fransca langeveld presentatie
DESCRIPTION
Maart 2012TRANSCRIPT
![Page 1: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/1.jpg)
Fransca Langeveld
HR Professional
20-3-2012
![Page 2: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/2.jpg)
PERSOONLIJKHEID• Ondernemend• Zelfstandig• Integer• Betrouwbaar• Pragmatisch• Initiatiefrijk• Verantwoordelijk• Gedreven
• Ik bouw op een vanzelfsprekende, gemakkelijke en innemende wijze relaties op en ben in staat deze goed te onderhouden.
• Ik communiceer op een duidelijke, oprechte en welgemeende manier en kan goed luisteren.
• Daarnaast creëer ik structuur, orde en voorspelbaarheid in mijn omgeving en ga ik op een georganiseerde en planmatige wijze te werk.
• Ik kan anderen enthousiasmeren maar ook confronteren als dat nodig is.
20-3-2012
![Page 3: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/3.jpg)
PROFESSIONEEL PROFIEL
• Mijn ervaring heeft zich kunnen ontwikkelen in de financiële sector, waar ik in zeer verschillende organisatieonderdelen, van sales tot staf, diverse rollen heb bekleed: van ondersteunend tot leidinggevend.
• Door deze ervaring heb ik competenties als klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, teamwork, resultaatgerichtheid, empowerment, coördineren, planning, conflictbeheersing, leiderschap en coachen kunnen ontwikkelen.
• Naast deze competenties hebben mijn kernkwaliteiten mij gevormd tot de professional die ik nu ben.
• Ik ben een People manager met bewezen track record. Door mijn stijl van leidinggeven halen medewerkers het beste uit zich zelf.
20-3-2012
![Page 4: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/4.jpg)
DOELSTELLING
• Ik wil werken in een organisatie waarin ik mijn kennis, ervaring, kwaliteiten en vaardigheden optimaal kan inzetten.
• Van toegevoegde waarde zijn voor mijn collega’s, hen naar een kwalitatief hoger plan brengen en een bijdrage leveren aan een optimale dienstverlening voor de organisatie is voor mij absolute voorwaarde.
20-3-2012
![Page 5: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/5.jpg)
OPLEIDINGEN
• Budgetcoaching
• Post-HBO Loopbaanadvies
• Financieel Management voor niet-financiële managers
• Strategisch Human Resources Management
• Leergang Personeelsmanagement
• Lerarenopleiding Nederlands & Engels
20-3-2012
![Page 6: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/6.jpg)
LOOPBAAN OVERZICHT• Loopbaanadviseur
• Senior HR Adviseur
• Senior Employability Adviseur
• Project- en beleidsadviseur
• Business Manager HR Services
• Projectleider intern selectieproces HR
• Specialist Recruitment & Talent management
• Hoofd Recruitment Services
• Recruiter ICT
• Account Manager MKB
• Account Manager Particulieren
20-3-2012
![Page 7: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/7.jpg)
WERKGEVERS
• BNP Paribas Investment Partners Nederland
• Fortis Bank Nederland
• ABN AMRO Asset Management N.V.
• ABN AMRO
20-3-2012
![Page 8: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/8.jpg)
OVERIGE ACTIVITEITEN
• Erkend en geregistreerd Loopbaanprofessional
• Fotograaf, gespecialiseerd in portret- en huisdierfotografie
• Lid Bewonersraad VVE
• Vrijwilliger in Jeugd- en Ouderenzorg
• Budget coach
20-3-2012
![Page 9: Fransca Langeveld Presentatie](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070303/549324e6ac7959092e8b47e4/html5/thumbnails/9.jpg)
Fransca LangeveldGroenhoven 427
1103 LM Amsterdam
Vrouw, gehuwd, 46 jaarIn overleg snel beschikbaar
20-3-2012