generalidades de la administración
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FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIONConceptos y
generalidades de la Administración.
ADMINISTRACION
DEFINICION DE ADMINISTRACION
Ciencia social, que se encarga de optimizar diversos recursos (técnicos, tecnológicos, físicos, económicos y sociales), con el fin de lograr objetivos comunes a través del talento humano, generando resultados y beneficios a todos sus participantes (Propietarios, directivos, colaboradores, clientes, proveedores etc.), por medio de la toma de decisiones.
CIENCIA SOCIAL Interacción social
RECURSOS EN LA ADMINISTRACION
.
PARTICIPANTES EN LA ADMINISTRACIÓN
*
Administración
Gobierno Proveedores
ClientesAccionistas
o propietarios.
Talento humano
Competencia
TOMA DE DECISIONES EN LA ADMINISTRACION
*
ADMINISTRACION: Aspectos Históricos
Origen y evolución de la humanidad.
Prehistoria: Caza y recolección.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Sumerios: La escritura como
base del progreso. Años 5000 A.C. Estratificación social
y económica Relación con la
administración: Recursos, organización.
*
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Egipcios: Hay coordinación en los objetivos fijados.Economía y sistema Administrativo.Prosperidad como meta.Faraón como líder.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Babilonia:
Estructura política. Jerarquía: El rey
Código de Hammurabi.Leyes.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
HEBREOS: *Creencias
religiosas. Basada en diez
mandamientos.
División en tribus. Actividades
principales:Agricultura - ganadería.Inicio de actividades comerciales.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION China: Estudiar y
solucionarproblemas.
Constitución de Chow.
Organización internadel ser.
*
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Grecia: Aparición de filósofos:
Sócrates: Organización, aspectos administrativos, separa el conocimiento técnico de la experiencia.
Platón: Aptitud natural del hombre. Especialización.
Aristóteles: Clasifica la monarquía, aristocracia y democracia.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION Roma: Clasifica las
empresas en publicas, semipúblicas y privadas.
Se vivieron tres periodos:
Republica, Monarquía y Caída del Imperio.
Bases de la sociedad moderna
HISTO
RIA DE LA
ADM
INISTRACIO
N
Feudalismo.
Edad Media.
Feudos y dueños de tierras. Los vasallos trabajaban la tierra y
recibían protección.
Influencia y auge de la Iglesia Católica. Principios en la sociedad y empresas.
La Revolución Industrial * Aparición de la
maquina en las empresas.
Mediados del siglo XVIII y principios del siglo XIX.
Industrialización.
Nueva concepción del trabajo.
Historia de la Administración. Adam Smith División del trabajo.
Acumulación del capital.
Extensión de mercado.
TEORIAS Y TEN
DEN
CIAS AD
MIN
ISTRATIVAS
Teorías de la Adm
inistración.Tendencias de la Adm
inistración.
Teoría Científica de Taylor. Teoría Clásica de Fayol. Teoría Burocrática de Weber. Teoría de Sistemas de Bertalanffy. Teoría Relaciones Humanas - Mayo. Teorías X y Y de Mc. Gregor. Teoría Z de William Ouchi.
Outsourcing – Tercerización. Calidad Total. Reingeniería. Empowerment (Empoderamiento). Benchmarking. Alianzas estratégicas Franquicias.
RELACION
CON
OTRAS CIEN
CIAS
Ciencias que la nutren
.
Política Antropología Sociología Psicología
.
Relación de la Administración con otras ciencias Ciencias que sirven
de instrumento. Matemáticas Estadística
Contabilidad Informática Cibernética
.
Relación de la Administración con otras ciencias Ciencias
contextuales Geografía
Historia
Ciencias que complementan la acción administrativa Economía Sectores
económicos.
Ciencias normativas relacionadas a la Administración. Derecho .
RESPONSABILIDAD SOCIAL
. Retribución de
las empresas en aspectos sociales y ambientales. Educación, salud, medio ambiente.