geeks vs managers (part 2)

117

Upload: andrey-bibichev

Post on 29-Nov-2014

2.254 views

Category:

Technology


2 download

DESCRIPTION

presentation "Geeks vs Managers (part 2)" from Agileee-2012

TRANSCRIPT

Page 1: Geeks vs Managers (part 2)
Page 2: Geeks vs Managers (part 2)

Публикации и выступления

2012 год:

1.«Фрактальная природа IT-проектов»

(конференция AgileDays-2012): презентация

2.«Быстрое введение в TDD от А до Я»

(конференция AgileDays-2012): презентация, исходные коды

3.«Гики против менеджеров»

(конференция AgileBC-2012): презентация, видео

4.«Usability для разработчиков»

(конференция AgileBC-2012): презентация

http://tinyurl.com/bibigine

Page 3: Geeks vs Managers (part 2)
Page 4: Geeks vs Managers (part 2)

vs

Page 5: Geeks vs Managers (part 2)
Page 6: Geeks vs Managers (part 2)
Page 7: Geeks vs Managers (part 2)
Page 8: Geeks vs Managers (part 2)

Более доступно:

Page 10: Geeks vs Managers (part 2)

Кантовская vs. Фейербаховская

18+ 18+

Page 11: Geeks vs Managers (part 2)

Кантовская vs. Фейербаховская

«Всякий есть

что он ест»

Page 12: Geeks vs Managers (part 2)

Кантовская vs. Фейербаховская

Page 13: Geeks vs Managers (part 2)

Кант

Фейербах

Page 14: Geeks vs Managers (part 2)

Еще аналогия:

Page 15: Geeks vs Managers (part 2)
Page 16: Geeks vs Managers (part 2)
Page 17: Geeks vs Managers (part 2)
Page 18: Geeks vs Managers (part 2)

S – мера хаоса

Page 19: Geeks vs Managers (part 2)

Первое начало термодинамики

«вне зависимости от начального

состояния изолированной системы

в конце концов в ней установится

термодинамическое равновесие»

Page 20: Geeks vs Managers (part 2)

В частности:

S -> const

Page 21: Geeks vs Managers (part 2)

=> самоорганизация работает

и приводит к равновесному

состоянию с неизменным

количеством бардака

Page 22: Geeks vs Managers (part 2)

Но нам интереснее

второе начало термодинамики:

«Энтропия изолированной системы

не может уменьшаться»

Page 23: Geeks vs Managers (part 2)

Организация Результат

её работы

Sorg

Sres

Page 24: Geeks vs Managers (part 2)

Тогда согласно

второму началу термодинамики

ΔSorg + ΔSres ≥ 0

Page 25: Geeks vs Managers (part 2)

Пояснение:

Page 27: Geeks vs Managers (part 2)

Организация Результат

её работы

Sorg

Sres

Жесткое подчинение + устав

= минимум бардака

Результат боевых действий с

таким подходом слабо

детерминирован

Page 29: Geeks vs Managers (part 2)

Организация Результат

её работы

Sorg Sres

Ослабление гаек

в угоду результату

Определенность результата

становится выше

Page 30: Geeks vs Managers (part 2)

Вернемся к нашим «баранам»:

Page 31: Geeks vs Managers (part 2)

Гики предпочитают чистый код

опрятной одежде.

Page 32: Geeks vs Managers (part 2)

История про один «идеальный проект»

Page 33: Geeks vs Managers (part 2)

Организация Результат

её работы

Sorg Sres

гик менеджер

Page 34: Geeks vs Managers (part 2)

Менеджеру комфортнее

работать с покорным

быдлокодером

Page 35: Geeks vs Managers (part 2)

Принуждая гика сделать что-то

по-быстрому тяп-ляп, Вы

обрекаете его на серьезные

внутренние страдания.

Page 36: Geeks vs Managers (part 2)

История про организацию конференций

Page 37: Geeks vs Managers (part 2)

Важная оговорка:

ΔSorg + ΔSres ≥ 0

это верно только для

квази-замкнутых систем

Page 38: Geeks vs Managers (part 2)

К слову

Третье начало термодинамики:

S ≠ 0

Page 39: Geeks vs Managers (part 2)

Следствие

Бардак неискореним

Page 40: Geeks vs Managers (part 2)
Page 41: Geeks vs Managers (part 2)

Порядок - это

диктат

закона

диктат

«старших»

Ordnung Вертикаль

власти

еще имеет место быть диктат «системы»

Page 42: Geeks vs Managers (part 2)

Кант:

«Человек свободен, если он

должен подчиняться не

другому человеку, а закону»

Page 43: Geeks vs Managers (part 2)

Три истории

Page 44: Geeks vs Managers (part 2)
Page 45: Geeks vs Managers (part 2)

наглость + хамство

предприимчивость

Page 46: Geeks vs Managers (part 2)

Два связанных момента:

1. Этичность

2. «Экологичность»

Page 47: Geeks vs Managers (part 2)
Page 48: Geeks vs Managers (part 2)
Page 49: Geeks vs Managers (part 2)

Крысиный волк

Page 50: Geeks vs Managers (part 2)

ЧСВ

Page 51: Geeks vs Managers (part 2)

Кант:

«С того самого дня, когда человек

впервые произносит «я», он везде,

где нужно, выдвигает возлюбленного

себя и эгоизм его неудержимо

стремится вперед.»

Page 52: Geeks vs Managers (part 2)
Page 53: Geeks vs Managers (part 2)
Page 54: Geeks vs Managers (part 2)
Page 55: Geeks vs Managers (part 2)

Это еще омрачается

отсутствием адекватной

обратной связи

Page 56: Geeks vs Managers (part 2)

«Осенний марафон» с 10:15 по 11:14

Page 57: Geeks vs Managers (part 2)

Обычно ценят лояльных,

а хорошо бы ценить

предельно искренних

Page 58: Geeks vs Managers (part 2)

«Осенний марафон» с 1:18:15 по 1:18:50

Page 59: Geeks vs Managers (part 2)

Кант:

«Не обращайся с другими

как со средством

для достижения твоих целей.»

Page 60: Geeks vs Managers (part 2)

Кант:

«Поступай так, чтобы ты всегда

относился к человечеству и в своем

лице, и в лице всякого другого так же,

как к цели, и никогда не относился бы

к нему только как к средству.»

Page 61: Geeks vs Managers (part 2)

Признак

А смысл?

Page 62: Geeks vs Managers (part 2)
Page 63: Geeks vs Managers (part 2)

Agile – это способ заменить

насилие над личностью

насилием над командой

Page 64: Geeks vs Managers (part 2)
Page 65: Geeks vs Managers (part 2)
Page 66: Geeks vs Managers (part 2)

«Эффективный менеджер»

Page 67: Geeks vs Managers (part 2)
Page 68: Geeks vs Managers (part 2)
Page 69: Geeks vs Managers (part 2)
Page 70: Geeks vs Managers (part 2)
Page 71: Geeks vs Managers (part 2)

эффективно ≠ оптимально

Page 72: Geeks vs Managers (part 2)

История про 6 HR-ов на 150 человек

Page 73: Geeks vs Managers (part 2)
Page 74: Geeks vs Managers (part 2)

История про собеседование курьера в страховую компанию

Page 75: Geeks vs Managers (part 2)

HR для гиков – это как:

Page 76: Geeks vs Managers (part 2)

«Мы стали более лучше одеваться» (Света из Иваново)

Page 77: Geeks vs Managers (part 2)

вернёмся…

Page 78: Geeks vs Managers (part 2)

• Бабосы здесь и сейчас

• Среднесрочная и дальносрочная перспектива

• Влияние на среду, комьюнити, рынок

• Оптимальность («экологичность»)

– пример с публикацией в open source

Page 79: Geeks vs Managers (part 2)

широта зрения

узкий взгляд

на вещи

Page 80: Geeks vs Managers (part 2)

Если всё так плохо,

почему не разоряются?

Page 81: Geeks vs Managers (part 2)
Page 82: Geeks vs Managers (part 2)
Page 83: Geeks vs Managers (part 2)

«Смешарики» серия «Рояль» с 4:11 по 4:40

Page 84: Geeks vs Managers (part 2)
Page 85: Geeks vs Managers (part 2)
Page 86: Geeks vs Managers (part 2)
Page 87: Geeks vs Managers (part 2)
Page 88: Geeks vs Managers (part 2)

Без иерархии

и

формальных должностей?

Page 89: Geeks vs Managers (part 2)
Page 90: Geeks vs Managers (part 2)

http://newcdn.flamehaus.com/Valve_Handbook_LowRes.pdf

Page 91: Geeks vs Managers (part 2)
Page 92: Geeks vs Managers (part 2)

Gabe Newell

Page 93: Geeks vs Managers (part 2)

Зачастую, тоска гиков по

менеджерам – это тоска по

(м)учителям.

Page 94: Geeks vs Managers (part 2)

эксперимент Милгрэма aka тест Эйхмана

Книга «Подчинение авторитету: экспериментальное исследование»

Page 95: Geeks vs Managers (part 2)
Page 97: Geeks vs Managers (part 2)

История «гик гику враг»

Page 98: Geeks vs Managers (part 2)
Page 99: Geeks vs Managers (part 2)
Page 100: Geeks vs Managers (part 2)

1. магазинным грузчиком в Коломне,

2. подсобником каменщика и

3. приёмщиком винной посуды в Москве,

4. истопником-кочегаром во Владимире,

5. дежурным отделения милиции в Орехово-Зуеве,

6. бурильщиком в геологической партии (Украина),

7. библиотекарем (Брянск),

8. монтажником кабельных линий связи в различных городах,

9. лаборантом паразитологической экспедиции в Узбекистане,

10. лаборантом ВНИИДиС «по борьбе с окрылённым

кровососущим гнусом» в Таджикистане

Работал:

о ком это?

Page 101: Geeks vs Managers (part 2)
Page 102: Geeks vs Managers (part 2)
Page 103: Geeks vs Managers (part 2)
Page 104: Geeks vs Managers (part 2)

«Плохой тот солдат, который не

думает быть генералом»

Page 105: Geeks vs Managers (part 2)

«Плохой тот солдат, который не

думает быть генералом,

а еще плоше тот, который слишком

думает, что с ним будет»

Из сборника «Солдатские заметки» (1855)

Александра Фомича Погосского (1816—1874)

Page 107: Geeks vs Managers (part 2)
Page 108: Geeks vs Managers (part 2)

Что делать гикам со всем этим?

Page 109: Geeks vs Managers (part 2)

«Покровские ворота» 2 серия с 36:10 по 36:27

Page 110: Geeks vs Managers (part 2)

А если Вы – менеджер, то:

Page 111: Geeks vs Managers (part 2)

опрощение

Page 112: Geeks vs Managers (part 2)

и/или

Page 113: Geeks vs Managers (part 2)

scrum

Page 114: Geeks vs Managers (part 2)

программерам проще терпеть

девочку-скрам-мастера, чем

проджект-менеджера-альфа-самца.

но всё равно приходится терпеть!

Page 115: Geeks vs Managers (part 2)

и/или

Inversion-of-Control

Page 116: Geeks vs Managers (part 2)

«Когда я был там, инженеры выдвигали свои требования, а работой руководителей было

обеспечить их всем необходимым»

Page 117: Geeks vs Managers (part 2)