frederic taylor et le taylorisme
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Présentation du taylorismeTRANSCRIPT
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Le taylorismel’organisation scientifique du
travail (OST)
Filipe De Oliveira professeur de SES
juillet 2014
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L’ auteur
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Frédérick Winslow
TAYLOR(1856-1915)
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Le
problème
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« Nous autres, ouvriers, (…) nous limitions notre production à un tiers de ce que nous aurions pu facilement faire. »
Image : Gnondpomme sur www.flickr.com
Il constate que, dans les ateliers, la flânerie est une pratique généralisée
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Les
causes
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Un manque de contrainte
Les ouvriers sont qualifiés, ils maîtrisent les gestes et le temps de leur travail
1
Image : blog.alsacephotoclub.net
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Lorsque les salariés travaillaient plus vite, ils n’étaient pas mieux payés, l’employeur en profitait même pour supprimer des emplois
Un manque d’incitations2
Image : http://observers.france24.com
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Lesremèdes
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De nouvelles contraintes1
La double division du travail pour
limiter le pouvoir des
salariés qualifiésImage : www.photo-libre.fr
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= Séparation des tâches de conception et des tâches d’exécution
La division
= Spécialisation des salariés dans une seule et même tâche
verticale
horizontale
du travail
La divisio
n
du travail
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L’organisation du travail ne doit
relever que du bureau des méthodes
Image : www.photo-libre.fr
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Les ingénieurs doivent
observer
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mesurerImage : www.photo-libre.fr
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chronométrer
Image : www.photo-libre.fr
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chaque geste en détail
Image : www.photo-libre.fr
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pour trouver le
ONEBESTWAY
= la
meilleure façon de
faire
Image : www.photo-libre.fr
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en éliminant les gestes inutiles
Image : www.photo-libre.fr
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En supprimant les « temps morts »
Image : www.photo-libre.fr
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NON
en évitant la fatigue et les accidents qui limitent la production
OUI
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Ainsi la direction récupère la maîtrise du temps et des gestes
Image : www.photo-libre.fr
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Le taylorisme s’est aussi imposé dans lesservices
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Taylor recommande le salaire au rendement ou salaire à la pièce pour stimuler les salariés à produire davantage
Une incitation à la production
2
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On retrouve cela aujourd’hui chez les
plâtrierspayés au m2
vendeurspayés au CA
vendangeurspayés au kg
carreleurs
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On pourrait résumer l’idée de Taylor par la formule récente :
“ Travailler plus pour
gagner plus „
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Diapo 10 : Photo libre www.photo-libre.fr catégorie « Industriel »
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Diapo 17 : Photo libre www.photo-libre.fr catégorie « Activité »
Diapo 5 : « Outils » de Gnondpomme sur Flickr http://www.flickr.com/photos/gnondpomme/3294098667/
Diapo 7 : « Le souffleur de verre » par Robert Cheynou sur le site du Photo Ciné-club d’Alsace http://blog.alsacephotoclub.net/index.php?2008/06/10/193-visites-en-foret-noires Diapo 8 : Illustration du billet de Jeff B. sur le site de France 24 http://observers.france24.com/fr/content/20090306-jeb-buffinton-monde-travail-francais-etats-unis-entreprises-francaises-manquent-souplesse-licencier
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