gestión empresarial y objetivos de desarrollo sostenible
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Gestión Empresarial y Objetivos de Desarrollo Sostenible
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Los ODS nacieron de lo que es posiblemente el proceso más incluyente en la
historia de las Naciones Unidas, reflejando aportes sustantivos de todos los
sectores de la sociedad y de todas las partes del mundo. A través del Pacto
Global de las Naciones Unidas, más de 1.500 empresas proporcionaron
información y orientación.
Los objetivos son universalmente aplicables a países en desarrollo y
desarrollados, por igual.
Si bien los ODS tienen como destinatario principal a los gobiernos, están
diseñados para reunir a una amplia gama de organizaciones, y dar forma a las
prioridades y aspiraciones para lograr un desarrollo sostenible en torno a un
marco común. Más importante aún, los ODS reconocen el rol fundamental que
las empresas pueden y deben desempeñar en el logro de dichos objetivos
Sustainable Development Goals (SDGs) Compass
Cinco pasos para la gestión empresarial en los ODS
PASO
01
Definiendo Prioridades
El nivel de relevancia de cada ODS es diferente para cada
empresa.
El grado de contribución a cada uno, y los riesgos y oportunidades
que representan individualmente, dependerá factores propios de
la organización.
La primera tarea es realizar una evaluación de los impactos
actuales, potenciales, positivos y negativos que sus actividades
comerciales tienen sobre los ODS a lo largo de la cadena de valor.
PASO
02
¿Cómo lo hacemos?
• Mapeando la cadena de valor
• Definiendo los grupos de interés
• Seleccionando indicadores
• Recolectando datos
• Definiendo prioridades
Estableciendo Objetivos
1. Definir el alcance de las metas y seleccionar KPI
2. Identificar la línea base y seleccionar el tipo de objetivos
3. Establecer el nivel de ambición
4. Anunciar los compromisos con los ODS
PASO
03
Integración
Es fundamental anclar la sostenibilidad en la actividad principal
del negocio.
Como resultado del establecimiento de objetivos, se habrá
identificado KPI específicos, así como las prioridades estratégicas
de la empresa.
Integrar la sostenibilidad en todos los procesos, funciones y
personas.
Comprometerse con alianzas.
PASO
04
Reportando y Comunicando
En la última década, la práctica de divulgar la sostenibilidad corporativa ha
aumentado dramáticamente y en línea con la demanda de información de las
partes. Es importante reportar y comunicar continuamente sobre el progreso
frente a los ODS, para comprender y satisfacer las necesidades de las partes
interesadas.
Hoy en día, la mayoría de las compañías más grandes del mundo dan a conocer su
desempeño e impactos sobre sostenibilidad. De las 250 compañías más grandes
del mundo, el 93% reporta sobre su desempeño en sostenibilidad
PASO
05
del
Consorcio Nobis
y la Unidad de Negocio
Agroindustrial
Objetivos de
Desarrollo Sostenible
Modelo
de Gestión
de
RSE
Cadena de Valor
Unidad de
Negocio
Agroindustrial
del Consorcio
Nobis
1. Colaboradores
2. Proveedores
3. Comunidad
4. Ambiente
5. Clientes
Grupos de Interés Prioritarios
Iniciativas relacionadas con los ODS
Promovemos Desarrollo
para Generaciones
Futuras
Bienestar Personal y Familiar
Fomentamos Valores
Éticos en la Sociedad
Feria y Escuela de la Familia
Rendición de Cuentas
Boletines de Prensa
Visitas a la Empresa
Memoria de Sostenibilidad
Programa ComunicaRSE
Transparencia y
Rendición de Cuentas
con nuestros Grupos de
Interés
Memoria de
Sostenibilidad
2015
Base de
Datos
GRI
