forever 11/2012
DESCRIPTION
The monthly Forever newspaperTRANSCRIPT
06 14
12
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz
alle jahre wieder
miT liebe SChenKen – daS iST Forever! beSTellen Sie jeTZT wUnderSChÖne GeSChenKSeTS – die naTÜr-liChen ProdUKTe von Forever Sind GaranTierT der renner UnTerm weihnaChTSbaUm. FÜR IHRE LIEBSTEN HABEN WIR GANZ INDIVIDUELLE PAKETE GESCHNÜRT. DIE SETS SIND BEREITS PERFEKT VERPACKT – UND WERDEN IN EINER SCHÖNEN GESCHENKBOX SAMT DUFTKERZE PÜNKTLICH GELIEFERT. MEHR INFOS – aUF SeiTe 15
alle FaKTen ZUr KUnden- PrÄSenTaTion aUF SeiTe 14
mehr ZU den erFolGS-veranSTalTUnGenab SeiTe 06
beGeiSTerUnG & emoTionen SPÜren
Auf den Success Days in Salz-burg und Hochdorf konnte man den Enthusiasmus der Distributoren hautnah spüren: Information, Auszeichnungen und Unterhaltung standen im Mittelpunkt. Auch beim Busi-ness Training bei Wien haben mitreissende Workshops die Distributoren neu inspiriert.
die neUe KUnden- PrÄSenTaTion
Für Ihr Business: Die neue Kun-denpräsentation von Forever spricht den Menschen direkt an und zeigt, wie man wirklich et-was für sich und seine Gesund-heit tun kann. Neue Kunden akquirieren – mit den Produkten von Forever.
alle deTailS aUF SeiTe 12
die neUe aloe hand & bodY SoaP
Schlanker, im neuen Design und mit noch sanfteren Inhalts-stoffen – das ist die neue Forever Aloe Hand & Body Soap. Ideal für die tägliche Pflege.
Forever Erfolg Forever marketingForever produkte
2 Forever Erfolgsrezept
02 Forever Vorwort
«Wir trauern um die grosse Distributorin
Christina Chalaupka.»Dr. Florian KauFmann
liebe distributorinnen, liebe distributoren,
Die Forever Familie trauert um Christina Chalaupka, Diamond Manager aus Österreich. Christina ist nach langer, schwerer Krankheit verstorben – sie war die Frau der ersten Stunden bei Forever in Österreich, ein Star, ein wichtiger Leader, ein Vorbild für uns alle. Wir wünschen vor allem ihrer Familie – ihrem Mann Robert und Sohn Bernd – Kraft und Stärke, um diesen schweren Verlust verarbeiten zu können. Um unsere Trauer und unser Mitgefühl zum Ausdruck zu bringen, würdigen wir das Leben und Wirken von Christina in dieser Ausgabe des Newspapers. Wir werden sie alle sehr vermissen.
Auch das Business Training auf Burg Perchtoldsdorf bei Wien wurde zunächst von der traurigen Nachricht überschattet. Doch sicherlich im Sinne der Initiatorin haben wir die Veranstaltung fortgesetzt – mit viel Nachhaltigkeit und qualitativ hochwertigen Work-shops. Auch bei den Success Days in Salzburg und Hochdorf waren Enthusiasmus und Engagement aller Distributoren spürbar. Inspirierende Vorträge zu den Themenbereichen Persönlichkeitsentwicklung und Erfolgsmanagement rundeten die Veranstaltungen ab – und gaben neuen Spirit.
Am Herzen liegt mir auch die neue Kundenpräsen-tation von Forever. In Zusammenarbeit mit dem bekannten Motivationscoach Antony Fedrigotti haben wir diese Präsentation erarbeitet – damit Sie neue Kunden direkt und emotional ansprechen können mit Fakten und Produkten von Forever. Und vor allem rechtlich sicher und ethisch einwandfrei. Lesen Sie dazu auch nebenstehendes Interview mit der Länderbeauftragten Pia Gersten maier und Jus-tiziar Sven Horlbeck: über das Zwei-Säulen-Modell Forever, die Basisarbeit, die Sie täglich verrichten sollten und die unterstützenden Mittel, die das Unternehmen Ihnen dafür zur Ver fügung stellt – alles für Ihren Erfolg! Eine anregende Lektüre wünscht Ihnen,
Ihr
Wir alle müssen Misserfolge hinnehmen und wir alle wollen Erfolg. Aber woran liegt es, dass manche Menschen aufgeben, sobald sie einer Herausforderung gegenüberstehen und manche auf Kurs bleiben und sich durch- setzen? Woran liegt es, dass manche Menschen, denen Sie die Chancen von Forever vorstellen, es niemals über den Assistant Supervisor hinaus schaffen, während andere Eagle Manager werden und sich einen Chairman’s Bonus verdienen.
Vor Kurzem habe ich einen Artikel gelesen, der dies meiner Meinung nach etwas erklärt. In dem Artikel ging es um ein neues Buch des Journalisten Paul Tough mit dem Titel «How Children Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character» («Wie Kinder ihr Ziel erreichen: Entschlossenheit, Neugierde und die versteckte Charakterstärke»). In dem Buch wird betont, dass Kindern erlaubt sein muss zu scheitern, damit sie starke, erfolgreiche Erwachsene werden. In dem Buch wird ausgeführt, dass Kinder durch Misserfolge Fähigkeiten wie Optimismus, Ausdauer, Belastbarkeit und Entschlossenheit lernen, die für den Erfolg essenziell sind.
Ich habe mir schon oft gedacht, dass wir unsere Kinder zu sehr vor dem Scheitern schützen. Genau wie wir manchmal unsere neuen Distributoren vor dem möglichen Scheitern schützen und für sie zu viel tun wollen. Während ich den Artikel las, dachte ich über meinen eigenen Lebensweg nach. Es fühlt sich an, als wäre es erst gestern gewesen, es ist aber in Wirklichkeit schon 34 Jahre her, dass ich aus meiner Vision von Forever zusammen mit einem grossartigen Team von Menschen, von denen viele immer noch bei mir sind, das erfolgreiche Unternehmen schmiedete, das es heute ist. Auch wir hatten Misserfolge. Der Unterschied ist, dass wir aus allen Schwierigkeiten, die sich uns in den Weg stellten, lernten und uns davon wieder erholten.
Wie der grossartige Basketballspieler Michael Jordan einmal sagte: «Ich habe in meiner Karriere 9'000 Würfe nicht gefangen. Ich habe mehr als 300 Spiele verloren. 26 Mal hat man mir den spielentscheidenden Wurf anvertraut und ich habe nicht getroffen. In meinem Leben habe ich immer und immer und immer wieder versagt – genau deshalb habe ich Erfolg.»
Sie haben in Ihrem Leben sicher selbst auch einige verpasste Würfe oder verlorene Spiele zu verbuchen. Einige der vielen hundert Menschen, mit denen Sie über dieses Geschäft sprechen werden, werden Sie vollkommen ignorieren, manche werden voranpreschen, nur um dann zu scheitern, und manche werden grossen Erfolg haben. Verlieren Sie nie die Tatsache aus den Augen, dass der Schlüssel zum Erfolg ist, sich auf seine Ziele zu konzentrieren. Hier sind drei Arten, dies zu tun.
Erstens, erwarten Sie Fehler. Oft sind es nicht die Schwierigkeiten, an denen wir scheitern, sondern die Erwar- tung, dass alles perfekt sein muss. Wenn Sie akzeptieren, dass das Leben immer voller kleiner Herausforde-rungen sein wird und man an manchen scheitert, während man andere meistert, bleibt man wahrscheinlich eher ruhig und macht einfach weiter. Selbst wenn man sich frustriert und geschlagen fühlt, ändert es die Situation nicht, wenn man explodiert – ich empfehle also sehr, ruhig zu bleiben. Zweitens, spielen Sie das «15 Arten»-Spiel. Wenn Sie ein Hindernis auf Ihrem Weg ausmachen, nehmen Sie ein Blatt Papier und machen Sie eine Liste von 15 Arten, wie man dieses aus dem Weg räumen kann. Wenn Sie zum Beispiel meinen, dass das Hindernis, das Ihnen den Erfolg verbaut, ihre negativen Selbstgespräche sind, überlegen Sie sich 15 Arten, wie Sie Ihren inneren Dialog vom Verlierer zum Gewinner verändern können.
Und schliesslich, lernen Sie, sich neu auszurichten, zu verbessern und sich neu zu fokussieren. Nehmen Sie sich das nächste Mal Zeit, die Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Versuchen Sie bei der Beur-teilung dessen was passiert ist und warum es passiert ist, neutral zu bleiben. Seien Sie offen für Ideen, wie Sie vorwärts gehen wollen – Sie bekommen möglicherweise Meinungen von aussen oder recherchieren, wie man weiter vorgehen könnte. Wenn Sie bereit sind, verinnerlichen Sie den neuen Weg, den Sie gewählt haben und konzentrieren Sie sich darauf.
Denken Sie an den guten und schlechten Tagen, durch die Sie sich in Ihrem Leben kämpfen, daran, dass selbst der grösste Basketballspieler aller Zeiten, Michael Jordan, eine Menge Spiele verloren hat, um der Beste zu werden. Setzen Sie sich und Ihrer Organisation realistische Ziele, analysieren Sie Ihre Erfolge und Misserfolge, suchen Sie sich guten Rat von denen, denen Sie vertrauen, und verlieren Sie niemals aus den Augen, was Sie erreichen wollen. Ich habe oft Menschen gesagt, dass Misserfolg nicht das Problem ist – das Problem ist das Aufgeben. Wenn Aufgeben keine Option ist, dann ist Misserfolg nur eine Chance zu lernen und vorwärts zu gehen. Wenn Sie das tun, wird sich der Erfolg einstellen.
Ihr
Rex Maughan Chairman of the Board & Chief Executive officer Forever living Products international
Dr. Florian Kaufmann managing Director Forever Deutschland/Österreich und Schweiz
niChT miSSerFolG iST der Feind
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
3
newSPaPer
03
FOREVER challenge 2013GaRdasEERiVa dEl GaRda
erFolGreiCh arbeiTen MIT FOREVER Das FOREVER GEschäFtsmOdEll besteht zunächst aus Der basisarbeit, Die auf zwei säulen ruht. «diE ERstE säulE bEinhaltEt diE WEitER-GabE und natüRlich auch EiGEnE anWEndunG dER PROduktE, diE zWEitE säulE bEstEht im FindEn nEuER VERtRiEbsPaRtnER», betont Pia Gerstenmaier, länDerbeauftraGte für DeutschlanD unD Österreich. «Das ist Die eiGentliche basisarbeit, Die täGlich von jeDem Distributor Gemacht werDen muss. Das unternehmen forever stellt Dafür herausraGenDe, beGleitenDe mittel zur verfüGunG – beisPielsweise Den retailshoP oDer Das sPortsPonsorinG – als unterstützenDe massnahmen zur erleichterunG Der basisarbeit», erklärt Die exPertin weiter.
Basics Bei FOReVeR«Wie arbeite ich mit Forever eigentlich optimal und zielorientiert?», diese Frage wird Pia Gerstenmaier häufig gestellt. «Ich betone immer, dass zunächst die tägliche Basis-arbeit gemacht werden muss. an einem Tag, an dem Du nicht mit neuen Menschen über das Produkt oder das Geschäft gesprochen hast, hast Du nicht für Dein Forever Geschäft gearbeitet», erklärt die langjährige Expertin. Erst ein Gespräch, die Übergabe einer Visitenkarte, Broschüre oder eines Give-Aways wie dem Aloe Lips und das erhalten der Kontaktdaten seien wirkliche Kontakte. «Wer sein Geschäft mit Forever ernsthaft und erfolgreich nach vorne bringen will, der muss pro Tag min-destens fünf bis sieben Kontakte vorweisen können, das ist schliesslich die Hauptarbeit des Networkers», so die Länderbeauftragte.
ZusaTZnuTZen sPORTsPOnsORinG unD ReTail-shOP«Das Unternehmen Forever stellt sensationelle Werkzeuge zur Verfügung, mit de-nen die tägliche Basisarbeit erleichtert wird», findet Pia Gerstenmaier. «Im Falle des Sportsponsorings kann ich mich beispielsweise in diesem Marktsegment – auf ent-sprechenden Veranstaltungen – genau positionieren und so viel leichter mit einem möglichen Endkunden in Kontakt treten, also Säule eins bedienen», betont die Län-derbeauftragte. «Auch der Einsatz des RetailShops ist ein zusätzliches Tool, mit dem die Basisarbeit – nämlich die Gewinnung von Endkunden – ganz erheblich erleichtert werden kann. Es ergeben sich zusätzliche Ressourcen, zum Beispiel erreiche ich hier Menschen, die nie auf eine Homeparty gehen würden oder die nach Feierabend liebend gerne im Internet shoppen», erklärt Pia Gerstenmaier.
ÜBeRZeuGen DuRch PROFessiOnaliTäT«Im Fokus der Arbeit des Distributors muss der Vertrieb der Produkte an Struktur-fremde – also Endkunden – stehen, so definiert es auch der Gesetzgeber. Neben dem Finden von selbstständigen Vertriebspartnern ist das die Hauptaufgabe des Dis-tributors», betont Sven Horlbeck, Forever Justiziar. So habe jeder die Möglichkeit, sich
ein Segment herauszusuchen, in dem er authentisch auftreten könne. – Wenn man sich auf einer Sportveranstaltung befände, würden die Menschen erwarten, dass sie diesbezüglich angesprochen werden. «Das Produkt und der Ort sollten eine Verbin-dung eingehen – dann ist es einfacher, deshalb auch Autogrammkarten, Studien und Ähnliches», erklärt der Jurist. «Wir müssen ein Produkt unseres Produkts sein. Man kann nicht einfacher verkaufen, als selbst das Produkt anzuwenden und zu präsen-tieren, sozusagen als Vorbild: Führen durch Vormachen», ergänzt Pia Gerstenmaier. Dazu gehöre auch, dass man sich beim Kontakten von den eigenen Vertriebspart-nern über die Schulter schauen lasse – so könnten diese lernen, wie das Business funktioniere.
sicheR unD RechTlich einWanDFRei«Für die Basisarbeit haben wir beispielsweise auch die aktuelle Geschäftspräsentation entwickelt. Diese Präsentation erleichtert das Finden neuer Geschäftspartner, also Säu-le zwei», erläutert die Expertin. Auch die neue Kundenpräsentation (siehe Marketing- teil, Seite 14) spreche die Menschen direkt an und diene dem Kennenlernen. «Alles in rechtlich sicherem und ethisch einwandfreiem Rahmen», freut sich Pia Gerstenmaier. «Ganz wichtig ist es auch herauszufinden, wer eigentlich nur die Produkte nutzen will und wer wirklich am Geschäft Forever interessiert ist», betont Sven Horlbeck. «Das funktioniert am besten mit der einfachen Frage: Wie geht es Dir? Dann merke ich sofort, ob mein Gegenüber etwas für seine Gesundheit tun möchte oder ob er sich im Job ärgert und eher für Säule zwei ansprechbar ist», führt Pia Gerstenmaier aus.
Aufräumen möchte der Jurist noch mit der Network-Lüge, man müsse nicht verkaufen, nur empfehlen. «Das stimmt einfach nicht, man muss verkaufen! Eine Empfehlung ist eine verkaufsfördernde Massnahme, die zu einer Kaufentscheidung führen kann. Dann wechselt ein Produkt gegen ein Entgelt den Besitzer», so Horlbeck. «So gut wie jetzt hatten die Distributoren es noch nie bei Forever: Mit den neuen Tools können Sie Ihre Basisarbeit machen und zusätzlich neue Zielgruppen und Marktsegmente an-sprechen», setzt die Länderexpertin den Schlusspunkt. n
Forever Erfolg
die Global rally 2013 wird noch exklusiver und inte-
ressanter als alles, was Sie bisher mit Forever erlebt
haben. In einer luxuriösen Location auf Hawaii treffen sich
im April alle weltweit Qualifizierten – seien auch Sie Teil von
etwas ganz Grossem! Gemeinsam kommen Sie dort in den
Genuss von noch professionelleren Trainings, grösseren
Auszeichnungen und Unterhaltung auf höchstem Niveau!
Starten Sie voll durch – bis zum 31. Dezember zählt jeder CC!
Noch knapp zwei Mo-
nate lang läuft auch
der Qualifikationszeit-
raum für das exklusive eagle manager incentive 2013 auf Sardinien! Neu
ist hier, dass sich zum ersten mal alle weltweit qualifizierten eagle manager
gemeinsam an einem Ort treffen, auf Sardinien: die D-A-CH-Vertreter zusammen
mit allen europäischen Qualifikanten sowie den neuen Eagle Managern aus Aus-
tralien, Afrika, Asien und Amerika. Seien Sie dabei beim exklusiven Retreat auf
Sardinien im Mai 2013! n
PackEn siE Es an!jetzt müssen sie wirklich vollGas Geben! nOch bis EndE jahR könnEn siE sich qualiFiziEREn, um bEi dEn hERausRa-GEndstEn EVEnts in dER FOREVER Geschichte Dabei zu sein!
jEdER kann dabEi sEinVOR KuRZeM haT Die QualiFiKaTiOn FÜR Die FOReVeR challenGe 2013
BeGOnnen! Vom 1. November 2012 bis zum 28. Februar 2013 können Sie sich quali-
fizieren, um bei diesem ersten internationalen Training am Gardasee dabei sein zu
können. Achten Sie dabei auf Ihren Aktivstatus in jedem Monat! Allen Qualifikan-
ten winkt ein exklusives und einzigartiges Wochenende (21. – 23. Juni 2013) im herr-
lichen Riva del Garda mit einem länderübergreifenden Training und einer Forever
Dinnerparty, die für Gesprächsstoff sorgen wird! Alle Infos finden Sie unter info.flp.ch –
Nur mitmachen müssen Sie selbst! n
04
Die TRaueR isT GROss: DIAMOND MANAGER CHRISTINA CHALAUPKA AUS ÖSTERREICH IST NACH LANGER, SCHWERER KRANKHEIT VERSTORBEN. SIE HINTERLÄSST IHRE GELIEBTE FAMILIE – IHREN MANN ROBERT, MIT DEM SIE INNIGE LIEBE UND RESPEKT VERBAND, UND SOHN BERND, IHR UNENDLICHER STOLZ. «WIR WAREN 47 JAHRE VERHEIRATET – UND MAN KANN SAGEN: UNSER LEBEN WAR EIN TRAUM», FORMULIERT ROBERT CHALAUPKA. MIT MITTE FÜNZIG BESCHLOSS CHRISTINA CHALAUPKA NOCH EINMAL VOLL DURCHZUSTARTEN. IHRE ARBEIT ERFÜLLTE SIE SEHR – MENSCHEN ZU HELFEN, UNABHÄNGIG UND ERFOLGREICH ZU WERDEN, MIT IHNEN ZU ARBEITEN UND GEMEINSAME ZIELE ANZUGEHEN, WAR IHR EINE FREUDE. SIE KONNTE ANDERE INSPIRIEREN! STRATEGIEN ZU ENTWICKELN, ZU MOTIVIEREN, MITZUREISSEN – ALL DAS WAREN IHRE GROSSEN STÄRKEN UND EBNETEN IHR DEN WEG ZUM ERFOLG. IHRE FREUNDE UND KOLLEGEN SCHÄTZTEN SIE FÜR IHRE HERZLICHKEIT, GEDULD UND HILFSBEREITSCHAFT. «chRisTina WaR ein sTaR in DeR FOReVeR FaMilie, ein WichTiGeR leaDeR, VORBilD FÜR ihRe GesaMTe DOWnline unD DaRÜBeR hinaus. WiR WeRDen sie alle sehR VeRMissen», FORMULIERT DR. FLORIAN KAUFMANN, MANAGING DIRECTOR.
ein eRFÜllTes leBen«Bei unserer Hochzeit regnete es wie aus Kübeln. Eltern und Freunde meinten: Es regnet Euch das Glück – und so war es auch», meint der stolze Ehemann. Sie wollte ihren Lieben schon immer etwas bieten können und so arbeitete Christina von Be- ginn an sehr viel. «Ihre Herkunft und der Sport hatten ihr gelehrt, dass nur Ausdauer, Ehrgeiz und Fleiss jemanden ans Ziel bringen. Für eine Firma hatte sie den Vertrieb in Österreich aufgebaut, viele Schulungen durchgeführt – ihr lag schon immer der Kontakt mit Menschen», erklärt Robert Chalaupka rückblickend. Vor 14 Jahren lernte sie über diesen früheren Chef Forever kennen – und eine erfolgreiche Karriere nahm ihren Lauf. «Von nichts kommt nichts, das war stets ihr Credo», so der Diamond Manager. Christina Chalaupka betrieb das Business so erfolgreich, dass Robert sein eigenes Unternehmen an den Neffen weitergab, um sie voll und ganz unterstützen zu können. «Keiner hat zunächst gewusst, wie das alles laufen wird, man betrat ja absolutes Neuland. Aber ein eigenes Business mit 80 Prozent Wachstum und mehr – da musste ich doch dabei sein» sagt Robert.
nie KlaGen – sOnDeRn KäMPFen!«Jeder, wirklich jeder, kann das Geschäft dank des genialen Marketingplans von Forever erfolgreich betreiben und sich selbstständig machen: ohne Lagerhaltung, ohne fixe Miet- oder Gehaltskosten. Mit 186 Euro kann man sich ein «Imperium» aufbauen – das muss man sich mal vorstellen. Und Christina war die Antriebsfeder, ganz klar», so der erfolgreiche Distributor im Rückblick. «Innerhalb von fünf Jahren waren wir Diamond Manager!» so Robert. «Ihr Herz hat sie stets auf der Zunge getragen und auch keine Konfrontation gescheut, um ihre Anliegen voranzutrei-
ben. Man fühlte sich gut aufgehoben bei ihr – auch Freunde und Kollegen», meint Robert weiter. «Mit Forever haben wir Länder und Orte ohne eigene Kosten gesehen, die wir aus eigener Kraft wahrscheinlich nie bereist hätten! Durch Forever haben wir erst viel von dieser Welt gesehen! Und nicht zu vergessen sind auch die vielen Men-schen weltweit, die wir kennen gelernt haben, von denen einige auch zu unseren Freunden geworden sind. Am Wörthersee haben wir uns ein schönes Feriendomizil für die Familie geschaffen», erklärt der Diamond Manager weiter. Ihr Leben war so-mit von viel Schönem geprägt, bis sie vor acht Jahren von ihrer schweren Krankheit erfuhr . . .
«Nie klagen, sondern kämpfen: Das war ihre Devise. Auch im Umgang mit der schweren Krankheit – nur eine Hand voll Menschen wusste darüber Bescheid», meint der Ehemann. Die Krankheit wurde in jedem Stadium kaschiert und dadurch von ihren Mitmenschen so gut es ging ferngehalten.
«Christina hatte keine Angst vor dem Tod! Natürlich hätte sie gerne noch weitere schöne Jahre im Kreise ihrer Familie, mit den Enkeln spielend und ihr Lebenswerk geniessend verbracht. Das sagte sie noch in den letzten Wochen», berichtet Robert. «Aber die Dankbarkeit über ihr erfülltes Leben gaben ihr Trost. Sie hat noch zu-letzt mit grossen Freudentränen die Nachricht vom zweiten kommenden Enkel vernommen und ist sicher gerade dabei, der noch ungeborenen Seele von den schönen Seiten des Lebens zu erzählen . . . », so die ergreifenden Worte von Robert Chalaupka und seinem Sohn Bernd.
UNSER LEBEN WaR ein TRauM
Christina Chalaupka – wir nehmen absChied von dir und bedanken uns für die Zeit, die wir mit dir verbringen durften.
im GedenKen
Forever
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
05
«Danke, dass Du uns mit so viel Ausdauer und Engagement das Forever Geschäft
gezeigt hast. Für uns warst Du viel mehr als ein grosses Vorbild bei Forever. Du hast
uns das besondere Gefühl gegeben, Teil Deiner Familie zu sein und wirst immer in
unserem Herzen bleiben.»
«Du warst meine Mutter bei Forever, mein Vorbild, mein Mentor, hast mich inspiriert,
motiviert und immer an mich geglaubt. Du hast mir sooo viel gegeben, nicht nur
geschäftlich, auch menschlich. Deine herzliche, gütige, ruhige und geduldige Art
wird mich immer begleiten. Wir haben zusammen gelacht, diskutiert, gefeiert, gear-
beitet. Jede Begegnung war eine Bereicherung für mich.
DanKe für deine Tipps, Ratschläge und Unterstützung.
DanKe, dass du mir die Richtung gezeigt hast, wenn ich mich verzettelt habe.
DanKe, dass du mein Ansprechpartner warst, wenn ich nicht weiter wusste.
DanKe, dass du immer für mich da warst.
DanKe, dass ich dich kennen lernen und so viel von dir lernen durfte.
Ich wünsche Robert und der Familie ganz viel Kraft und Stärke. Denn, den eigenen
Tod brauchen wir nur zu sterben, aber mit dem Tod der anderen müssen wir leben.
Mit dem grössten Respekt und in ewiger Erinnerung.»
«Christina ist und bleibt für mich die Nummer 1, ich könnte ein ganzes Buch über ihr
Können schreiben. Alles, was sie mir bei Forever beigebracht hat, werde ich in Ehren
weiter leben. Und sie hatte obendrein Weisheiten wie NIEMAND anderer, den ich
kenne! Ihr Familiensinn war, neben Forever, auch immer an erster Stelle. Das habe
ich ebenfalls so sehr an ihr geschätzt und ich konnte davon vieles in meine eigene
Familie einbringen.
nieManD konnte so gut CCs checken wie Sie!!!! Ich kann es mir in diesem Moment
nicht vorstellen, dass ich sie in den nächsten Wochen nicht mehr anrufen kann.
DanKe, Dass es Dich 14 JahRe in MeineM leBen GeGeBen haT, Du WiRsT
FÜR Mich iMMeR WeiTeRleBen!!!!
Deine Tanja.»
«Christina Chalaupka hatte bei Forever einen Traum, den sie gelebt und verwirklicht
hat. In 14 Jahren – vom ersten Sponsorgespräch 1998 bis zuletzt – hat sie dies mit
bewundernswerter Energie, Fleiss und Ausdauer getan. Das hat sie zum Vorbild und
Inspiration für so viele Menschen bei Forever gemacht. Mein persönlicher Dank
und der meiner Familie gilt ihr, weil wir genau wissen, dass wir ohne sie heute nicht
dort wären, wo wir sind. Neben dem geschäftlichen Interesse hatte sie ein grosses
Herz für Menschen und Familie. Kein Kontakt verging, ohne dass sie sich nach unseren
Kindern erkundigt hätte. Diese Warmherzigkeit macht den Verlust besonders
schmerzlich. Ihr Tod hinterlässt eine grosse Lücke in der Forever Familie.
Liebe Christina Chalaupka – danke für alles.»
DIE FOREVER FAMILIE TRAUERT UM CHRISTINA CHALAUPKA. DIE DIAMOND MANAGERIN WAR DIE FRAU DER ERSTEN STUNDE BEI FOREVER IN ÖSTERREICH. VIELEN DISTRIBUTOREN WIRD SIE VOR ALLEM WEGEN IHRER HERZLICHKEIT, GEDULD UND HILFSBEREITSCHAFT IMMER IN GUTER ERINNERUNG BLEIBEN. WIR WERDEN SIE ALLE SEHR VERMISSEN.
HELGA UND EWALD RAUSCHGOTTSAPPHIRE MANAGER AUS ÖSTERREICH FORMULIEREN:
BRITTA JAHNSOARING MANAGER DEUTSCHLAND SCHREIBT AUS TIEFSTEM HERZEN:
TANJA MARTINZSAPPHIRE MANAGER AUS ÖSTERREICH IST EBENFALLS UNENDLICH TRAURIG:
MICHAEL LITZENBURGERSAPPHIRE MANAGER AUS DEUTSCHLAND SCHREIBT:
Forever
6 Forever Erfolgsrezept06
HerzlicHen Glückwunsch an alle Qualifikanten Der team challenge in marienbaD!
schweizkatharina andres-emch & roland emchsabrina auf der maurtomislav baricmartina bitschnau & roman füglistalernoelia baumannsimone berlithomas & anita bollagstephanie bosshardclaudia brekerelisabeth & daniel brunnercarlos da silvatanja goepfertclaudia haaspenpayom pengtablaura petarreto pinton
sabrina potocniktina ruch & samuel brunnermarcel seilerjessie shannon bulica & bajram bulicaasime tushiclaudia zuercher DeUTschLANDdr. ingo andréeprisca bachheiblarawn bauermatthias bauscherveronika braeunig-lembkeangela brunnjulian buchmanntanja buddechrista butterhof-lorenz
barbara & georg detterbeckmonika endhart & hans wiedemannrosalinde faltermeiermarina flachtatjana flachpetra freunderhard ghitallaheike gliescheegon grünertmonika haeuslerluminita heisterbergelke homuthstefanie ilzhoefer & michael konietznydaniela konopkamine & ferdi karakayadr. med. carmen kirstgenjudith lenz
martina maisterlhannelore & jochen marquardsabine mohrthomas nowakisabella schmid-giesehilke schnarheltria schneiderpatrizia schumacherkai-oliver schwedeserap & hueseyin demircanlars siemersmichael snehottapetra sporrersimone staschbarbara stockerangelika suszka & stefan schafhausenrita weiss
ST
UF
E1
VOlleR eRFOlG in salZBuRG«Motivation – Faszination – Inspiration»: Das war das Motto für die rund 500 Teilnehmer auf dem Success Day in Salzburg. Nach der
herzlichen Begrüssung durch Managing Director Dr. Florian Kaufmann berichtete Sapphire Manager Helga Rauschgott begeistert
von der Super Rally in Phoenix. Zusammen mit Produktexperte Ralf Langner stellte sie im Anschluss die neuen Produkte von Forever
vor. Durch die Veranstaltung führte Soaring Manager Silvia Radler in gekonnt charmanter Art und Weise. Auch die Auszeichnung der
neuen Supervisor und Assistant Manager wurde mit viel Applaus bedacht.
Mit grossem Interesse verfolgten die Distributoren die Vorstellung der neuen Geschäftspräsentation von Forever durch die Län der -
beauftragte D/A Pia Gerstenmaier. Auch Sapphire Manager Michael Alois Wagner faszinierte mit seinem Vortrag über positive Persön-
lichkeitsentwicklung und Erfolg. Nachdem die neuen Manager offiziell ausgezeichnet worden waren, berichtete Double Diamond
Manager Katrin Bajri ausführlich über das internationale Geschäft, gefolgt von Erläuterungen zur ersten internationalen Forever
Challenge 2013 durch Dr. Kaufmann. Nach der Showband «El Bacalao» begeisterte auch Motivations- und Persönlichkeitstrainer Antony
Fedrigotti mit seinem mitreissenden Vortrag. Am IT-Stand informierte Abteilungschef Roman Mayr über den RetailShop und die
neue Möglichkeit der Bannerwerbung, auch Werbemittel waren der Renner.
RiesensTiMMunG in hOchDORFIn Hochdorf in der Schweiz läutete der Forever Song die Veranstaltung ein: Gleich zu Beginn herrschte eine unglaublich gute
Stimmung unter den rund 500 Distributoren. Senior Manager Trudy Arni berichtete von ihrer ersten Super Rally anhand einer
tollen Diashow. Managing Director Dr. Florian Kaufmann stellte die neue Geschäftspräsentation vor: «Wer dieses neue Instrument
nutzt, ist absolut sicher in seinen Aussagen und bewegt sich auf rechtssicherem Terrain.» Im Anschluss unterstrich das Vorstands-
mitglied des Schweizer Verbands für Network-Marketing Markus Roth die Vorbildrolle von Forever in der Branche durch seine
klare, absolut seriöse Unternehmensrichtlinie. Soaring Manager Rosanna Zingaro stellte mit italienischer Leidenschaft die Forever
Challenge 2013 am Gardasee vor – ein Ziel, das niemand verpassen sollte! Miriam Köppel, frisch gekürter Sapphire Manager,
beeindruckte mit ihrem Vortrag: «Man hat nur dann Erfolg, wenn man sich wirklich ENTSCHEIDET – für Forever. Dann muss man
aber auch diesen Weg gehen – jeden Tag, kontinuierlich mit viel Fleiss, Ausdauer, Disziplin und vor allem Begeisterung!»
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
Forever Erfolg
7Forever Erfolgsrezept
newSPaPer
07
Succ
eSS
Day
GROsse eMOTiOnen BeiM Business TRaininGChristina Chalaupka war die Ideengeberin des Business Trainings auf Burg Perchtoldsdorf bei
Wien gewesen – und tragischerweise wenige Tage zuvor verstorben. Dennoch fand die Ver-
anstaltung wie geplant statt, sicherlich im Sinne der Diamond Managerin. Ein Tag im Gedenken
an Christina Chalaupka – aus dieser Emotion heraus entstand eine Veranstaltung mit viel
Nachhaltigkeit und Qualität.
Einen mitreissenden Workshop zum Thema «Ziele erreichen» hielt der Schweizer Diamond
Sapphire Manager Philipp Ritter. Souverän und authentisch überzeugte er jeden Einzelnen, seine
Ziele zu verfolgen und mit Begeisterung, Disziplin und Ausdauer diese auch zu erreichen. Im
Anschluss informierte Erwin Stuprich, Obmann des Bundesgremiums Direktvertrieb in der
Wirtschaftskammer in Österreich über das Standing des Direktvertriebs in Österreich. Die
Branche ist in Österreich mittlerweile die Zweiterfolgreichste. «Unsere Ziele sind Seriosität und
Qualität im Direktvertrieb, die Einhaltung der gesetzlichen Regeln und ein fairer Wettbewerb»,
forderte der Obmann. Die neue Geschäftspräsentation, Informationen zum Forever RetailShop
sowie ein Vortrag zum Thema «Wachstumsmarkt Breitensport» rundeten das Training ab. n
auf Den success Days in salzburg unD hochDorf konnte man Den enthusiasmus Der Distri-butoren hautnah spüren: information, auszeichnungen unD unterhaltung – eben foreVer. Das business training auf burg perchtolDsDorf bei wien wurDe zunächst überschattet Von Der nachricht, Die managing Director Dr. florian kaufmann allen teilnehmern überbringen musste: DiamonD manager christina chalaupka war wenige tage zuVor Verstorben. Die Ver-anstaltung wurDe – sicherlich im sinne Der initiatorin – mit Viel emotion fortgesetzt.
Verpassen Sie auf keinen Fall den Success day in hochdorf in der Schweiz am 8. dezember. Unbedingt einplanen!
Wir freuen uns auf Sie!
BEGEISTERUNG & emotionen SPÜREN
gisela willjungute zaienneina zangen
ÖsTerreichwalter & biserka beguschbrigitte gölsgabriele lechnerbrunhilde & armin mattrosette nicolasnurcihan aksupeter perljasmin puschacheranna-maria schlintnersilvia stoiber
schweizbenjamin akosahkevin bosshardnadja friesjean-pierre lederermarianne probstnicole & marc raessmarcel serwart & nicole osterwalderjanaina von moos
schweizmarina ackermann-walkeralessandro carbonemiriam köppeldavid kunzbarbara risphilipp ritterriccaldo & brigitte wenger DeUTschLANDannelie schäfer
ÖsTerreichchristine schoberbernadette teuschl
ST
UF
E2
ST
UF
E3
Forever Erfolg
08
FaqVon foreVer
Was ist der chairman´s Bonus?
Eine einmalige jährliche Zusatzbonusaus-schüttung, bei der ein Teil des Gewinns von Forever an die Distributoren verteilt wird. Als Chairman´s-Bonus-Qualifikant nehmen Sie an der Global Rally teil!
Welche Voraussetzungen gibt es für die Tei lnahme?
Der Qualifikationszeitraum läuft vom 1. Januar bis 31. Dezember eines Jahres.
Sie müssen den Status Recognized Manager haben, im Qualifikationszeitraum jeden Monat aktiv und für den Leadership-Bonus qualifiziert sein. Zum Ende des Qualifikations- zeitraums müssen Sie ebenfalls für das Car-Programm (Earned Incentive Program) quali-fiziert sein.
Nicht vergessen! Alle Distributoren haben die Möglichkeit, ihre Grundanforderungen entweder in ihrem Heimatland oder aber in einem ausgewählten Qualifikationsland zu erlangen – abgesehen vom Car-Programm, das sogar in jedem teilnehmenden Land erreicht werden kann.
V O R T e i l e F Ü R a l l e:
● Viel mehr Länder als bisher profitieren künftig vom globalen Chairman´s-Bonus-Prinzip. Mit den neuen Regeln kann ein Land bereits mit 3'000 CC am Chairman´s Bonus partizipieren. Damit steigt die Zahl der Teilnehmer. Zum Vergleich: Bisher mussten mindestens 5'000 CC erreicht werden. Jetzt werden alle teilnehmenden Länder zu einem globalen Pool beitragen, d. h. die auszuschüttende Gesamtsumme beim Chairman´s-Bonus-Event ist viel höher als bisher!
● Jeder Distributor, der sich nun für den Chairman´s Bonus qualifiziert, wird zur Global Rally eingeladen, um sich dort per- sönlich seinen Check abzuholen!
● Mit dem Chairman´s Bonus können Ver-triebspartner Chairman´s-Bonus-Manager aus ihrer Downline aus jedem teilnehmen- den Chairman´s-Bonus-Land zu ihrer Quali- fizierung dazu zählen. Sie können nun mit diesen Chairman´s-Bonus-Managern aus dem Ausland einen höheren Level und somit einen höheren Anteil am Chairman´s-Bonus-Pool erreichen! n
PROFIT SHARE 2.0 = CHAIRMAN´S BONUS: RUND UM DIESES THEMA DREHEN SICH IN DIESEM MONAT DIE FAQ VON FOREVER, FÜR SIE ZUSAMMENGESTELLT VOM CUSTOMER-CARE-TEAM SCHWEIZ.
BReiT GeFächeRTes auFGaBenGeBieTDas Customer-Care-Team bewältigt Tag für Tag jede Menge Aufgaben: Neue Distributoren werden registriert,
bereits Eingeschriebene betreut – zum Beispiel fallen hier Namens- oder Adressänderungen, Partnerschaftsanträge
oder Reklamationen ins Aufgabenfeld – telefonische und schriftliche Bestellungen wollen bearbeitet sowie
Zahlungseingänge und Lastschriftverfahren überprüft und gegebenenfalls Mahnungen verschickt werden.
«Natürlich gehören auch die Vorbereitung von Meetings sowie die Teilnahme an Success Days in unseren Bereich»,
berichtet das Team. Der Endkunden-Onlineshop wird betreut und auch das International Sponsoring sowie der
Monatsabschluss wollen gemacht werden.
«Die häufigsten Fragen, die uns gestellt werden? Ist die Bestellung verschickt worden und wann erhalte ich sie?
Wie bekomme ich meine Internet-Zugangsdaten, wie sieht mein CC-Stand aus? Viele wollen auch nähere
Informationen über Incentives oder Produkte haben. Wir müssen jederzeit kompetente Antworten geben», meint
Michela Messina lachend.
Das TeaM isT eine einheiT«Wir verstehen uns sehr gut, die Stimmung ist kollegial und harmonisch. Wir gehen gerne zusammen essen
oder ins Kino und feiern gemeinsam Geburtstage», verrät das Customer-Care-Team. Die erforderlichen Attribute
für die Bewältigung des Jobs – kundenfreundlich, kommunikativ, hilfsbereit sowie offen für Neues sein.
Ist eigentlich klar, dass hier kontaktfreudige Menschen arbeiten. «Unser schönstes Erlebnis haben uns die Kollegen
aus dem Lager beim Umzug von Winterthur nach Frauenfeld beschert: Sie haben uns mit einem Mittagessen
überrascht – das war super! Durch den Umzug ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen viel einfacher und
intensiver geworden. Die neuen Räumlichkeiten sind modern, gross und hell – einfach schön», freut sich stell-
vetretend für das gesamte Team Michela Messina. n
Das POLYGLOTTE cusTOMeR caRe Das Customer-Care-Team von Forever in der Schweiz hat eine grosse Besonderheit vorzuweisen: Wer hier arbeitet, der sollte über jede Menge Sprachkenntnisse verfügen. «Deutsch, Französisch, Italienisch – das ist klar, bei uns sind aber auch Englisch und Spanisch gefragt», verrät Michela Messina, die mit fünf weiteren Kolleginnen Tag für Tag offen für die vielen Fragen der Distributoren ist.
Das Customer-Care-Team aus der Schweiz:
(hinten von links) Michela Messina,
Angelika Dyllong, Lorena Fulgieri (Leitung),
(vorne von links) Carmen Dillier,
Ramona Azad-Roost und Beatrice Brand.
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
Forever Erfolg
newSPaPer
ToP-leader
+/–
=
1
-1
=
1
-1
=
=
=
=
=
=
5
-1
-1
13
-1
-3
1
-3
kipp, rolf
kastl, helga
reichle, christel & dietmar
kelm, margrita & horst
rehberg, hans-werner
rücker, friedhelm
litzenburger, michael
menter, brigitte & michael
gaufer, susi
bambach, theodor
schwemmlein, dr. susanne & di mascio, dr. guido
müller, ursula
beijk, jana & vincent
wettcke, mari-carmen & hans
bayerl, amata & christoph
tondello, gino
malbrich, ursula
mühlberger, silvia & hans
slowakiewicz, esther & peter
reichard, gabriele
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
rolF KiPP
+/–
=
=
=
1
-1
1
-1
3
6
=
-3
2
-1
5
1
6
18
-5
17
=
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
roBErt CHalauPKa SuSanna GraF
+/–
=
=
1
2
=
-3
1
-1
3
-1
–
–
5
–
–
–
–
–
–
–
graf, susanna
ritter, philipp
zanetti, monica & kuhn, matthias
ehrli, viviane & de sebibus, hanspeter
zingaro, rosanna & sabino
keller, peter & sigi
wenger, riccaldo & brigitte
arni, trudy & urs
wittmann, françoise
köppel, miriam
kunz david
zumkemi, emma
lüthi, yannic
widmann, manfred
klingler, erika
bortis, gabriela
vicari, silvia & michele
leo, vito
schmid, ernst & rosmarie
senn, marlis & franz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
+/-
1
2
0
13
1
3
9
49
4
15
-6
9
22
-3
14
-1
1
9
3
-12
hönegger, maria theresia & augustin
youwakim, sylvia
doppelreiter, maria anna
mätzler-mallin, marion & mätzler, manfred
rückert-hammer, maria anna
martinz, tanja
chalaupka, robert
kollmann-laesser, elisabeth
bodner-langeneder, denise & langeneder, wolfgang
schreiner, christine
rauschgott, helga & ewald
radler, silvia
picha-kruder, sandra
kalb, sigmund
degasperi, karlheinz
schweiger, daniela
mayr, ingrid
meitz-beck, petra
schlögl, herta
wagner, michael alois
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
HanS-WErnEr rEHBErG
20
chalaupka, robert
martinz, tanja
rauschgott, helga & ewald
macha, christa
doppelreiter, maria anna
hönegger, maria theresia & augustin
wagner, michael alois
kalb, siegmund
mätzler-mallin, marion & mätzler, manfred
hammer, sabine & markus
mayerhofer, elisabeth
youwakim, sylvia
radler, silvia
rückert-hammer, maria anna
strondl, rita
schönauer, helga
burgstaller, renate & horst
picha-kruder, sandra
schreiner, christine
hofer, regina
+/-
=
=
6
13
-1
-3
=
2
-4
90
-5
=
64
-3
1
-1
-9
7
-6
6
rehberg, hans-werner
reichle, christel & dietmar
schmidtmann, siegrid
mischek, ute
kuepper, nicole
bauscher, petra & stefan
menter, brigitte & michael
müller, margit & werner
bayerl, amata & christoph
tondello, gino
schwemmlein, dr. susanne & di mascio, dr. guido
meyer, kirstin
beijk, jana & vincent
mühlberger, silvia & hans
böde, marion & ulrich
slowakiewicz, esther & peter
pohlmann, gertrud
strauss, sabine
bruske, claudia & andreas
zielke, nadja
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
+/-
=
8
–
14
15
8
–
–
–
9
–
–
–
–
–
–
–
–
-2
–
ehrli, viviane & de sepibus, hanspeter
zingaro, rosanna & sabino
wenger, riccaldo & brigitte
arni, trudy & urs
zumkemi, emma
graf, susanna
zanetti, monica & kuhn, matthias
leo, vito
köppel, miriam
acosta, francesca & juan carlos
senn, ralf
kaufmann, florian
bortis, gabriela
henzen, valérie
husistein, doris & von matt walter
klingler, erika
paratte, fabienne & bergamo, florence
hefti, bernhard & lilian
keller, marianne & andreas
mühlemann, barbara & carlo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
ToP-bUilder
09
deUTSChland (SePTember) ÖSTerreiCh (SePTember)
maria tHErESia unD auGuStin HoEnEGGEr
SChweiZ (oKTober)
deUTSChland (SePTember) ÖSTerreiCh (SePTember) SChweiZ (oKTober)
FaqVon foreVer
Forever Erfolgslisten
ErfolgrEichE Top-VErTriEbsparTnEr für forEVEr in DEuTschlanD, ÖsTErrEich unD DEr schwEiz | sEpTEmbEr unD okTobEr 2012
vivianE EHrli unD HanSPEtEr DE SEPiBuS
10
DeUTschLAND (sepTember)altmann, tobias bauscher, matthias betz, francesca boede, julia demircan, hueseyin & serapdomeier, michaelfreund, petra ghitalla, erhard gliesche, heike heisterberg, luminitakarakaya, minekimba-smith, paulinekirstgen, dr. med. carmen konopka, daniela loose, lydiamaisterl, martinarothermel, dagmarschneider, ria schumacher, patriziawashausen, nina
ÖsTerreich (sepTember)ennsfellner, renate haider, anna-lenapinter, lisanicolas, rosettestadlmann, elkevejprava, natascha
sUpervisor
DeUTschLAND (sepTember)SLOWAKIEWICZ, ESTHER & PETER (LEVEL 2)
DeUTschLAND (sepTember)BAUSCHER, PETRAKÜPPER, NICOLEMENTER, BRIGITTE & MICHAELREICHLE CHRISTEL & DIETMARREHBERG, HANS-WERNER
ÖsTerreich (sepTember)DOPPELREITER, MARIA ANNAHÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN
100 CC ClUb
Car-ProGrammre-QUALiFier
aUFSTeiGerAssisTANT mANAgerschweiz (okTober)mäder, nicolepallek, ilonaschmuki, sandro DeUTschLAND (sepTember)bauer, arawn
sUpervisorschweiz (okTober)amzai, jusufbossert, jasmindudareva, nataliagraf-lebea, albertinahalbheer, nicolehertzer, claudiahusistein, doris & von matt, walterkünzle, marionmathis, valentinaosintseva, irinarapisarda, gabrielerighi, dominikronner, ritaschmid, nadinespiess, sandra & marcelsturzenegger, pascalvon gunten, fabiennezüger, rené
«Mich motiviert am stärksten, dass mir die Produkte von Forever enorm gut tun. Aus diesem Grund möchte ich mein Wissen mit anderen teilen, um ihnen auch zu diesem Erlebnis zu verhelfen», verrät Marita Glock, die seit 2005 mit Forever arbeitet. «Es gibt viele Mög- lichkeiten sich zu qualifizieren. Ich habe den Weg ge-wählt, den mir meine Upline – Christoph Albrecht – aufgezeigt hat. Meine Sponsorin Ute Mischek stand mir dabei auch zur Seite», brichtet die frisch gekürte Mana-gerin aus Betzdorf in Rheinland-Pfalz. «Meine grösste Freude ist die Arbeit mit Tieren – und Arbeit soll ja be-kanntlich auch Spass machen», meint die erfolgreiche Distributorin aus dem Westerwald lachend, die ihren Kundenkreis durch Empfehlungen und Kontakte in der Hundeschule ständig erweitern kann. «Mein nächstes Teilziel ist der Eagle Manager. Ich werde step by step weiter daran arbeiten, was dank Forever hervorragend möglich ist», meint Marita Glock überzeugt.
DeUTschLAND (sepTember)schweiz (okTober)
«Wichtige Bestandteile für den Erfolg sind die eigene Überzeugung von den Produkten sowie die Stand- haftigkeit im Business.» Man dürfe das Ziel nie aus den Augen lassen – Träume und Visionen seien für ihn die besten Motivatoren, erklärt Stefan Appen-zeller. Der frisch gekürte Manager aus der Schweiz arbeitet seit August dieses Jahres mit Forever: «Ich habe die Chance schnell erkannt, mir ein eigen-ständiges Netzwerk aufbauen zu können.» Dass er nun innerhalb von lediglich drei Monaten den Manager-Status erreicht habe, motiviere ihn zu-sätzlich. Ausschlaggebend für seinen Erfolg seien die eigene Nutzung der Produkte und ein florie-rendes Kundennetz. «Mein Team hat grossen Anteil an meinem Erfolg. Ein grosses Dankeschön geht an Philipp Ritter, der immer erkennt, wo und wie die Teams Unterstützung benötigen», so Appenzeller. Seine Ziele für die Zukunft formuliert der erfolgreiche Manager wie folgt: «Ich möchte eine möglichst breite Basis an Distributoren installieren, welche ich auch mit vollem Einsatz unterstütze, damit diese rasch ebenfalls den Manager-Status erreichen können.»
aUFSTeiGer
Forever Erfolgslisten
seNior mANAger
utE miSCHEK
seit 2003 arbeitet ute mischek erfolgreich mit foreVer. ihr motto: aloe Vera Von innen unD aussen, was gibt es besseres?
FOReVeR: Gibt es einen bereich, der ihnen besonders liegt?
Mischek: ich decke eigentlich alle bereiche von forever ab. Da ich durch meine ausbildung zur anti-aging-trainerin weiss, dass wohlbefinden und schönheit von innen kommen und unsere haut das haus ist, in dem wir ein leben lang wohnen, bietet forever ein sehr breites spektrum für mich und mein tun.
FOReVeR: wem gilt ihr besonderer Dank?
Mischek: erfolg ist nichts ohne ein team und kunden, also menschen, mit denen man umgeht oder zusammenarbeitet. vor allem meinem sponsor, christoph albrecht, gilt mein Dank. er weiss für alles eine lösung. wenn einmal etwas nicht so funktioniert, wie man es sich wünscht, oder man nicht weiter weiss. susi Gaufer möchte ich auf keinen fall unerwähnt lassen. bei ihr habe ich den umgang mit dekorativer kosmetik gelernt und sie hat mir gezeigt, wie man menschen zu veränderungen verhelfen kann – was sehr viel freude bereitet.
FOReVeR: was bedeutet forever für sie persönlich?
Mischek: alles! forever bedeutet für mich familie, wärme, sicherheit und Perspektive.
FOReVeR: verraten sie uns ihre nächsten ziele?
Mischek: forever bietet ständig möglichkeiten auf dem weg, seine grossen ziele zu erreichen und die kleinen als motivation wahrzunehmen. n
DeUTschLAND (sepTember)
marita GloCKStEFan aPPEnzEllEr
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
newSPaPer
531
1111
MIT
DEN
AK
AD
EMIE
N IN
VES
TIER
T FO
REV
ER IN
IHR
WIS
SEN
UN
D IH
REN
ER
FOLG
. O
nli
ne
– J
eT
ZT
in F
Ün
F s
PR
ac
he
n e
Rh
älT
lic
h!
SPRA
CH
EN LÄ
ND
ER
SyST
EM
For
ever
setz
t Mas
sstä
be fü
r die
ges
amte
Bra
nche
: P
ia G
erst
enm
aier
, Län
derb
eauf
trag
te fü
r Deu
tsch
land
u
nd Ö
ster
reic
h, u
nd R
alf L
angn
er, F
orev
er
Pro
dukt
man
ager
, sin
d Ih
re To
p-Tr
aine
r.
wir
biet
en:
On
line-
Pro
du
ktak
adem
ien
in:
deu
tsch
eng
lisch
fra
nzö
sisc
hit
alie
nis
chtü
rkis
ch
Kost
enlo
ses
Au
sbild
un
gss
yste
m
mit
Zer
tifizi
eru
ng
zu
m:
fore
ver v
ita
lber
ate
rfo
reve
r bea
uty
ber
ate
r
Wö
chen
tlich
e Li
ve-W
ebin
are
m
it Fo
reve
r Exp
erte
n.
ALL
ES F
ÜR
ihR
en e
RFO
lG –
M
IT F
ORE
VER!
Die
fore
ver
Onlin
e -aK
aDeM
ien
pro
fitie
ren
sie
un
d ih
r tea
m v
on
den
fo
reve
r o
nlin
e-a
kad
emie
n in
fün
f sp
rach
en.
iHr
Vo
rt
eil
: sie
kö
nn
en s
ich
jed
er-
zeit
die
info
rmat
ion
en h
ole
n, d
ie s
ie
bra
uch
en: m
od
ern
e, u
nab
hän
gig
e u
nd
zie
lger
ich
tete
wei
terb
ildu
ng
.
Forever Erfolg
Forever WEIHNACHTSSTERNE FÜR LIPS
die Forever weihnaChTSSTerne
FÜR LIPS SAGEN MEHR ALS TAUSEND WORTE . . . !
DARUM, SAGEN SIE ES MIT EINEM LIPS!
Die ihnen bereits bestens bekannten und
sehr beliebten weihnachtssterne sind im neuen
layout 2012 erhältlich!
Diese Karten eignen sich für die Weihnachtszeit
als kleines Geschenk oder einfach nur, um danke
zu sagen. In die edle Karte mit der dreisprachigen
Aufschrift «Frohe Weihnachten» lässt sich auf der
Rückseite ein Aloe Lips einführen. Set à 12 Karten
(Aloe Lips nicht im Lieferumfang enthalten).
Weihnachtssterne für lips
Art. 61107
CHF 6.60
12 Stück
12
38
Forever produkte
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
DIE NEUE ALOE HAND & FACE SOAP KOMMT JETZT NOCH FRISCHER DAHER: SCHLANKER, IN NEUEM DESIGN UND MIT NOCH SANFTEREN INHALTSSTOFFEN – FÜR IHRE SCHONENDE, TÄGLICHE REINIGUNG.
aloe hand & Face Soap 473 mlCHF 20.80
MIT DER GAnZEn kRAFT DER ALOE
D I E NEUE h a n D & Fac E S O a P:
ausgewogener ph-Wert
(vermeidet hautirritationen)
Reinigt sanft und schonend,
ohne die haut auszutrocknen
Beruhigend für empfindliche und gereizte
haut durch eine noch mildere Formel
Spendet Feuchtigkeit
Ideal zur täglichen anwendung
Optimale hand-, Gesichts- und Körperpflege
Die VORTeile DeR alOe
hanD & Face sOaP:
neues DesiGnDie neue ALOE Hand & Face Soap ist eine milde, Feuchtigkeit spendende Flüssigseife –
optimal für alle Hautzustände. Der hygienische, sparsame Pumpspender ist verschlankt
und der Schriftzug dem zeitgemässen Auftritt von Forever angepasst worden. Die neue
ALOE Hand & Body Soap darf in keinem Haushalt fehlen – Forever präsentiert sich ganz
im Trend der Zeit.
nOch MilDeRe ReiniGunGSanft reinigend und gleichzeitig Feuchtigkeit spendend ist die Flüssigseife eine Wohl-
tat für Hände, Gesicht und Körper. Ab sofort kommt die Forever Soap ganz ohne Para-
bene aus. Neue Inhaltsstoffe – für eine noch mildere tägliche Reinigung. Einfach ein
kleine Menge in der Hand leicht aufschäumen, anwenden und abspülen. Der Spezialtipp
von Forever Produktexperte Ralf Langner: «Die Aloe Hand & Face Soap eignet sich auch
hervorragend zum Rasieren. Probieren Sie es doch einfach mal aus!» n
newSPaPer
13
187 62
Forever produkte
UNsere FAvoriTeNaLLE PRODUKTE VOn FOREVER SInD hEIMLIchE STaRS – ManchE SOnnEn SIch
In DER GUnST DER anWEnDER VIELLEIchT nOch EIn KLEInES BISSchEn MEhR
aLS anDERE. FOREVER DISTRIBUTOREn aUS DEUTSchLanD, ÖSTERREIch UnD DER
SchWEIZ STELLEn hIER IhRE aBSOLUTEn LIEBLInGSPRODUKTE VOR.
«Das ist meine Geheimwaffe für seidige haut! Der Forever alpha-e Factor ist unser Regenerationselixier überhaupt, den muss man einfach ausprobieren», betont susanna Graf, Diamond sapphire Manager aus der schweiz. «Dieses erstklassige Produkt verschönert mei-nen alltag und befindet sich grund- sätzlich in meiner handtasche. Deshalb
möchte ich meine langjährigen Erfahrungen mit
diesem Spitzenprodukt der Rolls-Royce-Klasse
unbedingt mit anderen teilen», erklärt die quirlige
Schweizerin. «Der Alpha-E Factor ist ein hochwirk-
sames Serum für anspruchsvolle und empfind-
liche Haut. Es fühlt sich an wie Seide, beruhigt
innerhalb kürzester Zeit, die Haut wird sofort ge-
schützt, durchblutet und angenehm geschmeidig.
Das Elixier brennt nicht, deshalb ist es auch für
Babys und Kleinkinder hervorragend geeignet»,
lobt Susanna Graf ihren Favoriten. «Egal, wo am
Körper – vom Gesicht angefangen über Hals und
Dekolleté, trockene Ellenbogen, irritierte Haut bis
zu den Füssen – Alpha-E Factor kann man einfach
überall und in jeder Situation anwenden», findet
die Erfolgsfrau aus der Schweiz. «Alpha-E Factor
ist für mich seit Jahren bereits eines der wichtig-
sten Produkte und begleitet mich immer auf
meinen Reisen – ohne geht einfach nichts mehr»,
betont Graf lachend. Die Inhaltsstoffe – Vitamine
A, C und E, Borretschöl sowie Bisabolol – sind
erstklassige Antioxidantien, die die Haut glätten,
Feuchtigkeit spenden und die Elastizität erhöhen
können. «Auf alle trockenen und spröden Haut-
stellen tropfenweise sanft einmassieren – und
geniessen», schwärmt die Schweizerin über ihr
Lieblingsprodukt. n
«ich begegne täglich vielen Menschen, die ihre leistungsfähigkeit erhalten wol-len. Dann informiere ich sie ganz selbst-verständlich über das Forever Freedom», berichtet Regina linhart-skocik aus Ba-den bei Wien. «Ich erkläre ihnen die Inhaltsstoffe:
Das Freedom besteht zu 89 Prozent aus stabilisierter
Aloe angereichert mit Chondroitin und Glucosamin-
sulfat – ein echtes Fitness-Getränk mit natürlichem
Orangensaftkonzentrat», erklärt die Managerin, die
seit 2008 erfolgreich mit Forever arbeitet. Auch im-
mer mehr Sportler würden die Vorzüge von Forever
Freedom erkennen. «Das Produkt überzeugt durch
seine herausragenden Inhaltsstoffe und ist ideal für
alle Menschen, die in Bewegung bleiben wollen»,
begeistert sich die Österreicherin. «Ich freue mich
jedes Mal über die positiven Rückmeldungen meiner
Kunden und auch über die Dankbarkeit, die sie mir
entgegenbringen», meint die sympathische Distri-
butorin. «Das ist für mich die beste Motivation: Mit
Forever etwas bewirken zu können – deshalb zählt
Freedom zu einem meiner absoluten Lieblingspro-
dukte», betont Regina Linhart-Skocik. n
«Die aloe lotion ist mein erster Berüh-rungspunkt mit Forever gewesen – sie war ein Weihnachtsgeschenk meines Mannes! am anfang war ich sogar etwas skeptisch, denn damals – im Jahr 2000 – gab es noch keine schönen Produkt-kataloge oder so wunderbare akade-miefilme wie heute», bemerkt silke Balles, Senior Manager aus Deutschland. «Zu
dieser Zeit litt ich unter extrem trockener Haut
und mit der Aloe Lotion habe ich einfach nur gute
Erfahrungen gemacht. Auch meine Mutter war
von den Forever Produkten gleich begeistert»
erklärt die erfolgreiche Distributorin. «Als Nächstes
besuchte ich meine Heilpraktikerin, bei der mein
Mann die Aloe Lotion erstanden hatte, und wollte
mehr über die Produkte und deren Inhaltsstoffe
erfahren. Sie wurde dann meine Sponsorin – und
ich war fasziniert von Forever», so Silke Balles wei-
ter. «Nach der Entbindung litt meine dritte Tochter
unter besonders empfindlicher und geröteter
Haut, auch hier hat die Aloe Lotion eine sehr
beruhigende Wirkung entfalten können», freut
sich die Mutter. «Aufgrund dieser hervorragenden
Erfahrungen empfehle ich das Produkt jeder
Mama – für sich selbst und ihr Baby – zur täglichen
Pflege. Die reichhaltige Aloe Lotion ist auch für
Kinder bestens geeignet und natürlich generell
für alle, die den hohen Gehalt an Aloe Vera und
Vitamin E schätzen. Ich bekomme immer sehr
gute Rückmeldungen», freut sich Silke Balles.
«Seit 2001 arbeite ich nun mit Forever – die Aloe
Lotion hat meinem Leben einen neuen Anstoss
gegeben, dafür bin ich unendlich dankbar», erklärt
die sympathische Senior Managerin. n
aloe lotion 118 ml CHF 23.60
Forever alpha-e Factor30 ml CHF 51.90
MEIN ERSTES PRODUKT
« Silke Balles »DIE
KÖNIGSKLASSE « Susanna Graf »
NUR POSITIVE REAKTIONEN
« Regina Linhart-Skocik »
IN dER
SchwEIz
niCht
ERhäLTLIch
aloe hand & Face Soap 473 mlCHF 20.80
MIT DER GAnZEn kRAFT DER ALOE
14 Forever marketing
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch
BausTelle GesunDheiTIn der neuen Kundenpräsentation von Forever werden die gesundheitlichen
Probleme der Bevölkerung skizziert: beispielsweise zu wenig Bewegung, Stress
und andere Belastungen, Mangelernährung, Übersäuerung des Körpers. «Wir
stellen den Menschen die aktuellen Probleme anhand der Faktenlage dar – und
sprechen sie dann emotional an, JETZT etwas für ihre Gesundheit zu tun; mit
einer Änderung ihrer Einstellung, mit entsprechender Bewegung und natürlich
mit den Produkten von Forever», erläutert Pia Gerstenmaier. In Zusammenarbeit
mit dem bekannten Motivationscoach und Persönlichkeitstrainer Antony Fedrigotti
ist die neue Kundenpräsentation entwickelt worden. «Jedes Marktsegment wird
anhand eines Forever Top-Sellers dargestellt, um so den Nutzen der Produkte
sofort und anschaulich greifbar machen zu können», so Fedrigotti. «Einer unserer
Schlüsselsätze lautet: Warum müssen wir erst krank werden, um den Wert der
Gesundheit zu erkennen?», verrät der Experte. «Allein die Aloe Vera Barbadensis
Miller hat über 270 nachgewiesene lebenswichtige Inhaltsstoffe. Das muss man
einfach nutzen», meint Pia Gerstenmaier. «Für eine an sich finanziell niedrige
Ausgabe täglich können Sie so viel für sich und Ihren Körper tun. Hier muss man
ansetzen, damit die Menschen wirklich den Willen entwickeln, etwas ändern zu
wollen», so der bekannte Motivationscoach.
schulunGen ZuR PRäsenTaTiOn«Forever möchte mit dieser Kundenpräsentation den Distributoren etwas an
die Hand geben – zusätzlich zur neuen Geschäftspräsentation – damit sie ihre
Basisarbeit noch besser machen können, das Kontakten neuer Kunden und
den Aufbau eines eigenen Netzwerks», formuliert Pia Gerstenmaier. «Die Präsen-
tationen sind rechtlich und ethisch abgestimmt. Damit hat man für seine Arbeit
wunderbare Instrumente, die man für sich selbst ganz individuell nutzen kann»,
freut sich die Expertin über die aktuellen Tools.
«Die neue Forever Kundenpräsentation wird es nur in Papierform geben, als
‹Flip-Chart im Ordner› – für eine eigene Präsentation daheim, im Büro oder anderen
Örtlichkeiten», erläutert die Länderbeauftragte. Als Hilfestellung zur Präsentation
wurde ein schriftlicher Leitfaden entwickelt, der im geschützten Distributoren-
bereich zur Verfügung steht. Noch im Laufe des Jahres sind Webinare mit dem
Motivationscoach geplant, um die Präsentation ausführlich beleuchten zu können.
«Ziel ist es, dass so viele Distributoren wie möglich die Präsentation noch in diesem
Jahr kennen lernen, den Leitfaden lesen und sich damit auseinandersetzen, um
dann gut vorbereitet beim Kick-off im Januar eine umfangreiche Schulung für
sich nutzen zu können», so Pia Gerstenmaier. In einer zweiten Runde sind im
kommenden Jahr in den D-A-CH-Regionen Schulungen mit Antony Fedrigotti
geplant, um in den Bereichen Kundenpräsentation und Startertraining gezielt
ausbilden zu können. «Hier wird Herr Fedrigotti intensiv mit den einzelnen Distri-
butoren, zum Beispiel mit Hilfe von Rollenspielen, arbeiten, um das Basiswissen
zu den Fragen: ‹Wie arbeite ich? Wie werde ich erfolgreich?› auszubauen», führt
Pia Gerstenmaier aus. Achten Sie auf Informationen unter info.flp.ch. n
DIE FOREVER KUnDEn-PRäsenTaTiOn
«DER HINTERGRUND EINER KUNDENPRÄSENTATION BESTEHT NATÜRLICH DARIN, FOREVER UND SEINE PRODUKTE DEM KUNDEN VORZUSTELLEN – UND DAS MÖGLICHST SCHNELL UND AUF MOTIVIERENDE ART UND WEISE», SAGT PIA GERSTENMAIER, LÄNDERBEAUFTRAGTE FÜR DEUTSCH- LAND UND ÖSTERREICH. «VITALITÄT UND GESUNDHEIT SIND FÜR 95 PROZENT DER MENSCHEN DAS WICHTIGSTE IM LEBEN. WIR ZEIGEN DIE PROBLEMPUNKTE AUF, UND WIE DIE PRODUKTE VON FOREVER HIER GEZIELT ZUM EINSATZ KOMMEN KÖNNEN», ERLÄUTERT DIE EXPERTIN WEITER, DIE DIE PRÄSENTATION IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BEKANNTEN MOTIVATIONSCOACH ANTONy FEDRIGOTTI ERARBEITET HAT.
Länderbeauftragte Pia Gerstenmaier und Motivationscoach Antony Fedrigotti haben die Forever Kundenpräsentation gemeinsam entwickelt.
dEMNächST
erhältliCh
newSPaPer
15Forever marketing
VeRschenKen sie Das BesTeDie Weihnachtspakete von Forever sind die perfekte Geschenkidee. Mit den Produkten von
Forever auf der Basis von Aloe Vera in ihrer reinsten Form vermitteln Sie eine ganz besondere
Wertschätzung. Sie müssen sich einfach nur entscheiden – zwischen den einzelnen Ge-
schenksets. Das Weihnachtsspecial: jeweils drei Forever Topprodukte, inklusive Geschenkbox
(Masse: 27 cm x 21,5 cm x 10,6 cm) und einer roten Duftkerze.
inDiViDuell FÜR JeDen TyPForever hat für Sie bereits einzelne Pakete geschnürt – für jeden Anlass und in unterschied-
lichen Preiskategorien. Das Set «FÜr Sie» (art. 942) mit vielen pflegenden Produkten ist
das perfekte Geschenk für eine besonders liebe Freundin, Schwester oder vielleicht auch
Arbeitskollegin. Das Weihnachtsspecial «FÜr eChTe mÄnner» (art. 943) ist natürlich das
optimale Geschenkpaket für das starke Geschlecht. Mit dem Geschenkset «FÜr die GanZe
Famile» (art. 944) machen Sie Gross und Klein ganz sicher eine Freude. «FÜr alle
beaUTYS» (art. 945) bringt die Haut der Schönen zum Strahlen – mit einem echten Forever
Verwöhnprogramm. «FÜr alle wellneSS-verliebTen» (art. 946/956/966 - d/f/i)
richtet sich an die Genuss-Fans – Harmonie und Belebung für alle Sinne. Fünf Geschenksets
zur Wahl – Sie müssen einfach nur bestellen. Die natürlichen Produkte von Forever kommen
hundertprozentig gut an – auch und besonders an Weihnachten! n
JETZT bEstEllEn!
ab sofort KÖNNEN SIE DIE wundersChönen gesChenksets AUS DER WEIHNACHTSBROSCHÜRE X-MAS BESTELLEN! DIE NATÜRLICHEN PRODUKTE VON FOREVER SIND GARANTIERT DER RENNER UNTER DEM DIESJÄHRIGEN WEIHNACHTSBAUM. FÜR IHRE LIEBSTEN HABEN WIR GANZ INDIVIDUELLE PAKETE GESCHNÜRT – FÜR JEDEN TyP UND JEDEN ANLASS. DIE SETS SIND BEREITS PERFEKT VERPACKT IN EINER SCHÖNEN GESCHENK-BOX – INKLUSIVE DUFTKERZE. FOREVER – MIT LIEBE SchENKEN!
Geschenkset «FÜR ALLE WELLNESS -VERLIEBTEN» X-tra verwöhnpaket mit relaxation Shower Gel, aloe lips und relaxation massage lotion – ein herrliches Pflegeprogramm, speziell im Winter.
art. 946 deutschart. 956 französischart. 966 italienischCHF 59.00
Geschenkset «FÜR DIE G ANZE FAMLIE»
X-tra wohltuend mit Forever Bright toothgel, Forever Bee Honey und aloe Blossom Herbal tea – positive impulse für ein harmonisches miteinander.
art. 944 CHF 63.80
aufkleber «Test the best»10 Stück art. 61159 CHF 5.00
Das sagt doch alles: TeST The beST! Versehen sie doch einfach eine produktprobe mit dem schönen sticker – und geben so ein pro-dukt zum testen an potenzielle neukunden weiter. Jeder weiss sofort, mit wem er es hier zu tun hat: mit den besten. Der «test the best»-sticker passt optimal auf alle produkte von forever. n
Xmas
newSPaPer
16
highlighTs 2012/13111201
FAB „Pure energy – go for it!“
GianSimmenGeb.: 19.02.1977
Erfolge:
Olympiasieger 1998 in der Halfpipe in Nagano
Doppelweltmeister
2001/2002ISF Championship
Gian Simmen empfiehlt:
FAB – FOREVER Active Boost ARGI+FOREVER Ultra Shake Vanilla & ChocolateAloe Sunscreen
Überreicht durch:
Besuchen sie uns zusammen mit ihren Kunden!
3-m
on
aT
S-k
ale
nD
er
ProDuKttraininG & aza WiEn/aSuCCESS DaY Hanau/DPoWEr-aKaDEmiE linz/aPoWEr-aKaDEmiE oBErKirCH/CamPuS SurSEE/CHPoWEr-aKaDEmiE mEEranE/DForEvEr manaGEr-mEEtinG mÜnCHEn/DPoWEr-aKaDEmiE StarnBErG/DProDuCt aCaDEmY KÖniGSWintEr/Daza mÜnCHEn/D
ProDuKttraininG & aza WiEn/aSuCCESS DaY HoCHDorF/CHBuSinESS aCaDEmY KÖniGSWintEr/DtEam CHallEnGE mariEnBaD/Cz
KiCK-oFF D-a-CH/mÜnCHEn
Termin-VorschauSuCCESS DaY SEmPaCH/CHSuCCESS DaY Hanau/DGloBal rallY HaWaii/uSa
23.02.201302.03.2013
21.–29.04.2013
november:07.11.201210.11.201210.11.201217.11.201217.11.201222.11.201224.11.201224.11.201228.11.2012
dezember:05.12.201208.12.201208.12.2012
14.–16.12.2012
januar:19.–20.01.2013
foreVer
IhR konTAkT
2012
wir Sind FÜr Sie da!Forever living Products (switzerland) GmbhJuchstrasse 31 | Postfach | 8501 Frauenfeld
telefon: +41 52 235 11 70Fax: +41 52 235 11 71
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag von 9 bis 12 uhr und von 13 bis 17 uhr.
Bestellungen online unter http://shop.flp.ch
anfragen: [email protected]: www.flp-ch.ch
neuanträge werden im logistikzentrum Frauenfeld bis 16:30 uhr entgegengenommen.
Forever living Products Germany GmbhSchloss Freiham | Freihamer allee 31 | 81249 münchen
telefon: +49 89 / 54 24 35 - 0bzw. 01803 / 367 38 37*Fax: +49 89 / 54 24 35 - 2910bzw. 01804 / 367 38 37**
Sie erreichen uns telefonisch von montag bis Donnerstag von 8 bis 18 uhr und am Freitag von 8 bis 17 uhr.
Bestellung: [email protected] information: [email protected]: [email protected]: www.flp-de.de unsere Fachbereiche:events: [email protected]. Sponsoring: [email protected]: [email protected]: [email protected]: [email protected]/Messen: [email protected]
Bei Bestellungen ausserhalb unserer Öffnungszeiten wählen Sie bitte aus Deutschland 01801 / 00 70 70 bzw aus Österreich 0810/900661 (gilt nicht für Barzahler). 3,9 Cent pro minute aus dem deutschen Festnetz, mobilfunk max. 42 Cent pro minute. * 9 Cent pro minute aus dem deutschen Festnetz. mobilfunk max. 42 Cent pro minute. ** 20 Cent pro minute aus dem deutschen Festnetz. mobilfunk max. 42 Cent pro minute.
Forever living Products austria GmbhSchwindgasse 5 | 1040 Wien
telefon: +43 1 / 504 65 38 - 65 38telefax: +43 1 / 504 65 38 - 66 00
Sie erreichen uns telefonisch von montag bis Donnerstag von 8 bis 18 uhr und am Freitag von 8 bis 17 uhr.
Bestellung: [email protected]: [email protected]: hilfe@ flp-at.athomepage: www.flp-at.at
sekretariat-Zentrale für Deutschland und Österreich:
telefon: +49 89 / 54 24 35 - 0E-mail: [email protected]
Gian Simmen = FOREVERPünktlich zur Wintersaison bietet Forever Ihnen als neues Werbemittel eine Autogrammkarte
von Gian Simmen für Ihr Geschäft an. Die Schweizer Snowboardlegende fährt absolut auf die
Produkte von Forever ab, besonders der Forever Sport Touch (Art. 909) hat es dem Olympiasieger
von 1998 und Doppelweltmeister 2001/2002 angetan. «Im Sport Touch finden Sie alle meine Lieb-
lingsprodukte, das ist einfach perfekt», meint der von Forever gesponserte Hochleistungsportler
und aktuelle Coach des Schweizer Snowboard-Teams. Die Autogrammkarte von Gian Simmen
können Sie direkt in unserem Online-Shop shop.flp.ch bestellen und bequem direkt nach Hause
liefern lassen. Viel Spass im kommenden Winter – und beim erfolgreichen Arbeiten mit Forever! n
autogrammkarte «gian Simmen» 10 Stück CHF 5.00art. 21090 (deutsch) art. 31090 (französisch)art. 41090 (italienisch)
holen Sie SiCh ihren KiCK! + + +Sichern Sie sich JETZT unbedingt Ihre Tickets für das Forever Kick-off am 19./20. Januar 2013 in München!
Bis zum 21. Dezember 2012 gilt unser Preis-Special von 69 Euro pro Ticket – nur bis zu diesem Zeitpunkt können Sie
auch 10 Tickets zum Preis von 9 erstehen. Es erwarten Sie Highlights, wie eine Produktsensation, hochkarätiges
Training mit Referenten wie Keynote Speaker Christian Bischoff und Persönlichkeitstrainer Antony Fedrigotti sowie
erstklassiges Entertainment. Anmeldung unter info.flp.ch. n
impressum
heRauSgeBeR: Forever living Products (Switzerland) GmbH, Juchstrasse 31, Postfach, 8501 Frauenfeld www.flp-ch.ch
BilDRechte: Forever living Products, Fotolia
Forever Vorschau
november 2012DeutschlanD, Österreich & schweiz www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch