evalaucion psicologica en personas que deben portar armas

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EVALAUCION PSICOLOGICA EN PERSONAS QUE DEBEN PORTAR ARMAS. El video lo podrás encontrar en; http://www.youtube.com/watch?v=fbRxSMEJ3YU El requerimiento de la evaluación psicológica y la aptitud posible de una persona para la portación de armas puede provenir de distintas áreas como por ejemplo desde Instituciones militares y Policiales, desde Empresas de seguridades privadas o civiles en general que desean obtener el permiso de portación de armas. A nivel esencial lo que se debería evaluar principalmente es presencia o ausencia de indicadores psicopatológicos significativos, presencia de algún cuadro de organicidad, presencia de adicciones tales como alcoholismo, drogas o psicofármacos, ya que estas alteran la percepción de la realidad y el control adecuado de los impulsos. Digamos que en principio este es el diagnostico básico que deberíamos realizar. Ahora bien, consideramos importante mencionar a continuación características psicológicas de base que deben evaluarse para arribar a la conclusión del informe de aptitud o no del evaluado para tal solicitud. Las características psicológicas a evaluar son: Nivel, tipo y manejo de la ansiedad Nivel de inteligencia general y de orientación preferentemente práctica. Nivel de Atención Concentración. Adecuado manejo de la impulsividad Tolerancia a la frustración Inteligencia social. Adaptabilidad positiva percepción discriminada en sus relaciones interpersonales con el entorno. Estabilidad emocional. Grado y tipo de agresividad. Es importante también tener en cuenta la situación vital actual y en los dos últimos años del evaluado para ver si está sometido a algún tipo de elemento estresor que pueda afectar su estabilidad psicológica actual. También si tuvo algún tipo de antecedentes por tratamientos psicológicos

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QUE EVALUAR EN UNA PERSONA

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Page 1: Evalaucion Psicologica en Personas Que Deben Portar Armas

EVALAUCION PSICOLOGICA EN PERSONAS QUE DEBEN PORTAR ARMAS.

 

El video lo podrás encontrar en;

http://www.youtube.com/watch?v=fbRxSMEJ3YU

 

El requerimiento  de la evaluación psicológica y la aptitud posible de una persona para la portación de armas  puede provenir de distintas áreas como por ejemplo desde Instituciones militares y Policiales, desde Empresas de seguridades privadas o civiles en general que desean obtener el permiso de portación de armas.

 A nivel esencial lo que se debería evaluar principalmente es  presencia o ausencia de indicadores psicopatológicos significativos, presencia de algún cuadro de organicidad, presencia de adicciones tales como alcoholismo, drogas o psicofármacos, ya que estas alteran la percepción de la realidad y el control adecuado de los impulsos. Digamos que en principio este es el diagnostico básico que deberíamos realizar.

 Ahora bien, consideramos importante mencionar a continuación características psicológicas de base que deben evaluarse para arribar a la conclusión del informe de aptitud o no del evaluado para tal solicitud.

 Las características psicológicas a evaluar son:

 

Nivel, tipo y manejo de la ansiedad Nivel de inteligencia general y de orientación preferentemente práctica. Nivel de Atención Concentración. Adecuado manejo de la impulsividad Tolerancia a la frustración Inteligencia social. Adaptabilidad positiva  percepción discriminada en sus relaciones

interpersonales con el entorno. Estabilidad emocional. Grado y tipo de agresividad.

 Es importante también tener en cuenta la situación vital actual y en los dos últimos años del evaluado para ver si está sometido a algún tipo de elemento estresor que pueda afectar su estabilidad psicológica actual. También si tuvo algún tipo de antecedentes por tratamientos psicológicos o psiquiátricos y en este caso el porque de ellos. Es importante saber si está tomando algún tipo de medicación.

 Será sumamente importante poder establecer la estructura psicopatológica del evaluado, siendo indicadores negativos la presencia acentuada de rasgos paranoides, psicopáticos, o psicóticos.

 La batería que recomendaríamos para esta evaluación luego de realizar la entrevista sería básicamente la siguiente;

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Test de los Colores. HTP (Test de la Casa, Test del Árbol y Dibujo de la Figura Humana). Test de la Persona bajo la lluvia. Test de Bender Cuestionario Desiderativo Test de Phillipson Test de Atención Tolousse-Pieron o similar.

 

Como tests opcionales podemos sumar:

 

Test de frustración de Rosenwaig.