FORMACIÒN PRESENCIALVs

FORMACIÒN VIRTUAL

Es una estrategia educativa, basada en el uso intensivo de las nuevas tecnologías, estructuras operativas flexibles y métodos pedagógicos altamente eficientes en el proceso enseñanza-aprendizaje, que permite que las condiciones de tiempo, espacio, ocupación o edad de los estudiantes no sean factores limitantes o condicionantes para el aprendizaje.

Concepto de formación virtual

Apertura

Eliminación o reducción de las barreras de acceso a los cursos o nivel de estudio.

Diversificación y ampliación de la oferta de cursos.

Oportunidad de formación adaptada a las exigencias actuales y a las personas que, por una multitud muy diversa de motivos, no pudieron recibir un tipo de enseñanza que ahora sí pueden realizar.

Ventajas de la formación a distancia

Flexibilidad

Ausencia de rigidez en cuanto a requisitos de espacio (¿dónde estudiar?).

Combinación eficaz de estudio y trabajo para muchos alumnos (en especial alumnos universitarios).

Ausencia de ruptura del alumno con su ambiente profesional, cultural y familiar.

Formación fuera del contexto del aula.

Ventajas de la formación virtual

Eficacia

El alumno, centro del proceso de aprendizaje y sujeto activo de su formación ve respetado su propio ritmo de aprendizaje.

Formación teórico-práctica, relacionada con la propia experiencia del alumno que se encuentra en contacto directo con su actividad profesional que, a su vez, será mejorada.

Ventajas de la formación virtual

Contenidos elaborados por especialistas (que serán, a su vez, tutores) que lo serán también en la utilización de recursos tecnológicos y multimedia.

Frecuente comunicación bidireccional que garantiza un aprendizaje dinámico e innovador.

No "enseña" únicamente conocimientos, sino que enseña a "aprender a aprender".

Ventajas de la formación virtual

Formación y atención permanente y personal

Actividad de alumno. Se favorece el desarrollo de la iniciativa, de actitudes, de intereses, de hábitos educativos en el alumno.

Capacitación para el trabajo y superación del nivel cultural de cada alumno.

Atención a las demandas, intereses y aspiraciones de diversos grupos por medio de actividades de formación y seguimiento de la misma adaptadas.

Ventajas de la formación virtual

Economía

Reducción de costos en relación con el sistema de enseñanza presencial al eliminar pequeños grupos, al evitar gastos de residencia, locomoción, etc. en los alumnos, al evitar el abandono del lugar de trabajo para un tiempo de formación, etc.

Los altos costos iniciales son reducidos tras un corto rodaje.

Ventajas de la formación virtual

También existen inconvenientes que hay que procurar subsanar antes de iniciar las actividades de formación a distancia, tales como:

Limitaciones para alcanzar el objetivo de socialización, elemento esencial en el proceso de enseñanza/ aprendizaje, debido a las escasas ocasiones que propicia para la interacción (física, cara a cara) de los alumnos con el profesor y entre sí.

Desventajas de la formación virtual

Cierto empobrecimiento del intercambio directo de experiencias que proporciona la relación educativa profesor-alumno. (Esto se refiere, exclusivamente, al papel del profesor, no a su papel como tutor).

Posibilidad de cierto retraso o lentitud en el feedback (retroalimentación) y en la rectificación de posibles errores (conceptuales, metodológicos, etc.), aunque puede ser perfectamente suplido por medio de la utilización de los medios tecnológicos.

Desventajas de la formación virtual

La necesidad que implica en el alumno el tener acceso a ciertos medios tecnológicos y a ser

competente en su utilización.Economía. Aunque es considerada una ventaja

de la formación virtual, la accesibilidad representa también una enorme desventaja, sobre todo en países pobres , donde la mayoría de la población vive en la pobreza.

Desventajas de la formación virtual

Ofrece ventajas, como la socialización directa entre el educando y el profesor para interactuar en forma conjunta.

El alumno asume progresivamente la responsabilidad de sus propios procesos de aprendizaje.

Cambia la posición del docente, quien deja de ser la única fuente de información y se convierte en un activo participante. En el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje .

Ventajas de la formación presencial

Motivación por parte del educando.La voz del profesor y su expresión corporal son

los medios de comunicación por excelencia. Existe mayor vinculo maestro-alumno y en

consecuencia mayor comunicación y existe mayor contacto humano, evitando de esta manera el aislamiento del educando.

No se invierte tiempo en fallas técnicas por ejemplo de audio, video.

Ventajas de la formación presencial

Se invierte mayor tiempo en los traslados al centro educativo y esto trae como consecuencia también la inversión de mayores recursos económicos.

El profesor lleva la carga de trabajo lo que hace que el alumno en la mayoría de las veces sea solo el receptor y no se reflexionen los temas con mayor claridad. El alumno no es muy crítico.

Desventajas de la formación presencial

Los horarios son más rígidos.A algunas personas que viven muy lejos o no

pueden salir de casa no podrían asistir a este tipo de educación.

No se cuentan en muchos casos con infraestructura adecuada, aulas antipedagógicas.

Desventajas de la formación presencial

Formación virtual Formación Presencial-El profesor y los estudiantes pueden no estar presentes físicamente en el mismo espacio ni en el mismo tiempo. -Para que la comunicación se produzca, es necesario crear elementos mediadores entre el docente y el alumno.

-El profesor y los estudiantes están físicamente presentes en un mismo espacio-tiempo (durante las clases).

-Elimina la rígida frontera de espacio y tiempo que impone el paradigma de la clase tradicional.

-Se llama presencial porque restringe la comunicación a un aquí y a un ahora.

-Demuestra que los participantes pueden aprender sin estar congregados en el mismo sitio y al mismo tiempo.

-Buena parte del conocimiento se archiva en papel.

Comparativo

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