et carthage business school
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M. A. S. T. E. R. ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL . MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Université de Savoie IAE Savoie Mont-Blanc Dpt Economie et Finance MASTER fpo BP 806 74016 ANNECY Cedex Tel : 04.50.09.24.83. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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R
MASTE
ET ET CARTHAGE CARTHAGE BUSINESS SCHOOL BUSINESS SCHOOL . .
MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE FINANCIERE
Université de Savoie IAE Savoie Mont-Blanc
Dpt Economie et Finance MASTER fpo
BP 806 74016 ANNECY Cedex
Tel : 04.50.09.24.83.
Responsable : [email protected]
Economie et Economie et FinanceFinance
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IMUS – IAE Savoie Mont-BlancDonnées de cadrage
• UDS: 10 000 étudiants;
• IAE : 2 200 étudiants, croissance de 29,4% en 5 ans; Sites: Annecy et Chambéry;
• UDS : 1ère Université française pour ses échanges internationaux (2010);
• IAE : un laboratoire de recherche : IREGE noté A par le Ministère de la recherche.
Economie et FinanceEconomie et Finance
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IAE Savoie Mont-Blanc
• 6 licences générales
• 4 licences pro
• 16 masters
• 1 MBA
• 3 D.U.
• Doctorat
Economie et FinanceEconomie et Finance
Information et CommunicationTechnologie et Management
Economie et Finance Commerce et vente
IAE
4 départements (site d’Annecy)4 départements (site d’Annecy)4 départements (site d’Annecy)4 départements (site d’Annecy)
+ doubles diplômes, masters communs,… et formation continue
+ à Chambéry:
Dpt tourisme
Dpt Affaires internationales
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Le master DAF en (quelques) chiffres:
• Génèse du master (passage LMD)• noté A par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la
Recherche;• 324 étudiants diplômés;• 32 enseignants et intervenants professionnels;• Un conseil de perfectionnement;• Nationalités des étudiants: algériens, burkinabés,
camerounais, chinois, espagnols, égyptiens, guinéens, haïtiens, italiens, ivoiriens, macédoniens, malgaches, marocains, rwandais, sénégalais, suisses, togolais, tunisiens, vietnamiens.
Economie et FinanceEconomie et Finance
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Cette formation est volontairement destinée à répondre au besoin de cadres évolutifs et opérationnels dans les directions administratives des entreprises, et recouvre principalement les métiers suivants :
• Contrôleur de gestion• Auditeur et contrôleur interne• Crédit manager / gestionnaire de trésorerie• Adjoint du responsable administratif et financier
La responsabilité d’une unité spécialisée au sein de la direction administrative (contrôle de gestion,…) ou d’un centre de responsabilité (filiale,…) peut constituer une suite rapide de progression de carrières pour les étudiants (2 à 5 ans) après être passé par l’un des métiers cités
ObjectifsObjectifsObjectifsObjectifsObjectifs
• ObjectifsObjectifs
• SupportsSupports
• EnseignementsEnseignements
• CalendrierCalendrier
Economie et FinanceEconomie et Finance
• Qualités à Qualités à développerdévelopper
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• Expertise technique (matières enseignées)
• Transversalité et esprit de synthèse
• Communication, médiation et faire-savoir
• Entregent, connaître sa place et son rôle dans l’organisation, travailler en groupe(s)
• Autonomie, initiative (apporteur de solutions et non de problèmes)
• Créativité et esprit d’entreprise
Qualités à développerQualités à développerQualités à développerQualités à développerQualités à développerEconomie et FinanceEconomie et Finance
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• SupportsSupports
• EnseignementsEnseignements
CalendrierCalendrierCalendrierCalendrierCalendrier
• CalendrierCalendrier
Cours de septembre à décembre
Cours d’avril à juin
M2
S1
S2
Stage de janvier à mars : 3 mois
S4
S3 Cours de septembre à février
Stage de mars à août/septembre
M1
• ObjectifsObjectifs
• Qualités à Qualités à développerdévelopper
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• CalendrierCalendrier
• SupportsSupports
• EnseignementsEnseignements
Supports à la formationSupports à la formationSupports à la formationSupports à la formationSupports à la formation
Le conseil de perfectionnement
Le Club des entreprises
Le bureau des R.I.
semaine de l’entreprise : en octobre à l’IAE Annecy et Chambéry octobre: forum des stagesTout au long de l’année :
les entretiens de l’IMUS, Activités et conférences
du Club de finance, (http://www.club-finance-imus.com)
les goûters de la finance
• ObjectifsObjectifs
• Qualités à Qualités à développerdévelopper
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• CalendrierCalendrier
• SupportsSupports
• EnseignementsEnseignements
EnseignementsEnseignements du MASTEREnseignements du MASTEREnseignements du MASTEREnseignements du MASTER
Master 1 / semestre 1
UEF Enseignements fondamentaux 1
Environnement financier Comptabilité approfondie
Gestion financière Enquêtes et méthodes statistiques
Culture économique et financière Introduction à la recherche
UEC Enseignements complémentaires 1
Entrepreunariat / gestion de projet
Droit de l'entreprise Anglais
Stratégie Audit
UEP Professionnalisation 1
Jeu d’entreprise
Accompagnement vers l'emploi
• ObjectifsObjectifs
• Qualités à Qualités à développerdévelopper
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• CalendrierCalendrier
• Emploi du tempsEmploi du temps
• EnseignementsEnseignements
EnseignementsEnseignements du MASTEREnseignements du MASTEREnseignements du MASTEREnseignements du MASTER
UEF Enseignements fondamentaux 2 Analyse conjoncturelle Economie industrielle Théorie de la finance Dossier de création d’entreprise Prévision financière
UEC Enseignements complémentaires 2 AnglaisManagement des équipes et GRHAnalyse des organisationsContrôle de gestion
UEP Professionnalisation 2 Stage - 3 mois
• ObjectifsObjectifs
• Qualités à Qualités à développerdévelopper
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• SupportsSupports
• EnseignementsEnseignements
EnseignementsEnseignementsEnseignementsEnseignementsEnseignements
• CalendrierCalendrier
Master 2 / semestre 1
UEP Profesionnalisation 1
Anglais Traitement informatique des données
Droit du travail
UEC Dynamique de l'entreprise
Systèmes de gestion Croissance et mutations de l'entreprise
Transmission et liquidation d'entreprise
UEF Gestion administrative et financière
Comptabilité internationale Contrôle de gestion et stratégie
Gestion des personnels et de la paye Fiscalité de l'entreprise
Progiciels de gestion intégrée
Financement de l'entreprise et gestion de trésorerie
Communication financière et contrôle interne
Semestre 2: Stage - 7 mois minimum
• ObjectifsObjectifs
• Qualités à Qualités à développerdévelopper