ficha de avaliação de higiene e saude no trabalho
DESCRIPTION
Modulo XXITRANSCRIPT
IMP08.IT04.PC03
1.Qual o significado da sigla HSST? Coloca uma cruz na opção que considera totalmente correta.
Higiene, Saúde e Segurança no trabalhoHigiene, Segurança e Saúde no trabalhoHigiene, Sinalização e Saúde no trabalhoHigiene, Saúde e Sinalização no trabalho
2. Segundo a OMS, saúde é um estado…
3 – Assinala com um X a afirmação que se refere às causas dos acidentes de trabalho
Causas Ambientais; Causas Humanas; Causas Empresariais; Causas OrganizacionaisCausas Materiais; Causas Pessoais; Causas Empresariais; Causas DirectasCausas Humanas; Causas Materiais; Causas Ambientais; Causas OrganizacionaisCausas Organizacionais; Causas Ambientais; Causas Pessoais; Causas Empresariais
4 - Assinala com um X a afirmação que define o conceito de acidente de trabalho:
Um acto não desejado, com consequências de gravidade variável e imprevistaUma grande chaticeUma situação súbita ocorrida durante a realização de uma actividade económica, originando apenas prejuízo de carácter material.Qualquer dano produzido no corpo humano
5. “A postura sentada elimina alguns dos inconvenientes da postura de pé, nomeadamente porque aumenta a superfície de apoio do operador.” O trabalhador representado na figura apresenta uma postura correcta?
IPSS - Criada por escritura publicada no Diário da República n.º 14 de 17/01/91-III série – Pessoa Colectiva de Utilidade Pública D.R. n.º 295 de 20/12/93-III sérieARDAD – Quinta da Romeira – Godim – 5050 104 PESO DA RÉGUA - TELEF. 254322360 - FAX – 254321250 – e-mail: [email protected] Contribuinte N.º 502 509 775
Nome do Formando/a:______________________________________________________
Data: ______/_______/______ Área de Formação:___________________________
de completo bem estar físico”.de completo bem estar físico, mental e social”.de completo bem estar físico e mental”.de não estar doente”.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
IMP08.IT04.PC03
6. Coloque o número correspondente em cada uma das seguintes definições
_______Condições inseguras de trabalho, capazes de afetar a saúde, segurança e bem-estar do trabalhador.
_______ O trabalho é determinante para o seu aparecimento. Asua causa a tua de forma lenta e repetida, provocando lesões que só se tornam visíveis ao fim de algum tempo.
______ É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho, permanente ou temporária...” A sua causa a tua de forma inesperada e violenta, provocando lesões imediatamente.
______ Estudo, avaliação e controlo dos riscos do trabalho, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer educando os trabalhadores a utilizarem medidas preventivas.
______Identificar e controlar as condições de trabalho que possam prejudicar a saúde do trabalhador.
7 – Diga a diferença entre acidente e incidente.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
IPSS - Criada por escritura publicada no Diário da República n.º 14 de 17/01/91-III série – Pessoa Colectiva de Utilidade Pública D.R. n.º 295 de 20/12/93-III sérieARDAD – Quinta da Romeira – Godim – 5050 104 PESO DA RÉGUA - TELEF. 254322360 - FAX – 254321250 – e-mail: [email protected] Contribuinte N.º 502 509 775
2 Higiene (no trabalho)
5 Segurança (no trabalho) 3 Riscos profissionais
4 Acidente de trabalho1 Doença profissional
IMP08.IT04.PC03
8. Dos Sinais apresentados, indica os que são:
Sinais de Obrigação: _____________________________________________________
Sinais de Salvamento Ou Emergência: _______________________________________
Sinais de Aviso (de Perigo): _______________________________________________
IPSS - Criada por escritura publicada no Diário da República n.º 14 de 17/01/91-III série – Pessoa Colectiva de Utilidade Pública D.R. n.º 295 de 20/12/93-III sérieARDAD – Quinta da Romeira – Godim – 5050 104 PESO DA RÉGUA - TELEF. 254322360 - FAX – 254321250 – e-mail: [email protected] Contribuinte N.º 502 509 775
1. 2. 3. 4.
5. 6. 7. 8.
9.10.
11. 12.
13. 14. 15. 16.
17. 18. 19. 20.
21. 22. 23. 24.
IMP08.IT04.PC03
Sinais de Proibição: ______________________________________________________
Sinais relativos a Combate a Incêndios:_______________________________________
9 – Localiza no Quadro as Palavras referenciadas.
10 – Diga a diferença entre risco e perigo.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Bom trabalho
IPSS - Criada por escritura publicada no Diário da República n.º 14 de 17/01/91-III série – Pessoa Colectiva de Utilidade Pública D.R. n.º 295 de 20/12/93-III sérieARDAD – Quinta da Romeira – Godim – 5050 104 PESO DA RÉGUA - TELEF. 254322360 - FAX – 254321250 – e-mail: [email protected] Contribuinte N.º 502 509 775