GENERALIDADES DE EMPRENDIMIENTO

Emprendimiento: Es la necesidad de superar los constantes y crecientes

problemas económicos, y se refiere a la capacidad de una persona para hacer

un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo

Emprender: Es cuando empezamos a ejecutar una acción cuando esta consta

de dedicación, esfuerzo entre otros elementos los cuales hacen que sea un

trabajo duro y que de buenos resultados.

Emprendimiento Emprender

Son las capacidades de las personas para realizar una acción determinada.

Es la acción de emprendimiento como tal.

Ambas se complementan mutuamente para poder formar un buen emprendedor.

Empresa: es una organización, institución o industria, dedicada a actividades

o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las

necesidades de bienes y/o servicios de los clientes.

Emprendedor: es aquel individuo que está dispuesto a asumir

un riesgo económico o de otra índole. Se refiere a quien identifica una

oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en

marcha.

Empresario: El empresario es aquella persona que, de forma individual o

colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las

metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la

responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros

Empresa Empresario

Es una entidad u organización dedicada a fines económicos

Es la persona que administra una empresa tanto comercial como legalmente.

La empresa es la planta física como tal y el empresario es la persona la cual dirige la empresa.

Emprendedor Empresario

Es una persona la cual está dispuesta a asumir riesgos para lograr un objetivo comercial o de otro tipo

Es la persona la cual maneja o dirige una empresa tomando el mandato legal y comercial de los mismos.

Todo emprendedor busca llegar a ser un empresario

Gerente: El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o

coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte

de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.

Líder: Es una persona la cual se encarga de supervisar algo teniendo en

cuenta la opinión de los demás y acompañando en los diversos procesos para

llegar a un objetivo sin perder el pensamiento de que es el dirigente.

Gerente Líder

Es una persona la cual se limita a dirigir tanto una entidad como una organización.

Es una persona más humana ya que ayuda a los demás en los diversos procesos para un bien común.

Si un gerente se propusiera a mejorar su calidad humana hacia las demás personas podría llegar a ser un gran líder.

Empleado: es una persona que con la edad legal suficiente presta unos

servicios los cuales le serán retribuidos.

Empleador: la persona que provee un puesto de trabajo a una persona física

para que preste un servicio personal bajo su dependencia, a cambio del pago

de una remuneración o salario.

Empleado Empleador

Es la persona la cual presta un servicio a cambio de un pago o retribución.

Es la persona encargada en una empresa de generar empleo a una persona

El empleador contrata a los empleados.

Motivación: puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre

en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad,

creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra

ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.

Decisión: es la autonomía que tiene una persona para ejercer una acción bajo

su responsabilidad.

Motivación Decisión

Es el impulso que tiene una persona para ejercer una acción.

Es una acción la cual es llevada a cabo con autonomía.

La decisión es la acción de la motivación como tal

Hecho Por: Estefanía Correa

Grado: 8-1

Institución Educativa: Colegio Loyola para la ciencia y la innovación

Bibliografía:

-Información: es.wikipedia.org

-Imágenes: www.google.com.co/imghp?hl=es-419&tab=wi