exposicion de skiner
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BURRHUS FREDERICK SKINNER
Bienvenidos a la exposición
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(Burrhus Frederick Skinner; Susquehanna, 1904 - Cambridge, EE UU, 1990)
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•Psicólogo estadounidense. Obtuvo el doctorado en psicología por la Universidad de Harvard en 1931, y continuó sus investigaciones en la misma universidad como asistente de laboratorio de biología con el profesor Crozier; en 1936 empezó a trabajar como profesor en la Universidad de Minnesota, donde permaneció nueve años.
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•En 1938 Skinner publicó su primer libro, Las conductas de los organismos, y tras un breve período en la Universidad de Indiana, se estableció en Harvard (1948). Influido por la teoría de los reflejos condicionados de Pavlov y por el conductismo de John B. Watson
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Algunas de sus obras traducidas al castellano son:• 1) La conducta de los organismos: un análisis experimental
(1938/1975). Presenta su sistema y un programa de su futuro trabajo; experimentó con ratas en lo que llamó la “caja de Skinner”. • 2) Walden Two (1948/1974). En esta obra defiende la posible
planificación de una cultura con base en la tecnología de la conducta (basada en el condicionamiento operante). • 3) Ciencia y conducta humana (1953/1974). Tiene varias ediciones;
esta obra es el resultado de experimentos con palomas (1930-1945) a las que condiciona a picotear en un punto dado. Fue texto de psicología general en muchas universidades americanas. • 4) Conducta verbal (1957/1981). Explica el lenguaje por el
condicionamiento operante.
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•5) Análisis de la conducta 1961/1970). Es un texto programado de psicología general. •6) Tecnología de la enseñanza (1968/1970). •7) Más allá de la libertad y la dignidad (1971/1973). Se trata de una obra con el propósito de mejorar al hombre y a la sociedad basándose en la tecnología de la conducta. •8) Sobre el conductismo (1974/1975). •9) Registro acumulativo (1972/1975). Ofrece una interesante colección de sus escritos más importantes. Incluye 48 artículos.
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• El comportamiento verbal. Para Skinner, las palabras se provocan, modulan y diferencian gracias al refuerzo que los padres, profesores y compañeros ejercen, con su aprobación sobre el aprendiz oyente• En el ámbito de la enseñanza, Skinner participó activamente en una modalidad
denominada enseñanza programada.
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•Skinner diseña (1930) lo que más tarde se conocerá como caja de Skinner, después se le llamó cámara experimental estándar o espacio experimental estándar. Puede describirse como una jaula adaptada al tamaño del animal con el que se va a experimentar; “la caja estaba cuidadosamente construida a prueba de ruidos y ventilada. La caja tenía un dispositivo especial para emitir un estímulo discriminatorio o señalador (zumbido, luz, etc.) que anuncia la proximidad de una situación novedosa (refuerzo, castigo)
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Fundamento teórico • Explica que en todas las situaciones de condicionamiento instrumental u
operante, una respuesta se relaciona con un suceso ambiental, el cual puede ser agradable o desagradable (estímulo apetitivo-estímulo aversivo).
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Al principio, Skinner experimenta con ratas; pero luego, por varias razones, prefiere trabajar con palomas debido a que este animal tiene muy desarrollada la agudeza visual y la percepción de los colores y, sobre todo, porque es un animal que puede vivir quince años lo que permite programar experimentos a largo plazo.
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El condicionamiento instrumental se refiere al comportamiento voluntario. Una conducta instrumental es aquella que nos sirve para lograr determinadas consecuencias. El condicionamiento operante o instrumental es el aprendizaje en el que una respuesta voluntaria se refuerza o debilita según sus consecuencias sean positivas o negativas.A diferencia del condicionamiento clásico, donde los comportamientos son las respuestas biológicas naturales a la presencia de estímulos como el alimento, el agua, el dolor, etc., en el condicionamiento operante, un organismo opera en su ambiente y efectúa respuestas voluntarias para producir un resultado deseable: los organismos tienden a repetir las respuestas que se acompañen de consecuencias favorables.
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En la siguiente tabla, se presentan cuatro procedimientos comunes de condicionamiento
instrumental (operante)Nombre Contingencia de respuesta
y resultadoResultado
Reforzamiento positivo Positivo: la respuesta genera un estimulo apetitivo
Reforzamiento o aumento en la tasa de respuesta
Castigo positivo Positivo: la respuesta genera un estimulo aversivo
Castigo o disminución en la tasa de respuesta
Reforzamiento negativo (escapeo evitación)
Negativo: la respuesta elimina o previene ocurrencia de estimulo aversivo
Reforzamiento o aumento en la tasa de respuesta.
Entrenamiento por omisión (RDO)
Negativo: la respuesta elimina o previene la ocurrencia de un estímulo apetitivo.
Castigo o disminución en la tasa de respuesta.
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Reforzamiento positivo. • Reforzamiento positivo. Este término alude a los procedimientos en los que
la respuesta operante activa produce un estímulo apetitivo. Si la respuesta ocurre, se presenta dicho estímulo; si no ocurre, no se presenta.
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•Una madre puede dar a su hija una paleta sólo cuando guarda sus juguetes.
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• Un maestro elogiará a un estudiante únicamente cuando éste presente un buen ensayo o un empleado puede recibir una compensación adicional cuando se desempeñe muy bien en el trabajo.
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Castigo.•Hace referencia a procedimientos en los que la respuesta operante produce o activa un estímulo desagradable o aversivo. Si el individuo produce la respuesta operante, obtiene el estímulo aversivo; si no lo hace, no se presentará tal estímulo.
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Estos procedimientos disminuyen la probabilidad futura de la respuesta operante y, por lo tanto, se llaman procedimientos punitivos o de castigo. Hay una contingencia positiva entre la respuesta operante y el estímulo aversivo, a los procedimientos así mismo se les llama castigo positivo.
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• Los procedimientos en los que la respuesta que opera termina o previene la entrega de un estímulo aversivo se nombra reforzamiento negativo. Por ejemplo: En el laboratorio, puede programarse que una rata reciba descargas al final de una estímulo de advertencia; no obstante, si emite la respuesta operante durante este estímulo, la descarga no sucederá. • Entrenamiento por omisión. Sólo se entrega el estímulo
apetitivo si el individuo no da la respuesta operante; por esto, el entrenamiento por omisión desalienta las respuestas o produce un efecto punitivo. Por ejemplo: Suspenderle a una persona la licencia de conducir por manejar en estado de ebriedad constituye también un entrenamiento por omisión (quitarle el privilegio o placer de conducir).
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Gracias por su atención