pored drugih institucija i javnosti;� Pove�anja broja kandidata za poha�anje validnih kvalifikacija;� Pobolj�anja u pru�anju/u�enju

kvalifikacija;� Podsticanja osoblja za stalno stru�no usavr�avanje;· Uticaj novih kriterijuma kod obi�nih certifikata i dodatnih certifikata;

U okviru primene strategije za promociju NOK-a, Nacionalni autoritet za kvalifikacije u decembru 2013 nastavio je svoju promotivnu kampanju na nacionalnim i lokalnim televizijama, kao i u dnevnoj i periodi�noj �tampi.


44

Slika sa zavr�ne konferencije za 2013. organizovane za deljenje sertifikata za u�esnike u radionicama o obezbe�ivanju kvaliteta i predstavljanju rezultata istra�ivanja sprovedenih od strane NAK-a o stavovimai procesima akreditacije i obezbe�ivanja kvaliteta


Nacionalni autoritet za kvalifikacije je bio veoma anga�ovan u prvoj polovini 2013. godine prilikom izrade, objavljivanja i distribucije znatne koli�ine dokumenata ura�enih od strane NAK-a. Klju�ni dokumenti su objavljeni u �tampanom obliku, sa odgovaraju�im znakom i dizajnom, na tri jezika: na albanskom,

engleskom i srpskom jeziku, a distribuirani su kod razli�itih institucija NAK-a i drugih institucija koja pru�aju obuku, obrazovanje i osposobljavanje, kao i zainteresovanim strankama u ovoj oblasti, uklju�uju�i i partnerske institucije van zemlje.

Ove publikacije su grupisane kao slede�e:

Objavljivanje promotivnog materijala za �iru publiku i ciljanu publiku

45

Informativni Bilten za NAK I NOK Godi�nji izve�taji 2012 na tri jezika


46

NAK je tako�e objavio jedan informativni letak koji sadr�i informacije o svojoj ulozi u odnosu na NOK, usvojenim kvalifikacijama, OSO pru�aoci usluga akreditovanih od strane NAK, kao i koristi pojedinaca,

socijalnih partnera i OSO pru�aoci usluga iz primene NOK-a. Bilten je distribuiran u vi�e razli�itih doga�aja i sastanaka sa zainteresovanim stranama.

Slika postera NAK-a za Ciklus Kvaliteta


Da bi uop�te podigli svest javnosti, vr�ena je jedna televizijska reklamna kampanja. To je obuhvatilo reklame na nacionalnim TV kanalima. Poruka NAK-a koja je promovisana u elektronskim medijima imala je za cilj da podigne svest ljudi o koristima kandidata iz procesa sprovo�enja NOK-a, stvaraju�i nove mogu�nosti da postanu kvalifikovani, ili imaju priznate kvalifikacije, za poslovanje, obezbe�uju�i da kvalifikacije su planirane da zadovolje zahteve tr�i�ta rada, i za pru�aoca usluga, kao i pru�anje podr�ke razvoju tr�i�ta za do�ivotno u�enje.

Direktorka NAK-a je u�estvovala u brojnim televizijskim i radio programima, u kojima je diskutovano o ulozi NAK-a, funkciji i ciljeve NOK-a, razvijenim mehanizmima od strane NOK-a za njegovo sprovo�enje, kao i pojedina�ne koristi od sprovo�enje NOK-a.

Razli�iti �lanci o aktivnostima NAK-a su objavljeni u slede�im medijima: Koha Ditore, Zëri, InfoPress, Kosova Sot, Express, Lajm, Tribuna Shqiptare i Epoka e re.

U�e��e u elektronskim i �tampanim medijima

47


Razvijanje i pokretanje veb stranice NAK-a je vr�eno na tri jezika. Veb stranica sadr�i osnovne informacije o NAK-u i NOK-u, dokumente i publikacije, odobrenih od UO NAK-a.

Veb stranica tako�e sadr�i objavljene materijale, tako da mo�e biti dostupno svim zainteresovanim stranama, dokumenti u elektronskom formatu. Tako�e, u ovoj veb stranici je objavljen spisak akreditovanih institucija. Me�utim, veb stranica je pobolj�ana da smesti ve�u koli�inu informacija i da obezbedi bolje opcije za pretragu, kao i dodatne linkove sa relevantnim veb stranicama. U veb stranici su postavljeni video i audio snimci koji se koriste u medijskim kampanjama, za neprekidnu odr�ivost promovisanih poruka.

Razvoj i a�uriranje veb stranice

48

www.akk-ks.net


Tokom 2013. godine, NAK je u�estvovao u svim konferencijama koje su bile u vezi osiguravanja kvaliteta, gde je izme�u ostalog ove godine u �asopisu evropske mre�e- EVCET, objavljen �lanak za sprovo�enje evropskih inicijativa u obrazovnom sistemu OSO na Kosovu. Evropska mre�a kreditnog sistema u OSO "ECVET" sastavljen od predstavnika zemalja �lanica EU, evropskih socijalnih partnera i pru�aoca usluga za OSO i ima za cilj da podr�i sve zainteresovane strane u sprovo�enju preporuka koje poti�u iz Evropske Komisije (EK) za kreditni sistem u OSO.

NAK je tako�e u�estvovao u svim sastancima organizovanim od EQAVET, ERI SEE i ECVET.

U januaru 2013. godine NAK je pozivom iz EQAVET u�estvovao u evropskoj konferenciji o osiguranju kvaliteta u OSO, koji je odr�an u Briselu. Teme razgovora su bile: upotreba EQAVET projekata kao instrument, EQAVET za promociju i �irenje kulture za osiguranje kvaliteta u OSO kao i dizajn, razvoj i primena osiguranja kvaliteta na nacionalnom nivou, kori��enje i postavljanje sredstava i metodologije, �iroko dizajnirane kampanje i specifi�na komunikacija u odnosima sa zainteresovanim stranama.

Me�unarodna saradnja

49

Slika sa seminara za Obezbe�ivanje kvaliteta odr�ane u Londonu, OFQUAL, OFSTED


50

NAK je tako�e u�estvovao i na seminaru o osiguranju kvaliteta odr�anog u Londonu tokom februara. Teme razgovora su bile: uloga regulatora za priznavanje i akreditaciju u OFQUAL (Institut odgovoran za odr�avanje nivoa standarda, pobolj�anje bezbednosti i �irenje informacija u vezi

kvalifikacija); zatim uloga i zna�aj nezavisnih organizacija za razvoj, distribuciju i davanje stru�nih kvalifikacija. Zatim, uloga i odgovornosti OFSTED-a, agencija koja proverava kvalitet univerzitetskog obrazovanja u Engleskoj, itd.

Slika sa zajedni�ke konferencije pilot projekata ECVET, stru�njaka ECVET i projekta NetECVE

U martu 2013. godine, NAK je u�estvovao u doga�aju "Godi�nji forum EQAVET-a" odr�anom u Dablinu, u Irskoj, a u organizaciji EQAVET- Evropske mre�e za osiguranje kvaliteta u OSO u Evropi. Glavni cilj foruma je bio diskusija sa svim relevantnim akterima i me�unarodnim

stru�njacima iz oblasti na evropskom nivou, postoje�i instrumenti za pru�anje podr�ke u�enika, obrazovnim sistemima i poslodavcima npr. EQAVET, ECTS, EKO, ECVET, Evropska povelja mobilnosti Europass, ESCO, itd. U ovom smislu EQAVET mo�e da ponudi jedinstvenu perspektivu


na promociji savr�enosti u OSO. Postavljene su niz strate�kih oblasti gde je potreban napredak, kao �to su: kori��enje rada osnovano na u�enje kako bi se pomoglo za olak�avanje tokom prelaska sa u�enja u rad; razvoj naprednih stru�nih ve�tina, prilago�ene regionalnim potrebama; podr�ka za u�enike OSO i jedne kvalifikovane radne snage; ve�a upotreba ishoda u�enja; modernizacija ocenjivanja, tako da se mo�e koristiti i za u�enike i oko ste�enih ve�tina van �kole procenjuju�i, potvrde�i i upoznavaju�i; koherentnost izme�u razli�itih evropskih instrumenata za podr�ku transparentnosti i mobilnosti; upotreba otvorenih obrazovnih resursa kako bi se dozvolilo pojedincima da u�e bilo gde, u bilo koje vreme iza fleksibilnih �ema.

U aprilu 2013. godine NAK je bio deo trodnevnog doga�aja "Seminar ECVET-a o mobilnosti", koji je odr�an u Var�avi, u Poljskoj, a u organizaciji EQAVET-a, Evropska mre�a osiguranja kvaliteta u OSO u Evropi. Preporuke koje su proizilazile iz ovog seminara su: da se identifikuju koraci prema primeni jedne poznate mobilnosti u smislu

osiguranja kvaliteta; da se identifikuju akteri i njihova funkcija u primeni ECVET sistema; da se komunicira ECVET i njena vrednost za mobilnost;

51

Slika sa �lanka objavljenog na evropskom magazinu ECVET


52

NAK je u maju 2013. godine, na poziv ETF u�estvovao na konferenciji o Procesu u Torino, odr�an u Torino, Italija. Cilj ove konferencije je bio da se diskutuje i distribuiraju podaci o svim dostignu�ima u zemljama Zapadnog Balkana, kao i u drugim zemljama, prilikom sprovo�enja Procesa u Torinu od 2010. godine, kada je po�eo prvi krug procesa u Torino, podr�ano od ETF. Proces Torinu je rezime u�esnika napretka u Obuci Stru�nog Obrazovanja (OSO). Politike se izra�uju svake dve godine u svim partnerskim zemljama ETF sa podr�kom ETF-a. Analiti�ki okvir ubraja tematske oblasti za raspravu, a svaki od njih postavlja klju�na pitanja politike koja �e biti dokumentovane, u cilju procene sistema OSO i unapre�enje politika. To obuhvata razli�ite dimenzije OSO (npr. podr�ka vizije i politi�ki prioriteti, spolja�nja efikasnost, unutra�nja efikasnost, upravljanje i finansiranje). Na osnovu dobijenih rezultata iz ovog okvira za period od dve godine, dr�ave koje sprovedu su uvele i diskutovale dostignu�a u razli�itim dimenzijama OSO. Od zemalja ZB, Kosovo i Makedonija su bile jedine koje nisu bile obuhva�ene u dnevni red za prezentaciju.

U junu 2013. godine, NAK je pozivom DVV International prisustvovao sastanku Upravnog odbora za regionalnu akademije andragogije, koji je odr�an u Podgorici. Na ovom sastanku, prisutni su obave�teni o planiranju ARA aktivnosti za 2014. godinu, kurikula: Globalni Adult Education & Learning, teme koje �e biti uklju�ene u raspravi u predstoje�im sastancima i razmenu regionalnih iskustava u primeni.

Tako�e, NAK je u junu 2013. godine, pozivom DVV International u�estvovao u studijskoj poseti u Zagrebu. Preporuke iz ove posete bile su: priprema procene za testiranje zajedno sa osnovnim elementima i procesima za promociju i �irenje kulture za andrago�ku procenu i ve�be, kao i razlike izme�u procena; proizvodnja mernih instrumenata, postavljena kao zadatak grupi, gde kao cilj su bili razli�iti sistemi i mehanizmi za ocenjivanje kao i procena programa obrazovanja kroz obuke.

NAK je pozivom projekta ''Tempus'', kroz WUS Kosova u�estvovala u trodnevnoj studijskoj poseti Bukure�tu / Rumunija, tokom juna. Ta�ke koje su razmatrane


53

tokom ove posete bili su: uloga NAK-a u razvoj visoko�kolskih kvalifikacija, va�nost konsultacija sa tr�i�tem rada i uzimanje u obzir zahteve tr�i�ta rada, zna�aj izrade visoko�kolskih kvalifikacija u ishodima u�enja, uloga koled�a i visoko�kolskih institucija u izradi kvalifikacija na osnovu ishoda u�enja, prednost kvalifikacija na osnovu merljivih rezultata u�enja, efikasnosti i ishodi u�enja u priznavanju kvalifikacija i prilago�avanje zahtevima tr�i�ta izvadiv�i nadle�ne i kvalifikovane pojedince, itd.

NAK je tokom juna u�estvovala na seminaru "Me�unarodni seminar o osiguranju kvaliteta u VO i OSO u smislu nacionalnih okvira kvalifikacija", u Hrvatskoj. Seminar je imao za cilj da olak�a dijalog izme�u visokog obrazovanja (VO) i obuke stru�nog obrazovanje (OSO), posebno po pitanju ja�anja me�usobne razmene oko razlika i sli�nosti izme�u osiguranja kvaliteta ova dva razli�ita sistema, kao promovisanje kompatibilnosti izme�u njih u okviru nacionalnih okvira kvalifikacija. Specifi�ni ciljevi konferencije bili su razmena iskustva i dobrih praksi iz EU i Zapadnog Balkana, diskusije o izazovima, kao i

izdavanje niz preporuka za sprovo�enje osiguranja kvaliteta u VO i OSO na Zapadnom Balkanu. U okviru ove konferencije odr�an je i sastanak: Za zemlje �lanica mre�e Zapadnog Balkana ERI SEE: Razvoj nacionalnih okvira kvalifikacija.

NAK je u julu 2013. godine u�estvovala u studijskoj poseti Sloveniji, gde je cilj bio informisanje o ulozi, delokruga rada i odgovornosti Agencije za stru�no obrazovanje i obuku i obrazovanje odraslih (CPI), u Sloveniji.

Sa posebnim naglaskom na ulogu, cilj posla i odgovornosti CPI; priznavanje pravne osnove za osnivanje CPI i njene uloge, delokrug rada i odgovornosti u vezi pru�anja stru�nog obrazovanja u Sloveniji; bolje razumevanje unutra�nje strukture CPI, upravljanje procesima i raspodela du�nosti; kao i sticanje prakti�nih znanja i dobijanje potrebnih informacija za osnivanje Agencije AUOKI, u Republici Kosovo.

NAK je tokom oktobra u�estvovala kao �lan Upravnog odbora Regionalne akademije za andragogiju- RAA u


54

sastanku Upravnog odbora odr�an u �vajcarskoj, omogu�eno od DVV International sa predstavni�tvom u Pri�tini. Na ovom sastanku razgovarano je o: odr�avanju obuke Swiss Federation for Adult Learning - SVEB za trenere, funkcionisanju SVEB, SVEB certifikatima, aktivnosti za kraj 2013, kao i dalje planiranje i odr�avanje obuke SVEB za region.

Nacionalni autoritet za kvalifikacije je u oktobru 2013. godine, uz pomo� projekta ''Tempus'' kroz WUS Austria, prisustvovala trodnevnom studijskom putovanju u Salzburgu/ Austrija. Realizovane teme u ovom sastanku bile su: zna�aj konsultacija za tr�i�te rada i uzimanje u obzir zahteve tr�i�ta rada, zna�aj izrade visoko�kolskih kvalifikacija u ishodima u�enja, uloga koled�a i visoko�kolskih institucija u izradi kvalifikacija zasnovane na ishodima u�enja, prednosti kvalifikacija na osnovu merljivih ishodima u�enja, efikasnosti ishoda u�enja u priznavanju kvalifikacija i uskla�enost sa zahtevima tr�i�ta rada izvadiv�i nadle�ne i kvalifikovane pojedince, itd.

NAK je u oktobru 2013. godine u�estvovala u zajedni�koj konferenciji ECVET pilot projekata, eksperata projekta ECVET i projekta NetECVET. Na ovom sastanku, u�esnici su bili obave�teni o uticaju ECVET, NetECVET - mre�e Evropskog kreditnog sistema OSO, potrebe i prakse za sprovo�enje, mobilnost, politike EU za ECVET, do�ivotno u�enje, priznavanje prethodnog u�enja - ECVET i barijere tokom realizovanja ovog procesa.

Zvani�na poseta NAK-a u Briselu - Belgija, u novembru 2013. godine, na poziv EQAVET. Zaklju�ci ovog sastanka bili su: najbolje prakse za osiguranje kvaliteta u OSO, pove�ana sinergija izme�u EQAVET, uzajamno priznavanje diploma me�u dr�avama �lanicama, zna�ajnost da politike budu na osnovu dokaza, odr�avanje neprekidne komunikacije od EQAVET korisnike za raspodelu iskustava i sprovo�enje EQAVET, pojednostavljenje ili uskla�ivanje ovih mehanizama EQAVET i ECVET. Ova radionica je predstavila nekoliko modela praksi iz nekoliko razli�itih stru�njaka EQAVET u vezi sprovo�enja osiguranja kvaliteta, dok primer dobre prakse u ovoj oblasti su


55

pominjane nekoliko dr�ava za prakse sprovo�enja EKAVET-a kao, Rumunija, Nema�ka, Velika Britanija, Holandija, itd. Ova iskustva su procenjene da su dosti�ne i primenjene i u na�oj zemlji, u cilju pove�anja kvaliteta obrazovanja i stru�nog osposobljavanja.

U novembru 2013. godine, Nacionalni autoritet za kvalifikacije pozivom DVV International je bio deo studijske posete u Bonu- Nema�ka. U ovoj poseti su diskutovane: uloga i funkcionisanje Nema�kog instituta za obrazovanje odraslih, promovisanje vaspitno-obrazovnog rada u nema�koj zajednici za obrazovanje odraslih, socijalni izazovi: integracija u multikulturnom dru�tvu, demografske promene, nezaposlenost, procena kompetencija, kori��enja Profil PASS, programi obuke nastavnika, u�e��e u relevantne obuke za radno mestu za nastavnike i nastavni i administrativni kadar, ocenjivanje nastava i nastavnika, odgovornosti privredne i industrijske komore, itd.

Tako�e, NAK je tokom novembra u�estvovao u jednom seminaru u Hamburgu, Nema�ka, na poziv ECVET-a.

Realizovane teme u ovom seminaru su: razumevanje mobilnosti, prema ECVET u me�unarodnom nivou, proces sprovo�enja mobilnosti prema na�elima ECVET na osnovu iskustva nekih razli�itih zemalja, zna�aj identifikacije ili priznavanje ishoda u�enja kao va�an kriterijum priznavanja omogu�iv�i mobilnost, zna�aj modula i ishoda u�enja po ECVET, predstavljanje nekih primera mobilnosti iz Italije i Nema�ke, kao dve zemlje sa tradicijom u tom pogledu, identifikacija specifi�nih tehnika u mobilnosti prema ECVET, Memorandum o razumevanju i sadr�aj ovog memoranduma, identifikacija stranaka odgovornih za mobilnost, sporazumi o u�enju za mobilnost, razumevanje ECVET bodova, dobijanje i akumulacija ovih bodova od kandidata, odgovornosti ugovorenih strana, kao i identifikacija institucija odgovornih za priznavanje mobilnosti prema ECVET na�ela.

U decembru 2013. godine, NAK je u�estvovala na konferenciji sa temom: ''Kvalifikovanje kao put do kvaliteta'', u Be�u na poziv ARQAVET. Razmatrana pitanja na konferenciji bile su: na�ela upravljanja i njihova primena u praksi za


56

osiguranje kvaliteta; �kole na putu da postanu organizacija u�enja; povratne informacije zasnovane na dokazima i

komentare upravljanja; obuka i planiranje neprekidnog obrazovanja u stru�nim �kolama.


Napomena

Autoriteti Kombëtar i Kualifikimeve Nacionalni Autoritet za KvalifikacijeNational Qualification Authority

Adresa:Studentski CentarUl. Agim Ramadani b.b.Pri�tina 10000 Republika KosovaTel: +381 (0)38 212-595Faks: +381 (0)38 213 433

Za vi�e informacija posetite na�u veb stranicu

www.akk-ks.net

godiŠnji izveŠtaj · prevazilaenje "pregradnih zidova" izmeu ministarstava to ometa...

Documents