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fundació factor humà Conocemos, Movemos, Compartimos

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fundació factor humàConocemos, Movemos, Compartimos

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Cómo nos organizamos 3

Quiénes somos2

Espacio Factor Humà15

Premios Factor Humà 14

Barómetro del Factor Humano13

Razones para asociarse 16

17 Web y redes sociales: marcando la diferencia

Qué opinan nuestros socios 18

11Actividad y evaluación de la Fundació

Servicios7

19Patronato y organizaciones

asociadas

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1997

2020

Quiénes somos2

MisiónFomentar el desarrollo de organizaciones que

adopten una mirada más humana

a través del impulso de una comunidad de

innovación, reflexión e intercambio

VisiónSer la entidad de referencia por nuestra capacidad

de influir y transformar, con tal de promover

organizaciones éticas que contribuyan a la

construcción de un mundo mejor

Valores

MIRADA

HUMANAporque creemos en la singularidad

de cada persona

Innovaciónporque los nuevos

caminos permiten

conocer nuevos

horizontes

Visión global porque es desde la

amplitud de miras que

se pueden conseguir

organizaciones más

humanas

Integridadporque la coherencia

y la ejemplaridad

permiten construir

confianzas

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Comisión

Consultiva

21expertos/as en

personas, organización y

sociedad

Junta del

patronato

3 personas:

presidente y vicepresidentes

Consejo

Asesor

10personas de reconocido prestigio que asesoran desde su amplia visión

Equipo

5personas

comprometidascon la misión,

la visión y los valores de la Fundació

Cómo nos organizamos3

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Mònica VázquezVicepresidenta del

Patronato en

representación de Suara

Cooperativa

Anna Fornés

Directora

Diana PeralesResponsable Técnica

Jordi IngladaComunicación y

Contenidos

Marta JiménezAdministrativa

Manel del CastilloPresidente del Patronato en

representación del Hospital

Sant Joan de Déu de

Barcelona

4Junta y Equipo

José Miguel de la DehesaVicepresidente del Patronato en

representación de Universitat Oberta de

Catalunya

Núria HernándezTécnica Comunicación y

Contenidos

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5Consejo Asesor

Salvador Alemany

Presidente de Saba

Àngel Castiñeira

Doctor en Filosofia y Ciencias de

la Educación

Milagros Pérez Oliva

Periodista y profesora de la UPF

Carles Ramió

Catedrático de Ciencias Políticas

y Sociales de la UPF

Genís Roca

Presidente de RocaSalvatella

Begoña Román

Profesora de Ética de la UB

Esther Sánchez

Experta en el mundo del trabajo

y gestió de personas

Josep Santacreu

CEO de DKV Seguros

Núria Basi

Presidenta de Basi-Group

Presidente Ad Honorem

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Ana de AndrésAna Alós Francesc Beltri Lluís Casado Antonio

Fernández

Sergi Garcia

Jordi Garriga Mar Gaya Rafa Goberna Jose A. Lavado Eduard Legazpi

6Comisión Consultiva

Estel Mallorquí

Narcís Argemí

Carles Mendieta

Silvia VílchezJordi SerranoJosep SalvatellaCristina SalvadorÀngels ParedesManel MuntadaBoris Mir

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Presenciales Virtuales Intangibles

7Servicios

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Servicios

presenciales

8

Encuentros temáticos EquípateEncuentro de

Máximos

Representantes

Seminarios

Factor Humà

Talentum

Nuevas prácticas Compromiso Comunicación Directores/as de personas

Internacionalización Relaciones Laborales Responsabilidad Social

y Sostenibilidad (RSiS)

Salud Laboral y Bienestar Sector Público

Gestión de personas

para managers

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9

Boletín de Novedades: selección de las mejores noticias

nacionales

Boletín Extra: selección y traducción de las mejores noticias

internacionales

Hemeroteca: licencias de acceso al fondo documental

acumulado desde el año 1998 – más de 14.000 fichas

Unidades de conocimiento: elaboración de documentos

ad hoc que tratan temas en profundidad

Webinars y Podcasts

Grupo privado en Telegram: “Chat Dirección de Personas”

Servicios

virtuales

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Servicios

intangibles

Gestión del

conocimiento

Comunidad

Networking

Facilitación

Reputación

Acceso a amplia

red de personas

y referentes

10

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4,79 sobre 5

Actividad y evaluación de la Fundació

Datos corresponendientes al año 2019

4,49 sobre 5 4,29 sobre 5

11Seminarios

10Encuentrostemáticos

Encuentro

anualEquípate

11

70Empresas y

organizaciones

858Participantes

37Ponentes

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12Otros proyectos y colaboraciones

ÉTICA

OCUPABILIDAD

CORRESPONSABILIDAD

DIVERSIDAD GENERACIONAL

COMPETENCIAS CLAVE

HORARIOS RACIONALES

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Servicio Premium gratuito para organizaciones asociadas.Ver más

13Barómetro del Factor Humano

La herramienta de autodiagnóstico para la mejora

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16Razones para asociarse

21Hacer prospectiva, acercándose a las temáticas y a las personas más innovadoras y relevantes.

Poder compartir, en un grupo reducido y en un clima de confianza, expresando libremente inquietudes y experiencias.

3Mejorar el desarrollo profesional y personal de las personas usuarias.

4Formar parte de una gran comunidad que parte de la premisa de que "aprendemos los unos de los otros".

5Dar a conocer que se está contribuyendo a hacer posible un espacio dedicado a promover organizaciones más humanas.

6Pertenecer a un grupo de reconocidas organizaciones con sensibilidades similares.

7Contar con asesoramiento y recomendaciones personalizadas.

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factorhuma.org

Recoge toda la

documentación y los

resúmenes de nuestros

encuentros presenciales1

2

3

Una web especializada para profesionalesen gestió de personas y managers y todauna referencia en este ámbito.

Cuenta con una red de más de 8.000 personas usuarias, en su mayoríaprofesionales de Gestión de Personas.

Una comunidad participativa con miles demiembros a las redes sociales:- Twitter- Linkedin- Facebook

17Web y redes: marcando la diferencia

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18Qué opinan nuestros socios

Fabulosa jornada: interesante, enriquecedora, ágil, amena, emotiva. Excelente organización. ¡Muchas gracias y felicidades!Ferran Fanlo, Institut Català de la Salut

Felicidades por la iniciativa. Valoro positivamente tanto el contenido como el formato y el espacio. La duración también. Gracias y os animo a seguir en esta línea que es muy enriquecedora tanto por la vida profesional como personal.Esther Carreras, La Fageda

Muy interesante y útil para aplicarse en el trabajo.Adelaida Ferrer, Universitat de Barcelona

El Barómetro es una herramienta magnífica y fácil de responder. La Guía de uso con el esquema de objetivos, evidencias e indicadores, es fundamental para establecer acciones a posteriori. La comparativa con otras empresas también muy útil para hacer la venta interna en la propia empresa.Matías Ripoll, Doga

Una magnífica sesión. Os felicito. Como siempre salimos con muchas ideas. ¡¡Gracias!!Gloria Carmona, Fundació Hospital Sant Pere Claver

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Joan Rafel Rosa Maria Redondo Jesús Husillos J. Ramón Verdú Esther Ortega

Pilar Rol Pablo Lozano Juliana Vilert Andreu Lacambra

Mònica Vázquez

Agustí López

Ana Bernabeu Mª Ángeles Tejada Clara Alonso

Isabel Pedrico Fernando Guerrero José Miguel de la Dehesa Rosa Mª Pujante

Patrón honorífico:

Organizaciones Asociadas: Patronato19

Jordi Puigneró

Javier Pascual

Lola Miró

Francisco Rodríguez

Manel del Castillo

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20

Marc Moret

Antonio Coca

Imma AmatSusanna Bouis

Eva Comellas

Matías Ripoll

Teresa Niubó

Anna Bufí

Oscar Barbancho

Francina Valls

Àlex Grau

Josep M. Marquès

Organizaciones asociadas

Esther Martínez

Xavier Blanco

Ricardo Lechuga

Maria Luisa Clares

Almudena Cara

Adriana del Solar Montse Cabré

Pau Juste

Oscar Frias

Sara Vidal

Isabel Pérez Mónica Allés

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Organizaciones asociadas21

Mar Hernández

Pilar VarelaXavier Saballs Imma López Josep Ogazón Antonia Arévalo

Lourdes Luque Héctor Cantero Marta GrauCarme Jordà

Manel BarberoMiquel Lizandra Olga Campoy

Isabel Salas

Iñigo Pradera

Olga Martí

Marcel Pujol

Gonzalo López

Susana Palacios

Joaquin Bascuñana

Ramón Brossa

Montserrat Comellas

Cristina Prats

Josep Maria Feliu

Montse Mateo