formato iess nº 3 reporte no conformidades2

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FORMATO DE AUDITORIA Nº 3: “Reporte de No Conformidades” #02 RUC Nº: 1718192026001 DATOS GENERALES: RAZON SOCIAL: Almeida Villavicencio Soria Ingeniería. Cia. Ltda. NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL: Luis Alberto Soria Maldonado. NOMBRE DE LA PERSONA QUE COORDINA LA AUDITORIA: Andrea Salazar, Tamara Aguilar, Francisco Solorzano, Jimmy Salas CARGO EN LA EMPRESA: Asistentes de SSO …………………………………………………………………………………………………...... 1. Ubicación de la No Conformidad: 1.1 Proceso: 3. Gestión Del Talento Humano…………………………………………… 1.2 Subproceso: 3.1 Selección de los Trabajadores………………………….. 1.3 Actividad: 3.1 c. Se han definido profesiogramas (análisis del puesto de trabajo) para actividades críticas con factores de riesgo de accidentes graves y las contraindicaciones absolutas y relativas para los puestos de trabajo. 2. Norma de referencia de la No conformidad: 2.1 RTL auditado: 17 SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES 2.2 Norma técnico - legal: Literal K Art. 11 Decisión 584; Literales c Numeral 1, Art. 11 Acuerdo Ministerial 1404 3. Categoría de la No conformidad 3.1 Mayor “A” (…….) 3.2 Menor “B” (…X...) 3.3 Observación “C” (…….) 4. Hallazgos encontrados (fundamentación detallada de la No conformidad) No se han definido profesiogramas (análisis del puesto de trabajo) para actividades críticas con factores de riesgo de accidentes graves y las contraindicaciones absolutas y relativas para los puestos de trabajo.….................. ………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………….

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Page 1: FORMATO IESS Nº 3 Reporte No Conformidades2

FORMATO DE AUDITORIA Nº 3:“Reporte de No Conformidades” #02

RUC Nº: 1718192026001DATOS GENERALES:RAZON SOCIAL: Almeida Villavicencio Soria Ingeniería. Cia. Ltda.

NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL: Luis Alberto Soria Maldonado.NOMBRE DE LA PERSONA QUE COORDINA LA AUDITORIA:Andrea Salazar, Tamara Aguilar, Francisco Solorzano, Jimmy SalasCARGO EN LA EMPRESA:Asistentes de SSO…………………………………………………………………………………………………......

1. Ubicación de la No Conformidad: 1.1 Proceso: 3. Gestión Del Talento Humano……………………………………………1.2 Subproceso: 3.1 Selección de los Trabajadores…………………………..1.3 Actividad: 3.1 c. Se han definido profesiogramas (análisis del puesto de trabajo) para

actividades críticas con factores de riesgo de accidentes graves y las contraindicaciones absolutas y relativas para los puestos de trabajo.

2. Norma de referencia de la No conformidad:2.1 RTL auditado: 17 SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES 2.2 Norma técnico - legal: Literal K Art. 11 Decisión 584; Literales c Numeral 1, Art.

11 Acuerdo Ministerial 1404

3. Categoría de la No conformidad3.1 Mayor “A” (…….)3.2 Menor “B” (…X...)3.3 Observación “C” (…….)

4. Hallazgos encontrados (fundamentación detallada de la No conformidad)No se han definido profesiogramas (análisis del puesto de trabajo) para actividades

críticas con factores de riesgo de accidentes graves y las contraindicaciones absolutas y relativas para los puestos de trabajo.…..................……………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………

a: los 10 días de Septiembre del 2013Firmas:

Auditores del SGRT Representantes de la organización

___________ Andrea Salazar _________ ______Luis Alberto Soria Maldonado ___________________Tamara Aguilar________ ______Ilich Miranda (Técnico)_______________________ Francisco Solorzano ______ ______Wilson León (Presidente Comité)__________________ Jimmy Salas __________ _________________________________________________________________________

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