forever living products politikagallery.foreverliving.com/gallery/ltu/download/distrib/... · 2013....

21
Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics

Upload: others

Post on 19-Jan-2021

26 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics

UAB “Forever Living Products Baltics” Pylimo 30, LT-01135, Vilnius, Lietuva

Tel. (5) 2610070

2011

Page 2: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

TURINYS

1. Įvadas

2. Terminai

• Mažmenospirkėjas

• Kreditas(CC)

• Distributorius

• NaujasDistributorius

• AktyvusDistributorius

3. Garantijos,prekiųgrąžinimasirsupirkimas

4. Bonusųstruktūra/Rinkodarosplanas

5. Lyderiobonusai

6. ManagerErelis

7. Managerapdovanojimai

8. Brangakmeniųbonusai

9. Uždirbtųpaskatinimųprograma

10. SuperSueiga

11. Managerstatusaiirperkvalifikavimas

12. Pakartotinosponsoriavimopolitika

13. Užsakymųprocedūra

14. Teisiniaiklausimai

15. Komunikacijairkontaktai

16. Tarptautiniosponsoroavimopolitika

Page 3: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

ĮVADAS1Bendrovė„ForeverLivingProductsInternational,Inc.“(FLP)skatinairremiasavoprekiųnaudojimąirmažmeninęprekybąjomispernepriklausomusplatintojus(toliau„Distributorius“)visamepasaulyje.UAB„ForeverLivingProductsBaltics“(FLPBaltics)–taivienaišdukteriniųFLPįmonių,kuriperDistri-butoriusplatinaFLPproduktusBaltijosšalyse.Bendrovėsutie-kia savo Distributoriams aukščiausios kokybės produktus irmotyvuojantįmarketingo planą. FLP sudaroDistributoriamsirklientamsgalimybępagerintisavogyvenimokokybęnaudo-jantFLPprekes, ir suteikia lygias galimybes į sėkmękiekvie-nam, pasiryžusiam tinkamai dalyvauti programoje. Skirtingainuokitokių verslo galimybių,FLPdistributoriai susiduria sumaža finansine rizika, nes šiam verslui nereikalingos kapitaloinvesticijos,irbendrovėtaikoprekiųsupirkimopolitiką.

Bendrovėneteigia,kadDistributoriuspasieksfinansinėssėkmėsniekonedirbdamasarbapasikliaudamastikkitųpastangomis.Pajamos dirbant su FLP priklauso nuo prekių pardavimo.Distributorius yra nepriklausomas verslininkas ir jo sėkmėpriklausonuojoasmeniniųpastangų.

FLP turi ilgą sėkmės istoriją. Pagrindinis FLP marketingoplanotikslasyraskatintivartotojuspirktiirnaudotibendrovėsaukštoskokybėsproduktus.Distributoriaustikslasyrasukurtipardavimo organizaciją, per kurią vartotojai būtų skatinamipirktiirnaudotibendrovėsprekes.

Nepriklausomi Distributoriai visuose FLP marketingo planolygiuose yra skatinami kiekvieną mėnesį vykdyti mažmeninęprekybą.SėkmingaidirbantysDistributoriaisavoveiklaireika-lingųžiniųįgyjalankydamimokymusirsusirinkimus,rūpinasisavomažmenospirkėjaisirkviečiakitusžmonesįsijungtiįFLPveiklą.

2.1. Betkurisasmuo,perkantisprekęsavoasmeniniamnau-dojimui,yra„mažmenospirkėjas“.

2.2. „Kreditas“–taimatavimovienetas,skirtasapskaičiuotidistributoriųpasiekimus,išmokamusbonusus,premijasiruždirbtuspaskatinimus,numatytusFLPmarketingoplane.Vienaskreditas(toliau„CC“)suteikiamas,kaiišbendrovės nuperkama prekių už šešis šimtus keturias-dešimt penkis litus (645 Lt) didmenine kaina (PVMįskaičiuotas).

2.3. „Distributorius“ – asmuo, ne jaunesnis kaip 18 m.amžiaus, užpildęs ir pasirašęsDistributoriaus Pareiški-mą,kuris buvoužregistruotasbendrovėsbiure.Distri-butoriusperkaprekestiesiogiaiišbendrovės.

2.3.1. Distributoriaus pareiškimas yra registruojamas tik suproduktųužsakymu.

2.4. „Naujas Distributorius“ – šiame lygyje Distributoriusyratol,kolnepasiekiaAssistantSupervisorlygio.

2.5. „Aktyvus Distributorius“ – tai Distributorius, kuristurinemažiaukaipketurisCCAsmeniniųpardavimųpermėnesį savonamų šalyje, iš kuriųbent vienąCCnuperka jis pats. Aktyvaus Distributoriaus statusasnustatomaskiekvienąmėnesį.

2.5.1. „Asmeniniai pardavimai“ – tai paties DistributoriauspirkimaiarbajoasmeniškaisponsoriautųNaujųDistri-butoriųpirkimai.

2.6. Distributoriaus“namųšalis“yratašalis,kuriojeyrajonuolatinėgyvenamojivieta.NamųšalyjeManagerturibūtiAktyvus,jeinorigautiGrupėsbonususirLyderiobonusus. Jei distributorius nori keisti savo namų šalį,jisturipraneštiapietaisavonamųšaliesFLPbiuruiirpateiktiprašymądėlgyvenamosiosvietospakeitimo.

2.7. „Aptarnaujanti šalis” yra FLP grupės įmonė, tvarkantivienosarkeliųšaliųduomenųbazę,kuriojeyraapskai-čiuojama distributorių pakilimas į rinkodaros planoaukštesnįlygį,bonusaiirkvalifikacijųrezultatai.

TERMINAI2

Page 4: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

3.1. Jeigu įstatymai nenustato kitaip, taikomi šie žemiaunurodytilaikotarpiai.

3.2. FLPužtikrinagerąkokybęirgarantuoja,kadbendrovėsprekės neturi defektų ir atitinka standartus. VisomsFLPprekėms,išskyrusliteratūrąirreklamospriemones,taikomas trisdešimties (30)dienųgarantinis laikotarpisnuopirkimodienos.

Mažmenos pirkėjai

3.3. Mažmenos pirkėjams suteikiama 100% garantija. Pertrisdešimt (30) dienų nuo pirkimo dienos mažmenospirkėjas gali (a) įsigyti naują prekę vietoj bet kokiosdefektų turinčios prekės arba (b) atsisakyti pirkinio,grąžintiprekę irgautivisąsumokėtąsumą.Visaisatve-jaisįpirkimovietąreikiapateiktiatitinkamąpranešimą,pirkimodatos įrodymus ir grąžinti prekępernustatytąterminą.FLPpasiliekateisęatmestipakartotinusgrąži-nimus.

3.4. KaiFLPprekiųįsigyjamaišDistributoriaus,toksDistri-butorius yra visųpirma atsakingas pakeisti prekes arbagrąžinti pinigus. Kilus ginčui, FLP Baltics išsiaiškinafaktusirišsprendžiaklausimą.Jeiguužprekęsumokėtuspinigus kompensuoja FLP Baltics, Distributorius turisumokėtitokiąpatsumąFLPBaltics.

Grąžinimo ir supirkimo tvarka, taikoma Distributoriams

3.5. Per atitinkamus nurodytus garantijos terminus FLPBaltics pakeis defektų turinčias prekes ar nepatenkintomažmenos pirkėjoDistributoriui grąžintas prekes nau-jomis.Tokiamgrąžinimui turi būti pateiktas savalaikioprekės pirkimo įrodymas.Norėdamas pakeistimažme-nos pirkėjo grąžintą prekę,Distributorius turi parašytiraštiškąprašymąpakeistigrąžintąprekę,pateiktiprekėspardavimąmažmenos pirkėjui patvirtinantį pardavimokvitą,kurioantrojepusėjemažmenospirkėjaspasirašo,kadjamsugrąžintaužprekęsumokėtasuma,irgrąžintąprekęarbajospakuotę.Pirkinįgrąžinantišalisturibūtitokiąprekęįsigijusi.Pakartotiniprekiųgrąžinimaiištųpačiųasmenųnebuspriimami.

GARANTIJOS, PREKIŲ GRĄŽINIMAS IR SUPIRKIMAS3 3.6. FLPBalticssupirksvisasneparduotas,tinkamasparduoti

FLP prekes (išskyrus literatūrą), kurios buvo nupirktosperpaskutiniusdvylika(12)mėnesių,išDistributoriaus,nutraukusioveikląFLP.Tokssupirkimasatliekamastuo-met, kai Distributorius raštu praneša FLP Baltics apiesavo veiklos nutraukimą ir visų su tuo susijusių teisiųatsisakymą. Tokiu atveju veiklą nutraukiantis Distribu-torius turi užpildyti Prekių grąžinimo formą ir grąžintiprekes, už kurias prašo grąžinti pinigus. Jei grąžinamosprekėsbuvopirktosužkainąNaujamdistributoriui,pel-nas nuo naujo distributoriaus pirkimų bus išskaičiuotasiš sponsoriaus, ir jeigrąžinamųprekiųvertėyradaugiaukaip1CC,visiužgrąžinamasprekesgautibonusaiirCCbus išskaičiuoti iš aukštesnės grandiesDistributorių. JeiCCbuvopanaudotiDistributoriuiaraukštesnėsgrandiesDistributoriamspakiltiįaukštesnįlygį,tiepakilimaibusperskaičiuoti atimant atitinkamusCC, kad nustatyti, arpakilimasįaukštesnįlygiišliekagalioti.Jeiveikląnutrau-kiantisDistributorius grąžina vieną išFLPparduodamųkombinuotų rinkinių, kuriame trūksta kokios nors pre-kės,taiDistributoriuigrąžinamapinigųsumaapskaičiuo-jamataip,lygbūtųgrąžintaspilnasrinkinysirištossumosyraatimamanegrąžintųprekiųdidmeninėkaina.Patikri-nusvisusreikalingusfaktus,Distributoriuiį jonurodytąbankosąskaitąbuspervestasuma,lygijosumokėtaisumaiužgrąžinamasprekes,atsižvelgiantįnuostatasdėlgrąžina-morinkinio,atėmusDistributoriausgautusužšiųprekiųpirkimąbonusus,atėmusprekiųsiuntimoišlaidasirkitassusijusias sąnaudas ar galimą žalos atlyginimądėl netin-kamo veiklą nutraukiančio Distributoriaus elgesio. FLPBalticsišbrauksDistributoriųišRinkodarosplano,irvisajožemesnėsgrandiesorganizacijapereisjosponsoriui.

3.7. Supirkimo tvarka yra skirta įpareigoti sponsorių ir ben-drovęužtikrinti,kadsponsoriaujamasDistributoriuspre-kespirktųprotingai.Distributoriainegalipirktidaugiauprekių,negu gali panaudoti savo verslui ir asmeniniamstikslams. Sponsorius turi patarti Distributoriui, kad jispirktųtiktiekprekių,kiekjųreikiaesamiemspardavimųporeikiams patenkinti, o papildomų prekių pirktų tikpo to, kai 75% turimųprekių yra parduota, panaudotaar realizuotakitubūdu.Prekių, anksčiaupaminėtųkaipparduotos, panaudotos ar realizuotos, negalima vėliaugrąžintipagalaukščiauaprašytąsupirkimotvarką.

Page 5: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

4.1. Asmeniniai bonusai (AB) – tai bonusai, skaičiuojaminuoDistributoriausAsmeninių pardavimų (t.y.Distri-butoriauspirkimaiirjoasmeniškaisponsoriautųNaujųDistributoriųpirkimai).

4.2. Grupės bonusai (GB) – tai bonusai, skaičiuojami nuoDistributoriaus asmeniškai sponsoriautų AssistantSupervisor, Supervisor ir AssistantManager asmeniniųirjųgrupiųpardavimų.

4.3. Naujas Distributorius - šiamelygyjeABnemokami.4.4. Assistant Supervisor - 5% AB nuo visų Asmeninių

pardavimų. - šiamelygyjeGBnemokami.4.5. Supervisor - 8 % AB nuo visų Asmeninių

pardavimų. - 3% GB nuo visų asmeniškai

sponsoriautų Assistant Super-visorirjųgrupiųpardavimų.

4.6. Assistant Manager - 13%. AB nuo visų Asmeniniųpardavimų.

- 5% GB nuo visų asmeniškaisponsoriautų Supervisor ir jųgrupiųpardavimų.

- 8% GB nuo visų Asmeniškaisponsoriautų Assistant Super-visorirjųgrupiųpardavimų.

BONUSŲ STRUKTŪRA4

3% 8% 13%

5% 10%

5%

5%

8%

13%

18%

Manager120 cc

Supervisor25 cc

AssistantManager

75 cc

AssistantSupervisor

2 cc

Rinkodaros planas

Asmeniniai bonusai

Grupės bonusai

Naujas Distributorius

4.7. Manager - 18% AB nuo visų Asmeniniųpardavimų.

- 5% GB nuo visų asmeniškaisponsoriautų Assistant Mana-gerirjųgrupiųpardavimų.

- 10% GB nuo visų asmeniškaisponsoriautų Supervisor ir jųgrupiųpardavimų.

- 13% GB nuo visų asmeniškaisponsoriautų Assistant Super-visorirjųgrupiųpardavimų.

4.8. Naujas Distributorius negauna bonusų, kol nepasiekiaAssistantSupervisorlygio.NaujasDistributorius,sukau-pęs2CCAsmeniniųpardavimųpervienąarduišeilėseinančius kalendorinius mėnesius, pereina į AssistantSupervisorlygį.

4.8.1. Distributorius,kurisbuvosponsoriautasprieššešismėne-siusaranksčiauirnėrapasiekęsAssistantSupervisorlygio,galipasirinktinaująsponsorių.Naująsponsoriųpasirin-kęsDistributoriusprarandavisasturėtasžemesnesgrandisirsukauptusCC.Toksdistributoriusjosponsoriuiyralai-komaskaipnaujaisponsoriautasvisomskvalifikacijoms.

4.9. Visi distributoriai gauna pelną nuo savo sponsoriautųNaujų distributorių pirkimų, kuris yra lygus skirtumuitarpkainosNaujamdistributoriuiirdidmeninėskainos.

4.9.1. NaujodistributoriausAsmeniniaipardavimai jo tiesiogi-niamsponsoriuiužskaitomikaipAsmeniniaipardavimai.

4.10. Kad pakilti į Assistant Supervisor, Supervisor, AssistantManager ir Manager lygius, gali būti panaudoti vienomėnesioarbadviejųišeilėseinančiųmėnesiųCC.Lygiopakeitimasužfiksuojamas tą dieną, kai sukaupiamas rei-kalingas CC kiekis. Visi CC turi būti sukaupti vienojeAptarnaujančioješalyje.

4.11. Bonusai skaičiuojami nuo rekomenduojamos mažmeni-nės kainos, pateikiami Distributoriui mėnesio Bonusųataskaitojeirišmokamipateikussąskaitą.

4.12. Pasiekusbetkurį lygį, atgal į žemesnį lygįnenukrenta-ma, išskyrus tuo atveju, jeiguDistributorius nutraukiasavoveikląFLPveikląarbayrapakartotinaisponsoriau-jamas.

Page 6: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

4.13. Distributoriaus teisių perduoti negalima. Distributo-riausteisėsirpareigosgalibūtipaveldėtostikpastarojomirtiesatveju.

4.14. VisiDistributoriai,nutraukęveikląpatysarFLPiniciatyva,turilauktimažiausiaidvejusmetusnuošiofaktopatvirtini-moFLPBalticsbiure,priešpateikdaminaująprašymąužsi-imtišiaveikla.TokįprašymąsvarstoFLPBalticsbiuras.

4.15. DistributoriusnegalipralenktisavosponsoriausjųkelyjeįManagerlygį.

4.16. NorėdamigautiGrupėsbonusus irkituspaskatinimus,Supervisor, Assistant Manager ir Manager turi būtiaktyvūsDistributoriai(žr.2.5p.)beivykdytivisuskitusrinkodarosplanoreikalavimus.

4.17. Bonusai skaičiuojami atsižvelgiant į pasiektą lygį rin-kodaros plane. Pavyzdžiui, jeigu Assistant Supervisorsurenka30CCAsmeniniųpardavimųper1ar2kalen-doriniusmėnesiusišeilės,jisgaus5%užpirmuosius25CCir8%užlikusius5CC.

4.18. Assistant Supervisor, Supervisor ar Assistant ManagernegausGrupėsbonusųnuosavosponsoriautoDistribu-toriaus, esančio tamepačiame rinkodarosplano lygyje.TačiaujiegausCCjudėjimuirinkodarosplaneįviršų.

4.19. Distributorius tampa Pripažintu Manager ir gaunaauksinįManager ženklelį,kai (1) joAsmeniniai ir „Nemanager“pardavimaipasiekia120CCpermėnesįarbaperdu iš eilės einančiusmėnesius, ir (2) jeigu jisbuvoaktyvusperkilimoaukštynmėnesį/-ius,ir(3)nėvienasDistributorius jogrupėjenetampaManagerper tąpatįvienoardviejųmėnesiųlaikotarpį.

Jeiguper tą patį laikotarpį kuris jo grupėsDistributoriustampaManager,Distributorius taps PripažintuManager,jeigu(1)jisbuvoaktyvusperkilimoaukštynmėnesį/-ius,(2) per paskutinį kilimo aukštynmėnesį jis yra surinkęsnemažiaukaip25CC,nesutampančiussuCCjogrupėsDistributoriaus,tampančioManagerpertąpatįlaikotarpį.

4.20.DistributoriustampaNepripažintuManagerjei jogrupėspardavimaipervienąarbadumėnesiuspasiekia120CC,tačiaujisnetenkina4.19p.išdėstytųsąlygų.Nepripažin-tas Manager nepretenduoja į Lyderio bonusus ar kitusManagerskiriamuspaskatinimus.JisgalitaptiPripažintu,kaipaprašytap.11.7.

5.1. Kai Distributorius tampa pripažintu Manager, jis turiremti savo žemesnes grandis, kad jos taptų sėkmingaisDistributoriais. Aktyvus pripažintas Manager tampaLyderiu, kai išugdo savo žemesnės grandies Manager.PripažintasManagergaligautiLyderiobonusus,jeigujissurenka12CCardaugiauAsmeniniųir„Nemanager“pardavimųpermėnesį.„Nemanager“CC–taikreditai,kurieįgyjamiišžemesniųneiManagerlygiųDistributo-riųgrupiųpardavimų.

5.2. LyderiobonusaigalibūtimokamižemiaunurodytaistarifaispripažintiemsManager,turintiemsžemesnėsgrandiespripažintųManager:

• 6%bonusaimokaminuovisųpirmoskartosMana-gerirjųgrupiųpardavimų,

• 3%bonusaimokaminuovisųantroskartosMana-gerirjųgrupiųpardavimų,

• 2%bonusaimokaminuovisųtrečioskartosMana-gerirjųgrupiųpardavimų.

5.3. AktyvuspripažintasManagergalisusimažinti12CCrei-kalavimąiki8CC,jeigujisturiduaktyviuspripažintusManager skirtingose šakose, kurių pardavimai sudaronemažiau25CCpermėnesį ir yraparodytipraėjusiomėnesioBonusųataskaitoje.Be to, aktyvuspripažintasManagergali susimažinti12CCreikalavimąiki4CC,jeigu jis turi tris aktyvius pripažintusManager skirtin-gosešakose,kuriųpardavimaisudaronemažiau25CCper mėnesį ir yra parodyti praėjusio mėnesio Bonusųataskaitoje.

5.4. Bet kuris aktyvaus pripažintoManager žemesnės gran-diesManager,kuriopardavimai sudaro25CCardau-giaupermėnesįiryraparodytipraėjusiomėnesioBonu-sųataskaitoje,mažinavisųaukštesnėsgrandiesManager12CCreikalavimąiki8CCar4CC.

LYDERIO BONUSAI 5

Page 7: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

5.5. Kai aktyvus pripažintasManager turi 12Asmeninių ir„Nemanager“CC,jisturiteisęgautiLyderiobonusus.

5.6. Kai aktyvus pripažintasManager turi du aktyvius pri-pažintusManager skirtingose šakose, kurių pardavimai

sudaro ne mažiau 25 CCir yra parodyti praėjusiomėnesioBonusų ataskaito-je,Asmeniniųir„Nemana-ger“CCskaičiussumažina-masnuo12CCiki8CC.

5.7. KaiaktyvuspripažintasManagerturitrisaktyviuspripa-žintusManager skirtingosešakose, kurių pardavimaisudaro ne mažiau 25 CCir yra parodyti praėjusiomėnesioBonusų ataskaito-je,asmeniniųir„Nemana-ger“CCskaičiussumažina-masnuo12CCiki4CC.

5.8. JeiguManagernėraaktyvus(žr.2.5p.)trismėnesiusišeilės ar ilgiau, jis netenka teisės gauti Lyderio bonusų.Norint vėl gauti Lyderio bonusus, Manager turi būtiaktyvus, o jo pardavimai turi sudaryti 12 ar daugiauAsmeninių ir „Nemanager“CC trismėnesius iš eilės.Tada ketvirtąmėnesįManager vėl įgyja teisę į Lyderiobonusus. Minėti 12 CC turi būti sukaupti Managernamųšalyje.

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

MGR

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

12ccMin

8ccMin

4ccMin

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

MGR

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

12ccMin

8ccMin

4ccMin

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

MGR

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

A/S

Sup

A/M

Jūs4ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

MGR25 ccMin

12ccMin

8ccMin

4ccMin

6.1. Manager Erelio programa yra skirta paskatintiManagerpasiektiirišlaikytitokiuspardavimųlygius,kuriegaran-tuotųderamastokiamRinkodarosplano lygiuipajamas.ManagerErelio statusasyrapasiekiamas ir atnaujinamaskiekvienais metais, įvykdžius žemiau nustatytus reikala-vimusperkalendoriniusmetuspoto,kaibuvopasiektasPripažintoManagerlygis:

a. Kiekvieną mėnesį būti aktyviam ir vykdyti kvalifikacijąLyderiobonusamsgauti.

b. Sukauptiišviso720CC,tametarpe100CCištaismetaisnaujaisponsoriautųgrupių.

c. Sponsoriautiirišugdyti2naujusSupervisor.

d. DalyvautišaliesirregioniniuoseForeverrenginiuose.

6.2. Papildomai prie aukščiau nurodytų reikalavimų, Seniorir aukštesnio lygio Maneger taip pat turi išugdyti savogrupėseManagerErelius,kaippateikta lentelėježemiau.VisiManagerEreliaituribūtiskirtingosešakose,nesvarbukokiame gylyje. Reikalavimas grupės Manager EreliųskaičiuinustatomaspagalManagerlygįmetųpradžioje.

a. SeniorManager:1ManagerErelis.

b. SoaringManager:3ManagerEreliai.

c. SapphireManager:6ManagerEreliai.

d. Diamond-Sapphire:10ManagerErelių.

e. DiamondManager:15ManagerErelių.

f. DoubleDiamondManager:25ManagerEreliai.

g. TripleDiamondManager:35ManagerEreliai.

h. DiamondCenturionManager:45ManagerEreliai.

6.3. Reikalavimai turibūti įvykdyti vienojeAptarnaujančioješalyje, išskyrusnaujai sponsoriautųgrupiųCCreikalavi-mąirgrupėsManagerEreliųreikalavimą,kaipišaiškintažemiau:

a. ManagergaliapjungtiCCišįvairiųšalių,kadpasiekti100CCišnaujaisponsoriautųgrupių.

b. ManagergaliturėtisavogrupėsManagerEreliusįvairiosešalyse.

MANAGER ERELIS 6

Page 8: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

6.4. JeiDistributoriustampaManagerposausio1dienos:

a. Visiperpaskutinįkilimo įManagermėnesį sponsoriautiNaujidistributoriaibusužskaitytinaujosponsoriavimoirnaujųgrupiųCCreikalavimamstiemsmetams.

b. Reikalavimai Manager Erelio statusui pasiekti jam nėrasumažinami.

6.5. Manager Erelis bus pripažintas Sėkmės dienos metu irapdovanotasEuroposSueigos3lygiokvalifikacijosprizais(skrydisįSueigosvietądviems,trijųnaktųnakvynėirdubilietaiįSueigą).

7.1. Senior Manager

KaiManagersponsoriaujairišugdodu(2)pirmoskartossponsoriautus pripažintus Manager, jis tampa SeniorManager ir jam įteikiamasnaujasManager ženklelis sudviemgranatais.

7.2. Soaring Manager

KaiManager sponsoriauja ir išugdo penkis (5) pirmoskartos sponsoriautus pripažintus Manager, jis tampaSoaring Manager ir jam įteikiamas naujas Managerženklelissuketuriaisgranatais.SoaringManager,turin-tiems penkis (5) pirmos kartos aktyvius sponsoriautusManager,Uždirbtųpaskatinimųprogramosreikalavimaiyrasumažinami40CC1-amlygiui,50CC2-amlygiuiir60CC3-iamlygiui.

7.3. Brangakmenių Menedžerio apdovanojimai

7.3.1. Sapphire Manager

KaiManager sponsoriauja ir išugdo devynis (9) pirmoskartossponsoriautuspripažintusManager,jistampaSap-phireManagerirjamSėkmėsDienosrenginyjeįteikiamasauksinisženklelissuketuriaissafyrais.

a. SapphireManagersusutuoktiniutaippatapdovanojamiketurių dienų (trijų naktų) kelione į kurį norsBaltijosšalieskurortą(FLPnuožiūra),apmokantvisasišlaidas.

MANAGER APDOVANOJIMAI7

7.3.2. Diamond-Sapphire Manager

Kai Manager sponsoriauja ir išugdo septyniolika (17)pirmoskartossponsoriautųpripažintųManager,jistampaDiamond-SapphireManager,irjamSėkmėsDienosren-ginyjeįteikiamasauksinisženklelissudviemdeimantaisirdviemsafyrais.

a. Diamond-SapphireManager taip pat įteikiamas specia-lausdizainobronzosdirbinys.

b. Suteikiama penkių dienų (keturių naktų) kelionė susutuoktiniu į kurortą Europos šalyje (FLP nuožiūra),apmokantvisasišlaidas.

7.3.3. Diamond Manager

Kai Manager sponsoriauja ir išugdo dvidešimt penkis(25) pirmos kartos sponsoriautus pripažintus Manager,jis tampaDiamondManager ir jam įteikiamas auksinisženklelissudideliudeimantu,irsuteikiamosšiosprivile-gijos:

a. Puikausdizainopripažinimožiedussubriliantais.

b. Panaikinamas CC reikalavimas Uždirbtų paskatinimųprogramos išmokai ir Grupės bonusams gauti, jei nemažiaukaipdvidešimtpenki(25)pirmoskartossponso-riautipripažintiManageryraaktyvūs.

c. KelionęsusutuoktiniuįPasaulinęSueigą,apmokantvisasišlaidas.

7.3.4. Double Diamond Manager

KaiManager sponsoriauja ir išugdo penkiasdešimt (50)pirmoskartossponsoriautųpripažintųManager,jistampaDoubleDiamondManagerirjamsuteikiamosšiosprivi-legijos:

a. Specialaus dizaino auksinis ženklelis su dviem dideliaisbriliantais.

b. 10 dienų (9 naktų) kelionė su sutuoktiniu į Foreverkurortą Pietų Afrikoje (FLP nuožiūra), apmokant visasišlaidas.

c. Prabangusbriliantaisinkrustuotasparkeris.

7.3.5. Triple Diamond Manager

KaiManagersponsoriaujairišugdoseptyniasdešimtpen-kis (75) pirmos kartos sponsoriautus pripažintusMana-

Page 9: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

Brangakmenių Manager, turintys teisę gauti Lyderiobonusus, taip pat gali gauti Brangakmenių bonusus,jeigujiepatenkinašiuosreikalavimus:

8.1. BrangakmeniųManager,turintisdevynis(9)ardaugiauaktyvių pirmos kartos sponsoriautų Manager, gaunapapildomai1%nuovisųpirmos,antrosirtrečioskartosManager ir jų grupių pardavimų tą mėnesį (7%, 4%,3%). (Paveldėti, Perkelti ar nepripažintiManager nėralaikomisponsoriautaisManager).

8.2. Brangakmenių Manager, turintis septyniolika (17) ardaugiau aktyvių pirmos kartos sponsoriautų Manager,gaunapapildomai2%nuovisųpirmos,antrosirtrečioskartosManagerirjųgrupiųpardavimųtąmėnesį(8%,5%,4%).

8.3. BrangakmeniųManager,turintysdvidešimtpenkis(25)ardaugiauaktyviųpirmoskartossponsoriautųManager,gaunapapildomai3%nuovisųpirmos,antrosirtrečioskartosManagerirjųgrupiųpardavimųtąmėnesį(9%,6%,5%).

8.4. Brangakmenių bonusus moka kiekviena šalis pagalManager tarptautinio sponsoriavimo veiklą toje šalyje.Todėlbūtinaužsieniošalyjeturėtireikiamąskaičiųakty-vių pirmos kartos sponsoriautųManager, norint iš tosšaliesgautiBrangakmeniųbonusus.

BRANGAKMENIŲ BONUSAI8

Brangakmeniø BOnUSai 1-a 2-a 3-ia kvalifikacija karta karta karta 9 aktyvûs 1-os k. mgr. 7% 4% 3%

17 aktyviø 1-os k. mgr. 8% 5% 4%

25 aktyvûs 1-os k. mgr. 9% 6% 5%

nurodyti procentai apima ir Lyderio Bonusus.

Sapphire Manager

Diamond Manager

Diamond-Sapphire

ger,jistampaTripleDiamondManagerirjamsuteikiamosšiosprivilegijos:

a. Specialaus dizaino auksinis ženklelis su trim dideliaisbriliantais.

b. 14dienų(13naktų)kelionėsusutuoktiniuaplinkpasau-lį,apmokantvisasišlaidas.

c. PrabangusOmegaarbaRolexlaikrodis(FLPnuožiūra).

d. Unikalusbronzosdirbinys(FLPnuožiūra).

7.3.6. Diamond Centurion Manager

KaiManagersponsoriauja ir išugdošimtą(100)pirmoskartossponsoriautųpripažintųManager, jis tampaDia-mondCenturionManager iryraapdovanojamasunika-lausdizainoauksiniuženkleliusuketuriaisdeimantais.

7.4. Manager,siekdamasšiaameskyriujeišvardintųkvalifika-cijų,galiapjungtisavo1-oskartosPripažintusManagerišvisųšalių.Tačiaukiekvienas1-oskartosManagergalibūtipriskaičiuotastikvienąkartą.

Page 10: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

9.1. Bendrovės paskatinimų programos yra skirtos vystytigerus FLP veiklos principus. Paskatinimo programųprizaiyraneperduodamiirsuteikiamitiktiemsDistri-butoriams,kurievykdosavoversląvadovaudamiesiFLPrinkodarosplanuirBendrovėspolitika.

9.1.1. Apdovanojimųženkleliai irkelionės įPasaulinęSueigąskiriamitikpagalDistributoriauspareiškimąFLPduo-menųbazėje įregistruotiemsasmenims.Taiyra,Distri-butoriuiirjosutuoktiniui.

9.1.2. Paskatinimo programų kelionės yra skiriamos Distri-butoriui su sutuoktiniu. Jei sutuoktinio nėra ar jis(-i)nevažiuoja, Distributorius gali pasirinkti kitą asmenį,kurispagalamžiųirkitaispožiūriaisgalibūtiDistribu-torius.

9.2. Visi aktyvūs Distributoriai gali dalyvauti Uždirbtųpaskatinimų programoje. Manager, norintys dalyvautišiojeprogramoje,turibūtipripažinti.

9.3. Uždirbtų paskatinimų programos išmokas Distribu-torius gali naudoti asmeniniam turtui (automobiliui,namuiirpan.)įsigyti.

9.4. Paskatinimaiyratrijųlygių:

a. 1-as lygis: bendrovė moka iki 400 EUR per mėn. neilgiaukaip36mėn.

b. 2-as lygis: bendrovė moka iki 600 EUR per mėn. neilgiaukaip36mėn.

c. 3-ias lygis: bendrovėmoka iki 800EURpermėn. neilgiaukaip36mėn.

9.5. Teisė į šiuos paskatinimus įgyjama per tris (3) iš eilėseinančiusmėnesius.

9.6. Kvalifikacijos reikalavimai atitinkamiems mėnesiamspateikiamilentelėje:

UŽDIRBTŲ PASKATINIMŲ PROGRAMA9

1-aslygis 2-aslygis 3-aslygisGrupėsCCpirmąmėnesį 50 75 100 GrupėsCCantrąmėnesį 100 150 200 GrupėsCCtrečiąmėnesį 150 225 300

9.7. Trečiomėnesioapimtis reikia išlaikyti irperkitusmėne-sius. Tokiu atveju Distributoriui išmokama nustatytodydžio išmoka. JeiguDistributoriausgrupėsCCapimtyspermėnesįbusmažesnėsnegunustatytasatitinkamolygioreikalavimastrečiammėnesiui,išmokapertąmėnesįsuda-rys2.66EURužkiekvienąDistributoriausgrupėsCC.

9.8. JeiguDistributoriaus grupės apimtyskurįnorsmėnesįtampa mažesnės negu 50 CC, išmoka už tą mėnesįnebusmokama.JeigukitąmėnesįDistributoriausgru-pėsCCišauga iki50ardaugiau, išmokabusmokama9.7punktenurodytatvarka.

9.9. Grupės apimtį sudaro Distributoriaus grupės CC, plius40%pirmoskartosManagergrupiųCC,plius20%antroskartosManagergrupiųCC,plius10%trečioskartosMana-gergrupiųCC.

9.10. VisiemsManager, turintiems penkis (5) asmeniškai spon-soriautus aktyvius pirmos kartos pripažintusManager pertrečią kvalifikavimomėnesį ir visus kitusmėnesius iki 36mėnesių laikotarpio, pakaks turėti tik 110, 175 arba 240CCatitinkamai1-am,2-amir3-iamlygiui.Užkiekvienuspenkis(5)papildomussponsoriautusaktyviuspirmoskartospripažintusManagerpertrečiąkvalifikavimomėnesįirvisuskitusmėnesiusiki36mėnesiųlaikotarpioCCreikalavimaibusmažinamidar40CC1-amlygiui,50CC2-amlygiuiir60CC3-iamlygiui.KaiManagerturidvidešimtpenkis(25) ar daugiau asmeniškai sponsoriautų aktyvių pirmoskartospripažintųManager,jamtąmėnesįpanaikinamasCCreikalavimasuždirbtopaskatinimoišmokaigauti.

9.11. PotrečiokvalifikaciniomėnesiouždirbtampaskatinimuigautiDistributorius jau kitąmėnesį gali pretenduoti įaukštesnį paskatinimą. Pavyzdžiui, jei Distributoriusįgijoteisęį1-olygiopaskatinimąpersausio,vasarioirkovomėnesius,jisgalipradėtikvalifikuotisį2-oar3-iolygiopaskatinimąbalandžiomėn.

9.12. 36 mėnesių laikotarpio pabaigoje Distributorius gali išnaujo pretenduoti į naują uždirbtą paskatinimą tokiapačia aukščiau nurodyta tvarka. Toks perkvalifikavimasgalivyktiperbetkuriuos3mėnesiusišeilėslikus6mėne-siamsikipradinio36mėnesiųlaikotarpiopabaigos.

Page 11: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

10.1. Manager, per metų laikotarpį nuo balandžio 1 d. ikikovo31d.pasiekę1500CC,įgyjateisędalyvautiSuperSueigoje.Bendrovė apmokėskelionę įSueigą,pragyve-nimo irkitasnustatytasSueigos išlaidas, ir suteiks500USD smulkioms išlaidoms. Manager, dalyvaujantysSueigojepirmąkartą,taippatvyksįSueigosTurą.

10.1.1.Manager,jaudalyvavęSuperSueigoje,surinkę1500CC,gali pakartotinai dalyvauti tik Sueigoje. Į SueigosTurąjienevyksta.

10.2. Manager, pasiekę 2500CCdalyvaus Super Sueigoje irSidabriniame Sueigos Ture, ir gaus 1000 USD smul-kiomsišlaidoms.

10.3. Norėdamas gauti 1500CCar 2500CCpaskatinimus,Distributorius gali apjungti savo kreditus visose šalyse,kur jis turi sukūręsgrupes.TokiuatvejuDistributoriusikibalandžio30d.turipateiktiFLPBalticsbiuruiCC,surinktųkitosešalyse,įrodymus.

10.4. Negalima apjungti kreditų iš kitų šalių, norint gautiSuperSueigospaskatinimusužmažiaukaip1500CC.

10.4.1. Jei kurį nors mėnesį distributorius nėra aktyvus, tomėnesiojogrupėsCCSuperSueigoskvalifikacijainėrapridedami.PridedamitikasmeniniaiCC.

10.5. Distributoriusuž savo šalyje surinktusCCgalipreten-duotiįtokiusapdovanojimus:

a. 1000CC TrijųdienųnakvynėirdubilietaiįSueigą.

b. 750CC VienosdienosnakvynėirdubilietaiįSueigą.

c. 500CC DubilietaiįSueigą.

d. 250CC VienasbilietasįSueigą.

SUPER SUEIGA10Paveldėtas Manager

11.1. Kai Manager nutraukia savo veiklą, visa jo žemesniųgrandžių organizacija tiesiogiai pereina jo sponsoriui,išlaikantesamąkartųseką.

11.2. Jeigu veiklą nutraukęs Pripažintas Manager turi savogrupėje pirmos kartos pripažintų Manager, šie Mana-ger tampa „Paveldėtais Manager“ naujojo sponsoriauspirmojekartoje.Tačiau,tikvienasištokiųManagerbuspaskirtas„Sponsoriautu“Manager.

11.3. “PaveldėtoManager” statusas nekeičia nustatytos tvar-kosapskaičiuojantGrupėsbonususarLyderiobonususbetkuriamaukštesnėsgrandiesManager.

11.3.1.“PaveldėtoManager” veikla neturi įtakos jo sponsoriuiapskaičiuojant Brangakmenių bonusus, CC sumažini-musUždirbtųpaskatinimųprogramai,arbrangakmeniųManagerlygiuipasiekti.

Perkeltas Manager

11.4. Manager, kuris sponsoriauja šalyje, kuri nėra jo pradi-nės FLP veiklos šalis, vadinamas “Perkeltu Manager”.“Perkelto Manager” veikla neturi įtakos jo sponsoriuiapskaičiuojant Brangakmenių bonusus, CC sumažini-musUždirbtųpaskatinimųprogramai,arbrangakmeniųManagerlygiuipasiekti.

Aktyvumo kvalifikacija

11.5. Supervisor, Assistant Manager ar Manager, nepasieku-siems „aktyvaus“ statuso (žr. 2.5 p.), Grupės bonusaitą mėnesį nemokami ir jie nėra laikomi „aktyviaisDistributoriais“. Visi neuždirbti bonusai bus mokamikitamaukštesnėsgrandiesaktyviamDistributoriui.Savoruožtu, jobonusaibusmokamikitamaktyviamDistri-butoriui aukštesniame lygyje ir t.t. Distributorius galikvalifikuotiskaipaktyvusDistributoriuskitąmėnesį.

11.6. Visi CC skaičiuojami per kalendorinį mėnesį. Pavyz-džiui,nuosausio1d.ikisausio31d.,nuobalandžio1d.ikibalandžio30d.irt.t.

MANAGER STATUSAI IR PERKVALIFIKAVIMAS11

Page 12: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

Perkvalifikavimo procedūra

11.7. NepripažintasManagergalitapti“PripažintuManager”,jeijispatenkinašiuoskriterijus:

a. Kiekvieną perkvalifikavimomėnesį yra aktyvus Distri-butorius(žr.2.5p.)ir

b. Surenka120CCAsmeniniųir“Nemanager”pardavimųpervienąarduišeilėseinančiusmėnesius.Perkvalifika-vimui negalima panaudotiCC paskutiniomėnesio kaiDistributorius tapo nepripažintu Manager, jei tą patįmėnesį kuris nors jo žemesnės grandies DistributoriustapoManager.

11.8. PaveldėtasarPerkeltasManagergalitapti“SponsoriautuManager”,jeijispatenkinašiuoskriterijus:

a. Kiekvieną perkvalifikavimomėnesį yra aktyvus Distri-butorius(žr.2.5p.)ir

b. Surenka120CCAsmeniniųir“Nemanager”pardavimųpervienąarduišeilėseinančiusmėnesius.

c. Jeigu perkvalifikavimas vyksta užsienio šalyje, jis turibūtiaktyvus(žr.2.5p.)savošalyje,arbatoješalyje,kursiekiaįgytiSponsoriautoManagerstatusą.

12.1. Jeigu Distributorius ne mažiau kaip dvidešimt keturis(24) mėnesius neperka prekių iš FLP bendrovės ir perminėtą laikotarpį kaip Distributorius negauna jokiųišmokų, jis gali būti sponsoriaujamas pakartotinai.ToksDistributoriusnegalibūtisponsoriavęsjokiųkitųasmenųFLPversleperpraėjusiusdvidešimtketuris(24)mėnesius,taip pat ir užsienio šalyse. Pakartotinai sponsoriaujamoDistributoriaus bus pareikalauta parašyti raštišką patvir-tinimą dėl aukščiau nurodytų reikalavimų, prisiimantatsakomybęužneteisingaipateiktąinformaciją.

12.2. PakartotinaisponsoriaujamasDistributoriusvėlpradedanuo Naujo distributoriaus lygio, netenka visų iki tolsukurtų žemesnių grandžių ir perka už kainą Naujamdistributoriui.ToksDistributoriusjosponsoriuiyralai-komaskaipnaujaisponsoriautasvisomskvalifikacijoms,išskyrusPelnopadalijimą.

13.1. VisiDistributoriaiįsigyjaprekestiesiogiaiišbendrovės.Distributoriai, esantys naujo distributoriaus lygyje,produktus perka už kainą Naujam distributoriui, t.y.gauna15proc.nuolaidąnuomažmeninėskainos.Toksdistributoriuspervienąarduišeilėseinančiuskalendo-riniusmėnesiusasmeniškainupirkęsproduktųuž2CCtoliauįgyjateisępirktiproduktusuždidmeninękainą.

13.2. Visi užsakymai aptarnaujami tik gavus apmokėjimopatvirtinimą.

13.3. Minimalus Distributoriaus užsakymas yra ne mažiaukaipuž50EURarekvivalentąlitais.

13.4. UžsakymaipateikiamiFLPBalticsprekiųcentruiasme-niškai,telefonu,faksu,elektroniniupaštuarbaperinter-netinęparduotuvealoe.lt.

PAKARTOTINO SPONSORIAVIMO POLITIKA12

UŽSAKYMŲ PROCEDŪRA13

Page 13: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

13.5. Gautasužsakytasprekesbūtinapatikrintiirnedelsiantpranešti FLP Baltics prekių centrui apie bet kokiuskokybėsarkiekioneatitikimus.

13.6. Siekiant, kad visi per mėnesį sukaupti bonusai būtųužskaityti,visiužsakymaisutinkamuapmokėjimuturibūti pateikti įgaliotamFLPBaltics prekių centrui ikipaskutinėstomėnesiodarbodienos17val.

13.7. Užsakydamastąpačiąprekę,kuribuvoužsakomaprieštai,Distributoriusturipatvirtintibendrovei,kad75%ankstesnio tos prekės užsakymo yra parduota, panau-dotaarrealizuotakitokiubūdu.

13.8. Distributoriai turi teisę pirkti prekes, kurias jie planuojapanaudoti savo versle arba asmeninio naudojimo tikslaisjų gyvenamoje šalyje. Distributoriai neturi teisės pirktiprekių,siekiantjasišvežtiįkitąšalį,išskyrussavoasmeni-nio arba šeimos naudojimo tikslais.Distributoriai negaliparduotiFLPproduktųkitiemsasmenimsperpardavimotikslaisirnegalipatikėtikitiemsparduotiFLPproduktus.

13.9. Distributorius negali nusipirkti daugiau kaip 25 CCvertės prekių per kalendorinį mėnesį be išankstinioFLPBalticsbiuropritarimo.

13.10.Bonusųpirkimasdraudžiamas.Bonusųpirkimosąvokaapimatokiusveiksmus:

a. Asmens įtraukimas įFLPveiklą jamnežinant,Distri-butoriauspareiškimopasirašymasužjį.

b. Apgaulingas asmens įtraukimas į FLP distributoriausveiklą.

c. Neegzistuojančioasmens įtraukimas įFLPdistributo-rius,siekiantgautibonususarpaskatinimus.

d. FLP produktų pirkimas kito asmens vardu, kai tasasmuo pats iš tikrųjų nesinaudoja pirktais produktais(jųnevartojairneplatina).

e. Betkokiekitiveiksmai,kuriaisyravykdomiarorgani-zuojamiFLPproduktųpirkimai,argrupėsplėtimassie-kiantdidesniųkomisiniųarpaskatinimų,kaiproduktainėranaudojamiBendrovėsPolitikosnustatytatvarka.

14.1. Nepriklausomi rangovai

14.1.1. Visi Distributoriai laikomi nepriklausomais rangovais.Jie turi vykdyti savo veiklą Distributoriaus pareiškimosutarties sąlygomis, vadovaudamiesi Bendrovės politika,taikomatoješalyje,kurDistributoriusvykdosavoveiklą.

14.1.2. DistributoriumyralaikomaspareiškimąužpildęsDistri-butoriusirjosutuoktinis,arbavienasasmuo,priklauso-mainuoto,kaipnurodytaDistributoriauspareiškime,saugomameFLPBalticsbiure.

14.1.3. Vyras ir žmona yra sponsoriaujamikartupagal tąpatįDistributoriaus pareiškimą. Vyrai ir žmonos negalisponsoriauti vieni kitų. Jeigu vienas iš sutuoktiniųnusprendžia nebūti Distributorium, kitas sutuoktinis,veikiantis kaip Distributorius, sutinka, kad jo FLPveiklagalibūtinutrauktadėlbetkokiųjosutuoktinio,nesančioDistributorium, veiksmų, pažeidžiančiųBen-drovėspolitiką.

14.1.4. Distributoriaus santykiai su FLPBaltics yra sutartiniotipo.Tikpilnamečiaiasmenysnuo18m.gali sudarytisutartissuFLPBalticsirtaptiDistributoriais.

14.1.5. FLP sutinka parduoti prekes Distributoriui ir mokėtiGrupės bonusus, kaip tai numatyta bendrovėsmarke-tingo plane, su sąlyga, kad Distributorius nepažeidžiaDistributoriaussutartiessuFLPBalticssąlygų.

14.1.6. Jeigu Distributoriaus žemesnės grandies Distributoriussponsoriaujaužsieniošalyje,kuriojeDistributoriusanks-čiaunesponsoriavo, jis automatiškai tampa sponsoriau-jančiutojeužsieniošalyje,privalolaikytistosšaliesFLPBendrovės politikos reikalavimų bei vietos įstatymų, irsutinkasutoješalyjenustatytaginčųsprendimotvarka.

14.2. Bendrovės politika

14.2.1. Bendrovės politika nustato reglamentus, taisykles irapribojimus, kad būtų tinkamai vykdomos pardavimųirmarketingoprocedūros,beikad išvengtinetinkamų,neteisėtų ar piktavališkų veiksmų. Bendrovės politikayralaikasnuolaikoperžiūrima,keičiamairpapildoma.

TEISINIAI KLAUSIMAI14

Page 14: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

14.2.2. VisiDistributoriaiprivalosusipažintisuBendrovėspoli-tika

14.2.3. Pasirašydamas Distributoriaus pareiškimą, kiekvienasDistributorius sutinka laikytis Bendrovės politikos.Pareiškimotekstespecialiainurodoma,kadDistributo-riusįsipareigojalaikytisFLPBendrovėspolitikos.PrekiųužsakymųpateikimasFLPBalticsyrapakartotinasDis-tributoriauspatvirtinimaslaikytisBendrovėspolitikos.

14.2.4. Bet kokie Distributoriaus teisių perdavimai, išskyruspaveldėjimą,prieštaraujaBendrovėspolitikai.Beišanks-tinio bendrovės patvirtinimo, tokie teisių perdavimaiyranegaliojantys.

14.2.5. Distributoriainegalileistibendrovėsprekėmisprekiautiar jas reklamuotiparduotuvėse, kioskuose, turguose arkituose viešose prekybos vietose. Parodose ar mugėse,kurios vyksta ne dažniau kaip vieną kartą per metusir trunka ne ilgiau 7 diena leidžiama reklamuoti ben-drovės prekes ir jomis prekiauti, prieš tai gavus FLPbiuro pritarimą.Distributoriams, turintiems paslaugasteikiančias įmones ir jose dirbantiems (kirpyklose,grožiosalonuose,klinikosearsveikatingumoklubuose)leidžiama reklamuoti ir pardavinėti bendrovės prekessavodarbovietose.Tokiųįmoniųardarbovietųišorinėsreklamosiškabosearlangųvitrinosenegalimareklamuo-tibendrovėsproduktų.Produktusgalimareklamuotiirpardavinėti restoranuose ir kavinėse taurėmis ar porci-jomis. Visasi kitais atvejais Forever produktus galimapardavinėtitikoriginaliojepakuotėje.

14.2.6. PrekiųpirkimasišBendrovėskitoDistributoriausvarduirprekiųpirkimaskiekiais,viršijančiaisįprastuspardavimoirnaudojimoporeikius,yraneleistiniirbaudžiamipasiek-toskvalifikacijospanaikinimuarsutartiesnutraukimu.

14.2.7. Jeigudistributoriaussutuoktinisnevykstaįpaskatinimųprogramos numatytą kelionę, distributorius gali pasi-kviesti svečią, kuris yra distributorius, arba turi teisętaptidistributoriumi.Šinormagaliojašiemspaskatini-mams:SuperSueigosdalyvis su1,500CC irdaugiau,Sueigos turas irSidabrinisSueigos turas,Saphire,Dia-mond Sapphire,DoubleDiamond irTripleDiamondManagerkelionės.Kitosebendrovėssuteikiamosekelio-nėsegalidalyvautitikpagalDistributoriauspareiškimąFLPduomenųbazėjeįregistruotiasmenys.

14.2.8. FLPdistributoriainegaliblogaiatsilieptiapiekitusdis-tributorius,FLPproduktus,Marketingoplaną,Distri-butoriųveiklos skatinimosistemą,arFLPdarbuotojuskitųdistributoriųartrečiųjųšaliųakivaizdoje.Betkokiesu tuo susiję klausimai, pasiūlymai ar pastabos turėtųbūtipateikiamiraštuFLPbiurams.

14.3. Veiklos nutraukimas

14.3.1. Veiklos nutraukimas reiškia visų vietinių ir tarptautiniųDistributoriausprivilegijųirsutartiniųteisiųnutraukimą,tarp jų irprivilegijospirkti irplatintibendrovėsprekes.Nutraukimaspanaikinateisę įpajamas,kiekiniusbonu-sus,dalyvavimąuždirbtųpaskatinimųprogramoje,prizųprogramoseirkitosebendrovėsprivilegijųprogramose.

14.3.1.1.Distributorius kurio veikla buvo nutraukta, praėjusdviemsmetamsgalibūtisonsoriaujamasišnaujo,prieštaigavusFLPBalticsbiuropritarimą.Toksdistributo-riuspradėsnuoNaujodistributoriauslygio.

14.3.2. FLPBalticsreikalavimu,Distributorius,sukuriuonutrau-kiama sutartis, privalo grąžinti ar kompensuoti FLPBalticsbetkokiasprivilegijas,prizus,daiktusarbonusus,gautus iš FLP Baltics nuo veiksmų, dėl kurių jo veiklabuvonutraukta,datos.Atskaičiusvisasišlaidasarnuosto-lius,patirtusdėlDistributoriaus, sukuriuonutraukiamasutartis,elgesio,dėltokionutraukimokonfiskuotibonusaisumokami kitam, artimiausiam kvalifikavimo reikalavi-musatitinkančiamDistributoriuiaukštesnėjegrandyje.

14.3.3. Draudžiamaveikla, laikomasutartiesnutraukimopag-rindu, ir atsakomybė už tokių veiksmų padarytą žalą,apima,betneapsiribojašiaisveiksmais:

14.3.3.1.FLPveiklospagrindasyraaukštoskokybėsprekiųpar-davimasvartotojams.Distributoriamsgriežtaidraudžia-mapirkti prekes ar skatinti kitusDistributorius pirktiprekes tik siekiant įgyti teisęgautibendrovėsbonusus.Bendrovėsiekiaužtikrinti,kadprekėsnebūtųsandėliuo-jamos:

a. Distributorius,užsakydamastaspačiasprekes,turipatvir-tinti kad 75% anksčiau pirktų prekių yra parduotos arpanaudotos. Distributoriai turi vesti pardavimų savoklientamsapskaitą,kuriojeturiatsispindėtiprekiųlikutismėnesio pabaigoje. Distributoriaus pardavimų apskaitąbendrovėgalipatikrinti,išankstoapietaipranešusi.

Page 15: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

b. Bendrovė nustatyta tvarka supirks prekes iš veikląnutraukusioDistributoriaus.TačiauBendrovėnesupirksprekių, jeigu buvo patvirtinta, kad prekės sunaudotosar parduotos.Melaginga informacija apie parduotų arsunaudotų prekių kiekius, siekiant pakilti į aukštesnįlygįmarketingoplane,sudaropagrindąDistributoriaussutarčiainutraukti.

c. Siekdama,kadDistributoriaineskatintųsavožemesnėsgrandies Distributorių pirkti prekes per dideliais kie-kiais,bendrovėišskaičiuosbetkokiusbonusus,sumokė-tusaukštesnėsgrandiesDistributoriuiužveikląnutrau-kusioDistributoriausnupirktasirgrąžintasprekes.

d. Papildomai prie savomažmenos pardavimų,Distribu-toriai gali parduotiprekes tik savo asmeniškai sponso-riautiems distributoriams, ne žemesne nei didmeninekaina.Betkokiepardavimaikitiemsdistributoriamsyradraudžiamassandoristiekparduodančiamtiekperkan-čiamdistributoriams.TokiųdraudžiamųpardavimųCCnegali būti panaudoti Aktyvaus distributoriaus statusopasiekimui ar kitų kvalifikacijų vykdymui. Nustačiustokį pažeidimą CC ir priskaičiuoti bonusai bus per-skaičiuoti. Tokius draudžiamus sandorius vykdančiųdistributoriųveiklagalibūtinutrauktą.

14.3.3.2.Veiksmai,kurie yradraudžiami šiuose skyriuose:14.9,14.11,14.12,14.13ir14.14.

14.3.3.3. Distributoriaus pasirodymas ar paminėjimas betkokioje kitos tiesioginių pardavimų bendrovės rekla-minėje,platintojųpritraukimoarveiklospropagavimomedžiagoje.

14.3.3.4.Bendrovės literatūrosarprekiųpardavimasardemons-travimasmažmeninėseparduotuvėse,kioskuose,turguo-searkituoseviešoseprekybosvietose,arbapažeidžiantInternetopolitiką (14.9.) arReklamosgairėse (14.14.)nustatytusreikalavimus.

14.3.3.5.BetkoksDistributoriausveiksmasarneveikimas,kurisliudijatyčinįBendrovėspolitikosnepaisymąar ignora-vimą.

14.3.3.6.Distributoriai negali pareikšti jokių tvirtinimų dėlproduktų terapeutinių ar gydomųjų savybių. Galimanaudotitiktuospareiškimusartvirtinimus,kurienau-dojamiFLParbayranurodytioficialiojeFLP literatū-

roje.Distributoriainegaliteigti,kadFLPproduktaiyranaudingi gydant ligas,užkertant jomskelią ardiagno-zuojant. Medicininiai tvirtinimai apie FLP produktusyra griežtai draudžiami. Klientams, kuriuos gydo arprižiūri gydytojas arba kuriems taikomas medicininisgydymas,Distributoriai turi rekomenduotipasitarti sugydytojuprieškeičiantmitybosrežimą.

14.3.3.7.Jeigu nėra raštiško FLP patvirtinimo, griežtai drau-džiama prognozuoti pajamų dydį ir teikti galimaiklaidinančiuspareiškimusdėluždarbio.Distributoriausfinansinėsėkmėpriklausotiknuoindividualiųdistribu-toriauspastangų,otaippatnuomokymųbeidalykinėspagalbos,kuriuosDistributoriusteikiasavožemesnėmsgrandims.

14.4. Ginčų sprendimas

14.4.1. Jeigu ginčų, kilusių iš ar susijusių su santykiais tarpDistributoriaus ir FLP ar su FLP prekėmis, negalimaišspręstiderybomis,bendrovėirDistributoriussusitaria,kadmaksimaliaisiekiantprotingaiįmanomoirabipusiaipriimtinoginčosprendimosavalaikiu,efektyviuireko-nomiškubūdu,šalysperduosginčąnagrinėtiAmerikosArbitražo Asociacijai jos įstaigaiMaricopa apygardoje,Arizonos valstijoje, JAV, ir ginčas bus sprendžiamasvadovaujantis raštiška FLP taikoma ginčų sprendimotvarka.JAVArizonosvalstijosMaricopaapygardalaiko-mavienintelėirišimtinėvietajurisdikcijaiirbetkokiųginčų tarp bendrovės ir nepriklausomų Distributoriųnagrinėjimo vieta. Distributoriaus Sutartis yra visaisatžvilgiaispavaldiJAVArizonosvalstijosįstatymams.

14.4.2. Dalyvavimas Tarptautinio sponsoriavimo programojeyra privilegija, kuri suteikia galimybę kiekvienamDis-tributoriuigautipajamųišFLPtarptautiniokompanijųtinklo.TarptautiniosponsoriavimoprogramaivadovaujaFLP pagrindinė būstinėMaricopa apygardoje, Arizonovalstijoje, JAV.Dalyvaudamas tarptautinio sponsoriavi-mo programoje, distributorius sutinka kad visi ginčai,kylantysdėlarbasusijęsuDistributoriaussantykiaisarbaFLP produktais, į kuriuos įsitraukia bet kuris iš FLPfilialų,bussprendžiamiarbitražeJAVArizonosvalstijosMaricopaapygardojepagalnustatytąFLPginčųsprendi-mopolitiką,išdėstytąaukščiau,irpateiktąFLPpagrindi-nėsbūstinėstinklalapyjewww.foreverliving.com.

Page 16: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

14.5. Savanoriškas veiklos nutraukimas

14.5.1. Jeigu Distributorius nori nutraukti savo FLP veiklą,jis turi pranešti apie tai raštu. Nutraukimas įsigaliojatą dieną, kai FLP Baltics biuras patenkina prašymąnutrauktiDistributoriaus veiklą. Šiuo atvejuDistribu-toriusnetenkaturimolygioirvisųjosukurtųžemesniųgrandžių, taip pat ir užsienio šalyse. Po dviejų metųDistributorius gali pateikti pakartotiną Pareiškimą, irtamturipritartiFLPBaltics.

14.5.2. Distributoriui nutraukus savo veiklą, jo sutuoktinis(jeigutoksyra)taippatlaikomasnutraukusiuveiklą.

14.6. Galiojantys Pareiškimai

14.6.1. Sponsoriaus keitimas prieštarauja bendrovės politikai,išskyrusnustatytatvarkavykdomąpakartotinąsponso-riavimą. Galiojančiu laikomas tik pirmas Pareiškimas,gautasFLPBalticsbiureir įregistruotasFLPduomenųbazėje.Kititopatiesasmenspareiškimaibusatmesti.

14.6.2. Distributoriausveikla,sukurtairvykdomaperįgaliojimąarkitoasmens,yraneleistina.Paaiškėjusfaktams,tokioDistributoriausveiklabusnutrauktaFLPBalticsinicia-tyva.Joveiklosrezultataibusanuliuotiirvisosjožemes-nėsgrandysbuspertvarkytosFLPBalticsnuožiūra.

14.7. Perdavimas testamentu

14.7.1. Distributoriaus teisių paveldėjimo teisės yra ribotos irapribojamosšiomissąlygomis:

14.7.1.1.Paveldėtojas turi būti asmuo, galintis būtiDistributo-rium.

14.7.1.2.Kadangipaveldėtojasturibūtipilnametisasmuo,esantnevienampaveldėtojuiarnepilnamečiamsvaikams,galibūti paskirta globa ar priežiūra. Jeigu steigiama globa,globos steigimo akto nuorašas turi būti pateiktas FLPBaltics.Globosakteturibūtiaiškiainurodyta,kadglo-bėjasturiteisęveiktikaipDistributorius.Globėjasturibūtipaskirtastinkamosjurisdikcijosteismoirgautispe-cialųleidimąbūtiDistributoriumnepilnamečiųvardu.

14.7.1.3.Jeigu Distributoriaus sutartis nepažeidžiama, globėjasišlaikoDistributoriaus statusą iki paveldėtojai sulaukiapilnametystės ir, gavus išankstinį teismo patvirtinimą,prisiimaatsakomybębūtiDistributoriais.

14.7.1.4.Globėjas,sutuoktinisarkitoksatstovotipoDistributo-riusyraatsakingasužnaudosgavėjo,globojamojoirjosutuoktinio veiksmus, siekiant laikytis Distributoriaussutarties sąlygų. Jeigu kuris nors iš aukščiau minėtųasmenų pažeidžia Bendrovės politiką, Distributoriaussutartisgalibūtinutraukta.

14.7.1.5.PaveldimasDistributoriaus lygisyraneaukštesniskaipManager.Tačiauyrapaveldimasvisasverslasirbonusaipaveldėtojuimokamitokiomispačiomissąlygomiskaipir mirusiajam. Distributoriaus lygis žemiau Managerpaveldimasbepakeitimų.

14.7.1.6. Jei Distributoriaus pareiškimas yra pasirašytas dviejųsutuoktinių,tainepaisantmirusiojotestamentupareikštosvalios,visasDistributoriausteisesperimalikęssutuoktinis.

14.8. Perdavimas dėl skyrybų

14.8.1. Vyras ir žmona negali sponsoriauti vienas kito. Dis-tributoriui susituokus su kitu Distributorium, jie abugali išlaikyti iki santuokos turėtas atskiras FLP veiklosšakas.Tokiuatvejunėvienoišjųvardainegaliatsirastikitosutuoktinioduomenųbazėjekaipsutuoktinis.Arbavienas iš jųgalinutraukti savoFLPveiklą iružsiregis-truoti kaip sutuoktinis veiklą tęsiančio distributoriausduomenųkortelėje,pateikusatitinkamusprašymusFLPBalticsbiurui.Neivienuneikituatvejuabiikisantuo-kosturėtosšakosnegalibūtiapjungtos.

14.8.2. JeiguDistributorius susituokia su kitu asmeniu, kurisnėra FLP Distributorius ir nori įsijungti į FLP vei-klą, jis turi pateikti FLP Baltics biurui sutuoktiniopasirašytą prašymą, ir sutuoktinis bus įrašytas į distri-butoriaus duomenų bazę. Nepriklausomai nuo to, arnaujassutuoktinispateikiatokįprašymą,Distributoriussupranta ir sutinka,kad joDistributoriaussutartisgalibūti nutraukta dėl sutuoktinio veiksmų, pažeidžiančiųBendrovėspolitiką, lygnaujas sutuoktinisbūtųDistri-butorius.

14.8.3. SkyrybųarturtopadalijimoprocesųmetuFLPirtoliaumokėsregistruotamDistributoriuipriklausančiasišmo-kas,kaiptaibuvodaromaikiskyrybų.

14.8.4. Skyrybųarišsiskyrimoperteismąatveju,juridiškaivyk-dytinaturtopadalijimosutartisgalinumatytiskirtiFLPDistributoriaus veiklą vienam arba kitam sutuoktiniui.

Page 17: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

FLPDistributoriausveiklosnegalimapadalinti.Tikvie-nassutuoktinisturiteisępasiliktisavožemesniųgrandžiųsistemą.Kitas sutuoktinis gali pradėti savarankiškąFLPDistributoriaus veiklą tame pačiameMarketingo planolygyje.Josponsoriusbustaspats,kaipirikiskyrybų.ŠiokitosutuoktinioveiklajosponsoriuibuslaikomaPaveldė-toDistributoriausveiklaikipastarojoperkvalifikavimo.

14.9. Interneto Politika

14.9.1. Produktųpardavimasinternetedraudžiamas

Siekiant užtikrinti, kad FLP prekiniai ženklai ir FLPproduktų liniją būtų tinkamai naudojami ir siekiantugdytigerusdistributoriųsantykiussuklientais,Distri-butoriainepardavinėsinternetusavotinklalapiuoseFLPproduktų.Distributoriai negali naudoti ar pardavinėtiFLP rinkodaros ar reklaminės medžiagos, kuri nėrapatvirtintaFLPB.Pardavimas internetubus leidžiamastikperoficialųFLPtinklalapįwww.foreverliving.comirjoMyFLPBiz funkciją,kaipastarojibus įdeigtaDis-tributoriaus šalyje. Produktų pardavimas internetinėseparduotuvėseirsvetainėse,tokiosekaipe-BayarbaAma-zon.comyradraudžiamas.DistributoriainegaliparduotiFLPproduktųkitiemsasmenimsperpardavimotikslaisirnegalipatikėtikitiemsparduotiFLPproduktus.FLPBpatvirtinti Distributorių tinklalapiai gali reklamuotiFLPproduktusirverslogalimybę,betjuoseneleidžiamapardavinėtiproduktus(vykdytiE-komerciją)arsponso-riautidistributorius.

14.9.2. NepriklausomųDistributoriųtinklalapiai

Distributorių tinklalapiai, reklamuojantys FLP pro-duktus ir/arba FLP verslo galimybę, bet neturintyselektroninės parduoruvės ir sponsoriavimo funkcijų,busleidžiamijei jieatitiksBendrovėspolitikąarbabustinkamaipakeisti,kadjąatitiktų.

Distributoriųsponsoriavimasinternetunaudojantelek-troninio parašo funkciją arba internetinę formą nėraleidžiamas.

Distributoriainegalinaudoti savo tinklalapiui identifi-kuotipavadinimo„ForeverLivingProducts“arbakurionorsišFLPprekiniųženklųarprekiųpavadinimų,arbakopijuotiįsavotinklalapįarkitaipnaudotiFLPmedžia-gą iš kito šaltinio, dėl ko vartotojas būtų suklaidintas,

manydamas,kadtinklalapispriklausoFLParbakuriamnors iš jo oficialių filialų. FLP produktų pavadinimaipriklauso FLP, irDistributorius negali jų naudoti kaipsponsoriausnuorodosarkitaisneleistinais tikslais.Dis-tributoriųtinklalapiuoseturibūtiaiškiainurodyta,kadjispriklausonepriklausomamFLPdistributoriui.Distri-butoriaisavotinklalapiuoseprivalopatalpintinuorodąįoficialųFLParbaFLPBtinklalapį.

Visi nepriklausomų FLP distributorių tinklalapiai turibūti tinkamomoralinio turinio ir reklamuoti tik FLPprekiniaisženklaispažymėtusproduktus.

14.9.3. Reklamainternete

Distributoriai gali turėti savo tinklalapius arba rekla-minius skydelius (banerius), kurie turi būti patvirtintiFLPBprieš juospaskelbiant.Reklaminiai skydeliai turinukreipti vartotoją į Bendrovės tinklalapį arba į FLPBpatvirtintąDistributoriaustinklalapį.Reklamainterneteturibūtivykdomaatsižvelgiantį14.14.punkteaprašytasReklamosgaires.

14.10. Klaidos ir klausimai

JeiguDistributoriui iškyla klausimų susijusių su bonu-sais, žemesniųjų grandžių ataskaitomis, užsakymų aps-kaita, mokėjimais ar pasikeitimais, arba Distributoriusmano,kadpadarytaklaida, jis privalopranešti apie taiFLPB biurui per šešiasdešimt (60) dienų nuominimoįvykio ar galimosklaidos.FLPneprisiima atsakomybėsužklaidas,nevykdymusarproblemas,apiekuriasnebu-vopraneštaperšešiasdešimt(60)dienų.

14.11. Susitarimas dėl konfidencialumo ir neatskleidimo

Ataskaitos, genealoginė informacija ir kiti pranešimaiapie Distributorių žemesnes grandis, įskaitant infor-maciją apie žemesniųgrandžiųpardavimųorganizaciją,komisiniųirbonusųataskaitosyraslaptairkonfidencialiinformacija,priklausantiFLP.

Kiekvienas Distributorius, kuriam pateikiama tokiainformacija, privalo su ja elgtis kaip su slapta ir konfi-dencialia, išsaugoti jos slaptumą irnaudotis ja tik savožemesniųgrandžiųveiklosorganizavumotikslais.

FLPDistributoriuigalibūtiprieinamaslaptairkonfiden-ciali informacija, kurią jis pripažįsta kaip priklausančią

Page 18: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

FLP, konfidencialią ir vertingąFLP veikloje ir kuri galibūtisuteiktaišskirtinaidistributoriui,siekiant,kaddistri-butoriussėkmingaipardavinėtųFLPproduktus,ieškotų,mokytųirremtųkitusasmenis,norinčiustaptiFLPDis-tributoriais,irtoliauplėtotųbeireklamuotųFLPveiklą.

Sąvokos „Prekybos paslaptis“ ir „Konfidenciali infor-macija“ taip pat reiškia informaciją, įskaitant formulę,struktūrą, kompoziciją, programą, priemonę, metodą,technologijąarbaprocesą,kurie:

a. sukuria nepriklausomą faktinę arba potencialią eko-nominę vertę iš to, kad nėra viešai žinoma kitiemsasmenims,kuriegalėtųgautiekonominėsnaudosišjosatskleidimoarbanaudojimo;ir

b. kuriųslaptumasdėlpagrįstųaplinkybiųyrasaugotinas.

14.11.1.Konfidencialiinformacija

1. Bet kokia FLP pateiktaDistributoriui informacija yraskirtanaudotitikvykdantFLPveiklą.

2. Be išankstinio raštiško FLP sutikimo Distributoriusnenaudos,neatskleis,nekopijuosirneatlikskitokiųveiks-mų,kadPrekybospaslaptisarbaKonfidencialiinformaci-jataptųpasiekiamaasmenims,kurienėraFLPDistribu-toriai.

3. Distributorius negali nei tiesiogiai, nei netiesiogiaipasinaudotijokiaPrekybospaslaptimiarKonfidencialiainformacijasavoarbakitųasmenųnaudaikitaisneiFLPveiklosvykdymotikslais.

4. DistributoriusprivaloišlaikytiturimosPrekybospaslap-tiesirKonfidencialiosinformacijosslaptumąbeisaugu-mąirapsaugotijąnuoatskleidimo,netinkamonaudoji-mo,pasisavinimoarbakitųveiksmų,pažeidžiančiųFLPteises.

14.12. Kiti apribojantys susitarimai.

AtsižvelgdamasįPrekybospaslaptiesarbaKonfidencia-liosinformacijosišFLPgavimą,Distributoriussutinka,kad dirbdamas FLP Distributoriumi, jis nesiims irneskatins kitų imtis jokių veiksmų, kurių tikslas arbapoveikis apeitų, pažeistų, kenktų ar sumažintų FLPsutartinių santykių su bet kokiu FLP Distributoriu-mi vertę ar naudą. Neapribojant aukščiau išdėstytos

visumos,Distributoriaus sutarties galiojimo laikotarpiuDistributorius sutinka nei tiesiogiai, nei netiesiogiainekontaktuoti,netarpininkauti,neįkalbinėti,neįtraukti,nesponsoriauti ir nepriimti FLP Distributorių, FLPklientų ar asmenų, kurie buvoFLPDistributoriumi arklientupaskutiniusdvylika(12)mėnesių,įkitųneiFLPtiesioginių pardavimų kompanijų marketingo progra-mas, ir neskatinti tokių asmenų bet kokiais būdais jasreklamuoti.

14.13. Susitarimų galiojimo laikas

Susitarimai, įtraukti į šios politikos 14.11.1. p. „Kon-fidenciali informacija“, išlieka galiojantys visam laikui.Susitarimai, įtraukti į šios politikos 14.12. p. „Kitiapribojantys susitarimai“, galioja visą Distributoriaussutarties suFLPgaliojimo laiką ir ilgesnįjį laikotarpį iššių:vienerius(1)metusnuodienos,kaipaskutinįkartąbuvogautaKonfidencialiinformacija,arbadvylika(12)mėnesiųnuoDistributoriaussutartiessuFLPgaliojimopasibaigimoarbanutraukimo.

14.14. Reklamos gairės

14.14.1.Prekiniai ženklai, prekių pavadinimai, autorinių teisiųsaugomamedžiagairreklama

Pavadinimas „Forever Living Products“ ir santrumpaFLP bei kiti pavadinimai, kuriuos gali pasirinkti FLP,įskaitant FLP produktų pavadinimus, yra Bendrovėsnuosaviprekiniaiženklaiirprekiųpavadinimai.

14.14.2.RibotasleidimasnaudotiKompanijosŽenklus

FLPleidžiakiekvienamDistributoriuinaudotiFLPpre-kiniusženklus,paslaugųženklusirkitusženklus(toliauvisivadinami„Ženklais“),kaiDistributoriusvykdosavopareigasirįsipareigojimuspagalDistributoriaussutartįirBendrovėspolitikojenumatytasprocedūras.VisiŽenklaiyrairbusišskirtinėFLPnuosavybė.LeidimasgaliojakolDistributorius laikosi FLP Bendrovės politikos ir jojenurodytų procedūrų.Distributoriui draudžiama reikštibetkokiaspretenzijasįFLPženklųnuosavybę(t.y.regis-truoti domeno pavadinimą, kuriame būtų naudojamižodžiai „FLP“, „Forever Living” arba kiti FLPŽenklaibetkokiubūdu,pavidaluar forma), jeigunėraraštiškoFLPsutikimo.

Page 19: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

Šių Ženklų vertė FLP yra labai didelė ir kiekvienamDistributoriui suteikiama teisė jais naudotis tik ben-drovės nustatyta tvarka.Distributoriai reklamuoja FLPproduktus naudodami tik FLPparengtą arba FLP įga-lioto atstovo išanksto patvirtintą reklaminę medžiagą.DistributoriaiįsipareigojareklamuodamiFLPproduktusarFLPmarketingoprogramąnenaudotijokiosrašytinės,spausdintos, audio, video ar kitokios medžiagos, kurinebuvo pateikta FLP ir patvirtinta raštu prieš ją išpla-tinant,paskelbiant arbademonstruojant.Distributoriaiįsipareigija nedaryti nepagarbių pareiškimų apie FLP,produktus,marketingoplanąarpajamųgalimybes.

14.14.3.Reklaminėmedžiaga

Distributorius gali susikurti savo rinkodaros metodus,betjieturinepažeistiBendrovėspolitikos,valstybėsįsta-tymųirkitųteisiniųreikalavimų.BeišankstinioraštiškoFLPBsutikimo,draudžiamagaminti,naudotiarplatintipardavimo skatinimopriemones, skirtasFLPproduktųirForeverversloreklamai.

14.15. Atsižvelgiantįįstatymųleistinasribas,FLP,FLPBaltics,jųdirektoriai,vykdantiejipareigūnai,akcininkai,darbuo-tojai,teisiųirpareigųperėmėjai iragentai(toliaukartuvadinami„partneriais“)nebusatsakingi,oDistributoriusatleidžiaFLP,FLPBalticsirjųpartneriusnuoatsakomy-bėsiratsisakobetkokiųpretenzijųdėlpelnonetekimo,netiesioginės, tiesioginės, specifinėsarpasekminėsžalosir bet kokių kitų nuostolių, padarytųDistributoriui arjopatirtųdėl to,kad: (a)DistributoriuspažeidžiaDis-tributoriaus sutartį, Bendrovės politiką ar procedūras;(b)DistributoriusvykdėFLPprekiųplatinimoveikląarkitassutuosusijusiasveiklas;(c)DistributoriuspateikėFLP Baltics ar partneriams neteisingus duomenis arinformaciją; (d) Distributorius nepateikė kokios norsinformacijos ar duomenų, reikalingų FLP veiklai vyk-dyti,tarpjų,dėlDistributoriauspriėmimoirįtraukimoį FLP rinkodaros planą ir Grupės bonusų mokėjimo.Kiekvienas Distributorius sutinka, kad bendra FLP irpartneriųatsakomybėužbetkokiaspretenzijas,susijusiassuFLPDistributoriausveikla,tametarpedėlbetkokiųiš sutarties išplaukiančių priežasčių ieškiniui pareikšti,neviršija prekių, kurias Distributorius yra nupirkęs išFLPBalticsirkuriosyratinkamosperparduoti,vertės.

15.1. SiekiantgeriautarnautiDistributoriųinteresamsbeiinfor-muotijuosapiebendrovėsveiklą,FLPturisavokomuni-kacijų sistemą.FLPpasaulinio tinklalapio adresas:www.foreverliving.com.Lietuvostinklalapis:www.foreverliving.lt.DistributoriaigalipateiktisavoklausimusFLPBalticsbiuruiasmeniškai,el.paš[email protected](85)2610070,mob.8 682 17640.

15.2. FLP Baltics atsakingi darbuotojai išspręs Distributoriųpateiktusklausimusbendrovėsvardu,perduosDistribu-toriams aktualią informaciją, informuos apie bendrovėsveikląirnaujienas.

15.3. Užsakymus galima pateikti telefonais: (8 5) 2611309, (85)2608299,(85)2611391,mob.861610322.

Užsakymusgalimapateikti irapmokėtiperFLPBalticsinternetinęparduotuvęaloe.lt.

Iškilusklausimamsdėlužsakymovykdymoar siuntiniogavimo,skambintitel.(85)2611351.

El. paštas užsakymams ir klausimams dėl užsakymų:[email protected]

15.4. Distributoriauspareiškimokopijas iružsakymusgalimaatsiųstifaksu(85)2610750.

KOMUNIKACIJA IR KONTAKTAI15

Page 20: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

TARPTAUTINIO SPONSOROAVIMO POLITIKA16

FLPsuteikiaDistributoriamsgalimybęišplėstisavoversląvisose šalyse, kur FLPoficialiai vykdo savo veiklą.Tarp-tautiniosponsoriavimoprocedūrayravisaipaprasta,ošiosveiklospasiekimaigalibūtižymūs.

16.1. SusisiekitesuFLPBalticsbiurutelefonu,el.paštu,faksuarasmeniškaiirpateikiteprašymąsponsoriautipasirink-toje šalyje.Nurodykite savo vardą, pavardę irDistribu-toriaus identifikacinį numerį. Jūsų ir jūsų aukštesnėsgrandiesDistributoriųduomenysatsiraspasirinktosšaliesduomenų bazėje praėjus 24 valandoms po to, kai jūsųpateikta informacijabusužregistruotaFLPBalticsduo-menųbazėje. Jūsų identifikacinisnumerisbusnaudoja-masvisosešalyse,kurjusnuspręsitesponsoriauti.

16.2. Jūsautomatiškaipradėsitenuo jūsų turimo lygiovisoseužsieniošalyse,kuriosesponsoriausite.

16.2.1 CC uždirbti vienoje Aptarnaujančioje šalyje nebussumuojami su CC uždirbtais kitoje Aptarnaujančioješalyje, kad pakilti į kitą lygį, įvykdyti Manager Ereliokvalifikacijąaruždirbtųpaskatinimųprogramosreikala-vimus.

16.3. Manager,kurisyraaktyvus(žr.2.5p.)savonamųšalyje,aktyvumo reikalavimas Grupės bonusams gauti visoseužsienio šalyse panaikinamas kitam mėnesiui. Pavyz-džiui,jeiguManageryraaktyvussavonamųšalyjesausiomėnesį, vasariomėnesį aktyvausDistributoriaus statusoreikalavimasbuspanaikintasvisoseužsieniošalyse.

16.4. Distributoriai,nepasiekęManagerlygiosavonamųšaly-je,turėsįgytiaktyvausDistributoriausstatusą(žr.p.2.5)kiekvienoješalyje,kurjiesponsoriauja,kadgautųGrupėsbonususištųšalių.

16.5. Jūs,kaipaktyvusDistributorius,nustatytatvarkaįgysiteteisę į bonusus iš užsienio šalies sekantį mėnesį po tomėnesio,kaijūsųgrupėtoješalyjebuvoaktyvi.

16.6. JeigusavonamųšalyjejūsįgyjateteisęįLyderiobonusus,kitąmėnesįjūsįgysiteįjuosteisęvisoseužsieniošalyse.

Page 21: Forever Living Products Politikagallery.foreverliving.com/gallery/LTU/download/distrib/... · 2013. 4. 11. · Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics UAB “Forever Living

Politika Bendrovės Forever Living Products Baltics

UAB “Forever Living Products Baltics” Pylimo 30, LT-01135, Vilnius, Lietuva

Tel. (5) 2610070

2011