Gli stagisti italiani allo specchio. Primi risultati del Sondaggio ISFOL-Repubblica degli Stagisti

Ginevra Benini, ISFOL – Eleonora Voltolina, Repubblica degli Stagisti JOB&OrientaVerona – 26 Novembre 2009 - ore 15,00

Perché abbiamo fatto questo sondaggio:

per fotografare gli stagisti italiani e come hanno vissuto la loro esperienza

♦ secondo l’ultimo rapporto Excelsior Unioncamere dal 2007 al 2008, il numero degli stage in Italia è aumentato del 19,3% (da 256.000 nel 2007 a 305.400 nel 2008),

♦ mentre è diminuito di ben 3 punti e mezzo % il numero di coloro che hanno trovato un lavoro anche precario subito dopo lo stage:

♦ da meno di 13 su 100 nel 2007 a poco più di 9 su 100 nel 2008!

♦ Il sondaggio, promosso dall’Isfol e dalla testata giornalistica web Repubblica degli stagisti”, rimasto online dal 6 maggio al 6 ottobre di quest’anno”, ci ha presentato una situazione apparentemente più rosea in quanto la maggior parte di coloro che vi hanno aderito sono laureati;

♦ Ma entriamo nel merito

I partecipanti al Sondaggio: quasi 3000; Età media: 25 – 30 anni; Caratteristiche: Donne (69%) Residenti al Nord (52% di cui il 70,8% F.) Laurea specialistica (44,7%→ 45,2% F.) In cerca di lavoro (39% → 40% F.)

Accessi al sito www.repubblicadeglistagisti.it

0 1000 2000 3000 4000 5000 6000

STEP 1 GIORNALE ONLINE DELL'UNIVERSITÀ DI CATANIA

SITO FACOLTÀ DI LETTERE UNIROMA2

STAGEADVISOR

UNIVERSITÀ DEL PIEMONTE ORIENTALE

FROSINONELAVORO SITO DEL CENTRO PER L'IMPIEGO DI FROSINONE

VENETO LAVORO

UNIVERSITÀ DI VERONA

SITO POLITECNICO DI TORINO

UNIVERSITÀ DI PARMA

SITO FACOLTÀ DI ECONOMIA DELL'UNIVERSITÀ DI TORINO

SITO UNIVERSITÀ DI BERGAMO

SITO UNIVERSITÀ DI TORINO

PAGINA STUDENTI DEL SITO DELL'UNIVERSITÀ DI GENOVA

JOBSOUL

SITO JOBMEETING, CESOP E CORRELATI

RIMINIMPIEGO SITO DEL CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIMINI

COSP DELL'UNIVERSITÀ STATALE DI MILANO

LABORATORIO

Anno di nascita

1%17%

66%

16% 1991-1993

1985-1990

1979-1984

Fino al 1978

Sesso

69%

31%Femmine

Maschi

Regione di residenza

48%

52%

Nord

Centro, Sud eIsole

Regione di Residenza (%)

33

70,8

67

29,2

Nord Centro-Sud

Maschi

Femmine

Titolo di studio

44,7%

13,7%

0,9%

1,6%

11,5%

0,4%

27,2%

Diploma

Dottorato

Laurea specialistica

Laurea triennale

Master

Qualifica

Scuola dell'obbligo

Status attuale

39%

28%

21%

2%

2%

1%

7%

In cerca di lavoro

Occupato

Studenteuniversitario

Studente master

Studente scuolasuperiore

Studente corso diformazione

Altro

Status attuale Le femmine

40%

25%

22%

2%

2%

1%

8%

In cerca di lavoro

Occupato

Studente universitario

Studente master

Studente scuolasuperiore

Studente corso diformazione

Altro

Meno di un terzo è ancora nella condizione di studente, soprattutto universitario (21%);

Meno di un terzo si dichiara occupato (28%) :

il che significa che lo stage, nonostante i suoi bassi esiti positivi immediati, ha tuttora un certo peso nel CV, portando comunque ad un risultato chi cerca lavoro, anche se in tempi più lunghi di qualche anno fa.

Qual è lo scopo principale del tirocinio, secondo la Legge 142/98 che regolamenta gli stage in Italia?

“Realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro…. e agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro” =

Completare la formazione di un individuo.

Non è stato questo il bisogno espresso da chi ha risposto al sondaggio

Cosa ti aspettavi di ottenere dallo stage?

44%

21%

18%

10%5% 2%

Trovare un lavoro

Completare la miaformazione

Orientarmi nel mondodelle professioni

Mettere a punto il mioprogetto professionale

Ottenere creditiformativi

Altro

solo poco più di un quinto ha fatto lo stage per completare la propria formazione: 21%;

meno di un terzo (28%), lo ha fatto per orientarsi nel mondo delle professioni (18%) o, in seconda battuta, per mettere a punto il proprio progetto professionale (10%);

Quasi la metà (ben il 44%) ha fatto lo stage esclusivamente per trovare un lavoro.

Numero di stage effettuati

48%

33%

13%

4% 1% 1%1 stage

2 stage

3 stage

4 stage

5 stage

Oltre 5 stage

La maggior parte dei tirocinanti sia uomini che donne ha fatto 1 stage (48,4%);

Più di un terzo ha fatto 2 stage (33%);13 su 100 hanno fatto 3 stage;4 su 100 hanno fatto 4 stage

→

solo al 4° stage, le chances di trovare almeno un contratto a progetto passano dall’8% del 1° stage all’11%.

Al termine dello stage ti è stato proposto di proseguire?

43%

19%

8%

8%

7%

3%

12%

No

Sì, con una proroga dellostage

Sì, con un contratto aprogetto

Sì, con un contratto atempo determinato

Sì, con una collab.occasionale

Sì, con un contratto atempo indeterminato

Altro

● il 43% non ha avuto nessuna proposta; al 19% è stata offerta una proroga dello

stage; al 26% è stato proposto un lavoro

sottoforma di: ♦ contratto a progetto (8%) ♦ contratto a tempo determinato (8%) ♦ collaborazione occasionale (7%) ♦ contratto a tempo indeterminato (3%)

Vince, anche se di pochi decimi, chi fa uno stage per orientarsi nel mondo delle professioni:

il 9,5% ottiene un contratto a tempo determinato;

chi lo fa per trovare un lavoro ottiene al termine del tirocinio solo un contratto a progetto: 9,1% dei casi.

Quando hai fatto lo stage?

3% 8%

31%

10%2%17%

12%

7%

4%6%

Dopo il diploma

Dopo il master

Dopo la laureaspecialistica

Dopo la laurea triennale

Dopo la qualifica

Durante il corso di laureaspecialistica

Durante il corso di laureatriennale

Durante il master

Durante la scuolasuperiore

Durante un corso diformazione professionale

Quando hanno fatto la stage:Il 48% dopo (31%) o durante (17%)

la laurea specialistica;Solo il 22% dopo o durante la

laurea triennale; Ben il 15% dopo e durante il master; Solo il 7% durante o dopo (3%) la Sc. Sup.

Dove hai fatto lo stage?

2%

11%

87%

Fuori dall'UE

In un altro Paesedell'Unione Europea

Italia

Dove in Italia (87,6%); il 10,6% in un altro Paese dell’Unione

Europea; l’1,8% fuori dalla UE

Il tasso di mobilità internazionale è di poco superiore al 12%.

Hai svolto lo stage nella tua città?

5%

24%

29%

42%

Altro

No, facevo il pendolare

No, mi sono trasferito inun'altra città per fare lostage

Si

Significativo invece il tasso di mobilità interno:

Gli stagisti pendolari e trasferiti in un’altra città per fare lo stage sono il 53%;

Meno della metà (24%) ha avuto un rimborso per le spese di viaggio, insieme ai TR nell’8% dei casi.

Benefit

20%

15%

1%54%

2%7% 1%

Altro

Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti

Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti, Altro

Ticket restaurant / mensa aziendale

Ticket restaurant / mensa aziendale, Altro

Ticket restaurant / mensa aziendale, Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti

Ticket restaurant / mensa aziendale, Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti, Altro

Il Benefit più utilizzato (64%): i Ticket Restaurant o il poter

usufruire della mensa aziendale, a volte accompagnato dal rimborso spese viaggi/alloggio

Hai percepito un rimborso spese?

44%

21%

14%

14%

7%

No

Sì, tra 250 e 500 euronetti al mese

Sì, tra 500 e 750 euronetti al mese

Sì, meno di 250 euronetti al mese

Sì, oltre 750 euro nettial mese

Rimborso spese: Il 44% non ha percepito nessun rimborso

spese;

Il 56% dei “rimborsati” parte da: ♦ 250-

500 euro netti/mese (21%) ♦ 500-750 euro

n/m (14%) ♦ - di 250 (14%) ♦ oltre 750 (7%).

In che tipo di struttura hai fatto lo stage?

34%

26%

20%

12%

8%

In una piccola impresa(1 - 49 dipendenti)

In una grande impresa(250 - oltre)

Presso un entepubblico

In una media impresa(50 - 249 dipendenti)

Altro

Oltre un terzo in una piccola impresa con meno di 50 addetti: 33,7%;

Meno di un terzo in una grande azienda con oltre 250 dipendenti: 26,4%;

presso un ente pubblico: 20%; In una media impresa: 12%

La graduatoria delle strutture che non offrono niente dopo lo stage:

La PA (56%); Le Piccole Imprese (44%); Le Grandi Aziende (33,7%)

La graduatoria delle strutture che offrono una proroga dopo lo stage:

Le Grandi Aziende (38%) La PA (18%); Le Piccole Imprese (24%);

• Le Grandi Aziende sono le prime ad offrire dopo lo stage un contratto sia a t.i. (48%) che a t.d. (46%1);

• le PMI offrono soprattutto una collaborazione occasionale (56%) o un contratto a progetto (46,5%)

Qual era la durata prevista dello stage?

38%

46%

9%

5% 2%Da 1 a 3 mesi

Da 4 a 6 mesi

Da 7 a 12 mesi

Meno di 1 mese

Oltre 12 mesi

La durata in graduatoria: da 4 ai 6 mesi: 46% da 1 a 3 mesi: 38% da 7 a 12 mesi: 7% meno di 1 mese: 5% oltre 12 mesi: 2%

Hai portato a termine lo stage?

6%

3%1%

90%

No, l'ho interrotto inanticipo perché non misoddisfaceva

No, perché ho ricevutoun'offerta di lavoro

No, perché ho ricevutoun'offerta di stage migliore

Sì

Ben il 90,3% ha portato a termine lo stage;

Molto bassi i tassi degli stage interrotti per aver trovato un lavoro (3,4%) o, un po’ di più, perché insoddisfatti (5,6%)

Come hai trovato l'impresa/l'ente in cui hai fatto lo stage?

28%

26%16%

8%

2%

1%

9%

10%

Tramite l’ufficio stagedell’università /un’associazione studentesca

Attraverso internet/mandandospontaneamente il cv

Tramite conoscenze

Tramite master

Attraverso una scuolasuperiore / un centro diformazione

Tramite un centro perl’impiego

Tramite un’Associazioneprofessionale / datoriale

Altro

I principali canali per ottenere uno stage:

● la propria università o un’associazione studentesca: 28%

● internet o mandando spontaneamente il proprio CV: 26%;

● tramite conoscenze: 16,4%

● tramite il master: 9%

Durante lo stage il tutor aziendale è stato...

51%

19%

18%

7%5%

Un punto di riferimentocostante

Una figura pocopresente

Niente di più che unafirma sul modulo

Un altro rispetto a quelloindicato sul progettoformativo

Altro

Il tutor aziendale: un punto di riferimento costante: 51,5%; una figura poco presente e niente di più

che una firma sul modulo: 37%; un altro rispetto a quello che ha firmato il

progetto formativo: 7%

Una curiosità: il Tutor è stato un punto di riferimento costante (56%) soprattutto per coloro che hanno avuto una proroga dello stage (oltre il 18%)!

Come valuti la qualità dello stage svolto?

36%

20%

18%

18%

8%

Buona

Sufficiente

Ottima

Mediocre

Pessima

La valutazione della propria esperienza di stage:

tra buona (36%) e ottima (18%): 54% tra mediocre (20%) e sufficiente

(18%): 38%;Pessima: 8%

Gli insoddisfatti hanno lamentato soprattutto di non aver avuto un ruolo preciso (18,3%) e di aver svolto mansioni di basso profilo (17,4%);

+ del 42% di coloro che giudicano buona l’esperienza, sono inclusi nell’8% di quelli che hanno ottenuto un contratto a tempo determinato.

A coloro che hanno fatto uno stage dopo il master è stato offerto in quasi il 23% dei casi (-3% rispetto alla media) un lavoro sottoforma di ♦ contratto a progetto (9,5%) ♦ contratto a t.d. (6,5%) ♦ contratto a t.i. (2,6%) ♦ una collaborazione occasionale (4,3);

il 39% sono stati salutati con una stretta di mano;

al 25% è stata proposta una proroga dello stage

Alla luce di questi risultati, auspichiamo che: Lo stage, in quanto esperienza di formazione

lavoro privilegiata, vada fatto soprattutto durante l’Università o la Scuola superiore (al massimo subito dopo la laurea o il diploma), come avviene nel resto d’Europa, piuttosto che dopo;

La normativa che lo regolamenta venga rafforzata per impedirne qualsiasi forma di abuso.