SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER

FAKÜLTESİ

FAALİYET RAPORU

-2012-

ĠÇĠNDEKĠLER

BĠRĠM YÖNETĠCĠSĠNĠN SUNUġU

ĠÇĠNDEKĠLER

I- GENEL BĠLGĠLER

A- Misyon, Vizyon ve Hedefler

B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar

C- Birime ĠliĢkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı

2- Örgüt Yapısı

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

4- Ġnsan Kaynakları

5- Sunulan Hizmetler

6- Yönetim ve Ġç Kontrol Sistemi

D- Diğer Hususlar

II- FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER

A- Mali Bilgiler

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

B- Performans Bilgileri

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

Fakültemizin evrensel eğitim ve öğretim ilkeleri doğrultusunda toplumun ihtiyaç

duyduğu insan gücünü hazırlayabilmesi, ulusal ve uluslararası düzeyde saygın eğitim

kurumları arasında yer alabilmesi, akademik ve idari personelin kendisinden beklenen

görevleri zamanında ve etkin bir Ģekilde yerine getirmeleri ile mümkün olacaktır. Bu

hususun etkin bir planlama, eĢgüdüm ve denetim mekanizmasının kurulmasını

gerektireceği açıktır. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve modern

kamu yönetiminin önde gelen ilkelerinden olan hesap verme sorumluluğu, ölçülebilir

veriye dayalı bir performans yönetim sistemini ve periyodik raporlamayı emretmekte olup,

mali disiplin, mali saydamlık, hesap verme sorumluluğu, stratejik planlama, performans

esaslı bütçeleme gibi kavramların bir gerekliliği ve sonucu olarak hazırlanan faaliyet

raporları, kurumsal iletiĢimin ve denetimin en önemli aracı olarak değerlendirilmektedir.

2010 yılında kurulan Fakültemizin hazırlanan bu ilk faaliyet raporu, bundan sonraki

yıllarda yapılacak eylem planları ve performans kriterlerinin oluĢturulmasına temel teĢkil

edecek ve daha verimli olacağını düĢündüğümüz çalıĢmalara rehber olacaktır. Faaliyet

raporunun hazırlanmasında emeği geçen mesai arkadaĢlarıma gösterdikleri özverili

çalıĢmalarından dolayı teĢekkür ederim.

Prof. Dr. Birol AKGÜN

Dekan

I- GENEL BĠLGĠLER

Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi (SBBF), Üniversitemizin kuruluĢ kanunuyla birlikte

2010 yılında akademik hayata baĢlamıĢtır. Fakültemizin kuruluĢ felsefesi sosyal bilimlerin

bütüncül bir yapı arz ettiği ve bu alanda yapılan araĢtırmaların ve eğitimin de disiplinler

arası bir bakıĢ açısını gerektirdiği anlayıĢına dayanmaktadır. Bu itibarla SBBF,

Türkiye‟deki devlet üniversiteleri içinde Ġktisadi ve Ġdari Bilimler Fakültesi, Siyasal

Bilgiler Fakültesi, ĠĢletme Fakültesi ve Edebiyat Fakültesi isimleriyle kurulan fakültelerden

farklı olarak, Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi adıyla kurulan Türkiye‟deki öncü bir

fakülte olma özelliğine sahiptir.

Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi bünyesinde Ġktisadi ve Ġdari Bilimler alanında Ġktisat,

ĠĢletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ve Uluslararası ĠliĢkiler Bölümleri; BeĢeri

Bilimler alanında ise Dilbilim, Felsefe, Halkla ĠliĢkiler ve Reklamcılık, Psikoloji, Sanat

Tarihi, Sosyoloji, Tarih ve Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri mevcuttur. 2012-2013 eğitim-

öğretim yılında Ġktisat, ĠĢletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası ĠliĢkiler,

Felsefe, Sosyoloji, Tarih ve Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri eğitim-öğretime baĢlamıĢtır.

Fakültemiz, I. Öğretim programlarında 433, II. Öğretim programlarında 221 olmak üzere

toplam 654 öğrenci ile kuruluĢu üzerinden bir yıl bile geçmeden baĢarı ile eğitim öğretime

baĢlayan bir yükseköğretim kurumudur.

Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesini kazanan öğrencilerimizin bir yandan Farabi ve

Erasmus programları vasıtasıyla yurt içinde ve yurt dıĢındaki farklı akademik ortamları

tecrübe etmeleri teĢvik edilirken; diğer yandan yan dal ve çift ana dal uygulamaları ile

onların farklı alanlarda çalıĢmalarına imkan verecek donanımlar kazanması sağlanacaktır.

Ayrıca yerel ve ulusal kurumlarla yapılan protokollerle, isteyen öğrencilerimize yaz

aylarında staj imkanları sunulacaktır.

Necmettin Erbakan Üniversitesi, Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi,

Karaciğan Mahallesi Ankara Caddesi No:74 Karatay / KONYA 42050

Tel. No: 0332 236 21 44 Fax. No: 0332 323 79 26 e-posta: sbbf@konya.edu.tr

A. Misyon ve Vizyon

Misyon;

Misyonumuz, bilginin hızla üretilip yaygınlaĢtığı ve tüketildiği bilgi çağında, sosyal

bilimlere bütüncül bir bakıĢ ve disiplinler arası bir yaklaĢım ile dünya standartlarında bilgi

üreterek ulusal ve bölgesel sorunlara çözüm olabilecek çalıĢmalar yapmak,

Küresel rekabet koĢullarının gerektirdiği hızlı düĢünebilen, esnek, stratejik öngörüye sahip

geleceğin liderlerini yetiĢtirmek,

Özgün düĢünce ve çalıĢmaları ile temayüz etmiĢ, bilimde kendini aĢma-gerçekleĢtirme

azminde öğrenci ve akademisyen yetiĢtirmek,

Ülkemizin sosyal bilimler alanında ihtiyaç duyduğu bilgiyi üreterek 2023 Türkiye Projesi

vizyonuna katkı sunmaktır.

Vizyon;

Ġlimiz ve bölgemiz baĢta olmak üzere ülkemizin sorunlarını çözmeye yönelik çalıĢmalar

yaparak, üniversite-sanayi-Ģehir iĢbirliğini sağlamada öncü, yenilikçi, yaratıcı, toplumsal

geliĢme sürecinde önderlik rolü üstlenerek,

Fakültemizin örgütlenme modeline paralel olarak disiplinler arası sinerji yaratan, etkili

iletiĢim ve iĢbirliği altyapısına sahip, evrensel akademik ve etik değerlerden ödün

vermeyen bir yönetim anlayıĢı benimsenerek,

Fakültemizi gerek akademik kadro açısından gerekse öğrenciler açısından tercih edilen,

mensubu olmaktan onur duyulan, seçkin yükseköğrenim kurumları arasında yer almasını

sağlamaktır.

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar;

Fakülte

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu “… yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma

ve yayın yapan kendisine enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluĢlar bağlanabilen bir

yükseköğretim kurumudur ve kanunla kurulur.” diyerek fakülteyi tanımlamaktadır.

Yükseköğretim Kanunu ve Üniversitelerde Akademik TeĢkilat Yönetmeliği, dekanlık

makamı, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kurulunu fakültenin organları olarak saymakta

ve görev tanımlarını yapmaktadır.

Dekan Görev Tanımı;

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 16. Maddesinde dekanın görevleri tanımlanmıĢtır;

1. Fakülte kurullarına baĢkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve

fakülte birimleri arasında düzenli çalıĢmayı sağlamak,

2. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve iĢleyiĢi hakkında

rektöre rapor vermek,

3. Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,

4. Fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüĢünü aldıktan sonra

rektörlüğe sunmak,

5. Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim

görevini yapmak

6. Kanunla kendisine verilen diğer görevlerdir.

Ayrıca, fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir Ģekilde

kullanılmasında ve geliĢtirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,

öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araĢtırma ve

yayın faaliyetlerinin düzenli bir Ģekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve

denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında

rektöre karĢı birinci derecede sorumludur.

Fakülte Kurulu Görev Tanımı;

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 17. Maddesinde Fakülte Kurulu‟nun görevleri

tanımlanmıĢtır;

1. Eğitim - öğretim, bilimsel araĢtırma ve yayım faaliyetleri ve bu Fakültenin faaliyetlerle

ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaĢtırmak,

2. Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,

3. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakülte Yönetim Kurulu Görev Tanımı;

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunun 18. Maddesinde Fakülte Yönetim Kurulu‟nun

görevleri tanımlanmıĢtır;

1. Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım

etmek,

2. Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak,

3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,

4. Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün iĢlerde karar almak,

5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait

iĢlemleri hakkında karar vermek,

6. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Bölüm BaĢkanı Görev Tanımı;

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 21. maddesinde Bölüm BaĢkanı‟nın görevleri

tanımlanmıĢtır;

Bölüm baĢkanı, bölümün her düzeyde eğitim - öğretim ve araĢtırmalarından ve bölüme ait

her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir Ģekilde yürütülmesinden sorumludur.

Buna ek olarak aĢağıda yazılan görevleri de vardır.

1. Fakülte ve diğer bölümlerle koordinasyonun sağlanmasından,

2. Dekanın öngördüğü toplantılara katılmaya ve bölüm içi toplantılar düzenlenmesinden,

3. Bölümün öğretim elemanlarının idaresinden ve denetiminden,

4. Bölümle ilgili ders programlarının hazırlanması ve planlamasından,

5. Ders programlarının ve sınavlarının eksiksiz olarak yürütülmesinin sağlanmasından,

6. Öğrencilerin ilgili bölüme ve çevreye oryantasyonlarının sağlanmasından,

7. Bilimsel araĢtırmalar ve yayımlar yapılmasından yetkili ve sorumludur.

Fakülte Sekreteri Görev Tanımı;

1. Fakülte sekreterliği bünyesinde yürütülen iĢlere iliĢkin yazıĢmaların yapılmasını

sağlamak,

2. Akademik ve idari hizmetlere iliĢkin olarak üniversitemiz birimleriyle yapılan

yazıĢmaların hazırlanmasını ve dekana onaya sunulmasını sağlamak,

3. Kurum içi ve kurum dıĢından gelen evrak ve eklerinin havalesini yaparak

kaydedilmesini sağlamak

4. Kurum içi ve kurum dıĢına yapılan yazıĢmaların kaydedilmesini sağlamak,

5. Fakülte sekreterliği ile ilgili gizli evrak ve dokümanın dosyalanmasını sağlamak,

6. Fakülte sekreterliği bünyesinde bulunan geçmiĢ döneme ait her türlü evrakın

arĢivlenmesini sağlamak,

7. Fakülte sekreterliği faaliyetlerine iliĢkin, çalıĢanlarla yapılacak toplantıları düzenlemek

ve yürütmek,

8. Astların özlük haklarına iliĢkin talepleri ile ilgilenmek,

9. Fakülte sekreterliği alt birimlerinin taleplerini değerlendirmek ve cevaplamak,

10. Fakülte sekreterliği ve idari hizmetler ile ilgili olarak çalıĢanlardan ve birimlerden

gelen görüĢleri, önerileri ve Ģikayetleri değerlendirmek, cevaplamak ve uygun bulunanların

yerine getirilmesini sağlamak,

11. Fakülte sekreterliği bünyesinde yürütülen iĢlerle ilgili günlük faaliyetleri planlamak,

12.Fakülte Sekreterliği idari personelinin birbirleri ile olan iliĢkilerini ve verilen görevleri

yerine getirip, getirmediklerini denetlemek,

13. Fakülte sekreterliği idari birimleri ile ilgili tüm araç-gereç ve malzemenin yıllık

sayımının yapılması ve buna iliĢkin raporların düzenlenmesini sağlamak,

14. Fakülte ile ilgili bütçe çalıĢma programı tasarısını hazırlamak,

15. Rektörlük tarafından organize edilen toplantılara katılmak,

16. ArĢivlenecek evrakların hazırlanarak Yazı ĠĢleri Birimine teslimini sağlamak.

17. Fakülte Kurulu ve Yönetim Kurulu toplantılarına raportör olarak katılmak,

18. Tüm idari personelin görevlendirilmesini sağlamak,

19. Fakülte birimlerinde yürütülen idari hizmetlerin yönlendirilmesini sağlamak.

C. Birime ĠliĢkin Bilgiler

1. Fiziksel Yapı

1.1. Eğitim Alanları Derslikler

Eğitim Alanı

Kap

asi

tesi

0–50

Kap

asi

tesi

51–75

Kap

asi

tesi

76–100

Kap

asi

tesi

101–150

Kap

asi

tesi

151–250

Kap

asi

tesi

251–Ü

zeri

Anfi - - - - - -

Sınıf 4 4 - - - -

Bilgisayar Lab. - - - - - -

Diğer Lab. - - - - - -

Toplam 4 4 - - - -

Fakültemizde 4 adet 0-50 kapasiteli ve 4 adet 51-75 kapasiteli olmak üzere toplam 8 adet

sınıf bulunmaktadır.

1.2. Sosyal Alanlar

1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar

Fakültemizde 55 m2

büyüklüğünde 1 adet kantin bulunmakta olup; 35 kiĢiye aynı anda

hizmet vermektedir.

1.2.2.Yemekhaneler Fakültemizde bulunan 2 adet yemekhaneden 85 m

2 büyüklüğündeki Öğrenci yemekhanesi

55 kiĢi, 24 m2 büyüklüğündeki Personel yemekhanesi 16 kiĢi kapasitelidir.

1.2.3.Misafirhaneler

Fakültemizde misafirhane mevcut değildir.

1.2.4.Öğrenci Yurtları

Fakültemize ait bir öğrenci yurdu mevcut değildir.

1.2.5.Lojmanlar Fakültemize ait lojman bulunmamaktadır.

1.2.6.Spor Tesisleri Fakültemize ait spor tesisi bulunmamaktadır.

1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları

Toplantı

Konferans

Salonları

Kap

asi

tesi

0–50

Kap

asi

tesi

51–75

Kap

asi

tesi

76–100

Kap

asi

tesi

101–150

Kap

asi

tesi

151–250

Kap

asi

tesi

251–Ü

zeri

Toplantı Salonu 2 - - - - -

Konferans

Salonu

- - - -- - -

Toplam 2 - - - - -

Fakültemizde 0-50 kapasiteli 2 adet toplantı salonu bulunmaktadır.

1.2.8.Sinema Salonu Fakültemize ait bir sinema salonu yoktur.

1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Fakültemizde eğitim ve dinlenme tesisi yoktur.

1.2.10.Öğrenci Kulüpleri Fakültemizde ĠĢletme ve Ekonomi, Küresel ĠliĢkiler, Türkçe, Felsefe ve Sosyoloji

topluluğu olmak üzere 5 adet öğrenci topluluğuna kayıtlı 118 öğrenci kayıtlıdır.

1.2.11.Mezun Öğrenciler Derneği Fakültemizin yeni kurulmuĢ olması nedeniyle henüz mezun öğrenciler derneği

bulunmamaktadır.

1.2.12.Okul Öncesi ve Ġlköğretim Okulu Alanları Fakültemizin faaliyet alanı içinde okul öncesi ve ilköğretim okulu bulunmamaktadır.

1.3. Hizmet Alanları

1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan Sayısı (KiĢi)

ÇalıĢma Odası 23 345 48

Toplam 23 345 48

Fakültemizde 48 akademik personelin kullandığı 23 adet çalıĢma odasının toplam

büyüklüğü 345 m2„dir.

1.3.2. Ġdari Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan Sayısı (KiĢi)

Servis - - -

ÇalıĢma Odası 4 60 7

Toplam 4 60 7

Fakültemizde 3‟ü 657‟ye tabi 4‟ü hizmet alımı kapsamında 7 idari personelin kullandığı 4

adet çalıĢma odasının toplam büyüklüğü 60 m2‟dir.

1.4.ArĢiv Alanları

Fakültemizin yeni olması nedeniyle henüz bir arĢiv mevcut değildir.

1.5.Atölyeler

Fakültemizde atölye bulunmamaktadır.

2.Örgüt Yapısı

DEKAN

Prof.Dr.Birol AKGÜN

FAKÜLTE KURULU

FAKÜLTE YÖNETĠM

KURULU

FAKÜLTE SEKRETERĠ

ġenol METĠN

BÖLÜMLER

Muhasebe

Serdar Niyazi DĠNÇ

Dekan ve Bölüm

Sekreterlikleri

Destek ve Ġç Hizmetler

Güvenlik

DĠL BĠLĠMĠ

Doç .Dr. Zekariya MIZIRAK

SANAT TARĠHĠ

Prof. Dr. Ahmet ÇAYCI

SOSYOLOJĠ

Yrd. Doç. Dr.

Ahmet KOYUNCU

FELSEFE

Prof. Dr. Bilal KUġPINAR

ĠKTĠSAT

Prof. Dr. Muhsin KAR

HALKLA ĠLĠġKĠLER VE

REKLAMCILIK

Yrd. Doç. Dr.

M. Murat YEġĠL

PSĠKOLOJĠ

Prof.Dr.Birol AKGÜN

SĠYASET BĠLĠMĠ VE

KAMU YÖNETĠMĠ

Doç. Dr. ġaban TANIYICI

ULUSLARARASI

ĠLĠġKĠLER

Prof.Dr.Birol AKGÜN

ĠġLETME

Prof. Dr.

Raif PARLAKKAYA

TARĠH

Doç. Dr. Nejdet GÖK

TÜRK DĠLĠ VE EDEBĠYATI

Doç. Dr.

Abdurrahman ÖZKAN

Yazı ve Özlük ĠĢleri

Öğrenci ĠĢleri

ġef Zeynep YILMAZ

DEKAN

YARDIMCISI

Doç. Dr.

Birol MERCAN

DEKAN

YARDIMCISI

Doç .Dr.

Kemal ÖZCAN

3.Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

3.1- Yazılımlar

3.2- Bilgisayarlar Fakültemize 186 masa üstü 67 taĢınabilir olmak üzere 253 adet bilgisayar alınmıĢ; alınan

bu bilgisayarlar hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla akademik ve idari personelin

hizmetine verilmiĢtir.

3.3- Kütüphane Kaynakları Fakültemizin yeni kurulmuĢ olması nedeniyle henüz bir kütüphane mevcut değildir.

3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Cinsi Ġdari Amaçlı

(Adet)

Eğitim Amaçlı

(Adet)

AraĢtırma Amaçlı

(Adet)

Projeksiyon - 8 -

Slayt makinesi

Tepegöz

Episkop

Barkot Okuyucu

Baskı makinesi

Fotokopi makinesi 2 5

Faks 1

Fotoğraf makinesi

Kameralar

Televizyonlar 1

Tarayıcılar 1

Müzik Setleri

Mikroskoplar

DVD ler

Fakültemizde eğitim ve hizmet kalitesini arttırmak ve teknolojiden imkanlar dahilinde en

iyi Ģekilde faydalanmak için alınan 8 adet projeksiyon cihazı, 7 adet fotokopi makinesi, 1

adet faks, 1 adet televizyon ve 1 adet tarayıcı eğitim-öğretimde faal olarak

kullanılmaktadır.

4.Ġnsan Kaynakları

4.1.Akademik Personel

Akademik Personel Kadroların Doluluk

Oranına Göre

Kadroların Ġstihdam

ġekline Göre

Dolu BoĢ Toplam Tam

Zamanlı

Yarı

Zamanlı

Profesör 7 - 7 7 -

Doçent 8 - 8 8 -

Yrd. Doçent 23 - 23 23

Öğretim Görevlisi 7 - 7 7

Okutman 1 1

Çevirici

Eğitim- Öğretim

Planlamacısı

AraĢtırma Görevlisi 15 - 15 15

Uzman - - - -

Toplam 61 61 61

Fakültemizde 61 akademik personel kadrosu bulunmakta olup bu kadroların tamamı

doludur ve tam zamanlı çalıĢmaktadır.

4.2.Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Fakültemizde yabancı Uyruklu Akademik personel Ġstihdam edilmemektedir.

4.3.Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Diğer Üniversitelerde

Görevlendirilen Akademik

Personel

Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği

Üniversite

Profesör ĠĢletme KTO Karatay

Üniversitesi

Doçent Siyaset Bilimi ve Kamu

Yönetimi

Turgut Özal

Üniversitesi

Yrd. Doçent

Öğretim Görevlisi

Okutman

Çevirici

Eğitim Öğretim Planlamacısı

AraĢtırma Görevlisi

Uzman

Toplam

4.4.BaĢka Üniversitelerde Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel Fakültemizde diğer üniversite kadrolarında akademik personel bulunmamaktadır.

4.5.SözleĢmeli Akademik Personel Fakültemizde sözleĢmeli akademik personel bulunmamaktadır.

4.6.Akademik Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı

Akademik

Personelin

YaĢ Ġtibariyle

Dağılımı

21-25

YaĢ

26-30

YaĢ

31-35

YaĢ

36-40

YaĢ

41-50

YaĢ

51-

Üzeri

KiĢi Sayısı 3 7 15 11 19 6

Yüzde %4.918 %11.475 %25.590 % 18.033 %31.146 %9.836

4.7.Ġdari Personel

Ġdari Personel (Kadroların Doluluk

Oranına Göre)

Dolu BoĢ Toplam

Genel Ġdari Hizmetler 2

Sağlık Hizmetleri Sınıfı

Teknik Hizmetleri Sınıfı 1

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı.

Din Hizmetleri Sınıfı

Yardımcı Hizmetli

Toplam 3

4.8.Ġdari Personelin Eğitim Durumu

Ġdari Personelin

Eğitim Durumu

Ġlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt.

KiĢi Sayısı - - - 2 1

Yüzde %66 %33

Fakültemizde 2 adet lisans mezunu ve 1 adet yüksek lisans mezunu olmak üzere toplam 3

adet idari personel bulunmaktadır.

4.9.Ġdari Personelin Hizmet Süreleri

Ġdari Personelin

Hizmet Süresi

1 – 3

Yıl

4 – 6

Yıl

7 – 10

Yıl

11 – 15

Yıl

16 – 20

Yıl

21 -

Üzeri

KiĢi Sayısı - 1 - - - 2

Yüzde %33 %66

4.10.Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı

Ġdari Personelin YaĢ

Ġtibariyle Dağılımı

21-25

YaĢ

26-30

YaĢ

31-35

YaĢ

36-40

YaĢ

41-50

YaĢ

51-

Üzeri

KiĢi Sayısı - 1 - - 2 -

Yüzde %33 %66

5.Sunulan Hizmetler

5.1.Eğitim Hizmetleri

5.1.1.Öğrenci Sayıları

Öğrenci

Sayıları

I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel

Toplam

Bölüm Erkek Kız Toplam Erkek Kız Toplam Kız Erkek

Felsefe 10 34 44 34 10 44

Ġktisat 10 37 47 22 23 45 60 59 92

ĠĢletme 24 36 60 22 35 57 71 46 117

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

29 32 61 24 33 57 65 53 118

Sosyoloji 5 43 48 43 5 48

Tarih 28 42 70 26 36 62 78 54 132

Türk Dili ve

Edebiyatı 9 37 46 37 9 46

Uluslararası

ĠliĢkiler

25 32 57 32 25 57

Toplam 140 293 433 94 127 221 420 234 654

Fakültemizde bulunan 654 öğrenciden 140 erkek, 293 kız olmak üzere 433 kiĢi I.

Öğretime, 94 erkek 127 kız olmak üzere 221 kiĢi de II. Öğretime kayıtlıdır.

5.1.3.Öğrenci Kontenjanları

Öğrenci

Kontenjanları ve

Doluluk Oranı

Bölümün Adı ÖSS

Kontenjanı

ÖSS sonucu

YerleĢen

BoĢ Kalan Doluluk Oranı

%

Felsefe 54 44 10 81

Sosyoloji 49 48 1 98

Siyaset Bilimi ve Kamu

Yönetimi 67 61 6 91

Siyaset Bilimi ve Kamu

Yönetimi (II. Öğretim) 59 57 2 97

Tarih 76 70 6 92

Tarih (II. Öğretim) 70 62 8 89

Türk Dili ve

Edebiyatı

50 46 4 92

Uluslararası ĠliĢkiler 66 57 9 86

Ġktisat 55 47 8 85

Ġktisat (II. Öğretim) 47 45 2 96

ĠĢletme 64 60 4 94

ĠĢletme (II. Öğretim) 62 57 5 92

S.B.B.F. 688 639 49 93

ÖSYM‟nin Fakültemiz için belirlediği 688 adet kontenjana 639 adet kayıt yaptırılmıĢ ve

kayıt yapılan bu rakam toplam belirlenen kontenjanın % 93‟ünü oluĢturmaktadır.

Fakültemiz yeni kurulmuĢ olmasına rağmen kontenjanlarımızdaki doluluk göz önünde

bulundurularak diğer fakültelerle karĢılaĢtırıldığında tercih edilme oranı fakültemizi ilk

sıralara taĢımaktadır.

5.1.4.Yüksek Lisans ve Doktora Programları

Enstitülerdeki Öğrencilerin

Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz)

ve Doktora Programlarına

Dağılımı

Programı Yüksek Lisans

Yapan Sayısı

Doktora

Yapan

Sayısı

Toplam

S.B.B.F. Tezli Tezsiz

Felsefe 4

Ġktisat 10

ĠĢletme 26 57

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

16 43

Sosyoloji 11

Tarih 12

Türk Dili ve

Edebiyatı 11

Toplam 90 100

5.1.5.Yabancı Uyruklu Öğrenciler

Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı

ve Bölümleri

Kadın Erkek Toplam

S.B.B.F. 3 12 15

2012 Yılı itibariyle Dekanlığımızın ilgili birimleri aĢağıdaki hizmetleri yapmıĢtır;

1. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi‟ne bağlı 11 Bölüm içerisinde 8 bölüm aktif olup

2012-2013 eğitim yılında öğretime baĢlamıĢtır. Bu bölümler; ĠĢletme, Ġktisat, Siyaset

Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası ĠliĢkiler, Felsefe, Sosyoloji, Tarih ve Türk Dili ve

Edebiyatı Normal Öğretim kapsamında; ĠĢletme, Ġktisat, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi

ve Tarih Bölümlerinde Ġkinci Öğretim kapsamında eğitim verilmektedir. Ders programları

teorik ve uygulamalı olarak uluslararası metinler ve mesleki yeterlilikler dikkate alınarak

hazırlanmaktadır.

2. Öğretim elemanlarımız ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel çalıĢmalar yapmaktadır.

Bir öğretim üyemiz ABD Boston Ģehrinde Massachutes Instıtu of Technology (MIT)

Üniversitesi Felsefe Bölümü‟nde, bir öğretim üyemizde Polonya‟nın VarĢova Ģehrinde

bulunan Vistula Üniversitesi‟nde bilimsel araĢtırma yapmak üzere 2547 Sayılı Kanun‟un

39. Maddesi kapsamında bir yıl süre ile görevlendirilmiĢ bulunmaktadır.

3. Öğrencilere yönelik danıĢmanlık faaliyetleri Öğretim elemanlarımız tarafından

yürütülmektedir.

4. Fakültemiz eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yanı sıra Sanayi - Üniversite iĢbirliği ile

firmalara yön göstermektedir. .Konferans panel ve organizasyonlarda etkin olarak görev

alıp Üniversitemizin ve Ģehrin tanıtılmasında etkin görev almaktadır.

5. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi Personel ve Yazı ĠĢleri Birimi‟nde; kurumlarla

yapılan yazıĢmalar, öğretim üyelerinin jüri üyelikleri, öğretim elemanlarının görev

sürelerinin takibi, bölümlerden istenen ders dağılımları, akademik, yıllık, mazeret

izinlerinin takibi, rapor ve sevkler, öğrenci faaliyetlerine yönelik alınan izinler, dersler için

öğretim üyesi görevlendirmelerinin takibi, ek ders ücret formlarının toplanması, kontrol

edilmesi, seminer, konferans, panel ve benzeri akademik faaliyetler için yapılan

yazıĢmalar, sınav ve ders programlarının hazırlanması, personelin terfi ve derecelerinin

bölümlere iletilmesini içeren iĢlemler yapılmaktadır.

6. Sosyal ve BeĢeri Bilimler Fakültesi‟nin Tahakkuk Birimi‟nde; aylık maaĢ bordrolarının

hazırlanması, ek ders ücretleri, eczane ödemeleri, hastane tedavi ödemeleri, görevli

personelin yolluk ödemelerini içeren iĢlemler yapmaktadır.

7. Satın Alma Birimi‟nde; Mali yıla dair ayniyat hesapları, sarf ve demirbaĢ

malzemelerinin alınması ve kayıt iĢlemleri yapılmaktadır.

D. Diğer Hususlar

Daha önce Rektörlük hizmet binası olarak kullanılan binada eğitim öğretime

baĢlamıĢ olması fiziki anlamda Fakültemizi zorlasa da Üniversitemizin TOKĠ ile yapmıĢ

olduğu koordineli çalıĢma neticesinde hizmet binasının inĢaatının baĢlamıĢ olması ve 2013

Eylül‟de hizmet binamızın taĢınabilir durumda olması fiziki mekan yetersizliğini izale

edecektir.

Üniversitemizin dolayısı ile Fakültemizin yeni bir birim olması yetiĢmiĢ, alanında

uzman personel sorununu barındırmaktadır. Gerek Üniversitemiz Genel Sekreterliği

bünyesinde gerekse Fakültemiz Sekreterliği bünyesinde yapılan hizmetiçi eğitim

faaliyetleri ile sorun çözümlenmeye çalıĢılmaktadır. Ayrıca Fakültemizde personel

eğitimine ve motivasyonuna özel bir önem verilmektedir.

Fakültemiz geleceğini pozitif bir bakıĢ ile değerlendirmekte kısa ve orta vadeli

hedeflerini aĢağıdaki Ģekilde planlamaktadır;

1. Eğitim-Öğretim Altyapısını GeliĢtirmek,

2. Ders programlarını, uluslararası geliĢmeler ve gereksinimler ıĢığında Bologna

Metinlerini de dikkate alarak yapılandırmak,

3. Uluslararası öğretim elemanı ve öğrenci değiĢim programlarından üst düzeyde

yararlanmak,

4. AraĢtırma faaliyetlerini desteklemek suretiyle araĢtırma - yayın sayı ve kalitesinin

artırmak,

5. Yerel Kalkınma Ajansları, TÜBĠTAK ve AB destekli projelerinde aktif olarak yer

almak,

6. Üniversite-Ģehir iĢbirliğinde aktif görev üstlenmek,

7. UluslararasılaĢma düzeyinin en yüksek olduğu fakülte olmak,

8. Sosyal Bilimler alanında öncü rol üstlenmek,

Sonuç olarak;

Fakültemizde Ģeffaf, demokratik ve katılımcı yönetim anlayıĢının sürdürülmesi temel

stratejik önceliğimizdir. Fakültemizin ana konsepti disiplinler arası etkileĢimin

maksimizasyonunu temin için bölümlerin diğer bölümlerle uyum ve koordinasyonunun

sağlanması bir diğer stratejik önceliğimizdir.

II- FAALĠYETLERE ĠLĠġKĠN BĠLGĠ VE DEĞERLENDĠRMELER

A. Mali Bilgiler

1. Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1.Bütçe Giderleri

2012

ÖDENEK

TOPLAMI

2012

HARCAMA

TOPLAMI

GERÇEKLEġME

ORANI

BÜTÇE GĠDERLERĠ

TOPLAMI 2.585.701,90 2.412.021,66 93

01 - PERSONEL

GĠDERLERĠ 1.628.200,00 1.627.814,45 100

02 - SOSYAL GÜVENLĠK

KURUMLARINA DEVLET

PRĠMĠ GĠDERLERĠ

302.000,00 301.725,67 100

03 - MAL VE HĠZMET

ALIM GĠDERLERĠ 185.501,90 113.152,83 61

05 - CARĠ TRANSFERLER 0 0 0

06 - SERMAYE

GĠDERLERĠ 470.000,00 369.328,71 79

B. Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1. Faaliyet Bilgileri

FAALĠYET TÜRÜ SAYISI

Sempozyum ve Kongre 28

Konferans 4

Panel 2

Seminer

Açık Oturum

SöyleĢi 4

Tiyatro

Konser

Sergi

Turnuva

Teknik Gezi

Eğitim Semineri 2

1.2. Yayınlarla Ġlgili Faaliyet Bilgileri

1.2.1 Ġndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar

YAYIN TÜRÜ SAYISI

Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 8

Uluslararası hakemli diğer dergilerde yayınlanan makaleler 3

Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 18

Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan bildiriler 28

Uluslararası toplantılarda sunulan bildiriler 14

Kitap 9

ĠÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiĢ

kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir Ģekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım

çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara iliĢkin iĢlemlerin

yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde

süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç

kontroller, iç denetçi raporları ile SayıĢtay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara

dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında

bilgim olmadığını beyan ederim.

HARCAMA YETKĠLĠSĠ

…/03/2013

Prof. Dr. Birol AKGÜN

Dekan