factibilidad

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Page 1: Factibilidad
Page 2: Factibilidad

FACTIBILIDAD

Se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar acabo los objetivos o metas señalados.

Generalmente la factibilidad se determina sobre un proyecto.

Page 3: Factibilidad

FACTIBILIDAD ECONÓMICA

• Se refiere a que se dispone del capital en efectivo o de los créditos de financiamiento necesario para invertir en el desarrollo del proyecto, mismo que deberá haber probado que sus beneficios a obtener son superiores a sus costos en que incurrirá al desarrollar e implementar el proyecto o sistema.

Page 4: Factibilidad

FACTIBILIDAD COMERCIAL

• Proporciona un mercado de clientes dispuestos a adquirir y utilizar los productos y servicios obtenidos del proyecto desarrollado. Asimismo, indica si existen las líneas de obtención, distribución y comercialización del producto del sistema y de no ser así indica que es posible crear o abrir esas líneas para hacer llegar las mercancías o los servicios a los clientes que así lo desean.

Page 5: Factibilidad

FACTIBILIDAD HUMANA U OPERATIVA

• Se refiere a que debe existir el personal capacitado requerido para llevar a cabo el proyecto y así mismo, deben existir usuarios finales dispuestos a emplear los productos o servicios generados por el proyecto o sistema desarrollado.

Page 6: Factibilidad

FACTIBILIDAD TÉCNICA O TECNOLÓGICA

• Indica si se dispone de los conocimientos y habilidades en el manejo métodos, procedimientos y funciones requeridas para el desarrollo e implantación del proyecto. Además indica si se dispone del equipo y herramientas para llevarlo a cabo, de no ser así, si existe la posibilidad de generarlos o crearlos en el tiempo requerido por el proyecto.

Page 7: Factibilidad

FACTIBILDAD LEGAL

• Se refiere que el desarrollo del proyecto o sistema no debe infringir alguna norma o ley establecida a nivel local, municipal, estatal o federal.

Page 8: Factibilidad

FACTIBILIDAD ORGANIZACIONAL

• Determina si existe una estructura funcional y/o divisional de tipo formal o informal que apoyen y faciliten las relaciones entre personal, sean empleados o gerentes, de tal manera que provoquen un mejor aprovechamiento de los recursos.

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Page 10: Factibilidad

LUZ ELIZABETH RODRIGUEZ MOLINADIANA LIZBETH DOMINGUEZ CASIMIRO

RODRIGO VARELA SOSAGUSTAVO SAÚL BELLO FERNANDEZ

ELIZABETH MARTINEZ HERRERAALEJANDRO MILLA ROSAS