gaceta agosto 2010

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GACETA INFORMATIVA DEL

SINDICATO DE ENFERMERIA

SATSE GRANADA

AGOSTO 2010

SATSE Gaceta informativa NUMERO 100

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INDICE

INFORMACION TEMA PAGINAS

Artículo general El senado da la razón a SATSE: Se necesitan 122.400 DUE.

4,5

Hospital Clinico San Cecilio Junta de Enfermería.

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Información General Previsiones para las COMISIONES DE SERVICIO.

7

Información General Bolsa Única de Fisioterapeutas. 7

Información General Programación de cursos SATSE para 2º semestre 2010.

8,9,10

Información General Listado definitivo de la bolsa del H. de Poniente para Matronas.

10

Información General SATSE organiza Talleres de Deshabituación Tabáquica.

11

Información General Informe comisión central de Carrera Profesional.

12

Información General Cursos gratuitos de Satse en AULA VIRTUAL de FUDEN

12,13,14

Información General Residencias de SATSE. 14,15

Página de humor 15

Redacción: SATSE GRANADA

C/ Chinarral, local, 12 – 18003 Granada. Telf. 958161342 y 958162844.

Email: [email protected]

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ARTICULO GENERAL

El Senado da la razón a SATSE SE NECESITAN 122.400 ENFERMERAS,OS MÁS PARA

CUBRIR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES A MEDIO

PLAZO

Nadie cuestiona el papel del Sistema Nacional de Salud en la sociedad

española. El sistema sanitario público viene impregnando de una forma sólida

todas las capas sociales, realzando en lo más profundo el estado del bienestar

entre los diferentes estratos sociales e incluso incrementando los vasos

comunicantes entre las comunidades autónomas, donde muestra su solidez en

todos sus niveles. Los profesionales sanitarios, sin duda, no son ajenos al

desarrollo de la sanidad pública, sino que a lo largo de la historia del SNS se han

caracterizado por su potenciación en la defensa de un sistema sanitario fiable ante

los ataques recibidos desde otros foros, proclives a una mayor liberalización del

sistema sanitario. Pese a todo, poco a poco, a lo largo de los últimos treinta años

se ha ido consolidando una sanidad más solidaria, abierta a todos los avances que

se han venido produciendo en los ámbitos científicos, tecnológicos y

profesionales.

Sin embargo, nuestro sistema viene careciendo de mayores aportaciones

financieras que palien, de alguna forma, el gran esfuerzo que vienen realizando

sus profesionales sanitarios en el mantenimiento de unas cotas de eficacia y

calidad, colocando a nuestro sistema sanitario entre los mejores de la Unión

Europea si lo relacionamos con el producto interior bruto y los presupuestos con

los que cuentan los diferentes Servicios Autonómicos de Salud. Especialmente en

la última década, en la que se ha vivido una gran convulsión demográfica con el

incremento de las corrientes inmigratorias de diferentes procedencias y el

paulatino envejecimiento de la población, debido al aumento de las expectativas

de vida en nuestro país. Estos dos parámetros han incidido de una manera brusca

en las cuentas de la sanidad, modificando en algunos aspectos cruciales su

desarrollo y viabilidad a largo plazo.

Si hasta ahora han sido los profesionales sanitarios quienes han soportado

con estoicismo estos cambios, en el futuro inmediato –pese a la gravedad de la

crisis– habrá que hacer reformas de cierto calado si se quiere mantener la esencia

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de un sistema sanitario, que comienza a tener problemas que podrían agudizarse

en los próximos años. Uno de ellos es, sin duda, la escasez de recursos humanos.

En esa línea va la ponencia creada en el Senado sobre los Recursos

Humanos en el Sistema Nacional de Salud. Ésta ha dictado, una vez recibidos los

diferentes interlocutores sociales y profesionales del mundo sanitario, su

veredicto sobre el estado del sistema sanitario. Los ponentes expertos en esta

materia, adscritos a la Comisión de Sanidad del Senado, han llegado a la

conclusión de que el sistema sanitario es inviable si no se contratan más

profesionales sanitarios. Especialmente, enfermeras. Los senadores afirman,

entre otras cosas, que son necesarios 122.400 profesionales de Enfermería más

para cubrir las necesidades asistenciales del SNS a medio plazo. Según estos

expertos, España cuenta con 531 profesionales de Enfermería por cada 100.000

habitantes, muy por debajo de la media europea –800 por cada 100.000

habitantes– y muy alejada de Finlandia e Irlanda, que se encuentra en torno a

2.000.

Estas son cifras que desde hace años viene reclamando el Sindicato de

Enfermería, siendo finalmente reconocidas por el propio Senado, quien ha

seguido la proyección nuestra a la hora de redactar el informe elaborado por sus

senadores. La solución que plantean los miembros de la Ponencia de Recursos

Humanos del Senado pasa por que se adopten medidas que amplíen la

contratación de personal de enfermería en número suficiente para adecuar los

ratios de enfermería a los cambios producidos en el sistema sanitario, algo que

avala el Sindicato de Enfermería SATSE. Sin embargo, el informe carece de

propuestas claras sobre la mejora de las condiciones laborales de trabajo de la

profesión enfermera, que desarrolla su actividad en unas condiciones estresantes,

en contacto permanente con el dolor y el sufrimiento de los pacientes, lo que

influye en su salud y en un apreciable deterioro de la calidad de vida de las

enfermeras.

Sí, avalamos las líneas maestras del informe de la Ponencia de Recursos

Humanos del Senado, pero pedimos un mayor esfuerzo al Ministerio de Sanidad

a la hora de coordinar políticas de Estado que permitan poner en marcha, de una

forma coordinada, avances en las condiciones laborales de las enfermeras, así

como en la disminución de las cargas de trabajo y en la potenciación de la salud

laboral de nuestros profesionales. Ése es el camino. Al final serán los usuarios

quienes se beneficien de una mejor asistencia sanitaria.

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INFORMACIÓN DE ATENCIÓN HOSPITALARIA

HOSPITAL CLÍNICO SAN CECILIO

JUNTA DE ENFERMERIA

Continuando con la información difundida en esta Gaceta el mes pasado, referente a la constitución de la Junta de Enfermería del Hospital Universitario “San Cecilio”, queremos dar a conocer a los miembros elegidos por cada Área, para que sepáis quienes son vuestros representantes a la hora de hacerles llegar vuestras opiniones, peticiones, etc., a este Órgano:

- Área Quirúrgica: D. Luis Miguel Doménech Gil

- Área de Hospitalización: D. Armando Castillo Franco

- Área de Servicios Generales y/o de Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento:

Dª Isabel A. León Díaz Dª Mª Socorro Leyva Martínez

- Área de Cuidados Críticos y Urgencias: Dª Ventura Vilchez Ruiz D. José Manuel Carmona Pareja Dª Mª Teresa Sánchez Ocón

- Auxiliares de Enfermería: Dª Mª Carmen Moreno Rodríguez Dª Encarnación Aranda Jerez Dª Rosario González Respetto

- Matronas: Dª Inmaculada Martínez Sánchez

Debido a la falta de presentación de candidatos se han quedado algunas Áreas por completar y otras desiertas. Por lo que, os volvemos a sugerir que estéis atentos, en los próximos meses de Octubre y Noviembre, a la página web del hospital, ya que se abrirá otra convocatoria para que se sumen nuevos miembros a dichas áreas.

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INFORMACIÓN GENERAL

PREVISIONES PARA COMISIONES DE SERVICIO DE LA OPE 2007

Desde que SATSE ha tenido en su poder los listados definitivos de la OPE 2007 de Enfermería el 16 de Julio, se ha mantenido reuniones con los Jefes de Personal de todos los centros sanitarios granadinos, tanto de Primaria como de Especializada (Hospitales), para acordar el favorecimiento y celeridad del sistema de concesiones de COMISIONES DE SERVICIO a los compañeros que han obtenido destinos lejanos a sus domicilios habituales. Esta iniciativa de SATSE se sustenta en la LEY DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL, que protege a los trabajadores de los distanciamientos de sus familias en el desarrollo de sus funciones laborales. Los acuerdos han sido positivos, os recomendamos que os pongáis en contacto con vuestros delegados sindicales para poder gestionar todo lo referente a la COMISIÓN DE SERVICIO, que aunque no tenga oficialidad, permite a los trabajadores afectados, a la Administración de los Centros y a SATSE, hacer cálculos más o menos fiables del número de comisiones a conceder en cada centro, partiendo de las necesidades y de las vacantes existentes, así como valorando la prestación de servicios, todo ello con el fin de facilitar el regreso de estos profesionales al centro donde trabajaban. Esperamos que las expectativas de concesión que estamos generando las valoréis en su justa medida y las tratéis con cautela, ya que SATSE quiere que volváis todos, pero puede que algunos no lo consigan, suerte para todos.

BOLSA ÚNICA DE FISIOTERAPEUTAS

En BOJA núm. 152, de 4 de agosto de 2010, se publica Resolución de 22 de julio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas de puntuaciones definitivas de candidatos de Fisioterapeuta de la Bolsa de Empleo Temporal, correspondientes al periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2008.

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PROGRAMACIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN PARA 2º SEMESTRE 2010 DE SATSE GRANADA (BLOG EN PÁGINA WEB

DE SATSE)

SATSE Granada, desde su área de Formación os da la bienvenida al

Blog que ha creado y que pretende ser un instrumento al servicio de los/as afiliados/as de SATSE Granada. Podéis acceder al Blog entrando a la página de SATSE GRANADA y desde allí pinchando en la imagen os enviará al Blog. También si ponéis en el buscador la dirección: http://satsegranada.blogspot.com/ Este blog, nace con la finalidad de mejorar la información y difundir las noticias más importantes que se produzcan relacionadas con la Formación. Se informará de los cursos y horarios que se van a impartir en nuestra organización sindical. Así mismo servirá para ofrecer un fácil acceso y un mejor acercamiento al afiliado/a. Desde aquí se solicitaran la preinscripción en los cursos que se vayan a desarrollar en SATSE Granada. Os animamos a todos/as a utilizar este medio. Estimados compañeros os informamos que ya hemos publicado el BLOG para la información, inscripción y todo lo relacionado con la Formación de SATSE. Para acceder hay que entrar en la página web de SATSE Granada y desde allí podremos entrar en el Blog. El cronograma completo y el formulario estarán publicados después del verano. Todas las inscripciones se deben de realizar mediante el formulario insertado en el Blog.

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Para que podáis observar como se realizará la inscripción, y con ello tengáis la información necesaria para los afiliados, debéis de ver el video explicativo relacionado con ello y que está incrustado en la página principal del Blog. Os adjuntamos un avance de los cronogramas del segundo semestre, aunque aconsejamos acceder al blog para posibles modificaciones.

CURSOS SATSE. BLOQUE 1

La preinscripción a los cursos se realizara desde el día 10 de septiembre hasta las 11 horas del día 20 de septiembre. El resultado de la selección se enviará POR CORREO ELECTRÓNICO los días 21 y 22 de septiembre

Curso Realización Fase teórica Fase práctica

Actualización y mejora de los cuidados enfermeros en el Bloque Quirúrgico

4 octubre al 5

noviembre

4 al 8 octubre

(mañana)

11 oct al 5 nov

(mañana)

Mejora de los Cuidados Enfermeros en

Hemodiálisis y Diálisis Peritoneal Continua Ambulatoria

4 octubre al 5

noviembre

4 al 8 octubre

(mañana)

11 oct al 5 nov

(mañana)

Soporte Vital Básico y Avanzado para

Enfermería

4 al 7 octubre

(tarde)


Enfermería

18 al 21 octubre,

(mañana)

Cirugía Menor para Enfermería en Atención

Primaria de Salud

18 al 21 octubre,

(tarde)


La preinscripción a los cursos se realizara desde el día 4 de octubre hasta las 11 horas del día 11 de octubre. El resultado de la selección se enviará POR CORREO ELECTRÓNICO los días 12 y 13 de octubre

Curso Realización Fase teórica

Fase práctica

Actualización de los Cuidados Enfermeros en el

Área de Urgencias

25 octubre al 26

noviembre

25 al 29 octubre

(mañana)

2 al 26 noviembre (mañana y tarde)

Actualización y mejora de los cuidados enfermeros en las Unidades de Cuidados

Intensivos

25 octubre al 26

noviembre

25 al 29 octubre

(mañana)

2 al 26 noviembre (mañana y tarde)

Actualización para Enfermería Proceso Asist. Diagnóstico Precoz Cáncer cuello uterino y

Toma Citológica

25 octubre

(tarde)


Enfermería

25 al 28 octubre,

(tarde)

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Mejora de los Cuidados Enfermeros en pacientes con ostomías gastrointestinales

26 octubre al 19

noviembre

26 octubre

(tarde)

27 octubre al 19

noviembre (solo 1 día de

mañana)

Mejora de los Cuidados Enfermeros en Neonatología

2 noviembre al 3

diciembre

2 al 5

noviembre

8 noviembre al 3

diciembre (mañana – tarde)


La preinscripción a los cursos se realizara desde el día 14 de octubre hasta las 11 horas del día 20 de octubre. El resultado de la selección se enviará POR CORREO ELECTRÓNICO ENTRE LOS DÍAS 21 al 29 de octubre

Curso Realización Fase teórica Fase práctica

Cirugía Menor para Enfermería en Atención

Primaria de Salud

8 al 11 noviembre (mañana)


Enfermería (Edición del)

8 al 11

noviembre (tarde)


Enfermería (Edición del

15 al 18

noviembre (mañana)

Taller de Vendajes e Inmovilizaciones

15 y 16 noviembre

(tarde)

Taller de actualización en electrocardiografía y arritmias para enfermeras y enfermeras

especialistas

22 y 23 noviembre (mañana)


Enfermería

22 al 25

noviembre (tarde)

Actualización para Enfermería Proceso Asistencial Diagnóstico Precoz Cáncer

cuello uterino y Toma Citológica

29 noviembre

(tarde)

EMPRESAS PÚBLICAS: HOSPITAL DE PONIENTE

RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE MATRONAS POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE CANDIDATOS/AS ADMITIDOS/AS. Se procede a su publicación en:

Tablones de anuncios de la Empresa Publica Hospital de Poniente.

En la página web de la Empresa Publica Hospital de Poniente Ofertas de Empleo bolsa de Contratación Temporal

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SATSE ORGANIZA TALLERES DE DESHABITUACIÓN TABÁQUICA

ACREDITADOS

Para poder ofrecer otro servicio a los afiliados, para los que estén acreditándose y precisen justificar horas docentes de formación continuada acreditada, hemos organizado estos talleres, que tienen las siguientes características:

Taller de Deshabituación Tabáquica

Acreditado ACSA: 0,66 créditos CFC

Horas acreditadas: 4 horas.

Importante:

Docentes

· Los docentes deben aportar el Curriculum Vitae actualizado.

· Hay que asegurar la asistencia a la actividad (no se puede acreditar una actividad con menos de 11 alumnos que deben ser PROFESIONALES SANITARIOS). ESTO ES IMPORTANTE PORQUE SE TENDRÍA QUE ANULAR LA ACTIVIDAD Y NO SE PODRÍA EXTENDER EL DIPLOMA AL DOCENTE NI A LOS ASISTENTES. HAY QUE TENERLO BIEN CLARO, PARA QUE DESPUES NO HAYA PROBLEMAS.

· En Atención Primaria, se podría organizar un día por la tarde, en los propios Centros de Salud.

· Para el personal de Hospitales, en el propio Hospital o en la Sede Provincial de SATSE.

Alumnos

· Los alumnos recibirán un diploma de asistencia al taller. Precisamente uno de los criterios de los objetivos de las Unidades de Gestión para este año es hacer actividades tipo talleres sobre Deshabituación Tabáquica.

FECHA DE RECEPCIÓN DE Solicitudes: 30 de septiembre de 2010. FECHA LÍMITE para realizar los talleres: 8 de febrero de 2011.

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INFORME COMISIÓN CENTRAL DE CARRERA PROFESIONAL

El día 14-7-10, se ha reunido la Comisión Central de Valoración de Carrera Profesional, para la realización de propuesta de listados definitivos de profesionales a certificar/excluir en los distintos niveles de Carrera Profesional, con indicación del nivel certificado o motivo de exclusión del Primer proceso de Certificación del año 2010. Los efectos económicos de los profesionales certificados se mantendrán a fecha 1 de Julio de 2010, aunque la publicación sea posterior.

CURSOS GRATUITOS DEL AULA VIRTUAL DE SATSE EN FUDEN

SATSE por medio de su fundación para la formación de la Enfermería FUDEN, continúa fomentando la formación y posibilitando la adquisición de méritos (acreditación, concursos de traslados, oposiciones, etc) a todos los profesionales de Enfermería, por ello ha vuelto a aumentar su oferta de cursos virtuales con estos dos:

“Atención de enfermería en los trastornos de la conducta alimentaria”, del área de Salud Mental.

“Papel de enfermería en el abordaje del tabaquismo en Atención Primaria”, del área de Enfermería familiar y comunitaria.

Quedando a disposición de todos los siguientes cursos:

A) AULA ACREDITADA

Areas de especialización de conocimientos Enfermería en Salud Mental y Psiquiatría

1.- Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas de Salud Mental: Alzheimer y otras demencias (para enfermeras) 2.- Cuidados de enfermería en la urgencia de salud mental (para enfermeras) 3.- Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas de salud mental. Alzheimer y otras demencias (para enfermeras especialistas en salud mental) 4.- Cuidados de enfermeria en la urgencia de salud mental (para enfermeras especialistas en salud mental). 5.- Atención de enfermería en los TCA (para enfermeras).

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6.- Atención de enfermería en los TCA (para enfermeras especialistas en salud mental).

Enfermería Obstétrico-Ginecológica 7.- Fundamentos básicos de enfermería para lactancia materna (para enfermeras) 8.- Actuación de la Matrona en la Planificación Familiar (para enfermeras) 9.- Fundamentos básicos de enfermería para la lactancia materna (para matronas) 10.- Actuación de la matrona en planificación familiar (para matronas)

Enfermería del Niño y del Adolescente

11.- Enfermería en la adaptación neonatal a la vida extrauterina 12.- Atención de Enfermería en el crecimiento y desarrollo del niño en Atención Primaria 13.- Enfermería en la RCP pediátrica básica e instrumentalizada 14.- Enfermería en la prevención y promoción de la salud en la infancia

Enfermería Familiar y Comunitaria 15.- Salud Pública y Atención Primaria. Conceptos Generales 16.- Enfermería y Educación para la Salud 17.- Atención de Enfermería en la Hipertensión Arterial en Atención Primaria 18.- Atención de Enfermería en Diabetes en Atención Primaria 19.- Actividades de Atención Directa de Enfermería en Atención Primaria 20.- Papel de enfermería en el abordaje del tabaquismo en Atención Primaria Enfermería Geriátrica y Gerontológica

21.- Cuidados de Enfermería en el enfermo terminal

Enfermería en Cuidados Médico-Quirúrgicos

22.- Cuidados oncológicos en Enfermería

23.- Cuidados de Enfermería en los Trastornos de los Organos de los Sentidos 24.- Valoración y cuidados de Enfermería en problemas renales 25.- Cuidados de Enfermería en nutrición enteral y parenteral 26.- Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas endocrinológicos 27.- Cuidados de enfermería en cardiología Enfermería fundamental 28.- Planificación y gestión de los cuidados de Enfermería

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Investigación 29.- La fase preliminar en un Proyecto de Investigación en Enfermería

30.- La Fase de Planificación en un Proyecto de Investigación en Enfermería

31.- La fase de análisis, interpretación y presentación de los resultados en un estudio de investigación en enfermería 32.- La fase de presentación de resultados en un estudio de investigación en enfermería

B) AULA DE AUTOEVALUACION DE CONOCIMIENTOS 33.- Atención de Enfermería en Atención Primaria 34.- Atención de Enfermería en Nutrición y Dietética 35.- Atención de Enfermería en Problemas Gastrointestinales 36.- Cuidados de Enfermería en el Paciente Quirúrgico 37.- Cuidados de Enfermería. Derechos y Deberes del Paciente 38.- Enfermería en la Esterilización y Desinfección. Infecciones Nosocomiales 39.- Atención de Enfermería en los problemas respiratorios 40.- Sexualidad humana. Fundamentos de Enfermería 41.- Atención de Enfermería en Drogodependencias

RESIDENCIAS DE SATSE Una vez finalizado el plazo de las Residencias de tiempo libre, queremos que sepáis que los afiliados a SATSE, disponen de residencias propias del sindicato, totalmente amuebladas y con todo tipo de enseres, aquí tenéis los datos de los lugares de vacaciones de SATSE, para informaros de los precios que son bastante económicos, os podéis dirigir a las Secciones Sindicales y a la Sede Provincial de SATSE.

MONCOFAR – CASTELLON

El complejo turístico de SATSE en Moncófar pone a disposición de los afiliados 60 apartamentos tipo A, con capacidad para 6 personas, y otros 20, tipo B, para 4 personas. El conjunto residencial dispone en el propio edificio de Parque Infantil, Solarium y piscina, y junto a la urbanización encontramos una Escuela e equitación y Picadero, un parque acuático así como restaurantes. Situado en la Costa del Azahar, a 200 metros de la playa, cuenta además con la ventaja de estar próximo a la sierra de

Castellón, con lo que el atractivo natural del entorno se une a la amplia oferta deportiva, de ocio y turística de la zona.

PUERTO BANUS - MARBELLA

El complejo turístico que SATSE tiene en Puerto Banús (Málaga) cuenta con 40 apartamentos para 4 personas y 8 apartamentos para 3 personas, totalmente equipados.

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Disponen de un dormitorio, salón con cocina americana y cuarto de baño. Cuenta con un reducido número de plazas de aparcamiento que se han de solicitar si se desea disfrutar de las mismas. El magnífico enclave en el que está situado Puerto Banús combina las comodidades y servicios que proporciona éste destino tan actual y cosmopolita con la tradición de una zona llena de encanto e historia.

CUENCA SATSE pone a disposición de sus afiliados 18 apartamentos equipados para cuatro personas y dos habitaciones dobles, en la ciudad de Cuenca. Situados en la ladera de la Hoz del Río Júcar e integrados por completo en el entorno de este bello paraje natural, el complejo emerge en plena naturaleza, en el descenso desde el Casco Antiguo de Cuenca al cauce del río. Situado junto a la Ermita de las Angustias, la Sede dispone de una rampa que permite el acceso de vehículos.

Distribuidos en dos bloques, el A y el B, los apartamentos están equipados para cuatro personas, tan sólo diferenciados por la ubicación. Cada uno de ellos responde al estilo rústico con muebles prácticos y confortables, con dormitorio, comedor y cocina. Así mismo, los afiliados podrán disfrutar de un aula de formación y varias salas de reuniones.

Para acceder a los apartamentos, los afiliados deben rellenar las hojas de inscripción que SATSE Castilla-La Mancha ha puesto a su disposición a través del portal de Internet o bien recogiendo las mismas en sus respectivas sedes

provinciales.

PÁGINA DE HUMOR DICCIONARIO SANITARIO CASTELLANO - JAPONES Nuevo hospital japonés: Aki Temato. Director de la clínica: Dr. Kienkarajo Tekura. Emergencias: Dr. Takurado Yamimito Dermatología: Dr. Tukuero Taduro Endoscopia: Dr. Temeto Tubito Gastroenterología: Dr. Tesobo Tupanza Inmunología: Dr. Loawanta Toito Laboratorio: Dra. Temira Tukaka Medicina Preventiva: Dra. Tamumal Kelosepas Neumología: Dra. Tutose Mufuete Neurología: Dr. Saturo Tukoko Obstetricia: Dra. Tepalpa Podentro Odontología: Dr. Tekito Lakarie Oftalmología: Dr. Temiro Lozojo Otorrino laringólogo: Dr. Yosi Tesako Mokito Patología: Dr. Revisao Enchikito Pediatría: Dr. Tekuro Lakria Proctología: Dr. Temiro Kulete Psiquiatría: Dr. Tarayado Tukoko Radiología: Dr. Tomemo LaFoto Traumatología: Dr. Tarreklo Tuwueso Urología: Dr. Tupipi Tamalo

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