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Shining Business Academy 2017 The Road to Star Performer Cshining Co.,Ltd. All rights Reserved. www.shining-world.com スターパフォーマーへの道 安定して高い成果を出し続ける人財の養成(全12回連続講座) 開催概要 『 2017年度 スターパフォーマーへの道』セミナー(全12回) 内容:ビジネス スキルアップ 日程:毎月 第4日曜日 13:00~18:00(受付開始12:45~) 第1回:2017年4月23日(日)『キャリアビジョン_前編』 講師:株式会社シャイニング代表取締役 下田令雄成 会場:シャイニング広尾オフィス セミナールーム 定員:20名(+オブザーバー若干名) 対象:25歳以上~35歳未満で、3年以上の就業経験がある方 費用:各回 ¥12,960(税込)他 主催:株式会社シャイニング

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Page 1: スターパフォーマーへの道€¦ · 内容:ビジネススキルアップ 日程:毎月第4日曜日13:00~18:00(受付開始12:45~) 第1回:2017年4月23日(日)『キャリアビジョン_前編』

Shining Business Academy 2017 The Road to Star Performer

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スターパフォーマーへの道安定して高い成果を出し続ける人財の養成(全12回連続講座)

開催概要『 2017年度 スターパフォーマーへの道』セミナー(全12回)内容:ビジネス スキルアップ日程:毎月 第4日曜日 13:00~18:00(受付開始12:45~)

第1回:2017年4月23日(日)『キャリアビジョン_前編』講師:株式会社シャイニング代表取締役 下田令雄成会場:シャイニング広尾オフィス セミナールーム定員:20名(+オブザーバー若干名)対象:25歳以上~35歳未満で、3年以上の就業経験がある方費用:各回 ¥12,960(税込)他主催:株式会社シャイニング

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もくじ

1. 研修プログラム「スターパフォーマーへの道」とは?

2. 参加対象と想定課題

3. プログラムの特徴と効果

4. 講師プロフィール

5. 開催要項

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理論背景と実績15年前、シャイニング代表の下田が、外資系コンサルタント時代に出逢った「スター パフォーマー理論(ロバート・E・ケリー)」と「キャリア・アンカー理論(エドガー・H・ シャイン)」等を中心に講座を構成し、実践と学習を繰り返す「アクション・ラーニング理論(マイケル・J・マーコード)」を活用して、日常業務における定着化を図る研修プログラムです。

1.研修プログラム「スター パフォーマーへの道」とは?

課題・問題解決

個人能力・リーダーシップ開発

チーム・組織開発

同時に起こる

アクション・ラーニング3つの効果2005年にシャイニングで独自開発し、

この12年間で国内の商習慣に合わせて、改良を繰り返しながら、多くの企業研修で実施・紹介され、高い評価を得るとともに数々の成果創出に貢献してきました。

研修実績などは、「5.講師プロフィール」をご参照ください。

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1.研修プログラム「スター パフォーマーへの道」とは?

講座質問

内省対話

学習

講座

講座

プログラムの全体像毎月1回(全12回)の連続講座と日常業務における行動革新で成果創出を繰り返しながら高い成果を上げ続ける理想の人財”スター パフォーマー”の思考・行動を身に付けていきます。

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行動革新の核 ~講座における4つのステップ~講座では、現状認識から学習、そして行動計画立案までを本人の気づきと学びを促進する(行動へのコミットメントを高める)ステップを繰り返します。

1.研修プログラム「スター パフォーマーへの道」とは?

講座

③対話多様性のあるチームの視点で、最適な答えを探求する

④学習成果に通じる行動が何かを理解し、具体的な行動計画を立てる

②内省置かれた状況(成果&課題)と自分自身を客観的に観察する

①質問新たな視点や気づきを促し、現状を正確に認識・把握する

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1.研修プログラム「スター パフォーマーへの道」とは?

講座の内容参加者の仕事における思考と行動の傾向(強み・弱み)を確認し、高い成果を上げ続ける理想の人財”スター パフォーマー”と比較することで、強みを最大限に活かした仕事のやり方を身に付けていきます。

キャリア ビジョン

パースペクティブ

クリティカルパス

ワークスタイル

ネットワーキング リーダーシップ

フォロアーシップ

チームビルディング

リレーションシップ

セルフブランディング

講座

仕事力を高める10の戦略テーマ

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講座の対象者

対象年齢:25歳~35歳程

就業経験:3年以上① 組織の中核メンバーとして活躍し、いずれは経営幹部となることを

期待されている方・そうなりたいと意欲を持っている方

② 仕事の成果を劇的に高めたいという強い意欲・意識を持っている方

③ やる気に満ち溢れているが満足できる成果が出せていない方

④ より効率的・効果的に仕事を進められるようになりたい方

⑤ より上のステージで仕事を行えるようになりたい方

2.参加対象と想定課題

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2.参加対象と想定課題

参加者が抱える想定課題

✓ 仕事の成果を高めたいが、どのようにすれば良いかわからない

✓ ある程度の成果は出ているが、日々の業務で疲弊している

✓ 今の仕事のやり方を続けた先に理想の未来が見出せない

✓ 組織課題をどのように解決していけばよいかが分からない

✓ より効果的・効率的に仕事を進めていく気づき・学びが欲しい

✓ 仕事で評価されるために何が必要なのかを知りたい

✓ チームワークを発揮するために必要なことが何かを知りたい

✓ 成果を上げ続けている人財は、どこを見て、何を考え、どのように行動しているのかを知りたい

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プログラムの特徴

①課題の探求と実践➢シミュレーションゲーム、ケーススタディなどエンタテイメント性の高い

演習を行うことで「熱中」を促進し、参加者自身の思考と行動の傾向を把握します。その上で、成果創出のための課題の本質を明確にして、最適な行動計画を立案し、実践へとつなげます。次回の講座で実践結果を共有します。

②ダイアログ➢対話(ダイアログ)を基本にしたグループディスカッションによって、人か

ら与えられた答えではなく、主体的に考え、相手のアイデアと統合し、新たな答えを見出していくアプローチを繰り返して習慣化します。

③アクション・ラーニング コーチ➢ビジネスの現場における実践と結果の確認を繰り返し、成果創出の

プロセスを明確にしてPDCAサイクルを回します。

3.プログラムの特徴と効果

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プログラムの効果

1.仕事力・課題解決力の向上

✓短い時間で高い成果を上げる思考・行動を習得することで余裕が生まれ、周囲との連携が強化されます。その結果、さらに効率的・効果的な仕事の進め方ができるようになります。

2.次世代型リーダーシップの強化✓主体的に組織の課題を見つけて、その本質を見極め、解決のために

何が必要かを考え、周囲を効果的に巻き込んで解決することができるようになります。※次世代型リーダーシップとは、既存の答えに基づく決断ではなく、

現状を把握し、仲間と一緒に答えを見出すリーダーシップのこと

3.向上意欲の高い社外の人脈形成✓参加者同士の横の連携、過去参加者との縦の連携を促進し、お互い

に切磋琢磨しながらも絆を深め、協働できる仲間を創っていくことができます。

3.プログラムの特徴と効果

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4.講師プロフィール 下田 令雄成(しもだ れおな)群馬県出身。前橋高校卒。横浜国立大学工学部卒。同大学院修了。アクセンチュア株式会社(旧アンダーセン コンサルティング) チェンジ・マネジメントグループを経て独立。2005年『人が輝きつづける場の創造』をミッションにシャイニングを設立。代表取締役。企業・行政・教育機関での人財育成研修および組織開発コンサルティングを行う。リーダーシップ強化&組織活性化を促進する独自の方法論“Visionary Leadership”を展開。構成メンバーの思考/行動の分析に基づき、個性が最大限に活かされる組織設計および開発支援を行っている。その一方で、複数の企業や公益法人の経営にも参画しながら、リーダーシップ研究および組織開発の実践も行っている。アクションラーニング協会 認定シニア・アクションラーニングコーチ

【企業研修実績】日本電気株式会社 富士通株式会社 富士通エフサス株式会社 日産自動車株式会社 いすゞ自動車株式会社 ソニー株式会社マイクロソフト株式会社 富士フイルム株式会社 東京電力株式会社 三井物産株式会社 伊藤忠商事株式会社 豊田通商株式会社 株式会社大塚商会 株式会社アサツーディ・ケイ 日本ユニシス株式会社 CSKグループ アイシン精機株式会社NTTコミュニケーションズ株式会社 日本通運株式会社 東武緑地株式会社 株式会社大和総研 株式会社日立研究所株式会社日立ハイテクノロジーズ 株式会社クレアスライフ 株式会社三菱東京UFJ銀行 キャノンマーケティングジャパン株式会社三井化学株式会社 住友化学株式会社 公益社団法人日本青年会議所広島ブロック会員大会 一般社団法人北上青年会議所福生青年会議所 公益社団法人日本テニス事業協会 盛人大学(埼玉県川口市) 三鷹市役所 他【学校・教育機関】・起業家育成事業・キャリア教育事業[経済産業省委託事業 株式会社ウィル・シード主催]

全国の小中学校・高等学校、のべ200校、約5,000人を対象に講師を担当。・高校生就職ガイダンス[厚生労働省委託事業 株式会社インテリジェンス主催]

岩手 山形 宮城 福島 群馬 栃木 茨城 千葉 埼玉 東京 神奈川 静岡 山梨 岐阜など東日本を中心に全国各地100箇所以上の開催にて、のべ5,000人以上を対象に講師を担当。

・就職活動・キャリア開発支援事業横浜国立大学大学院 神奈川大学 白百合女子大学 他

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Page 12: スターパフォーマーへの道€¦ · 内容:ビジネススキルアップ 日程:毎月第4日曜日13:00~18:00(受付開始12:45~) 第1回:2017年4月23日(日)『キャリアビジョン_前編』

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開催要項① 開催概要

『 2017年度 スターパフォーマーへの道』セミナー(全12回)

内容:ビジネス スキルアップ

日程:毎月 第4日曜日 13:00~18:00(受付開始12:45~)※第1回:2017年4月23日(日) 『キャリアビジョン_前編』)※途中回からのご参加も可能

講師:株式会社シャイニング代表取締役 下田令雄成

会場:シャイニング広尾オフィス セミナールーム

定員:20名(+オブザーバー若干名)

対象:25歳以上~35歳未満で、3年以上の就業経験がある方

費用:各回 ¥12,960(税込) 他(費用詳細をご参照ください)

主催:株式会社シャイニング

持物:筆記用具・名刺

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各講座は、途中回からの参加も可能です。ただし、前編と後編とに分かれている講座の後編からのご参加をご希望の場合は、事前に補講を開催しますので、お問い合わせください。

開催要項② 開催日程

2017年

Vol1.キャリアビジョン (前編) 4月23日(日)

Vol2.キャリアビジョン (後編) 5月28日(日)

Vol3.パースペクティブ 6月25日(日)

Vol4.クリティカルパス (前編) 7月23日(日)

Vol5.クリティカルパス (後編) 8月27日(日)

Vol6.ネットワーキング 9月24日(日)

Vol7.ワークスタイル 10月22日(日)

Vol8.リーダーシップ 11月26日(日)

Vol9.フォロアーシップ 12月24日(日)

2018年

Vol10.チームビルディング 1月28日(日)

Vol11.リレーションシップ 2月25日(日)

Vol12.セルフブランディング 3月25日(日)

2017年度の開催日程 ※毎月第4日曜(13:00~18:00)に開催します。

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開催要項③ 費用詳細

2017年度(2017年4月~2018年3月)は、シャイニング12周年特別価格として以下のように設定させていただいております。

※1:全額返金保障について、ご参加された際にセミナー内容にご満足いただけなかった場合、ご申請いただければ全額を返金させていただくものです。シャイニングのセミナーに初めてご参加される方は、返金保障のある講座に一度ご参加いただき内容をご確認いただければ幸いです。

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金額(税込)@1名 備考

講座1回分 ¥12,960 全額返金保障※1

講座半期(6回分)一括 ¥64,800 値引額:¥12,960

講座(全12回)一括 ¥108,000 値引額:¥47,520

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開催要項④ 申込方法

【ステップ1】

メールにて、[email protected] までお申し込みください。

メール記載事項

件名:SBA2017RSP

本文:

①会社名・団体名 [ ]

②連絡窓口責任者 [所属・役職: 氏名: メールアドレス: ]

③会社住所 [〒 TEL ]

④参加日程

⑤参加者名

1. 2. 3. 4. 5.

6. 7. 8. 9. 10. 合計人数 名

【ステップ2】

受付可否のご連絡を株式会社シャイニングよりメールで差し上げます。(3日以内)

受付可能な場合は、ご費用とご入金口座をお知らせいたしますので、ご入金確認連絡にて、

受付完了となります。

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