GERENCIA DEL CONOCIMIENTO

(Mapa Conceptual)

Emily Fabiola Uzcategui Araque.

Relación existente entre: Innovación, Creatividad, Tecnología de Información y la Gerencia del Conocimiento.

Al hablar de estos cuatro términos, estamos hablando finalmente de crear, desarrollar y lograr que se

establezcan sistemas de comunicación dentro de las empresas como parte de su cultura, para así poder

detectar y poder compartir la información valiosa que poseen, principalmente la de las personas que las

integran.

También implica hablar de términos muy importantes para que estos puedan desarrollarse, como lo son

el liderazgo, motivación, el papel de un gestor, Recursos Humanos, herramientas y además, conceptos

básicos como aprendizaje intelectual y activos tangibles e intangibles.

Para concluir creo que es muy importante que las empresas comiencen ya a establecer los sistemas

de comunicación de los que hablaba para que la gerencia del conocimiento pueda darse exitosamente ya

que será la única ventaja competitiva que van a poder tener las empresas respecto a las otras ya que en la

sociedad actual la información y el conocimiento se van convirtiendo en elementos fundamentales para el

progreso económico, factores del proceso productivo y también componentes esenciales para el bienestar

personal. Y es que las personas necesitamos construir conocimientos que nos permitan dar las respuestas

más adecuadas ante las circunstancias que se nos presentan en cada momento, para lo cual necesitamos

disponer de una información adecuada, sin la cual no podemos elaborar el conocimiento.