generasi lebih pintar dan lebih rajin
DESCRIPTION
sebuah sinopsis singkat bagaimana Care Plus Indonesia turut menciptakan generasi lebih Pintar dan lebih Rajin semenjak tahun 2007 sd sekarang (awal 2014)TRANSCRIPT
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 1
BEKERJA LEBIH PINTAR
dan LEBIH RAJIN
By:
Ir. William Wiguna, CBA., CPHR., CPI.
11-Feb-15 1
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
careplusindonesia.com
Profil Ringkas William Wiguna:
• Managing Partner of PT. Bangun Perilaku Bangsa
• Founder BKPI/API® (Behavioral Key Performance Indicator/Attitude Performance Indicator) proven method in Teamwork Attitude and Behavior Revolution development revolution, MADE IN INDONESIA
• Founder PT. Care Plus Indonesia®, a behavior team work building network,
• Founder Salon Perilaku®, a class for Behavioral Styles Management® and BMCHK® (Bakat Minat Cita2 Hobi Karakter)
• IPB Graduation, Jurusan Teknologi Pangan dan Gizi Angkatan 22 -1985
• International Certified Professional Human Resource (CPHR)
• International Certified Behavior Analyst (CBA) dan Authorized Reseller DISCovery® DISC Report System dengan validitas Internasional (USA, UK, Singapore & Indonesia)
• International Certified Performance Inprovement (CPI)
• Professional in Behavioral Styles Management selama 25 tahun.
• Narasumber Solusi Bisnis dan BISIK Radio Heartline FM 100.6, Radio SSK FM 1007.9
• Pengasuh Rubrik Konsultasi Bisnis Tabloid Wanita Indonesia
Coach khususnya di bidang Manajemen Perilaku Team SDM, Marketing dan Sales dengan JAMINAN KONSULTASI PRIBADI SEUMUR HIDUP® pertama di INDONESIA dengan total klien lebih dari 28.000 peserta (since 1990)
Copy Right by William Wiguna
Our Clients:
One Eight Restaurant, Notaris Desra, Temas Line, Dwijaya Group,
Dwimitra Group, PO Putera Remaja, Mito Group, Pru Citra Bali, Puravida Agency Bali, Sanken Group, Tatarasa Primatama, Panbil Group, Pemda Belitung Timur, Rajawali Group, PT. Buccheri Indonesia, Asuransi MAG Panin Group, PT. GMTD Tanjung Bunga Lippo Group, World Wide Group, Cahaya Makmur, 2 Tang, I-Tech, Gosyen Pacific Suksesmakmur, Badjatama Abadi Lestari, iNet Group, BME Power (Berkat Group), Hydroraya Adhi Perkasa, Laksana Group, Prima Utama Rotokemindo, Gumindo Group, United Coders, HOPE Asia, Great Eastern, Mitsui PTA, DIC Graphics, Happy World Group, Pacific Patent, Tabloid Wanita Indonesia, Thessa Group, Soeryo Fadjar Group, Network 21, Allianz, LP3I, Yaski Group (Heart Line FM), Tanjung Lesung Bay Villas, Bank Permata, Indosari Group, UFO MLM, MAP Porperty, Citra Intirama, Medan Musik, Astrido Toyota, Prudential, Sequis, Mitra Makmurjaya Mandiri (Honda Motor), Mitra Satriya Group (Mr. P), Radio DFM, Radio Bahana, Kata Hati Institute (Seminar Kolaborasi bersama Quantum Ikhlas), Panca Budi Pratama, Tung Desem Waringin Resources, Onyx Mal Group, Naga Swalyan, Masindo Group, Marusei Foods Industries, Brataco Group, Asia Inti Selera Tbk, Ekadharma Tape Industry Tbk, Mantrust Group, RJ London, Lippo Land Club, Info Media Group, Paladian Apartement, Top Cool, Venken Group, Alcorindo Sejahtera, Aida Consultant, Bravisima Consultant, Jakarta Copy Center.
Hak Cipta milik William Wiguna
3
Our Clients in CSR Program:
Lembaga pendidikan/yayasan sosial: GGP Elim, JKI The Rock, GSJA BSD, GPdI Bahtera, POK Karawaci, GGP Serpong, Gekari BSD, GBI ACC, GKI Citra, Tirta Marta-Penabur School, Alfa Omega School, Paroki Santo Mateus, Dinas Pemuda dan Pariwisata Bangka, UK Petra Sby, IPB Bogor, GKSI Pluit, KAJ, Keuskupan Bogor, St. Lukas, St. Yakobus, FTE UI, Ar Raihan, Al Azhar BSD, Asy-Syamsiya Bekasi, GBI WTC, GBI Basilea, GBI Kamboja Depok, GpdI Bekasi, BPK Penabur ModernLand, Budha's School Tri RatnaJakpus, GKI Gunung Sahari, Paroki Pandu Bdg, KKMK Bogor, Amore School, Heartline Job Fair dsb.
Hak Cipta milik William Wiguna
4
Our Partial Customers:
Copy Right by William Wiguna Copy Right by William Wiguna
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 2
11/02/2015 Copy Right by William Wiguna
APAKAH ANDA MENYADARI:
11-Feb-15 Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
8
Yang kita inginkan tujuan saat mendidik
atau melatih SDM:
Survei sebagian besar menjawab supaya SDM
PINTAR
PADAHAL
Yang kita butuhkan SDM yang bekerja
atau melayani:
Survei sebagian besar menjawab SDM yang
RAJIN dan PINTAR
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
9
SUDAH
PINTAR
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
10 MENGAPA
TERJEBAK
DI DUA
KUTUB INI?
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
11
Kompas 5 Sep 14
Sangat ironis cara menilai siswa sbb: "Penilaian kompetensi spiritual dalam
Kurikulum 2013 sering kali ditandai indikator yang sangat ritualistik dan
reduktif, seperti siswa berdoa sebelum memulai dan mengakhiri pelajaran,
atau indikator aneh, seperti siswa dapat bersyukur atas anugerah bahasa
Indonesia. Bagaimana menilai rasa syukur seperti ini?"... (Kompas 20 Sep 14, http://budisansblog.blogspot.com/2014/09/sandera-kurikulum-2013.html?spref=fb)
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
12
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 3
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
13 Bukti ke-PINTARan: 11-Feb-15 14
Courtesy of Youtube
Bukti ke-PINTARan: 11-Feb-15 15
Courtesy of Youtube
Role Play: Pintar atau Rajin
terlebih dahulu?
Terbukti apabila hewan tertentu, seperti
monyet/simpanse bila diberikan insentif
yang tepat bisa menjadi lebih PINTAR
Apabila manusia diberikan insentif yang
tepat (misalnya uang) apakah otomatis
bisa bertambah PINTAR ataukah RAJIN?
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
16
Dari Penelitian selama 5 tahun
terakhir dan jumlah peserta 560
orang, bila hanya mengandalkan
INSENTIF atau BONUS MATERI
YANG TINGGI, inilah hasilnya:
17
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
18
TERBUKTI
PASTI
LEBIH
PINTAR
TERBUKTI
BELUM
TENTU
RAJIN
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 4
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
19
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
20
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
21
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
22
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
23
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
24
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 5
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
25
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
26
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
27
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
28
Bagaimana Mendidik/Melatih ke-Rajinan? 11-Feb-15 29
Courtesy of Youtube
APA PERBEDAAN
NYATA:
ORANG PINTAR VS
ORANG RAJIN?
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
30
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 6
PERBEDAAN NYATA DAN JAMINAN
ORANG YANG RAJIN? Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
31
1.TIDAK BERKEKURANGAN (bahkan bisa lebih
kaya)
2.Lebih ikhlas bahkan BISA MENOLONG lebih
banyak orang lain.
3.Mendapatkan HARTA BERHARGA
4.Hati dipuaskan bahkan berkelimpahan.
5.Asalkan masih tetap mau belajar, maka pasti
LEBIH PINTAR
6.Memberikan kelimpahan pada orang lain.
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
32
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
33
FAKTA BERBICARA:
Belajar LEBIH PINTAR belum tentu
MENJADI LEBIH RAJIN
Belajar LEBIH RAJIN sudah pasti
JUGA MENJADI LEBIH PINTAR
Copy Right by Care Plus Indonesia
34
Mereka yang memulai dan Konsisten
Mengembangkan Potensi NON
TEKNIS 35
INDONESIA PERNAH MEMIMPIN!
Indonesia merdeka lebih dahulu (17
Agustus 1945) sempat menjadi
acuan/tempat untuk belajar dari
negara2 di ASEAN:
Malaysia merdeka 31 Agustus 1957
Singapura meredeka 9 Agustus 1965
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
36
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 7
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
37 Mana yang Lebih PENTING
Pintar atau Rajin Dahulu? Copy Right by William Wiguna
38
Mana yang Lebih PENTING
Pintar atau Rajin Dahulu? Copy Right by William Wiguna
39
Di negara terbelakang/miskin/
berkembang, hanya sebagian
kecil masyarakatnya mematuhi
prinsip dasar NON TEKNIS
kehidupan tersebut
minoritas
mayoritas
tidak
patuh
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
41
MUTLAK
DILATIH
DENGAN
CARA YANG
BENAR!
LEBIH PINTAR dan LEBIH RAJIN
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com
42
Leader
Team
KESEPAKATAN/
Tingkat Kepercayaan TINGGI
Teknis/
SOP+Peraturan+
Job Description
Non Teknis/
Paspor BKPI
1. Relatif seragam
2. Cepat diberikan
3. Belum tentu Maks
4. Retensi mendekati 0%
5. Self Repetition 0%
6. Obyektif 100%
1. Unik per orangan
2. Relatif perlu waktu
3. Bisa Maksimal
4. Retensi mendekati 100%
5. Self Repetition 100%
6. Subyektif+Obyektif 100%
Bo
tto
m t
o U
p
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 8
Berapa Nilai Teknis TUBUH KITA? Hak Cipta milik William Wiguna
Seandainya harga tubuh manusia senilai
INVESTASI Rp. 1 T (1.000.000.000.000),
maka bila dideposito dengan bunga
10%/thn, maka bunga per hari = Rp. 138
juta, seumur hidup!!!
TINDAKAN TEKNIS apa yang bisa kita
lakukan untuk menebus nilai tsb?
Berapa Nilai Teknis TUBUH KITA? Hak Cipta milik William Wiguna
http://digitalibrary.blogspot
.com/2009/08/berapa-
harga-tubuh-manusia.html
Prof. Morowitz: Harga
Tubuh Manusia
seluruhnya kira2: US $600
miliar ( = Rp.
7.000.000.000.000.000 atau
Rp. 7.000 T!!!)
Apakah kita bisa
memberikan keuntungan
secara hanya TEKNIS
kepada TUHAN? 22
Bandingkan dengan KEKAYAAN secara TEKNIS orang sbb:
Hak Cipta milik William Wiguna
Berikut daftar 10 orang terkaya di dunia 2014 dari 1.645
orang-orang superkaya versi Forbes
(http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2014/03/04/104
3400/Ini.Daftar.20.Orang.Terkaya.Dunia.Tahun.Ini)
1. Bill Gates, 76 miliar dollar AS
2. Carlos Slim Helu dan keluarga, 72 miliar dollar AS
3. Amancio Ortega, 64 miliar dollar AS
4. Warren Buffet, 58,2 miliar dollar AS
5. Larry Ellison, 48 miliar dollar AS
6. Charles Koch, 40 miliar dollar AS
7. David Koch, 40 miliar dollar AS
8. Sheldon Adelson, 38 miliar dollar AS
9. Chirsty Walton dan keluarga, 36,7 miliar dollar AS
10. Jim Walton, 34,7 miliar dollar AS26
Bandingkan dengan KEKAYAAN secara TEKNIS orang sbb:
Hak Cipta milik William Wiguna
Berikut daftar 10 orang terkaya Indonesia tahun ini
(http://www.merdeka.com/uang/ini-daftar-10-orang-
terkaya-indonesia-2014-versi-forbes.html):
1. Robert Budi & Michael Hartono (USD 16,5 miliar)
2. Susilo Wonowidjojo (USD 8 miliar)
3. Anthoni Salim (USD 5,9 miliar)
4. Eka Tjipta (USD 5,8 miliar)
5. Sri Prakash Lohia (USD 4,4 miliar)
6. Chairul Tanjung (USD 4,3 miliar)
7. Boenjamin Setiawan (USD 3,5 miliar)
8. Mochtar Riady (USD 2,7 miliar)
9. Peter Sondakh (USD 2,3 miliar)
10.Sukanto Tanoto USD 2,1 miliar)
Berapa Nilai Non Teknis TUBUH KITA?
PRICELESS!
SUDAHKAH ANDA LATIH?
Hak Cipta milik William Wiguna
Bekerja keras/RAJIN
KETULUSAN: Memberi Laporan Lengkap
Memberi Informasi Lengkap
Cepat bekerja/BERWIBAWA
Sangat teliti/BIJAKSANA
Akrab dan sosialisasi/BERKARISMA
Suka berdiskusi/BERDAMAI
Corporate (Group)
Vision, Mission,
Values, Business
Strategy & Policies
Strategic Priority
Business Plan &
Budgeting
Organization
Design
• Job Description
• Org Structure
COMPANY
DIRECTION
Job Competency
requirement
Competency Model
People Model
People strategy
Employee
Relation
THE OBLIGATION Employee
Satisfaction &
Engagement Industrial
Relation
Separation
Competency
Assessment
Assessment
Policy, System &
Tools
People
Development
Functional/technical
Competence
Development
Management
Development
Programs
Succession
Planning
Career Development
Talent
Development
THE GROWTH
THE RESERVATION
Job Evaluation
Job Classification (Grading Structure) Salary Structure
Remuneration System
Business Performance Driver
Corporate KPI
Individual KPI Employee Perf Mgt System
Corporate Perf Mgt System
*)Dari berbagai
sumber
People Planning &
Control
People Sourcing
Policy, System
Recruitment &
selection ,
placement (kaitan dg Succession
Plan)
Outplacement/
Termination
Outsourcing
Workload Analysis
THE RECEIVING
Human Resources General Progress Design*)
Resu
lt
Measu
rem
en
t
Business
Result
Achievemen
t
Value added
to
stakeholder
s
BKPI ®
Program
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
48
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 9
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
49
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
50
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
51
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
52
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
53
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
54
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 10
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
55
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
56
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
57
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
58
BKPI® – API® TESTIMONIES
(selengkapnya dapat dilihat di
www.careplusindonesia.com) Hak Cipta milik William Wiguna
59 60
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 11
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
61 Kompas,
7Jan15
Mereka yang memulai dan Konsisten
Mengembangkan Potensi NON
TEKNIS 62
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
63
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
64
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
65
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
66
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 12
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
67
Contoh aktivitas menyeimbangkan
Teknis dan Non Teknis
First NON TECHNICAL Activities in School and Course on Nov-
Dec 2013
The Schools in Singapore has average 250 Extra Curriculars Cop
y Rig
ht b
y Willia
m W
iguna
68
69
Contoh aktivitas menyeimbangkan Teknis
dan Non Teknis 70
Contoh aktivitas menyeimbangkan Teknis
dan Non Teknis 71
Hak Cipta milik William Wiguna
72
BMCHK® TESTIMONIES
(selengkapnya dapat dilihat di www.careplusindonesia.com)
Generasi Lebih Pintar dan Lebih Rajin versi Alkitab
11-Feb-15
Hak Cipta milik William Wiguna, www.careplusindonesia.com 13
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
73
Hak Cipta milik William Wiguna,
www.careplusindonesia.com
74