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Formación de Agentes Multiplicadores ¿Qué es? El Programa de Formación de Agentes Multiplicadores (FAM) es un apoyo técnico gratuito, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social brinda a los trabajadores para formarse como instructores internos en sus centros de trabajo. Propósito: Que los trabajadores formados sean capaces de planear, organizar, impartir y evaluar cursos de capacitación, diseñados en función de requerimientos o necesidades específicas para el mejoramiento de la calidad, el incremento de la productividad laboral y la competitividad empresarial en sus centros de trabajo. Formación de Instructores Formar a personas como instructores para que impartan capacitación a trabajadores, en el marco de un trabajo digno y socialmente útil. Contar con formación académica mínima de bachillerato; en aquellos casos que no se cubra el requisito, se debe solicitar autorización por escrito a la DGCCL.** Se emitirá la acreditación una vez cubiertos los pasos siguientes: 1. Acreditar cada curso, las personas deben obtener una evaluación mínima de 80%, conforme a los criterios de evaluación establecidos; y posteriormente, 2. Comprobar el efecto multiplicador, este consiste en la capacitación de al menos 15 personas durante 10 horas. * Duración del curso ** Dirección General de Concertación y Capacitación Laboral Requisitos Objetivo Acreditación Para mayor información establecer contacto mediante el correo electrónico: [email protected] 30 hrs. * Subsecretaría de Empleo Dirección General de Concertación y Capacitación Laboral

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Page 1: Formación de Agentes Multiplicadores · diseñados en función de requerimientos o necesidades especí˜cas para el mejoramiento de la calidad, el incremento de la productividad

Formación de Agentes Multiplicadores

¿Qué es?

El Programa de Formación de Agentes Multiplicadores (FAM) es un apoyo técnico gratuito,

que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social brinda a los trabajadores para formarse como instructores

internos en sus centros de trabajo.

Propósito:

Que los trabajadores formados sean capaces de planear, organizar, impartir y evaluar cursos de capacitación,

diseñados en función de requerimientos o necesidades especí�cas para el mejoramiento de la calidad, el

incremento de la productividad laboral y la competitividad empresarial en sus centros de trabajo.

Formación de Instructores

Formar a personas como instructores para que impartan

capacitación a trabajadores, en el marco de un trabajo digno y

socialmente útil.

Contar con formación académica mínima de bachillerato; en aquellos casos que no se cubra el requisito, se debe

solicitar autorización por escrito a la DGCCL.**

Se emitirá la acreditación una vez cubiertos los pasos siguientes:

1. Acreditar cada curso, las personas deben obtener unaevaluación mínima de 80%, conforme a los criterios deevaluación establecidos; y posteriormente,

2. Comprobar el efecto multiplicador, este consiste en lacapacitación de al menos 15 personas durante 10 horas.

* Duración del curso** Dirección General de Concertación y Capacitación Laboral

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Para mayor información establecer contacto mediante el correo electrónico: [email protected]

30 hrs.*

Subsecretaría de Empleo

Dirección General de Concertación y Capacitación Laboral