fundamento constitucional de la ley organica procesal del trabajo disposición transitoria 4ta...
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FUNDAMENTO
CONSTITUCIONAL DE LA LEY ORGANICA PROCESAL DEL
TRABAJO
Disposición Transitoria 4ta Numeral 4º
PRINCIPIOS RECTORES DELPROCESO LABORAL
VENEZOLANO
LEY ORGÀNICA PROCESAL DEL TRABAJO
Gaceta Oficial No.- 37.504 13 de agosto de 2.002
AUTONOMÍA, IMPARCIALIDAD Y
ESPECIALIDAD
DE LA JURISDICCIÓN LABORAL.
Art. 2 y 3 de la LOPT. Art. 14
PROCESO POR AUDIENCIA Arts. 2 y 3 LOPT.
PRELIMINAR Art. 129 LOPT
DE JUICIO Arts. 150 y 151 LOPT.
ORALIDADPredominantemente oral
EXCEPCIONES:
*Libelo de demanda*Contestación*Promoción de pruebas*Informe de peritos*Sentencia *Anuncio de recurso de apelación*Anuncio y formalización de recurso de casación y
control de legalidad.
INMEDIACIÓN
Art 6 LOPT
Excepciones: Art. 71 Si los medios probatorios ofrecidos son insuficientes para formar convicción, el juez puede ordenar la evacuación de otros. Art. 156 Audiencia de juicio.
CONCENTRACIÓN
Y BREVEDAD
Art. 129 LOPT No Cuestiones Previas.Art. 132, 157 LOPT Prolongación de Aud. Pre. y Juicio.Art. 136 LOPT Máxima duración Audiencia Prel.Art. 158 LOPT Dictar sentencia concluido el debate probatorio. Excepciones. Por la complejidad del asunto. Por causas ajenas a su voluntad o de fuerza mayor
GRATUIDAD
Art. 8 LOPT.
ART. 28 LOPT. DEFENSORIA PÚBLICA
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PARA TODOS LAS ACTUACIONES: EXCEPCIÓN: Art. 4 (por razones de seguridad, moral o de protección de alguna de las partes Art. 129 LOPT Audiencia Preliminar. CIRCUITOS JUDICIALES LABORALES Resolución No.- 0017 del 06/agosto/2003 G.O. 37.756 del 19/agosto y 1475 03/10/2003 DEM.
SISTEMA DE GESTIÓN DECISIÓN Y DOCUMENTACIÓN JURIS 2000.
CELERIDAD:
Los lapsos procesales son improrrogables
REALIDAD DE LOS HECHOS:
En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias.
UNIFORMIDAD PROCESAL
Art.10 LOPT
EQUIDAD
Dirigido al juez para que en su interpretación este orientado por la justicia sin preferencias ni discriminaciones.
VALORACION DE PRUEBAS:
El juez debe aplicar la sana critica.
IMPULSO PROCESAL DE OFICIO:
Rectoría del juez como director del proceso.
PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO: Al haber duda acerca de: La aplicación de una Ley o norma
se aplica O; En caso de colisión de leyes o
normas. En caso de dudas sobre los hechos
o las pruebas. Se aplicará las más favorable al
trabajador.
LEGALIDAD DE LAS FORMAS PROCESALES:
Los actos procesales se desarrollaran de acuerdo a la Ley, en ausencia de disposición expresa, el juez determinará los criterios a seguir para su realización, aplicando la analogía.
Procedimiento LaboralLOPT
1ra. Instancia
2da. Instancia
Control de legalidad o Casación
1ra. Fase:Tribunal de
SustanciaciónMediación Ejecución
2da. Fase: Trib. de Juicio Trib. Superior
T. S. de J.
Apelación
Amparo contra Sentencia/Actuaciones
Judiciales Amparo
Primera Fase:
Sustanciación, Mediación y Ejecución
Competencia
(Art. 29 y 30 LOPT)
Presentación de la demanda (Art. 123 LOPT)
Si cumple los requisitos Se admite (2 días) Art.
124 LOPT
Despacho saneador Se ordena
corregir (2 días) Art. 124 LOPT
Negativa de admisión se oirá apelación en ambos efectos
Art. 125 LOPT (2da. Instancia)
Requisitos del libelo de la demanda * El primero de ellos consiste en suministrar nombre, apellido y domicilio del
demandante y del demandado, este requisito es a los fines de determinar
la competencia territorial del tribunal prevista en el artículo 30 de la LOPT.
* Si el demandante fuere una organización sindical la demanda la intentará
quien ejerza la personería jurídica de la misma conforme a la ley y a los
estatutos.
* Si se demanda a una persona jurídica los datos concernientes a
denominación, domicilio y los relativos al nombre y apellido de cualquiera
de los representantes legal, estatutario o judicial.
* El objeto de la demanda, es decir lo que se pide o reclama a los fines de
garantizar el derecho a la defensa del demandado.
* Una narrativa o exposición de los hechos en que se apoye la demanda, la
misma reviste gran importancia porque si tal exigencia no se cumple
cabalmente, no hay posibilidad a probar hechos fundamentales no
alegados en el libelo.
Ordena la notificación del demandado por cartel fijando día y hora para la celebración de la audiencia
preliminar Art. 126 LOPT
Celebración de la Audiencia Preliminar Art. 129 LOPT
Demandante: deberá comparecer personalmente o
por medio de apoderado judicial
Demandado: deberá comparecer personalmente o por medio de
apoderado judicial, con facultades
expresa Art. 47 LOPT
Promoción de Pruebas Art. 70 LOPT
Admitida la Demanda
Finalidad de la audiencia preliminar:
Poner fin al juicio a través de uno de los mecanismos de auto composición procesal. (mediación)
LA MEDIACIÓN: Es un proceso cuyo objetivo es la resolución de controversias mediante el auxilio profesional de un tercero neutral que ayuda a quienes enfrentan un conflicto a buscar y crear soluciones en beneficio mutuo.
La Audiencia Preliminar presidida por el Juez , puede prolongarse en el mismo día o continuar las veces necesarias. (Art. 132 LOPT)
Si no es posible la mediación el Juez deberá a través del despacho saneador resolver en forma oral los vicios procesales ya sea de oficio o a petición de
parte. (Art. 134 LOPT)
Concluida la Audiencia Preliminar sin conciliación se agregan las pruebas
El demandado dentro de los 5 días hábiles siguientes deberá contestar la demanda. (Art. 135 LOPT)
Al día siguiente se remitirá el expediente al Tribunal de Juicio (para la 2da fase de la 1ra Instancia)
Esta fase no excederá de 4 meses. (Art. 136 LOPT)
Puede acordar medidas cautelares. (Art. 137 LOPT)
Se admite recurso de apelación en un solo efecto (2da. Instancia)
Efectos de la incomparecencia a la audiencia preliminar
En caso de ser el demandante se produce el desistimiento del procedimiento de conformidad con lo establecido en el artículo 130 de la L.O:P.T
En caso de ser el demandado: Si es al inicio se aplica la
admisión de los hechos conforme a lo establecido en el artículo 131 de L.O.P.T.
Si es en una prolongación se aplica la admisión relativa de los hechos, conforme a sentencia de la Sala Social de fecha 15/10/2004. caso Ali Pinto Vs. Coca Cola Femsa.
Cambiando la forma de hacer las cosas rutinarias, permites que un nuevo hombre crezca dentro de ti. En realidad eres tú quien decide. Pablo Coelho, El peregrino de Compostela (Diario de un mago).-
Muchas gracias por su atención ….