format penilaian kinerja guru

1
Nama Guru : ………….. Asal Madrasah : ………….. KOMPETENSI NILAI KATEGORI Menguasai karakteristik peserta didik Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik Pengembangan kurikulum Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik Memahami dan mengembangkan potensi Komunikasi dengan peserta didik Penilaian dan evaluasi Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional Indonesia Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga menjadi guru Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak Diskriminatif Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif 0 Guru Yang Dinilai ……………… ……………… Kriteria : 0 - 50 bawah, untuk kategori Kurang 51 - 60, untuk kategori Sedang 61 - 75, untuk kategori Cukup 76 - 90, untuk kategori Baik 91 - 100, untuk kategori Amat Baik. 12. 3. HASIL PENILAIAN KINERJA No A. Pedagogik 1. 2. 8. 9. 10. C. Sosial 11. 4. 5. 6. 7. B. Kepribadian 13. 14. Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) Kepala Madrasah D. Profesional

Upload: demanda-green

Post on 08-Jul-2016

12 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

FORMAT PENILAIAN KINERJA

TRANSCRIPT

Page 1: Format Penilaian Kinerja Guru

Nama Guru : …………..

Asal Madrasah : …………..

KOMPETENSI NILAI KATEGORI

Menguasai karakteristik peserta didik

Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran

yang mendidik

Pengembangan kurikulum

Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik

Memahami dan mengembangkan potensi

Komunikasi dengan peserta didik

Penilaian dan evaluasi

Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial

dan kebudayaan nasional Indonesia

Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, dan rasa bangga

menjadi guru

Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak

Diskriminatif

Komunikasi dengan sesama guru, tenaga pendidikan,

orang tua peserta didik, dan masyarakat

Penguasaan materi struktur konsep dan pola pikir

keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

Mengembangkan keprofesian melalui tindakan reflektif

0

Guru Yang Dinilai

……………… ………………

Kriteria :

0 - 50 bawah, untuk kategori Kurang

51 - 60, untuk kategori Sedang

61 - 75, untuk kategori Cukup

76 - 90, untuk kategori Baik

91 - 100, untuk kategori Amat Baik.

12.

3.

HASIL PENILAIAN KINERJA

No

A. Pedagogik

1.

2.

8.

9.

10.

C. Sosial

11.

4.

5.

6.

7.

B. Kepribadian

13.

14.

Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)

Kepala Madrasah

D. Profesional