felicidad personal y laboral - paradigma .felicidad laboral la felicidad de los ... (estado de...

Download FELICIDAD PERSONAL Y LABORAL - Paradigma .FELICIDAD LABORAL La felicidad de los ... (estado de ánimo

Post on 28-Sep-2018

217 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • FELICIDAD PERSONAL Y

    LABORAL comunicacin servicio actitud responsabilidad mejora -

    compromiso desempeo vitalidad - bienestar propsito -

  • FELICIDAD LABORAL

    Contrata a los mejores y djalos hacer lo que saben; si no,

    contrata a los ms baratos y que hagan lo que t dices.

    WARREN BUFFET

  • FELICIDAD LABORAL

    La felicidad de los empleados mejora el

    beneficio de las empresas Cada vez son ms las organizaciones que lo tienen claro: el trabajador optimista rinde ms.

    Los empleados felices permanecen el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% ms de energa

    y su vinculacin a la empresa es mayor, segn un estudio del Opener Institute de Oxford.

    6 de cada 10 trabajadores espaoles prefieren un menor salario a cambio de una mayor felicidad

    laboral (Adeco 2015)

    Las empresas empiezan a darse cuenta que tienen que cambiar totalmente de hbitos.

    La felicidad, ms que un estado es un estilo de vida. Esta es la premisa que muchas empresas

    estn aplicando en la actualidad para que sus equipos de trabajo se sientan motivados ejerciendo

    sus labores y, a la vez, conseguir que los niveles de productividad aumenten notablemente.

    Segn Daniel Gilbert, uno de los mayores expertos en el estudio de la felicidad en el mundo, hay

    muchas personas que disfrutan de su da a da en la oficina pero otros se sienten inferiores o poco

    valorados y conciben el trabajo como el ncleo de su tristeza. Las empresas estn para gana

    dinero, no para hacer feliz a la gente, pero han descubierto que si sus empleados son felices logran

    beneficios.

    Las organizaciones saludables son las ms productivas y se caracterizan por buscar el optimismo y

    emociones positivas, por tener empleados que poseen objetivos claros que le dan sentido a su

    trabajo y consiguen abordar las situaciones difciles.

  • FELICIDAD LABORAL

    Beneficios de un trabajador feliz

    Para muchos, el trabajo es el lugar en el que pasan la mayor parte de su tiempo; el

    ambiente laboral es clave en la motivacin y el rendimiento de los trabajadores.

    Con trabajadores felices se obtiene:

    - Mayor cantidad de energa y dinamismo en el desempeo laboral.

    - Mayor capacidad creativa, resolutiva y productividad.

    - Menor riesgo de sufrir accidentes y reduccin de la tasa de absentismo.

    - Ms eficacia y motivacin.

    - Mayor compromiso con la empresa; fidelidad del cliente interno.

    - Mejora en la calidad de servicio al cliente final.

  • FELICIDAD LABORAL

    La FELICIDAD se aprende y se ensea!

    Formaciones y seminarios, coaching, talleres, conferencias La diferencia entre uno y otro est en la duracin del modelo de intervencin, la interaccin con el

    asistente y su participacin activa o pasiva.

    El enfoque es en unos casos divulgativo e informativo y en otro fomentar la prctica y experiencia

    inmediata por parte del asistente. En cualquier caso se pretende despertar la motivacin del asistente

    por querer comprobar por su cuenta los resultados de poner en prctica los conceptos trabajados.

    FELICIDAD LABORAL

    CURSOS Y FORMACIONES

    SEMINARIOS Y TALLERES

    CONFERENCIAS

    COACHING

  • FELICIDAD LABORAL

    Modelo de intervencin en formacin

    Felicidad laboral

    Balance de vida y trabajo

    Actitud y talentos.

    Relaciones positivas y

    comunicacin.

    Orientacin al logro de

    objetivos y propsito.

    Gestin del tiempo y el

    estrs.

    Gestin de las emociones. Creencias limitantes.

    Prcticas y herramientas para felicidad

    y bienestar

    Ejes temticos base para favorecer niveles

    de Felicidad y Bienestar Personal y

    Laboral, el Compromiso, la Productividad y

    la Actitud de Servicio, Colaboracin y

    Mejora Continua.

  • FELICIDAD LABORAL

    QU TE APORTARN NUESTRAS

    INTERVENCIONES?

    Entre otros beneficios:

    Disfrutar de tu trabajo, y dotar de sentido tu aportacin.

    Conocer la potencia de tus pensamientos y aprender a programarlos a voluntad.

    Mantener una energa (estado de nimo y fsico) muy alta durante todo el da.

    Mejorar la relacin contigo mismo y con los dems.

    Detectar, cuestionar y modificar tus creencias limitantes.

    Automotivacin, sostenida en el tiempo y reduccin del absentismo laboral.

    La confianza necesaria para probar hbitos nuevos y obtener resultados nuevos.

    Experiencias para querer sustituir preocupaciones por soluciones.

    Gestionar mejor tu tiempo, estrs y energa vital.

    Herramientas para trabajar con pasin, perseverancia y ganas de mejora continua.

    Verificar lo beneficioso, para uno mismo y para la organizacin, de trabajar con la visin de

    aportar y contribuir para mejorar la vida a los dems.

  • FELICIDAD LABORAL

    Modelo de intervencin en formacin y coaching

    Sesin inicial

    Definicin de objetivos individuales

    COACHING Taller n1 (8h) FORMACION

    Sesiones intermedias

    Progresin y avances personales

    COACHING Taller n2

    continuidad- (8h)

    FORMACION

    Sesin de cierre de proceso

    Integracin de aprendizajes

    COACHING

    El Coaching se ha posicionado como la metodologa ms adecuada para acompaar al ejecutivo en el

    desarrollo de sus competencias individuales.

    Las compaas que combinan el coaching con sus programas de formacin mejoran la rentabilidad

    en un 85%, en contraposicin al 23% de las que slo utilizan la formacin. Public Personnel

    Management.

  • FELICIDAD LABORAL

    LA METODOLOGA FORMATIVA

    Nuestra forma de intervencin es siempre muy prctica y ldica. Los ejercicios y

    dinmicas son individuales y grupales, basados en la reflexin y la experiencia.

    Incluimos un mix de conceptos, cifras, datos e investigaciones, ejercicios, dinmicas,

    lecturas, vdeos y herramientas extradas de diferentes disciplinas como son:

    - El coaching ontolgico, ejecutivo y deportivo.

    - La PNL (Programacin Neuro Lingstica)

    - La inteligencia emocional

    - La teora sistmica en las organizaciones.

    - Recientes descubrimientos de la neurociencia

    - La psicologa positiva.

  • ALGUNOS PROYECTOS EN LOS QUE HA INTERVENIDO: Nutrexpa, Heineken, Panrico, Fira de Barcelona, Venca, Danone,

    Panasonic, TMB, Alzamora Group, Academia Snchez-Casal, Prosegur, Laboratorios Stada, Credit Andorr, Lacer, Vileda,

    Eladiet, Guerlain, Value Retail La Roca Village, Mylan, Mmora, Grupo Juli, Club de Golf Vallromanes, IMS Health, Tous,

    Laboratorios Menarini, Ground Force, Publiverd, Robotics, Hoteles Alfa, entre otros.

    EXPERIENCIA DOCENTE:

    Profesora en ESHOB para Tcnicas de Negociacin, Comunicacin Oral y Direccin y Liderazgo.

    Formadora en el curso de Coaching Sistmico y Direccin de Equipos por Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona)

    Imparte asignatura de Gestin de Equipos de Alto Rendimiento en la Universidad de Barcelona (CETT-UB).

    Profesora en UAB, Master de Comercio y Distribucin Internacional; Mdulo: Habilidades Directivas, Coaching y Liderazgo.

    Profesora de Master de RR.HH. en BGB School; Direccin y Liderazgo; Gestin de las Personas.

    Coordinadora de talleres de coaching, autoconocimiento y optimismo con CEU-UAO, tanto para alumnos de ESO y

    Bachillerato, como para profesores y tutores de escuelas.

    Imparte cursos de Calidad de Servicio, Fidelizacin de Clientes, La Importancia de las Actitudes y Motivacin en colaboracin

    con BCG.

    Socia Directora de Paradigma Positivo y Consultora asociada por Barna Consulting Group.

    Licenciada en Economa y Direccin de Empresa.

    Coach Ejecutiva certificada por ICF, con especialidad en coaching de equipos, sistmico y PNL.

    Miembro Asociada de ANE (Academia de Neurociencia y Educacin)

    Conferenciante y ponente.

    Formadora en temticas como: gestin del cambio, actitud, liderazgo, optimismo, resiliencia,

    autoconocimiento, gestin del tiempo, orientacin profesional, habilidades directivas, motivacin, gestin

    de personas, las claves de la comunicacin intrapersonal e interpersonal.

    Sobre Maite Vallet Ochoa Formadora y Coach Ejecutiva

  • Algunas experiencias con empresas en formacin de liderazgo

    positivo, comunicacin y entrenamiento de la felicidad.

  • FELICIDAD LABORAL

  • FELICIDAD LABORAL

    Algunas participaciones en Universidades y Colegios:

  • FELICIDAD LABORAL

    Muchas gracias.

    MAITE VALLET OCHOA

    hola@paradigmapositivo.com

    @MaiteVallet

  • Dime y lo olvido, ensame y lo recuerdo, involcrame y lo aprendo.

    Benjamin Franklin